
【第1篇】小学班主任教学工作的心得体会怎么写2550字
一、班主任工作是一项特殊而神圣的职业,只用用心去做才能做好班主工作。
班主任担负着教书和育人的双重任务,对学生个性心理品质的培养,行为习惯的养成起着巨大的作用。这种作用是无形的,它通过班主任的一言一行,一举一动,班级的学风,班风影响着学生的价值和评价。因此作为班主任,首先得热爱这份工作,用心去体会这份工作的意义和价值才可能做好这份工作。
二、班主任要有责任心
教师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。景洪市师范进修学院的老师在讲到班主任素质的时候,讲到了大爱无声,对我触动很大。使我认识到做为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生.才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。
三、班主任要以身作则,为人师表
教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。“学高为师,身正乃范”。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。开阳中学的老师尤其提到了这一点。班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。“我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。学生是具有模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。记得在一次大扫除中,为了使每位同学都能认真、负责地完成任务,我首先拿起一块抹布,带头擦玻璃,并力求擦的干干净净;行动是无声的语言,不需要任何鼓动性的语言,就已充分调动起学生的劳动积极性,都自觉地按照老师的分工,热火朝天地干起来。
事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;告诉学生要尊重他人,语言文明,自己却满口粗言秽语,学生也就不可能的到好的纠正。教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果。
四、班主任对学生要一视同仁,严格要求
师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说:“如果没有要求,那就不可能有教育。“教师要做到爱而有度,严而有格。在社会急剧变革的今天,面对纷繁的世界,多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突,激烈的竞争,以及拜金主义的侵蚀,无不冲击着孩子的心灵,纯正的师生之情失去了它原有的光环,在这种环境下,热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则,让学生体会什么是真诚的爱,用实际行动去爱,但面对各种因素,我们必须做到对学生的爱要一视同仁。学生对老师的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时,对于他们所犯的错误,决不能随便放过,要帮助他们究其病因,以便彻底杜绝。坚决用同一个标准衡量学生,而不是看学生的成绩来评价。
五、信任学生,尊重学生
渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。对于少年儿童来说,信任更是推动其上进的力量。我们班上也有几位同学在学习上有些困难,有的同学是因为学习目的不明确,再加上自己贪玩,家长过于溺爱,教育方式不正确,造成了学习成绩及各方面都比较差,常受到同学们的鄙视。通过一段时间的观察,我掌握了该生的一些基本状况,与他们单独交谈,让他明确了学习的目标,学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成,学习习惯较差,造成成绩上不去。面对这种情况,我帮助他克服了懒惰心理,校正了学习习惯,让他变的爱学习了。作为班主任,我对于这些特殊学生,首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。班主任要走进学生的心灵,作为班主任是班级的组织者、教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。
六、正确评价,鼓励学生
教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。这都是六位班主任的共同特点。如小河的班主任老师在大扫除中,有些学习差的学生劳动表现积极,不怕脏、不怕累,争做重活,而有些所谓的好学生却怕脏、怕累,在一旁转圈。劳动结束后,及时作了全面的实事求是的总结,同学们听后响起了热烈的掌声。对于班干部同学要求更加严格,要求他们每周写出工作总结,每月召开一次干部会议,推广各自的工作经验,对于取得成绩的同学适时地表扬,使他们心理上享受到成功的体验,以便更加努力学习。
教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。在六位班主老师的身上我都看到了题目高尚的人格和科学民主的工作方法。我要争取在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班务工作水平尽快提高.
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做小学班主任,这活儿说起来简单,其实里面门道不少。每天面对几十个孩子,每个都有自己的性格,有的活泼好动,有的安静内向,这就得琢磨怎么让他们都融入集体。刚开始当班主任那会儿,我总觉得只要管住纪律就行,后来才发现,光靠严厉不行,得让他们喜欢你才行。
记得有次班会,我打算讲点规矩,结果一个学生突然举手问:“老师,为什么我们要听你的?”当时愣了一下,想想也是,为什么?我就跟他们说,咱们就像一家人一样,我负责教你们学知识,你们也得遵守一些规则,这样才能大家都能好好学习。这一说,孩子们还挺接受的,后来课堂纪律就好多了。
每个孩子的情况不一样。有个叫小明的,平时挺聪明,但就是不爱写作业,每次催他,他就推三阻四。我找他谈话,问他是不是觉得作业太难,他说也不是,就是觉得没劲。我就想了个办法,让他当小组长,负责收发作业本。没想到,自从当了这个职务,他不仅按时完成作业,还主动帮其他同学检查。看来有时候换个方式,效果会更好。
还有一次学校组织活动,我带孩子们去公园春游,本来以为会乱成一锅粥,结果孩子们表现特别好。有个孩子主动帮忙搬东西,还有几个孩子帮忙捡垃圾,让我很感动。回来后我就跟他们说,这次活动证明我们班是个团结的集体,以后遇到困难也要这样互相帮助。现在每次班级活动,孩子们都很积极,这也算是意外收获吧。
写心得体会的时候,我觉得最重要的是把自己真实的想法写出来。比如这次带活动的感受,下次处理某个问题的经验,都记下来。不过有时候写着写着,可能就会漏掉一些细节,或者顺序有点乱,但只要能表达清楚意思就行。比如上次写带孩子参观博物馆,本来想先说准备的过程,结果写到一半又想起参观时的趣事,就先写了趣事,然后再补上准备的部分,虽然看起来不太整齐,但孩子们确实玩得很开心。
【第2篇】小学教师班主任工作论坛学习心得体会怎么写1000字
小学教师班主任工作论坛学习心得体会
9月20日星期六,我主动向学校申请去某大学参加xx班主任工作论坛。这届班主任工作论坛,有三位专家为我们介绍了他们的宝贵经验:早上是着名班主任万玮的《班主任兵法与教育智慧》,下午是德育特级教师张万祥老师的《班主任工作谋略》和儿童心理与教育专家冯夏婷的《让学生养成好习惯》。
第一眼看到xx,觉得他说话的声音很温和,透着浓浓的书卷气。
听完报告后,我觉得万玮老师是一位对教育很用心的人,他用自己的时间、思考、感悟,在班主任工作方面做出了许多具有启发意义的探索。
万玮老师将刻骨铭心的失败都变成了宝贵的财富和经验。他逐渐从失败的情绪中恢复过来,在反思中悟出了许多道理。在任何时候都要学会彻底反思自己,学生出现问题,老师必须有承担责任的勇气。
我也从中得到一点点收获:
1、学会自保。
自保是教师走近学生的前提。出色的专业知识、幽默意识是教师走近学生的基础。攻心为上,尊重基础上的平等交流,爱心呵护下的真诚付出。学生是对手,战略上藐视对手,战术上重视对手,行动上知己知彼方可立于不败之地。以正合,发挥教师自身作用,以情感人;以奇胜,研究学生心理,出奇制胜。改变教学方式,不战而屈人之兵。虚实相生,欲擒故纵,无招胜有招。阵地战、运动战、游击战,打好心理战,出其不意,胜券在握。
2、学会反思。
自我实践反思是新时期教师成长的重要途径。万玮老师不断的否定、思索、修正中明确方向的。并在幽默风趣的语言中展开了用实践与反思、智慧与谋略铺就的成功之路,教育反思在教师成长中的'重要作用。万玮老师在自序中谈到他在第一届班主任失败后的一年,他这样说那是一段非常重要的时光,我逐渐从失败的情绪中恢复过来,开始冷静的思考,我曾有过埋怨,有过消沉,也曾打过退堂鼓,但我最终选择了反思。在反思中我悟出许多的道理。
到今天,那些刻骨铭心的失败和错误都变成了我宝贵的财富和经验。反思让万老师从低谷中走出来,让他成为了一名杰出的教育工作者。这正是反思在教育中的巨大力量。如果我们能够在平时的工作中养成主动反思总结的习惯,我们的教育方法一定可以获得不断的创新和提高。正如美国的波斯纳提出的教师的成长=经验 反思。我想应该在日常的工作中养成随时记录工作得失的习惯,并在课后分析其原因,以便在今后的工作中发扬或改进,促使自身的教育教学水平的不断提升。
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做小学班主任,这活儿说简单也简单,说难吧确实挺难琢磨的。最近参加了个班主任工作论坛,听了不少同行的经验分享,想着把自己的感受整理一下,给以后的工作找点灵感。
刚开始去参加这个论坛的时候,其实心里头也没抱太大期待。毕竟每天面对几十个孩子,操心的事太多,哪有那么多时间专门去学理论。结果一进去才发现,人家讲的那些东西还挺实用。比如有个老师就特别强调跟家长沟通的艺术,她说有时候家长来找你,态度不一定好,这时候你得先稳住自己情绪,不能急着反驳,先听他们怎么说。我觉得这点特别关键,有时候家长带着情绪来,你要是顶回去,事情只会越搞越糟。还有就是,她提到的“共情”这个词,听起来挺高大上的,其实就是站在对方角度想问题,但真做起来不容易。有时候我们太习惯从自己的立场出发,结果就忽略了家长的感受。
另一个让我印象深刻的分享来自一位老班主任,她讲到班级管理的小技巧。她说班里的纪律不能光靠严管,还得让学生自己意识到遵守规则的重要性。她举了个例子,有一次班里几个孩子老是在课间打架,她没直接批评,而是让他们轮流当“值日班长”,负责维持秩序。结果没多久,打架的情况就少了很多。她说这是因为孩子们尝到了当领导的感觉,开始在意自己的形象了。我听完觉得挺有意思,看来有时候换个方式,事情就能迎刃而解。
不过这次论坛上有些话听着倒是挺对劲儿,但回到实际操作中,发现并不那么容易。比如说有个专家建议多组织一些亲子活动,增强家校互动。听起来不错,但想想咱们学校资源有限,场地也不够宽敞,很多活动根本没法开展。而且家长平时工作忙,谁愿意抽出时间陪你玩啊?所以很多时候理想很丰满,现实很骨感。
另外一点,我觉得写心得的时候,最好能结合自己的经历。就像这次论坛,听别人讲得再好,如果不能联系到自己班里的实际情况,那感觉就有点空洞。像我带的那个班,学生基础参差不齐,有的孩子特别聪明,有的却连最简单的题目都不会做。我就一直在想,怎么才能兼顾到每个孩子的需要?后来试着搞了个“一对一帮扶”计划,让成绩好的孩子去帮助那些暂时落后的同学,没想到效果还不错。这种做法虽然简单,但确实是自己摸索出来的。
【第3篇】中小学班主任培训班学习心得怎么写850字
我有幸参加教育部举办的为期三个月的国家级中小学班主任培训班的学习,难得的机会,专家的讲座、我们学员间的交流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。
培训学习中,我们学习了班主任工作的基本规范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。培训时间虽然刚刚开始,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获:
一 充分认识到了班主任工作的重要性
通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。
二经受了一次思想的磨砺与升华
培训的许多内容,我们在工作中经历过,有种“似曾相识”的感觉,我的思想经受了一次痛苦的历练,因为我真的思考了!
三进一步明确了今后的发展方向
“教育观念决定了教育行为”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力,可现实是为了成绩忙碌的我们常常是“坐井观天”;理念告诉我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控……
四 更加热爱学校这片成长的土地
其实,在物质之外,老师更看重的是自己的工作价值能否得到学校的承认,是否拥有一个良好的发展空间,我们这些班主任之间竟存在着巨大的差异。我校的班主任无论在校内还是校外,参加比赛还是什么活动,领导都会密切关注,时刻给你加油鼓励,是我们成长发展的基础,是动力的源泉。
感谢这次培训,为我们提供了一个交流平台,让我们全国中小学班主任走到一起来。可以说管理风格与个人智慧之间的大融合!我们彼此分享着经验,一起探讨困惑、交流看法。这些来自一线的声音,也许登不得大雅之堂,但能给我们的工作以启迪!
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参加班主任培训班后,写心得这类东西其实挺费脑子的。一方面得把学到的东西好好整理下,另一方面还要让别人看明白你到底学到了什么。刚开始我也没想好怎么弄,后来琢磨着就从自己的经历说起,毕竟亲身体验最能打动人。
记得培训的时候,老师讲了好多班级管理的小技巧。比如说班干部轮换制,这招我就觉得特别实用。以前总觉得固定几个孩子当干部比较省事,结果发现他们老是那几个人,其他孩子积极性不高。现在想想,轮流让每个学生都参与进来,不仅能调动大家的积极性,还能锻炼他们的能力。不过刚开始实施的时候有点麻烦,因为要跟家长沟通,有些家长可能不太理解,以为频繁换人会影响孩子的稳定发展。我就耐心解释说这是为了让更多孩子有机会成长,慢慢也就接受了。
还有一次活动设计也让我印象深刻。老师教我们怎么组织趣味运动会,既能让孩子们玩得开心,又能培养团队合作精神。当时我就试着在学校搞了一次类似的活动,没想到效果还不错。孩子们特别兴奋,家长们也很支持。不过也有点小插曲,就是场地布置的时候忘记准备足够的饮用水了,后来临时找人去超市买了几箱矿泉水才解决。这件事提醒我以后做计划时一定要多考虑周全些。
书写注意事项:
培训里提到的心理健康教育也很关键。现在的孩子心理压力大,作为班主任得学会观察他们的情绪变化。有一次我发现班上有个女生总是闷闷不乐,问她也不说。后来通过家访才知道她家里最近出了点事。于是我就主动找她谈心,告诉她遇到困难可以随时找老师聊聊。慢慢地,她开朗多了。我觉得这事让我明白,当班主任不能光盯着学习成绩,还得关注学生的心理健康。
写心得的时候,我觉得可以把自己印象最深的几点拿出来分享,不用面面俱到。像上面说的这些例子,都是我自己亲身经历过的,写起来更有说服力。当然,写的时候要注意条理清晰,别东一句西一句的,不然读者看了容易迷糊。还有就是尽量用自己的话来说,别照搬老师的原话,那样显得太死板了。
最后一点心得就是多读别人的体会。之前我看过不少同事写的心得,有的写得很生动,有的则比较平淡。我就想着自己能不能写出点不一样的东西。结果写着写着才发现,其实每个人的感悟都不一样,只要真诚地表达自己的想法就好。
【第4篇】小学低年级班主任工作心得体会怎么写1250字
班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者,是学生人生道路的引路人。如何把兴趣爱好性格各不相同的低年级学生培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人呢?如何让这些孩子在人生的道路上有个良好的开端呢?我想,重要的是根据学生的年龄特征,通过生动活泼的教育形式,热心地引导。在孩子们有了美好的学习愿望以后,我就根据他们争强好胜的心理,开展学习竞赛。
一年级新生刚入学,对学校生活还很不熟悉,所以无从谈论遵守纪律。为了使孩子们尽快熟悉校园生活,了解学校纪律,我努力从小事抓起,让学生养成良好的行为习惯。低年级儿童缺少自主意识,教室里有时粉笔掉地上或出现果壳纸屑,学生不会自觉去捡,于是我就以身示范,自己捡、自己扫。学生看到后纷纷跑来帮忙,我就趁机表扬、引导,让他们意识到维持环境的洁净是大家的责任。以后,学生都能自觉地保持教室的洁净。
一株株娇嫩的花枝,需要精心地培育,才能健康成长。班主任要全面关心每一个学生,从课内到课外,从学习到游戏,从生活习惯到思想品德。班主任是老师,但在人格上和学生是平等的,所以当你对学生进行教育时,必须让他感受到你的真诚。尤其对待顽劣儿童更要善于发现其长处,正面引导,克服缺点,不断进步。如我班有一位同学,在家娇生惯养,打姐姐,骂大人,在学校不听课,打架,在他身上很难找出优点来。可是我发现他在体育方面有特长,他会跑会跳,竞赛得了奖;他力气大,心得体会拔河为集体争了光。我和同学们都为他高兴,专门开会表扬他,号召全班同学向他学习,并鼓励他克服缺点,做个德智体全面发展的好学生。通过一段时间的耐心帮助和扶持,他进步很快,得到了大家的一致认可。
随着时代的发展,社会的进步,人的社会化、人格化、个性化,“班主任”这个词再不是严加看管的“警察”型所能概括的,也不是含辛茹苦的“保姆”型所能归纳的。总的来说,要“动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒”。既要有慈母般的息息关爱,又要有严父式的高要求;既要在“面”上抓整个班级的班风学貌,又要在“点”上细致深入地管好个别学生的思想、学习、生活各方面;既要有贴近学生的现身说法,又要在学生中树立很高的威信;既有“和风细雨式”的开导,又有“急风暴雨式”的批评,学会分析学生的心理特征,善于运用多样的教学方法,针对不同的学生、不同的问题采取不同的教育方式,范文写作进行“因材施教”。
总之,面对形形色色充满个性的学生,我们要用爱心、耐心、恒心去教育。陶行知先生说:“让我们解放眼睛,扔掉有色眼睛,要看事实,看未来;解放头脑,撕掉精神的裹头巾,要想得通,想得远;解放嘴巴,享受********,谈天,谈地,谈出真理来;解放双手,甩去无形的手套,大胆操作,向前开辟;解放空间,把学生从文化的鸟笼里解放出来飞向大自然,大社会去寻觅,去捕捉。”以上几点,是我做班主任工作的一点体会,愿和大家多多交流,共同提高。
《小学低年级班主任工作心得体会》是篇,涉及到学生、解放、学习、班主任、生活、教育、大家、孩子等方面,看完如果觉得有用请记得(ctrl d)收藏。
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做班主任这活儿,得有点耐心。尤其是小学低年级的,孩子小,事多,什么事都得操心。想写好工作心得,就得把平时遇到的事好好整理下。比如说班上的小明,老是忘带作业本,这事咋处理?刚开始批评他,后来发现没什么效果,就改成每天放学前提醒他检查书包。这事要是写进心得里,就得把过程说清楚,为什么这么做,结果怎么样。
还有一次开家长会,有的家长觉得孩子成绩差是因为老师没教好。当时心里挺委屈的,但转念一想,家长也是关心孩子嘛。所以后来跟家长沟通的时候,就多讲讲孩子的优点,再慢慢提不足的地方。这样的交流方式,家长听着也舒服些。要是写心得,就该把这段经历写进去,讲讲自己的想法变化。
有时候写着写着,就会出现一些小问题。比如“记得有一次”写成了“记的有一次”,虽然不影响理解,但自己回头看看还是觉得别扭。还有次写“孩子们都很喜欢我”,后面又补了句“当然,我也挺喜欢他们”,感觉有点啰嗦。但写的时候没注意到,等改的时候已经来不及了。
写心得还得注意点,不能光说好话。像班上有个调皮鬼小刚,上课总爱捣乱,刚开始真是头疼。后来发现他其实很聪明,就是注意力容易分散。于是试着让他当个小组长,负责收作业什么的。没想到这招还挺管用,他的表现慢慢好了起来。要是把这些经历写进去,肯定能让心得更真实。
书写注意事项:
写心得的时候,最好能结合点专业理论。像低年级孩子主要靠兴趣引导,这就跟心理学里的动机理论有点关系。不过具体怎么结合,得看个人理解,不能生搬硬套。有时候写着写着,突然冒出个新想法,就把前面的内容调整一下。像上次写心得,本来想讲课堂管理的,写着写着又跑题到家访去了,最后干脆分成两部分写了。
【第5篇】小学班主任暑期培训学习心得体会怎么写2650字
各位领导,老师大家:
下午好!
今天能坐在这里向大家汇报交流我学习的感受,首先感谢学校领导能给我这次外出学习的机会,我是7月31日起程奔赴北京参加“北京师范大学励耘计划——中小学班主任高级研修班”的培训,培训期间共聆听了8节讲座,给我们讲座的教师都是全国著名的教育专家和优秀的班主任。与会的教师来自全国各地,共计3百多人。培训期间,我们听到了名家大师的声音,看到了知名院校的气势,领略了首都教育者的风采,学习了实用的教育教学技术,感受到了得天独厚的人文景观、震撼人心的历史遗产、深厚的文化底蕴,浓厚学术氛围的无穷魅力。我们的收获是沉甸甸的,激烈的思想碰撞、强烈的视觉冲击,让我们学会了思考,辨析,自我提示和主动践行;不同的学习体验,使我们学会了审视自己,反思过去,并在此基础上学会了甄别、吸纳、补充……对我们每个人而言,这次学习是一个立体塑造,整体构建,全面提升的过程。
通过这次也可以学到一个团队的重要,一个小项目可以一个人完成,那已经是很痛苦地那种了,但是有一个大项目的话,那就不是一个人可以完成的事了,必须由一个团体来共同完成项目,一个的技术牛不算牛,一个团体的技术都很牛了那才是真正的牛,这样合作起来就可以更快的把一个项目完成,而个人来说,也不会感到非常吃力,分功合作对于开发一个项目来说是重要的一步,在分功的时候必须分功明确,不然在开发程中会出现错乱,例如一个人开发了登陆的功能了,由于分功不明确导至另一个在也在开发此功能,分功明确了会减去诸如些类的一些错误和麻烦。
下面我就针对这8节讲座向大家做以汇报,我们先后听的是孙老师的《美丽的教育》;魏老师的《在快乐中体验成功,在活动中健康成长》;高老师的《阅读,焕发班级的教育活力》;王老师的《课堂管理的理念和技巧》;郑老师的《全接纳慢引导——创造属于教室的力量》;张老师的《好的关系就是好的教育——教育中的人际沟通》;李老师的《班级管理中追求艺术性——师爱无声》;吴老师的《引发班主任心灵智慧的叙事探究》。
每位教师都有着自己独特的教育风格和理念,孙老师在《美丽的教育》讲座中说:“宽容与赏识让教育更美丽,爱心与智慧让教育走得更远。”这是孙老师教育的高度总结。她从心灵深处理解和关爱儿童,面对生理机能有障碍的学生,学习特别吃力的学生,单亲家庭的学生,她给了他们更多的爱,让每个孩子都感受到了自己是孙老师的小天使。孙老师用自己的宽容与赏识、爱心与智慧创造了美丽的教育,汲取孙老师的精华,也努力创造美丽的教育!
魏老师的讲座《在快乐中体验成功,在活动中健康成长》,她的班主任工作教育风格主要是注重开展丰富多彩的班级活动,在班级活动中与学生一起快乐成长。在形式多样的活动中,无需老师过多的语言,学生感悟到亲情,感悟到友情,体验了成功,体验了挫折,这就是教育。作为活动的设计者,隗老师认为把教育的目的隐藏在活动中,隐藏的越深达到的教育效果越好。通过老师策划的活动去唤醒学生心中的真诚,让他们发现生活是美好的,人心是善良的,学习是愉悦的,分享是快乐的。让学生们在生活和学习中不断自发地修正自己的行为,不断实现道德人格的提升。
高老师的《阅读,焕发班级的教育活力》,高老师坚定的教育信念是:让阅读润泽学生的心灵,让阅读焕发班级教育活力,让阅读成为师生共同的一种生活方式。
大家知道,经济发展状况可以促进教育的发展,影响教育的规模,一般地,教育受经济的影响是从二个方面展开的。一是从教育设施上,教育技术和设施的改良,提高了教育的效益。二是从教育的规模上,麦克风和音响可以让几百人聚集在一起上课。但是,这种教育模式实践证明是不可取的。网络学习可看做是一种在教育领域内扩大劳动规模的典型形式,劳动力因素(教师)被网络所替代,并不意味着教师作用是多余的,相反,作为指导者的教师或设备维护者,其作用也在逐步提升。
在今后的教学中,我要继续努力工作,不能满足于现状和已有的经验,应该与时俱进。在教育工作中认真总结教育的得与失,并虚心向身边的优秀教师学习,取其精华,弃其糟粕。使自己不断进步,并创设自己的独特教学风格,创造出与众不同的教育方法。让我们携起手来,共同成长,为了千千万万的孩子,为了我们神圣的教育事业,我将一如继往的做好班主任教师的工作。
作为语文教师,高老师充分利用学科专长,通过开展阅读活动焕发班级教育活力:她根据不同年年级学生的特点,制订了一套近千本的读书推荐目录“书香超市”;通过开展亲子阅读活动,增进了家长、学生和班主任之间的沟通理解,形成了家校之间的教育合力。她所带的每个班都形成了静心读书的良好习惯,“文质彬彬”的优雅言行成为班上每一名学生的自觉要求。
首先,注重学生的思想政治方面的学习,与时俱进。并将学习落实到真正的行动中去。班主任和任课老师紧密配合,爱护学生,注重培养学生健全的人格,同时利用教材中的有利素材,结合生活中的事例,以及老师的言传身教对学生进行潜移默化的思想品德教育。尤其注重利用节日对学生进行感恩教育。
在阅读中,高老师与学生一起学习成长,丰厚了文化底蕴,提升了人格素养。师生共同营造了一块崇尚踏实阅读的小小乐土。郑老师“说悄悄话”是我最值得借鉴的一点。要做到与学生倾心沟通,必须以情感做基础。而“说悄悄话”恰好能达到师生之间心与心的交流,正确引导学生,消除他们的烦恼和困惑。
本次培训学到了不少管理班级、教育学生的方法,例如张主任给我们介绍的一种管理学生方法:让学生进行自我管理,提高学习效率;再如秦主任传授了一些班主任管理工作的具体做法、管理学生的新理念,班主任的工作准则等等,使我收益非浅;牟老师与学生增进交流,尊重学生,宽容学生,善于运用表扬与激励的方法促进学生的发展使我很受教育;汉老师那种“细”字入手,班级无小事,从整理书包、推板凳等细节教育学生激励着我认真地对待我的工作。
如:听新教师的课,重点看是否达标;听教新课程或新教材教师及学期各科教学质量比较差的教师的课,重点看教学任务完成情况;要听学校教学能手水平以上的教师的课,重点看创新;要听上对于名家的课,则是着重领略其教学风格及其相应的学术思想在课堂的体现。听课不仅要对不同听课教师要有不同的要求还要听课后要认真思考,作好学生在课上的活动情况记录;教学思想和教材处理为评课做还准备。
一学年来,班主任培训工作围绕德育队伍建设、温馨班级创建和继续开展“四个同行”为抓手开展工作,力求在工作及活动中依托常规、抓实细节、落实过程,促进队伍的全面发展。
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小学班主任暑期培训学习心得体会怎么写
最近参加了学校组织的小学班主任暑期培训,这事让我感触挺深。说真的,平时带班就够忙了,难得抽空静下心来学习些新东西。这次培训邀请了几位资深老师来讲课,内容涵盖学生心理辅导、班级管理技巧什么的。刚开始觉得这些都挺基础的,但听着听着就发现了不少门道。
比如说那位讲学生心理的王老师,他提到观察孩子的小动作很重要。比如有的孩子上课老爱摸铅笔,可能是在想事情。我以前没太在意这些细节,现在想想确实该多留意。还有一次课堂讨论环节,有个年轻老师提了个问题,大意是我们是不是管得太多。我当时心里一愣,仔细想想还真是这么回事。有时候我们担心学生安全,事事盯着,反而让他们失去了自主能力。
写心得体会的时候,我觉得最重要的是结合自己的实际工作。像我在班里推行的小组合作制,效果还不错。培训里也提到类似方法,我就在笔记里详细记下了具体步骤,打算开学后进一步优化。不过也有点小困惑,比如如何平衡好家校沟通的问题。有些家长特别较真儿,稍微有点小事就会找上门来,搞得人头大。
书写注意事项:
我觉得写心得时可以适当加上一些个人感受。像这次培训安排了不少互动环节,大家围坐一起聊教学经历,感觉特别亲切。有个老班主任分享她处理突发状况的经验,她说关键是要冷静,别急着下结论。这话说得简单,做起来可不容易。我也遇到过类似情况,当时就慌了神,后来才慢慢学会控制情绪。
写心得也不是单纯抄笔记就行。我记得有天晚上整理材料时,突然想起一件事——上次开家长会时有个家长对我提出建议,我当时没太当回事,现在想想或许应该认真对待。这事就顺手写进心得里了。其实反思也是个好习惯,能帮咱们发现问题所在。
还有个小插曲,那天整理资料时,我把“学生心理辅导”写成了“学生心理引导”。虽然意思差别不大,但回头一看才发现不对劲儿。估计是打字太快的缘故吧。不过这事倒提醒我,写心得时还是要多检查几遍,别让这样的小问题影响表达效果。
【第6篇】小学五年级班主任心得体会范文精选怎么写2450字
在实习的这三个月里面,我担任了遵义县苟江镇完小五年级的班主任,我在原班主任王老师的指导下完成了实习班主任的工作,于是我对于班主任工作有一些自己的看法。
一、用爱心对待每一个学生。
“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”这是作为班主任甚至每一个老师的原则,班主任要善于接近、体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的关心和爱。这也是班主任顺利开展一切工作的基础。
刚开始接触这个班级的时候,有的老师说:“你们班有很多问题学生。”我听了心里有些不知所措,不知道自己是否有能力管理好他们。有的老师也说“一名成功的教师,能让学生们在课堂上畏惧他,也能让学生课堂外亲近他,把你当做他的朋友”,于是我就对这些问题学生特别注意,对这些学生的性格对症下药。班级里有的学生不够团结,于是我做了关于“团结”的主题班会,并且带着他们一起做板报,让他们明白团结的力量,也让他们感受到老师的关爱。有的学生有了对异性同学的好感,有的不喜欢做作业,有的不喜欢学习,有的基础太差,我给他们做思想工作,带领着他们阅读、预习和复习,多陪着学生,给他们鼓励和支持,他们中的一些问题学生都有一定的进行,而且有的学生还改掉了一些坏的学习惯。
在和学生的相处过程中,作为班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既畏惧又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望,教育才可能取得事半功倍的效果。
二、建立良好的班级管理组织
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单。
班干部应具有较强的号召力和自我管理能力,而班主任则要大力表扬干部优点,宣传他们的模范带头作用,帮助班干部树立威信;在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。我班的班干部是由班级学生投票选举的,全班学生对各个班干部的工作能力有权进行监督和评价,使全班每个学生都参与本班管理工作,并及时进行批评与自我批评,使学生在日常的学习和生活中改正一些不良的习惯。
三、加强常规学习和合理对待一些问题学生
做有责任的班主任,就必须分析班内学生的优势与劣势,分析如何让学生扬长避短,如何把学生的劣势得到改变,这就要求我们班主任时时刻刻关注班中的每一位学生。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长对孩子的关心,及时了解并找到适当的方法纠正弱点;二要研究学生的个性特征,了解个人的生活环境,并及时给及支持。
良好的常规是进行有效学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行,务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。
俗话说:办法总比问题多。在班级管理的过程中,肯定会遇到这样或那样的问题,,在处理学生的问题时,班主任应该讲究方法,应该采取贴近地皮、草根化的方法,即贴近学生,蹲下来与学生交谈,倾听学生的心声;班主任应把自己看成是长大的儿童,多到学生中去,多到班级中去,与学生一起实践,一起思考;班主任要以身作则,榜样的力量是无穷的,班主任的一言一行都会对学生产生潜移默化的影响。班主任要求学生做到的,自己首先应该做到,要求学生不做的,自己首先应该不做。
四、针对本班具体情况制定班级和个人目标
有目标才有动力。我在班级制定了奋斗目标,就是要积极学习,改掉一些问题学生的坏习惯,取得好的成绩,拉近与其他班级,拉近学生之间的差距。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班在知识、能力、情感等方面的目标计划,让每一个学生明确全班正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习。然后,要引导每一个学生拟定切实的个人学习目标,将集体的`动力落实到每个学生身,帮助和鼓励每一个人进步,使每个学生都能自觉要求自己。
目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。在这项工作过程中,班主任目标的制定必须切实,要让学生能“跳一跳摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。
五、激发学生竞争意识。
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。所以,我们班现在就有一部分学生在竞争与评比中取得了一定的进步。同时要给学生创造竞争的氛围和条件,对于在竞争中获得优秀成绩的学生要予以奖励,且一定要兑现自己对学生的承诺,只要给他们创造竞争的条件和提供一定的奖励,他们就一定会有出人意料的表现。学生是学习的主人,是课堂的主人。学生是班级的主人,更是班级管理的主人。
管理班级,就像学科教学一样,班主任不应该成为管理的主力,而应该是班级管理的引导者,监督者。从班级管理的实践来看,一个几十人的小学班级,仅靠一个或几个教师管理是不行的,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个学生做到既是被管理的对象,又是实施管理的主体,达到“管是为了不管”的目的。
班主任工作是辛苦,也是光荣的,一分付出,一分回报。让我们共同的努力下,使班级的精神面貌发生了天翻地覆的变化,形成你追我赶,积极进取,团结友善,合作创新的良好风气,使全班学生在各方面都有了不同层度的提高。
小学五年级班主任
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当老师这么多年,写心得也算是老手了。写心得这事挺有意思,尤其是像小学五年级班主任这种角色,每天面对一群活泼的小家伙,心里头装的事可不少。写心得的时候,我觉得最重要的是把事情原原本本地记下来,别光顾着编排,得实打实的。
比如,我班上有这么个孩子,成绩不算太好,但特别爱画画。有一天我发现他偷偷在作业本上画小人,当时真想没收他的本子,但转念一想,这孩子要是被批评了,说不定就再也不敢动笔了。后来我就让他课余时间画,没想到这招还挺管用,他慢慢开始认真做作业,画画也成了激励他的动力。这种事要是写进心得里,就得好好琢磨怎么表达,别光写“我怎么做的”,得把当时的感受也带进去。
还有一次开家长会,有个家长问我:“我家孩子是不是不太适合学奥数?”我当时愣了一下,心想这问题问得有点复杂。我就跟她说:“每个孩子都有自己的节奏,奥数可能不是唯一出路。”这话听起来简单,但其实背后是好多次观察和思考的结果。写心得的时候,要把这些细节都交代清楚,不然读者会觉得空洞。
不过,写心得的时候有时候会遇到点小麻烦,比如有时候写着写着就忘了初衷,写着写着就把重点给丢了。我记得有一次写心得,本来想说班级管理的经验,结果写着写着就扯到个人生活去了,后来自己看了都觉得跑题了。所以写心得前最好先列个提纲,哪怕是很简单的几个点也好。
书写注意事项:
我觉得心得里最好能带点专业术语,这样显得更有深度。比如提到学生行为管理的时候,可以提一下“正向强化”这种概念,但千万别滥用,否则容易让人觉得矫情。还有,写心得的时候别总是板着脸,该幽默的地方就幽默一下,不然读者看着也累。
有时候写着写着就会发现,一些小事其实蕴含着大道理。就像那次学校组织春游,我本来以为就是个普通的活动,结果回来后才发现,这次活动让我对孩子们有了新的认识。写心得的时候,这种感悟一定要抓住,别轻易放过。当然,有时候写着写着也会不小心写错字,比如把“孩子们”写成“孩子门”,这种小问题就随它去,毕竟谁也没法保证一字不错。
【第7篇】小学班主任班级管理心得范文怎么写1200字
小学班主任面对6、7岁-11、12岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己这学期来工作的体会。
一、 亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。 “谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。 研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。 了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。 在亲近与研究学生的过程中,我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部队伍的组建和培养。 一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。 当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。
三、以强化常规训练带动教育教学工作。 良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。并且这学期我还根据学生的特点,结合我国古代优秀的蒙学教材《弟子规》的学习,强化学生内在。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。
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写心得体会,特别是像班主任这样具体的工作,确实得有点自己的东西才行。做班主任时间长了,慢慢就会琢磨出点门道,写心得的时候,就得把这些门道给整理出来。
刚开始别急着下笔,先想清楚自己最得意的是什么,是学生管理上的小技巧,还是跟家长沟通的办法。比如我以前带班的时候,就发现有些孩子特别皮,上课老爱插嘴。后来我就想了个法子,每次课前十分钟让他们轮流当小老师,讲个简单的故事或者知识点。这招挺管用的,孩子们都争着要当小老师,课堂纪律一下就好多了。这样的经历就可以写进去,别光说结果,要说说为什么这么做的。
还有跟家长打交道这部分,也是个大头。我印象很深,有一次有个学生的家长来学校闹,说是孩子被欺负了。我当时也没急着辩解,而是先听他把话说完,然后把事情经过一点点梳理清楚,最后找到问题根源,原来是误会。这件事让我明白,遇到,耐心比什么都重要。写的时候,要把当时的想法和做法都写下来,让别人能学到点东西。
不过有时候写着写着,可能思路会乱,比如记不清具体的时间或者事件的细节。这就得靠平时多积累,像我就会随身带个小本子,看到什么觉得有用的就记下来。要是没记本子上,写的时候就容易出岔子,比如把某件事发生的时间搞混了,或者把某个孩子的名字写错了。这种情况多了,别人看起来就感觉不太靠谱。
书写注意事项:
写心得的时候,尽量别照搬别人的套路。有些人喜欢写得太正式,动不动就用一些大词儿,好像不这样就不够专业似的。其实接地气一点反而好,用自己的话把事情说清楚就行。比如刚才那个小老师的例子,没必要非要套用什么教育理论,只要把自己的感受和做法写出来就够了。
小编友情提醒:
写完了最好自己再看看,检查一下有没有明显的漏洞。有时候写得急了,可能会漏掉重要的细节,或者把顺序弄颠倒了。比如前面提到的小老师例子,要是没说清具体是怎么实施的,读者就摸不着头脑了。当然,这种小问题也不是每次都避免得了的,毕竟人不是机器,写东西的时候难免会有疏忽。
【第8篇】2025小学班主任工作期末心得怎么写1600字
时间总是匆匆而过,刚刚还沉浸在紧张的复习中,转眼又到了自我总结的时刻,回首一学期的工作,有过喜悦也有过遗憾,但看到自我的学生在失败与成功中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。这是我担任本班班主任的第六个学期,经过六个学期的努力,班级管理已取得必须的成效,学生的行为规范基本上纳入正轨,班级情景也较正常。这一学期主要目的是强化班级管理意识,巩固几个学期的管理成果,将班级管理再上一个新台阶。
一、树立正确的学习观念,构成浓厚的学习氛围。
1、抓好课堂纪律,首先作好学生的思想工作,要求学生以同等的眼光看待每一门课。其次,采取相应的促使及奖惩。要求学生养成课前做好准备工作,上课要求学生学会倾听,及时掌控课堂秩序。让学生在书上学习记一些笔记,提高课堂的学习效率。同时加强与任课教师间的联系,了解学生的课堂表现,并由纪律委员、小组长记录学生的课堂纪律情景,及时了解反馈。对于违纪的同学给予必须的惩罚,并肯定学生的点滴提高,提高其重视度。最终,了解学生各学科的学习情景,针对个体制定措施,帮忙其把学习成绩搞上去。
2、坚决制止学生抄作业和不做作业的bet365现象,我要求当天的事情当天完成,并且经常布置作业,提高学生的作业速度及效率。平时对学生奖勤罚懒,严格要求。在复习阶段,进取配合各任课教师辅导学生开展复习工作,培养学生良好的学习态度和习惯。
3、在班级中树立学习的榜样,让学生们向班里品行及学习成绩优秀的同学学习,每人为自我找一个小对手,树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。经常进行学习评比,做好奖励工作。
二、激发学生的竞争意识
竞争是一股巨大的动力,仅有在竞争中才能体现自我的本事以及发现自我的不足,从而到达共同提高。我主要抓住以下几点激发学生的竞争意识:
1、激发与平行班同学的竞争:主要在各项团体活动及竞赛的表现,班级荣誉的争取,其他任课教师对各班的评价如何。
2、设立定期评价制度:对学生个人和小组的各种表现定期评价bet365,。使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。
3、建立互助组:以互助小组、1 1小组(一一对应的优生帮忙差生形式)、小组帮忙组员等等多种互助方式促使差生取得更大提高,共同实现个人、小组与团体奋斗的目标。
三、了解学生,亲近学生,做好问题学生的心理工作
我班有位同学叫邹丽莉,成绩相当不错,但其由于家庭的种种原因造成了其独特的性格。性格十分内向,心理承受本事特差,曾有一次去腾头实践活动,因与同学发生了一些矛盾,一气之下便逃了出去,害得教师同学找了半天也不见人影。据其他任课教师也反映,她有过激的行为,当她和同学发生冲突,教师处理时,她表现出来就是,低下头一声不吭,眼睛直愣着,十分敌意。有一次,真把我吓坏了。我无意去教室,见她趴在桌上哭,旁边还留了一张纸条,写着:我实在受不了了。我一见不妙,立刻领她到办公室,叫他先静静心。
我又回到教室,问清了事情的真相。原先,有同学在说她妈妈是神经病。于是我先作了全班同学的工作,我在同学面前分析了她的性格,我们应当顾及别人的感受,将心比心,别说别做伤害别人的话和事,并叮嘱他们在她面前要异常细心。随后,我有回到办公室做他的工作,我并没问刚才发生了什么事,见她没了刚才那气愤劲,我便跟她聊了其他一些事,与她开开玩笑,刚开始比较累,之后气愤慢慢缓和。我便与她说:“我也和你说了那么多我的事情,其实你也能够把好多事情告诉我的,别老憋着,不管是欢乐还是委屈,我们能够一齐分享。你不想说也没关系,我看你作文写得挺好的,也能够像刚才那样写下来给我看啊。”没想到她点点头。虽然要改变一个人不是那么容易的一件事情,但我还是看到了她的提高。
做了三年的班主任,我觉得自我还不是那么的稳重,有些时候还是容易急噪,做事后劲不足,但我想总结是为了更好地工作,虽然做班主任挺辛苦的,但多数时候还是欢乐的!
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写期末心得其实挺讲究技巧的,尤其是像小学班主任这样需要细致记录的工作。刚开始得明确一点,就是你要写的是真实感受,不是那种模板化的流水账。比如,有些人就喜欢先从这学期的整体情况说起,比如学生们的进步,班风变化之类的,然后再说点具体事例。
像我以前做班主任的时候,总是想着怎么把事情讲得生动点。比如有一次,有个平时不太爱说话的孩子突然在课堂上举手回答问题,我当时特别高兴,就写了这么一段:“那天真让我开心,他终于开口了,虽然声音不大,但我觉得这是个好兆头。”这样写既不空洞,又能让别人感受到你的喜悦。
不过有时候写着写着就会有点乱,比如我曾想描述一个活动的细节,结果写成了“孩子们在操场上跑来跑去,笑声传得很远,他们的脸红扑扑的,像是刚摘下来的苹果一样可爱。”这段话听起来挺形象的,但仔细想想,“红扑扑的”跟“像是刚摘下来的苹果一样”有点重复啰嗦。
写心得的时候,别忘了加上一些专业术语,这样显得更有深度。像什么“家校合作”、“个性化教育”这样的词,能让你的文章看起来更专业。当然,用这些词的时候也要注意场合,不能硬塞进去。比如可以说,“通过这次家访,我更加理解了‘家校合作’的重要性,每个家庭都有自己的特殊情况。”
再说了,写心得的时候,最好能结合具体事件来说事。比如,某个孩子成绩突然下降了,你是怎么处理的?是不是找他谈心了?还是和其他老师一起研究教学方法?把这些细节写出来,比单纯说道理要有说服力得多。
有时候灵感来了,就一口气写下去,但写完后最好回头看看有没有不通顺的地方。比如我曾经写过一句“学生们都很喜欢我的课,因为我会用各种方式让他们感兴趣。”这句话本身没问题,但如果改成“学生们都挺喜欢听我的课,因为我会想办法让他们觉得有趣。”可能读起来会更自然些。
小编友情提醒:
写心得的时候,别忘了表达一下自己的成长。毕竟,班主任这份工作不只是管理学生那么简单,它也是一个不断学习的过程。你可以写写自己遇到的困难,以及怎么克服的,这样不仅能展现你的努力,也能给其他同事一些借鉴。
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