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小赵同志2002年大学毕业,2005年进入洛阳香江万基铝业有限公司,现任洛阳香江万基铝业有限公司溶出车间主任。9年来,从普通员工到车间主任他兢兢业业,尽心尽责。在工艺操作上精益求精,大胆进行技术改进25项,提高了生产效率,降低了能量消耗,为公司降低成本1400多万元。在工作中思路开阔、善于学习、勤于思考,培养了十几个生产骨干.2013年12月18日公司三期溶出机组试车成功并投入生产,做为溶出车间主任,凭着积极、认真、负责的工作态度,摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以实施,收到了良好的效果,为溶出三期机组在短时间内顺利达产达标做出了贡献.他的努力付出赢得了广大干部职工的赞誉,多次获得洛阳香江万基铝业有限公司“优秀员工"“先进个人”“安全生产管理者”等荣誉称号。
一、勤奋学习增强素质,开拓进取勇攀高峰
多年来,他始终把学习作为做好工作的首要条件,年复一年,日复一日,孜孜不倦。在氧化铝理论学习上,他坚持不懈、认真学习,一边理论自学,一边现场实践,2010年撰写了《论溶出余热回收降低汽耗的措施》《论溶出空气氧化法脱硫技术》等多篇论文。在技术改进方面主要有调整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脱硫流程降低系统中硫含量提高氧化铝质量、技改废酸管道保证提高送沉降洗水量、闪蒸过料管改为耐磨复合管道、压煮器底部轴材质变更延长使用寿命、出料泵改造、压煮器减速机皮带轮改造、隔膜泵一端进料技改为两端进料、循环水回水过滤改造等等。在安全管理上,他制定了严格的考核制度,抓住一切可以利用的时间组织员工学习人的不安全行为、物的不安全状态,设备的安全操作等安全知识的学习。2012年5月,荣获“新安县总工会社会主义核心价值体系主题教育活动演讲比赛"三等奖。
二、爱岗敬业力求卓越,坚守岗位尽职尽责
“在岗就要爱岗,爱岗就要敬业"。这是小赵同志牢固树立的职业理念。在9年的工作当中,他一心扑在事业上,兢兢业业,埋头苦于.香江万基溶出车间是氧化铝生产的“心脏”,他深知工作的重要性,在工作期间从不擅自离岗和请假。几年来,他坚持出满勤,连续几年放弃公休假,把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情,他都认认真真地去做,而且做得非常出色。他这种敬业精神受到了单位领导职工的广泛赞誉.2010年2月7日早晨6点35分全厂突然停电,溶出车间一片漆黑,所有泵类、搅拌等用电设备全部跳停,若不采取断然措施,则必然造成槽罐溢流、管道料浆沉积、安全阀起跳、高温料浆蒸汽喷溅等严重后果,情况相当紧急。小赵临危不乱,在人员不足、通讯切断的情况下,指令班长、主操到现场操作,他独自一人在主控室指挥一二期同时停车闷罐,并马上向组织人员对搅拌装置攀车,防止料浆沉积.在他正确、及时、合理的`指挥及车间成员的密切配合下,顺利的完成了对一二期机组的停车闷罐,阻止了事故的发生,最大程度的保证了车间人员及生产设备的安全,把公司的损失降低至最低。在他心目中,工作、事业始终是第一位的,尽其所能作奉献,是他不懈的人生追求.
三、众志成城铸伟业,披肝沥胆洒热血
溶出车间是氧化铝生产核心环节,堪称氧化铝企业的心脏.其生产能力的高低,代表整个氧化铝企业的技术水平。产能的高低主要取决于溶出系统是否能够连续稳定运行.他深感自己身上的担子重、责任大。明白要真正做到“指导、协调、监督、服务”八个字可不容易.他以身作则,每天深入生产现场一线,哪里有问题就有他的身影出现;坚持对车间重要设备管道运行情况进行巡检,发现问题及时解决,他说“我们不能等设备出现问题才着手解决,要把工作做到前头,工作重心前移,把问题消除在萌芽状态,变被动为主动”,他时刻用这句话来警示自己,也时时提醒自己的同事.有他起草制定了溶出车间设备维护和检修计划,是设备的故障率大大降低,同时严格要求各班组做好设备维护,并对巡检、点检情况进行监督,有力推动了车间对设备运行维护情况的主动掌控,组织召开每周、每月专题会,找出差距,进行总结,提出目标,督促完善。在他的带领下,2013年机组运转率比年度计划提高了2.5%。
多年来,小赵同志为了铸造自己的事业,呕心沥血、摸爬滚打,苦干实干、无私奉献,他凭着对工作高度负责的态度和执着敬业的精神,深深的感染和激励着身边的每一位员工,起到了模范带头作用。他只是公司普通的一员,他的事迹也并非惊天动地,但平凡孕育高尚、细小昭示博大,他把对氧化铝事业的一片赤诚融于他的行动,在平凡的工作岗位上,做出了卓越的成绩,在他的身后,留下的是一串串坚实而闪光的足迹.
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__首科铁路器材有限公司
__首科铁路器材有限公司自2012年投产以来认真贯彻执行党和国家方针政策,4年来无环保和重大安全事故发生,公司运营状况良好。2016年是公司大幅度扩大行业领先优势的一年,公司引进ERP等先进管理系统,快速提升人才管理水平和团队战斗力,同时,公司新建了预应力钢丝、钢棒生产线,有效降低了公司的生产成本、进一步提升了产品核心竞争力。在公司全体员工的共同努力下,全年公司经营亮点纷呈:销售稳步上升、库存有效压缩、人力资源管理进一步深化、企业管理水平进一步提高、产品质量更加稳定。
一、销售收入及上缴税收
2016年实现销售收入6000万元,上缴税收278万元。
二、以稳定的质量支援国家铁路、地铁等重点工程建设
2016年,公司抓住机遇,在确保生产质量和运输的前提下,为郑徐高专、石家庄地铁、天津地铁等国家重点铁路项目提供28万根各型号轨枕,为我国铁路和城市轨道交通的发展做出卓越贡献。
三、提供稳定就业岗位并进一步提升员工福利
公司为所在地提供了近200个工作岗位,并在2016年进一步完善职工社保,从以往的“二险”增至“五险一金”,切实保障员工福利和合法权益。
四、轨枕相关技术创新
轨枕项目组继续承担铁建所轨道室各类新型轨枕、轨道板的试制工作。2016年完成了呼准鄂项目隧道用长枕埋入式轨枕、过渡段轨枕的供货任务的同时,配合完成了铁建所轨道室各类扣件、道岔配套用预制混凝土枕的试制、试验工作。
__首科将一如既往地提高员工素质和管理水平,以优质的产品和服务,为社会为本行业做出更大的贡献。
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__市生态环境局河口区分局
__市生态环境局河口区分局在市局党组和区委区政府的坚强领导下,牢记初心担使命,坚决打赢污染防治攻坚战,全区各项指标逐年攀升。20__年,PM2。5改善幅度居全省第1,PM2。5和综合指数现状、改善均为全市各县区第1;3条国控入海河流平均水质达到地表水IV类标准及以上,近岸海域水质优良比例100%,《河海统筹趟出水域治理新路子》先后被多家媒体宣传报道;污染地块安全利用率100%。先后获得全省第二次全国污染源普查先进集体、2020年全省生态环境联勤联动工作表现突出集体、全市生态环境系统担当作为好团队等荣誉称号。
干事创业、不畏困难。作为__市水污染防治的主战场、主阵地,面对排口整治数量大、时间紧、标准高的巨大压力,区生态环境分局全体出动,顶着炎热的太阳、踏着泥泞的道路,走遍214公里海岸线,摸清469个排污口,为分类整治奠定坚实基础。在“4·04”外来倾倒案件处理过程中,主要领导亲自带队冲锋,连续奋战4天4夜,最终及时消除环境隐患。
超前谋划、攻坚克难。秉持以污染治理项目建设带动环境质量提升的思路,紧盯污染防治短板,聚焦环保治理问题,组织实施污染治理项目70余个,从源头降低污染物排放量。
突破常规、勇于创新。为解决群众身边最直接、最密切的异味问题,他们开群众参与执法之先河,组建“民间嗅辨师”辅助执法队伍,全程参与异味巡查、现场执法、整改验收,极大提升群众参与度、信任度。
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雨夜救人不留名一面锦旗表谢意
2020年8月11日夜10点左右,暴雨突袭石家庄地区,部分线路出现跳闸,输电运检中心紧急展开故障夜巡。董__在经过京赞公路附近时,路边传来微弱的呼喊声。他立即下车寻找,突然发现在紧邻路边的泄洪沟内有人影晃动,顾不得道路泥泞湿滑,连走带跑赶到沟边,看到一名女子掉入到深不见底、水流湍急泄洪沟中,女子手里仅抓着一束野草,命悬一线!董__边安抚边招呼同事,人梯式的慢慢探进沟里,救出了女子。
安顿好女子后,工程车缓缓出发,继续排查故障。清晨他们拖着湿透的衣服回到单位,却对昨晚发生的事情只字未提。
次日下午,女子及家属找到单位,向董__和救人的同事们送上锦旗,大家才得知,那晚一次普通的夜巡挽救了一个家庭。
疫情背后的责任与坚守
2021年1月6日,石家庄被疫魔笼罩。面对突如其来的疫情,董__安顿好妻子和孩子后,收拾好行囊毅然奔向保供电的一线,而这一去就是一个半月。
1月10日晚9点42分,输电运检中心收到辛集公司发来的一张异物照片。情况紧急,董__和值班的几位员工立即准备工具,驱车赶往现场。
夜间车辆不是很多,一行人一路绕开各村疫情禁行区,驱车近两个小时后到达现场。刚到现场董__就看到了挂在地线横担上的异物-油纸性的广告布。“这种地线包着光缆,瞄准的时候把光点往下移一些,要是把光缆打坏可就出大事了。”夜里风大,广告布也被吹得左右摇摆,让消缺工作麻烦不断。
自疫情爆发以来,董__不间断坚守在工作岗位上,24小时待命,利用电网异物远程消除器处理异物50余处,极大程度降低了电网运行风险。
行走在大山里的“光明守护者”
2022年01月30日,临近春节,一大早董__就带着大伙儿出发,按照计划去井陉山区巡视线路。
野外作业本就辛苦,更何况这些铁塔主要分布在渺无人烟的大山里,山上没路,只能摸索着向前走,经常会一不小心滑倒或踩到坑里,崴脚、划手等情况都是家常便饭。常年累月的不规律饮食,导致这些输电运检员工的胃都不太好。到达塔下时,董__时常会调动大家喊上一嗓子,这一吼包治百病,舒畅的很。
工作二十五年来,董__一直以单位为家,全身心投入在工作中。“孩子都十岁了,我也没怎么管过他,都是妻子在家里操持着。”董__说,“平常节假日很少休息,内心对家庭还是很亏欠。”
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小左,男,汉族,1995年4月出生,预备党员,呼伦贝尔技师学院电工教师。
2018年8月到呼伦贝尔技师学院工作,在工作中他始终严格要求自己,忠诚人民的教育事业,以身作则,爱岗敬业,将精湛的技术传授给学生,运用一体化教学模式,不断提升学生的技能水平,在校期间勇于开创新的竞赛道路,2019年参加全区中等职业学校教师教学能力大赛实操组“电子电路装调与应用赛项”并获得二等奖,随后向学校申请指导学生单片机技能大赛,在2020年指导的学生获得呼伦贝尔市第二名的成绩。2021年开始指导电子产品安装与调试赛项。2022年8月,小左老师和他指导的`两名学生参加内蒙古自治区第一届职业技能电子技术赛项,本人获得金奖,其指导的学生排名第五获得优胜奖。
小左作为教育教学一线人员,甘于奉献,完成了学院安排的各项工作,他以实际行动诠释了一名技师学院普通教育工作者的高尚情怀。
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徐其友,男,1951年11月出生,山东省淄博市淄川区西二社区人,中共党员,1980年12月参加工作,先后担任淄川区市容环境卫生管理处基建科副科长、城区清洁站站长等职,2011年11月退休。30多年来,他为环卫事业作出了突出贡献,干的是脏、累、苦的活,却在平凡中诠释了“宁愿一人脏,换来万家净”的涵义。徐其友同志,1995年、1997年两次被评为淄博市“优秀城市美容师”;1996年被淄博市授予“振兴淄博劳动奖章”;1997年被淄博市总工会评为“十大杰出职工”;1998年获“山东省先进工作者”称号;2001年7月1日,被评为淄博市“优秀共产党员”;2002年被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”。
参加工作之初,徐其友是洪山卫生站的一名掏粪工,早上骑着自行车上班时,衣服还干干净净,晚上回到家就脏得不成样子。衣服是天天洗,天天换。就算这样,同学聚会、朋友喜事,都很少能“想”起他,因为别人怕沾了脏气。但他却从没影响到工作,仍然默默无闻、埋头苦干,从小青年一直干到了中年。
“脏活累活不怕,关键是怕人不理解”。1993年担任城区清洁站站长后,他几乎每天早晨上班前都先把城区10多座公厕的卫生情况检查一遍。哪座公厕的化粪池要抽吸,下水道要疏通,他都先一一安排妥当,然后再带领职工从条件最差的现场开始,亲自动手指挥工作。1997年冬天,他带领职工冒雪奋战七小时,为鲁泰纺织公司疏通车间沉淀池。由于疏通及时,鲁泰公司避免了巨大经济损失。多年来,他带领同志们为单位挽回大小经济损失达几十万元。他一心扑在工作上,几乎没休过一个完整假期。特别是在1997年五一放假期间,由于淄川城西一生活区管理疏忽,造成下水管道堵塞,污水横流,走路都要垫上砖头。接到任务后,徐其友带领职工冒着三十多度的高温、趟着淤泥、顶着恶臭,站在污水粪便中整整干了两天,才将总长约120米的下水管道全部疏通。他在尽职尽责工作的同时,特别注重捐资助学献爱心。先后为失学儿童捐款100元、为贫困大学生捐款200元、为失心病儿童捐款200元。1994年,与沂源县一名父母残疾家境困难面临失学的二年级学生结成对子,首先拿出300元帮她渡过难关,而当时工资也只有700元。他还多次为地震灾区捐款。2013年7月1日,已经退休的他来到区委组织部,交纳了1000元特殊党费。
在徐其友动员下,他的妻子、妹妹、妻弟和大学刚毕业的儿子都投身到环卫事业当中,成了名副其实的“环卫之家”。他们用环卫工人特有的魅力,赢得了市民赞誉……2011年“环卫之家”荣膺“2010‘感动淄博’十大人物”;2012年,“环卫之家”事迹专题片:“109年的传奇”,在中央十套《讲述》栏目播出。
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__,男,汉族,中共党员,1978年7月生,大学本科学历,现任汕尾市中级人民法院审判委员会委员、刑事审判第一庭庭长。
__同志以追求公正和效率为目标,以涉毒__重点整治为抓手,扎实开展各项刑事审判工作,取得了较好成绩。一是抓大要案审理,提升办案质量,他带领全庭同志审结了一大批刑事案件,特别是近三年来,主审审结各类刑事案件78宗,审核各类刑事案件近千宗。妥善审结了广东“人肉搜索”第一案,中央电视台新闻频道新闻面对面栏目制作专题节目对本案作深度解读,被最高人民法院《刑事审判参考》作为指导案例予以采用;审结“乌坎专案”;妥善审结余春华无罪案,该案在完善司法责任制及推进以“审判为中心”的背景下具有积极意义。二是全力做好毒品专项整治斗争工作。贯彻落实“雷霆扫毒”行动的部署,对毒品犯罪始终保持严打高压态势,“6.26”国际禁毒日对17名毒品罪犯执行死刑;组织编写了汕尾法院十大典型毒品犯罪案例;参与撰写的《汕尾法院审理毒品案件实证分析――以汕尾陆丰地区毒品案件为样本》的专题调研报告,作为广东省司法统计重点课题。经办的“洪海沿制毒案”被最高法院作为2016年十大典型毒品案例予以采用。他本人先后被省高院记二等功一次,被广东省禁毒委评为全省禁毒先进个人,被省高院授予“全省审判业务专家”,2017年被最高人民法院评为全国法院刑事审判先进个人、全国法院先进个人。
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李浩民,男,41岁,中共党员。一个长期扎根在基层的供电员工,为电力事业默默奉献了二十个春秋,兢兢业业、默默无闻以自己的实际行动,不断诠释着“人民电业为人民”这个宗旨。自1996年参加工作以来,在不同的岗位上他严格要求自已,约束自已。2007年历任弥陀供电所收费员、高压管理员、安全员,2013年任百旺水电站站长,2015年12月出任弥陀供电所常务副所长,在工作中他不断改进工作方法,创新工作思路,积极配合所长高标准的完成了公司部署的各项工作任务,全面提升了全所的经济效益和社会效益,得到了领导和员工的充分认可。参加工作以来,他历年被县公司、镇党委评为先进工作者、优秀共产党员。2014年百旺水电站被省公司评为“先进集体”,近几年弥陀供电所多次被省、县公司、乡镇评为“先进单位”“安全生产先进集体”,这一项又一项荣誉的取得,无不凝结着李浩民同志爱岗敬业、无私奉献的点点滴滴。
作为一名常务副所长,李浩民分管安全生产、经营管理、业扩工程施工组织管理,同时还负责所电工输表报表、电价及用电户信息调整、矛盾协调、材料及人员安排等工作。虽然工作任务重,但他深知领导艺术和工作能力的重要性。为此,在工作之余,他注重提高自已的思想素质和业务技能,积极参与各种学习培训活动,并将学习做为工作的一部分。李浩民工作认真负责、精益求精,自我要求严格,为人正派,勤奋敬业作风务实,敢抓敢管,有魄力,思维反应快。每年的农网改造,光伏发电并网工程,线路抢修、隐患整改等线路架设施工是所里最繁重的工作,从现场勘测、设计规划、材料组织、人员安排、矛盾协调、施工操作、安全管理等等,李浩民既是指挥员,又是战斗员,早出晚归,日晒雨淋、加班加点,从设计、放样、材料组织、现场解决矛盾解决问题有办法、有措施,敢于碰硬,推进工作力度大,一心扑在工作上、起早摸黑,忘我工作。例如方田线路及元圣线路架设,他一人从人员安排、现场安全施工、矛盾协调等工作中亲力亲为独挡一面。近年来他经历多岗位锻炼,熟悉业扩工程和安全生产、经营管理工作,注重着眼大局、切实抓住主要矛盾、统筹推进各项工作。政治、思想、作风、业务素质通过锻炼过硬,能始终自觉与公司保持高度一致,积累了丰富的工作经验,勤学善思掌握了较好的业务技能,开拓创新和组织领导能力不断提高。营销工作是基础供电营业所的重中之重,直接关乎企业的经济效益和稳定运营。为此他结合全所工作实际,重出招。首先他重抓了线损管理,重抓电费抄、收、核管理工作。其次确保每月电费回收工作“结零”。同时进一步规范了服务窗口的业扩报装工作,制定了业扩报装流程具体实施细则。实现了业扩报装工作的快捷化、规范化。为所各项工作顺利完成打下了坚实基础,安全、顺利、圆满的完成了公司制定的工作任务。
完善安全管理制度。在安全管理上,李浩民狠抓安全制度建设、安全教育、现场作业安全监督、设备的运行维护等工作,确保职工的生命安全和用电企业、用电户生活可靠用电。每当有施工作业,他都坚持进入现场,全面加强现场安全管理,加大查处违章力度。组织职工开展安全用电大检查,经常深入台区和田间地头,强化安全用电管理,消除安全事故的隐患,积极向群众宣传农村安全用电知识,让安全用电常识走进千家万户。真诚为群众用电排忧解难,促进弥陀地方经济发展,确保了我所十年来安全正常供电!
优质服务是电力企业的生命线。做为一个直接面对用电户、服务用电户的基层供电所负责人,李浩民深刻懂得“优质”二字的内涵,也用自已的实际行动践行着它的真谛。针对部分客户用电需求的特殊性和迫切性,他结合工作实际,改进了服务流程,在全所实行特事特办,大事先办、急事简办的工作方法,不断简化流程,确保实效。在日常生活中,他要求所内人员手机全部24小时开机,确保事故发生后,第一时间接到通知。去年凌晨1?点多钟,界岭线打来报修电话,他接到电话后,即刻安排抢修人员赶到停电故障现场,仅用20分钟时间就排除了故障,恢复了供电。在春耕抗旱农忙季节,我们时常可以在田间地头看到李所长和电工们的身影,对线路进行精细维护,对设备故障进行及时排除,确保了春耕引水、抗旱灌溉顺利进行,真诚服务农村群众为老百姓排忧解难。
每年的雷电、大风暴雨、冰冻大雪,都给电力线路造成了侵袭,倒杆、断杆、断线,设备损坏停电。灾情发生后,李所长总是第一个冲在前面,亲自率队到现场巡查、组织抢修。特别是6月19日和7月上旬连续暴雨期,以及份的连续冻雨,给我所电力线路造成了毁灭性的侵害,大面积停电,李所长带领电力工人坚守在一线,确保全镇电力供应。
6月19日和7月上旬,几场罕见的强降雨袭击了弥陀、刘畈两乡镇,洪水造成山洪暴发、山体滑坡、道路被毁,电力设施严重受损,高低压线路断杆倒杆60多根、高低压线路损坏12.6km,5处变压器损毁,供区大面积停电。为全力确保两个乡镇的正常供电,李浩民迅速向所长汇报,组织全体员工,齐心协力、团结一心、精诚协作,克服重重困难,用实际行动谱写了团结抗洪新篇章。
供电供区长林、龙河、马畈、栗树等村遭受到百年一遇特大暴雨侵袭。灾情就是命令,凌晨5:00李浩民同志亲自带队,现场指挥,奔赴九田重灾区栗树抢修,滚滚的洪水把公路冲断,他冒着危险徒步从九田沿山路走到赵冲,查看被洪水冲毁电杆及电力线路,及时向所长汇报险情,安排布置抢险工作,同时与所长一起安排布置长林、树坪等其它台区及电力线路的抢修工作。
由于此次的灾情十分严重,因而故障点也特别多,道路塌方被毁,全靠步行前往,致使抢修工作异常艰难。从19日到23日,李浩民身先士卒,每天亲自带领抢修人员克服道路被毁,车辆不通的困难,每天早出晚归,踏着淤泥步行前进,亲自带队与所技术人员、民工一起徒步进入现场,用肩扛、用手抬抢修材料、物资及工具,从九田郑畈徒步走到长溪、赵冲进行抢修,一直坚持施工5天直到恢复供电为止。
由于受灾面积大,晚上抢修回来,顾不上休息,他便与所长一起研究其他受灾区抢修方案。召集所全体人员,分成多个抢修小组,先对供电台区和线路的受灾情况进行巡视摸底,然后采取重轻易难的方法,首先保证政府等重要部门的供电,而后再逐个台区恢复供电。
冻雨大雪侵袭,弥陀所界岭、安乐、九田、金龙、河口等多条10kv和低压线路断杆断线,山头地区冰冻无法上山施工,导致部分台区停电10多天。事故发生后,在李所长的精心组织下,抢修人员冒着凛冽的寒风,赶赴事故现场。由于风大雪厚,前行困难,加之冻雨造成电杆电线结冰,无法施工。加之故障点多、工作任务重,人员紧缺,李浩民同志亲自带队进行抢修,在环境条件恶劣的情况下,克服重重困难,修好一处故障,又赶赴另一处故障点,一次次将故障排除,几天下来,整个人都累得要虚脱了,但他不敢有丝毫懈怠,他说:“哪怕能早一分钟给用户送上电,我们也要尽全力尽快恢复供电”。
他与施工人员一起先后通过除冰破冰,想方设法克服重重困难,在第一时间赶到了现场紧急抢修。全所职工团结协作、共同努力,经过连续8天的奋战后,两个乡镇用户99.6%已恢复供电。
洪水走了,冰雪化了,每年留下的是一桩桩、一件件感人事迹,它们将会永远印在我们的记忆里,永远值得我们去回忆。我们不能忘记,那些顶风冒雨、日夜奋战在一线的员工,那些在电力线路最危急的关头视公司利益为一切的带头人,那些抗洪破冰抢险的一线员工。
几年来,供电所抢修需要加班加点,他都是放弃休假,舍小家顾大家,无私奉献。在百旺水电站汛期发电时间,他连续近两个月没有回家。李浩民常说:作为企业电力职工,尤其是作为共产党员,要趁着年轻多干点事,要休假等老了多的是时间。他就是这样,在他从事电业无数个春秋,无论哪一天都播撒着他爱岗敬业的情思。他每天都认真履行着一个共产党员的岗位职责,为党旗增光添彩。
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我叫李红,1974年出生于一个农民家庭,淳朴的农村环境造就了我吃苦耐劳的品质。,1998年通过他刻苦努力,终于以优越的成绩毕业于毕业于鞍山师范大学,同年7月参加工作,现在是牛庄高中化学教师。李红同志注重职业道德修养,爱岗敬业、勤奋积极,师德高尚,热爱学生、严于律己、宽以待人,立足岗位刻苦钻研,业务过硬勇于创新,遵纪守法、团结同志、十六年来全身心的投入到教育教学工作中,深受师生爱待。
一、不断学习,完善自己
自参加工作以来,我一直工作在教育教学的第一线,把培育祖国最需要的人才作为最光荣、最圣洁的事业。注重加强自身修养,不断提高自己的思想政治水平,认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,尚德笃学,善教乐研,全身心投入教育教学及新课改,以自身坚定的政治信仰和积极向上的人生观感染、激励学生,以“工作业务上的高标准,生活享受上的低标准”严格要求自己。
二、奉献爱心,唤醒良知
热爱学生是每个教师的天职和美德,是教师心灵美的主要表现,也是做好学生教育工作的.前提,没有爱就没有真正的教育。人们常把母爱视为世界上最纯真的感情,因为母爱是无私的,教师给孩子的就是母亲般的爱。热爱孩子是教育好许多不同类型的学生,向全体学生
进行全面教育的基础,用“爱”塑造幼小的心灵,用真挚的感情唤醒学生。
我多年来始终施给与学生的就是“母亲”般的爱。学生们的学习、生活我样样关心。2005年,我班有个叫杨琼珍的同学,从小失去了父亲,性格孤僻、内向,不愿和同学来往,内心的情感和秘密也不愿与老师和家长交流倾诉。学习注意力不集中,是非观念不强,在学习和生活中遇到困难或挫折时,放任自流。在纠正她的错误时,我很注意发掘她的优点,进行正面诱导;还发现她经常缺笔少本,就掏钱给她去买,有时还饿着肚子来上学,就买来点心给她吃。有一次杨琼珍病了,家里没人照顾她,她就又来上学,我就给她买来药让她服下,还给她买来罐头让她吃。这时她哭了,对马老师说:“老师,你是最好的人,我要听你的话,好好学习。”后来杨琼珍变得活泼向上,遵守纪律,学习认真,成绩逐渐上升,成了一位品学兼优的学生。而今,杨琼珍已走社会,但是她始终没忘记老师的教诲,踏实生活,诚实做人。现在,她会经常给我写信、打电话问候,一有机会回家,就忘不了来校看望我,并会激动的说:“老师,谢谢您!如果不是您,我是不会有今天的,是您挽救了我,也挽救了我的一生啊!”
三、勤研业务,成绩优异。
我从参加教育教学就在牛庄高中工作,担任班主任及科任工作。在工作中我能努力钻研文化业务知识,钻研教材、研究教法,文化业务水平得到了不断的提高。教学工作中,对学生进行耐心细致地说服教育,特别是近几年学生入学成绩越来越差,有的时候进行手把手的教,
直到教会为止。对厌学学生进行说服教育、耐心诱导、晓之以理、动之以情,直到把学生引导到正确的学习轨道上来,这样的事例是数不胜数。因为工作努力,能一心把主要精力用在教育教学工作上,所以几年来,我所教班级成绩总是名列前茅,多次受到表扬,也得到了社会和学生家长的认可。
教书育人是教师的天职,但教师如果没有扎实的教学技能,空有一腔热情是没法完成教书育人这一使命的,因此,我把练师能当作不断提高师德修养的一个目标去追求。平时刻苦学习理论和文化知识,不断提升教育教学水平。教学上更是潜心研究教材教法,广采他山之石。多次参加各种培训,通过学习和聆听专家报告,在吃透教材编写意图后,积极主动地付诸行动。在上课前,紧紧围绕课改理念,深刻领会课标内涵,准确把握、认真钻研教材,制定科学、合理的教学目标。课堂中,把各种教学方法有机地结合起来,在教学中做到整体把握、突出重点、明确难点为一体,实现师生、生生、生本之间的平等对话。
在教育教学上,我积极探索教育教学的规律,积极运用先进的教育教学理念来指导学生。认真研读我县课堂教学模式,分析学生的学情,研究有效的教学策略,认真备好每一节课上好每一节课,发挥课堂教学的有效性,教学和课堂管理始终受到学生的欢迎,师生配合默契,效果良好。
我一直觉得:一位名教师的成长首先从教学反思开始,所以,我平时再忙也坚持及时进行教学反思,反思自己每一节课的得与失,也
反思其他教师的教、学生的学,经过多角度的反思和留心自己的教学,不断总结经验,找出教学中存在的问题,并着力实施解决,自己不能解决的虚心请教于有经验的教师解答。教学反思,为我的教育科研积淀了基础,也为课题研究提供了实践素材,我主张积极倡导科研先行,和老师们共同研究,提倡“行动+总结”的教学方式。
为了提高课堂效率,我努力学习新的教学理念,并在实际的教学中运用实践。在教学中,我坚持学校提出的教学“五步”法,精心备课,从学生入手,把学生作为课堂的主体,认真分析学生的特点,根据不同学生的学习情况采用灵活多样的教学方法,积极营造一种平等和谐、活跃有序的课堂氛围,力求让每一个学生都能有所收获。在课下,我通过从网上查阅资料、向其它教师请教以及征求学生意见等方式,不断完善自己的教学过程,争取做到不上无准备之课,努力使自己的课堂更加高效。在《科教论坛》国家刊物上发表教学论文并获奖。经过自己的不断努力,我的业务素质有了较大的提高,自己的教学效果受到了同科教师和领导的好评。
四、爱心浇灌祖国花朵
教师身上被社会赋予很多耀眼的光环,作为一名教师,在领受这些美丽光环的同时,更应该去恪尽职守,努力适应时代的的发展,去为这些光环增辉添彩。我努力做到了学高为师,身正为范,用自己的言行诠释了师德的高尚。
_习不断深入和领会,我进一步认识到新时代教师使命的重大和师德弘扬的迫切,明确了教师对于学生进行道德垂范、知识传递、学法引导、情感培育、人生启迪的重要。
我有两个心房,一个装的是良心,一个装的是爱心。我扪心自问时,问的是良心,我倾情付出时,洒的是爱心。在讲求公德,崇尚师德的今天,我们需要这份纯真,更祈盼这种由纯真带来的人性的升华!正是这样,我自觉端正师德、师风,严格执行各种规章、制度,使上墙的制度、规定不流于形式,用自己的言行做好同行的典范,担任了校团委书记和政教员职务。
作为教师,我觉得着力点就是爱学生。我始终坚持在完成各项工作任务的同时,根据学生的个性,采取不同的方法,用爱心去点亮学生的心灯,用爱心去演绎教师的爱。在课堂上,我能激起学生学习的兴趣,能最大限度地体现学生的主体性。把爱心转化为对学生的尊重,把爱心体现在对学生的严,体现在对学生习惯的培养上。课堂上,学生没有坐姿不正的,没有不思考的,没有迟到的??课外经常开展科学性、知识性、趣味性的活动,对后进生进行耐心、细致的辅导工作。平时与学生打成一片,了解他们的心理,做他们的知心朋友。可以说我的课,学生爱上!
成绩不能满足,名誉催人奋进。作为一名教师,觉得自己始终要践行为人之道,从师之道。特别在实施教师绩效考核的今天,我觉得教师更要讲敬业和奉献。我,一名普通初中政治教师,谈不上有惊天动地的功绩,只是年复一年,日复一日坚守着三尺讲台辛勤耕耘、开拓创新、默默奉献。在教育园地中耕耘,没有过高的享受,只有上课
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__县地方税务局征收分局
__县地方税务局征收分局作为一个窗口单位,肩负着全县5000余户税务登记户正常涉税业务和上万人次零星涉税业务的办理,我们对自身提出了更加严格的要求,以更加主动的姿态,热情的态度,专业的状态投入到为广大纳税人服务中去,坚持做到办税零障碍,工作零差错,服务零投诉,赢得了纳税人的一致好评!
一、开展“问需求,查问题,征意见,促提升”系列活动。我分局先后开展了“税法宣传进校园”、“一日税官体验”、问“计”于纳税人等系列活动,以使工作人员跳出思维惯性,能以更全面的角度,深层次思考纳税人的需求,于细微处改进纳税服务方式,提升纳税服务质量。
二、强化业务培训,提高综合素质。我分局紧紧围绕“更加注重纳税服务体系建设”的要求,积极组织业务人员参加常用业务知识、纳税服务及突发事件应对”、“四个更加注重”大讲堂等系列培训活动,提升综合业务知识水平,同时不断丰富学习形式,以老带新,以比促学,互帮互助,交流经验,制订出了《发票代开税率表》、分业务的操作流程等业务办理指南,使得工作人员能更加方便的进行业务操作,从而为纳税人提供更加便捷的纳税服务。
三、创新服务形式,丰富服务内容,提供便捷服务。以时刻为纳税人提供“规范、高效、优质、便捷”的纳税服务为工作宗旨,以时时满足纳税人需求,处处赢得纳税人满意,建立和谐的征纳关系为工作目标。在日常工作中,征收人员大力开展“微笑、便捷、阳光”服务,为纳税人提供“零障碍”赢得了纳税人的一致好评。
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__,1986年入厂从事变压器器身引线装配工作,现任特变电工__变压器集团有限公司大型项目公司器身组班长。
大型公司器身组负担着变压器引线配置、器身操作、铜排焊接等工作。变压器行业的人都知道,器身引线是变压器的心脏,产品质量的好坏直接影响变压器性能指标,所以变压器引线装配对质量要求精益求精,这是变压器生产环节中最重要的一道工序。
为了保证“心脏”的健康,__带领小组员工始终以确保产品质量为核心,严格把守一次交检合格和装配的顺利完成。针对器身引线团体作业,细化、优化每一个生产流程,合理分配好人员,尤其是重视产前准备和重点产品产前培训,确保了生产任务的顺利完成。此外,每天早晚器身组都会进行专人实物培训,在生产前对产品相关部位需要注意的事项分析,并实际操作,让员工提高技术水平,了解理论知识,指导生产,为今后的生产工作奠定了坚实的基础。
20__年底,公司开始实行阿米巴制度,__鼓励班组成员把自己当做成企业的主人。他将班组成员召集起来,听取员工的意见,逐条分析,提升员工主人翁意识。为了提高生产效率,他提出了向管理要效益的目标方针,围绕这一目标__针对本小组的实际情况做了一系列的变革。首先,通过增加各种培训来提高员工的业务素质,建立质量跟踪管理和质量档案,以QC活动为切入点,解决生产中影响质量的关键因素,提出开关不预装等课题,减少了工人师傅劳动强度的同时,提高了生产效率,每台产品预计节约3人__5小时=15小时的时间,并树立“次次做对,台台做好”的目标来保证产品质量提升的顺利实现。每年的公司“质量月”活动中,某某同志都会被设计、工艺等部门邀请对员工进行质量培训。其次,通过制定合理的薪资分配机制,激发员工自动自发的工作热情,使劳动效率有了大幅提升。
20__年是公司十二五发展开局之年,公司全年生产任务为451台,他所带领的团队出色的完成了303台的生产任务。其中750千伏产品、青藏换流变、锦屏换流变、糯扎渡换流变、平波电抗器、__甘顶子解体变压器等均为国家重点工程使用产品。青藏平波电抗器的生产过程中,由于试验成功机率低,为了保证产品试验的顺利进行,他组织班组员工打好提前量,主动联系设计,与设计积极沟通,提高了生产效率,提出优化方案,保证产品质量,产品一次试验合格,保证了生产进度,现产品已经成功投运,为青海西藏项目。生产解体变产品生产难度大,他主动找设计人员进行交底工作,每个步骤都亲自指挥,确保了产品成功投入运行。他带领的团队也是一支能打硬仗的团队,面对这样那样的困难,没有退缩,本着即使是人员缺乏,产品的质量、产量坚决不能减的决心与信念,产品一次交检成功率达到100%,半成品试验合格率达到100%。
__格外重视生产工艺改进,他带领班组成员努力在创新创效方面下功夫,针对新产品多,高电压产品多的特点,积极投入到岗位练兵中。极大的促进了班组成员自身素质和生产技能的提高。为了提高生产效率,班组内部组建质量攻关小组,建立产品质量档案,给同型号产品上户口。并通过自身的摸索,改进了屏蔽方法,不仅提高了加工质量,而且提高了生产效率,在长期的工作实践中,认真发现问题解决问题。近几年他先后多次参加国内外重点产品的生产,多次赴国外进行技术指导,如瑞典、埃及、菲律宾、阿根廷、巴基斯坦等国家,并得到当地变压器行业专家的认可及好评。
由于50万千伏产品的增多,问题也慢慢凸显了出来。50万引线,现在多采用导桥式套管,由于制造公差原因有许多产品在装配中出现引线与套管连接困难,给生产增加了很大的障碍,直接影响了产品的生产质量和周期。__带领他的班组骨干员工,组成了攻关QC小组,与设计共同研究制定了多个改进方案,经过多次试验,最后确定了用屏蔽筒结构取代了传统的屏蔽方法,并且现在所有50万千伏产品全部采用了屏蔽筒屏蔽结构,增加了工艺性和可操作性,降低了制造强度,提高了生产效率,进一步保证了产品质量。同时,在生产过程中,提出了“开关引线实测法”,将每一根引线余度控制在200mm范围内,每年为公司节约成本100多万元。
25年的辛勤劳动和努力拼搏,是他得到了公司及上级领导的一致认可。他先后被评为2005年中国机械工业部技术能手、2007年中国机械工业联工会技术能手、2008年__市金牌工人、2009年__省技术能手。20__年,某某同志成为__市首位享受国务院特殊津贴的一线工人。某某同志说:“我在特变电工这片沃土茁壮成长,企业培养了我、成就了我,我必成就企业、回报企业。”
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我热爱教师这份职业,因为它是我从小的梦想;我热爱教师这份职业,它让我从中体会到了充实与快乐,我热爱教师这份职业,它给我的生命带来了无限的精彩和回忆。
从教9年,艰辛与成功并存,努力与收获共行。我把自己满腔的爱融入到自己的教育教学中、无私奉献、育人培根。在不断探索中锐意创新、求真务实。始终践行着当一名好教师、好班主任的人生目标。九年的成长,不懈的追求。让我在不断的学习中历练,我愿把满腔的热情全部倾注到了学生身上。践行着新时代教师的德风为先,教艺为根的理念。全心全意为教育事业尽自己的拳拳之力。
一、身正为先,以身作则,奉献点滴光热,争做学生表率。
为师育人,身正不令则行。因此,在平常的教育教学中,我时时处处严格要求自己,小到穿衣打扮,大到言谈举止和教学行为。用自己的言行感召着身边的同学。为了了解学生的学习情况和思想动态,我每天早上总是第一个到教室陪着孩子们晨读,放学后一定是最后一个离开班级,离开校园;平日只要有空余时间,我便带领大家一起读书、学习与心理和思想上有困惑的学生谈心,帮着学困生补习;课间十分钟、课外活动我便主动和学生一起活动,丢沙包、打篮球、玩乒乓、踢毽子;大扫除时,我和学生一起抹玻璃、一起拖地面、一起出板报;在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,时时提醒学生穿衣的增减、喝水的冷暖、关注孩子的身体健康;学生生病、受伤,我都是第一时间赶到现场、精心护理并及时送去就医;学校、班级开展活动,我一直都陪着学生,全程参与,做学生的支持者和后援团。
二、关心爱护学生,献出自己满腔的爱。
冰心老人说过:有了爱,便有了一切。我愿意做孩子们的知心人,交心人。倾听他们的苦恼,分担他们的困惑。解决他们成长中的问题。在学生犯错误的时候,我总会心平气和,对症下药。给予他们改正错误的决心和面对错误的担当。从不挖苦,讽刺学生。班上农村进城务工、父母离异家庭的孩子有二十几个,在我细致、耐心地关心和帮助下,他们都能自强、愉快地融入到这个和谐的班级大家庭中,自信乐观的健康成长。
三、相信学生,尊重学生,做孩子们成长中的贵人。
世间万物皆不完美,面对差异,尊重和信任是最好的成长催发剂。我会抓住孩子们成长中的闪光点,抓住每一次良好的教育契机,适时表扬、鼓励。体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,让他们不成为掉队的孤雁。真诚地表达对他们的尊重和关爱。一个鼓励的微笑,一记肩背上善意的轻拍,一次心与心的谈话,我都毫不吝啬地面向每一个学生,让他们都有为人向上的支撑和前进的动力。
四、重视主题班会与主题队会的开展。
我十分注重每次主题班队会的实效性,让孩子们在活动中得到思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导以后的言行。我班每周定期举行一次跟教学有关的班队活动。如:“快乐读书”活动(读名篇,记笔记,写心得)与读书交流展示活动(讲故事,说心得,诵经典,评习作)等;每两周让学生办一期“快乐阅读”手抄报;并且要求学生将读书活动中读到的精彩片段、好词好句、名人名言、心得体会以及参加读书实践活动的作品,获奖情况等记录下来装入“个人成长记录袋”。通过开展丰富多彩的班级读书活动,优化班级文化环境,丰富学生精神生活,促进学生综合素质的全面发展。另外,我积极组织开展知识竞赛、演讲辩论、文娱表演等形式的.主题队会,展示学生各方面的才能,发展个性。让学生自己组织、自己管理、自己发展,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。
五、做智慧型教师,科学的方法是关键。
作为一名年轻的教师和班主任,除了有爱心和责任感,还应有智慧与策略。几年来,我阅读过百本教育专刊,写过5本教育随笔和扎记。并且,虚心向老教师请教,学习优秀班主任经验,结合自己的实践,不断归纳、总结,制定了科学的治班方案。
1、选拔培养班干。通过民主竞选,制定责任目标,定期评议考核。形成班级自治管理体制,为学生设置多种岗位,竞争上岗“施政”,全员调动学生学习工作的积极性。全面开展“人人有事做,事事有人做”的管理氛围。
2、建立日常家访制度。每学期对每个学生进行两次家访或电话,定期召开家长座谈会,建立“家庭俱乐部”和系列“亲子沙龙”,搭建家长和孩子,老师和家庭的桥梁。
3、经常和任课教师沟通交流,做好学科间的协调工作,定期开展“集体备班座谈会”全面了解学生的情况,有的放矢的开展学生教育计划。
4、树立学生典型,建立德育档案。通过“诚信银行”“雷锋标兵”“十佳少年”“雏鹰争先”等评优模式,激励孩子争做先进,学习先进的热情。
5、不断提高自身素养,加强业务学习。用人格魅力带班,用知识魅力带班。
六、辛勤耕耘,硕果累累。
在这几年的教育生涯中,通过自身的不懈努力和学习,得到了孩子们和家长的认可。并多次评为“校级优秀教师”“区级优秀教师”“区级优秀班主任”和“市级优秀教育工作者”与此同时,在各项教育教学竞赛中也屡获佳绩。校级公开课一等奖,街道教师评课一等奖,街道教师演讲一等奖,区级国学辩论赛一等奖,区级班主任比赛一等奖,区级“五段式”培训7次获得最佳辩手,市级班主任能力大赛一等奖并获得“中小学班主任能力大赛状元”称号和“深圳市技术能手”和“深圳市经济技术创新能手“等荣誉称号。
在成绩面前,我既欣然又坦然。因为,我深深的知道所有的成绩都代表过去,在成绩面前最需要做的就是信心满满的做好今后每一天的教育教学工作,尽自己最大的努力帮助和教育好每一个孩子。我坚信,在自己不断的努力下,会让更多的孩子享受教育的快乐,真正成为社会有用之才。我会为之奋斗。
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小涛同志2002年大学毕业,2005年进入洛阳香江万基铝业有限公司,现任洛阳香江万基铝业有限公司溶出车间主任。9年来,从普通员工到车间主任他兢兢业业,尽心尽责。在工艺操作上精益求精,大胆进行技术改进25项,提高了生产效率,降低了能量消耗,为公司降低成本1400多万元。在工作中思路开阔、善于学习、勤于思考,培养了十几个生产骨干.2013年12月18日公司三期溶出机组试车成功并投入生产,做为溶出车间主任,凭着积极、认真、负责的工作态度,摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以实施,收到了良好的效果,为溶出三期机组在短时间内顺利达产达标做出了贡献.他的努力付出赢得了广大干部职工的赞誉,多次获得洛阳香江万基铝业有限公司“优秀员工"“先进个人”“安全生产管理者”等荣誉称号。
多年来,他始终把学习作为做好工作的首要条件,年复一年,日复一日,孜孜不倦。在氧化铝理论学习上,他坚持不懈、认真学习,一边理论自学,一边现场实践,2010年撰写了《论溶出余热回收降低汽耗的措施》《论溶出空气氧化法脱硫技术》等多篇论文。在技术改进方面主要有调整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脱硫流程降低系统中硫含量提高氧化铝质量、技改废酸管道保证提高送沉降洗水量、闪蒸过料管改为耐磨复合管道、压煮器底部轴材质变更延长使用寿命、出料泵改造、压煮器减速机皮带轮改造、隔膜泵一端进料技改为两端进料、循环水回水过滤改造等等。在安全管理上,他制定了严格的考核制度,抓住一切可以利用的时间组织员工学习人的不安全行为、物的不安全状态,设备的安全操作等安全知识的学习。2012年5月,荣获“新安县总工会社会主义核心价值体系主题教育活动演讲比赛"三等奖。
“在岗就要爱岗,爱岗就要敬业"。这是小涛同志牢固树立的职业理念。在9年的工作当中,他一心扑在事业上,兢兢业业,埋头苦于.香江万基溶出车间是氧化铝生产的“心脏”,他深知工作的重要性,在工作期间从不擅自离岗和请假。几年来,他坚持出满勤,连续几年放弃公休假,把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情,他都认认真真地去做,而且做得非常出色。他这种敬业精神受到了单位领导职工的广泛赞誉.2010年2月7日早晨6点35分全厂突然停电,溶出车间一片漆黑,所有泵类、搅拌等用电设备全部跳停,若不采取断然措施,则必然造成槽罐溢流、管道料浆沉积、安全阀起跳、高温料浆蒸汽喷溅等严重后果,情况相当紧急。小涛临危不乱,在人员不足、通讯切断的情况下,指令班长、主操到现场操作,他独自一人在主控室指挥一二期同时停车闷罐,并马上向组织人员对搅拌装置攀车,防止料浆沉积.在他正确、及时、合理的指挥及车间成员的密切配合下,顺利的完成了对一二期机组的停车闷罐,阻止了事故的发生,最大程度的保证了车间人员及生产设备的安全,把公司的损失降低至最低。在他心目中,工作、事业始终是第一位的,尽其所能作奉献,是他不懈的`人生追求。
溶出车间是氧化铝生产核心环节,堪称氧化铝企业的心脏.其生产能力的高低,代表整个氧化铝企业的技术水平。产能的高低主要取决于溶出系统是否能够连续稳定运行.他深感自己身上的担子重、责任大。明白要真正做到“指导、协调、监督、服务”八个字可不容易.他以身作则,每天深入生产现场一线,哪里有问题就有他的身影出现;坚持对车间重要设备管道运行情况进行巡检,发现问题及时解决,他说“我们不能等设备出现问题才着手解决,要把工作做到前头,工作重心前移,把问题消除在萌芽状态,变被动为主动”,他时刻用这句话来警示自己,也时时提醒自己的同事.有他起草制定了溶出车间设备维护和检修计划,是设备的故障率大大降低,同时严格要求各班组做好设备维护,并对巡检、点检情况进行监督,有力推动了车间对设备运行维护情况的主动掌控,组织召开每周、每月专题会,找出差距,进行总结,提出目标,督促完善。在他的带领下,2013年机组运转率比年度计划提高了2.5%。
多年来,小涛同志为了铸造自己的事业,呕心沥血、摸爬滚打,苦干实干、无私奉献,他凭着对工作高度负责的态度和执着敬业的精神,深深的感染和激励着身边的每一位员工,起到了模范带头作用。他只是公司普通的一员,他的事迹也并非惊天动地,但平凡孕育高尚、细小昭示博大,他把对氧化铝事业的一片赤诚融于他的行动,在平凡的工作岗位上,做出了卓越的成绩,在他的身后,留下的是一串串坚实而闪光的足迹.
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李_同志现任天津市交通(集团)有限公司科技教育部部长。多年来,无论在何种岗位,从事何种工作,她都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,奋发进取,开拓创新,甘于奉献。
一、勤奋好学,提高素养,学以致用
做为一名党员干部,她始终坚持学习新形势、新思想、新知识、新技能,提高自我的个人素养。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。
二、爱岗敬业,踏实工作,做好服务
1.科技工作先行,带动企业发展
她带领课题组成员使集团公司承接的天津市科技支撑计划重大项目《清洁能源汽车示范运行及模式研究》等项目顺利通过市科委验收。项目结合清洁能源汽车示范运行,提出了科学合理的标准规范,拓展了清洁能源汽车在本市道路运输行业的推广使用。
2.信息化做支撑,提高工作效率
为推进集团信息化建设水平,她带领部门同志对集团协同办公系统进行了升级改造,提升了集团办公效率,搭建了集团与企业、企业与企业之间信息互联互通的桥梁。
3.车辆统一采购,规范管理上水平
在集团车辆统一采购管理工作中,克服重重困难,在主管领导的支持下,带领部门同志多次深入企业调研,并汲取本市同行业车辆采购的经验,制定了新的《交通集团公司实行营运车辆统一采购的规定》,通过试运行,使企业在车辆购置中得到了实惠。
4.热爱职业教育,发挥自身优势
作为职业教育的一名工作者,她始终心系职业教育,完成了天津市“十二五”规划课题,发表多篇学术论文。在职业教育集团化办学工作中,组织策划了2015年京津沪冀交通职业教育集团化办学联盟高层论坛——高职院校章程建设未来五年联盟发展与展望。来自全国各地的职业学院、相关企业领导和老师们共200余人参加了会议,专家的精彩报告明确了今后职业教育发展的方向,进一步明释了高职院校的章程建设结构,对各院校依法治校起到了推动作用,大会取得圆满成功。
5. 结合企业发展,提高刊物质量
作为《交通经济与技术》的主编,虽然各项工作已经超负荷,但她始终保持每月一期的刊物都紧紧围绕集团深化改革、科学发展、重点项目、“三严三实”党建教育、人才建设等方面进行宣传报道,把好质量关,为企业和员工搭好交流的平台。
三、工作作风严谨,始终严以律己
该同志作风优良,为人正直,遵纪守法,有高尚的品德和良好的精神风貌。在工作、生活还是学习中,都能以身作则,团结同志,做到了办事不推诿,遇难不回避,清正廉洁。
李长霞同志作为科技教育科教战线一员,淡泊名利,甘于奉献,时刻以提升集团公司科技创新能力为己任,坚定信念,不驰于空想,不骛于虚声,重实干、善管理、懂业务。她以不甘平庸的钻劲,心系交通的情怀和默默奉献的精神,在科技教育的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以她的实际行动诠释了一名普通科技教育工作者的高尚情怀。
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###,男,出生于1970年,中共党员,高级工程师,硕士研究生,现任##公司总经理。自参加工作以来,扎根公路桥梁勘察设计一线,任劳任怨,始终站在公路工程勘察设计的前沿,为我省公路建设做出了突出贡献;尤其自200#年担任##公司总经理以来,努力践行“团结协作、勤勉奋进、勇于奉献”的企业精神,一方面发扬艰苦奋斗的作风,一方面大胆开拓,不断创新,紧紧抓住经营管理中心工作,强化了科技创新和质量管理,突出了党建廉政建设和人才队伍培养,把###公司的发展推动了一个崭新的高度,多次获得省有关部门的表彰,得到了干部群众的一致好评。2008年,公司获得##荣誉称号;2010年该同志被省政府授予五一劳动奖章。
艰苦创业,奋发有为。该同志2001年进入##公司做公路勘察设计技术人员,始终牢记着上级交付的任务,始终恪尽职守,始终保持艰苦奋斗的优良传统,不怕苦,不怕累,以高度的责任感和责任心,在一线基层发挥着共产党员的先锋模范作用,成了带领基层员工奋力拼搏、奉献公路事业的示范榜样。公路勘察设计工作需要经常在野外作业,需要经常奔波忙碌。临时办公室的条件也非常简陋,冬天冷如冰窖,夏天热如蒸笼,但为了做好自己的本职工作,该同志把办公室当成了自己的家,饿了就在在办公室随便吃点,困了就拿张草席铺在地板上睡一会儿;白天外出累的精疲力竭,晚上回来还要加班加点,眼睛熬的通红,第二天还要继续上班。夜以继日的艰苦劳动锻炼了出色的工作能力,做出了骄人的业绩,成了业内的技术管理骨干,很快被提拔到领导岗位。
率先垂范,业绩突出。该同志担任#3公司总经理后,始终保持了一个共产党员的朴素本色,凡事严格要求自己,工作严肃认真,态度一丝不苟,处处以身作则,要求员工做到的,自己首先做到。虽然身为领导干部,事务繁忙,既要抓经营管理,又要抓党建和队伍建设,但该同事坚持与一线员工同甘苦,共命运,亲自抓公路的勘察设计工作,经常深入到一线指导工作,提出合理化的建议。多年工作实践使该同志熟练掌握勘察技巧和设计艺术,熟悉各个环节的具体工作,员工们遇到难题经常找该同志出谋划策。该同志总是耐心指导,细心帮助,和员工坐在一起研究解决难题的办法。为了进一步提高设计的质量,该同志时常和员工一块探讨到深夜,优化设计,方案往往反复推敲,一改再改,精益求精,力求达到最佳效果。该同志奋力拼搏的精神深深鼓舞了周围了员工,该同志细致入微的作风深深影响了公司的同志,大家都把一丝不苟、吃苦耐劳的精神带到了具体的工作中,工作更加认真细致了。
在该同志的带领下,公司财务收入连续三年保持两位数增长,经营业绩年年创新高,2009年达到了1450万元,人均产值突破45万元,创历史新高,成为省内勘察设计产值超1000万企业之一,为海西交通先行做出贡献自己的力量,创造了良好的经济效益和社会效益;四年来,他所带领的团队累计完成了2200公里的勘察设计任务,为海西公路建设事业的顺利发展奠定了坚实的基础,为我省的公路桥梁建设做出了巨大贡献。
抓住科技创新,推动人才培养。该同志是技术干部出身,有着丰富的工作经验。上任伊始,公司面临着巨大的挑战,技术落后、人才缺乏、市场狭小等诸多问题困扰着公司的发展。该同志不负众望,一手抓科技创新,一手抓人才培养,把培养人才与创新工作很好地结合起来,打造了一支思路清晰、素质过硬、技术高超、团结奋进的高绩效团队。该同志注重团队建设,注重发扬民主,注重凝聚群心群力,充分发挥每个员工的聪明才智,引导员工朝着一个目标方向努力。他带领的团队,人人争当先进,人人具有竞争意识与合作意识,员工们之间相互协作,相互帮助,相互支持,团结氛围浓,学习气氛浓,成了一支敢打硬仗的高素质队伍。在这支人才队伍的努力下,其创新设计的####和###路段方案,得到了交通部专家的高度评价;其带领下的人才团队被市总工会评为2003、2006年度经济技术创新示范岗称号。
该同志善于钻研,善于学习,其个人在科技创新领域也取得了出色成绩:以现场应用负责人参加交通厅立项的 目,该项目获“交通厅科技进步奖三等奖”和“科技进步奖二等奖”;以技术负责人参加省交通厅立项“ 科研项目,该项目已通过交通厅组织的成果鉴定,其研究成果达到国内领先水平,并获得2006年“科技进步奖三等奖”;在国家级刊物上发表科技论文6篇,为公路学会理事,总工会2007年度市职工“名师带高徒”示范对子称号;自行开发公路测量手簿程序V2.0,应用于公司道路勘察测量,成效良好。1995参加工作以来,先后获得10次先进个人,1次公路局先进个人。
实施科学管理,强化质量重点。作为总经理,该同志紧紧把握住经营管理的主线,围绕经营和质量,进一步完善了公司的各项管理制度,并采取措施,加强了监督和落实的力度。不断强化质量管理,提升设计理念,督促各部门严格按ISO标准勘察设计,创造“安全、环保、舒适、和谐”的设计成果,确保工程设计的质量。近年来,未发生一起因设计缺陷而引发的质量事故。
突出党建工作,强调廉政建设。该同志把党风廉政建设、党建工作和业务工作放到同等的位置对待,积极开展的党风廉政建设,结合业务实际需要,不断创新思路,有效地推动了公司各项事业的科学发展。在其领导下,公司的党建工作跃上了一个崭新的台阶,党员干部面貌焕然一新,都能恪尽职守,廉洁自律,在各自的岗位上发挥了先锋模范作用,给群众树立了党员干部的良好形象。四年来,公司新发展了###党员,新提拔了##干部,为公司快速、健康、可持续发展提供了后续储备力量。
献身公路事业,展现党员本色。虽然取得了出色的成绩,但##3同志继续保持了谦虚谨慎、不骄不躁的作风,继续保持了旺盛的工作激情。他时常告诉身边的同志说:“作为党员干部,就应该讲求奉献精神,就应该吃苦在前享受在后;目前我们公司虽然得到了快速的发展,但也面临新的挑战,我们必须不断地开拓创新、奋发有为才能适应不断发展的新形势。”其献身公路建设事业的精神跃然纸上,充分展现了一个优秀共产党员发展经济服务人民的本色。
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______新材料股份有限公司
______新材料股份有限公司是一家从事高精铝板、带、箔的研发、生产和销售的大型高科技企业。公司以人为本,注重打造“尊重人、成就人、幸福人”的企业文化,建立定岗定薪工资分配机制和完善的劳动就业保障机制,通过调整保险基数、定期组织员工体检、举办员工生日会和素质拓展等活动,提升员工福利待遇,丰富员工文化生活。为加强企业管理,公司通过制定生产经营计划和目标考核体系,使全体员工的成本意识、管理意识、节约意识明显增强,管理成本得到合理有效控制。
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