
【第1篇】骨干教师培训的学习心得体会怎么写750字
今天,听了临高县关工委领导刘春华和波莲中学校长王东伟两位老师做了关于家长学校工作理论知识以及经验介绍,我觉得我们学校的家长学校工作做得扎实、有效,但还有改善的空间。对于家教方法,有很多观念我很受启发。
一、心为物役,道所不载。
君子役物,小人役于物。现在我们身边有太多的诱惑,电脑、手机、网络,孩子爱玩,大人也爱玩。如何控制这些诱惑,我们大人要做孩子的榜样。想让孩子怎样,我们应该先怎样。陪她学习、读书,陪她游戏,陪她娱乐。做孩子的伙伴,而不是监工!
二、正心、正行、正思、正能量
孩子是一张白纸,我们要将正确的思想注入他们的心田,并让正直在他们心里生长、生根、发芽。让我想起我们小时候,即已经被取代的思想品德课本,虽然都是以灌输为主的内容,但那时候从里面知道了好多正确的思想道德品质。所谓德行的教育真的应该是德育为首。我们应该用多赞美的方式,相信孩子们的潜力,唤醒孩子心中的正能量。我们班的纪律有些松散,所以这学期,我比较严厉。好多孩子有转变,比如王丽妹同学,在课上能够少接话了;王小波同学,据说一向不交作业,这学期几乎没有一天交作业。可是,有的时候就把握不好度了,微笑、赞美少了点,谢谢两位老师这个时候提醒了我,今后的教育教学中我要注意夸奖和激励孩子们。
三、关注孩子的终身发展,追求卓越的精神
我一直认为我们做教师的要关注孩子们的终身发展,不看眼前的1分2分。培养孩子们的学习生活习惯比考试成绩要重要的多。王老师所讲的“追求卓越精神”我想就应该是做最好的自己吧。其实,我一向知道女儿不追求卓越,凡事不争第一,差不多就行了。我也没觉得是不对的,但现在想想该追求的还是要拼搏。
最后,用两位老师的话自勉:天下没有白费的努力,福不唐捐!
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做骨干教师培训的时候,很多人心里都挺紧张的,毕竟这关系到自己的专业成长。刚开始得明白,培训不是走形式,而是实实在在学东西。比如听讲座的时候,你要带着问题去听,别光顾着记笔记,脑子得跟上讲者的思路。
培训期间会有很多分享环节,这时候千万别害羞。你可以把自己的教学困惑说出来,大家集思广益,说不定就有办法了。有一次我参加培训,有个老师就提了个问题,说他班上总有几个学生注意力特别差,听课老是开小差。当时就有其他老师给他支招,有的建议用游戏化教学法,有的推荐用分组讨论的方式。后来这位老师回去试了一下,效果还真不错。
课余时间也要抓紧,多看看书,尤其是那些经典的教学理论书籍。我记得那次培训,导师推荐了一本关于课堂管理的书,书里提到的一些策略对我帮助很大。不过有时候看书也会遇到瓶颈,特别是有些概念比较抽象,这时候可以找同事交流一下,大家一起琢磨。
写心得的时候,别只是单纯地罗列学到的知识点。你可以结合自己的教学实践,谈谈哪些方法是可行的,哪些还需要改进。就像上次培训结束后,我就写过一篇心得,里面提到一个互动教学的小技巧,就是让学生轮流当“小老师”,把当天学的知识点讲给别人听。这种方法既锻炼了学生,也让我发现了他们在理解上的盲点。
写心得的时候也别太死板,可以稍微带点个人感悟。比如我那次写心得,就顺便提到了自己在培训中学到的团队合作精神。因为每次小组讨论的时候,大家都很积极,互相帮忙解决问题,那种氛围真的让人印象深刻。
其实写心得最重要的是真实。要是写得太假,反而显得不真诚。有时候我会想,如果自己写的东西连自己都不信服,那还有什么意义?所以写的时候要用心,把自己真实的感受写出来。
书写注意事项:
写心得的时候也要注意语言的表达。有时候会遇到一些难表达的想法,这时候不妨换个方式试试。比如用比喻或者举例,这样能让文章更有说服力。我有一次写心得,就用了个比喻,说教学就像种花,每个学生都是不同的花种,需要不同的养分和光照条件。
【第2篇】小学骨干教师培训学习心得体会怎么写750字
小学骨干教师培训学习心得体会
听了xx教授的精彩讲座。从他们身上,我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法,更多的是他们执着于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作,热爱生活的高品位的生命形式;作为一个学者,他们的人格魅力让我感染!下面是我在培训中的几点心得感悟:
通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变。教育应该帮助每个学生发现、发展自己的优势、智力、潜能,成为应该成为的人。我从中体会到要给予学生成功的体验,给他们正向的情感,让他们得到自信,感受到自我与自尊。不要总是批评学生,说一些带有负面的话。教师要了解、理解学生。教是为了学生的学,以学生为核心,不是为了上课而上课。教师要用心去倾听,要传递正面的力量,要用感情去交流,要设身处地的、换位的思考。人的本质是自主的,不愿意被控制的。好学生是鼓励出来的,是夸奖出来的。所以在表扬学生时,不能一味的去说“你将来一定会有出息”之类的话。应该从欣赏的角度去夸学生,这样做对学生是有利的。
教师没有讲到的,学生未必不会。我们要找准关键词,过于注重细节往往就会丢失对整体的把握。换而言之对细节越来越重视,对整体越来越漠视。他列举的例子生动形象,让我们懂得:教育要从冗繁走向简练,从压抑走向舒缓,从凌乱走向有序,从狭隘走向开阔,从死板走向灵动,从肤浅走向深刻。教学要做到主次分明,动静分明。
听了他们的讲座,虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育教学理念、独到的教学思想,对我今后的教育教学工作起着引领和导向的作用。今后自己付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,勇于到课堂中去实践,相信只要通过自己不懈的努力,一定会有所收获,有所感悟。
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小学骨干教师培训学习心得体会怎么写
参加完这次骨干教师培训,心里头有不少想法。培训的内容挺丰富的,从教学方法到学生心理,再到课堂管理都有涉及。刚开始拿到培训资料的时候,说实话有点蒙,觉得内容挺多的,不知道该怎么下手去写心得。后来琢磨了一下,就想着结合自己的实际情况来写。
记得第一天的讲座,主讲老师讲到了如何激发学生的学习兴趣。我当时就在想,这个话题挺实际的,平时上课的时候确实会遇到学生提不起劲的情况。听老师讲完后,我就开始回忆自己的课堂,试着找出一些问题。比如,是不是自己讲课的方式太单调了?有没有给学生足够的时间去讨论和表达?这些问题一想出来,心里就有底了,写心得的时候也就能有针对性地写了。
写心得的时候,我觉得最重要的是真实。不能光抄培训材料上的内容,得有自己的理解和感受。比如那天学到的小组合作教学法,我回去就试着在班上用了一下。刚开始学生还有点不适应,但慢慢就配合起来了。看到学生们能主动参与进来,那种成就感真的很难忘。把这些经历写下来,别人看了也能感受到你的成长。
不过,写心得的时候也得注意点细节。有时候写着写着,就容易把话说得太空洞了。比如,不能老是说“我觉得这个方法很好”,最好能具体点,说说好在哪里,比如提高了学生的什么能力之类的。还有,字迹也要工整些,不然写得乱七八糟的,自己回头一看都费劲。
书写注意事项:
写心得的时候别忘了结合自己的教学案例。就像那次培训提到的课堂观察技巧,我就拿自己的一堂课当例子来分析。当时有个学生回答问题特别积极,我就想,是不是因为我的提问方式比较吸引人?后来想想,确实是这样。把这个案例写进去,既能让心得更有说服力,也能让自己记住这些经验。
还有一点需要注意,就是心态要放轻松。有时候写东西写不出来,急也没用,不如先去做点别的事情放松一下。我记得有天晚上写心得,绞尽脑汁也没写出几个字,后来出去散了会步,回来就觉得思路清晰多了。所以,写心得这事,别给自己太大压力。
小编友情提醒:
写心得的时候最好能找找同事的意见。大家在一起交流,说不定就能发现新的角度。上次我就跟同办公室的老师聊了聊,她说她也用过类似的课堂管理方法,效果不错。我就把她的话记下来,作为心得的一部分。这样写出来的内容就更全面了。
【第3篇】骨干教师培训学习心得美文怎么写1700字
今天,听了王小毅老师的讲座后,使我对课堂的理解又有了新的理解。
王老师是一位博学,幽默、风趣、很有教学智慧,很有阳刚之气的老师,听完了他的讲座,我都还不想离开他的讲堂,只可惜,他要离开我们回去了,我多想再听听他的关于教育的诠释呀,简直是一种幸福。
讲座还没有开始,我看了王老师的简历,知道他肯定是一位博学多才的老师。当他台上一坐时,他那朴实的外貌的确让我感觉到我的判断没有错,还戴着一副眼镜,智慧。他的开场白更是把他的幽默展现得淋漓尽致。这是我们大家参培的老师的公共评价,顿时,会场里爆发出热烈的掌声,大家都为他的话语会心的笑了。
讲座开始了,王老师出示了课题,也简单解释了他上这堂课的内容——课堂是什么?作为老师的我们,当然不陌生,但是,要真正去理解清楚,真是千人各执一词,词典上是这样解释的:“课堂是进行教学活动时的教室。泛指进行各种教学活动的场所。课堂是学生学习的场所,或课堂是育人的主渠道”。也有人这样理解:“课堂是一种有结构的时期,学生在这个时期打算学习知识。教师或导师会在上课时,教导少一个学生,甚至更多的”。有的说,课堂是课堂是学生生命成长的原野。
课堂是学生学习的场所。因此,在教学中,要根据教学实际,创设必要的情境,给学生提供课内实践的机会,让学生在特定的环境中进行实践体验,使他们在活动中感悟道理,体验情感,规范行为。
课堂是学生学习的场所,学生是学习的主体,是学习的主人。
课堂是学生学习的场所,教师应该运用自己的智慧和创造力,挖掘蕴涵其中的无限生机和活力,把课堂营造成生动活泼的学习乐园,让学生在愉快的学习环境中自然、有序地学习和操练,不断提高口语交际能力。
课堂是学生学习的场所,给学生提供了课内实践的机会,让学生在特定的情境中进行实践体验,使他们在活动中感悟道理,体验情感,反思自己的所为,规范行为。而我要说,课堂是生命成长的地方。因为,在王老师得这堂课上,让我深深的感觉到了。一开始,王老师问我们在坐参培的老师:你们作为一位老师,你感到幸福吗?答案由三个,请选择。1.很幸福;2.幸福;3.很不幸福。以举手表决的形式,三种答案都有。第二
个答案的人占大多数。我也属于大多数,的却在我的教育生涯中,感觉也是如此。接下来,老师没有否定我们的答案,它是用一个个真实教育实例来给我们讲述了教师的艰苦历程,教师成长中的苦难,以及社会对老师的不公正的真实写照,当讲到故事中的丁老师的事例时,我哭了,很多老师也流下了心酸的眼泪,王老师的表情当然也很沉重。王老师,你一定知道,我哭了,是因为你读懂了我。其实,我也读懂了你,我们大家都读懂了你。课堂稍停一会,大家都很静,接下来,王老师话锋一转,以他的阳刚之气,他那铿锵有力的语言,以顺口溜的形式说除了老师的艰辛,老师们报以热烈的掌声,你知道,那是社会对老师的漠视,我们很压抑,你给我们发泄的平台,让我们释放。老师,你真“高”。那作为老师的我们,我们都干了些什么,教了些什么,怎么教,你没有评价,也没有下结论,而是继续这一个个的教育片段,教会我们课堂是什么,我们教学的目标是什么,我们在课堂上教什么,怎么教,怎样解读教材,一个个鲜活而又真实的实例,你独到的讲解,讲的是那样透彻,那样到位,恰到好处,王老师啊,那是你渊博的彰显啊。没有深厚的基本功,没有坚实的语文功底,没有千百次的听评课,深入的实地学习,思考,是不会达到你的这种境界的,我打心眼佩服,羡慕,以至于到嫉妒的程度,但是,我有资格吗?,看你的成功,反思我的教育,虽然我平时也学习,但大多是把所谓的重要事办完后,才偶尔学学,且大多是一知半解,阁下来大多都让它成为历史了,还谈什么追求呢。
通过这次学习后,我感觉到当老师是多么的幸福!因为你让我知道了自己的责任,作为老师,要有技术,心中有规则,脑中有智慧,要文化底子厚,有高度,有宽度,有厚度,厚积而薄发,因为教育是无限的。
我想说,王老师,谢谢你,是你教育了我端正心态,努力工作,提升自我,在付出中获得幸福。是你让我真正的成长了,在你的课堂。虽然你的名字不为所有的人知道,但是,在我的眼里和心里都是伟大的。
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参加骨干教师培训的时候,心里头是既期待又有点紧张。期待的是能学到新东西,紧张是因为担心自己能不能跟得上节奏。第一天报到的时候,拿到厚厚一叠资料,感觉像是走进了另一个世界。那些专业术语一下子扑面而来,什么“教育理念更新”、“教学方法创新”之类的,看着就让人头皮发麻。
后来慢慢听了几场讲座,发现其实也没那么难理解。关键是得找到自己的切入点,就像做菜一样,得知道从哪里下手。有的老师讲授的时候特别生动,举的例子也很贴近实际教学场景,一下子就让我茅塞顿开。比如说有个老师提到,课堂上别光顾着自己讲,要多给学生表达的机会。这话说得简单,但真要落实起来,就得琢磨怎么设计互动环节,这可不是一天两天能学会的。
写心得的时候,刚开始我是想把自己听到的所有内容都记下来,结果写出来的文章又长又乱,根本没法看。后来同事建议我,不如就挑几个印象最深的点写,这样更有针对性。我就试着把那天那位老师的例子拿出来分析了一下,还结合了自己的教学经历。写完后才发现,原来重点突出比面面俱到更容易让人接受。
写心得也不是一蹴而就的事情。有时候写着写着,突然发现自己思路卡住了,这时候最好的办法就是停下来歇会儿。有时候灵感来了,可能就在某个瞬间冒出来。记得有一次晚上散步的时候,忽然想到一个特别好的角度,赶紧回去补在稿子里。不过,那天写得太急,漏掉了一个关键的地方,第二天才发现少写了半句话,只能改天补上。
还有个需要注意的地方,就是别光顾着堆砌华丽的辞藻。有的老师写心得喜欢用一些特别高大上的词汇,乍一看挺唬人的,但仔细读起来总觉得少了点真诚。我觉得写心得最重要的是真实,把自己的感受原原本本地表达出来就行。毕竟,别人读你的文章,不是来看你有多厉害的词汇量,而是想了解你是怎么看待这次培训的。
其实写心得的过程也是自我反思的过程。通过整理自己的思路,我发现了不少平时忽略的问题。比如有时候备课的时候,总是习惯性地沿用老一套的方法,很少去尝试新的方式。经过这次培训,才意识到这样下去不行,得主动去学习一些新鲜的东西,不然很容易被时代淘汰。
【第4篇】幼儿园骨干教师培训学习心得体会范文怎么写1650字
20xx年12月2日—12日,我非常荣幸地参加了山东省幼儿园骨干教师培训学习,这次的培训内容充实而有意义。短短的十天的学习,使我充分领略到省内外幼教专家广博的知识积累和深厚的文化底蕴,每一天都让我感受到思想火花的冲击,开阔了眼界。专家老师精彩的讲座,深入浅出,使我学到了很多书本上没有的东西。经过这几天的学习,感觉收获颇丰,使我深深认识到:
一、教师要有良好的师德修养
候莉敏教授在解读《幼儿园教师专业标准》时教导我们说:“专业标准,师德为先”,师德是一个教师的灵魂。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。热爱是献身的情感基础,要求教师用赤诚的心热爱自己的祖国,热爱祖国的教育事业,热爱自己的幼儿,关心孩子的成长,全心全意的教书育人。
二、教师要尊重幼儿,重视幼儿天真的梦想
尊重幼儿、以幼儿为本,促进每个幼儿生动、活泼、主动的发展,让孩子们尽情表露真情和梦想,全面健康的成长。这不仅仅是嘴上说说的,它需要我们老师在日常工作中落到实处,无论是教学活动还是游戏活动,甚至是一日活动中的细微环节,一切以幼儿的发展为大前提,随时关注幼儿的一举一动,发现问题及时找出对策。老师要尊重孩子,平等的对待孩子,要尊重孩子探究和认识周围世界的特点,接纳孩子的错误,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,应给与他们更多地独立和自由,关爱每一个幼儿,把每个孩子当成自己的孩子去呵护,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。培养好孩子的兴趣、爱好,为一生的发展打下良好的基础。
三、教师要重视幼儿的游戏活动的价值
适度地放手,让幼儿主动参与,独立思考。多给幼儿一些机会,让他们获得成长的经验;多给幼儿一些思考,让他们获得能力的提高;多给幼儿一些支持,让他们获得成功的喜悦。
众所周知,游戏在儿童的成长过程中起着至关重要的作用。游戏是儿童早期生活中从事的最主要的活动,游戏不仅仅是玩耍,更是儿童成长过程中必不可少的工具,儿童在童年时期,可以通过游戏促进其语言的发展,锻炼一些必要的技能,增强对环境的灵活应变能力。有关专家明确指出:游戏训练对提高儿童的智商有着积极地作用。游戏是幼儿园的基本活动,它贯穿于幼儿一日活动中,作为教师要为孩子搭建游戏的舞台,提供丰富的材料,选择符合幼儿生活实际的游戏主题,给予孩子空间和时间,让他们自主地去选择,引发孩子的兴趣,满足孩子探索的需要,保护他们的好奇心,让每一个幼儿都健康快乐地成长。
四、教师要不断反思
认真反思,不断提高自身素质,积极参加各项学习,坚持把理论同实践相结合,从我做起,从身边的小事做起,用正确的思想引导幼儿,做好保教工作。在工作中做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳,无论是否当班,都要做好并检查班级的个项工作。在工作中不计较个人得失,充分发挥“你中有我,我中有你”的团队精神,团结一致的做好班级工作。
五、要做终身学习型教师
新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。学习不仅仅只是专业方面,要扩充到各个领域,不断地提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习的教育理念,以适应教育改革的浪潮。
感谢省培,给我们创造了一个这么好的学习和交流的机会,让我结识了那么多来自各地的优秀幼教工作者,感谢为我们带来一场场精彩讲座的专家们,让我充实自己的业务水平并在以后的工作生活中用我所学,更好的为幼教工作服务!
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最近参加了一次幼儿园骨干教师培训,感触挺多的。刚开始报名的时候,我还担心自己能不能学到什么有用的东西,毕竟平时工作就够忙了。不过后来发现,这次培训还真让我开了眼界。
第一天的课程主要是关于如何提升课堂互动效率。老师讲了很多实用的小技巧,比如通过游戏引导孩子注意力集中。我记得当时有个案例分享,说是一些老师用积木拼图比赛的方式,不仅让孩子们玩得开心,还锻炼了他们的动手能力和团队合作精神。我觉得这个方法特别棒,回去也可以试试看。
还有一次讨论环节,大家就“如何处理调皮捣蛋的孩子”展开了交流。有人提到,有时候孩子表现不好可能是因为家里出了问题,这时候作为老师就要多观察、多沟通。我听完觉得很有道理,以前遇到类似情况时确实没太往这方面想,以后得注意点。
不过培训期间也有点小困扰。有些理论听起来挺高大上的,但在实际操作中却不是那么回事。比如说某位专家提到的教学设计框架,乍一听很科学,但具体到我们幼儿园的实际环境,就觉得有点复杂了。后来和其他学员聊起来,才发现大家都遇到了类似的问题。看来理论和实践结合还是需要时间磨合的。
书写注意事项:
我发现这次培训还有一个好处,就是能认识不少同行。课间休息的时候,大家都会互相交流教学经验。有的老师分享了自己的课堂管理心得,有的则介绍了他们学校的一些特色活动。我觉得这样的交流特别有价值,比一个人闷头琢磨强多了。
培训也不是完全没有遗憾的地方。比如说有的讲座内容太理论化,听上去头头是道,但真正用到实践中又不知道该怎么下手。而且有时候老师讲得太快,笔记都来不及记全。要是能再慢一点就好了。
【第5篇】骨干教师培训班学习心得参阅怎么写1050字
骨干教师培训班学习心得范文参阅
4月18日我到了黄埔区幼儿园骨干教师培训班学习,听了李麦浪教授主讲的《教与学中师幼的有效互动》,李教授主要讲了三个环节,一是关于师幼“互动”的理解。二是当前幼儿园师幼“互动”所存在的主要问题及原因。三是如何进行有效的师幼“互动”。
首先李教授讲关与师幼“互动”的理解,让我们明白互动这两个词,“互动”是当今社会较为广泛运用的一个词汇,也是社会学教育学心理学中的一个重要概念。“互动”的方式是各种各样的:例如:语言的非语言的'互动;外在行为的与内心情感的互动;正式的与正式的互动;有组织的与自发的互动;群体的与个人的互动;面对面的直接互动与借助某些某介的间接互动等。李教授把每一个环节都讲得很清楚。而且还举了一些例子让我们明白,她还讲到,教师在活动中,要重视与幼儿的情感交流,在积极的情感氛围中,与幼儿之间产生信任感,合作的愉快感,在此基础上,教师的每一个微笑每一个眼神每一个表情都会影响幼儿,在师幼互动中,教师要理解,了解幼儿,尊重幼儿,站在幼儿的角度看待他们的兴趣爱好,使幼儿产生安全感信任感,使幼儿变得更自信,从而产生主动的与教师互动的动机。
其次当前幼儿园使幼儿“互动”所存在的主要问题及原因,一是以教师为中心的观念依然存在。二是忽视对幼儿的年龄特点,不注意观察幼儿的行为。三是在教学活动的“互动”是偏重于知识与技能的传授。四是教师按自己的主观意愿去设计教学。
再次如何进行有效的师幼“互动”是一种在幼儿园的各项活动中自然产生的“互动”,是能体验到人与人之间友爱关心合作对话沟通的理解的“互动”教师要参与到幼儿的活动中,帮助引导幼儿发现解决问题。给予幼儿充分探索和主动发展的空间。关注幼儿的活动,及时观察幼儿,创造师幼儿“互动”的条件。教师因重视自己的教学反思,把握自己的教育行为,顺应儿童天性的发展。
听了李教授的讲座,使我收益匪浅,让我了解到在教学活动中师生“互动”是一个重要环节。例如:教师在设计一节课,首先要根据本班幼儿年龄特点来进行设计,在教学活动中教师要引导幼儿生动活泼主动地活动,注重活动的过程。关注幼儿在活动中的表现和反应,及时以适当的方式应答,形成合作探究式的师幼互动。通过孩子在这个活动中是否能在活动中对孩子能力发展得到预期的教学效果,从而反思自己教学目标是否妥当,反思教育活动环节设计是否科学合理,反思中寻找自己教育中亮点和不足。
在今后的活动中,我想只有不断探索,不断的总结经验。教学水平一定会提高的。在此谢谢园领导给予我学习机会。
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参加骨干教师培训班,感觉挺新鲜的,尤其是第一次接触这种形式的学习。说真的,以前总觉得培训就是听讲座,记笔记,照着做就行,但这次不一样,它让我明白,学习得动脑子才行。
第一天上课的时候,老师就说了不少专业术语,什么“教学设计”“课堂管理策略”之类的,听着有点复杂。后来慢慢才明白,这些概念其实是为了让我们更好地理解教学的本质。比如,有个老师讲到如何调动学生的积极性,他举了个例子,说是要让学生觉得自己很重要,这招挺管用。我当时就在想,平时自己上课时是不是太忽略了这一点?
还有一次小组讨论,大家聊到备课的事。有人分享了她的经验,说她总是提前几天就把教案写好,反复修改,直到满意为止。我一听就觉得特别实用,因为我自己有时候赶时间,教案草草了事,结果上课效果就不理想。不过也有同事说,有时候教案写得太详细反而会束缚自己的发挥,这个说法倒是提醒了我,以后可以试试灵活一点。
记得有堂课讲到多媒体教学,提到ppt制作的一些技巧,像颜色搭配、字体大小这些细节。我以前做ppt时就随便选个模板,填上内容就完事了。现在才知道,原来一张好的ppt能起到画龙点睛的作用。那天回去我就试着改了下自己的课件,果然学生听课时注意力集中了不少。
不过,学习过程中也遇到些小麻烦。有一次作业要求写一篇教学反思,我绞尽脑汁写了半天,结果交上去后发现好多地方没写到位。后来跟同学交流才发现,原来他们都是先列提纲,再往里面填具体内容。这个方法真不错,下次我也这么试试。
书写注意事项:
培训班还安排了几次实地观摩,看别的老师讲课。刚开始觉得没什么特别的,但后来越看越觉得人家确实有两下子。特别是有个老教师,她上课的时候特别注重互动,每个问题都问得很巧妙,学生们回答的积极性特别高。回来后我就琢磨着能不能把这种方法用到自己的课堂上。
【第6篇】骨干教师培训学习心得怎么写1500字
这次中小学培训活动,为我们教师创造良好的学习机会,带给了优越的学习条件。在培训期间,我用心学习,认真聆听专家讲座,学习教学相关策略,并进行课堂教学实践,用心去领悟教育理论观点,这次培训使我在教学理论和教育观念上得到了超多的补充,反思了以往工作中的不足,同时也解决了一些我以往教学中的困惑。下方是我透过培训获得的点滴体会:
专家讲座,让我有一种与名师对话的感觉,我收获着专家们思想的精髓、理论的精华。其中,教师的语言艺术尤其重要,语言艺术中的趣味性不容忽视,因为学生天生活泼好动,需要搞笑的东西来吸引他,带搞笑味性的语言更能吸引他的注意力,学生的注意力集中了,才能更好地进行教育教学。课堂教学过程中的课堂提问艺术也至关重要。教学中不仅仅教师要善于提问,还要善于启发学生自我提出问题。”给我留下了深刻的印象。认真的学习和掌握教育科学文化知识,不断提高自身的业务水平和教育教学质量,深入到教育的改革和研究中去,这样才会始终沉浸在幸福的海洋里。此外,教师应将自我学习和研究的理论运用到教育实践中去,并不断地进行自我反思和批判,这样才会在教学中获得进步,逐步转向研究型教师,也才会体验到工作的快乐和幸福。
教育信念,就像一盏明灯,指引着教育工作者的行动方向。有理想,才会有行动,当今社会多元价值并存,容易让人迷茫,失去方向。在这次远程培训学习中我对自我的职业有了正确的认知,不管教师的社会地位、降级地位如何,就应以教师这一职业为荣,我自身也感受到了一种深深的职业幸福感。“追求自我的教育之梦,是每一位优秀教师不可或缺的重要素质。
注重教师人格魅力的塑造和培养,教师的人格影响着孩子的成长,好教师是引领学生进行用心选取的向导,好老师能飞无助的心灵带来期望。优秀教师应加强个人品味的提升,用热情去点燃学生,用人格魅力去影响学生,用生命去关照学生。我从课程中、从教师们的教学魅力中感悟到了:教师的品味在于内外兼修、在于人格与专业的共同提升,激情与创新是成为优秀教师的不可缺少的因素。
教育是终生事业,是一个不断发展的过程,因此,一名优秀的教师要有丰厚的学识。优秀教师应在繁重的教学工作之余,挤时光去学习充电,“问渠哪得清如许,唯有源头活水来”,深深感悟到:读书学习,永无止境,方能使自我知识渊博、观察敏锐、充满自信,永葆教育智慧之活水永不干涸。
教育是终生事业,是一个不断发展的过程,因此,一名优秀的教师要有丰厚的学识。优秀教师应在繁重的教学工作之余,挤时光去学习充电,“问渠那得清如许,为有源头活水来”,深深感悟到:读书学习,永无止境,方能使自我知识渊博、观察敏锐、充满自信,永葆教育智慧之活水永不干涸。
向书本请教,听专家讲座,聆听名师的课堂,学习同伴的长处,这都是为自我的教育教学实践水平的提高作好准备。一切的学习都是为了自我的实践,为了教育好我们新世纪的接-班人,否则皆为空谈。于是,在培训期间,我用学到的东西来改善我以后的教育教学工作。
这次教师培训,让我感受着新课程理念的和风,沐浴着新课程改革的阳光,拓展了我的教育视野,提升了我的教研潜力,让我的教育思想和教育行为有了真真切切的转变。在今后的教育教学中,我会不断学习,并运用现代远程教育资源,提高自身素质的同时提高学生的学习兴趣,做一名优秀的教师。
这次教师培训,让我感受着新课程理念的和风,沐浴着新课程改革的阳光,拓展了我的教育视野,提升了我的教研潜力,让我的教育思想和教育行为有了真真切切的转变。在今后的教育教学中,我会不断学习,并运用现代远程教育资源,提高自身素质的同时提高学生的学习兴趣,做一名优秀的教师。
精选用户撰写心得26人觉得有帮助
骨干教师培训学习心得怎么写,这事说起来挺有意思。前阵子参加了这么个培训,回来就想把自己的感受写下来。刚开始真有点犯愁,毕竟不是什么文学青年,平时也就是看看书、做做教案什么的,写心得这种事还真是头一遭。
先得说说培训里学到的东西,那些教学方法,课堂管理技巧,确实让我眼前一亮。比如说有个老师讲到如何调动学生积极性,举了个例子说自己班上有个特别调皮的学生,以前总是捣乱,后来他试着给这个学生安排了个小组长的角色,结果这孩子居然干得不错,还带动了其他同学一起进步。这事对我启发挺大的,我回去也试着用了一下,效果还不错。
再就是培训里的互动环节,大家围坐在一起讨论教学中的难题,感觉特别好。有位老教师分享了自己的经验,她说备课的时候不仅要考虑知识点,还得琢磨学生的想法。她说她年轻时就吃过亏,有一次讲得太深奥了,学生们一脸懵,后来她才意识到原来他们根本没听懂。这话说得我直点头,想想自己也有类似的经历,以后得好好改进。
还有个小细节我觉得很重要,就是培训里提到的教学反思。培训结束那天,组织方发了一张表,上面列了好多问题,像是“今天课堂上哪个环节最成功?”“有没有遇到什么突发状况?”这些问题看起来简单,但仔细想想还挺有用的。回去后我也试着每天记下自己的教学情况,慢慢发现自己真的进步了不少。
不过,写心得的时候难免会遇到点小麻烦。有时候想表达的意思太多,结果写出来的句子就显得啰嗦了,比如刚才那段话,其实可以再精简一下。还有一次写到某个案例的时候,一时想不起具体数字,就随便写了几个,回头一看发现不太严谨。看来写心得这事,既需要认真准备,又得注意细节。
书写注意事项:
写心得的时候别忘了结合自己的实际情况。比如我的学校比较偏僻,学生家庭条件普遍不太好,所以在写心得的时候,我就着重提到了如何针对这种情况调整教学策略。要是照搬别人的套路,可能就没什么意义了。
【第7篇】省级骨干教师培训学习心得体会怎么写3350字
今年的冬天格外的冷,走在街上,寒风瑟瑟扑人面。来自全省的近四百位省级骨干教师于xx年1月18日齐聚在景色怡人的渤海大学,参加了由省教育厅、省基础教育教研中心和渤海大学组织的为期九天的省级骨干教师培训学习活动。而此次培训,对于我们这些参训教师而言,却是春意融融暖人心。九天的时间里,十六位专家标新立异,各显其能,从理论到实践,让我们对小学语文教学又有了全新的认识。
一、理解课标之新
1月19日,省基础教育教研中心的崔风琦老师和常涓老师对《语文课程标准》(xx版)进行了细致、入微的解读。崔风琦老师认为当前的小学语文教学仍要重视“双基”。在教学中,我们要激发学生的学习动机,保持学生学习的兴趣,让学生在良好的学习习惯中学语文。现在的课堂指向内容分析的过多,我们应该像崔峦老师提出的那样实现从“理解阅读”到“表达阅读”的华丽转身。对于词语教学,要让学生在感悟中理解,在理解中体验,在体验后运用。学生学完一些词语,完全就可以将其分类,然后创设情境,在习作或片段描写中加以运用。阅读教学要注重培养学生感受、理解、欣赏、评价的能力。高年级要注重引导学生领悟文章的表达方法,培养学生的写作能力。就朗读而言,要有目的,有层次,有指导。崔老师还特别指出一节好的语文课应该是“书声琅琅、默读精思、笔下有花。”常涓老师将新课标读薄后,得出新课标的精髓就是“培养出什么样的人?”她强调,语文教师要有课程观,课程与教学的统一,决定教育的高品质。语文教学归其宗旨就是要帮助学生学会运用祖国的语言文字,语文教师的工作就是要给学生创造一个又一个的实践机会。语文教师在平时的备课、上课时,就应该不断反思,我的语文课是什么?整堂课都应该目标简明,内容集中。老子曾说:“少则得,多则惑。”说的便是这样的道理。课程目标的三个维度是一个不可随意分割的统一体,目标的设计应着眼于全体学生语文素养的整体提高。语文教学要重视学生语感的培养,而语感则需要学生在语文实践活动中不断地去积淀。一堂课,教给学生一两个知识点就行,方法要简单,效果要明显。教学媒体要适用,要保证学生对文本的感受先来自于语言文字的形象才行。常涓老师还将语文教学归结为“四个一”,即种下一颗种子,学到一些知识,经历一个过程,埋下一个动因。
二、感受专业之美
九天的时间里,聆听了十六位专家的讲座,感觉自己又做了一回学生。十六位专家讲课的风格迥异,有的语言幽默风趣,出口成章;有的声音动听,富有高低起伏变化之美;有的注重态势语的运用,让课堂充满乐趣;有的不拿讲课稿,足足讲了四个小时,说话却依然那么有逻辑性;有的则不然,满腹经纶,不重视理论联系实际,不关注学员感受,陶醉在自己的精神世界里。由于每天我都坐在教室的第一排,所以有机会近距离的感受这些专家的风采。我是边听着讲座,边在心里给这些专家打着分,边思考着我的学生会喜欢我变成哪种老师的问题。十六位专家里,最让我敬佩的有两位,一位是沈阳师范大学教授张兆龙老师,一位是大连教育学院的李凤荣老师。从这两位老师的身上,我感受到了专业的魅力。
张兆龙老师很有教学个性,它自带了一个摄像机,在讲座之前十多分钟时间里没跟我们说一句话,都忙碌于给摄像机安支架,做调试,修改课件。看着这位五十多岁、两鬓斑白的老教授对当前多媒体技术的熟练操作,我们这些学员无不叹服。讲座开始了,一开口就语惊四座,一口流利的普通话,声音浑厚而富有磁性。他讲得是“小学教师朗读及其训练”。从朗读概念讲到朗读要求,从朗读形式讲到朗读方法,张老师似乎特别了解学生,他把他自己这一生对朗读的研究、与朗读有关的故事融于每一个他要讲的知识点当中,讲开去,收回来,带领着我们走进了朗读的世界。用不同的情感,不同的方式去读杏林子的《生命、生命》,用正确的发音方法去读王之涣的《登鹳雀楼》,老师的示范与引领加上上百位学员的入情入境的朗读,把整个教室都变得神圣起来,仿佛我们真的置身于朗读的王国。那一刻,我的心在颤抖,就跟几年前现场听支玉恒老师讲课时的情景一样,莫名的产生了一种感动,我感受到了专业的魅力。
谈起大连教育学院的李凤荣老师,我是心存愧疚的。她的讲座被安排在第六个培训日的上午。因为前五天的上午四小时,下午四小时连续高强度的培训已经让许多学员有点心力憔悴了,所以,当李凤荣老师站在我们面前时,我的心中并未生出多少敬意,我想在场的大多数学员都会有我这样的想法。但是,恰恰就是这位普通的不能再普通的五十多岁的老人,却让我感受到了语文教学的智慧。她讲的是“口语交际”,上课伊始,她就抛出一个问题“你们平时的口语交际课是怎么上的?”一位丹东某小学的年轻男主任简单而富有条理的讲述了他们学校口语交际课的上课流程,另一位葫芦岛的男老师也述说了他们学校口语交际教学开展的现状。结果,整个一堂课,李老师就仅仅围绕这两位男老师的发言,在与学员的“针锋相对”中(他鼓励学员站起来对她发问、质疑,然后她解惑),为我们深入浅出的解读了当前的口语交际教学。她认为,口语交际教学重在交际与实践。口语交际是听与说双方的互动过程,在教学中要注意及时的反馈和矫正。口语交际主要包括交际主体、交际对象、交际媒介和交际环境。她以大连名师送教下乡的两节光盘课做媒介,在比较中,为我们解读了口语交际教学的备课与上课的几个标准。首先是情境真实化。就是说,口语交际课离不开创设情境,而我们创设的情境是要离学生生活最近人人有体验的情境,是由低到高在贴近学生思想水平的前提下,情感慢慢升华,思想逐渐提升,表达渐趋完美的具体的话题情境。其次是互动看得见。就是在口语交际课中,得有师生、生生之间的真实互动,得有回合,得有交锋。最后就是交际要去复现。口语交际课绝不是生活的翻版,它必须高于生活。李老师还就“先学后教,以学定教,顺学而导,少教多学”这一教学策略作了具体阐释。她创设情境,设置两个教学片段,她当学生,我们学员当老师,让我们顺学而导。学员在体验中切实感受到了什么叫顺学而导,并产生了共鸣,顺学而导是一门极见功夫的艺术,想要学好实非易事。回顾整堂课,我们不得不承认,这位年过五十的李凤荣老师头脑中充满了智慧,尤擅于表达。她语言诙谐幽默,常常博得在场学员开心一笑。她思维缜密,时常与学员当场“对峙”,且屡占上风。她逻辑思维能力极强,整个讲座四个多小时,竟不用说课稿,游走于学员之间,教学资源信手拈来,课堂教学井井有条,课堂生成熠熠生辉。她敬业乐业,四个小时后,讲课的激情犹在。在我们的强烈要求下,中午吃完饭,下午又提前二十分钟为我们放了她指导的国家级课《杨氏之子》的录像,边放她边做点拨和引导。这样一位充满智慧而又可亲可敬的老师,试问哪个学生不喜欢呢?!李凤荣老师是本次骨干教师培训学习中给我印象最为深刻的一个人,我想,除了她自身的教学风格以外,更为重要的就是她让专业散发出了别样的美。
三、学习他人之长
十六位专家中,辽宁省实验学校邢志敏老师对小学语文教学的个性理解;辽宁省硬笔书法家协会曹军老师对中国汉字艺术的追本求源;渤海大学教授周速老师生动的肢体语言和精彩的版画,也都给我留下了太多学习的空间。除了讲课的专家以外,我也很注重观察身边的人。班主任董仰宁(渤海大学教师)老师就很特殊,他语言极其幽默,每到我们学习间歇,他总会第一时间出现在大家面前,就人、就事幽默一把。他把幽默发挥到了极致,三两句话就会让你笑得前仰后合。最后一天的总结会上,他只讲了二十分钟话,我默数了一下,学员大笑了十多次。这说明董老师在平时与人交往的过程中,有着对事物进行准确、快速分析、总结、提炼的极强的应变能力。这也恰恰是解决我们当前语文课堂教学中“顺学而导”这个难题的关键所在。九天的学习生活里,我也结识了许多外地的骨干教师。北票的刘永生老师是教数学的,可每每在写材料的时候,他的思路要比我快,文笔要比我好,特别是那一手潇洒的钢笔字,更是让我这个教语文的好生羡慕。看来,人间处处皆学问,勤学善思子自知啊。
九天的培训生活就这样结束了。离开渤大的那一天下午,阳光明媚,我走在秀湖边的林间小路上,回想着这九天里紧张而又充实的学习生活,好似突然间找寻到了前进的方向:要做一名专业的小学语文教师;要具有出口成章,下笔为文的能力;教学语言要有逻辑性、要幽默......
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省级骨干教师培训学习心得体会怎么写
这次参加省级骨干教师培训,感觉挺有收获的。刚开始心里还有点忐忑,毕竟工作这些年了,总觉得自己的教学方法已经定型了,再学新东西怕是没多大用处。不过后来发现,培训的内容还挺接地气的,有不少实用的小技巧。
培训的时候,主讲老师讲了好多案例,其中有个关于课堂管理的部分让我印象特别深。他说要多关注学生的情绪变化,这点我平时倒是忽略了。记得有一次班上有几个孩子闹矛盾,当时我只顾着批评他们,结果后面几天课堂气氛一直不太好。要是能提前注意到他们的状态,可能就不会这样了。
培训还提到备课的时候要注意细节,这对我启发很大。以前我总是觉得教案写得差不多就行,但现在想想,如果每个环节都能更细致一些,效果肯定会更好。比如上次公开课前,我就觉得自己准备得很充分,但后来发现有几个关键问题没想明白,导致课堂节奏有点乱。
书写注意事项:
这次培训也让我重新审视了自己的教学理念。过去总觉得成绩才是硬道理,现在才意识到培养学生的兴趣和能力同样重要。像有个老师分享了他带兴趣小组的经验,说孩子们通过动手实践学到的知识比单纯听讲记得牢得多。这个点子我回去后也打算试试看。
写心得体会的时候,也不是随便记记就行了。我刚开始写的时候,就差点把“学生参与度”写成“学生关注度”,还好后来改过来了。还有一次写到某个案例分析时,本来想用“灵活调整”这个词,结果一时想不起具体怎么写了,就直接跳过去了。后来想想,这样的地方还是得好好琢磨一下,不然会显得很突兀。
【第8篇】中职骨干教师培训心得体会:让学习成为一种习惯怎么写1450字
中职骨干教师培训心得体会:让学习成为一种习惯
金秋十月,在xx最美丽的季节,我有幸和来自xx职业教育系统的二十一位干部老师一起参加了由首都师范大学承办的xx省xx市中等职业学校骨干教师培训班。通过近一个月的学习,即将返回工作岗位,现将自己的学习思想情况总结汇报如下:
接到来京学习的通知,我非常兴奋,因为作为学生科长,由于工作繁杂和专业限制等原因我一直没有机会参加诸如国培等外出学习的机会,日复一日的工作使我渐渐少了热情与活力,也深感工作力不从心。我特别希望能和其它专业老师一样能有一段时间静下心来认真学习和思考,给自己充电,提升自身的能力,让自己能在工作中有新的力量与作为。这次培训给我提供了学习充电的机会,我很珍惜这次学习机会,抱着期待的心情我来到了xx。
在学习的这一个月中,我受到多次震动与感动,学习使我受益匪浅。
震动与感动首先是来自首都师范大学京疆学院。学院领导及老师为我们量身定做、精心设计了四周的课程。第一周主要是教育教学理论的了解与学习,第二周主要是教育技术的学习与运用,第三周主要是深入到延庆一职现场进行学习与体会,第四周重点是总结反思学习情况。这样的安排使我们的学习针对性很强,学的都是我们需要的东西,而且日程安排非常紧,除了周末没有半天空闲时间。他们给我们安排了最适当的课程,联系了最好的老师,我明白做好这个工作是非常不容易的。对照自己的工作,我觉得自己有时候在工作上只是做到差不多和过得去,而没有做到最完美,与他们这种精益求精的工作态度有一定的差距,这正是我要向他们学习的地方。
震动与感动其次是来自给我们上课的各位专家老师,他们倾其所学来指导我们。有一位讲师德的朱老师,为了给我们上好课,专门提前找到自己在职校任教的学生了解情况,以使自己的教学更符合我们的实际。首都师范大学教育技术系的冯涛、刘军等老师在传授先进的教育理念的同时,手把手地教我们学习诸如电子白板、微课的制作技术。他们精心设计教学内容,在教学中开展电子白板技术支持下的说课展演、辩论赛等活动,使我们在学中做,做中学,取得了很好的效果。延庆一职的陈校长、王主任为我们精心安排三天的学习,让我们深入课堂、车间、校办企业学习取经,毫不保留无私奉献。他们不仅用知识引导着我们,更用人格影响着我们,使我在心生敬意的同时更加认真努力地学习。
震动与感动还来自我的同学们,他们虽然来自不同的单位,年龄也有相当的差距,有五十多岁的老同志,也有八零后的新生力量,但在学习上却是比学赶帮。领队何飞最是操心,为我们做好各种联系协调工作。班长张爱标热情幽默,总是身先士卒,让我们这个集体充满欢乐与正能量。朱大鹏、吴丰涛、陈振武、刘长城等同学学习非常认真,常常为同学们共享学习资料。我也很快地融入到这个集体中,在一次一次的学习与合作中进步。除了学习之外,我们还积极交流了彼此及学校之间的各种经验信息,取长补短,我感觉自己的收获真是超出自己的预期。
本次学习培训活动虽然即将结果,可我觉得我的学习才刚刚起步。这次培训,让我不仅在教育观念和技术方面有了新的认识和提升,更为我打开了一扇门,那就是要向给我们授课的老师们及我的同伴们那样,把学习变成一种习惯,一种生活常态。不仅要积极参加专门的培训学习,更应该把工作做为学习进步的舞台,要向专家学,向书本学,向同行学,甚至向学生学,时时处处用心学习用心体会。我将以这次学习为起点,带动自己的学习,推动自己的工作,为学校及我市职业教育的发展尽自己的一点绵薄之力。
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参加这次中职骨干教师培训,感触挺多的。刚开始以为就是听听课,做做笔记,没想到整个过程还挺充实的。培训里讲了不少教学方法,有些以前没接触过,比如项目式学习,听起来挺新鲜的。刚开始觉得有点复杂,后来慢慢琢磨就明白了。像我们教机械专业的,就得想办法让学生动手实践,而不是光听理论。
记得有个老师分享了一个案例,他带学生做一个小型机器设备,从设计到制作全程参与。学生刚开始觉得难,后来慢慢找到感觉,最后成品出来特别有成就感。我觉得这个思路不错,以后可以试着在课堂上推广。不过,刚开始实施的时候肯定会遇到问题,像时间安排、材料采购之类的都需要提前规划好。
书写注意事项:
这次培训还提到信息化教学的重要性。现在学生都爱玩手机,与其一味禁止,不如引导他们利用这些工具学习。我试过用一些在线平台布置作业,效果还不错。当然,这也需要老师花点心思去挑选合适的资源,不然学生可能就走神了。
说起来,当老师最难的就是保持学习的热情。我自己有时候也会觉得累,但每次看到学生进步,就觉得一切都值得。所以呀,咱们得学会给自己充电,不然很容易跟不上时代变化。像这次培训就提醒了我,平时得多关注新的教育理念和技术。
有时候,我觉得备课挺麻烦的,尤其是准备公开课的时候。教案写了好几遍都不满意,后来索性放松心态,按照自己的理解去讲,反而效果更好。看来,教学这事也不能太较真,该灵活的时候就得灵活点。
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