退休干部先进事迹材料202（16篇范文）

退休干部先进事迹材料 篇1

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__镇老干党支部现有党员__名，其中__名是女党员。多年来，__镇老干党支部在自身建设、办好事实事、组织党员活动等方面都做了大量工作，力争做到让老干部同志们老有所知、老有所学、老有所为、老有所乐，取得了很好的效果。

一、加强政治思想武装，推进自身建设。

1、坚持政治理论学习制度，定期组织学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解镇委、镇政府的重要决策部署和日常工作安排;同时多次举办政治形势报告会，使老干部进一步了解国家大事，地方要事，既落实了老干部基本政治待遇，又统一了老干部思想认识，使广大老党员、老干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。

2、发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用，做到与在职干部党支部建设工作同重视、同部署、同推进。充分利用各种阵地，创新活动形式，丰富活动内容。组织召开老干部座谈会，定期通报经济社会发展情况并广泛征求老干部意见，共收集20多条建议，有效利用4条建议。

二、积极为老同志办好事实事，让有困难的老同志觉得有家的感觉。

1、提升服务老干部的水平。坚持做到"三勤"、"四个一"."三勤"，即脑勤，多想为老干部办实事、解难事、做好事。腿勤，多跑医院和家中，老干部住院要经常去医院慰问，经常到老干部家中走访。例如，今年有一位八十多岁的老同志生病住院，党支部知情后立即组织代表到云梦县人民医院看望，并送上 元慰问金。嘴勤，平时多给老干部打打电话，多与老干部聊天沟通，给老同志送去关怀和温暖。"四个一"，即服务老干部要做到：一张笑脸、一声问候、一杯热茶、一个反馈。

2、关爱老同志的健康?年初，组织老同志体检，发现异常情况，及时诊治，防未病。帮助大家对自己的健康状况进一步的了解，深受欢迎。

三、引导党员同志发挥余热，关心下一代的成长。

把"老有所养"同"老有所为"相结合，从广大老干部的实际出发，在自觉自愿，量力而行的基础上，广泛发动，做好宣传教育工作，大力在青少年中开展爱国爱乡教育、革命传统教育、时事教育、养成教育、法制教育等宣讲活动，利用重大节庆和传统纪念日，广泛深入地开展革命传统教育和爱国主义教育，依托校外教育阵地，组织开展寓教于乐的教育活动。今年4月6日，到__镇中学讲了一节有关万里长征的历史课，激发了学生不畏艰难、顽强奋斗的意志。同时，通过各种活动的开展，让全社会都来重视、关心、支持关心下一代工作，营造青少年健康成长的良好氛围。我支部在关心下一代成长的工作中，能根据实际，引导有能力的党员发挥余热，在关心下一代的工作中尽绵力。

四、开展和参加有益身心健康的集体活动。

1、坚持经常性的文化娱乐活动。 在原有基础上丰富完善"老干活动室"活动内容，包括：棋、牌、球、健身、书报资料等，极大丰富老年人的精神文化生活;多次支持老干部同志参加__镇春节联欢会等文体活动，展现了老年人健康向上的精神风貌。

2、在每年"七一"庆祝活动中，组织老干部同志党员到镇里进行参观，对镇的各项建设提出建议。在镇党委的关怀下，由镇党委拨出一些经费，组织了我支部的老同志回镇里参观并聚餐。开展这种活动，不但使老同志看到我镇的发展步伐，并提出建议，而且还就此机会加强了与他们之间的沟通。

多年来，__镇老干党支部的工作、活动开展顺利，老同志之间形成互助、和谐的关系，展现出既有活力又团结的整体。

退休干部个人先进事迹 篇2

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单位现有离休和退休干部共61名，其中退休干部47名。在这47名退休干部中，90年前办理的有5名，90年后办理的有9名，2000年之后办理的有21名。在21名人员中，16名是因机构改革未到年龄提前退休的，5名是离岗退养。在47名

退休人员中，70岁以上的有16名，占34，原县处级职务的退休干部有6名。

近年来，针对单位退休人员呈逐年增多的情况，而且，随着时间的推移，退休人员中高龄人员越来越多，身体健康越来越差的状况，以及今后随着政府机关机构改革力度的不断加大，还将有不少到龄或基本到龄的同志退出岗位。为切实做好退休干部服务管理工作，使已经退休的同志安度好晚年，即将到退休年龄的同志愉快地退出岗位。在经贸委党组的领导下，在市人事局、老龄委以及市委老干部局等上级业务部门的具体指导和帮助下，进一步提高做好退管工作的思想意识，积极探索在新形势下做好退管工作的新路子、新办法，切实加强对退管工作的领导，在党组的重视支持下做好退管工作;加强制度建设，完善各项保障机制，促进退(离)休干部政治待遇和生活待遇的落实;加强思想建设，不断提高做好退管工作的自觉性，进一步提高服务质量。历年来，我们始终把退休干部和离休干部纳入一块管理，一样服务，通过几年来扎实有效的工作，保障了退休干部“两项待遇”得到了落实，使他们做到老有所养，老有所乐，安度晚年。

一、领导重视，健全机制，把退管工作摆上重要位置

做好退管工作，关键是对退管工作有一个正确的认识。多年来，党组“一班人”认识比较明确，思想比较统一。认为，中华民族素有尊老爱老的传统美德，退休干部和离休干部一样，都是党和国家的宝贵财富，理应受到全社会的尊敬。做好退管工作，既是上级党组织赋予我们的一项坚巨任务，也是我们一项义不容辞的责任，对于继承发扬党的优良传统和作风，弘扬中华民族的传统美德，推动现代化建设，因此，党组带头尊老爱老，始终把退管工作放在党组议事日程中的一项重要工作抓紧抓好。第一，多年来，坚持有一名党组成员分管退(离)休干部工作。分管主任如有变动，党组及时予以明确。这样，便于将退(离)休干部工作中的事情带到党组会上讨论研究，便于引起党组的重视，便于问题的及时解决。分管主任把退管工作当作一件大事紧紧抓在手上，与职能部门的同志一道亲自做好退管工作。第二，根据退(离)休人员逐年增多的情况，为积极做好服务管理工作，从98年起专门成立了老干部处，专司其退(离)休干部服务管理工作。为方便老同志来委活动，2002年初，在办公房十分紧张的情况下，在调整办公用房时，其它处室从紧安排，在一楼腾出一间专门为老干部处办公用房。并配置了桌椅沙发，这样，老同志来了后，在不干扰在职同志办公情况下，老同志与老干部工作者不受限制地进行交谈，受到老同志的称赞。第三，重视和加强退(离)休干部党支部建设，委党组、委机关党委十分重视退(离)休干部支部建设，多年来，单位一直坚持单独设立退(离)休干部支部，尤其是2002年乡镇局合并后，退(离)休干部党员数达到47人，在支部改选前，委党组、机关党委明确要求，一是根据人数情况要成立两个支部，二是支书要由老同志担任，三是要有一名在职同志参加支委，便于行政上一些事可以及时向老同志传达。我们按照要求及时进行了改选，一年多来，两个退(离)休干部支部在自我管理，自我教育，自我服务，积极协助党组做好退(离)休干部工作，较好地发挥了作用，受到了在职干部支部同志的一致好评。

二、坚持制度，规范管理，退(离)休干部的“两项待遇”较好地得到了落实

为认真做好退(离)休干部工作，几年来，我们积极探索管理服务工作的内在规律，将退(离)干部工作做到正常化、制度化、规范化、科学化，根据中央对老干部的一系列方针政策，结合单位的实际、老同志的实际，制定和养成了一些形之有效的制度，它对于贯彻落实好退(离)休干部的政治待遇和生活待遇起到了较好的保障和促进作用。主要是：

一是坚持政治学习和党的组织生活制度。我们把每月的七号下午，既定为老同志发退(离)休金日，又把它规定为政治学习日，每当七号这天，一般都坚持要安排集中政治学习。学习内容主要按照委里的学习计划，附之传达主要文件，讨论时政。组织生活一般安排每次集中的会议后期进行。

二是坚持定期向退(离)休干部通报情况制度。几年来，我们坚持做到每半年向全体退(离)休干部通报一次全市工业经济情况。党组非常重视，一把手马文胜同志亲自安排通报会时间，准备讲话稿，并要求党组成员尽量全部参加，以便使每位党组成员都能听到老同志对我市工业经济发展的意见建议。每年

下半年的一次通报会，我们都与“迎春茶话会”结合进行，会后安排就餐，新老领导一边餐饮、一边交谈，气氛融洽，深受老同志的好评。

三是坚持定期或不定期的走访、慰问。几年来，我们感到，老同志从岗位上退下来，首先关心的就是身体状况，我们坚持做到严寒高温走访，重大节日走访，生病住院走访，家庭有大事走访。特别是对生病住院的，分管领导必须要看望一次。平时，老干部处的工作同志经常到老同志家与老同志聊聊，对生病住院的隔几天就去看望一次;对住外地的同志，每隔一定时间，就电话询问一次，让老同志们始终感受到党组织的温暖。

四是坚持对过七十、八十岁生日的老同志进行祝寿活动。当老同志生日这一天，都特制一只大蛋糕、一盆鲜花，由分管领导带队，老干部支部的同志也参加上门进行祝寿，尽去年一年，就对二位八十岁、四位七十岁同志进行了祝寿活动，其中对一位长住南京的老同志，我们从镇江带上蛋糕和鲜花去祝寿，这位老同志非常感动。

五是组织退(离)休干部外出参观游览。党组非常重视老同志的外出参观，尽量满足他们的需求，提供必要的经费等条件。几年来，基本做到一年在省内，一年到省外参观，有时还组织参观本市的企业。每次外出，党组都要指定派出一名党组成员带队，做好对他们的服务。通过组织参观使他们亲身感到改革开放后发展的大好形势，更好地坚定对党的信念，陶冶情操。

六是坚持让老同志共享改革开放后物质福利待遇的制度。改革开放后，工资以外的一些物质福利多了起来，无形中降低了退(离)休干部的收入，党组很重视这个问题，经过研究，一致同意，凡平时的一些福利待遇，只要在职干部有的，不少老同志的一份。对年底完成年初确定目标享受政府规定的“三外奖”等奖金，我们参照其他单位的做法，也给老同志一份。多少年来，我们还形成一种制度，就是退休和离休的一个样，在福利、奖金等物质待遇上不分退离休。

七是坚持为老同志订阅报刊制度。几年来，我们一直坚持为离休干部每年订一份《中国老年报》，一份《银湖》杂志，为退休干部订一份《老年周报》，为县处级退休干部订一份《银湖》杂志。使退休干部与离休干部一样享受的政治待遇。为他们的学习提供必要的条件。

三、尽职尽责，热忱服务，为退(离)休干部提供优质服务

退(离)休干部工作，说到底，一是按照上级的政策精神抓好各项待遇的落实;二是为他们提供热情周到的服务。这方面，我们委党组、委领导带头尊老敬贤，亲自做工作、当表率，为老同志办实事、办难事。大前年，有一位老同志患膀胱癌需要动手术，这位老同志提出，一是请委领导到医院打打招呼，予以重视，;二是在请来省肿瘤医院专家来院时接待一下。这位老同志非常感动。我们老干部处的同志在日常的服务工作中，尽心尽职，勤勤恳恳，在服务上坚持做到诚心、耐心、细心。诚心：就是诚心诚意，不搞虚假，耐住性子，不急不躁;细心：就是细心观察，小事当大事办。平时，经常深入到老同志家中，与老同志促膝谈心，做好思想工作，注意随时掌握老同志的需求，并及时跟踪服务。由于老干部处工作人员少，我们的有关处室，只要老干部工作需要，积极地给予配合协助，做好各种服务。特别是每年一度的组织老同志外出参观，党组指定谁加入服务，谁都能愉快接受;召开的老同志大会议时，综合处、组织人事处、办公室等密切配合，调度车辆、布置会场、倒水倒茶。在单位，已形成了一种尊老爱老，为老同志服务的良好氛围。

优秀退休干部先进事迹材料 篇3

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__镇离退休老干部党支部有13名党员3名支部委员。每五年换届选举产生新一届支部委员和支部书记。党支部在抓好“老年人”这块陈地,促进老年人心身健康,起着先锋,模范作用。

一、定期组织学习,明形势知任务与时俱进

为了加强党员和老年人思想政治教育,学习党报,党刊,或传达党委,政府目前中心工作任务。也结合学习老年健身知识。党支部订有“江西日报”、“__日报”、“中国老年报”、“康乐寿”、“老友”等报刊杂志。

在组织学习中,支部党员积极带头参加。有些老党员虽然年龄大、身体差,但党性强,只要能走动,那怕是拄着拐杖也坚持参加学习。以提高自身素质,坚定走有中国特色的社会主义道路。

二、组织老年人的有益活动,促进社会和谐

老年人的心身健康,体现了党对老年人的关爱,增强了社会的和谐。党支部在组织关爱老年人的活动中,有门球、柔力球、乒乓球、健身操、腰鼓、秧歌、小演唱、麻将、扑克,有活动室,有阅览室,有电视室。有不定期的书画展,板报刊等。

老干部党支部组织的这些活动,使老年人老有所乐,乐此不疲。陶冶了老年人的情操,促进了老年人的心身健康。党员带头参加,互教互学,使老年人都愿意参加也乐于参加。走进活动室看看书报、电视、下棋、打麻将,又唱又跳,快乐无比。使老年人感觉到走进活动室如走进了明媚的春天。

三、深入群众去宣传党的方针政策

在庆祝建党九十周年时,党支部组织了一次别开生面的文艺晚会。歌颂党、歌颂伟大的祖国。在晚会上有三十多人的大合唱。放声歌唱“没有共产党,就没有新中国”、“歌唱祖国”等革命歌曲。表演了柔力球、腰鼓、秧歌、健身操、小演唱。当时观看的群众,挤满了镇政府的礼堂。这样的歌声,这样的演唱,还走进社区。每到一个地方不仅老年人爱听、爱看,连中青少年都跟着观看。群众反映说:“党的政策真正好,老年人都蹦蹦跳跳转年少”。

四、为党和政府的工作添砖加瓦

镇党委、政府为民办实事,修建山峰、__两座大桥,解决千百年来过渡难的问题。建桥还缺资金,党支部召开支部会号召党员带头捐款,党员以实际行动带动所在居委会、村、组群众捐款,并向群众演讲建桥的重大意义和建桥中存在的困难。带动了一大批群众勇跃捐款。

退休干部先进事迹材料【】 篇4

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谢恭，男，是一名优秀的五老志愿者，优秀的网吧义务监督员，主要服务于辖区内的青少年。

他是一位退休教师，本着退休不退色的精神始终教书育人。他一直义务为社区未成年授课，不管夏天酷热难耐，不管冰天雪地，都挡不住她对学生一片炙热的心。从安全健康知识、文化、思想道德观和心理健康等多方面，让孩子们受到了安全健康理念的熏陶，及许多新的思想与事物，让他们感受到了安全，感受到了自己也能和城里的孩子一样，享受平等的待遇，在人生观上有新的认识。为他们以后踏入社会提高自信心，养成良好习惯打下了坚实的基础，受到了外来务工家庭的欢迎和赞誉。

其次，他是一名优秀的五老网吧义务监督员，每逢周六日及寒暑假是青少年外出上网的高发期，他看在眼里记在心上，主动放弃了自己的双休日在网吧轮流监管，记得有一次，他在监管是发现一个十一二岁模样的男孩，始终徘徊在网吧的周围，经过询问小男孩是第一次想尝试上网吧玩还在犹豫，得知情况后他一番劝阻，孩子放弃了去网吧的念头。

在社区的其他活动中，他也十分积极参与，对社区的事务全力支持，随叫随到。他还在社区承担了大量的组织、宣传、发动工作，帮助社区顺利完成各项活动。在文明城市测评的几个月中，他也是带头参加，不计个人得失，在巡逻过程中认真负责，一丝不苟。为社区平安、稳定作出了大量贡献。

退休干部个人先进事迹 篇5

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__，女，汉族，1979年12月出生，现任中远两湾城第三居民区工作站副站长、老干部工作者。在过去2年多时间的老干部工作中，她像敬重长辈一样敬重老干部，像对待亲人一样对待老干部，像关爱父母一样关心老干部，无怨无悔地做老干部的“贴心人”、“知心人”，赢得了老干部信任，获得了老干部的一致认可和好评。

2010年10月初，她刚接手老干部工作，心里有些忐忑不安。作为一名社区工作的新手，她对社区工作还有着很多的困惑，对于老干部工作也是毫无头绪。但是，她深深知道自己所肩负的责任和重担。她坚信，只要拿出一颗真心去对待老干部，认真对待老干部工作，把他们当亲人一样对待，肯定能干好这份工作。

为了有针对性地做好老干部工作，及时摸清老干部的生活、思想状况，她经常有事没事就跑到老干部家中坐坐，主动与他们聊天，投其所好，唠唠家常、聊聊子女，说说兴趣爱好，侃侃国家大事，聊聊时事政治，再问问他们的身体状况，需要些什么，力所能及的给予帮助，尽自己最大努力做到让他们满意。记得第一次去拜访王正之老干部时，王老太太就给了她脸色看，把她拒之门外。同事都劝她和这样的老干部保持距离，她却觉得事出必有因，后来从其它同事的口中得知，原来是在不久前办理老干部高龄补贴时证明材料不小心被弄丢了，当同事上门要求老干部再次提供证明材料时，老干部不乐意了，要求工作人员必须找到先前丢失的资料。在知道了原因之后，她立即与街道老干部管理员取得联系，妥善解决了问题，使得每月200元的补贴能够及时发放到他的手中。第二天，她主动上门向两位老人致歉，并把自己的手机号码留给他们，使得他们能够及时与她联系。月底，她将200元高龄补贴送到他们家中时，老同志高兴极了，反而，还为之前的冲动行为向她道歉。

为了在政治上不让老干部掉队，她鼓励老干部在家自学，组织走得动的老干部参加每月一次的集中学习。为了提高老干部的学习热情，每次她都提前将学习资料送到老干部的手中，并坚持与他们一起参加理论学习。自己也事先将材料读透，理解好精神，在学习时，能够与老干部一起探讨研究，听取他们的汇报，了解他们的心声。每年寒暑假期间，她组织学生到老干部的家中，听老干部讲红色的故事，交流学习的乐趣。今年八一建军节期间，组织部队转业的老干部参观上海造币厂武警中队，重新体验部队生活，感受现代化军事作息。在重大节庆节点，进行集体走访慰问。遇上小区建设棘手问题时召开座谈会，邀请老干部一起参加，共同为社区建设出谋划策。

为了切实做好老干部工作，真正使老干部老有所依、老有所学、老有所乐，她鼓励老干部更多地参与社区文化活动。从上汽集团离休下来的.老干部刘风力，有着丰富的工作经历和卓越的领导才能，兴趣爱好也是十分广泛，从书法、绘画到竹刻，篆刻等，创作的作品多次获得表彰。在一次次的接触和交流中，刘老和她成了“忘年交”，互相交换了QQ号码和电子信箱，互相分享身边的新鲜事。在社区党组织和居委会的支持下，在今年新开辟的活动室里安排一堂老年书法兴趣班，邀请有丰富的书法和绘画经验的刘风力老干部担任书法班的顾问和兼职教师，每个星期教一次课程，专门负责向学员传授书法技艺。随着书法班的影响力，越来越多的老干部也参与到其中，不仅体验到了书法的乐趣，而且还充实了自己的晚年生活。

老干部是特殊群体，他们曾经为社会的发展打下了坚实的基础，为社会的建设作出过重大贡献，是党和国家的宝贵财富。即使到了迟暮之年他们还散发着光和热，只是年龄老了，力不从心。因此，在实际工作中，她始终秉持：多做一些让老干部开心的事，对老干部多一些问候、多一点温暖、多一些帮助。有时间就到老干部家中坐坐；日常见面主动打个招呼；老干部生病了，买点慰问品去探望一下；在小区碰到行动不便的老干部，主动帮助送回家；老干部去世了，就买好花篮亲自送上门。事情虽小，但能使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。

2年来，她和老干部们产生了深厚的感情，不管是天寒地冻，还是炎热酷暑，她走访老干部从未间断过，老干部要办的事从未耽误过。若遇上刮风下雨，天气骤变，她的心里总是特别牵挂他们，总要打个电话，上他们家去看看。正是这样的一份真情感染了我们的老干部，他们都很热爱这个年轻的老干部工作者。有人问她，为什么老干部都很喜欢她，愿意与她沟通，她说，她没有把日常对他们的关爱当成是一种工作，对她而言，老干部们就像是她的亲人，长辈。今后，她将继续用自己的实际行动诠释着对责任的理解。、

退休干部个人先进事迹 篇6

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他曾经是地委书记，是一个受人敬重的“大官”，退休之后完全可以享受许多人羡慕的安逸闲适的晚年，可他偏偏一头扎进家乡的荒山，用20余年的时间，用生命的余热把曾经的荒山秃岭变成了生机勃勃的绿色天地，为官30余载，他把全部的心血和热情都用在了为人民群众办实事上，回家的时间极少。他的小女儿在奶奶生病时，才第一次看到父亲回家，当时她已经8岁。他的老伴一直是农民，组织多次提出把他家人转为城镇户口，他坚决不同意：“我相信我们的农村能建设好，我们全家都乐意和农民同甘共苦建设家乡。”我们就是要像他那样，加强思想道德修养，不图名、不求利、不谋私，守得住清贫，耐得住寂寞，一尘不染，坚持以德立身、以公处事、以廉树威，永葆共产党人的浩然正气。

他植树造林20余年，他遭遇了常人难以想像的困难。到收获劳动成果的时候，他把价值超过3亿元的大亮山林场无偿移交给当地政府，自己不要任何报酬。这就是一位年逾八旬的老共产党员奉献的境界。他时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨、甘为群众忘我奉献一生。他是群众心目中优秀1共产党员的鲜活形象，他以感人的事迹，集中展示了一名共产党员的崇高品质，树立了党员干部的光辉形象和时代风貌，是共产党员和老干部的优秀代表，是“创先争优”的突出典型，是广大党员干部学习的楷模。学习杨善洲同志，就要学习他无私奉献、淡泊名利的高贵品质。

作为一名普通的大学生村官，我们应该以杨善洲同志为榜样，从自己做起，从现在做起，从小事做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自己的工作岗位上做出新的更大贡献。首先要爱岗敬业，艰苦奋斗。在自己的岗位上发挥好作用。其次要像杨善洲一样淡泊名利，牢固树立社会主义荣辱观，真心实意、一心一意地为农民群众做好事、办实事、解难事，推动社会主义新农村建设。其次，要学习杨善洲积极进取的精神，坚持在逆境中奋起，不消极、不沮丧，积极进取，力争有所作为的态度。同时，要学习杨善洲甘于清贫、无私奉献的高尚情操，用社会主义荣辱观规范行为，脚踏实地、艰苦奋斗，以服务三农为己任，一心一意谋发展、聚精会神搞建设，在推进社会主义新农村建设的伟大事业中发展壮大、建功立业。

退休干部先进集体事迹 篇7

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我们林业局现有76位离退休干部，近年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县老干局的具体指导下，根据老干部工作的政策规定，我们在离退休老干部的管理服务工作方面坚持对老干部既从思想感情上理解尊重，又在行动上格外关心爱护。坚持在管理上下功夫，做到细心周到，在服务上讲究态度诚恳热情，我们的具体做法是：

一、领导重视，健全机制，把老干部工作摆上重要位置

做好老干部工作，关键是对老干部工作有一个正确的认识。多年来，我局“一班人”认识明确，思想统一。认为，中华民族素有尊老爱老的传统美德，退休干部和离休干部一样，都是党和国家的宝贵财富，理应受到全社会的尊敬。要求对待老干部要常抱着敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心。做好老干部工作，既是上级党组织赋予我们的一项艰巨任务，也是我们一项义不容辞的责任，对于继承发扬党的优良传统和作风，弘扬中华民族的传统美德，推动生态建设，以及贯彻落实县委县政府的决策，维护稳定，促进和谐都具有极其重要意义。局班子带头尊老敬老，始终把老干部工作放在我局议事日程中的一项重要工作抓紧抓好。一是多年来，坚持有一名班子成员分管离退休干部工作。这样，便于将离退休干部工作中的事情带到局务会上讨论研究，便于问题的及时解决。二是重视和加强离退休干部政治生活，成立了志丹县林业局退休干部党支部，支部书记由老同志担任，支部在自我管理，自我教育，自我服务，积极协助局班子做好离退休干部工作方面，较好地发挥了作用，受到了一致好评。

二、关心支持，促进老有所养

为了使离退休老干部回家修养，过的舒心如意，我们一是从制度上保证老干部的休养费和公费医疗，我们按上级规定，落实了离退休老干部的养老保障制度、公费医疗保障制度和财政支持制度、确保了离退休干部的“两费”落实。二是及时按政策规定给老干部增长工资和补贴费，并坚持按月足额发放工资。三是从实际落实老干部重症公费医疗经费超支情况，从局机关有限公用经费中挤出部分资金解决了超支费用。由于采取了以上做法，提供了必要的保证，促进了离退休老干部“老有所养”。

三、理解尊重老干部、充分发挥老有所为

离退休老干部回家修养初期，一般很难适应变化了的生活，他们虽然人回到家中，心却还在单位，他们人离退了，但是对全县林业事业的忠心和革命精神始终没有离退。他们余热满腔，时刻在关心林业事业的发展，关心着单位的工作。他们感到他们还应该为人民的事业做出一些贡献。这种活到老、干到老的精神正是“老有所为”的表现，我们十分理解老干部的思想感情，十分尊重他们的奉献精神。为此，我们充分信任和支持老干部的老革命精神和高度负责的事业心，尽可能地为老干部提供发挥“老有所为”作用的时间和空间。一是组织老干部参与全县重大政治活动和学习活动。去年参与了新一轮解放思想大讨论活动，近年来，我们坚持每年都召开老干部座谈会，向他们通报林业建设情况，听取他们对林业建设的意见和建议;三是组织老干部到林场、到原工作单位“回娘家”，重温过去，感受变化;四是组织老干部参观林业重点工程建设，让他们了解林业重点项目建设情况，听取他们的建议和意见。让老干部们在“老有所为”的天地中尽可能地发挥作用，支持全县林业建设。

四、积极开展文体活动，实现老有所乐

老人爱静，不好活动，偶尔尚可，久而就会影响身体健康和精神快乐。我们也十分关心这个问题，我们在向老干部宣传参加活动益处的同时。一是购置了服装及设施，组建了林业老干部门球队，邀请市林业局老干部进行了门球比赛交流。二是不少老干部积极参加夕阳红秧歌队、相约晨练、散步等方便易行的锻炼活动，活跃了精神，自得其乐。

带着感情去做是做好老干部工作的前提和基础，为老干部服务讲实话、动真情、办实事。几年来，我们在老干部的服务与管理工作中做了一些工作，但是与上级要求，先进单位相比还有不少差距，我们将对老干部工作在以人为本的大格局中潜心思考，在构建和谐志丹中认真谋划，在克服困难中前进，在真诚服务中创新，努力把林业离退休老干部工作做得更好。

退休干部先进事迹材料【】 篇8

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肖彩琴， 75岁，金华社区关工委老党员，老干部，自从退休后，她热心于社区的公益事业，发挥余热积极参与到社区关心下一代工作中队伍中。作为一名社区老党员、老干部，肖彩琴同志坚决执行党的方针、路线政策，以未成年人思想道德教育为根本，关心着未成年人健康成长。

她勤于学习，乐于奉献，默默无闻地为关心教育下一代的健康成长奉献自己的力量，尽心尽力发挥“五老”人员的主阵地作用。辅佐社区未成年人正确人生观、道德观的形成。

一、关注着孩子们道德品质的培养

正如我们常说“一个未成年人是一个家庭希望，成千上万个未成年人是一个民族的希望”，现在家庭多数是衣来张手饭来张口的独生子女，—孩子们自立能力差，自私心重，肖彩琴同志清楚看到这一点，决不能让当今独生子女成为不自强的下一代，她在关注孩子们身体成长同时，更注重孩子们思想品德培培养教育，从教孩子系鞋带到帮助父母做家务培养孩子们自立能力，从学做家务，到教会孩子们学会感恩。为以后更好走入社会，服务社会形成了良好的道德基础。

2012年全国文明城市测评活动中，肖彩琴主任带领孩子们在辖区不止一次进行非法小广告清除，社区杂草清除等环境美化活动，在以热爱劳动为荣的荣辱观教育中，肖彩琴主任灌输孩子们社区是我家，为家为国乐于奉献精神。

每年暑假，在取得家长和社区同意后，她都带领孩子们出去，或去博物馆参观，，路途不远，家长们也都放心，胡主任精心组织假期活动为未成年人健康成长提供有益的精神食粮，开阔孩子们的视野，陶冶情操，增长了见识。

二、竭力帮助社区弱势儿童

俗话说：“远亲不如近邻，邻领不如对门”，肖彩琴隔壁邻居，年仅12岁孩子，父亲去世，母亲改嫁，随祖父母生活，望着这个苦命的孩子，肖彩琴把他接到自己家里，照顾饮食起居，与孩子谈心，开导孩子。为孩子创造良好的生活空间。

社区单亲家庭郭瑶，又要上班，又要照顾孩子，忙不过来，几来如一日，都是肖彩琴主任帮助接送，如今孩子读高中，每星期回来，一回来都先来看看肖奶奶，这就是我们常说的“以心换心”吧!肖彩琴用她慈爱的笑容和真诚的为人得到居民的交口称赞。

“莫到桑榆晚，微霞尚满天”，已年近八旬的肖彩琴仍一直为了青少年的教育而奔波忙碌着，每当看着孩子们取得了进步，她的脸上总是会洋溢着和蔼欣慰的微笑，就是那一抹微笑，诠释了一个平凡老人，一个优秀的社区老党员、老干部对关心下一代工作无限热情和对孩子们无私而深沉的爱。

优秀退休干部先进事迹材料 篇9

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__×，男，__×年出生，中共党员，现任__×县委老干部局办公室主任、工会主席、县企业离休干部管理服务中心主任。自从 1992 年调入老干部局工作后，他始终以一名优秀老干部工作者和优秀共产党员的标准要求自己，任劳任怨、兢兢业业、恪尽职守，以严谨的工作态度和忘我的敬业精神，在平凡的工作岗位上默默的奉献着。他以自己的实际行动，展现了一名老干部工作者的精神风采。

一、带头学习提高，努力提高自身素质。他非常注重政治理论的学习和业务知识的丰富，严格要求自己，努力提高政治理论和业务知识的深度和广度，坚持用先进的理论和丰富的知识武装头脑，在政治上、思想上、行动上同党中央和上级党委保持高度一致，自觉加强对世界观的改造。

在学习过程中，他结合自身工作实际，认真做了上万字的读书笔记，撰写了多篇心得体会。通过系统的理论学习，进一步提高了政治思想素质，掌握了丰富的业务知识和熟练的业务能力，在综合分析问题、解决问题和沟通协调等能力等方面都得到了进一步提高。在年初党支部党员大会中，他还郑重作出了承诺，并将承诺内容在公开栏进行公示，接受广大老干部监督。

二、带头争创佳绩，默默奉献本职岗位党员形象。从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名普通的老干部工作者，他时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以一个共产党员的标准严格要求自己，以高度的责任心和事业心做好本职工作，不断创新工作思路，积极开拓进取，以过硬的业务素质和工作能力默默奉献在自己平凡的工作岗位。在实际工作中，他总是尽职尽责，努力做好办公室工作中的每一点每一滴。办公室是单位传递信息、落实政策、上下内外沟通协调的窗口，日常事务琐碎、繁杂、牵涉面广，稍一疏忽就会贻误工作。因此，他始终树立办公室工作无小事，领导身边无小事的意识，增强工作的前瞻性、主动性和服务性，高标准，高质量，高效率地做好每一项工作。他总是能够吃苦在前，享受在后，舍小家，顾大家，不计个人得失，爱岗敬业，无私奉献，在平凡的工作岗位上默默无闻地奉献着自己的光和热。

三、带头服务群众，努力争当党员标兵。万必军同志进入老干部局工作 24 年来，先后或同时从事小车驾驶、工会、办公室、企管中心工作，在驾驶工作岗位上，能自觉遵守交通法律法规，注重保养爱惜车辆，随时保证良好的车况，胆大心细，服务热情，多年来未发生过交通事故。2003 年负责局办公室工作以来，除了负责办公室日常工作外，同时还要负责文书档案、政工人事、公务车驾驶管理、机关后勤服务、财务、工会、综治维稳、党风廉政建设、机关党建、组织宣传、驻村工作以及繁杂的机关管理日常事务和大量的文字资料和各类迎检接待服务等工作，面对这些繁杂事务，在办公室人少事多的情况下，他始终能做到每项工作都积极主动，不管领导安排哪项工作，总是认真负责,任劳任怨,及时完成各项工作任务，能干一行、爱一行、专一行、精一行，对每项工作都是兢兢业业的尽力去完成，从不叫苦叫累。本着全心全意为人民服务的宗旨，踏踏实实的做好本职工作，能真正做到“我的岗位我负责，我的工作请放心”。在工作中，团结同事，不计较个人得失，总是以大局为重，积极做好沟通协调，确保各项工作的贯彻落实。该同志加班加点是家常便饭。在工作中能够兼顾不同的工作岗位和职责，对每项工作都能根据轻重缓急进行合理安排，去认真落实。各种资料、档案整理、分类、装订得都是井井有条。工作不分份内份外，总是兢兢业业，认真负责，吃苦精神强，工作热情高。

老干部局的一般性事务工作也离不开他，长期以来还义务担当老干部局院内的水电维修工，局里的所有干部职工和老干部家里的水电坏了都习惯性的找到他，他都会不分单位和个人，及时安排时间去为他们排忧解难，从不计报酬。单位的电脑或者办公设备坏了等一些琐碎小事，他都管理的井井有条，不耽误老干部活动，除了办公室正常的工作外，在对老干部进行重大节日走访慰问及组织老干部开展文体活动、体检、祝寿等活动中，都能看到他忙碌的身影。他多年如一日都是对工作服从安排，对同志有求必应，随叫随到，从不叫苦，任劳任怨，从不计较个人得失，能够积极完成各项工作任务，深得各级领导、同事以及老干部的好评。

四、带头遵纪守法，始终保持党员本色。作为一名年轻的老干部工作者，他时刻保持一身正气，以党员的最高标准，严要求对待自己，恪尽职守，廉洁从政，遵纪守法，严格执行党风廉政建设各项制度规定，要求别人做到的事情自己先做到，要求别人不能做的自己带头不去做。在多年的办公室工作，使他养成了严格遵守工作纪律的良好习惯，对自己分内的事情尽心尽力，对党内及机关内部的秘密做到不该问的不问，不该说的不说，不知道的不瞎说，自觉维护老干部部门的形象。他以自己实际行动影响和带动机关工作人员按时上下班，遵章守纪，在工作和生活中，始终坚持自警自励，增强自律意识，严守工作纪律，严格遵守单位的各项规章制度，财务管理规范，账目清楚，不参与抹牌赌博，不进娱乐场所，能够牢固树立严谨、务实的工作作风，对工作细心、谨慎;坚持正直、谦虚、朴实的生活作风。

五、带头弘扬正气，自觉维护党的形象。在时下各种思潮涌动，各种腐朽思想不断寻找机会侵蚀我们思想领地的情况下，他始终保持党员本色，坚决同各种腐朽思想作斗争。按照一个共产党员的标准严格要求自已，努力加强党性锻炼，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。在行动中践行“为民、务实、清廉”的重要思想。认真贯彻执行党的路线、方针、政策。按照政治纪律和政治规矩做事，以“十个一律”和“十个严禁”做为红线来规范和约束自己的行为，克己奉公，扎实做事。切实为老干部们办好事、办实事，切实维护、实现和发展好老干部工作事业。这就是他，在平凡普通的岗位上，坚持为老干部服务、为局机关服务、为领导服务，淡泊名利，无怨无悔。团结同志，严以律己，认真做事，勤奋敬业，务实尽责，立足平凡，落实岗位职责。充满感情地做好老干部工作，始终认为办公室工作无小事、老干部工作无小事，把智慧和精力全部投入到办公室工作和为老干部服务中。

退休干部先进集体事迹 篇10

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__，男，汉族，__岁，中共党员，现任__职业技术学院总务处副处长兼机关三支部宣传委员，某某同志以高度的职责感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业、恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了各项任务，为党建工作作出了用心贡献。

严于律己、勤于学习，不断提升党务工作潜力

某某同志具有较高的思想政治觉悟，多年来始终严于律己、勤于学习，自觉锤炼，提升服务党务工作潜力。作为一名党务工作者，他十分注重知识的更新，坚持把学习摆在重要位置，学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，注重政治理论水平的提高，具有坚定的理论信念；他坚持党的基本路线，坚决执行党的各项方针政策，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，自觉理解监督。他还注重加强业务和管理知识的学习并运用到工作中去，认真用心的做好全院师生员工的后勤服务工作，坚持密切联系群众、理论联系实际、批评与自我批评的原则，不断提升自身工作潜力，具有开拓创新精神。无论是在政治理论与业务知识的学习，还是在参加各种政治活动，都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。他关心党和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同党中央持续高度一致。

求真务实，开拓进取，用心探索党务工作新途径

__多年来在工作中任劳任怨，工作踏实肯干，坚持原则，为学院的党务工作默默地做着奉献。他不仅仅仅只做好本支部的党员发展工作，严格发展党员的每一个步骤，认真细致的对待每一份材料，同时，他还带领办公室成员用心配合党总支抓好党建工作，完善党总支建设方面的文件、材料和工作制度、管理制度等，表现出突出的业务水平和工作潜力。他除了严格按章办事，严肃党的纪律，注意增强党员意识外，还注重自身学习和培养下属不断地改善传统的党务工作方法，把现代的管理知识引进到党务工作中，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。

不计得失、默默奉献，甘当后勤“老黄牛”

后勤工作辛苦繁杂，多年来某某同志无怨无悔、不计得失、默默地工作着、奉献着。他经常牺牲自我的休息时光，起草、修改各类文件、制度、办法，为学院的建设与发展默默奉献自我的光和热。

__时刻牢记自我是一名共产党员，牢记自我是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的标准来严格要求自我，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治职责感，在党员干部中树立了榜样。他经常与青年党员谈心，了解他们在实际工作和学习中遇到问题，并帮忙解决。

安全稳定工作是重中之重，学院领导十分重视，__带领办公室人员一齐下基层，深入超市、食堂、学生宿舍、实训楼、教学楼等，逐一排查，杜绝安全隐患，体现的是一个共产党员及一名党务工作者高度的职责心和使命感！

不断学习，努力提高教学管理水平和文化素质

__一边搞行政，一边教学。随着社会的飞速发展，现代高校对教师的要求越来越高。他感到仅仅依靠自我目前已有的知识和经验去提高自我的教学管理水平是远远不够的，除了要总结自我在教学管理过程中的心得，还务必吸取其他人好的方法、经验。在工作中，他时刻都没有忘记要做一个学习型、研究型的老师，为了提高自我的业务水平，他经常看一些有关语文、管理等方面的书籍、杂志，拓宽自我的眼界，如饥似渴的从中汲取营养，转化为自我的教学实践，且在认真学习的同时做好勤考研、善思考、细研究，不断提升自我，丰富自我，使自我的专业知识与业务潜力有了较大的进步与提高，他用心认真的参加听、评课活动，参加学习听课30余节，业务学习20余次，并能将学习到的优秀教学管理方法与经验灵活的应用到自我的教学管理实践中去，在不断学习中积累，在不断积累中总结经验。

身先士卒、身体力行，努力开创党务工作新局面

__无论是在平时的服务工作、教学工作和党务工作中，他都身先士卒、身体力行，是骨干、是先锋更是楷模。他真抓实干，结合本职工作的实际特点，努力开创党务工作新局面，促进党建精神礼貌向深度和广度延伸。宣传工作是党务工作要抓的一块重要阵地，某某同志作为宣传委员亲自抓，亲自改稿，充分利用各种资源，进行宣传报道。他充分发挥各种宣传手段在精神礼貌建设中的重要作用，把各类活动场所建设成为传播精神礼貌的阵地，营造有利于加强礼貌建设的良好氛围，表现出较强的工作职责心和热衷于党务工作事业的坚忍不拔精神。

优秀退休干部先进事迹材料 篇11

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街头，人们总能看到一位两鬓斑白的老者，背着一个旧公文包，胸前戴着“城区网吧监督员”牌子，穿行在大街小巷。他就是市区文化局聘任的网吧义务监督员——区关工委副主任、公安分局原纪委书记、退休干部童祚火。他以职业警察的锐利目光，审视网吧的每一个角落，发现有未成年人上网，立即与业主进行交涉：一是教育，向业主和上网的未成年人宣传政策法规，说明未成年人上网的危害；二是驱散，劝告未成年人离开网吧立即回家。如果业主不配合，就打电话向文化部门报告。

在对营业性网吧的监督中，他深入调查研究，掌握了大量违规网吧损害青少年健康成长的情况后，写出调查报告送交有关领导以引起重视，并组织各级关工委老同志主动担任网吧义务监督员，挂牌上岗，进行拉网式检查监督，发现问题随时向执法部门反馈，使问题得到及时处理。

为了深入推进中小学校法制教育，童祚火充分发挥自身优势，将从事公安工作时收集的资料予以整理，以案说法，真情辅导，受到中小学生的普遍欢迎。童老还策划开展“少年模拟法庭”，把道德教育与实践活动有机结合，产生了积极效应，省、市多家媒体作了宣传。童老还四处筹资，购回《与法同行》、《激励永远》等教育光盘，发到学校组织收看。

开始，中国关工委发起《中华魂》主题教育读书活动。童祚火主动请缨承担了区活动的全面组织工作。读书活动需要读本，费用又不能向学生伸手，怎么办？童祚火不畏艰难，不畏酷暑，到一家家单位宣传读书活动的意义，争取资金购回一批《团结互助友爱、共建和谐社会》读本免费发放到部分中小学生手中。当年区读书活动产生了1000多篇参赛作文，其中14篇参赛作品在市级以上获奖。目前，该活动已覆盖全区中小学，2.8万名学生积极参与其中。

童祚火的努力付出赢得了广泛尊重，先后多次受到区委表彰，连续4年被评为全市关心下一代工作先进工作者，被授予全省关心下一代先进工作者称号。

优秀退休干部先进事迹材料 篇12

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彭非，1976年出生，1996年4月入党，1999年毕业于上海大学机械电子工程和科技外事专业，同年7月考入上海海关，现在上海海关审单处审单四科工作。6年来，彭非共审单发现各类案件百余起，补征税款超过1亿元，先后获得“上海海关关税工作特殊贡献奖”、“上海海关青年岗位能手”称号，荣立个人“三等功”1次。在2014年上海海关通关技能大比武中取得第一名的优异成绩。2014年获“上海市劳动模范”荣誉称号，2014年被评为“全国先进工作者”。

一、勤奋好学，潜心钻研，用进取精神锻造过硬本领

1999年，初入海关大门的彭非被分配到上海海关通关管理处审单四科工作。该科的主要工作是通过技术型、专业型审单，把好机电类高科技产品的进口关，日常接触的多为产品结构新、货值比较高的商品，其中重点敏感商品占据较大比例。

作为一名刚刚入关的年轻关员，面对大量枯燥的报关数据，面对各种专业技术知识，彭非感受到了巨大的工作压力。但他化压力为动力，用勤奋好学、虚心求教，弥补经验和专业知识上的不足。下班后彭非时常婉拒同事、朋友们出去消遣的邀请，急着回家上网搜索信息;双休日里，他一大早就背着书包去上海图书馆泡个整天，对工作中遇到的不了解、有疑问的商品进行重点学习。短短3个月，他翻阅了审单所需的大量专业书籍，记下了20多万字关于汽车汽配知识的笔记。

2014年初，一家只生产30座以下客车的企业，申报进口用于30座以上客车的驱动桥，这立即引起了彭非的警觉。经过认真比对这种商品的零件号所对应的车型信息，彭非发现这家企业申报进口的用于30座以上客车的驱动桥，实际上是29座以下客车的驱动桥。经布控查验，事实很快印证了彭非的判断——这家企业在有意逃避这两种产品之间高达32%的税率差。通过由此及彼，顺藤摸瓜，仅这一单就为国家补征税款144万元。在这个案件的基础上，彭非及时总结了汽车汽配产品可能走私违规的一系列特点，并在工作中加以运用。当年，他有重点地对200多票存在同类问题的报关单，重新进行审核归类，共补税5000万元。彭非也因此获得了上海海关2014年度关税工作特别贡献奖。这一系列案件的查获对于入关仅半年多的彭非，不亚于注入一针强心剂，不仅使他意识到了本职岗位的重要性，更使他认识了自己人生的价值。对于未来，彭非充满了信心。

在审单工作实践中，彭非逐步意识到，要成为一名业务过硬、耳聪目明的专业审单人员，必须把工夫下在平时。只要工作有闲暇，他常会打电话与归类中心或价格信息处的同事聊聊新上市的电子产品，在网上和报刊上收集一些机电厂商的经营信息和最新动态。就连走在街上看广告，和同学聊天，都成为他发现案件线索的途径。有一次，他与大学同学聚会，其间一位做市场销售的同学介绍说——眼下一种叫“加工中心”的机床卖得很火，已占有很大的市场份额。彭非细一打听，原来这种叫“加工中心”的产品是司空见惯的“数控铣床”的“升级版”。二者表面上看起来很难区分，关键是“加工中心”下面有一个隐藏的安装刀库。敏锐的职业直觉告诉他，这两者税率相差较大，极有可能发生伪报现象。第二天，彭非到单位调阅数据一看，“加工中心”与“数控铣床”的进口比例约为2：100左右，远远低于正常比例，这其中肯定存在大量的问题。为此，彭非又特意约了那位同学出来面谈，详细研究了产品的构造图，做到心中有数，胸有成竹。几天后，彭非亲自来到查验现场，弓着身子钻到热烘烘的集装箱里，找到所谓的“数控铣床”，撕开一大块刷着与机器同色油漆的玻璃纸，“加工中心”那隐藏的安装刀库终于现出了原形。

二、与时俱进，积极探索，用智慧力量捍卫国门尊严

2014年，彭非被派到科内的电脑及通讯产品专岗，通过刻苦钻研，他在短时间内就掌握了大量的it产品知识，很快在新岗位上展现出智能型关员的特点。其中最典型的要数他发现上海某网络系统公司将进交换机伪报为路由器以逃避海关关税的典型案件。

2014年，彭非在研究海关税则后，发现其中路由器和交换机是表面看似相同而实际功能却相差甚远的两种不同商品，审单时很容易“张冠李戴”。当时，背板速率达到1g/s的路由器，可以享受暂定税率3%;而交换机的税率15%。走私违规案件一般是把高税率产品报成低税率产品，利用税率差逃避海关税收的可能。但由于路由器是当时最新的网络产品，即便对于在海关审单、查验岗位工作多年的老海关，也知之甚少。那段时间，彭非整天都在研究交换机和路由器。为了找到更加权威的资料，他多次回到自己的母校上海大学，向这一领域的知名专家黄教授虚心求教。黄教授被这个肯于钻研、韧劲十足的年轻学生所感动，慷慨提供了一本关于世界主要网络设备生产企业的产品目录。这本厚约6公分、重达1公斤的内部资料，清楚地记录着这两种商品的型号和序列号以及产品属性的对应关系。

功夫不负有心人。上海某网络系统公司申报进口一批速率为40g/s的cisco路由器，彭非审单发现“商品型号、规格”一栏，填写的英文单词是“catalyst”，这恰恰是交换机中的一个特定型号。出于职业的敏感性，彭非要求对方提供全套的产品单证。当时，该公司的专家们很不服气，与他展开了了一场有关电脑专业知识、科技专业知识的辩论。最后，彭非凭借深厚的专业知识和权威的信息资料，迫使对方专家心服口服。通过深入现场查验，该公司进口产品确实是cisco公司交换机的系列产品，平均每台逃漏税款2万余元。据此，海关对该公司以相同手段进口的5批货物共计补税70多万元。一次又一次与伪报、瞒报行为作斗争的成功案例，使彭非更加醉心于自己的岗位。在他眼中，审单岗位不需语言就能表达情感，不用碰面就能进行交流，不必刻意展示就能赢得尊重，审单岗位是他个人价值实现的最好舞台。

三、善于总结，敏于思考，以开拓精神实现新的突破

彭非每天需要审核的单据都在200份左右。这么多的单证，如果无的放矢一份份地审核，一是审不完，二是审不明。如何在最短的时间内发现问题，彭非运用的是“耳聪目明、有的放矢”两项措施，在信息的收集和分析上下工夫。他做有心人，广纳来自各个方面的信息，从中筛选出有价值的“情报”，跟踪评估，实时监控;他做管理相对人，换位思考不法企业逃避海关监管的图谋，制定打知识战、智慧战的预案。很快，彭非的精心准备就有了用武之地。上海某传动轴有限公司以“工程机械用传动装置”的名义，申报进口一批车辆用传动装置，企图以税率差逃避关税。彭非依据两种商品归类编码和专用税号的不同，看出了差异。遂对这家公司以往的进口纪录进行了彻查，在大量的证据面前，该公司承认了违规事实。对其63票进口报关单实施了逐票补税，总额高达1283万元!

彭非在工作中具有相当敏感的风险意识，善于从风险分析的角度去观察和思考问题。几乎在每次重大政策改革和税率调整变化之时，他总能以敏锐的感觉，判断出重点敏感商品和重点监控对象。2014年，彭非被安排到科内的综合性岗位——风险管理岗，承担起建立商品信息、企业信息库，制定本单位风险管理工作计划，实施或组织实施风险处置措施的重要任务。

在这个岗位上他全面系统地学习海关监管、税收、统计和查私等方面的知识，开始用更为广阔的视角来审视自己的本职岗位。不久，他就针对上海口岸机电仪器产品进口量大，高精尖产品多的特点，以审单过程的前推或后移、这一“哑铃式”风险审单模式为理论依托，在深入了解商品知识和价格动态的基础上，建立了重点审核的商品和企业档案，并凭借自己丰富的业务知识和实战经验，总结出一套行之有效的风险分析方法。

这一方法总的作业流程是，以风险管理平台为切入点，紧紧抓住对内、对外两个方向，突出企业、商品、海关管理三个重点，综合把握风险信息收集、识别、评估、处置四个环节，使新的海关审单模式建立在科学分析、科学统筹的基础之上。主要包括：沙里淘金法——就是通过对大量相关信息的收集，筛选出一部分有价值的信息，以备后用;聚焦动向法——就是在国家对外贸易管制政策以及税率变动的敏感时期，重视发现倾向性、行业性问题的蛛丝马迹;审单寻症法——就是通过对风险分析锁定的商品及其经营单位的报关单，进行重点剖析，查找隐藏的走私违规行径;举一反三法——就是在查获某案件后，进行回溯推理，找出以往的同类或者相关的报关单证，再行捕漏;扩大战果法——就是针对某个案件或某类商品，总结归纳出有重点、易操作的意见和建议，供上级部门在更大范围内，采取有效措施进行综合防范。鉴于彭非在这些方法形成过程中的主要贡献，上海海关审单处称之为“彭非工作法”。

彭非工作法在应对“智能型”违规操作方面成效明显。上海华克排气系统有限公司是一家从事汽车排气系统研制、开发、生产于一体的企业，多次申报进口净化器零件——滤气管。彭非经过风险分析发现，该进口商品与该公司生产销售汽车排气系统相关零部件的经营范围不相吻合，存在伪报品名的重大嫌疑。他大胆向有关领导建议，将该企业进口的全部商品进行重点审核。后经调查取证，该企业所进口申报的所谓滤气管实为排气管零件，是花重金请专业咨询公司精心策划，利用海关的通道设置而组织实施的走私行为，总计偷逃税376万元。近年来，运用这一科学审单方法，审单处先后审单发现走私、违规案件100多起，为国家补征税款2亿多元。

四、严格把关，真诚服务，自觉践行海关工作16字方针

彭非既是为国把关的忠诚执行者，又是服务企业的模范实践者。作为审单岗位的一名能手，他在按照政策法规审查补税的同时，时刻把提高服务水平、帮助企业提高通关效率，当作义不容辞的责任和义务。

2014年，从事电脑配件进口业务的ibm公司，因为所进口的产品类别繁杂，加之报关人员对it资讯产品知识了解不够，造成申报品名与实际进口商品不相符，既有伪报或违规嫌疑，又影响了通关速度和企业效益。彭非在审单时发现，该公司所申报的商品都属于高税率商品，存在伪报、违规的可能性不大。他主动和企业取得联系，经过调查了解，原来问题的症结是报关人员对海关的商品归类不清楚，想图省事，运用了打包处理、笼统申报的操作办法。彭非一边给他们宣传海关政策，一边将企业所有进口的商品列出清单、对应税号，用了一个星期的时间，帮助企业完成了进口产品的准确归类，使该公司的报关准确率和通关速度大大提高。为此，ibm公司专门给审单处写来了热情洋溢的感谢信。

针对ibm公司存在的问题，彭非又在处科领导的安排下，相继到联想、惠普、朗讯等大公司，主动介绍海关通关流程以及归类审价等方面的知识，提供面对面的上门咨询服务，并围绕企业在操作中存在的不规范问题，对症解答。过去，资讯科技行业的进口货物通关时间最快也得3至4天。经过彭非及科内其他同志的帮助，这些企业熟悉了业务，减少了差错率和往返奔波，通关速度缩短到一天之内。不少企业对此感慨万千，认为海关服务企业不是一句空话，而是实实在在出实招、办实事。地方政府认为，海关的真诚服务，为改善上海投资软环境增添了亮点。

彭非经常说，在审单岗位服务企业有多种实践方式，该是企业合法享受的国家优惠政策，就要从专业的角度，尽心尽责地帮助企业利用好。2014年底，马可尼光公司进口波分复用设备，签订的是整机进口合同。该设备属于高科技产品，在国家鼓励进口产品之列，整机进口的暂定税率是3%。由于运输过程的装货等原因，该公司多以零件进口的方式运作，然后再组装。这样，按照国家规定，必须适用8%的关税税率。企业在申报时填报的暂定税率是3%。彭非发现问题后，向企业讲明了两种进口方式在适用税率上的区别。企业及时调整了进口形式，全部采用了整套进口，获得了经济效益和便捷通关的双赢。

五、坚定理想，执著追求，扎根海关献青春

作为一名年轻关员，彭非在成长之路上也曾有过迷茫。当工作进入到日复一日的看数据、点鼠标、按回车这样简单、枯燥、重复的劳动中，他也曾有过消沉和困惑;当他在与同学比薪水的时候，内心也曾有过不平衡;当他身边的同事离开海关进入外企，也曾被外面的高薪诱惑过。但是在领导的教育引导下，在老同志的热心帮助下，他及时看到了自己在业务能力上存在的不足，看到了自己眼高手低、心浮气躁、不成熟的一面，意识到了自己对海关工作理解的片面和肤浅。

在6年多的工作实践中，彭非的理想信念日渐坚定，价值观、世界观更加正确。每当他在海量数据中找到伪报、瞒报的蛛丝马迹，用知识与走私分子正面交锋取得胜利的时候;每当他看到身边那些虽然没有耀眼的头衔、显赫的地位，但却以敬业的精神、专业的技能和过硬的本领受到大家普遍尊重的老同志的时候，彭非曾有的迷茫都消散了。

和不少年轻人一样，彭非也喜欢整理行囊独自远行，在大自然的陶冶中放飞心情。他曾一个人在冬季去冰天雪地的神农架原始森林，一个人在西藏阿里找一块空地支起野营帐篷，也曾一个人背着六十斤的行李沿着梅里雪山走了七天七夜……。在他看来，负重自助游和海关工作有异曲同工之妙，都需要不畏艰难，独自跋涉，在饱尝艰辛和奋斗之后，都会体会到常人体会不到的快乐。

成功的形式有千万种，在彭非看来，收入绝不是一个人成功与否的唯一标准，创造价值，得到承认，赢得尊重才是他对成功内涵的唯一解读。他说：海关的工作为我提供了实现人生价值的舞台，海关的成才机制为我铺就了一条广阔的成长之路，而通过审单补税为国家追回巨额的偷逃税款，则是实现我人生价值的最好形式。

退休干部先进事迹材料 篇13

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退休干部，现年69岁，__年参加工作，20余年一直从事农经工作，20__年10月退休。他始终保持共产党员的先进性，作为一名有着40年党龄的退休干部，他关心党的事业，关心城郊(____路)辖区的发展，符合一名先进老干部的标准。

一共产主义事业的宣传员

他作为一名老党员，时刻不忘自己是一名共产党员，积极参加组织活动、支部活动，虽然工作上退休了，但思想上决不能松懈，虽然长年疾病缠身，但学习上决不落于人后，仍保持共产党员的本色，继续发扬党的优良传统和作风。明确表示要坚定共产主义信念，通过强化党性修养，做到了政治坚定，思想常新，理论永存，活到老，学到老，改造到老，保持革命晚节。

二社区建设的参与者

在享受社区关爱和党的温暖的同时，__X继续保持好思想、好传统、好作风，积极投身社区建设。他现在居住在民乐社区(原园丰四队一居委)，每天他和社区的老人们一道锻炼身体，在身体允许的前提下，还参加一些力所能及的活动。如20__年民乐社区被定为____市集中整治重点区，他参加义务轮户治安员，在巷道内巡逻。

三青少年学生的热心人

每当上街看到失学儿童跪地乞求，或是听到有关给希望工程捐款的倡议，他心里总不是味道，深深为这些孩子难过，总是或多或少尽自己的心意捐上数元到几十元，虽然钱不多，但足见一名老党员老干部对表少年学生的关爱。让我们在垂暮之年，再伸出双手尽微薄之力，贡献一份力量吧"，这是他的一句话，也让我们看到一个老共产党员向党和人民敞开的赤子情怀！

四农经事业的老前辈

__X在农经岗位上干了一辈子，从园丰公社，到__X办事处，留下了他深深的足迹，也为他带来了诸多荣誉。如__年他获得了国家农业部颁发的(农业科学技术推广工作者)荣誉证书，__年被市委市政府评为先进个人，__年被州农村合作经济管理中心站评为农村审计先进个人，被市政府评为廉政建设先进个人，__年被州农业局评为农经先进工作者等等。作为老同志，他积累了大量的农经工作经验，直到现在，新成立的____路年轻的农经人员常向他请教，他也总是毫不犹豫倾囊相授。

退休干部先进集体事迹 篇14

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__，女，汉族，现年__岁，__区人，大专学历，中共党员，现为__局__超限运输检测站党支部组织委员、办公室主任。近年来，某某同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业、恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了局党委和站党支部交给的各项任务，为__检测站党建工作作出了积极贡献，树立了共产党员的楷模。

党建工作争先进。党支部成立以来，某某同志认真落实“抓制度促党建、抓党建促事业”的思路，结合工作实际着手制订了制度、计划、办法、规定、规则、责任清单、任务分解等共10余项管理制度，并制定考核办法跟进，为营造公路系统政治生态上的“青山绿水”打下坚定基础。党务工作中，牢记“不抓党建工作就是渎职”的工作理念，先后组织完成作风建设长效机制和党员日常管理学习制度等。并发展培养了2名入党积极分子，积极帮助该站职工解决住房等生活困难，在党员和职工中树立了较高的威望，充分体现了党支部的核心作用。工作细致、爱动脑筋是她的特点，她负责的各项工作中都有亮点突出，并受到了各级检查组的好评，在交通厅组织的各地市工作交叉检查中，她的工作做法被其它地市效仿运用。该站20__年被省公路局评为“公路行业廉政文化建设示范点”、20__年被市公路局党委授予“先进基层党组织”。她本人也连续多年被评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等称号。

文明服务带头干。某某同志注重把加强党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与治超文明窗口工作紧密结合。在开展“两学一做”学习教育中，她提出建立基层党员示范岗活动，并签订党员服务承诺书，做到“一面党员一面旗帜”。为确保党员示范岗创建工作落到实处，她带头挂牌上岗，主动对外承诺工作标准，树立起一名老党员的标杆。劳动中她总是干最脏最苦的活，树立执法单位干净整洁形象。带头倡导微笑服务，工作中坚持做到一张笑脸相迎，一杯热茶递送，一把椅子让座，坚持有问必答。坚持快速高效的办案理念，面对司乘人员对治超工作的抵触情绪，她总是先查找自身不足。无论严寒酷暑她总是主动把自己置身于前沿治超阵地，用一名党员的标准和过硬作风影响带动身边人。面对管理对象无理取闹，她总是说，我是女同志她不会把我怎么样，我来应对处理。多起突发事件都在她耐心细致的服务中和娴熟的语言沟通中得以化解，功夫不负有心人，她的有效做法使该站治超检测秩序大大扭转，执法环境得到改善，树立了执法文明窗口形象。20__年建站以来，由她负责分管的工作都取得了优异成绩，先后荣获省公路局“路政治超‘抓作风促规范提效能’劳动竞赛活动先进集体、省公路局“省局级文明检测站”等多项荣誉，由她组建并负责训练的一支队伍在全市路政“岗位练兵、技能比武”活动中荣获团体第一的优异成绩。

关爱帮扶受好评。积极组建党员志愿服务队，带领党员在儿童福利院了解每位儿童的情况，与其建立长期送关怀活动。为了让__希望小学的同学们过一个快乐难忘的“六一”儿童节，身为独生子女的她原本要带母亲去__看病，她暂且推迟，组织带领干部职工利用休息时间，克服无经费、无设备等诸多困难，排练了健康励志文艺节目，成功的表演得到社会赞誉，践行了一名党员的责任和义务。主动参与当地社区扶贫帮困活动，利用周末和节假日带领党员多次与当地孤寡老人开展结对帮扶活动，融洽了检测站同地方群众的关系，也改善了执法环境，推动路政治超工作有序开展。

退休干部个人先进事迹 篇15

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__，女，__年__月__日生，大学文化，现任__县人事局副局长，分管退休管理工作。作为分管领导，她严格执行国家和市里的退休管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了__县机关事业单位退休管理工作的良性发展。

一、加强学习，努力干好本职工作

2014年，__同志调任人事局副局长，分管工资、福利、退管工作。走马上任后，她找来退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的退管工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出台，她都及时组织从事退管工作的人员学习，确保工作不失误。__同志从事退管工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。

二、加强管理，强化服务

__同志针对退管工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度，并将退管工作纳入年度考核，使退管工作有章可循，做到了规范管理。目前，全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作，都成立了老委会等机构，建立退休职工活动中心，积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费近10万元到乡镇和教委，用于修建活动中心，改善活动环境，开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力，我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了县政府的好评。

__同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感，年年亲自主持召开离退休职工座谈会,听取离退休职工的意见和建议，并要求负责离退休工作的同志，要转变观念，树立服务意识，要主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样/>-->镏褐谕哑吨赂唬绦礁鑫拿鹘ㄉ璺⒒幼约旱淖饔茫厝耸戮置磕臧才牛常埃埃坝嘣糜诜鲋讼钅浚耆范ǖ难怼阻止芾砹礁鱿钅渴艿焦愦笕褐诤闷溃欢枪睦糠滞诵葜肮せ氐脚┐宸⒄怪种惨怠⒀骋岛偷谌怠ｍü诙稳瞬抛试纯ⅲ绦掖丛觳聘唬币布跚崃瞬普旱！?br>“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”__同志这样要求，也为样做。正是在她的努力下，__县的退休管理工作开展得有声有色，年年上新台阶。面对未来，__同志信心满怀！

退休干部先进集体事迹 篇16

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做好退休干部工作，对于保持的稳定，加快的发展建设有着极其重要的意义，因而我知道我的的工作也任重道远，必须全力做好。近年来，我根据有关老干部部门指示精神，结合退休老同志的实际情况，采取措施，切实做好老干部工作，充分发挥退休老干部党员的作用，调动了老干部关注发展，积极献计献策，奉献余热的积极性，取得了良好的成效。下面是我的老干部工作先进事迹：

一、党总支重视，组织健全是做好老干部工作的重要保证。

老干部工作是党总支工作的一个组成部分，将老干部工作纳入到党总支工作的议事日程，始终坚持把老干部工作当作管理中的大事来抓。坚持“一个指导思想”、落实“两个待遇”、使老干部工作做到“三纳入”、“四定期”、“五个到位”的管理体制。“一个指导思想”：即牢固树立“老干部工作优先”的指导思想;落实“两个待遇”：一是全面落实老干部的政治待遇，二是全面落实老干部的生活待遇;“三纳入”：一是把老干部工作要纳入党总支的重要议事日程;做到年初有计划，季度有重点，年底有总结。二是把老干部工作经费纳入财务预算;确保老干部工作的各项到位。三是把老干部工作纳入精神文明建设目标管理;每年对老干部工作先进个人进行表彰。“四定期”：一是定期学习制度，二是定期活动制度，三是定期参观考察制度，四是定期体检制度;“五个到位”：一是服务到位，二是管理到位，三是设施到位，四是经费到位，五是活动到位。同时，建立健全了老干部工作“八项制度”。加强了对老干部工作的管理，成立了老干部领导小组，确定一名主要领导分管老干部工作、优秀团干部先进事迹。每月9日听取老干部工作情况汇报，研究解决实际问题。

二、贯彻落实老干部待遇是做好老干部工作的前提。

我们始终坚持把加强老干部思想政治工作，全面落实兑现老干部政治待遇，作为老干部工作的一项重要内容，不断加强老干部党支部建设，实现工作制度化。

1、创新老干部思想政治建设工作机制。各单位老干部党支部活动组坚持每月召开一次老干部学习例会，采取定期举办理论学习班、驻村干部先进事迹、报告会、专题座谈等形式，组织老同志学政策、学政治、学理论、学时事。我们在坚持原有制度的同时，不断创新老干部思想政治建设的工作机制，注意结合老同志年事已高、行动不便的`特点，把思想政治工作与多种形式的宣传教育相结合，与为老干部办实事、解决实际问题相结合，与开展丰富多彩的文化娱乐活动相结合，与发挥老干部的作用相结合，不断增强思想政治教育的针对性、及时性和有效性。如结合党员先进性教育活动，组织老干部大学艺术团和市戏迷协会共编演时代歌曲9支，排练舞蹈、戏曲节目33个，组织公益演出19场次。西向镇党委对老干部例会制度尤为重视，每次例会必有1名党委班子成员参加，及时掌握老干部情况。西向镇、西万镇、教育局、水利局等单位在先进性教育活动中，把老干部们组织起来，发学习资料和用具，特别是西万镇还专门为每一位老党员发了一部小收音机，老同志们说：“眼花了看资料困难，现在我们可以直接听到党中央的声音”。

2、认真做好老干部信访工作。为认真做好信访工作，老干部局从2004年实行《老干部信访首问责任制》起，又先后建立健全了《局长接待日制度》、《信访案件调查研究制度》、《重要信访案件督查制度》、《信访案件回访制度》、优秀班干部先进事迹、《老干部文明服务“五个一”制度》等，老干部局还专门下文要求各乡镇(办事处)、市直各单位的老干部工作者和主管领导也要参照执行。近5年来，共接待来信来访400余件次，做到了件件有落实、事事有反馈，让老干部来时有压力、走时有笑容。目前，我市老干部各项待遇均得到较好落实，老干部队伍保持稳定，老干部系统形成了依法做好信访工作的格局。

3、落实好老干部的其他政治待遇。一是按照规定征订报刊杂志。我们坚持地专级三报一刊、县处级两报一刊、一般干部一报一刊的标准，每年为离退休干部征订相应的报刊杂志。今年，仅《老人春秋》征订数量超过了2000份。二是组织老干部参加重要会议和重大活动。先后邀请老干部代表列席市委全会，参加城市规划和建设研讨会，广泛征求老领导的意见和建议，充分发挥老干部的参政、议政作用。三是组织老干部参观考察。各有关单位都坚持每年组织一至两次老干部就近参观工农业生产。2004年以来，老干部局就先后6次组织1000余名离退休干部先后到山西皇城相府、开封清明上河园、栾川鸡冠洞、辉县八里沟、巩义雪花洞、康百万庄园等地参观游览。还组织部分四大家及享受县级待遇的老干部30余人次到云南、贵州、海南、西安、青岛、威海等地参观学习，每年组织两次参观、纪检干部先进事迹、视察我市重点项目建设。同时，我们还积极组织老干部参加焦作市组织的离退休干部健康疗养。

三、积极开展老干部活动，发挥老干部作用。

在日常工作中，我们坚持把老年文体活动建设作为一项基础工作常抓不懈，根据工作需要，充实和调整基层老协成员，市直单位、乡镇和行政村的老协建设不断得到加强，各级老协组织名符其实，富有活力。

全市各部门坚持将老年体育活动场所建设纳入城乡发展整体规划，加大老年体育基础设施投入力度，逐步解决老年体育活动场地设施不足的问题，为老年人参加体育活动创造良好的环境和条件。根据县(市)区老干部活动中心要设“十室三厅两场一校”要求，市委、政府列入了“十一五”规划，今年，又把老干部活动中心建设列入城市基础设施建设规划。又先后投资10万余元，配备了空调、暖气、乒乓球台、台球和室内外健身器材等，设置有阅览室、健身室、球类室、棋类室、牌类室等。市财政每年划拨老协专项事业经费5000元，活动经费5000元，用于开展各项活动。西向镇投资20余万元新建了老年人活动中心，配备了麻将、乒乓球、扑克、跳棋、健身器材等，并在西向一街、三街、常乐、南作、卫村、捏掌、屯头、基层党员干部先进事迹材料等村修建了门球场。目前，全市乡镇(办事处)、市直有关单位共建老干部活动室43个，城乡共建门球场地47处。设施的不断完善，为老干部开展文体活动提供了场所，创造了环境。

组织老同志开展关心教育下一代工作。全市以老干部为主体的各级关心下一代组织，在加强组织建设，完善各项制度的同时，做了大量有益的工作。全市各级关工委组织300余个，组织有革命传统报告团、科技报告团、法制报告团共50余个，今年5月又组织“社会主义荣辱观”报告团，在全市有关学校进行巡回报告，受教育青少年达10万余人。还多次组织青少年开展祭奠革命先烈活动;开辟青少年教育基地17个。开办家长学校140余所、精神文明学校26所;举办科教讲座120余期，培训青工青农6万余人，有300余人被聘请为校外辅导员。教育局关工委坚持组织老同志参与中小学校的家长学校建设，坚持学校、家庭、社会相结合的教育方法，聘任家长学校讲师团28名教师，专门服务家教课程，共同搞好素质教育。法院、司法局积极组织老同志做好帮教失足青少年工作，分别在庭前、庭审和审判后三个阶段开展“寓教于审”工作，我市的老干部法律服务中心，义务提供法律咨询和法律援助，受到了焦作市关工委的表扬。

发现典型，注意培养。目前，全市发挥作用的离退休干部达到1200余人，其中从事精神文明建设的600余人，物质文明建设的500余人，收到了良好的经济效益和社会效益。民政局离休干部李成仁同志坚持挖掘沁阳地方文化，撰写何塘、社区干部优秀先进事迹材料、曹谨、宋学义等沁阳历史名人故事，已在有关报刊和书籍中发表文章80余万字，2005年被省委老干部局评为“全省老干部先进个人”。在全国举办的纪念毛泽东诞辰110周年书画大赛中，我市有4位老干部的作品获铜奖。在“首届黄淮杯中国书画名家作品大奖赛”中，1人获铜奖，3人分别获优秀奖和佳作奖。在焦作市博物馆和焦作市老年书画研究会联合举办的“老年书画精品收藏展”中，又有11位同志的作品入展，占入展人数的20%，居焦作市各县市区之首。地专级离休干部张全同志经常给青少年作传统报告，先后作各种报告100余场次，受教育师生达5万余人，并被联盟街学校聘请为校外辅导员。原劳动局退休干部牛玉泉同志从2002年至今办《关心下一代》专栏80多期，他的事迹分别被焦作电视台、沁阳电视台多次采访报道。沁园办事处肖庄村原支部主要领导因经济问题，致使200余村名数次集体上访，社会影响极坏。于是，市委选派原人大主任李前广同志担任村支部书记，上任后通过采取“抓班子、稳人心、抓经济、求发展”的工作思路，很快使肖庄村的工作步入正轨，得到了市乡村领导和干部群众的一致好评。

总之，我们把做好老干部工作当作党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。

我们决心以全省老干部工作大检查为动力，认真总结经验，采取得力措施，克服薄弱环节，更好地为老同志服务，努力把新形势下的老干部工作做得更扎实、更富有成效。