关于学习廖俊波先进事迹（16篇范文）

发布时间：2024-07-22 07:00:04 热度：44

关于学习廖俊波先进事迹

关于学习廖俊波先进事迹篇1

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作为一个交通闭塞、经济发展滞后的的山区县城县委书记，他将社会经济发展的压力转换成工作无限的动力，始终保持着高昂的斗志，千方百计谋发展，真心实意促民富。

为官一任，造福一方。廖俊波同志始终以自己的一言一行践行着一名基层共产党员的使命和职责，诠释了一名全国优秀县委书记的责任与担当。舍小家，为大家，尽职尽责，夙夜在公，以撸起袖子，甩开膀子的实干精神推动了一个山区小县的快速发展，营造了风清气正的发展环境。

廖俊波同志的去世是政和的损失，是国家的损失，但是他留给我们的先进事迹却是一笔财富，永远值得我们基层干部学习的财富，值得我们继承和发扬的财富。目前正值扶贫战役的关键时期，我们广大基层干部要以廖俊波同志为榜样，深入到群众中去，求真务实，真抓实干，牢记共产党员的庄严承诺，不忘初心，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

廖俊波同志先进事迹的心得体会篇2

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廖俊波，一名普通的党员干部，但他却代表着一个时代的精神、一种崇高的境界、一种卓越的品质。他是当代共产党员的优秀代表，是党员干部的学习典范。学习廖俊波的先进事迹、继承和发扬廖俊波的优良品质，是我们组工干部义不容辞的责任。通过学习廖俊波先进事迹，使我对廖俊波精神有了更加深刻的认识，进一步明确了今后努力的方向。

学习廖俊波就要学习他一心为民的公仆精神，做苦干实干的组工干部。入党25年，廖俊波同志始终牢记党性原则，在大是大非前坚定立场，舍小家、顾大家，几十年如一日，勤勉敬业，抓工作能在现场就不在会场，始终奔忙在招商引资、项目建设、抢险救灾等工作一线，以忙为荣、以苦为乐，一直工作到生命最后一刻。作为一名组工干部学习廖俊波同志，就要始终心系群众，一心为民，结合组织工作实际，从大处作眼，从小事做起，为群众办实事、解难事、做好事，努力在服务党的事业、服务人民中锻炼成长。

学习廖俊波就要学习他锐意改革的创新精神，做开拓奋进的组工干部。廖俊波敢于担当、勇于创新，当事不推责、遇事不避难。以敢于突破、敢于担当工作精神精神和务实的作风，推动了政和县的巨变、武夷新区的日新月异。在新形势下，组织工作中不断出现新情况、新课题，创新创优是组织工作服务中心、服务大局的必然选择，也是组织工作永恒的主题。作为一名组工干部都要向廖俊波同志那样，坚持科学发展不动摇，勇于开拓创新，努力培养创新的胆识，打开创新的思路，锻炼创新的本领、投入创新的实践。特别是在从严治党、从严治干部的新常态下，更要围绕从严干部教育、从严干部管理、从严干部监督进行积极探索，克服重选拔轻管理的现象，努力打造一支过硬的执政骨干队伍。

学习廖俊波就要学习他埋头苦干的实干精神，做勤恳务实的组工干部。“为官一任，造福一方”，廖俊波长期在艰苦地区工作，他深入群众，倾听群众呼声，心里始终惦记群众的安危冷暖、把增进百姓福祉扛在肩上、抓在手上，用真情和实绩赢得了群众的信任、感谢和赞誉。廖俊波同志是当代党员的楷模，更是组工干部学习的榜样。作为一名组工干部要找准自身的定位，要忠诚于党的事业，深深热爱组织工作，立足岗位实际，恪尽职守，淡薄名利，甘为人梯，务实工作，奉献才干。特别是作为组织部研究室工作人员，更要锤炼严谨细致、务实创新的工作作风，勤勉务踏实地做好各项具体工作，当好领导的参谋助手。

学习廖俊波就要学习他默默无闻的奉献精神，做克己奉公的组工干部。“风清气正方能政通人和。”廖俊波清清白白做人，干干净净做事，堂堂正正做官，用实际行动彰显共产党人的政治本色。他生前一心为群众办实事，办好事，经常深入基层了解情况，倾听群众意见和诉求，为群众做好事、办实事、解难事。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。作为一名组工干部就是学习廖俊波同志克己奉公、无私奉献的精神品质，进一步加强党性锻炼，严格自我要求和自我约束，牢固树立奉献的意识，始终保持组工干部的政治本色和浩然正气，做讲政治、重公道、业务精、作风好的践行者，用云水一样的容人襟怀，松柏一般坚定的信念实践人生的价值。

永远的“樵夫”廖俊波先进事迹简介篇3

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4月12日，政和七星溪畔的宋代古村——石圳村开始申报中国人居环境范例奖。令人难以置信的是，就在四年前，这里还是一个垃圾满地、冷冷清清的小山村。

现在的石圳，已是国家3A级景区，最多的一天迎来近万名游客。而当年带领姐妹们艰苦创业建设美丽乡村的袁云机，如今已是“全国三八红旗手”，还担任了村支书。她忘不了在创业之初廖俊波的鼓励：“小地方也可以有大作为！”

不以“小”而无作为，不因“难”而不作为。其实，这也正是廖俊波自己的真实写照。

“别人能做到的，我们也能做到”

在推动闽北加快发展的每一个战场，不甘人后的廖俊波都是一员善于攻坚的“猛将”。

“初战”荣华山——当时，这里还是福建北大门、闽浙交界的一片荒山。市委、市政府的决策是在此建设工业园区，以更好对接“长三角”尤其是浙江产业转移。廖俊波成了荣华山的第一个“拓荒者”，带着向市里借的2000万元启动资金和四处抽调的七八个人，在临时租用的南浦街道里塘村旧村部里，历时四年多，描绘出了一幅和投资者“共享荣华”的发展图景。

“再战”政和——面对这里发展长期处于福建“省尾”的尴尬，廖俊波抓住中央支持福建加快发展和省委扶持贫困地区发展的重大机遇，带领班子积极谋划，提出突破城市、工业、旅游、回归等“四大经济”，实现“弱鸟先飞”的跨越发展思路，喊出“一切为了政和的光荣与梦想”的响亮口号。2012年，政和县域经济发展指数在全省提升35位，上升幅度全省最大；2013年，政和首次进入全省县域经济发展十佳。

“转战”武夷新区——2018年，南平市行政中心搬迁将启动，万众瞩目的新区建设须全力推进。“开局就是决战，起步就是冲刺”，廖俊波全力推行“一线工作法”，坚持在一线“解剖麻雀”，以钉钉子精神，推动项目建设提速提效。他曾经3天跑了4个城市、会见了6批客商，用69天拿下了别的城市一年多都没拿下的项目。在他不知疲倦的奔走中，有12个重大产业项目签约或在谈，总投资达340亿元……

在经济欠发达的政和建设省级工业园，不少干部对招商没信心。廖俊波鼓励大家：“别人能做到的，我们也能做到，而且要做得更好。”他在园区建立了“两不见面”服务机制，即企业不必与审批部门见面、不必与征地农民见面，只要提交完整资料，其余事情由园区管委会提供全程服务。“一个企业落地需要千百个理由，不落地只要一个理由。”廖俊波推行的24小时全天候服务，感动了一个个前来探路的客商，来自浙江和邻县的一批企业相继落地，博田机电公司董事长谢招贵在园区建厂后，又动员哥哥把工厂也搬到了政和。就连远在江苏的客人，也慕名到园区来考察取经。

“要发展，就不惧怕突破条条框框”

2015年7月，政和县又启动同心电商产业园的建设，廖俊波力邀厦门一家全国知名的电商企业参与运营。对这个边远小城，这家公司颇为犹豫。7月17日，廖俊波果断带上几位县委常委和相关部门负责人，直奔厦门现场办公。第一天，廖俊波一行与该公司高层开展无缝隙交流，梳理问题；第二天，廖俊波一行闭门谢客，在宾馆里现场办公，拟出了个性化的招商政策；第三天，双方再次座谈，当这些方案高效呈现的时候，公司董事长被折服了，当场拍板，决定北上政和。

“要发展，就不惧怕突破条条框框”，这是廖俊波常说的一句话。他鼓励身边的干部：出于公心开展的创新，只要不违反原则，你们可以大胆干，出了差错我担着！

在担任邵武市分管工业的副市长期间，他创造性地提出建设专业化产业平台，任职期间规模工业产值三年翻了近一番。在处理国企改制、化解历史遗留不良债务上，他通过艰苦谈判，成功化解了原国有企业不良债务1.3亿元，盘活工业用地近200亩，为13家担保企业解除了债务链；面对邵武灯芯绒厂、车辆厂、印刷厂等几家“老大难”国企，他采取多种渠道融资的方法，彻底完成了改制工作。

主政政和时，为了解决项目审批的“公章旅行”问题，廖俊波在全省首创 “并审联批”制度，将所有与项目落地相关的审批部门联合组成“并审联批工作组”，自己任组长，过问每一审批中的难点。2013年5月13日，11家机电企业通过并审联批集体入驻同心工业园，当年底又有11家企业入驻，两批企业从签约到入驻，均不到半个月。

在担任南平市副市长期间，廖俊波分管规划工作，他将邵武市“多规合一”的全省试点经验在闽北各地推行；针对武夷新区用地规划问题，在全省首创 “弹性规划用地”方法，提高了土地利用效率，得到省直相关部门的肯定。

在武夷新区，廖俊波还推出了“派单综合审批包”制度，每季度召开企业家座谈会，企业当场提出需要解决的“问题包”，列成明细表，派单给有关部门，有关部门则给出解决问题时限。为了把“派单机制”落实，武夷新区效能办等部门组成联合督查组，进行督查。

在廖俊波从政生涯里，每一次履新都是一次创新的起点，也注释着他敢于突破的“作为观”。

“思想领先一步，动作快人一步”

3月底，在整理廖俊波遗物时，女儿廖质琪意外发现他在读《清洁化生产概论》一书。清洁化生产是目前较为前沿的环保生产理念，从书中的圈点批注可见廖俊波对武夷新区产业发展的前沿构想。

廖俊波常说：“思想领先一步，动作快人一步。”在现任政和县委书记黄爱华（时任政和县县长）看来，追求速度的廖俊波是有准备的快，他的创新带着理性，他的梦想基于现实。

廖俊波思想领先的“法宝” 是不断汲取新知识。每到一个新的岗位，廖俊波都要买来大量相关书籍学习，多年的读书笔记累积起来接近一米高。在政和期间，廖俊波曾六赴杭州招商，由于工作行程紧张，廖俊波总是婉拒游西湖赏美景的邀约，可是有一回他却挤出时间到书店买回一大摞书。当年司机林军还成了廖俊波的“学习助手”，在参加中央党校在职研究生院经济管理专业学习时，廖俊波常将各种问题和答案抄在本子上，在工作间隙两人相处时，就让林军和他开展一问一答。

说到廖俊波的好学，返乡创业的政和小伙张斌感触极深。2014年9月，一个偶然的机会，在外从事电商的他认识了廖俊波。没想到第三天，就意外地接到廖俊波的电话，约他到办公室谈谈。到了办公室，张斌感到意外，原来廖俊波想向他学习如何开一个成功的网店。一番深谈后，第二天，张斌又登门给廖俊波送去了三本关于如何开好网店的书。2015年春节，大年初一，廖俊波将政和县在上海从事电子商务的创业青年邀请到一起，启动了政和县的“电子商务元年”。4个月后，政和县电商创业孵化园正式开张，张斌和近30家电子商务企业入驻。如今，仅张斌的卡斯顿公司每年销售额就近9000万元，政和县也被评为“中国电商百佳县”。

思路决定出路。

在武夷新区，廖俊波成功引入鲁能集团、中国人寿等近十家“国字号”大型企业开展项目洽谈。他清晰地梳理出一系列前瞻性的理念指导招商工作：“我们在招商中不要妄自菲薄，要发挥青山绿水的比较优势，做强我们的卖点；以产兴城，以城带产，产城融合，这其中产业是支撑的关键点，要有功成不必在我的理念，培育城市可持续发展的产业……”

3月6日，廖俊波带队第六次到中国人寿总部，和国寿投资控股有限公司杨华良副总裁就“国寿家园”项目第三稿设计方案交换意见，未来中国人寿将在全国设立多个养老养生基地，武夷新区位列其一。

在杨华良案头上，廖俊波看到了一本经济类的新书，回到新区后，他在网上订购了这本书。3月20日，新书邮到，斯人已逝，留下了无尽的遗憾。

学习廖俊波先进事迹篇4

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以廖俊波为榜样，就是要有一颗勇于担当、奋发有为的干事创业之心，扑下身子、苦干实干。廖俊波善于开动脑筋、敢于啃硬骨头，以诚待人、以情动人、以心交人，凝聚人心，走到哪里，哪里就会大变样。

以廖俊波为榜样，就是要清正廉洁、率先垂范、无私奉献，永葆政治本色。在对待干群关系上，廖俊波说：“一定要换位思考，想想如果我们站在他们的位置上该怎么办。”廖俊波言行一致，说到做到。服务企业时，他尽心竭力，又始终坚持“亲”“清”二字，严守廉洁底线;他舍小家、顾大家，带头清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官，真正做到了事事带头、时时带头、处处带头。每一名党员、干部都应该对照廖俊波这样的“镜子”，照出不足、照出差距。

“一草一木当晓百姓利益，一言一行勿忘党的宗旨。”如果每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，那么全民幸福的时刻还远吗?

作为一名党员要真心实意为人民造福，要以满腔的热情投身于工作，急他们所急、想他们所想，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到堂堂正正做人、扎扎实实干事，自觉树立良好形象。

大学生廖俊波同志先进事迹心得体会篇5

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廖俊波是一个扑下身子、苦干实干的好干部。他用“俊波速度”，为闽北书写了奋起直追的榜样。“要发展，就要敢创新”，这是他常说的一句话。他在工作中贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的理念，他经常鼓励干部：出于公心、为了发展的创新探索，只要不违反原则，你们大胆干、大胆试，出了差错我担着!拼，是俊波的特点。在他生命的最后45天，22个晚上在开会，14个晚上外出招商或在赶路。曾经3天跑了4座城市、会见了6批客商。投资2亿多元的闽铝轻量化车厢项目仅69天就竣工，航天体验馆项目从签约到建成仅用80天，智谷软件园项目建设仅用100多天……“俊波速度”成为大家共同的骄傲。

廖俊波是一个心底无私、廉洁公正的好干部。他做人做事既有“肝胆”又很“干净”，曾有客商提着礼品来找他，他追到楼梯口塞还给客商，还半开玩笑地说：“我收了东西，给你办事，那咱们还是朋友吗?你这样做是看轻了我，也看轻了自己呀!”公生明、廉生威。他的无私奉献换来的是身边同志的信赖和赞誉，人民群众的认可和支持。俊波倾尽一生，实践了入党的誓言，用他短暂而又光彩照人的奋斗足迹为我们树立了标杆。他无愧于“全国优秀县委书记”称号，无愧于“全国优秀共产党员”称号。

廖俊波是一个为民务实、为民谋利的好干部。政和县地处闽北山区，过去没有支柱产业，干部群众信心不足，经济实力长期处于全省末位，被戏称为“省尾”，尾巴的尾。民间曾用“洗澡洗到黄河，当官当到政和”，形容这里条件艰苦，官不好当。廖俊波经常念叨，他心中有一个大梦想——为政和人民建一座有归宿感的城市。曾几何时，政和没有高速公路，没有市民广场，没有像样的桥梁，甚至没有红绿灯、斑马线。他谋划实施了“一城两镇”大城关战略，启动31个城市建设项目，迎宾大道建起来了，主街改造好了，政和广场、文化中心投入使用了，9座市政桥梁竣工了，宁武、松建高速公路通车了!千年古城一年一变。如今的政和，政通人和、风清气正，百姓安居乐业、发展欣欣向荣，到处洋溢着干事创业的精气神，这不就是一座有归宿感的城市吗?

廖俊波走了，走的遗憾，廖俊波还在，他留下了一座闪耀着信仰的光芒的高峰让后人敬仰，留下了一座共产党人的精神家园让人徜徉!他用生命践行了总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、为政清廉”的新时期好干部的标准，激励着我们不忘初心，砥砺前行!

廖俊波先进事迹范文篇6

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廖俊波同志是新时期共产党人的楷模，是“两学一做”学习教育的突出典范。廖俊波同志从不同角度和层面展示了一个真正共产党人的理想信念，讲述了一桩桩感人的事迹，以实际行动书写忠诚，整个事迹讲述内容感人至深，触动着每一个人的灵魂、洗涤着每一个人的心灵。2017年3月18日，廖俊波同志在赶往武夷新区主持召开会议途中不幸发生车祸，因公殉职。但是他先进事迹完美的诠释了信念坚定、为民服务，勤政、廉洁好干部的形象。

通过这段时间对廖俊波同志先进事迹的学习，我学到五点体会，现汇报如下：一是学习他信念坚定、对党忠诚的政治品质。廖俊波同志始终以党和人民的事业为最高追求，注重理论学习，治国理政新理念新思想新战略，不忘初心。二是学习他心系群众、勤政为民的公仆情怀。廖俊波同志对群众有深厚感情，经常深入基层了解情况，倾听群众意见和诉求，为群众做好事、办实事、解难事。三是学习他敢于担当、苦干实干的务实作风。廖俊波同志当事不推责，遇事不避难。四是学习他无私奉献、忘我工作的敬业精神。廖俊波同志勤奋敬业，几十年如一日，对工作孜孜以求，舍小家、顾大家，夙夜在公，废寝忘食，从不叫苦叫累，一直忙到生命的最后一刻。五是学习他廉洁奉公、干净做事的高尚情操。廖俊波同志严格遵守党员领导干部廉洁自律规范，坚持廉洁从政用权、修身齐家，自觉践行共产党人价值观。

在今后的工作中，我要把学习廖俊波同志先进事迹融入到学习和生活中，学习他爱岗敬业、务实奉献、忘我工作的精神；学习他任劳任怨、勇挑重担的精神；学习他艰苦奋斗、清正廉洁的优秀品德。同时，我也会对照廖俊波同志先进事迹，查找不足，脚踏实地的工作，以更加饱满的精神状态和扎实的工作作风投入到工作中，为工作贡献自己的一份力量。

廖俊波同志先进事迹材料篇7

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通过学习，我了解到廖俊波同志一生尽心尽责、心系群众、忘我工作，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，为百姓解决实际问题，绝不喊空口号。

廖俊波同志做过的事情在我们普通人看来都不是什么感动天地的大事，和那些爱国主义英雄相比不足挂齿，但是把廖俊波同志做过的这些不起眼的小事串起来，赢得的是民心。在如今这个和平年代，正需要这种对党忠诚、无私奉献、廉洁奉公、一心为民的精神，因为这些正是我们广大民众所需要的。廖俊波同志虽然走了，但是他忘我工作的精神，他做过的点点滴滴会永远留在我们心中，激励我们共产党员始终做到坚定信念、不忘初心，对党和人民无限忠诚，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，真心实意为百姓谋福祉。

廖俊波同志先进事迹汇编篇8

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他一刻都舍不得停歇，一直奔波忙碌到生命最后一刻。

他当过乡镇一把手、县委书记、设区市副市长。他工作过的地方，无不掀起发展旋风，老百姓年年有惊喜。他确信爱拼才会赢，双休日节假日，都是他的工作日。

他，是福建南平市委常委、副市长兼武夷新区党工委书记廖俊波，曾被评为“全国优秀县委书记”。

3月18日，周六。廖俊波像往常一样，忙了一天的工作。匆匆吃过晚饭，上了车，冒着大雨，从南平市里赶往武夷新区开会。雨天路滑，途中不幸发生车祸，廖俊波因公殉职，年仅48岁。

新区干部还在等着他来指挥，又有几个大项目要落地了。村里人盼他抽空来坐坐，总是下车就工作，办完事就走，什么时候来村里喝一杯新下的白茶？家里爱人期待着，五一假期一定找一天去外地看女儿，女儿今年大学毕业，一家人短暂地聚一聚……

没想到，他在周末当工作日的风雨路上，意外地走了。

当地人说，这个3月雨水格外地多。这是南平最悲伤的春天，这是南平儿女不舍的泪水……

能在现场，就不在会场

无论是乡镇、园区、县委还是市里，与廖俊波共事过的人都领略过“俊波速度”：快人快语，快步如飞，快干快上，自己干得快不说，还拉上别人一起跑。

地处山区、产业基础薄弱，2011年，廖俊波刚刚走马上任县委书记的时候，政和县经济发展排全省倒数，县城看起来像个集镇。

“一届五年一晃就过去，做完一个再来一个，做不了多少事，城建项目要集中上！”廖俊波到任后，政和每年都有至少30个城建项目在建。仅仅过了一年，从外地回家过年的乡贤惊讶：“变化太大，找不到回家的路了。”县里年长者念叨着，“多活几年，每年都有新的看。”

此前的政和，工业发展零敲碎打，是全省为数不多的没有省级工业园区的县。廖俊波提出建设25平方公里工业园区的大手笔。2012年7月破土动工，3个月完成征地3600亩，半年后首家企业投产，创造了“政和速度”。如今68家企业在此落户。

别人想都不敢想的事，廖俊波做成了。短短四年多，政和县财政收入实现2倍增长，2013年首次进入全省县域经济发展“十佳”，甩掉了“省尾”的帽子。

廖俊波的“快”，并非盲目简单的“快”，而是速度与质量的有机统一。

“他速度快，建立在不断调研思考、花很多精力的基础上。”政和县委书记、时任政和县长的黄爱华，太熟悉廖俊波“快”的诀窍了：他太拼了！

“能在现场，就不在会场”是廖俊波的口头禅。即使开会，廖俊波召集的都是现场会、解决问题的会。刚来政和，廖俊波马不停蹄地下乡、进企、入户调研，足足调研了两个多月。

“他没有确定的休息时间，周末休息不休息，要看有没有工作；他没有固定的办公地点，宿舍、工地、车上、饭桌上，随时随地办公。”跟廖俊波共事过的干部，随便找一位问，都会提到他的这个特点。

“园区是廖书记用脚步丈量出来的”，干部群众都说。从规划选址、产业定位到征迁、招商，他全程组织实施。他常说：“县委班子成员，要做真抓实干的表率，不能满足于开会、发文件、听汇报、作指示，更不能坐而论道，夸夸其谈。”

2012年8月26日晚上，廖俊波来到石屯村林子荣家，与十几户村民代表围在一块谈心。

“我们为什么穷，为什么没改造好”“如果不改变做法，还是贫穷”“我们为什么要搞工业园区”……分析入情入理，打开了老百姓的心结。

第二天，82岁老农林子荣戴着老花镜，拿着家谱到山上，一一核对祖坟，几天时间，就把家族的12个祖坟迁走。

开工建设后，廖俊波几乎每天都去园区看看，不管多晚，有问题了随时解决。大桥没建起来的时候，就走小路进去。山区雨水多，有时长筒雨鞋踩进烂泥田，拔都拔不出来。

在廖俊波看来，政和等不起，要边征地边建设边招商。没有地理优势、资源优势，企业如何肯来？“要靠服务，靠软环境。”

“不能这家批完那家批，取消前置，联合审批”——他设计了“并审联批”；实行“两个不见面”——客商不与部门官员见面、不与老百姓见面，一切由开发区管委会代办，24小时服务，说到做到。这一来，许多在外地需要一年半载的手续，在政和一两个月就能走完。

许多企业家说，廖俊波这个人就是重要的软环境：“我们认准这个干事创业的人，他把不可能变成可能。”

有时候，他跟客商联系，客商说明天要外出，他马上问“这下有没有空”，然后立马赶过去。

“有事就直接来我办公室，或者给我打电话，24小时都可以。”廖俊波对客商承诺。福建一捷电机有限公司董事长杨江义说，廖俊波给企业解决问题的现场会，自己参加了不下20次，“从没感受过这么好的环境，我是奔着服务来的。”

“很多事情我们村里做不来，廖书记经常带着部门的人到村里现场办公。他很细心，村和部门的对接，交待得清清楚楚。”铁山镇东涧村主任胡光生回忆。

“他不仅宏观领导，细节上也非常懂，工业也懂，农业、电商也懂。”时任政和县规划建设和旅游局局长卓陈庆说，廖俊波常常和大家一起研究问题，知识面之广让人佩服，还嘱咐自己“什么时间都可以找我”。

他哪来这么多时间？

只有牺牲自己的时间！

有人说，实干家为什么叫“家”，正是因为他们把党和人民的事业当成自家的事来干。干部群众都说，廖俊波就是这样的人：“他是完完全全的公家人，除了睡觉都在工作，没时间处理私事。”

这些年，他几乎没有完整休息过一天。2015年任南平市副市长，2016年又兼任武夷新区党工委书记后，廖俊波更忙了。这两年，妻子林莉形成了一个习惯：夜里11点半之前绝不联系他。等到11点半，林莉就给他发微信，如果他忙完了，就会给林莉打电话，如果没忙完，他就回个字——忙。

有时，林莉心疼地问：“你会不会累啊？”

“不会，学到东西，做成事情就会很高兴。”

廖俊波说，作为一个埋头干活的人被组织发现，是很感恩的。“我从一名中学教师一步步走到现在的岗位，可以说每一步都离不开党和组织的培养关心，我发自内心地感激，想尽可能多做一些工作，多办一些实事。”

他把工作当成乐趣，当成爱好，当成回报。

“救火队长”屡啃“硬骨头”

“机会来了！”几年前，一条消息“点燃”了建阳区童游街道南林村墩头组。“武夷新区要建设，我们‘村里人’要变成‘市里人’喽。”大家心里别提多爽。

没多久，沸腾的心又凉了下来：规划一直变化，许诺给村民的58亩回拨地迟迟未定，大家心里不踏实。年轻村民觉得，政府的规划，老百姓应该配合，但是承诺没落实，大家不敢信。老村民铁了心：拿到回拨地才能拆，要不然就把我抬走！政府也委屈：给一块土地按部就班走手续，没个一年半载下不来，办下来再拆，黄花菜都凉了！

迫在眉睫的新区建设与村民的合理诉求，似乎打了死结，这个村的拆迁，成了“烫手山芋”。

“要先给老百姓一个‘定心丸’。”去年来武夷新区党工委任职后，廖俊波提出建立“容缺预审”，并主动找各部门协调：合规的事情，一边补手续，一边审批，加快进度！

“你们先做，作为领导我来负责。”面对征迁干部的顾虑，廖俊波也给他们吃上了“定心丸”。

“回拨地有动静了，这个一把手，办事快！”村民很快从各方得到了消息，抵触心理渐渐扭转。“硬骨头”啃下了，区下派征迁干部郑成福感叹：“敢于担当不推诿，时代需要这样能解决问题的领导干部。”

“新官得理旧账！”廖俊波这样说。武夷新区管委会副主任、建阳区委常委郑立新回忆，武夷新区从2005年就陆续开始征迁，由于功能定位不断变化，积累了不少矛盾。他记得今年2月里的一天，廖俊波召集开会专门解决历史遗留问题，从下午3点一直开到夜里9点，解决问题29个，“征迁工作开始大踏步前进”。

“在哪一个岗位，他都像‘救火队长’”，跟随廖俊波十多年的驾驶员林军说：“急难险重的工作，领导爱安排他做。”

看看廖俊波最近十年的履历：

2007年到任荣华山产业组团管委会主任的时候，那里一片光秃秃，他在一张白纸上，愣是开拓出产值数十亿元的工业园；

2011年到任政和县委书记时，政和排全省倒数，如今成功从谷底突围；

2016年担起武夷新区建设重任，武夷新区作为南平市行政中心搬迁地，不仅搞基建，还要引产业，相当于建一个新城，难度可想而知！

组织的安排，廖俊波从来不讲条件。工作中，不管对上对下，廖俊波遇事总是主动担当。

武夷新区发展快，矛盾问题也集中。南平市委书记袁毅说，遇到矛盾，廖俊波总是迎难而上：“书记，我先来处理。”新区管委会的同事也说：“最困难的都是他先克服，后续的我们再来。”

不光做好分内的事，廖俊波还经常给自己揽事：能解决的自己马上解决，不分管的出面协调解决。

去年国庆节前夕，南平市建设集团引水工程正处于关键节骨眼上。但是，根据公安部门的要求，国庆期间不能使用炸药，停工7天，将损失惨重。廖俊波得知后，拿起电话就跟南平市委政法委领导沟通协调。市公安局来了一位副局长，排除风险后，允许施工队继续爆破，赢得了宝贵的时间。

“在这边工作，都是新区的干部，不能分，你是延平的，我是建阳的，他又是建瓯的。”廖俊波始终认为，大家都是党的干部，奔的都是一个目标，不能计较。

廖俊波从不满足于一点点进步的取得，“只是尽责，其实对干部要求来说是不够的，还要创新、进取、开拓。”

政和县外屯乡洋屯村洪水频发，十年九灾。村民发现莲子喜水，适合在这里种植，引入后从来不愁卖。发展了700亩后，遇到瓶颈：有市场，但贷款难。“没有城关的房子做抵押，找不来公务员担保，5千元都贷不出来。”

廖俊波是合作社的常客，2014年底，他带着邮储银行、农业局等部门负责人又来了，现场办公，拿出一个大胆的方案：以200万元的政府保证金，推出三农小额担保贷款。莲子合作社贷了110万，一年内就拓展到1800亩，贷款当年就还上了。

“你们大胆干事，只要不是为私，错了我顶着。”廖俊波常给干事的干部撑腰。

底气从何而来？来自他的忠诚、无私，心底坦荡。不为名，不为利，眼里自然没有困难，只有披荆斩棘的快乐。

2015年，廖俊波获得“全国优秀县委书记”称号。表彰大会后，他立马交待了两件事：政和媒体不再播转各类媒体关于他个人事迹的宣传；把集体合影交档案局保管，“荣誉属于政和，不属于我个人，我还是要以归零的心态全身心投入工作”。

每年给老百姓一个惊喜

现在，黄爱华最开心的事，是坐在县人民广场上，看人来人往。以前，她想不通：这么好的地段，卖个1亿5没问题，干嘛拿来建公共广场？一天，她坐在那里看着人群，感觉特别好，忽然理解了廖俊波，发了个短信给他。

“嗯，不错，你现在境界提高了。”廖俊波不忘回信打趣他的搭档。

“把最好的留给老百姓”，“打造一个有归属感的城市，每年给老百姓一个惊喜”，廖俊波常说。他像抓经济建设项目一样抓民生——“祖宗留下的钱，变卖林业土地矿产留下的钱，不能拿来发工资，要拿来发展。”

政和群众长期以来有两个心病：教育，医疗。

刚到政和不久，廖俊波就听说：政和已经二十几年没有一个学生考上北大清华，有条件的都把孩子送到建瓯或南平就学。

没过多久，廖俊波夜访政和一中。“书记一间间教室走过去，看得很仔细，一直待到9点半。”政和一中校长魏明彦回忆。

学校的基础设施让廖俊波揪心：住宿生有一千多人，学生宿舍仅能容纳100人，上千名学生只能散居在周边住户家里。后来，宿舍楼开工建设，“资金是书记去跑的”。2015年9月，两栋宿舍楼竣工，6人一间，独立卫浴，住宿费也比在外头住省下很多。

廖俊波在政和还形成了一个惯例：每年4月9日，是福建省高考生的摸底考试，每年4月中旬，他都来到学校，跟毕业班老师一起开会分析，提高教学质量，“廖书记事先有了解研究，提的建议都实实在在。”

2013年，政和一中考出了这些年来的第一个北大生，2014年，通过了福建省一级达标校验收，学校进入良性发展，现在很少有学生外出就学了。

彼时的县医院，情况也不容乐观：1991年后再没招聘到一名综合性医学类本科生，老百姓生大病都去外面看。技术弱、人才少，依靠自己的力量，难以短时间提升，怎么办？

廖俊波力排众议：将县医院管理权决策权交出去，由南平市第一医院托管，这在南平还是第一家。

自从三甲医院“大手”拉起了二乙医院“小手”，ICU、NICU科室建起来了，核磁共振仪器有了，三甲医院医生来坐镇了……医疗水平长足进步，老百姓在家门口也能享受更好的医疗待遇了。

为方便群众办事，廖俊波把行政服务中心选在了县城最好的人民广场附近，足有4000多平方米，入驻单位30多家，软硬件在闽北均数一数二，引得省内外单位参观学习120余次。有在上海广东做生意的政和人回来办事，惊讶道：“县委办公楼旧旧的，群众办事的地方这么好！”

县城里大刀阔斧搞起建设，农村的老百姓，廖俊波同样牵挂。

古老的石圳村背靠青山，三面环水，明清时期曾是繁华的中转码头。上世纪九十年代后，随着大量村民外出谋生，村里只剩100来人，多是留守老人和儿童。村集体收入常年为零，村民贫困，30多年的垃圾运不出去，堵塞了河道，恶臭阵阵，触目惊心。

已外嫁的袁云机不忍家乡逐渐凋敝，回到村里，发动几位妇女一起，一点一点地清理垃圾。廖俊波知道了，特地跑来鼓励她们。

那是2013年10月底，袁云机在村口见到了风尘仆仆的廖俊波，“这个官一点没架子，像我们家人一样”。打那以后，廖俊波有空了就来村里看看，帮忙出点子，解决问题，很多村民都认识他。

“有没有遇到什么困难，有没有什么思路？”

“村里的人要组织起来，一起干。”

“云机，小事你决定，大事再请示，快快带大家做起来。”

“大姐，白茶这样采更赚钱，采了茶，我们帮你卖。”

……

短短三四年时间，当年的“垃圾村”恢复了山清水秀的模样，成了中国白茶小镇、3A景区，一到周末，游客就有两三千人。

2016年7月19日“紫薇节”那天，村里一下子涌进3万多人，3个卖土特产的店铺，当天赚了1万多元，“想都不敢想！”去年，村集体收入60多万元，今年目标200万。“活这么多年，没见过这么多人进村。党的政策真好，我们像掉进了蜜罐！”坐在家门口，84岁的老党员赵守和哈哈大笑。

廖俊波在政和县期间，大力落实精准脱贫，许多农村因地制宜搞起了产业，全县贫困人口减少3万多人，农民人均纯收入年均增长12.7%。

一次，省市领导到石圳村考察，成为带头人的袁云机忍不住跟领导说起廖俊波的辛苦，没说两句就被廖俊波打住：“我们是应该为你们做事情的。”

在他看来，“能够当一个领头羊，让23万政和百姓过上更好的生活，这是一件美妙的事情”。

十几年前，在他担任邵武市拿口镇镇长的时候，一次，年幼的女儿问他：爸爸，你是拿口镇最大的人吗？

“不，爸爸是全镇最小的人，因为爸爸是为全镇人服务的。”孩子问得天真，廖俊波回答得却很认真。

既铁面无私，也柔情似水

这么多年，廖俊波一直抓城市建设、工业开发，经常面对金钱的考验。

廖俊波怎会不知其中的利害，对自己、家人、身边人，他一直“看得很紧”。

有时，客商会提一些东西过来。“我办了、收了，我们就不是朋友，就是金钱利益关系。这样看轻了你自己，也看轻了我。”这样的话，廖俊波一遍遍地说。

“谁要是打着我的旗号搞工程，你们马上拒绝，我没有这样的亲戚。”开发区的干部不时听到他这样叮嘱。多年来，廖俊波家里没有人插手工程建设，没有找他办一件事。

父亲来政和，他跟父亲“约法三章”：只能住在父亲的一位朋友家，不能住宾馆，不能接受任何人任何单位请吃饭。父亲懂儿子，前后6次来政和，都按他说的办。

2006年，廖俊波在南平市买了房子，找两个妹妹分别借了10万和25万元。在大妹妹廖俊芳眼里，“他没有一点钱”。

原则问题，廖俊波铁面无私。其他时候，廖俊波阳光、直率，总是带着标志性的笑容，浑身上下充满正能量，接触他的人都会被感染和打动。

廖俊波常说班子成员之间要“对表”。“有时候我忙着，他就主动跑我办公室，我们来‘对表’。他是书记，比我过去还多。”黄爱华很佩服廖俊波的胸襟气魄：“他会去领导面前说同事的亮点，跟他在一起干活很值得”。市领导来政和，廖俊波常常中途“开溜”，让一线干部有机会和领导“面对面”汇报工作。

因为天天加班，常常是最后一个走人，路过市政府大楼门口的时候，廖俊波会对门卫道声歉，“耽误您锁门了”。

“他总是设身处地站在你的角度考虑问题，跟他一起共事尽管压力很大，但很快活。”武夷新区管委会副主任，时任政和县委常委、副县长洪少锋跟廖俊波长时间一起工作，“我们由衷地服他！”

知道自己忙，亏欠家人太多，所以，但凡回家，廖俊波决不当“甩手掌柜”。林莉说，只要在家，他就不闲着，带孩子，教育孩子，与女儿关系特别好，一家人感情特别深。

“嗨，我回家了！”虽然回来得晚，但是他会笑着跟妻子打招呼。“你辛苦了，我去忙了啊！”有时，也会留个字条，温暖妻子的心。

只是，一家人相处的时间太少太少，最后的记忆，只能在他繁忙工作的夹缝中去寻找——

3月4日，是他最后一次跟女儿视频聊天。女儿上大四，正在做毕业设计，他关心女儿感冒好了没有，“聊了三分多钟，爸爸就去开会了。”

3月15日，他最后一次跟大妹妹打电话。身在福州的大妹妹廖俊芳跟廖俊波感情最好，廖俊波没时间买衣服，都是她给哥哥买。“那天晚上9∶28，我们通的电话，不到三分钟，没说完他就挂了，又忙去了。”

3月18日这天，廖俊波开了一天的会，傍晚回家匆匆扒了几口饭，拎起妻子整理好的西装和公文包，赶往武夷新区继续研究工作。武夷新区离南平市百余公里，这条路，廖俊波不知已往返多少遍。

“雨下得这么大，这个会又是你召集的，就不能推一推？”妻子问。

“会议已经安排好了，不能改啊。”说着，廖俊波与妻子道别，下楼上了车。

这一别，竟是永别。

19日一早，许多人从手机上看到了廖俊波因公殉职的消息。“我想，那天政和人的心情都不太好。”外屯乡洋屯莲子合作社负责人许仁寿说。

微信悼念的页面，42万人为他点燃了蜡烛。

闽江呜咽，武夷默哀。

今夜，不再有解决不完的难题，不再有开不完的会，和去不完的工地。今夜，就请好好睡去，在您最爱的城市。

时代楷模廖俊波先进事迹介绍篇9

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“廖俊波不仅工作能力、方法比较好，而且是一个有担当的干部。”南平市委书记袁毅感受深切的是，“武夷新区建设长期积累下来的矛盾比较多，廖俊波总是敢于迎难而上、承担责任，他常对我说‘书记，这问题我先去处理，处理不下去，我再找你研究’。”

熟悉的人都知道，在廖俊波的工作经历中，每当面对难啃的硬骨头，他从来都是冲锋在前。2007年10月，廖俊波任荣华山产业组团管理委员会主任。在荣华山，创业伊始，仅有市里借的2000万元启动资金，他带着四处抽调的几个人，筚路蓝缕，最终开拓出一片产值数十亿元的工业园区。2011年6月，廖俊波任政和县委书记。面对经济全省倒数的发展窘境，他知难而上，大力完善基础设施，大力引进大项目，大力推动民生社会事业发展，任职期间将政和县城的城镇化率从31%提高到46%，迎宾大道建起来了，主街改造好了，政和广场、文化中心投入使用了，9座市政桥梁竣工了，宁武、松建高速公路通车了，25年高考没有人考上北大清华的历史结束了，过去连想都不敢想的工业园区已经开发完毕3600亩了!在创业的过程中，廖俊波最常对干部们说的是：“只要是为百姓谋利，你们就大胆去做，出了问题我担着。”“要发展就要不惧怕突破各种条条框框。”“别人能做到的，我们也能做到，而且能做得更好。”

敢担当的信心，来自工作思路的创新。在政和县开发同心工业园区时，为了解决项目审批的“公章旅行”问题，他实施审批流程再造，在全省首创“并审联批”制度，将所有与项目落地相关的审批部门联合组成“并审联批工作组”，自己任组长，亲自过问审批过程中的每一个难点，审批效率大大提升。

针对政和县农民发展生产“贷款难”的问题，廖俊波走访了县里每一家银行寻求解决办法，最终和邮储银行达成共识，以200万元为政府保证金，推出“三农小额担保贷款”这一定制型信贷产品。短短3年，当地邮储银行发放支农信贷6000余万元，惠及农民700多户，带动农民增收2000多万元，全县贫困人口减少3万多人。

在武夷新区，廖俊波推出了“派单综合审批包”制度，每季度召开企业家座谈会，将企业当场提出需要解决的“问题包”，列成明细表，派单给有关部门，有关部门则给出解决问题时限。为了把“派单”机制落实到位，武夷新区效能办等部门组成联合督查组，进行督查;在提高管理效率上，廖俊波充分授权，实行片区指挥长负责制，推动项目提速提效。

三、一心为民的情怀

廖俊波经常对身边的干部讲，“群众遇到困难来找我们的时候，一定要换位思考，想想如果我们站在他们的位置上该怎么办，这时候你就一定会尽心尽力帮他们去办事。”他是这么说的，也是这么做的。

为落实精准扶贫，他带头深入贫困村驻村蹲点调研，把脉问诊，分类施策制定扶贫攻坚实施方案。大力发展特色现代农业，实现土地流转4.8万亩，政和的乡村面貌，很快发生了巨大的变化。

政和县石屯镇石圳村，如今是远近闻名的“美丽乡村”、白茶小圳，最多的时候一天接待游客超万人次。很难想象在四年前，这里还是一个出了名的“垃圾村”，村里的河沟淤积了近三十年的垃圾无人清理。廖俊波当县委书记后，听说石圳村的十个妇女成立了村巾帼理事会义务清理垃圾，专程到村里走访。他鼓励她们不仅要整理卫生，还要恢复村容村貌，申报美丽乡村，想办法搞旅游项目。巾帼理事会会长袁云机记得，那时每个月廖俊波都要到村里来三四趟，问她最近有什么想法，遇到什么困难，有没有需要他帮助解决的。“赚钱的事你们来干，不赚钱的事让我们来干”，廖俊波常把这句话挂在嘴上。在他的帮助下，水、电、桥、路灯等基础设施逐步完善，石圳村发生了脱胎换骨的变化，有100多名村民回到本村从事旅游等相关产业，村民人均收入翻了几番，村里的老人们都说日子好得“像是掉进了蜜罐里”。

在政和县城关渡头洋居住的张承富老人家门口，贴着一副对联：“当官能为民着想，凝聚民心国家强”，横批是“俊波你好”。这位71岁的老人家门口是一条河，附近住户一直筹划自建一条栈道以便出行，但因为资金问题迟迟未能如愿。2015年5月，老人抱着试试看的想法找到了廖俊波，他当场召集有关部门负责人研究，并将修栈道列为民心工程。2016年6月，栈道终于修通了，老人写下了这副对联，贴上就再也没揭下。

四、廉洁奉公的品行

敢担当的基础，源于对党规党纪的遵守。廖俊波常说：“党纪国法是领导干部的红线，任何人都不能碰触。”工作中，他恪守原则，带头正风肃纪，下乡出差轻车简从，决不允许超标准接待。一到武夷新区，他就公开表态：“谁要是打着我的旗号搞工程办私事，你们要马上拒绝，我没有这样的亲戚。”他在严格要求自己的同时，也严格管好其他干部，把抓党风廉政建设作为头等大事。他在政和县主政的4年时间里，该县没有发生党员领导干部严重违法犯罪案件。

“廖俊波从不哗众取宠，从不邀功请赏，组织安排他到哪里，他就在哪里尽心尽责、用心用情做好工作。”南平市委书记袁毅说，“他倾尽一生践诺了党的宗旨、书写了对党的忠诚，给全体党员树立了一个顶天立地的榜样，无愧于‘全国优秀县委书记’的称号，无愧于共产党员的入党誓言。”

廖俊波同志先进事迹的心得体会篇10

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廖俊波，福建浦城人，1968年8月出生，中共党员，生前担任南平市委、常务副市长兼武夷新区党工委书记。历任邵武市拿口镇镇长、党委书记，邵武市副市长，南平市政府副秘书长，荣华山产业组团管委会主任(正处级)，政和县委书记，南平市副市长。2015年荣获“全国优秀县委书记”称号。2017年3月18日晚，廖俊波同志在赶往武夷新区主持召开会议途中不幸发生车祸，因公殉职，年仅48岁。

廖俊波同志是新时期共产党人的楷模，是用生命践行“忠诚、干净、担当”要求的好干部，是“两学一做”学习教育中涌现出的先进典型。他长期在艰苦地区工作，始终牢记党的宗旨，带领当地干部群众凝心聚力、干事创业，以实际行动体现了对党忠诚、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀品质。为学习弘扬廖俊波同志的先进事迹和崇高精神，引导和激励全省党员、干部振奋精神，在“再上新台阶、建设新福建”的实践中建功立业，经研究，决定追授廖俊波同志“全省优秀共产党员”称号，并在全省党员、干部中广泛开展向廖俊波同志学习活动。

学习他信念坚定、对党忠诚的政治品质。廖俊波同志始终以党和人民的事业为最高追求，注重理论学习，认真学习系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，不忘初心、砥砺前行。入党25年来，无论是在乡镇、园区、县委，还是市里，他牢记党性原则，严守政治纪律和政治规矩，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，用生命和行动诠释了对党的忠诚、对事业的执着、对百姓的热爱。向廖俊波同志学习，就要像他那样坚定理想信念、对党忠诚，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把牢政治方向，筑牢思想根基，努力做一名政治上靠得住的好干部。

学习他心系群众、勤政为民的公仆情怀。廖俊波同志对群众有深厚感情，经常深入基层了解情况，倾听群众意见和诉求，为群众做好事、办实事、解难事。在政和工作期间，他始终心里想着“如何让老区人民尽快脱贫增收”，带头深入贫困村驻村蹲点调研，把脉问诊，分类施策，三年多时间，政和县贫困人口减少3万多人，脱贫率达69.1%。到市里工作以来，他始终坚持以人民为中心的发展思想，认真解决好群众反映强烈的生态环境、保障住房、城市管理等问题，让人民群众有更多获得感。向廖俊波同志学习，就要像他那样权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为官一任、造福一方，用真情和实绩赢得广大群众的信任。

学习他敢于担当、苦干实干的务实作风。廖俊波同志当事不推责，遇事不避难。面对政和落后状况，克难前行，精心打造政和省级经济开发区，深入一线抓落实，新引进创办60多家规模企业，群众都说“园区是书记一脚一脚踩出来的”。2013年起，位于贫困地区的政和县连续三年进入全省县域经济发展“十佳”。工作中，他总是鼓励干部只要为了发展和群众利益，就要敢于负责、勇于担当、大胆作为。向廖俊波同志学习，就要像他那样立足岗位、担当负责，锐意进取、真抓实干，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

学习他无私奉献、忘我工作的敬业精神。廖俊波同志勤奋敬业，几十年如一日，对工作孜孜以求，舍小家、顾大家，夙夜在公，废寝忘食，从不叫苦叫累，一直忙到生命的最后一刻。他抓工作能在现场就不在会场，始终奔忙在招商引资、项目建设、园区开发等工作一线，曾经3天跑4个城市、会见6批客商。向廖俊波同志学习，就要像他那样勤勉敬业、忘我工作，始终保持无私奉献、实干拼闯的工作激情。

学习他廉洁奉公、干净做事的高尚情操。廖俊波同志严格遵守党员领导干部廉洁自律规范，坚持廉洁从政用权、修身齐家，自觉践行共产党人价值观。参加工作以来，他从不利用权力、地位的便利为自己和亲属谋取私利。他经常叮嘱家人，不能搞特殊，要以更高的标准严格要求自己，多付出、多奉献，踏实做事，干净做人。他谦虚谨慎、为人低调，克己奉公、清正廉洁的道德情操，赢得了广大党员干部群众的赞誉。向廖俊波同志学习，就要像他那样严于律己，清清白白做人，干干净净做事，堂堂正正做官，用实际行动彰显共产党人的先进本色。

廖俊波同志先进事迹汇编心得篇11

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近日，通过深入学习廖俊波同志先进事迹，结合工作实际思考，自己感到以下三个方面的体会。

一要对标见贤思齐，努力做到常学常思。学习廖俊波同志先进事迹，贵在潜移默化中转化成我们的生活方式、工作需要和价值追求，这就需要我们沉潜而学，常学常思，既不急于求成，也不消极应付，既不贪大喜功，也不作表面文章，细细咀嚼，慢慢体悟。

二要突出六个基本，持续深化两学一做。以强化基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本阵地、基本保障六个基本为重点，坚持将制度约束贯穿始终，结合地税工作实际，对严肃认真开展组织生活、加强党员日常监督等方面作出硬性规定，把学习教育真正融入党员正常教育、日常管理之中，使学习教育成为一种习惯、一种自觉。

三要注重严管善待，凝心聚力推进工作。坚持抓成长关爱、在学习上指导，抓思想关爱、从感情上融入，抓生活关爱、从帮扶上入手，抓精神关爱、从心态上引导，抓廉政关爱、从纪律上提醒等五个方面的关爱，把严管+善待的管理触角延伸到干部队伍的工作、生活、学习和思想各个方面，增强干部职工对事业的认同感、对单位的归属感、对同事的亲情感，让大家同频共振、和谐愉悦的做好工作。

有关廖俊波先进事迹篇12

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向廖俊波同志学习，不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福。

作为在基层工作的我们，同样在日后的工作，更当学习廖俊波同志这种扎根基层，服务群众的大爱精神，用行动去践行一名共产党员的义务和责任。

一、学习廖俊波同志服务群众，无私奉献的精神。

在任何职位，廖俊波始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，用生命和行动诠释了对党的忠诚、对事业的执着、对百姓的热爱，展现了信念坚定、心系群众、敢于担当、忘我工作、无私奉献的优秀品质。这种强大的精神动力，将激励我们奋勇前行。

二、学习廖俊波同志牢记誓言，鉴定信念的精神。

当初在党旗下庄严许下的诤诤誓言，是融入血脉的全心全意为人民服务的不变宗旨。共产党人的理想信念，任何时候都不能丢，共产党人的价值追求，任何时候都不能变。回望廖俊波同志的工作履历，不难发现，无论是当学校教师还是主政一方，他都始终秉持着共产党人的理想信念，坚守誓言，以持久不变的宗旨意识和价值追求，获得了跨越时空的先进性和强大的生命力，成为我们干事创业源源不断的精神动力。

三、学习廖俊波同志敢于担当，干事创业的精神。

党员干部要在其位谋其政尽其责，以担当诠释忠诚、以担当体现作为，把“两学一做”与中心工作结合起来，在推进供给侧结构性改革、加快产业转型升级等工作任务中，进一步提振干事创业的精气神，营造干事创业的良好氛围，做出无愧于时代、无愧于人民的贡献。

廖俊波同志先进典型事迹篇13

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近段时间以来通过多种形式专题学习，我对廖俊波同志的敬意油然而生，同样在基层一线工作，更加深刻感受到了他的思想境界和高尚品德。作为乡镇党委书记，学习廖俊波同志，就是要与本职工作相结合，在落实《建设美丽莆田行动纲要》中当好先锋、作好表率。

要敬业、专业。作为乡镇干部，我们要学习廖俊波同志勤勉敬业、忘我工作的精神，干一行、爱一行、专一行，熟悉政策业务，练就过硬本领，多深入招商选资、项目建设、信访WW、文明创建等工作一线，尽心对待每一项工作，用心做好每一件事情，更好地履行职责、服务群众。

要担责、尽责学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿：敬业专业真抓实干学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿：敬业专业真抓实干。回顾廖俊波同志的工作履历，无论他走到哪里，哪里就会大变样。这正是他敢于担当、勇于负责，当事不推责、遇事不避难。当前，乡镇经济社会发展任务繁重，作为乡镇干部，我们要像廖俊波那样，始终牢记职责和使命，撸起袖子加油干，甩开膀子抓落实，在推进项目攻坚、精准扶贫、生态环保、共建美丽乡村等中心工作上，敢于负责、勇于担当。比如木兰大道一期华亭段8公里的征迁任务，区镇村干部攻坚克难，一个多月完成二标段征地500多亩、房屋拆迁2.6万平方米、坟墓迁移126个，顺利推进重点项目建设

要亲民、为民。在对待干群关系上，廖俊波常说：“一定要换位思考，想想如果我们站在他们的位置上该怎么办学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿：敬业专业真抓实干讲话致辞。”华亭镇作为城厢区经济发展的主战场，承担着木兰大道、木兰溪防洪工程、园区产业供地、“幸福家园”拆旧建新等征迁任务。我们要学习廖俊波同志牢记宗旨、亲民为民的情怀，坚持“征迁为了建设，建设为了发展，发展为了民生”的理念，做细做实群众工作。还有一项工作就是精准扶贫，我们镇共有贫困户x户x人，通过结对挂钩、企业帮扶、搭建爱心平台、小额信贷、培训就业、产业发展、健康扶贫等措施，去年实现了x户x人脱贫，今年还要实现x户x人脱贫任务，需要我们进一步加大工作力度，把这些涉及民生的事情办好。

廖俊波先进事迹素材篇14

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要关心像廖俊波式优秀基层干部的家属，满腔热情帮助他们解决困难。我们深切感到，这既是对广大基层干部的莫大鼓舞，也是对做好干部工作提出的更高要求。组织部门应当好基层干部的“娘家人”，让他们时时刻刻感受到“家”的温暖。

基层干部的成长离不开组织的培养，不能对其“一任了之”，而应保持“放心不下”的真情持续关注，做到在他们履职尽责不到位时，真正从严要求绝不护短；当他们正当权益受损害时，敢于为其撑腰说公道话。

上面千条线、下面一针穿。尤其是在当前决胜脱贫攻坚战役中，广大基层干部在第一线昼夜兼程、攻坚克难，面对如山责任和繁重任务，一些同志更是透支了健康、累坏了身体。组织部门应该坚持以人为本，给予他们更多的尊重和关爱，大力挖掘和宣传优秀基层干部的典型事迹，凝聚党员干部积极向上的正能量；同时，注重真心拉近与基层干部的距离，经常与其交心谈心“拉家常”，想方设法帮助解决工作、生活上遇到的困难，让他们有喜愿报、有难可讲、有苦能诉。达州地处秦巴山区，7个县（市、区）都是贫困地区，基层干部的工作生活条件更为艰辛，我们针对基层干部、老党员、生活困难党员存在的实际困难，正进一步健全完善关爱干部、党内帮扶等相关制度措施，以最大努力帮助基层干部解决后顾之忧。

也要清醒看到，在一些地方，基层干部被“污名化”的现象依然存在。面对基层干部的种种无奈和无助，组织部门更应将心比心，用心用情给予他们更多信任和理解。在强化教育引导方面，可以开展多渠道多形式的学习培训，提高综合素质和实践能力，注重心理健康知识教育，引导干部学会自我心理调适。在营造优良环境上，比如我们正在乡镇机关推进小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室等“五小工程”建设，改善生活条件。在激发干事活力上，从政治、精神、物质、能力等多个维度建立正向激励措施，让基层干部有想头有盼头、有激情有干劲。

“以人为镜，可以明得失”。广大党员干部要不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福。廖俊波既是基层干部的一面旗帜，也是一面镜子。这面旗帜和镜子告诉我们，只有始终把百姓放在心中最高位置，才是真正的对党忠诚，才能保持干事创业的持久动力，步履坚实，行稳致远。

心中有百姓，才会有“撸起袖子加油干”的激情和干劲。廖俊波心系脱贫，卷起裤腿、跑田坎，树立了“一线总指挥”的时代标杆。扶风是国家六盘山连片特困地区县，共有贫困人口5。4万。每当下乡调研看到少数群众还过着紧巴巴的日子，有的甚至还住着“土坯房”，总感觉自己工作没有做好，肩上仿佛有千斤重担。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。只有常念百姓之苦、常思肩上之责，才会有民不脱贫、寝食难安的责任感，才能找到脱贫“金点子”，才有使不完的劲、用不竭的力，不待扬鞭自奋蹄。

心中有百姓，才会有“功成不必在我”的坚定和自信。向廖俊波学习，关键要沉下心来，扑下身子，埋头苦干。扶风是传统农业大县、全国旅游名县。我们始终把生态环境作为最公平的公平产品、最普惠的民生福祉、最可持续的竞争力来打造，坚定不移走绿色发展之路，努力实现青山绿水的发展、不含霾的GDP。而今，一系列打基础利长远的“青山绿水”工程相继建成，带来的是生态环境的整体提升、发展环境的持续优化。

心中有百姓，才会有“为官避事平生耻”的清醒和担当。廖俊波把“肝胆干事、干净做人”作为座右铭，他的事迹再次启示我们，如果一事当前首先想到的是公职公心，便会主动尽责、铁肩担当；如果首先考虑的是私利私心，就会敷衍塞责、不为乱为。作为“一线总指挥”，就应该时刻牢记“四有”要求，理直气壮树正气，让有为者有位、为担当者担当；旗帜鲜明除歪风，对损害群众利益的坚决“零容忍”，如果我们不对不正之风和腐败现象“唱黑脸”，群众就会对我们“唱黑脸”。什么时候都别忘了那句老话：“打铁还须自身硬”。

时间定格在3月18日深夜。这一夜，大雨如注、山河呜咽、草木含悲——有着跑不完的工地、忙不完的工作、使不完的干劲的廖俊波同志，永远地歇息在加班的路途上。

青山为证，这些年来，荣华山产业园区的快速发展、政和山乡的巨变、武夷新区的日新月异，廖俊波的速度与激情，以刻骨铭心的方式印在了人们的心中。

青山为证，那个脸上总是洋溢着笑容、走路都带着风的廖俊波走了，但他的理想、他的信念、他的人格、他的情操永远留下了。不忘初心，廖俊波以自己的一生坚守共产党员的精神高地，用事业和执着铸就一座共产党人的丰碑。

“能到现场就不在会场”

工作岗位不断变化，廖俊波有一句口头禅始终不变——“能到现场就不在会场”。

在政和县，廖俊波创造了经济开发区从无到有、从破土动工到首家企业投产仅用半年的“政和速度”。在武夷新区，他创造了南平航天体验馆项目从签订协议到建成仅用80天的“新区速度”。

他笑谈自己“什么都快”——恋爱快、结婚快、生孩子快，生活如此，工作更是。南平市委书记袁毅说：“我总感觉到，俊波身上有使不完的劲。”政和县委书记、曾任政和县长的黄爱华说：“所以他老得快，1968年出生的人看起来好像是1958年的。”

“快”，折射出的是廖俊波频繁出现在工作现场的身影。

2007年至2011年，他担任南平市荣华山产业组团管委会主任，常年奔波在争取政策、协调工作、招商引资、征地拆迁、项目建设的路上。四年下来，他的公务用车行驶了36万公里。

时任荣华山产业组团管委会副主任刘晖明说，那四年是充满激情的创业时光。廖俊波没有固定的作息时间，有时一天只睡4个小时；也没有固定的办公地点，有时借用村部的办公室，有时在车里、饭桌上、宿舍里、工地上，有事马上就办，从不推辞。

廖俊波担任政和县委书记时，每次从南平市区开完会回到政和，下了高速之后就直奔经济开发区，哪怕是夜晚，也要借着车灯查看建设进展。

“开局就是决战，起步就是冲刺。”这是在一个月前武夷新区“百日攻坚”动员会上，廖俊波的开场白。

廖俊波对武夷新区闽铝轻量化车厢和物流车项目十分关心，每天去工地两趟，上午一趟，晚上11点一趟，就为了确保项目开工69天后投产。

有一次他到北京出差，因为没来得及买飞机票，只能坐高铁回来。坐了7个多小时的车，他一到武夷新区，并不休息，马上到各个工地上看一遍。工地看完后，已经到了晚饭时间。吃完晚饭，他先是听取了一些建设单位的汇报，然后从晚上7点半开会，直到次日凌晨1点。

在武夷新区管委会上，同事们对他提意见：“别总是在周末加班。”他却说：“这不是批评，是变相表扬。”

“忙”，是廖俊波从政以来的常态，以至于跟家人交流的时间都不能保障。

妻子林莉知道他晚上要工作，虽长期两地分居，却养成了晚上11点半前不“吵”他的习惯。等到晚上11点半，林莉就给他发条微信，如果他忙完了，就会给林莉打个电话；如果没忙完，就回一个字——忙。

女儿廖质琪在上海做毕业设计，3月4日，她与父亲微信视频聊天。突然，廖俊波说了句“我要开会去了”，就断线了。这是父女俩最后的一次通话。

在生命的最后一天里，廖俊波上午在南平市区参加一个协调会，下午开会研究武夷新区综合片区地价和武夷山国家公园有关工作，下班前抽空听取了市国土资源局局长陈钟珏等人的工作汇报。傍晚5点59分，他离开市政府。当晚8点至10点，一场包含4个议题的项目建设专题会在百余公里外的武夷新区等着他。

傍晚6点半左右，廖俊波从家里出发。当晚，一路上下着雨，车窗外一片朦胧。因担心不能按时赶到，他通知武夷新区管委会的同事们，会议推迟到8点半。

“我们都要练就一上车就睡的本事，一天下来，也只有在车里这段时间能休息了。”坐在副驾驶位的南平市政府办干部吴慧强转过身来说道，却发现他已睡着……

“工作是快乐的”

“工作是快乐的。”廖俊波常常跟同事们谈“享受工作”的心得。

吴慧强说，就在廖俊波殉职的前一天晚上，廖俊波和同事们开会研究工作到凌晨2点，大家不仅没有感到疲惫，反而被他描绘的武夷新区美好前景所鼓舞，越开越兴奋，办公室里充满了欢声笑语。

一次，南平市长许维泽跟廖俊波在办公室研究创建武夷新区科技创业园的事情。两人一直研究到凌晨1点，终于把建设武夷智谷软件园的计划给定了下来。

丰富的知识储备、过人的专业能力、对事业的信心，是廖俊波快乐工作的秘诀。

“在产业谋划、项目建设上，他是个专家、高手，是一位连水泥标号都看得懂、连土方量都算得出的领导。”他的同事说。

2012年，时任政和副县长的苏久勤向廖俊波汇报电商产业发展思路，当时政和懂电商的干部不多，但廖俊波十分专业。原来，廖俊波早已为发展电商产业做好了知识储备。他委托电商从业者帮自己购买专业书籍自学；去淘宝卖家的工作室学习网店经营；向阿里巴巴农村淘宝事业部、国际事务部人士虚心请教……因此，他主持制定的电商产业发展政策，在行业专家看来，具有前瞻性和指导性。2014年、2015年，政和连续两年进入阿里巴巴“电商百强县”。

闽铝轻量化车厢和物流车项目，是国企南平铝业股份有限公司的产业链延伸项目。

一天，廖俊波问负责对接该项目的武夷新区管委会副调研员张颖：“这个项目的建设，你有没有一竿子插到底？”张颖答道：“有啊，我一直在现场帮施工方协调解决问题。到目前为止，每天都按照进度表完成建设任务。”廖俊波说：“你再看看进度表，有没有发现问题？这么大体量的钢结构预制吊装，以他们现有的能力，不可能完成进度。”张颖找到施工方一问，果然如廖俊波所言。在廖俊波的协调下，南平市经信委在全市范围内找来一批优秀焊工，火速支援闽铝轻量化车厢和物流车项目的施工，解决了问题。

“现在科技发展太快了，我要活到老学到老。”廖质琪记得父亲说过的这句话。她从小就知道，父亲是一个阅读广泛的人，家中书房摆满了各种书籍，文学、经济、旅游、环保……种类繁多。在整理父亲的遗物时，她发现，父亲最近在看的书，竟然是她放在家里的环境工程专业的教科书。

同事们常说：“廖俊波思路清晰，善于处理复杂问题，经过他的分析，事情马上就变得简单起来。”他跟央企高管谈笑风生、打成一片，跟客商深入交流、直击重点，从荣华山、政和县到武夷新区，这么多好项目，大多是廖俊波凭着丰富的知识储备、过人的专业能力和对事业一丝不苟的态度带回来的。

廖俊波把党的事业作为自己的人生事业，每换一个工作岗位，就当作换一个战场。“不打没准备的仗。”他说，保持不停止学习的态度，是对事业的尊重，是快乐工作的源泉。

“别人能做到的，我们也能做到，而且能做得更好”

从镇到县再到市，组织给廖俊波的平台越来越高、舞台越来越大，他心怀感恩、不负信任，始终做一个热爱挑战的创业家、敢想敢干的改革家。

1998年至2003年，廖俊波在曾经遭遇特大洪灾、百废待兴的邵武市拿口镇先后担任镇长、书记，规划建设了千亩工业园区，打造出一个工业重镇。

2007年，他到位于浦城县的闽浙交界处拓荒。刚去时的创业团队包括驾驶员在内仅有3人。经过4年打拼，完成征地7000多亩，建造出荣华山产业组团，招商引资签约项目51个，开工项目23个，总投资28.03亿元。

2011年，他到政和担任县委书记。当时，政和是全省GDP排名倒数的县，没有高速公路、铁路，工业基础薄弱，财政收入低。经前期调研，到任3个月后，他抓住中央支持福建加快发展和省委扶持贫困地区发展的重大机遇，提出要建设政和自己的省级经济开发区。

为什么要建开发区？“政和的落后，主要是产业落后。我们这里资源不少，问题是怎么利用起来？我们需要一个工业园区来提升传统产业、催生新兴产业。”他的分析一针见血。

“别人能做到的，我们也能做到，而且能做得更好。”廖俊波给全县干部加油鼓劲，大家充满了干劲。

“要发展就要敢担当、敢担责，勇于改革创新。”他对时任政和县副县长的何宋林说，要以改革创新来提升服务，以高质量的服务来吸引客商，还要将高质量的服务形成制度，给客商吃下定心丸。

为提升项目落地的效率，首先要解决审批环节互为前置、手续繁琐的问题。他为开发区创新推出并审联批制度，将所有与项目落地相关的审批部门联合组成并审联批工作组，自己任组长，亲自过问每一项审批中的难点，大大提升了审批效率。福建忠天电机有限公司董事长邓少忠说，以前办理土地证，仅国土局就要跑9趟，而在政和经济开发区，从立项到投产只花了4个月。

“一个项目落地需要千百个理由，不落地只要一个理由。”当年邓少忠等几位企业老总差点因为一个误会而集体撤离政和，廖俊波要求干部牢记这个教训。

那是2013年6月28日，邓少忠等5名机电企业老总去交土地款。他们特地询问，在政和购买的土地，能否去外地抵押，窗口工作人员的.答复是“不能”。由于这些老总是从外地过来的，想回老家办理土地抵押贷款，不能抵押让邓少忠等人萌生撤离的想法。

撤离前，邓少忠决定给廖俊波打个电话。听了讲述，廖俊波立即把这5名老总请到办公室，召集分管县领导、各有关部门，当场研究问题。国土局局长解释说，可以办理异地抵押贷款，合法合规，是窗口人员对政策理解不足导致的误会。第二天，邓少忠等人马上交了购地款，并开始建设厂房。

如今，政和经济开发区是南平市离海最近的开发区，已签约入驻企业68家，总投资76.1亿元，达产后年产值可达152亿元。

2015年11月，廖俊波任南平市副市长并分管武夷新区，于2016年10月起任南平市委常委、副市长兼武夷新区党工委书记。武夷新区是南平市政府即将迁往之地，是南平人民的新家园。

在武夷新区，廖俊波推出了派单综合审批包制度，每季度召开企业家座谈会，企业当场提出需要解决的“问题包”，列成明细表，派单给有关部门，有关部门则给出解决问题时限。为把派单机制落实到位，武夷新区效能办等部门组成联合督查组，进行督查；在提高管理效率上，廖俊波充分授权，实行片区指挥长负责制，推动项目提速提效。

一座新城的可持续发展离不开产业支撑，从外地引进产业项目是一条路，在本地孵化新产业也是一条路。为引进好项目，他四处招商，与央企、上市企业人员洽谈，引进了万达文旅、鲁能胜地、海峡联合医养小镇等12个投资2亿元以上重大产业项目。在他策划下，注重于服务本地新兴产业的武夷智谷软件园应运而生，它是一个集生产、研发、办公、会展、商业、居住等功能于一体的项目。软件园也体现了“俊波速度”，一边规划、一边建设、一边招商，目前已有40家企业入驻。

2016年，武夷新区在廖俊波的带领下，各项工作顺利推进，完成固定资产投资152.89亿元，同比增长7%；完成规模以上工业产值24.6亿元，同比增长6.8%。

廖俊波主要先进事迹演讲稿篇15

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2011年6月，廖俊波履新政和县委书记。当他提出要在经济欠发达的政和建设省级工业园区时，众人持疑：“有钱还不如拿来发工资。”“山区搞工业，是背着石头上山，吃力不讨好。”

廖俊波给大家打了个比方：“假如有三个孩子，大儿子要买房，二儿子要娶媳妇，三儿子要读大学。就一点钱，我们要先给哪一个?当然是小儿子。上大学，学到了知识，可以改变一家人的命运。园区就是我们的小儿子。”

最后，他掷地有声地说：“背着石头上山也要干!”

2012年7月，同心工业园破土动工，3个多月完成征地3000亩，半年后首家企业投产，创造了省级工业园区建设的“政和速度”。

从最初的选址，到规划，到建设，园区的每一个角落、每一点进展，都有廖俊波的身影。只要一有时间，不分白天晚上，哪怕是去南平开会回来路过，廖俊波都要到工地上走一圈，了解情况，解决问题，用他的话说，是“能在现场就不在会场”。为了承接闽浙沿海机电产业的转移，廖俊波半年间到福安不下40次，通过集体会面与单独商谈，接触企业200多家。

有人戏说：园区是廖书记用脚踩出来的。

三天两头跑工地、跑招商，廖俊波的车上有一批“装备”以应不时之需：雨鞋、雨伞、换洗衣服，还有一床可收纳为抱枕的薄被。有时候到外地招商，廖俊波和客商谈到深夜，司机就盖着薄被在车上休息，为回程养精蓄锐，返程时，廖俊波也盖着这床薄被眯上一会。

对廖俊波的“超常”工作方式，时任荣华山产业组团管委会副主任的刘晖明戏称廖俊波是 “三无人员”——无固定工作地点，在车上，在饭桌上，在工地上，在田头，随时办公;无固定作息时间，每天起早贪黑，食宿不定;无固定节假日，节假日常在外奔波招商。

在浦城，能让廖俊波放下“背上石头”的地方是县招待所前的一块卧石——有时长途出差回来，坐车坐得腰酸背疼，廖俊波就会仰卧在卧石的弧面上，请刘晖明为他拉一拉腰。