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李__,女,现年__岁,中共党员。职务__,多年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从作风上、思想上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,出色地完成上级组织赋予的光荣任务,
一、以踏实的工作态度。
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字工作带回家去写。
二、勤勤恳恳、兢兢业业的工作作风。
办公室承担着机关上传下达、办文办会、后勤服务等工作。作为科书科科长,我深知自己所承担的责任和任务。工作上,我积极主动,超前谋划,不拈轻怕重;团结科室人员,积极搞好配合,保证各项工作有序进行。办文方面:按照拟文规则,对办公室的文件从版面、字体、字号、称谓、落款、
文尾等格式上进行把关,维护了政府机关的形象。办会方面:我都尽心尽职,力求做到正确无误,出色地完成了所有大大小小的会务工作。
三、严于律己,克己奉公的工作精神。
思想上,我注重政治理论学习。积极参加机关举办的各种活动。在先进性教育活动中,能严格按照党委的要求,不折不扣,完成各个阶段中规定动作和自选动作;在日常工作中,模范遵守国家法律法规和机关各项规章制度,作风正派,办事公道;模范遵守社会公德和职业道德,爱岗敬业,公仆意识强;模范遵守廉政建设和各项规定,廉洁奉公,处处为集体利益着想。
纪律上,我坚持出满勤。每天基本能做到提前上班,准点下班,主动打扫环境卫生;注重加强思想改造。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,努力做到堂堂正正做人、认认真真学习、兢兢业业工作;坚持高标准、严要求。注意加强与相关部门的沟通和联系,尊重他人,团结同志;注重个人言行。维护机关形象,不争名夺利,不计较个人得失,一直保持旺盛的工作热情和良好的精神状态。
一分耕耘,一分收获。我以团结务实的工作作风,积极进取的工作态度,嬴得了领导和同事的好评。这不仅是对我工作的肯定,更是对我的激励。巾帼不让须眉,为矿区女职工中树立了良好的示范。
我决心在今后的工作中,牢记全心全意为人民服务的宗旨,严格要求自己,加强党性锻炼,强化学习,深入调研,改进工作作风,提高工作能力,以更加饱满的工作热情,更加积极的精神面貌,更加优异的工作业绩,回报组织和领导对我的关心和爱护。
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妇女要能顶起半边天,我是伴随着党的政策开放的大潮成长起来的,出身偏僻农户家庭,未能在改革开放的头潮撑起家门,闯荡创收,施展抱负,命运确定下了我落地生根,就地发展。
初中毕业后,就参加了村的妇女工作,回顾20年来的路,难处多多,艰辛重重,在十年前,20-年,我选择了养殖业,那时农业收入低下,我组又是缺水之地,靠天吃饭,我想到,我们这里的优势是山多有草资源,山上长满了杂林,再加上毗邻马冲水库的水淹区,我就发展了山羊养殖,一开始,我就用高标准,大资金,引进波尔山羊,它的特点是个大肉肥,一头是当地山羊的两倍。普通的一只波尔山羊,售价都在1000多元,年销售成品200只。
作为一名共产党员,一名女同志,村干部和群众接触多,有一定的宣传优势,发挥女同志的温柔,加上细心的表素,也带动了我村多户的羊业发展,如二组的胡银发和四组的王国成,他们的规模,也已接近我了,规模数量是一个更重要的是品种,我不断的更换公羊农户,也给自己的发展提供优质、高效,打好基础其他农户,也很热情好学,可以说我村养羊,都是高标准的优质羊。
因品种好,养户多,声誉大,老河口和周边的镇屠宰户,都上门来收购。在当农户服务上,一是提供了种养,二是掌握了他们信息,为他们提供当前行情,使他们静心养,不担心卖。
我这些也都是微不足道的,但是确实受到了市农畜牧局、镇农委的极大鼓舞,层层领导促进我们成立了养殖业协会和合作社,党的十
八大提出要发展大农业,大力推进各种农牧和各种合作社,当我国的大发展,大提速,奠定更加坚实的基础,在我发展道路上有了一些亮点时,市畜牧局在20-年投资20万元,为我建一座氨化池,我也决心不负重托,在20-年度,保持规模,在氨化池承受能力下,发展好养殖业,再一条是,带领好身边的农户,提供秋节预防销售的服务,解除他们的后顾之忧,更重要的是在上级领导的指导下,探索我们合作社章程,利用这一平台,为建成小康社会这一宏大的目标而打好坚实的一步,空谈只会误国,实干才能兴邦。
新中国的诞生,带来了妇女的解放,改革开放的三十年,造就了一大批女强人、能人,我要珍惜今天,在新征程上,迈好步伐,迎接明天。
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自参加工作以来,始终坚持自己的岗位,工作兢兢业业,勤奋努力,爱岗敬业,认真负责,经过十余年的历练,从一名优秀的青年变成了今天有担当,有责任感的一线领导干部。
在__县人力资源和社会保障局负责工资福利工作。主要负责全县机关单位,事业单位的工资岗位变动, 薪级晋升,全县机关事业单位人员退休金,抚恤金等工作。由于负责的工作量大业务多,每当全县机关事业单位工资变动或人员变动时,都会自愿加班加点,任劳任怨,从无怨言,力求用自己最大的努力为全县人民服务好。
工资福利工作与其他的工作不同,它涉及到全县机关事业人员的最根本利益,是丝毫马虎不得的,自接任工资福利工作以来,一直勤奋努力,认真负责。在她经手办理的全县新增工作人员工资测算,几百人中无一人有异议,上涨全县工资的业务中,全县机关事业单位工作人员千余名,无一人投诉来访。她是我单位的优秀年青干部,更是年轻人学习的好榜样。
在工作中是我单位的优秀干部,生活中是待人热情的好同志。在生活中她平易近人,与单位同事都有着很好的人际关系,乐于助人,善良大方,总会主动的帮助有困难的同志,但从来不求回报。
平时认真负责的态度也深受单位领导好评,在表扬面前,从不骄傲自大,以谦虚谨慎的态度,深受领导信任。在平时工作中,总会由于工作关系而出差,在报送审批退休人员时,总会拿着大量的纸质资料。在别人看来不怎么重要的文件,在她看来则是无价之宝,她总说每一本档案,都是一个老同志为党和国家奉献了一生的故事书,要把这本书弄丢了,丢的不仅是故事,更是老同事对国家的期盼与祝福。所以每次出差,再多再累的资料,她也从不埋怨叫苦,尽自己最大的能力,将这些资料完整安全的送到目的地。 是我单位领导的好助手,下属的好上司,更是不可多得的好干部。在过去的工作中她不惧困难,迎难而上认真地完成每一份领导交予的任务,以榜样精神严格要求自己,相信她会在以后的工作中继续努力,开拓创新,不会辜负党和领导的期望,能力不息,奉献不止!
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尊敬的各位公司领导,同志们:
大家好,我叫石__,__市__区人。我于20__年进入国人__公司工作,从一名普通员工做起,十多年来,我与公司一起成长,见证了公司的成长壮大,先后做过机工组长、线长、主任、生长调度、经理。20__年公司正式成立制造二部之后,我又担任制造二部经理至今。我管理的制造二部生产车间有员工x人,80%是女员工。该车间全体员工在生产一线工作,吃苦耐劳,团结奋进,在我的带领下,大家同心同德,具有无私的奉献精神,良好的职业道德,务实的工作作风,为公司的壮大和发展作出了不可磨灭的功绩。全车间员工团结一心,爱岗敬业,把车间的生产搞得红红火火,使公司的产品产量保持在同行业的先进水平,质量一等一级品率达到100%,为公司创造了利润,为社会创造了财富。今天,我能站在这里做演讲,首先要感谢我的员工们,感谢她们对我工作的支持。同时感谢公司所有关心我、支持我的领导和同事们。下面,我就如何在本职岗位上履职尽责、干好本职工作,谈一点体会:
一、坚持学习充电,提高个人综合素质。
结合工作实际,我认真学习了党的路线、方针、政策及公司的各项规章制度,牢记公司使命任务和战略发展目标,用先进的企业文化和管理理念有效开展工作。我深感工作中自己的文化素质和综合能力不够,为了更有效的完成好公司的每一项任务,工作之余我阅读了许多企业管理方面的书籍,购买了与企业管理相关的ppt培训课程讲座。通过坚持不懈地给自己充电,使我提高了各方面的素质,工作能力也进一步提高。虽然我学历不高,但我深深懂得:现在社会是充满竞争的社会,是终生学习的时代,只有通过不断地学习,及时更新思想观念,更新知识结构,才能胜任自己的岗位,才能有效地履行自己的工作职责。
二、爱岗敬业,扎实工作,争创一流业绩。
在工作上,我能够本着负责、认真、尽职尽责的态度,无条件的承担公司布置给我的各项任务,并尽力以最优秀的标准来严格要求自己,要求员工,工作业绩突出,成绩显著。
在担任制造二部经理这一年半的时间里,我本着一切为了公司发展的原则,经常带领员工加班加点,有时工作到深夜。我花了大量时间和精力深入车间,深入员工,和员工融洽关系,能及时掌握她们的思想、工作、生活等各方面状况,并采取有效的措施开展工作。利用开会、学习等时间开展员工的思想教育,发扬公司优良传统,抵制员工工作中的不良状态,严格要求她们遵守公司工作制度,并能很好地做到以身作则、言传身教,给员工树立好榜样;做好员工的思想教育的同时,我还关心她们的生活情况,设身处地为员工解决困难,尽力解决她们在生活中遇到的问题。通过对全体员工的严格要求,工作中的自我锻炼,我的组织协调能力和管理能力等各方面素质都得到了很大的提高。
三、生活中作风踏实,待人真诚。
平时工作中,我平易近人,对待工作认真负责,踏实勤奋,事业心和责任心强,体现出一名管理人员的先锋模范作用。在生活中我是一位热情、开朗、乐观向上的'同志,与周围同事的关系融洽,并能积极主动的帮助他人,有一定的团队协作精神,待人真诚,与人为善,人际关系处理的较妥当。有较强的主人翁意识,一切以集体利益为重,以工作为先,不计较个人得失。我经常想,一个人最大的幸福是什么?以前有各种各样的答案。现在,我终于找到了答案:一个人最大的幸福,是有工作的机会,并且能在工作中兢兢业业、建功立业。
业已兴,路正长。面对未来,我充满自信、充满自豪、充满渴望,我将在公司各级领导和同事们一如继往的关心与支持下,加强制造二部车间的建设,为公司的持续性发展壮大而努力奋斗,为国人的经济发展作出新的、更大贡献!
__X这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、处处为困难群谋福祉的处事原则,耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,倾入社区工作的满腔热情,深深打动着每一个社区骨干,也深受党员、群众的好评。
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我是19__年参加教育工作的,至今在教育战线工作了31个春秋,20__年走上领导岗位,至今也已工作25年。无论是做教师,还是做干部,我都要求自己竭尽全力做好工作。我认为党和人民给予我的权力,只有服务的权力,一定要做好人民交给我的工作这是我的本份。而决不能利用手中的权力,随时想索取什么。三十多年来,我风里来,雨里去,没有严寒,没有酷暑,没有上班,没有下班,更没有节日、假日,始终工作在学校。从硬件上千方百计,创造条件,改善办学环境,为实施素质教育创造更加优越的办学氛围。从软件上,加强师资队伍建设,提高办学质量,努力创办人民满意的学校。改革开放以来,特别是学校迁址到东直门北大街公用局小区内后,学校近十年来,发生了巨大的变化。用老师的话说:现在我们的学校一天一个变化。用家长的话说:学校的变化非常大,您也变化了,为了学校,为了孩子,您累的越来越瘦了。是啊,的确感到很累,但看到学校的变化,我很欣慰。虽然工作苦点、累点,但精神需要获得了最大的满足,我内心感到十分快乐。从而也实现了自身的价值。由于篇幅所限在此重点汇报,构筑新型育人模式,推进素质教育。
构筑新型育人模式推进素质教育是我们在实施素质教育中一直在苦苦研究和探索的课题。学校一贯坚持“一切为了儿童,一切为了教育,一切为了明天”、“以育人为本,尊重学生,面向全体,促进发展”的育人宗旨;坚持“主体、创造、发展”的育人目标。深化教育改革,积极开展小学生主体发展实验研究,探索实施适合儿童教育发展的“生动——主动——互动——活动”的人才培育模式,使学校成为学生自主学习,健康发展的乐园。受到学生的欢迎,家长的好评,赢得了社会的赞誉。
“生动——主动——互动——活动”这一人才培育模式,是我们在开展教育科学研究和教育教学活动的实践中逐步探索和总结出来的,简称“四动”育人模式,其理论支撑是自我发展需要。孩子们虽小,也如同成年人一样,他们有各种各样的心理,同时也产生了各种各样的需要。当需要获得最大的满足时,他们就能够放开手脚,展示自我的主体力量,走向自我超越和潜力的自我实现。其实践意义,生动的丰富多彩的校园文化生活能唤起学生主体主动投入与参与的热情,师生在合作交流中,情感、思想、态度、行为的相互碰撞与推动,活动使学生产生了情绪的体验,同时促进了学生的提高发展。小学生活是幼小生命发展中的重要阶段,真诚地理解这些发展中的生命,能够使每一学生在学校生活中实现个体化的进一步发展。我们认为这是创造适合儿童教育的前提,也是教师的神圣职责。
课堂教学是学校进行教学的基本组织形式。学校坚持狠抓课堂教学不放松。提高教师,以课堂为训练的主战场。提高学生,学生主体要参与教学全过程。提高质量,在教学中教师既要重视学生创新意识及创新精神的培养,又要重视抓好“双基”的训练。本学期学校继续坚持科研兴校,抓管理护航,优化课堂结构,改革教学方法。三月份听推门课,全面了解课改情况。四月份举行中青年教师做课大赛。五月份组织教师参加北京举办的全国课改交流汇报会。六月份我校举行了小班化教育暨jip研讨会。各类型的研究课及展示课的汇报交流,给教师们提供了学习和展示交流的机会,促进了青年教师的更快成长,促使一批优秀青年教师脱颖而出。教师们的教学水平普遍有了较大的提高。转变观念,改革教学方法,采用多种形式调动学生的学习积极性,激其主体主动参与。进行“多向”交流与合作,有意识地恰到好处地组织学生之间、师生之间的交流。使学生在互动中学会学习、学会合作、学会创造。课堂教学的根本目的是促进学生发展,在课堂教学中教师必须注重使每一个孩子都能动起来,使不同水平的孩子在参与中都能得到满足。教师要根据孩子们的需要以及提出的问题,引发的'设想,带领学生通过自己动手、动脑,去探索,去思考,找出一定的答案。在这个过程中使学生学会思考及解决问题的方法,提高自我学习的能力。课堂上教师还要注意培养孩子们的问题意识和质疑能力,教师要给学生留有质疑的时间,鼓励孩子奇思异想,别出心裁。教师要引导学生通过争论,自己能解决疑难问题,通过查找资料,回答各种质疑。同时也要引导学生善于倾听,善于吸纳,在质疑中探索,在争论中合作。在合作探索中提高发展。学校建立校本课程,教材内容突破传统的单一化、统一化。增加舞蹈课、口风琴课、计算机课、阅读课等,开展趣味性、生动化的教学活动。
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为师之道是什么呢?孔子说是传道授业解惑。铁岭市第四高级中学校长__X就是这句话的践行者。她是教育一线走出来的名师,二十六年的时间里,她扎根基层,从三尺讲台起步成长为优秀校长,带领全校教师奋力拼搏,将一所薄弱学校建设成为学生成长成才的摇篮。
她先后获得辽宁省三八红旗手、辽宁省教育系统先进工作者、辽宁省名师、辽宁省万名模范进校园先进个人、辽宁省教育科研先进个人等荣誉称号。
疫情显担当师者有大爱
2020年的大年三十,__X校长接到教育局关于疫情防控的通知。疫情来势汹汹,此刻,她想到的不是自身安危,而是如何守护校园安全。她毅然放弃与家人团聚的机会,留在学校,亲自安排、亲自部署、亲自起草《疫情防控实施方案》《工作流程》《防控重点》等规章制度,第一时间进行师生及家长的排查工作,封闭校园。在这场守卫学子战“疫”中,__X带领四高中教师以高度的责任心和使命感向全社会展示了新时代教师的担当和风貌!
大年初一,她亲自排课、起草方案,思考资源平台使用办法,一天之内,就开通自己直播间,向全校师生发出第一声问候和动员,拉开了铁岭四高云端课堂的序幕。网络教学顺利开展之后,她开始关注学生心理健康,亲自走进直播间开展心理辅导讲座6次,励志报告8次。她的《不忧不惧,勇敢前行》心理直播课每次上课访问量都超过万次。在高三备考一百天的时候,她通过直播课堂为学生做专题励志报告。一位高三毕业生说:“高三百日备考时,校长的叮咛给了我信心和勇气,鼓励我努力拼搏,考入重点大学。”
执着教育事业彰显名师担当
从教二十六年以来,__X一心扑在教育事业上,日月星辰,初心不改。做“学者型、研究型”教师,是她追求的目标。自主学习,高效愉悦是她的英语教学风格;尊重生命、尊重成长、尊重规律、尊重个性是她的教育思想;生活教育,发展教育,生命教育,素养教育是她的课堂教学理念。她提出:教育过程是师生生命共同成长的过程。
她是教师成长的一面旗帜,引领区域内教师成长。五年里,她到薄弱学校送教下乡27次,到新疆石河子市培训教师报告5场,组织区域内教研活动17次,帮扶青年教师成长过千人,彰显辽宁省名师的担当和作为。
肩负责任使命育人兴校为己任
在二十六年的基层工作中,初心不改,甘心服务在基层薄弱学校,痴心守望在孩子们的逐梦路上,她夜以继日,奔跑在学校建设路上,争取到辽宁省薄弱学校改造资金,带领全校教师攻坚克难,解决学生吃饭难、交通难等实际问题。曾经的薄弱学校如今已经成为“辽宁省文明学校标兵”、“辽宁省巾帼文明岗”、“铁岭市名校”、“铁岭市师德建设示范学校”,这每一个荣誉的背后都浸透了__X的心血和汗水。
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县级“最美绿色家庭”:高__家庭
高__是__镇陈家砭村一户普通家庭,他们一家四口人具有很强的环保意识,能够积极参与环境保护,自觉维护公共环境,具有良好的社会公德,家庭成员具备一定的环保知识,宣传环保,关心环境卫生,维护生态平衡,在保护生态环境方面做出了积极贡献。
一、勤勤恳恳,织出一方绿色
他们家庭一直非常关心环保问题,并树立了一个共同的目标:创建绿色家庭,争做绿的使者。他们一家在全村带头开展环保行动,并用自己的行为习惯去教育、感染身边人。2015年开始,他被选为陈家砭村村主任,平时一家勤勤恳恳、任劳任怨,全面负责村委会房屋、院内外、广场的卫生清洁,绿化等,院里院外打扫的干干净净,同时他也管理着青龙路(陈家砭村6公里)两侧的花草树木和村集体的5亩桃树。在他的努力下,村委会变成了一个小花园,每到夏季,青龙路两侧花团锦簇,成为一道亮丽的风景;每到冬季,他又及时清理积雪,周边群众和路人无不感叹他是一个“成事人”。
今年,陈家砭村成立了集体经济合作社,种植了300多亩中草药,由他负责管护。不负众望,每天起早贪黑的浇水、施肥、打药、锄草,在他的细心照料下,药材长势非常好,村委班子非常满意,群众也非常认可,到村上调研集体经济的级领导也对他提出表扬。而他却说,这是大家的功劳,他只是做了他应该做的。
二、节约水电,从点滴做起
他的家庭养成了节约用水的好习惯,用他的话说,并不是他吝啬小气,舍不得花钱,水是一切生命之源,若是地球上有一天没有水源,那么一切生命将会停止,他家平时的淘米水和洗菜用剩的水基本全用来浇花。在生活细节上,他也十分注意方法。外出购物买菜一般自带购物袋,不用一次性筷碗。照明电全部使用节能灯,并且出门养成随手关掉水电开关的习惯。他家有一辆摩托车,一般情况不会用,只是外出或紧急时刻才会骑车使用。他们生活节俭,从不铺张浪费,积极参与节能低碳活动。
三、倡导健康文明,引领时尚生活
在日常生活中他总是要求家里人,要树立节能减排的科学观念,倡导文明健康,简约环保的生活方式,弘扬节约光荣浪费可耻的社会风尚。他家陈设古朴简单,干净整洁,通风采光。虽说他们生活还算不错,但艰苦朴素勤俭节约的优良传统始终保持。高__常说,当今科技的飞速发展导致了人类一些懒惰思想的滋生。天空不蓝水不清,森林被破坏了,水土流失严重,生态失去平衡。目前绿化和低碳节能减排是当务之急,希望能用他的行动影响一大批群众,并积极参与他们的行列,从点滴入手,科学生活成为现代绿色家庭。
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____系____省农业科学院三级研究员,中共党员,省农业科技创新中心砂梨研究团队负责人,国家梨产业技术体系____综合试验站站长,国家农作物种质资源砂梨子平台负责人,国家果树种质武昌砂梨圃负责人,中国园艺学会梨分会理事,中国农学会植物遗传分会理事。长期坚守在科研一线从事砂梨种质资源收集保存、优异新基因的挖掘与种质创新、新技术新模式的研发与示范推广工作。获国家科技进步二等奖1项(排名5),____省科技进步一等奖1项(排名2),三等奖1项(排名1),____省科技成果推广一等奖1项(排名1),主持选育梨新品种3个,获植物新品种保护权4项,国家发明专利权10项,制定省地方标准6项,出版学术著作1部。
一、不忘初心,勇攀世界科学高峰
____是一名果树资源工作者,肩负着收集保存我国砂梨种质资源的重要使命,为了抢救收集我国砂梨及其近缘野生种质资源,维系物种多样性,保障国家食物安全及农业可持续发展,她常常不畏艰难险阻,坐在一蹦三尺高的摩托车上、走在荆棘披靡的崎岖山路上,餐饮露宿在海拔1800米的农户家里寻找资源,收集资源,保护资源。经过近30年的努力,收集保存以砂梨为主的梨种质资源1055份,建成世界上最大砂梨种质基因年库。该基因库支撑了国家"863"计划、国家现代农业梨产业技术体系、国家自然科学基金等一批国家、省部级重大项目,为全国50余家科研教学生产单位提供资源共享服务,为我国梨的长期遗传改良及前沿基础科学研究奠定了坚实的种质基础。我国培育的梨新品种近60%的亲本来源于该基因库,为我国梨产业的健康稳步发展发挥了重要作用。
她带领团队成员积极探索创新果树育种新技术,主持研发持的《砂梨杂交种催芽育种方法》等10项新技术获国家发明专利授权,改进了砂梨传统杂交育种技术,缩短育种周期2-4年,提高育种效率2倍以上,解决了我国长江中下游地区砂梨育种周期长的瓶颈问题。育成国内首个高抗梨黑斑病的新品种金晶和极早熟梨新品种金蜜,整体水平达国际先进,优化了我省梨品种结构,梨良种比例由10%提高到30%,辐射推广到湖南、____、重庆及福建等省(市),累计经济效益13。2亿元。____年"南方砂梨种质创新及优质高效栽培关键技术"获国家科技进步二等奖,____年"砂梨种质创新及特色新品种选育"获____省科技进步一等奖,____年"砂梨特色新品种及优质高效安全关键技术推广应用"获____省科技成果推广一等奖。
二、情系三农,风雨无阻奔赴在扶贫攻坚的路上
____年3月____积极响应国家精准扶贫战略行动,主动申请到宣恩县椒园镇黄坪村黄金梨专业合作社驻点,实施"山区人才"及"精准扶贫"项目,这一驻就是四年。她走村串户深入农户家里,不厌其烦的与梨农交心谈心,深入细致的倾听梨农在生产中遇到的困难和问题;
她头顶烈日或不顾风吹雨淋往返于黄金梨田间地头,认真调查黄金梨生产中出现的各种问题,分析制约当地黄金梨产业发展的瓶颈。记得那是____年7-8月间,正置____高温干旱天气,一到田间就大汗淋漓,在采集土攘样品的过程中,高温加上土壤干旱板结使得取样进行地非常坚难,手掌打起了血泡,衣服湿了又干,干了又湿,散发出酸酸的味道……这样的事情对她来说已是家常便饭。为了打破制约黄金梨产业发展的瓶颈,她经常通宵达旦做试验,终于研究集成了黄金梨提质增效关键技术,黄金梨品质显著提升,____年至____年宣恩县椒园镇黄坪村黄金梨产品连续荣获____国际农产品博览会金奖。约1000人依靠种植黄金梨而走上了脱贫致富的道路。____年11月3日中国科技网记者马爱平在科技扶贫记中以"____:扎根在宣恩山区奋斗在黄金梨果园"进行了宣传报道,并入选科技部《凝聚创新精神,汇聚创业英才-科技特派员创业扶贫典型事例汇编》。
为了有效提升农民的科技文化素质和发家致富能力,满足他们农业生产中对技术的需要,切实把农业实用技术传授到农民手中,她探索创新了基层技术骨干及种植大户培训形式,提高了科技传导能力。累计培训农民15689人次,技术骨干1370人次,发放技术资料20余万份次,有近30%成为当地种梨能手,近20%成为当地科技示范户,近5%的人成为村、组干部。为新农村建设培养了一批应用技术的明白人、发家致富的带头人和带领群众致富的领头人。
她还为当地政府谏言献策,整合资金倾力打造以黄金梨为主体,集休闲观光旅游、农家乐于一体的生态示范园,提升黄金梨品牌的影响力。____年9月12日____日报、网易等媒体以"黄金梨,还有"红菊"的那些事儿"对武陵山砂梨产业精准扶贫事迹进行了专题报道。
三、牢记使命,践行社会主义核心价值观
在日常生活中,她独立、自强、上进,对生活充满了热爱,对周边人和事充满了热情与责任。她利用晚上和节假日休息的时间带领大家跳舞建身,与困难生病女性交心谈心,鼓励她们自强自立。自觉主动维护周边环境,对看不惯和脏乱的环镜主动清理和整理。团结同志,热心助人,用满满的正能量影响着身边的人。
言传身教,培养女儿健康成长。她有一个女儿,但从不惯养,不娇养,从小培养她独立自主的能力。在女儿读初中时,他和丈夫都在离农科院40公里的金水闸上班,不能每天回家,把只有12岁的女儿一个人留在农科院上学,一个月后,女儿晚上实在害怕才转学去英格中学住读。上大学时女儿出国留学,十分自强自立,任何事情都自己做,哪怕搬重物这样的体力活都不请人帮忙,结果在回家途中因行李过重将腰扭伤,落得腰锥间盘突出的毛病。女儿现在是香港科技大学的一名在校博士生,她说她的偶像就是她妈妈。
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__,女,1985年出生,土家族,大学本科,__县委网信办网络新闻部主任,现为第七届__市人大代表、第九届__常委。2018年被授予__县“三八红旗手”荣誉称号。
作为一名新闻工作者,几年来,她始终坚持新闻党性原则,保持政治敏锐性和正确的舆论导向,不断提高新闻业务水平,用生花妙笔,奏动人乐章;写人间万象,传民间疾苦,为讲好__好故事、传播__好声音做出了一定的贡献。
为了一篇新闻稿件,她常常跋山涉水,深入现场,只为找出事情最原始、最真实的模样,只为挖掘最深层、最打动的线索。大山里有她的足迹,重大活动有她的背影,座谈调研有她的参与……她坚持实事求是,用相机镜头定格画面,用小小笔尖写出百味,呼唤正义公平,传播真情善美,以心融和气,以爱秉廉气,向大家传递事实真相。她写的稿件有真情、有温度,多在_等市级省级国家级网页及书刊上发表。其中,她所撰写的《奉献红色一万天》《好山好水绿__》等稿件被《中国民政》《中国双拥》《中国国防》《湖南国防教育》等多家报刊杂志刊发,获得一致好评。
毕业于英语专业,从教于初高中英语,转行于新闻工作,她深知自己的不足,坚持学习政治理论、新闻理论、新闻业务知识,凭借对文字的领悟、对新闻的敏感、对工作的热爱,她逐件成长为县委网信办网络新闻部的骨干。但是,她仍然不敢有丝毫懈怠。工作中不放弃每次学习的机会,遇到部门专业性知识等未涉足的问题便认真请教,以勤补拙;工作之余阅读书籍、浏览新闻,潜心钻研他人对文字的驾驭和对文章的布局,驰骋于文字世界而乐在其中,常常因为一个字、一个词的使用而潜心琢磨、细心体会。与此同时,她毫不吝啬地用自己的所之所学为新进记者、实习生等进行辅导,用心做他们的“好老师、好姐姐、好朋友”。
她是一位记者,更是一对刚满两岁的双胞胎的妈妈。作为记者、编辑,披星戴月是常事,加班加点是常态,时间永远不能掌握在自己手里,接一通电话或许立马就要出发,说好半天的采访或许很晚了才到家,孩子发烧时她不能第一时间赶到身边、孩子想念妈妈只能在电话里倾诉……工作起来,她浑身是劲,忘了时间的钟;回到家里,她也用心陪伴孩子,但深知不够。面对孩子,她自责不已;面对父母,她愧疚难当。但她深知“记者”这两个字的份量,以后的日子里,她将不忘初心,牢记使命,继续用心用情当好一名记者,做到无愧于已、无愧于心。
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一、营业部
我是农商行营业部的>会计主管齐丽敏。我从以下几方面做好自己的本职工作:
(一)强化会计职能、践行主管职责、实现精细化管理。发挥会计职能就是熟练掌握财会制度,正确处理记账流程,做领导称职的会计、做金融市场部贴心的会计、更是做基层网点信任的会计.
(二)创新工作方式、提升服务质量,打造服务品牌。创新是工作的灵魂。通过设立爱心服务窗口、爱心专席、>幸福糖罐等形式,对一些老、弱、幼等特殊群体提供更人性化关怀。创造微笑之星、文明之星、规范之星、业务精英奖等服务品牌,主打微笑品牌。
(三)兼顾授权与控制,培养新生力量、努力打造一流团队。依据每个员工专长与能力,赋予她们适当而具有挑战性的工作,给予她们机会成长、尝试错误,让她们经由工作发展自己的能力与兴趣。在适当的时候进行过程监控,给予员工指导和帮助。
二、东昌支行
(一)加强学习,用心工作。做为一名会计主管,在工作中,我多看、多学、多想,碰到疑难问题,及时向上级管理部门请教与沟通,使自己全面掌握各岗位各环节的操作规程,准确地指导工作。
(二)做好助手,团结同志。作为一名会计主管,在实际工作中,我积极参与、支持行长工作。对同事多一点关心、体谅和包容,对新员工严格要求,认真指导。凭借多年的工作经验和娴熟的业务技能,帮助新员工解决工作中遇到的难题,带领全体员工心往一处想,劲往一处使,共同为完成本社目标、任务出汗出力
(三)鼓励员工利用好总行提供的平台,展示自己,提升自己。积极参与总行组织的演讲比赛、技能比赛等等,善于把握机会展示、提升自己的综合素质。现在东昌支行有一名员工被总行聘任为讲师,一名员工为业务能手,且在6月分获得了总行组织的学业务、强素质、提水平、创佳绩会计业务知识竞赛(团体赛)二等奖,11月凝神聚力,向农商行成立一周年献礼知识竞赛三等奖。极大的激发了大家的热情及集体荣誉感。
三、镇支行
同志是镇支行的一名普通员工,没有轰轰烈烈的事迹,也没有惊人的壮举,但她在平凡的岗位上兢兢业业、刻苦努力,得到了领导和同事们的赞誉,该同志处处严格要求自己,时时发挥着表率作用,模范遵守各项规定,做到自重、自省、自警、自励,在学习上,她坚持不懈认真学习金融法律法规和内部规章,坚持练习各项岗位技能,尤其是资料录入方面,有着突出的贡献,代表全区在市办的比赛中取得了优异的成绩,经常在业余时间帮助大家练习技能,帮助后劲,掀起了镇支行年轻员工技能练兵的高潮。在工作中,办事公道,经常舍小家顾大家,处处以农商行利益为重;在工作之余,常常与周围同事聊天,嘘寒问暖,让大家感到无比的亲切,员工都相信这位姐姐,愿意把高兴的事、烦恼的事都告诉她,和她分享快乐,向她寻求解决问题的方法。一滴水珠虽小,却可以折射出太阳的光辉,一颗石子虽微,却能铺筑坚实平稳的大道,同志认真坚持一名农商行员工的职业操守,以万分的热情投入到紧张的工作中,发扬爱岗敬业、忠于职守的高尚品格,践行立足本职、努力拼搏的敬业精神,努力成为聊城农商银行的一名优秀员工。
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小方2009年参加工作,先后在乡镇、征迁、组织部等单位任职。作为一名女性干部,她长久以来严格要求自身,工作面前不讲条件,困难面前不找借口,积极进取,家庭和睦,具有自尊、自信、自立、自强的时代精神,树立了女性干部的良好形象。
在乡镇工作期间,从事卫计等工作。从事卫计工作时,负责计生平台、办证、联村等方面,坚持学习技术业务知识、平台操作、农村工作方式方法,很快独当一面。负责计生平台期间,平台统计信息零误差,平台质量受到市、县领导充分肯定;无一起违规发放,遇到材料不齐或不清的情况,能以事实为基础,主动帮助群众解决问题,受到服务对象好评。经常进村入户,开展卫生健康宣讲,与群众打成一片,先后2次获评县级先进个人。从事综治工作时,无论是矛盾纠纷排查疏导、重点人群管理,还是综合治理、平安建设宣传,始终冲锋在一线,爱岗敬业、踏实奉献,较好展现女性干部风采。
在县城市征迁建设指挥部工作期间,她参与方案起草、迁坟、拆迁、档案、办公室管理等多项工作。征迁方案起草中,积极协助领导,完成重大事项风险评估,制定工作流程,并绘制详细流程图,便于执行操作。迁坟工作中,找准工作定位,发挥女性干部优势,以心比心、以情换情,耐心细致做家属工作、陪同重新选址,做好服务。在指挥部工作期间,恰逢部门职能转变,积极协助离任人员、属地旌阳镇做好文书档案、安置房、安置地等项目的`清点、交接,各项交接清晰明了,为今后工作打下良好基础。
在县委组织部工作期间,先后担任办公室副主任、干部股股长等职,重视组工干部荣誉,坚持以“讲政治、重公道、业务精、作风好”标准要求自身。办公室工作期间,在处理机关收发文、文稿起草、会务后勤保障等各项日常工作中,文件流转及时,文件发出无错、漏;严格执行保密规定,不该看的不看,不该听的不听,不该说的不说。组织好每月扶贫走访、党员活动日、工会等活动,丰富部机关干部职工学习生活形式,荣获2017年度文明创建先进个人。干部股工作期间,在围绕干部队伍建设,做好干部调整配备基础上,圆满完成巡视问题整改,机构改革职能转接、人员转隶,公务员职务与职级并行政策入轨等重点工作。具体负责拟定各类文件,为全县干部队伍建设增添助力。2019年11月被抽调参加十届省委第八轮巡视,圆满完成工作任务,工作视野进一步拓展。
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惠敏莉,1971年6月出生,研究生学历,国家一级演员,著名秦腔表演艺术家,享受国务院特殊津贴专家。现任西安易俗社有限公司党支部书记、执行董事、总经理。曾荣获“全国劳动模范”“全国三八红旗手”“全国妇女创先争优先进个人”等称号及全国五一劳动奖章。
在易俗社,惠敏莉开启了她艺术上的进阶之路。底蕴深厚的易俗社,汇集了秦腔的诸多名家,肖若兰、全巧民、张咏华、姜云芳等老师手把手地教会她一招一式,一字一韵、一腔一调,她就像久旱逢甘霖的禾苗,拼命的吸收着珍贵的艺术养料,在这里她融众家之长,汇自我优势,传承了王芷华、张咏华、孙莉群等艺术家的风格,形成了易俗社鲜明的表演风格特色。
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__系湖北省农业科学院三级研究员,中共党员,省农业科技创新中心砂梨研究团队负责人,国家梨产业技术体系武汉综合试验站站长,国家农作物种质资源砂梨子平台负责人,国家果树种质武昌砂梨圃负责人,中国园艺学会梨分会理事,中国农学会植物遗传分会理事。长期坚守在科研一线从事砂梨种质资源收集保存、优异新基因的挖掘与种质创新、新技术新模式的研发与示范推广工作。获国家科技进步二等奖1项(排名5),湖北省科技进步一等奖1项(排名2),三等奖1项(排名1),湖北省科技成果推广一等奖1项(排名1),主持选育梨新品种3个,获植物新品种保护权4项,国家发明专利权10项,制定省地方标准6项,出版学术著作1部。
一、不忘初心,勇攀世界科学高峰
__是一名果树资源工作者,肩负着收集保存我国砂梨种质资源的重要使命,为了抢救收集我国砂梨及其近缘野生种质资源,维系物种多样性,保障国家食物安全及农业可持续发展,她常常不畏艰难险阻,坐在一蹦三尺高的摩托车上、走在荆棘披靡的崎岖山路上,餐饮露宿在海拔1800米的农户家里寻找资源,收集资源,保护资源。经过近30年的努力,收集保存以砂梨为主的梨种质资源1055份,建成世界上最大砂梨种质基因年库。该基因库支撑了国家”863”计划、国家现代农业梨产业技术体系、国家自然科学基金等一批国家、省部级重大项目,为全国50余家科研教学生产单位提供资源共享服务,为我国梨的长期遗传改良及前沿基础科学研究奠定了坚实的种质基础。我国培育的梨新品种近60%的亲本来源于该基因库,为我国梨产业的健康稳步发展发挥了重要作用。
她带领团队成员积极探索创新果树育种新技术,主持研发持的《砂梨杂交种催芽育种方法》等10项新技术获国家发明专利授权,改进了砂梨传统杂交育种技术,缩短育种周期2-4年,提高育种效率2倍以上,解决了我国长江中下游地区砂梨育种周期长的瓶颈问题。育成国内首个高抗梨黑斑病的新品种金晶和极早熟梨新品种金蜜,整体水平达国际先进,优化了我省梨品种结构,梨良种比例由10%提高到30%,辐射推广到湖南、江西、重庆及福建等省(市),累计经济效益13。2亿元。2011年”南方砂梨种质创新及优质高效栽培关键技术”获国家科技进步二等奖,2014年”砂梨种质创新及特色新品种选育”获湖北省科技进步一等奖,2017年”砂梨特色新品种及优质高效安全关键技术推广应用”获湖北省科技成果推广一等奖。
二、情系三农,风雨无阻奔赴在扶贫攻坚的路上
2014年3月__积极响应国家精准扶贫战略行动,主动申请到宣恩县椒园镇黄坪村黄金梨专业合作社驻点,实施”山区人才”及”精准扶贫”项目,这一驻就是四年。她走村串户深入农户家里,不厌其烦的与梨农交心谈心,深入细致的倾听梨农在生产中遇到的困难和问题;她头顶烈日或不顾风吹雨淋往返于黄金梨田间地头,认真调查黄金梨生产中出现的各种问题,分析制约当地黄金梨产业发展的瓶颈。记得那是2014年7-8月间,正置湖北高温干旱天气,一到田间就大汗淋漓,在采集土攘样品的过程中,高温加上土壤干旱板结使得取样进行地非常坚难,手掌打起了血泡,衣服湿了又干,干了又湿,散发出酸酸的味道……这样的事情对她来说已是家常便饭。为了打破制约黄金梨产业发展的瓶颈,她经常通宵达旦做试验,终于研究集成了黄金梨提质增效关键技术,黄金梨品质显著提升,2014年至2015年宣恩县椒园镇黄坪村黄金梨产品连续荣获武汉国际农产品博览会金奖。约1000人依靠种植黄金梨而走上了脱贫致富的道路。2016年11月3日中国科技网记者马爱平在科技扶贫记中以”__:扎根在宣恩山区奋斗在黄金梨果园”进行了宣传报道,并入选科技部《凝聚创新精神,汇聚创业英才-科技特派员创业扶贫典型事例汇编》。
为了有效提升农民的科技文化素质和发家致富能力,满足他们农业生产中对技术的需要,切实把农业实用技术传授到农民手中,她探索创新了基层技术骨干及种植大户培训形式,提高了科技传导能力。累计培训农民15689人次,技术骨干1370人次,发放技术资料20余万份次,有近30%成为当地种梨能手,近20%成为当地科技示范户,近5%的人成为村、组干部。为新农村建设培养了一批应用技术的明白人、发家致富的带头人和带领群众致富的领头人。
她还为当地政府谏言献策,整合资金倾力打造以黄金梨为主体,集休闲观光旅游、农家乐于一体的生态示范园,提升黄金梨品牌的影响力。2017年9月12日湖北日报、网易等媒体以”黄金梨,还有”红菊”的那些事儿”对武陵山砂梨产业精准扶贫事迹进行了专题报道。
三、牢记使命,践行社会主义核心价值观
在日常生活中,她独立、自强、上进,对生活充满了热爱,对周边人和事充满了热情与责任。她利用晚上和节假日休息的时间带领大家跳舞建身,与困难生病女性交心谈心,鼓励她们自强自立。自觉主动维护周边环境,对看不惯和脏乱的环镜主动清理和整理。团结同志,热心助人,用满满的正能量影响着身边的人。
言传身教,培养女儿健康成长。她有一个女儿,但从不惯养,不娇养,从小培养她独立自主的能力。在女儿读初中时,他和丈夫都在离农科院40公里的金水闸上班,不能每天回家,把只有12岁的女儿一个人留在农科院上学,一个月后,女儿晚上实在害怕才转学去英格中学住读。上大学时女儿出国留学,十分自强自立,任何事情都自己做,哪怕搬重物这样的体力活都不请人帮忙,结果在回家途中因行李过重将腰扭伤,落得腰锥间盘突出的毛病。女儿现在是香港科技大学的一名在校博士生,她说她的偶像就是她妈妈。
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面对新冠疫情,荆州一医医护战士轮番上阵,不畏风险,逆风而行,隔离的是病毒,凝聚的是希望。原神经外科副护士长王丽娜,2月21日,进入隔离三区负责护理工作。隔离三区分为三个楼层,有25名护士,都是从各个护理单元抽调出来的护理骨干,王丽娜团结带领这群兄弟姐妹们,用仁爱之心与患者一道共同抗击疫情。
因为病毒的传染性,有很多家庭聚集性发病。21日,父女两人,想住在一间病房里,可是根据新冠疫情病人收治规范,患者一个阳性,一个疑似病人,是不能住在同一间病房,面对这种情况,护士长王丽娜反复给患者做工作,耐心对患者讲解分开收治的重要性,最终患者表示理解,并接受分开在两个单间病房里。
一天,患者刘大姐反馈病房电视不能正常观看,王丽娜在后勤人员的电话遥控下,经过半个多小时的努力,调好了电视。这一刻,听着患者小孩似的欢呼,看着患者欢笑的面庞,王丽娜也开心的笑了。在与刘大姐的交流过程中,王丽娜了解到刘大姐前不久才失去了亲人,而全家又都被感染隔离,母亲在医院重症监护室治疗,在重重的打击下,这位上有老下有小的刘大姐心理负担太重了,在掌握了这一情况后,王丽娜每天都要去看望刘大姐,跟她聊上几句,了解一下她的心理动态,树立了她战胜疾病的信心。
患者丁先生是一位回民,由于食堂提供的饮食不合习俗,后来,护士们为他点全素的中餐和晚餐,但是丁先生还是“吃不饱”,22日中午,丁先生的朋友为他送来了爱心午餐,此时正是中午12点多钟,支助工友、隔离区外勤人员都是最忙的时候,还没吃午饭的王丽娜为了解决患者的问题,决定自己化身一名快递员,找到丁先生的回民朋友,取来他们为丁先生准备的爱心午餐,送到隔离病区丁先生的`手中,王丽娜了解到丁先生的朋友每天都会给他送一次爱心餐,为此,专门预定了志愿者,使这份特殊的爱心能够每天按时到达丁先生的手中。
王丽娜说:“我们每天的工作虽然很繁琐、很劳累,但对患者来说,我们医护人员就是他们的希望。除了给患者最好的医疗护理,还要和他们一起互动,关心患者的身心健康,从而增强抗疫心胜的信心。”
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__老师是一名科学教师,海淀区科学学科带头人,海淀区重点课题负责人,中国教育学会课题参与人,多次在北京市、海淀区课堂展示和论文比赛中获奖。在她的课堂上,学生总能发觉科学的神奇力量;在她的课堂上,总是提供给学生更多的探究机会,将研究的方法和意识渗透给学生。
她是学校金鹏创新训练营社团的负责教师,她让科学与生活联系更紧,让学生与知识联系更近;同时也指导有兴趣的学生积极参加海淀区中小学生电子技术、金鹏科技论坛、青少年科技创新大赛、纸飞机、纸结构承重比赛等科技活动,为枯燥的知识涂上颜色,让学生乐此不疲地遨游在科学知识的海洋里。
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某自2007年9月以来,一直从事养老服务行业,2007年在五师综合福利服务中心任主任,进入五家渠市养老院工作以来,严格按照党员的标准、按照院长的职责要求自己,紧紧围绕全院工作大局和目标,尽职尽责地完成了各项工作,在她的大力推动下,五家渠市养老院加强专业技能服务培训,邀请全国养老界大咖方嘉珂先生、张乃子院长、乌丹星教授进行深入座谈,为了学习专业化的照护,不惜重金邀请某鹤童养老集团驻扎我院进行专业化的理论实践培训。在她和团队的共同努力下,为入住老人创建了一个环境优美、功能齐全、生活舒适的家园,得到了社会各界及老人家属的一致肯定和赞扬。她注重对六师团场养老资源的整合,并且积极外延产业链条。
20__年在她的带领下,红旗、军户两家分院顺利开业运营,公司殡葬业务稳步推进。20__年,五家渠市养老院荣获“为老服务先进集体”“工人先锋号”,她本人荣获某准噶尔奖章、“为老服务先进个人”等荣誉称号。从事养老服务十年,她一直在努力拼搏着,把对党和政府的无限责任化作实际行动谱写着一曲无私为养老事业奉献的赞歌!
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