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在全国百强乡镇山东__镇,遍布着工、农、中、建等26家金融网点,其竞争的激烈程度用“白热化”一词来形容一点也不为过。正是在这样的环境里,__支行行长__依靠不懈的努力和执著的追求,带领__支行全体员工,勤奋工作,勇创佳绩。
人们在谈到__时,无不竖起“大拇指”,说他身上有冲劲,有韧劲,有股让人感动的亲切劲,客户称他为好兄弟,员工称他为好兄长。好成绩的取得是勤奋的积累,荣誉的背后是汗水的沏浸。自20__年担任__支行行长以来,__凭着对农行事业的满腔热情和永不言败的精神,开拓进取,使__支行始终持续着全省农行先进行的地位。20__年4月,某股份公司新上一个生产项目,需要数目巨大的项目贷款,各家银行闻讯后纷至沓来,各显神通展开强力攻势营销公关。__也不敢有丝毫懈怠,他每一天坚持到该公司“上班”,与业务人员沟通,向企业老总介绍农行的产品优势,历时月余奔波劳累,最终凭借对工作的那股冲劲和韧劲打动了客户,硬是从强手如林的竞争中将项目贷款全部拉到农行账下。
工作中,__注重创新方式方法,讲求工作的效果效率,走出了一条与客户共赢互惠的发展之路。他透过对企业项目贷款营销拉动企业网银、转账电话、理财产品、国际业务等多项业务全面发展;透过走访客户、VIP答谢会等形式,了解客户实际需求,维护客户关系;透过创新金融产品和服务,为企业量身定制专业、新颖的金融方案。20__年,他为某轮胎企业创新性地办理了全市农行系统首笔非标准仓单贷款业务,在给企业创造价值的同时,也为支行自身带来了丰厚的利润。
市场若做到规模大、业务品种多,随之而来的风险也会不断加大。对此,__将信贷准入与贷后管理作为风险控制的两大重心。敢于对不贴合国家政策、高能耗、低利润的企业说“不”,不为追求眼前利益放松贷款条件;不为追求办贷效率放松贷前调查。多年来,__每一天都要检查贷款大户的资金动向,定期到企业走访,全面掌握企业经营状况及资金使用状况,确保了__支行“无案件、无事故、无风险”的“三无”目标的实现。
作为“班长”,__总是尽可能地发挥群众的智慧,调动全员的工作用心性,把对员工的关爱体现到工作和生活中。如果员工生病或家里有困难,他无一例外都会上门慰问。如果员工思想上有疙瘩,他就找员工谈心,引导他们以正确的态度应对生活。节假日,在不耽误工作的前提下,他还会组织员工外出参观学习,为员工减压,使他们能够情绪舒畅地干工作。去年,__作为员工的“贴心人”被中国企业文化研究会评为了“全国企业文化建设优秀工作者”。
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初冬的浏阳城,小雨纷飞,寒风凛冽,带着寒冬的那一丝冰冷。但浏阳的大街小巷却响彻着那一首熟习而亲切的音乐,行驶着一支热情激昂、布满活力的“活雷锋”队伍,他们的工作热情为我们捎来初冬的暖和,他们的辛劳劳动让我们家园变得洁净而美丽。这就是市环卫局打扫保洁队洒水车班组。
洒水车班组,全班共8人,均匀年龄35岁,其中1名正式党员,2名入党积极分子,2名共青团员;全组有5台洒水车,全新高压清洗车1台,扫路车2台。洒水班肩负着浏阳城区道路洒水降尘、道路清洗任务。该班组连续多年被评为“先进班组”,每年均两人以上被评为“优秀驾驶员”。他们的队伍布满活力,他们的工作布满热情,他们的管理人本而严格,他们的学习坚持不懈。
“争创文明城市”一直是洒水班的寻求目标,为了实现此目标,班长陈光辉同志根据洒水作业的实际,制定了《洒水车管理考核办法》,规范了洒水作业流程,不定期地组织学习,健全了长效管理机制,自己带头遵守并要求同事们严格执行。固然制定的考核办法相当严格,但班长考虑同志们平时工作任务重,难免出现一些小的失误,在班内也推行“每月首次免罚”制度。对同志们每月第一次犯的错或失误予以免罚,给予同志们改正错误的机会。这样以来,使班组的凝聚力更加增强了,班组的战争力更加进步了。
日转星移,春夏秋冬,洒水降尘和机扫工作天天都这样简单地重复着,他们的早班都是在4:30就开始,班长陈光辉担心同志们偶然不能准时起床,而和大家约定时刻保持通讯畅通,起床时的互通讯息,以免早班迟到的现象。全年来,全班没有出现过一例推延出车的现象。洒水班逐日的冲洒水是实行分片作业。由于高压清洗车和冲洗车的性能较好,操纵该两辆车的同志完本钱身作业后,主动配合其他两辆车作业,做到了班组作业既分工又合作。同志们这类团结的精神,确保平常作业的顺利完。
在去年冬天,邻近春节的时候,天气特别糟,下雪冰冻的情况时有发生,铲雪除冰工作成了洒水车班组的职责。陈光辉带领全班同志,当仁不让加入了除冰冻的行列中,连续3天晚上通夜冒雪撒盐除冰,保障了城区主次干道畅通和行车安全。另外,还屡次协助__参与抢险救火工作;屡次协助其他乡镇清洗路面,并取得了上级领导部分的认可。
针对市民反映强烈的洒水作业影响行人行走的矛盾,他们改变原来的作业时间,尽可能避开街道人流量较多的时段作业。在夏季还将作业时间改在清晨1:00至6:00进行,以减少对市民正常生活的影响。另外,为了节能降耗,进步清洗道路的质量,确保路面显现底色,他们放弃雨天可以休息机会,和打扫班组一道采取机械和人工相结合的方法对主次干道进行全面地清洗。
班组的建设,要靠学习;业务素质的进步,要靠学习;班组成员素质的进步,要靠学习;他们深入地熟悉到学习的重要。为创建一个学习型班组,一个创新的班组,他们重视平常的学习,到单位的规章制度、作业流程、安全文明驾驶、到社会上,都是他们学习的内容。通过学习他们明白了自己工作的重要性,熟悉到自己工作的光荣,这大大激起了他们工作的热情,“脏了我一个,洁净千万人”的奉献思想深入人心。他们还学业务、学车辆维修,平常的车辆的简单保养和维护,他们都能自己动手,也不经意地为单位节省了一笔不小的开支洒水班的同志们,一个个都非常普通,普通得没法叙述清自己的事迹,但正是这类普通,却浓缩着所有环卫人的崇高品质和敬业精神,他们不需要大张旗鼓地壮举和华丽的言语去表达,只需要在默默无闻的奉献中去升华。
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在父母眼中,她是孝顺的女儿。1961年出生的,是汉台区东大办事处环卫所的职工,丈夫许安于1995年下岗在家,一家三口住在东关18平米的老房子里。
是一位普通的清洁工,所负责的清扫路段任务很重,每天凌晨就已经起床,披着星辰去扫地。一天忙碌的工作结束后,无论天晴下雨她先回的总是父母家,父亲半身不遂,她整日守在父亲的床边,给父亲接尿,替父亲处理污物,帮父亲擦拭身体。父亲口渴就用棉球沾水涂在父亲唇上,让父亲解渴。每隔三小时就要给父亲翻身,替父亲做按摩,整日和丈夫轮流照顾父亲。母亲生病卧床时,她每天照顾母亲喝药,去洗母亲弄脏的床单,帮母亲擦洗身子,看见母亲安心的睡着,她才会放心地回到自己家。这样日复一日,直到母亲2004年去世。
在婆婆眼中,她是好儿媳。当婆婆生病卧床时,她和丈夫衣不解带,寸步不离的在病床旁照顾婆婆,给婆婆洗头梳头,倒痰盂。
除了对父母有孝心,隔壁的邻居老太太生病,她也立即将老人送往医院。下雨天,老人出行不便,她就主动帮老人把菜买回家。
教育孩子要亦师亦友,爱心更要用心
在女儿眼中,她是母亲,但更多的时候是朋友。
女儿许雅芝,现在是汉中师范附属小学的一名语文教师。女儿说自己的成功和母亲有莫大的关系。
在教育孩子这一方面,她可以说是个小小的专家。同事经常请教她,让她传授秘诀。她常说,严要求,讲道理,交朋友。
的确在女儿学习和做人方面一直是高标准、严要求。她常挂在嘴边的一句话是:学会做人比学会做事更重要。不过,每当女儿在学习生活中出现错误时,她总是和女儿讲道理,不用棍棒解决问题。中学是孩子变性子的时期,这时她选择的是和女儿做朋友,每天和女儿交流,孩子预见困惑,会给点建议帮助解决,以朋友的身份去交谈,绝不摆出一副凌驾于孩子之上的家长样。在女儿上大学时,她时常叮嘱女儿要积极进取努力向党靠拢,因此女儿在大学时期就已成为一名优秀的共产党员。在女儿工作这一年,她说的最多的就是,老师是一份良心职业,要付出真心对待每一个孩子,你从事的不是一项工作,而是在经营一份良心。
工作要凭良心,要尽心,为人民服务光荣
在领导眼中,她是尽职尽责的好员工。是环卫所普普通通的一名环卫工人,在清扫一线已经工作了28年。多年来,始终认真履行工作职责,团结带领辖区环卫工人,勤勉努力,踏实肯干,工作多次受到上级表彰。
28年来,她上班坚持每天提前半小时,累积起来有5040余小时,没有向单位要过一分钱加班费。她负责清扫的路段面积为5000平方米,每天清扫三次,计15000平方米。28年共清扫1.5亿平方米。这些数字听起来没有什么,但做起来是多么地不容易啊。凌晨,当人们还沉浸在甜美的梦中时,她却拿着粗重的扫帚在大街小巷中穿梭。夜幕降临,下班的人们成群结队往家赶,而她却风风火火从家往地段赶。
在工作中,她十分认真。负责清扫的地段是东门段,这里是集水果、食品、肉菜等摊点为一体的地段,晚上还设有夜市,地段复杂。从前负责扫这里的清洁工常为此地段的垃圾量大,还要被人误解而流眼泪,人员调整频繁。她得知这一情况后,主动承担了这里的清扫任务,并暗暗发誓,一定要将这段路扫得干干净净。从那天起,她就认认真真地清扫,从不放过一片纸屑、一个烟蒂、一个角落,使这里的卫生面貌大有改观,被单位评为“文明示范地段”。
她热爱环卫事业,热爱她的工作岗位。为了改善传统的清扫方式,减轻劳动强度,尽可能地把街上的灰尘扫得更彻底。年,她和丈夫一起共同动脑筋、想办法,终于用塑料包装软绳和竹扫帚结合绑扎而成的新型扫帚试验成功了,不但能将地上的灰尘扫得很干净,而且经济、耐用,并很快在清扫一线全面推行,为单位节约了资金。有了这种扫帚,清洁工们扫地时不再尘土飞扬,街上的灰尘也渐渐少了。
为了保质保量地完成工作任务,每天凌晨四点半钟她就来到岗位上,一天工作下来,经常累得满头大汗、腰酸脚痛。天气炎热时,就坐在街台上擦擦汗,喘口气,过往行人均捂着。鼻子走,垃圾臭味刺鼻,扬灰冲天,常常弄得眼圈发黑,满身是灰,直到下班才结束。冬天手冻僵了,哈上几口气暖一暖仍接着干,手上磨了一层又一层死茧。在二十多年的工作中,她从没叫过一声苦,喊过一声累。
就这样,日复一日,年复一年,特殊的工种导致她患上了较严重的胃病,身体消瘦,且时常发作,尽管十分难受,她却咬咬牙坚持着,实在坚持不住了,就到医院挂两瓶点滴,然后又走上那熟悉而普通的工作岗位。单位领导及同事劝她请假休息时,她却说:“工作中不能没有责任,若呆在家里,请别人代班,她心里不踏实,担心别人工作质量达不到要求,会影响环卫工作。”
在平凡的岗位上28载,用自己的良心和汗水换来了丰收的果实。连续多年被单位评为先进个人,先后荣获区、市、省级劳动模范,2007年又被授为全国五一劳动模范。
每当问她,有没有反感这项工作时,她总是朴实的一笑,答案永远是那句:“宁愿一人脏,换来万人洁”为了市民舒适的工作和生活环境,多辛苦都是值得的。
说起一家,周围的邻居和同事没有谁不翘起大拇指的。心里想的都是为他人服务,上孝父母,下教子女,家里总是充满欢声笑语!
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男,1978年3月出生,1994年参加环卫工作,中共党员,安阳市文峰区环卫处清洁站公厕维修组组长。在环卫处来说,别看郑斌年龄不大,却是名副其实的老环卫,他在多年的公厕维修岗位上,练就了一手过硬的技术,成为工作中的多面手。
疫情发生以来,进取响应清洁站党支部号召,充分发挥了员的先锋模范作用,严格要求自我,认真履职尽责,主动放弃春节休息时间,投入到清洁站的疫情防控工作中去。
作为公厕维修组组长,带领全组10余名职工负责辖区222座公厕的维修任务,同时,还肩负着191座公厕的水电管理及全站作息点和办公区的电路维修工作。
为及时高效完成公厕设施维修工作,维修组全体人员坚守岗位,轮流值班,全员24小时开机待命,做好随时进行公厕紧急抢修的准备。
别看一个个公厕面积不大,可属于工作范围的活儿可真不少。只要走进公厕,无论是哪个地方出了问题,他都要负责维修,小到换灯泡、修水管、疏通便池,大到更换隔板、粉刷墙壁等等,都是他们的工作。
2月13日上午,该组人员发现礼貌大道东段聂村连体公厕男厕粪道堵塞。立刻意识到不仅仅给附近如厕群众带来不便,更是存在病毒传播的隐患。
当天午时14时,带领全组人员赶赴现场进行抢修,经过3个小时的紧张施工,将地下堵塞管道进行了更换,消除了“安全”隐患。
疫情防控期间,每一天都早早地来到单位,协助领导、值班人员一齐认真做好机关人员的消毒和体温测量工作,仔细打扫大院卫生,背上消毒壶对机关大院、维修车辆进行全面消杀。
他细致入微的准备工作,降低了清洁工感染病毒的风险,节省了大家的工作时间。清洁站负责管理的公厕数量较多、如厕人员流动性大,更是疫情防控的重点。
看到站生产班组每一天检查督导人员紧张,他在做好公厕设施日常维修的同时,又主动参与到为公厕保洁员送防护口罩、消毒药物、测量体温等工作中。
每到一座公厕,都会耐心细致对保洁员讲解防护、消毒注意事项和工作要求。遇到有保洁员有疑问需要解答时,他总是主动热情、认真倾听、进取解决。同志进取负责、踏实奉献的工作作风受到领导和同事们的一致好评。
同志就是这样在平凡的工作岗位上,恪尽职守,敬业奉献,在疫情防控这场大考中站出来、作表率,把投身疫情防控作为践行初心使命、体现职责担当的试金石和磨刀石。
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__煤业煤炭加工公司主控室调度微机员,已在本岗位连续工作20个年头。如今已是是所在岗位员工的大姐和榜样。在班中大事做指导,小事不计较,乐于做好业务技术上的传帮带,处处起表率作用。
一、所在岗位是一面旗帜
20__在工作中时刻牢记着蒙东能源“三个最大化”和__煤业“两个一体化”的企业核心价值观。她所在的主控室“创先争优”活动中,成绩卓著,一年一个新台阶。1998年度被共青团内蒙古哲里木盟委员会授予“青年文明号”称号;20__年和20__年先后被共青团内蒙古自治区委员会授予“青年文明号”称号和“杰出青年文明号”;20__年度被共青团中国电力投资集团公司临时委员会授予“青年文明号”,同年,被中央企业团工委授予“中央企业青年文明号”;20__年度被国资委授予“中央企业巾帼文明岗”;20__年被__煤业授予“党员先锋标准岗”和“巾帼建功先进集体”;20__年荣获全国“巾帼文明岗”和全国“青年文明号”称号,20__年继续被认定为全国“青年文明号”,20__年和20__年连续被__煤业授予“优秀党员先锋标准岗”。
这些荣誉的取得和旗帜风采与__这位最资深成员的不懈努力是分不开的。
二、工作的重要,不断提升自身素质。
__所在的主控室是霍煤第一地面生产系统的神经中枢,是煤炭加工公司的“六个中心”和“一个窗口”,担负着公司的生产组织、系统启停机的集中控制、设备的检修部署、确定配煤方案、安全生产监督等业务职能。作为一名调度微机员的她,大事是“统帅”,小事是“秘书”,表现出色。
她在工作中所说的每一句话都是一道命令,每写的一行字都是一条记录,稍有疏忽就可能酿成事故。她充分认识到了这一点,事事都做得井井有条。在工作中,总是认认真真的做每一件事情,不懂就问,不会就学。他深谙“三人行,必有我师”的古训。她控制操纵的地面生产系统点多、线长、面广,要合理组织指挥它的生产和检修活动,只在主控室里看电脑画面上的模拟图形和大屏幕的图像远远不够,她一有空闲时间就往现场跑,深入观察、询问地面生产系统3个破碎站、2台堆取料机、1个装车仓、7个成品仓、1个储煤仓、35条胶带输送机和方圆近7万平方米的储煤场等每个角落,每月都要走上至少一遍。通过细致的观察和向现场的虚心请教,每次都有新的收获,数千米胶带长廊中,到处都闪动过她的身影,留下了她的足迹。一身煤粉她从不在乎,一脸灰尘更点醉了她美丽而朴实的脸庞;一身疲惫她毫无察觉,每次回来后,还谈笑风生地交流在现场的收获。
三、团结友爱,优质服务。
团结是__所在团队的特点,常言道:“三个女人一台戏”。__所在的主控室岗位上有16名女工,每班就有4人,若相处的不好,可能要经常“演戏”了,可她与姐妹们相处的很好,虚心向姐妹们学习,遇事抢干在先,争先恐后。工友们所有心里话都愿跟她讲。她任劳任怨,无怨无悔,见荣誉就让,见困难就上,深得敬佩。她担负着“秘书”的职能,既要上传,又要下达。她深知“蒙东能源服务”理念的内涵以及“和为贵”的魅力,对各方面的询问与电话都耐心地解释清楚,周到耐心,受到赞誉。
四、历经磨练,日趋成熟。
经过刻苦钻研和虚心学习,技术全面。在她的心中,企业的效益总是摆在首位。工作中严格把住煤炭“入口”和“出口”两道关,每上一车煤,她都要精心策划配比,外运装一列火车,她都要反复查阅各种煤质基础资料;精心的配比,满足了用户需求。一次破碎“入口”调配车镐、储煤位置精细安排、记录、成品仓储煤准确填画“煤质动态管理图”。保证了煤质管理的连续性。她对输煤系统的生产组织、故障查询、流程操纵控制、商品煤配煤、安全监督等,样样都运用的娴熟自如,受到广泛赞誉。
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人们通常喜欢用花来形容女人,________炭素公司焙烧厂一车间调温班的女工们不仅有花样的风采,更有绿叶一样默默奉献的质朴情怀,她们用灵巧的双手调节着每一炉产品的温度曲线,她们美丽的身影凝聚成车间里一道亮丽的风景线,彰显着调温女工特有的风采。
培养员工责任心,创建学习型班组
能否打造一支高素质的员工队伍是干好一切工作的前提,在创建学习型班组的过程中,该班组注重提升员工素质和责任心的培养,因为作为一名调温工,如果责任心不强,将对产品质量造成不可估量的损失,为了提高班组员工主动履责的能力,充分利用班前班后会,对当天的工作质量进行分析评价,对于干得好的员工谈工作经验,做得不好的分析查找原因,主动赶上。为了引导员工牢固树立学习的重要性,该班组以公司“岗位大练兵”活动为契机,认真组织开展每月一次的员工技能实际操作培训和技能竞赛活动、“三学活动”,激发全班人员“学技术、学技能”的热情。另外通过“师带徒、传帮带”等形式,使班组里的新员工技能水平不断得到提升。
用制度打造班组安全文化
该班组始终把安全工作放在一切工作的首位,本着“以人为本、关注安全、关爱生命、宁可严的招骂,不可松的听哭”的安全理念,组织班组员工认真学习有关安全的规程制度、安全责任制,接受已有事故教训,克服麻痹思想,班组每个员工严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,并具有“我要安全”的觉悟,“我会安全”的技能,“我管安全”的义务,“我保安全”的责任。班组员工通过定期开展安全隐患排查活动和“反违章、查隐患、堵漏洞”活动,对各类安全隐患和危险源点及时排除,对各类设备缺陷及时整改。做到事故发生前有预见,事故发生时有防范,事故发生后有措施,形成有条不紊、行之有效的处理程序。不断加强班组安全自主管理工作,围绕“自主”下功夫,夯实安全管理的基础,实现班组安全生产。时刻以“小心”为师,牢固树立“安全第一”的理念,全力打造“三无班组”。在日常工作中,推行安全负责制,将安全管理工作下移到每一位员工,使员工在工作中管好自己的同时,也能督促和管理其他人的不安全行为,防微杜渐,在敢抓、敢管,认真负责的基础上,有力提升了班组的安全管理水平。
挖潜增效能手,节约成本在行
员工要利益,企业要效益,只有企业效益得到保证,员工利益才能得到保障。班组的员工都明白这个道理,而在当今竞争激烈的市场经济背景下,企业的效益主要就来源于成本控制。由于环式炉的加热主要靠的就是天然气,天然气的消耗量是调温班控制的主要成本。如何在保证产品质量的前提下,做好负压、空气及燃料的合理配比,从而最大限度的发挥天然气的燃烧热值,将天然气的单耗降到最低值?这成她们日常工作的重点,该班组充分发挥女工心细的特点,注重从日常的一点一滴抓起,认真执行交接班制度。认真检查所有运转炉室的密封状况,烧嘴的燃烧状况,反复测量炉室的负压,尤其是在检测天然气管道泄漏方面,大家亲自调配肥皂水,每发现一处泄漏点,就立即与检修人员一起配合,直到修好为止。高温炉室的烧嘴不需要过多的二次空气,就用耐火纤维毡密封好;恰恰相反,中低温炉室需要二次空气助燃,就调节配风圈使其正常燃烧。在该班组员工的努力下,天然气单耗指标由的0.123Km3∕t降至0.120Km3∕t,一年为公司节约成本达122万元,天然气单耗指标达到炭素同行业的较好水平。她们辛勤的付出,就连男同志也都佩服,私下里都说她们是“铁娘子”。
以人为本,全心营造和谐班组
如何营造一个良好的工作氛围和班组环境,成为了一车间调温班20最重要的一项工作。在公司和分厂的鼓励支持下,班组建设不断推陈出新,继“心情管理板”、“安全全家福”,又相继推出“班组学习园地”和“班组荣誉栏”,令人耳目一新。装饰一新的班组让人一进来就有一种家的温馨,在这样的一个工作环境里,员工都发自内心的说:“班组比家里都干净舒适,在这样的一个环境里,我们没有理由不好好工作。”可见一个良好的工作环境和人文环境能有效保证员工的思想稳定,提高员工的工作热情,更有利于班组凝聚力、战斗力的提升中。除此之外,还通过各种培训,不断加强学习,增强班组员工的成本意识、节约意识;让员工参与班组的日常管理,让班组里每一位成员的个性都得到张扬,同时为了团队的共同目标而不断努力。“没有优秀的个人,只有优秀的团队”,只有在和谐、团结的基础上,才能实现班组全体员工能力的大飞跃。由于班组成员都是女性,所以必须更多地体现以人为本的思想,遇到事情要多做思想工作,多关心她们的生活,利用班前会、班务会等形式加强协调沟通,通过参与公司、分厂的各项活动,不断提升员工的集体荣誉感,增强本班组员工队伍的凝聚力,营造一个温馨、团结的工作氛围。
优秀,是百分之十的天赋,加上百分之九十的努力铸造而成。一个优秀的班组,不一定独具天赋,但一定是勤奋、努力的班组。相信这支年轻的女性班组一定会在集团公司的发展中走得更高、更远。
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在妻子的眼里,__算不上一位非常称职的好丈夫,因为他一忙起来有时连家都不回,公司一线员工先进事迹材料报告。在孩子心中,__称不上是一名合格的父亲,因为他根本没多少时间陪自己的儿女逛公园或是一起到哪里去游玩。然而,在每一位接触过他的领导看来,__是一位脚踏实地、从不计较个人得失、勤奋负责的好下属;也是一个能够以诚相待、以心相交的知心朋友。其睿智的思维方式、勤奋敬业的工作风格、和善平实的为人态度,时刻影响着身边的每一位人,使他成为同事心中的楷模。
说起他来,__的修箱技术主任__可是赞不绝口。__年,__新增了冷箱维修业务。由于南方__主要是生产干箱业务,因此在冷箱维修业务这块几乎是一片空白,人手特别紧缺。当时考虑要调一个懂电工业务、对空调冷机维修熟悉的人过来。由于这块人才不是很多,而且由于堆场成立不久,一切条件都比较艰苦,因此调人手也比较困难。后来领导想到了__。当时__已经是维修电工班的班长,而调过来只是作一般的普通技术维修工人,因此领导考虑来作他的工作。但没想到的是,当时一说__就接受了。__为什么会宁愿自己收入降低、班长也不做而来做一个一般的冷箱技术维修工人呢,记者也带着这样的疑问问了他。__说:“其实当时来堆场之前我也考虑了这样的问题,甚至也有打退堂鼓的想法。不过最主要地还是后来这种事业上的挑战感让我战胜了自己。我觉得这对于我来说,是一个新的机遇与挑战,因为来这里更能让我发挥我的专长。我以前在湛江的学校是学电子技术的,这些年来我也一直在自学电子维修的知识,前不久还拿了深圳市的高级电工证。我想到堆场这里更能发挥我的所学专长,成为一个独挡一面的技术专业人才。”
正是基于这样的理念,__在技术上的钻研是刻苦的,几乎可以用疯狂两个字来概括。来堆场不久,为了尽快地熟悉新业务,__被公司派往青岛__冷箱去学习了一周时间。在这一周的时间里,可以用废寝忘食、夜以继日来形容。为了掌握更多的知识,他白天泡在生产线现场观摩,跟着学习的师傅不停地看、不停地问,有时候师傅也被问烦了,问怕了,也服了这个爱学的学生。晚上呆在休息的地方,他就看资料。因为冷箱机组一般都是从国外进口的,因此资料大多数也是英文,这对于__这个只有中专文化程度的人来说,面对大量的专业术语,真是非常的难懂。但__就有一种知难而上的精神,越是困难的事情就越要去搞懂它,越是不轻易放弃。也许可以用这样一句话来形容,“天下事有难易乎,为之,则难者亦易矣!不为,则易者亦难矣。”看不懂英文资料,就自己买了一本英文字典来查询,就去问懂的人。理论学习了,再到现场去观摩、摸索,甚至自己找一台报废的冷机拆开来看,对照资料一步一步弄懂它工作的原理。因此在较短的时间内,他就掌握了冷机维修的知识。
堆场对客户提供的是24小时服务承诺,从开展冷箱业务至今,由于冷箱方面都由他负责,夜里出箱有时会有一些异常情况,__都做到了随叫随到,对工作没有丝毫怨言,任劳任怨。在夏海军主任的脑海里,牢牢记得这样一件事。前不久由于堆场白天没有电,因此有些箱没有修完,__就自己申请加晚班。有一次半夜二点多了,cps有一个箱东来提箱,而当时__已经回家。但温度、通风口的设定只有他熟悉,因此只好又打电话给他。半夜三更,__又急急忙忙从家里打车往公司赶……
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闻建华同志,毕业于__机电职业技术学院,学习机械制造及自动化专业。2014年1月进入__工务机械段工作,他在工作中踏踏实实,勤奋好学,充分展现了一名新时期大型养路机械工人的风采,在平凡的岗位上得了很好的成绩,受到了段领导、工区工长和同事的一致认可和好评。
闻建华,参加工作的时候就是在qs-400中清清筛车并担任三号位操作手,在这个有着10年车龄的老车,三号位是最苦的也是最重要的一个操作号位。因为这个号位每次施工都是要露天操作而且直接站在污土带的底下,还要观察与前方电网接触杆的距离。虽然每次作业结束后,他的衣服上、脸上都浸满了煤土,汗水在他的脸上留下了无数的道痕。可是他没有任何怨言,用本来就是很脏的衣袖擦擦汗渍的脸,默默的对机械进行驻地维护保养工作精心细致的擦拭着回转输送带的每个角落。学习上,他从不因实习生身份而放松自己,严格遵守有关规章、制度和纪律,积极争取和努力完成领导交办的各项任务,从小事做起,向有经验的同志虚心求教,尽快适应环境,不断寻找自身差距,拓展知识面,培养实际工作能力。除了学习专业知识技能,他还十分注重安全学习。平时认真学习各种安全文件,努力提高自己的安全意识,并在工作中尽到自己的安全职责。平凡的他没有多少豪言,也没有多少承诺,只知道立足本职工作岗位,完成工长交给他的各项工作任务。记得那是春季施工大会战2点起床,到了施工现场天还很黑,面对前面的电网接触杆的瞭望很困难,他把前大灯打开一丝不苟看着前面的电网接触杆,在他心中想的是不能出一点事故,保证完成今天施工任务,日复一日,年复一年他一直守诺这个坚定的信念,他的这种精神感染着身边的每一个人,有人曾问他你不觉得累吗?他笑笑说:累啊,但是我热爱这份工作,只要我在我就不会让它出事,不出任何的问题。
qs-400清筛车在2014无数个施工天窗点中,按时保质保量的完成了大准铁路线路清筛,较好的完成了全年的施工作业任务。2014年悄然已过,在过去的一年里他更加热爱自己的工作,并且对自己车各个走行、工作、液压、电器系统有了进一步的了解。作为生产一线线一名大型养路机械操作手,他感到非常的荣幸。"苦耕春前片片土,笑纳秋后粒粒珠",看着一列列运煤列车从维护后的线路上驶过时,他心理品尝着春耕秋耕换来的累累硕果,闻建华感到无比的骄傲和自豪。昔日的辉煌,让他问心无愧;肩负的重任,让他信心百倍。他将甘做一颗永不生锈的螺钉,在自己平凡而又平凡的岗位上,时刻发出璀璨的光芒,这是他的信仰。2014年将是一个全新的一年,也将是具有挑战的一年,他会从过去的一年中去糟粕,取精华。用一颗平凡的心去面对崭新的一年,用突出的业绩去回报公司及段领导的关爱和支持。
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张__是__矿业集团电工班班长,该同志肯钻研,技术拔尖,组织能力较强,爱岗敬业,工作兢兢业业,任劳任怨,遵章守纪,思想觉悟高,道德品质高尚。班长是兵头将尾,他不愧众望,团结电工班及时完成一个又一个任务,攻克一个又一个技术难题,为__矿业集团完成30万吨原煤产量,机电设备正常运转做出重大贡献。
他带领电工班成为矿后勤保障的先锋队。由于电工班负责范围点多面广,战线长,大到两米绞车小到按钮开关,设备多,故障也多,造成活多,工作任务繁重,每月下来经常三十天满勤。他从不计较个人得失,从不叫苦叫累,他认为:只有不断提高服务水平,才能适应矿里的生产要求。在他的倡导下,电工班响亮提出“随叫随到,排除故障不超过一个小时,否则愿罚。”的服务承诺。他有时一天下井2、3次,调度的成了他的冲锋号,一接到调度,不管是深更半夜,还是大雨倾盆,他都能马上到达井口,视情况迅速抢修。绞车、机车、电瓶车是矿井运输中最重要的设备,__矿业集团年产28万吨以上,生产任务重,绞车、机车、电瓶车满负荷运车,稍有故障,就直接影响生产,凭着他的经验,要求值班电工,对运输提升主要设备进行每班巡检制,发现问题可及时排除,把故障排除到最初阶段,大大降低了设备的故障率。运输队职工都说:“电工班设备维修真到位,服务承诺真不错。”
电工是技术工种,他深知技术的重要性,为此他勤奋学习,刻苦钻研电工技术,努力提高自己的技术水平,并在工作中得到应用,成为独当一面的技术能手,在__矿业集团被誉为“维修能手”。就在前几天的一个夜里,调度员说:“占隆,辅助提升2米绞车坏了,值班电工处理不了,你去一趟。”时间是下半夜一点多,他及时赶到现场,询问绞车工后,对绞车仔细检查一番,精确判断到是深指脉冲出现故障,故障判断准确,很快就排除了故障。绞车司机对他树起了大拇指说:“占隆,好样的。”像这样的事迹不胜枚举。近年__矿业集团为了实现生产接替,在302采区、306采区及辅助提升安装2米绞车,他主动向技术员要来图纸资料,对每一套保护装置,每一条联锁回路进行详细校对。他对电气的熟悉程度和对技术的钻研另绞车厂家技术人员都感到吃惊。在电机车、电瓶车改造工作中,他首当人先,第一个完成旧控制系统改造成ZBT智能调速器的任务。他作为电工班班长,带领电工班在上级技术部门的领导和指导下承担了安装、改造任务。
矿井对机电材料消耗考核严格,他深知节能降耗对生产成本重要性,因此他对工作中非常注意材料的节约,经常组织班组人员修理开关,机车司控器等等,对每台机车电机的轴承加油状况了如指掌,哪台电气设备改加油,他都能及时组织人员加油,减少设备损耗。
张__是一位爱学习,肯钻研,乐于奉献的好同志。
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他,一个可敬的人他,一个默默无闻、无私奉献的人。他,就是每天起早贪黑的环卫工人。
原来,我总是很讨厌他们。他们总是坐在一辆臭烘烘的垃圾车旁全身黑黑的,穿着一件黄色的外衣,龟裂的手指布满了皱纹。每次放学回家,我只要一见到他,就厌恶的躲开了。直到那一天。那是一个寒冷的早上,路上空无一人,偶尔几个晨练的人匆匆跑过,一切等现得冷清极了。冬季寒冷的北风呼呼的吹着,像一把锋利的尖刀向我刺来,我不由的将脖子缩进了衣领,但还是被冻得瑟瑟发抖。妈妈和我正要去接马上要出差回来的爸爸。我踏着满地的落叶跳来跳去,希望可以暖和一点,就在这时我隐约的看见,在昏暗的路灯下,一位环卫工人正在认真的工作着,扫把发出“沙沙”的声响。他喘着粗气,手冻得通红,北风把落叶吹的到处乱飞,但他不厌其烦,默默无闻的人在清扫着每一片垃圾。看着看着,我的心里不由的涌起了一股敬佩之情。
接完爸爸回来已经是上午八点钟了,人正在干净的街道上行走着,没人会在意那些为我们清扫街道的环卫工人。
是环卫工人用一把扫帚扫出了城市的文明,他们无私奉献、不求回报。他们就是城市的美容师,城市离不开环卫工人!他是一朵花,一朵默默无闻的小花。
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他们做着最底层的工作,造福了城市里的每一个人,他们理应得到尊重理解和配合。
在我坐着公交车,向目的地驶去的时候。吸引我的眼球的不是沿途新鲜的风景,而是那坐在路边,穿着橙色的一个又一个环卫工人。在面对烈日炎炎的夏天,他们休息的地方就是坐在能乘凉的小台阶上,打个小盹儿。看着路边的一个个的环卫工人,大多是年长的人,他们也是别人的父亲,别人的孩子,在他们的亲人眼里他们也会心疼,他会疼惜。
环卫工人,在天还蒙蒙亮的时候,他们就走出了家门,穿上了战服,拿起了武器,投入到了保卫城市的战斗当中。环卫工人,他们是最能代表早出晚归的人,早上伴着残留的月光出门,晚上伴着星星回家。每天都在打扫着城市当中的每个角落,生活在一个干净城市里的每一个人都离不开环卫工人的辛勤努力。
在环卫工人辛苦的努力下,每一个生活在城市里的人都应该奉献出自己的一份力量。我看过一个段子,之前在网上疯狂转载的。讲的是一对夫妻,两人都是环卫工人。在即将快过年的时候,两个人举着牌子上面写着“请大家少放烟花爆竹,让我们早点回家过年”的照片被人传上网络,获得了网友的广泛认可。可能每一个人力所能及的一个小举动,在他们眼里都是莫大的帮助。平日里,主动的将垃圾放到垃圾桶内,不仅能减轻环卫工人的负担,还能保证了城市的干净。
每一个环卫工人都应得到我们的配合,每个人都奉献出一点,聚少成多,在他们的眼中都将是一次莫大的感动。
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一个人生活在这世上的人,必定会有要感谢的人和事。
他们都是一群平凡的人,都在这个平凡的岗位上做出了不平凡的事。
他们的工作或高或低,或老或少,可是他们都有着一个特点,那就是不辞辛劳的日夜劳作,保护着城市的希望。
春天,人们还在那春意绵绵的睡梦中时,环卫工人们已经在大街小巷中工作了几小时了。他们每天凌晨4点就开始了这一整天的清洁工作了,就是为了给人们每天美好的心情,呼吸着洁净的空气。虽然他们每天都辛勤的工作,但是在大街小巷之中,仍还有人随意丢垃圾,辜负了他们的辛劳。
在夏天,当气象台播报酷热警报或是暴雨警报时,环卫工人依然兢兢业业地在工作的岗位上坚持工作。当烈日当头时,太阳把街道上的路面烤得温度高达40~50多度时,人们都躲进空调房,可他们依然穿梭在大街小巷中;在暴雨来临之时,他们来不及躲避,他们身上衣服经常是干了又湿,湿了又干,但他们却从不”缺席”。
秋天,当人们庆祝着丰收的喜悦时,围坐在客厅里,院子中赏月时,环卫工人依旧拿着扫把,扫着被秋风吹落的落叶和人们喜庆狂欢后留下的垃圾。他们为了工作,在别人庆祝佳节时,自己却不能与家人团聚。
冬天,在别人下班后,孩子们放学后回到家,吃完晚饭后,人们窝在温暖的被窝里看电视时,窗户外街道上除了北风呼啸的声音,就是环卫工人的扫地声了。他们的手冻得连拿扫把都很困难,但他们仍默默地工作着。他们永远是上班最早,下班最晚的人。
无论春夏秋冬,无论晴天还是雨天,他们都一直坚持在岗位上,他们是我们最需要尊重,感谢的人。
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自20__年以来,__一直在负责公司办公室工作。多年来,她为人热情,认真负责,积极工作,坚持以服务为本的原则,努力做好本职工作,并坚持不断创新和完善办公室服务工作,保障了公司办公室业务工作的顺利开展。
一、努力学习好公民:
__热爱党,热爱祖国,拥护党的路线,具有较的思想道德,自尊,自信,自立,自强。一专多能,勤于思考,做好企业的好管家。为提高办公室的服务水平,__狠抓日常管理工作,提高自身的业务素质,力求在规范中实现服务的最大化,并严格执行公司的有关规定。
二、勤奋工作好员工:
__在工作中干一行爱一行,锐意改革,开拓创新,为促进公司生产经营和经济发展做出了突出贡献;爱岗敬业,忠于职守,全身心投入到办公室保障工作中去。办公室工作琐碎繁杂,涉及办公用具管理等方方面面。同时办公室又是一个精简效能的机构,所有的办公室保障工作人少事多。但是,__面对现状从不叫苦,而是埋头苦干,在工作中投入更多努力。在办公室工作的几年中,她每天都是最早到单位,她每天的工作是忙碌而繁杂的,但__始终告戒自己,工作是自己的,既然挑起了这副担子就要干好。她的工作成绩得到了同事的赞扬和敬佩,用行动证明了自己的爱岗敬业。
三、为人表率好榜样:
__在工作、生活和学习中表现突出,在群众中起到带头作用并有一定影响力办公用品管理中讲究一个“细”字。办公用品的采购和管理是办公室工作的一项重任务。她对常用、易耗的办公用品列出详细清单,批量购买,做好库存,做到随用随取。在办公室管理中,实行一把钥匙一本帐,详细做好购入和领取的登记,杜绝了公物私用的现象,并主动接受审计和检查,做到帐目清晰管理有序。锐意创新,厉行节约,推动办公室工作跨上新台阶。
四、创先争优好模范:
__模范遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度,无任何违纪违规记录;办公室工作的两大特点就是服务性和被动性,在深入开展工作的基础上,__在发现问题、解决问题的过程中勤于思考并不断创新,实现办公室工作变被动为主动,进而全面提高服务水平。公司属下养殖场3个,每年又不断有新员工进入,旧员工离开,管理非常繁琐。节省公费开支,厉行节约是__的一贯优良品质,__就是靠这种任劳任怨的工作态度、认真细致的服务作风、多能高效的工作素质赢得了大家的交口称赞和满腔谢意,得到了领导的信任和同事的认可,在平凡的工作岗位上写下了不平凡的光辉业绩。
五、精神文明好代表:
__遵守社会公德,积极弘扬家庭美德,敢于抵制不风,遵纪守法,自觉维护社会的安定,团结先进女性。共同为公司的发展做出了显著贡献。
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__,今年__岁,__年参加工作,__年入党,现任__矿测试队验封班班长。参加工作以来,他坚持积极工作,爱岗敬业,所在班组工作任务完成好,他本人多年被评为厂双文明先进个人。
一、爱岗敬业,勇挑重担
测试队建队初期,__是仪表班的班长,当时他的业务水平已非常过硬。__年成立水静班后把他调去任班长,当时,他的压力也是很大,自己一天也没干过测试,能行吗?而且还承担着车辆维修保养工作,他犹豫过,彷徨过,但面对领导的信任,他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带领班组成员,,不仅熟悉了测试工作,而且也摸清了车辆维修保养的基本技能。测试工作,经常与油、水打交道,和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬,冬天要顶住寒冷的自然环境,常常一测就是五、六个小时。
他能身先士卒,抢先干一些脏活和累活,从来都没有一句怨言。记得在__年的__月份,x—x—__井作业后要验封,而工技大队急需这口井的资料,当时我厂正在推广__—x型封隔器,他接到任务后马上带领班组成员上井了,由于第一次面对新的封隔器,经验不足,仪器轻,盘根紧,仪器下不去,所以他第一个冲上井口,抢先站在防喷管梯子上,当时正值严冬腊月,测试的梯子上有冰,再加风大,他一手抱着防喷管,另一只手往下一点一点的塞钢丝,一直塞到400多米,仪器可以自由垂下时,他才下来,此时他的胸部往下的衣服都已经湿透了,凛冽的寒风无情地穿透衣服,打在冰冷的身上,冻得他哆嗦着连话都说不出来,就这样,他仍然坚持在野外站了两个多小时,直到这口井准确及时地录取完第一资料。
二、踏实肯干,勇于进取
__年,__在替偏心班测x—x—__井静压时,由于防喷管被高压油冲掉,油气流带着刺耳的声音呼啸而出,如果不及时关上闸门,井场就要变成油海,不仅污染环境,而且还存在着不安全隐患。这时候他二话没说说奋不顾身地冲上去抢关闸门,霎时间,油流从头倾泻到脚,他成了一个油人,制止了井喷,他还坚持把喷在井场和采油树上的原油清理干净,才收工回队。由于水井静压测试工作季节性较强,天气太冷怕关井测试时把井冻了,为了完成任务,在夏秋两季抓紧时间进度,经常早出晚归。去年夏天,他带领班组主动向领导提出,每天早上3:00打的车来上班,在得到批准后,他早出晚归,顶着烈日,战雨天,在不到二十天的时间就测完了120口井的水井静压,一次成功率为100%;合格率为100%,圆满地完成了上级下达的下半年计划任务。
__年__月份,队里为了拿下临时下达的80多口井降压测试任务,组织全队员工会战,他是第一响应号召的,每天都是最先上井的也是最后一个下班的,甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止,及时地完成了80多口井的任务。
三、刻苦钻研,不断提高
对于大部分工人多少都有学习无用论的想法,认为学习不重要,没有用,还不如在家玩一会儿扑克或打凡圈麻将好,__是一个酷爱学习的,他在业余时间不是去玩耍,而是抓紧时间为自己“充电”。对待学习特别认真,不仅配合队里的技术教育,而且还坚持自学,并且经常对照生产实际进行总结摸索,记录了大量的笔记,和心得体会。他不仅热爱学习而且带动其他人跟他一起学,一起探讨问题。__年初,队里各班组配备了新型电子流量计,如何把使用推广下去成为一个重点,经队领导班子研究,就由他所在班组做现场实验,在厂家技术员的指导下,他用了一上午的时间虚心熟悉该仪器的使用、维护、保养知识,并且经过实践,已熟练掌握要领,并对心前使用的机械106浮子式流量计向仪器厂家提出4条合理化建议,得到厂家的采纳,使仪器更适用于现场实际。他注重修旧利废,测试使有的投捞器的主、副爪是易损部件,这两部分的螺丝由于投拔水咀时是力的作用点,而螺丝较细,螺丝经常断,有时还容易造成仪器卡在管柱上的事故。
以前遇到这种情况投捞器就报废了,一支投捞器1300多元,他觉得这样造成的浪费很大,因此他主动同技术员一起绘制了一张螺丝加工图,又自己联系机厂加工了几十条螺丝,在他的带领下,队领导的大力支持下,以前每年用60支投捞器都够,现在每年只用不到30支就可以了,仅此项,每年就可节约材料费达4万余元。
在工作中,他能主动帮助其他班组处理疑难和事故,就如恢复班在测压时缠井口是常事,他们班3个人,人手不够,他知道后就带领本班人员就象给自己班干活一样去帮助他们转井口,裁闸门,掏钢丝等等。记得__夏天,高压六班仪器卡在井底,绞车起不动,他们打电话求助于验封班时,他二话没话收拾完自己的工具和仪器,马上让司机把车开到六班上,他一边指挥别人干,他自己又是拽钢丝,又是开关闸门,经过几次这样的反复,仪器终于上来了,他也欣慰地笑了。问渠哪有清如许,唯有源头活水来,__用他踏灾的工作,辛勤的汗续写了石油人崭新的丰姿。
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张靠行,2006年加入邢台路桥建设总公司,从事安全管理工作,现任项目安全主管,多次受到总公司安全生产部的表彰。
他总是深入施工现场,言传身教,教工人如何认识危险源,如何做好防范工作。在班后时间到职工驻地同工人进行更深入的交谈,举出一系列安全事故案例,让工人充分认识到安全的重要性,从而加强每一位职工的安全意识,使其掌握更专业的安全知识和技术技能。从一个项目的进场伊始,他便开始对该项目的工作内容进行全面了解,针对所有危险源制定出一系列的防范措施,依据风险评估结论制定严谨的安全施工组织设计,危大工程编订安全专项施工方案;有针对性的组织制定本项目施工专项应急预案和现场处置方案,并定期组织演练。实现端口前移,做到防范于未然。对各项工作的落实他更是全程监督,确保做好安全隐患排查治理工作,实现双控目标。他工作过的每一个项目都能更深入的将安管工作作为重中之重,向安全要效益,进一步推进安全工作进程,打造出一个又一个的一流精品工程。
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王进喜,1923年10月生于甘肃省玉门县。他15岁时到玉门油矿当童工。新中国成立后到玉门钻井队工作,1956年加入中国共产党。历任钻井工、司钻、钻井队长,钻井指挥部钻井二大队大队长、钻井指挥部副指挥等职务。
1958年9月,他带领1205钻井队创造了月进尺5009米的最新纪录;1959年创年钻井进尺7.1万米的全国最新纪录。同年王进喜作为1205钻井队代表,出席了全国群英会,参加了新中国成立10周年国庆观礼。
1960年3月王进喜带领1205钻井队从玉门来到大庆。他带领全队把60多吨重的钻机设备化整为零,采用人拉肩扛的办法把钻机和设备从火车上卸下来,运到马家窑附近的萨55井,安装起来。由于水管线还没接通,罐车又少,王进喜就带领工人到附近水泡子破冰取水,用脸盆端了50多吨水,保证萨55井正式开钻。饿了,啃几口冻窝窝头;困了,裹着老羊皮袄打个盹……通过全队工人的共同努力,只用了5天零4个小时就打完了油田上第一口生产井。
第一口井完钻后,王进喜被钻杆堆滚下的钻杆砸伤了脚,当时昏了过去;但他醒来后还继续工作。领导把他送进医院,他又从医院跑到第二口井(2589井)的井场,拄着双拐指挥打井;钻到约700米时,突然发生井喷。井场没有压井用的重晶石粉,经过研究,决定采取用加水泥的办法提高泥浆密度压井喷。水泥加进泥浆池就沉底,又没有搅拌器,王进喜扔掉拐杖,跳进泥浆池,用身体搅拌泥浆;其他同志也纷纷跳入泥浆池,终于压住了井喷,保住了钻机和油井。
1960年7月,王进喜被树为全战区“五面红旗”之一。1964年王进喜当选为第三届全国人大代表。1969年春,王进喜当选为党的九大代表,被选为中央委员。
1970年4月,他被确诊为胃癌;同年11月病逝,终年47岁。“宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田。”王进喜把一生献给了祖国的石油工业,时刻都在践行着自己的誓言。
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