
【第1篇】班主任培训心得体会七怎么写1300字
班主任培训心得体会
(七)
我有幸参加了在安顺举办的全省班主任培训,感受很多,获益也多。特谈谈我的感想:
雨果先生曾经说过这样一句话:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”世界上最美的声音是人的声音,世界上最美的风景是人的思想。所以,作为班主任,要有一种职业的幸福感,要让班级因我而精彩。
首先,班级管理需要激励、需要理解、需要等待。
在班级管理中,要让班级充满文化氛围,同时建立必要的班级管理制度,要给学生一个展示优点的空间,做学生的知心朋友,接纳学生的缺点。的确,学生有缺点有毛病是正常的,教师应该站在孩子的角度去看待他们。“回想我们的童年,你就能理解今天的孩子”。在教育学生时,还应该具有一定的技巧:第一,生气时不教育,教育时不生气。第二,学生的优点让大家讲,缺点让自己找。第三,成长需要等待,需要留白,教育是农业不是工业。(班主任 www.banzhuren.cn)所以,一个有智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习氛围等等。心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。”
其次,班主任应该具有的心态。
班主任会面临升学、安全、社会、家庭等文化多元的压力,但作为班主任心态应该从容一点,平和一点,耐心一点,与学生共同成长。苏霍姆林斯基曾经说过:“教育艺术的顶峰是师生间心灵交往的和谐境界。”是啊,一个平和的心态对当好班主任是多么重要。“数子一过,不如奖其一功。”心态决定你教育的状态和成功。
最后,班主任应该提高自身素质,给学生一个喜欢你的理由。
班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。我们可以通过各种途径来提高自己。首先,我认为最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行为带动学生、培养学生;其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的教育观。以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。所谓“学高为师,身正为范”,体现师德的魅力。班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵。因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任必须学习,树立自身形象,赢得学生的信任和尊敬,要给学生一个喜欢你的理由。
韩愈说:“师者,传道、授业、解惑”。十年的班主任生涯,喜怒哀乐如同打翻的五味瓶。我知道,“十年树木,百年树人”的道理。学生的成长需要等待,人不可能一口吃个胖子,胖子确是一口一口吃出来的。教育是农业,诚然,现在正是春天,我将用心去耕耘眼前这片贫瘠的土地。
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做班主任工作久了,总觉得自己对这份职业越来越熟悉,可真到写心得的时候,才发现很多想法都是零散的,抓不住重点。其实写心得这事,关键在于平时留心观察,别等到要写了才去翻笔记,那样既费劲又容易漏掉细节。
记得有一次参加培训,导师讲了个案例,说一个学生家长因为孩子成绩下滑找上门来,老师没急着解释,而是先听家长说了半天。我当时就觉得这个方法不错,后来在班里遇到类似情况,也试着这么做了,效果确实好。后来想想,这大概就是所谓的换位思考,不过当时写心得时,我写成了“将心比心”,总觉得这两个词更顺嘴。
写心得的时候,最好能结合具体事例,不然空谈理论显得很假。比如说上次有个学生总是迟到,起初我以为是懒,后来发现他家离学校远,而且父母都上班早,没法送他。了解这些后,我就跟校方申请让他搭校车,结果那孩子迟到的情况就改善了。这种小事看似不起眼,但写进去会让心得显得真实。
还有一点需要注意,就是别光顾着记成功经验,失败的教训也很重要。就像去年我带的毕业班,临近期末考试时,我发现有几个学生状态特别差,就找了他们谈话,结果效果不好,反而搞得师生关系有点紧张。现在想想,可能是我当时太急躁了,说话方式不对头。要是当时能冷静点,可能就不会闹得那么僵。
写心得也不是单纯地罗列事情,还得有点自己的思考。比如这次培训提到班级管理要讲究策略,我觉得很有道理。以前总觉得只要对学生严格就能管得好,现在觉得适当的宽松更有助于激发学生的主动性。不过话又说回来,宽松不是放任不管,得把握好那个度,这事说起来容易,做起来难啊。
写心得的时候,语言不用太花哨,平实一点就行。我见过有的老师写心得喜欢堆砌辞藻,什么“春风化雨”、“润物无声”之类的,乍一看挺高大上,但读起来总觉得少了点真诚。我觉得写心得最重要的是把自己心里想的掏出来,让别人看了能学到东西。
书写注意事项:
写心得的时候可以适当引用一些专业术语,这样显得专业性强。比如提到家校沟通,就可以提一下“协同教育”的概念,或者在讨论课堂管理时,可以用到“动态平衡”这个词。不过引用术语的时候要注意场合,别为了用术语而用,否则会显得生硬。
写心得这事,其实也是个自我反思的过程。每次写完后,我都觉得对工作的理解更深了一层。不过有时候写着写着,也会发现自己思路有点乱,这时候不妨停下来喝口水,换个角度再写。毕竟,写心得不是为了应付检查,而是为了让自己进步嘛。
【第2篇】国培训班主任心得体会班主任培训心得体会怎么写1700字
班主任培训心得体会
班主任是学校班级工作的组织者管理者,班主任自身的业务素质,责任心和使命感,对于班集体建设,学风建设及学生成长发展起着十分重要的作用。教育实践证明:班主任是保证学校教学秩序正常化的基本力量,学校工作一大片,抓好班主任是关键。因此我校高度重视班主任队伍建设工作。
一、以人为本,引进激励机制
根据工作任务的需求,本着'以人为本'的理念,制定目标任务来引导、激励和规范班主任工作行为,为班主任出色完成教育教学及班集体建设任务作重要保证。学校始终把造就和培养具有较高政治素质、科学业务素质、教育科研素质和较强管理能力的班主任队伍放在工作的重要位置,把班主任队伍建设作为学校工作的重点,对班主任工作目标要明确在学校发展上,给班主任以具体明确的目标,从而使班主任队伍建设和班主任工作成为一项有计划、有目的的行为。根据学生不同年级、不同年龄特征,为班主任规定较明确具体的班主任工作目标。学校对班主任工作绩效进行科学、公正的评价,把考核结果与评选先进挂钩,与表彰奖励挂钩,从而克服班主任工作中干与不干、干多干少、干好干坏一个样的现象,范文写作极大地激励了班主任积极开展各项工作。
二、重视班主任的教育理论学习
提高管理的水平和质量,有利于理论和实践的有效结合。建立良好的班集体,班主任必须具备较高的管理能力。因而,学习和吸收古今中外教育教学理论,深入领会大政方针是班主任做好工作的有力保障。班主任仅凭传统的经验是远远不够的,因此,学校大力支持和组织班主任参加各种培训工作,通过理论学习,班主任的工作更有效的开展。三、争先进、树典型,学榜样
学样在选任班主任时,首先对教师的师德修养、业务水平、组织能力、参与管理等方面进行综合考查,从中挑选出优秀的教师担任班主任;在实行班主任资格聘任制的同时,对不称职的班主任可以解聘,极大地激发班主任的岗位责任感。
在工作中,学校注意在班主任中树典型,开展'讲师德、讲奉献、比工作、比业绩'的'比、学、帮'活动,举办班主任经验交流会,推广班主任好的工作方法,弘扬班主任的先进事迹,用优秀班主任的奉献、创新精神来激发他们的使命感,增强献身于班主任事业的自觉性。同时还要求班主任作好工作小结,通过专题小结把班主任队伍建设的科学理论与建设班主任队伍的实践有机地结合起来。四、人文关怀,情感激励工作中,学校领导十分重视和关心班主任的工作和生活,还注意使教师之间人际关系保持和谐、融洽的气氛。在工作中发现问题及时处理,并坚持对工作不对人,营造良好的人际氛围。学校领导深入到班级的具体工作中,了解、掌握班主任工作的新情况,新问题,广泛听取班主任的意见。鼓励班主任参与重大问题的决策,使学校学校的各项决策的更民主化和更有可行性。此外,我们理解、尊重、依靠、关心、信任广大班主任,在工作中为他们创设机遇,提供锻炼和展示他们能力的机会,积极支持和培养,充分调动每一位班主任的积极性。
小学班主任是沟通学校教育和家庭教育的桥梁。班主任要充分利用家长会议、家长学校、家庭访问、家长听课日、接待家长来访等形式,密切学校和家长之间的关系,注重学校教育和家庭教育的双向交流,形成教育的合力。
小学班主任要注意发挥好教与学、教与导、师与生的纽带作用,做到既教书又育人。在小学生中普遍存在一种倾向,认为班主任老师是管他们的。因此,上班主任的课就特别好,上其他老师的课纪律就差一些。作为小学班主任,要跳出自己所教学科的圈子,利用自己接触学生多的有利条件,教育学生尊重所有科任教师,认真上好每位教师的课;同时把各个学
科的教师团结起来,建立亲密合作的良好的教师集体。班主任的协调作用还表现在引导小学生参加社会实践活动和协调社会各种教育力量两个方面。
总之,一个学生、一个班集体的健康成长,是各种教育力量协调配合进行工作的结果。这里既有班主任的教育培养,也有科任教师、少先队组织、学校、家庭以及社会有关方面的影响作用。在各种教育力量中,班主任是组织者、协调者,是联系科任教师的纽带,是沟通学校、思想汇报专题家庭、社会的桥梁。
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参加过几次班主任培训后,确实有不少体会想分享。每次培训都有不同的主题,有的讲班级管理技巧,有的讲学生心理。刚开始接触这类培训时,心里挺紧张的,总觉得这些理论跟实际工作有点距离。后来慢慢发现,其实很多方法都能结合自己的实际情况去调整。
记得有一次培训,老师讲到如何处理学生之间的矛盾,他举了好几个例子,其中有个案例特别有意思。说是有两个学生因为座位问题闹得不可开交,家长也找上门来了。当时这位老师没有直接批评谁,而是让大家坐下来讨论,最后通过投票决定谁坐哪个位置。结果大家都接受了这个方案,事情就这么解决了。我觉得这招挺实用的,要是平时遇到类似情况,完全可以试试这种方法。
还有一次培训提到家校沟通的重要性。老师强调,有时候家长可能不太理解学校的做法,这时候就需要耐心解释。他建议可以定期举办家长会,或者利用微信群之类的平台保持联系。不过,我也有点困惑,有时候家长提的要求确实超出能力范围,该怎么应对?这个问题到现在也没完全想明白。
培训过程中,还会学到一些新的教育理念。比如,有的老师提倡个性化教学,认为每个孩子都应该有不同的成长路径。这个观点我很认同,但在具体实施的时候就有点难度了。毕竟一个班几十个学生,不可能每个人都照顾得到。所以有时候只能选择性的做一些尝试,看看效果再说。
书写注意事项:
培训还提到关于学生评价的问题。传统的方式就是期末发一张成绩单,但这种方式好像太单一了。现在有些学校开始尝试用积分制,学生表现好的地方都可以加分,这样能更全面地反映孩子的进步。不过我觉得积分制也有局限性,比如有些学生的优点不容易量化,如果只看分数的话,可能会忽略掉一些重要的品质。
【第3篇】新时期智慧型班主任培训的心得体会怎么写1100字
都说教师是辛勤的园丁,是知识的传递者。在教师的身上,被赋予了许多神圣的职责。我在这小小的三尺讲台上,挥洒着我的青春与热血。我期望自己的每一个学生都能从我的教育中有所收获,我期望自己与学生间的互动是亲密的。但理想与现实总是有所距离。在工作中,我开始渐渐迷茫。到底什么是教育?我该如何让德育渗透在教学中?如何让学生爱上学习?我想,通过这两天的培训,我已经找到了答案。
在这两天的培训中,三位全国优秀班主任分别从自主教学、学会聆听和内在师德三个不同的领域,给我打开一扇全新的大门。他们每一位都是有着几十年教龄的老老师,他们向我们分享了自己在教学中的所思、所得、所做。他们的讲课中都有一个相同的核心,那便是对学生的爱。这种爱是发自内心的。在教学中我们总是不自觉地用爱约束学生,让学生按照自己说的话去做。这种爱就变质了。爱不是过多的要求,爱同样不能成为绑架学生的理由。在郑老师的班级自主管理讲课中,我最大的收获就是,管理就是要不断的创新。他将他的班级打造成一个小学校,让每一个学生都去主动寻找自己的位置、他的班级通过感情、制度、文化三块打造。独一无二的班规创造了独一无二的学生。
“静静聆听孩子童心的呼唤。”“教师一手是孩子一手是种子。
”“小小一粒米,粒粒都很重,粒粒能生万粒米。”这是万老师给我们说的话。她用诗一般的语言,将她和学生的故事缓缓向我们道来。这些故事每个都那么真实,让人听了不禁会想,如果这件事情发生在我身上,我会怎么办,能做到像她一样棒吗、?她遇到的学生远远比我来的更难更特别,但她用她独特的方式,用自己的耐心和细心让孩子回头。从她的身上让我看到了一个好老师的标准,让每个孩子因你而改变、进步、有力量;不忽略每一个孩子;公平对待每一个孩子。
而从李老师的课中,我明白了,方法来源于理念。有了对的理念,才能有正确的方法。照搬方法只能是学葫芦画瓢,遇到新的就只能挠腮抓痒。李老师告诉我们,爱是教育最核心的内容,师者必备大爱之心。师德是教师的灵魂,要拥有一个纯净的灵魂就要做到人性化的修养。李老师的课充满了实践与理论的结合。她和学生的互动是平等的,她教育学生并不是劈头盖脸的一顿大骂。而是一步一步地接近学生的心。她真正做到了换位思考。她将德育渗透到了每一句话,每一个行动当中。她是学生的朋友,她也是老师的导师。
这三位老师每个都说自己是平凡的人,但他们其实都在教师这个岗位上做了许多我们很难想象的事情。荣誉的背后是辛勤的耕耘。学生是独立的个体,只要你平等的对待每一个学生,给予学生足够的空间。那么他们便会给你一个惊喜。让我们以师的人格去唤醒学生的人格,让我们以师的言行去影响学生的言行,努力做一个新时代的合格老师!
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做班主任工作这些年,慢慢觉得自己需要提升的地方太多了。特别是现在提倡智慧型班主任,感觉压力山大。说起来,写心得这类东西确实是个技术活儿。有时候想表达一个想法,结果写出来却让人摸不着头脑。比如有一次我写到“学生管理要从细节入手”,后来同事提醒说这句话有点空泛,我就琢磨,是不是开头就该具体点?
写的时候得把自己当成读者,想想别人看到会不会感兴趣。要是自己都觉得枯燥无味,那肯定没人愿意看。比如上次我写到如何处理班级突发事件,本来想用几个案例来说明,结果写着写着就啰嗦了,把重点给带偏了。后来一读,发现好多地方都说不到点子上,像是东拉西扯。
还有一点很重要,就是专业术语不能滥用。虽然当老师得懂些教育学心理学,但把这些东西堆砌到文章里,反而显得生硬。比如我曾经写过一段关于班集体建设的话,用了好几个专业名词,结果自己读了好几遍才明白什么意思。后来改成了白话文,大家一看就懂了。
书写注意事项:
写心得的时候,不能光顾着自己想说什么,还得考虑读者的需求。比如有些班主任可能刚接手工作,他们最关心的是具体的操作方法,而不是理论分析。所以我在写的时候,会多举一些实际例子,让他们能照着去做。但也有时候,写着写着就跑题了,比如本来是讲班级活动的组织,结果讲到了师生沟通技巧,自己都没察觉。
写心得的时候,字数控制也很关键。有时候觉得内容挺丰富,写了一大堆,回头一看,其实没几句是重点。有一次写完后,自己都觉得太啰嗦了,后来删掉了一些无关紧要的部分,这才让人看起来舒服些。不过,有时候写着写着就停不下来,总觉得这个也要写,那个也不能漏,最后成了流水账。
其实写心得最重要的是真诚。如果你只是敷衍了事,那别人一眼就能看出来。我记得自己第一次写心得时,特别认真地整理了几天的笔记,想着怎么把事情说得清楚。后来发现,只要把自己的经历和感受真实地写出来,哪怕语言不太优美,也能打动人心。
【第4篇】班主任服务意识培训心得体会怎么写3200字
上一周我参加了无锡市教育局举办的全市中小学骨干班主任的培训。这次培训质量很高,培训班的会务及讲课专家的聘请都是由无锡市教育局委托北京师范大学来负责的。本次培训班邀请了国内知名的德育工作专家为我们授课,培训内容涵盖班主任专业能力培养与动力激发、班主任工作艺术与创新、班级心理健康辅导、班级活动设计与文化建设、问题学生的教育等,全市400多名班主任参加了培训。
在这次培训中,我不仅有幸目睹了全国优秀班主任的风采,更是有幸聆听到了专家们数年来的经验总结和人生真谛。专家们妙语连珠,令人叹服。收获如果仅仅用“受益匪浅”四个字,是远远不够的。他们幽默的言谈中闪烁着智慧的光彩,精辟、独到的见解令人折服,对班主任工作的钟情和热爱溢于言表,从他们的报告中,让我看到,原来班主任也可以做得这么出色,这么成功。这次骨干班主任培训对我来说,不仅是理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。
全国优秀班主任李晓凡老师做的报告是《内化师德》,李老师以她平凡而生动的事例给大家从多方面讲解了《三力合一,内化师德》的内涵及实质。三力即:内在有张力,潜在有魅力,外在有活力。三力合一的内涵即:启迪自我心灵,完美人格素质,追求人性完美。她的很多讲解都让我豁然开朗,以前我也曾抱怨过学生,这不好那不好,却很少反思自己哪做的不好。对学生很少进行心灵的沟通,只是片面的从自己的角度出发,素不知一个具有三力合一的老师才是学生真正喜欢的老师。
李晓凡老师指出:我们教育自身的矛盾是习惯用过去的经验教育未来的人。的确如此,在工作中,经验固然重要,但是当我们面对千差万别的孩子时,我们也要考虑到他们之间的差异。此时我才真正理解为什么就连我们使用的教材也要不断更新,这是时代在促动我们进步,让我们不断丰富自己的学识,不断更新自己的理念,不断完善自己的品行,这样我们才会在人格上感染学生,在学识上激励学生,让学生对你可信、可仰,我们的教师才会不断地进步。
内化师德是现代教育理念的支撑点,教育者与被教育者“双向主体”共同形成。内化师德的过程:以书养倾心;以情养德行;以诚养人生。鞭策自己,心策他人。做有能力自由批判独立思考的人;做理性从教而又感悟生活的人;做有独立人格的而又溶于社会的人。她教育我们要学会立体思维,在困境中站起来的人是立体的,高昂的。健康的心理是内化师德的基石;健全的人格是内师德的灵魂;提升人师境界是内化师德的目标。要学会超越自我,这样才会产生多种智慧和能力,才能正确引领学生。教师要具有前瞻意识,广博的知识,做学生心灵领航者,唤醒学生求知欲望并培养学生追求卓越精神的能力。她的每一个阐述都是对我们心灵的一个震憾,都是对我们心灵的一次洗涤,李老师不但讲座精彩,就连教子也让在座的老师心悦诚服。
河南濮阳中原油田子弟中学的物理教师段惠民,也是全国“十佳班主任”,他讲的《教就是教做人,育就是育心灵》。段老师讲到高兴时激情高涨,说到动情时潸然泪下,念起学生作文来绘声绘色,讲起学生来眉飞色舞,他时不时要卖个关子,吸引着大家兴趣盎然的听下去,将报告会一次次推向高潮,博得我们全场连绵不断的掌声。
“我没那么高尚,我对学生要尽责,要尽一个教师的责任” 这是段老师转化了一位喜欢拿别人东西的学生后说的一句话,他道出了老师们心中最想说的话。他是在教育上边走边悟的老师,他不谈对学生多么多么的爱,对学生付出多么多么多的心血,不谈班主任工作是多么多么的累,多么多么的苦,当然作为教师,况且是班主任对学生那绝对是爱,工作绝对是苦,绝对是累,可他说:“生活是教育,教育也是生活”。教育已经是他的生活,这一切就好像是正常的必须的,面对了只有想办法,只有迎面而上。正如他所言:爱学生,就会想出教育学生的办法来。
教就是教做人,育就是育心灵。 他的教育理念与孟子的“善政不如善教之得民也。善政民畏之,善教民爱之;善政得民财,善教的民心。”以及胡锦涛的“以德树人”不谋而合。他的教育工作就是首先打进学生的心里面,让学生臣服,让学生打开心灵,正如他就利用自己高超的乒乓球技,与学生打成一片。及时发现学生的心理动态,对学生引导,“创设情境,促其自悟”。
知识渊博,文字功底扎实 他一位物理教师,让人不得不佩服他的文字功底,讲起来滔滔不绝,利用典故名言旁征博引,就像张无忌练起乾坤大挪移来,得心应手,收发自如。可见,他读了很多书,并且是读中思考,在读中感悟,绝对不是一朝一夕的功夫所能成就的。
四、另类的班主任
说他另类,他就是另类,他敢于做别人不敢做的事情,他敢领着全班同学去北京旅游;他不教育学生爱国,到了圆明园,学生自己就会说:“勿忘国耻”;他也是“胆小”的班主任,他也怕担责任,但他会巧妙周旋;他不说让学生好好学习,却告诉学生:你为什么接不住我的高悬球,这和物理知识有关,学习以后你就知道了。学生迫不及待的想学;为了激发学生的志气,他们成立了“朝阳班”,和同学们自己作词自己作曲创写班歌,集体的智慧设计的班徽……
第二天早上听了上海杨敏毅老师的报告,她是全国中小学心理健康教育十佳教师。她给我们做了《教育智慧与真情》的讲座,让我知道了关注学生的心理问题,也是学校教育中的一项重要工作。作为班主任,应该有必要具备了解与掌握学生心理异常的鉴别及干预的能力,帮助学生走出心理障碍的困境,挽救一个孩子,成全一个家庭。作为班主任,以后得多去了解心理学方面的知识,以便能了解孩子的心理需求。
下午听了湖南的郑学志老师的讲座,他是是全国的优秀教师,作为班主任听了他的《自主教育管理的机制建设》很受启发,他诙谐生动的讲述了他几十年来班级管理工作的先进经验,全面而具体,对我们以后的工作具有很强的指导性。让我感受最深的有这样几点:
一、 班级管理提倡以人为本,尊重学生
和很多优秀的教师一样,郑老师的班上也有详尽的班级公约。公约的每一个条例以及对违反者的惩戒措施都来自于学生,是大家都一致认同的。我想这样的规定即使很多,学生也愿意去遵守,他们会觉得遵守公约就是对自己的一种尊重。在这里郑老师尤其值得借鉴的是:对于犯错的学生,即使惩罚,也要让他(她)不失尊严。比如学生迟到了,老师让学生自主选择是写一篇作文,还是到操场上跑圈。在这样的情况下,学生仍能感觉到教师对他的尊重,他下次还怎么忍心再犯呢?
郑老师提出:自主管理的动机就是为了解放学生,解放老师。传统的管理不但把老师累得筋疲力尽,学生还不领情,何苦而为之!因此“以人为本,尊重学生、信任学生、依靠学生、激励学生、发展学生”就成了自主化管理的核心理念。他通过构建全员参与机制、竞赛机制、奖励机制、协调机制、干部机制、自纠机制、监控机制等七个机制来实现班级的自主化管理。然后,他一一解析了这七个机制的具体实施办法,听后真是颇长见识。
二、 自主教学作文改革成效显著
郑老师不但是一名优秀的班主任,还是一名出色的语文教师。他几乎担任过各个学段、各种不同层次学生的语文教学。尤其是担任一个职中班的教学时,更是让学生发生了惊人的蜕变。学生一开始连一句话都写不出来,即使写出来也有诸多的错别字。郑老师通过耐心的聊天方式让学生从愿意写一句话到一句话写得“有情、有理、有趣”,这期间教师总是用充满亲和力的话语鼓励着学生。我想这是他们能一路走下去的重要原因。紧接着他交给学生写作的技巧,让学生坚持天天写作,再加上他的奖励机制,学生不但能写作文,还爱上了写作,一段时间下来,在省以上报刊杂志上发表的文章就有五十多篇。能取得这么丰硕的成果,还在于郑老师注重培养学生的阅读习惯,关注学生的兴趣点所在。只有这样,学生才愿意去表达,并且有话可说,说得精彩。
最后,要感谢学校领导给我这样好的机会去学习,因为你们的信任,我更要做好这份工作。学习归来,信心满怀,虽然知道今后的任务会很艰巨,工作压力仍然很大,遇到的问题依然会很多。但是我们有一个很好的团队,有一批值得信赖的同事,我们齐心协力一定能把工作做好!
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写心得体会,得先把心里想的理清楚。班主任这行当挺复杂的,既要教书又要育人,有时候还得处理家长的事。要是去参加个培训什么的,回来写个心得,就得结合自己的经历来说。
比如那天我去参加了关于服务意识的培训,老师讲了不少案例。印象最深的是有个例子说一个学生家里出了点事,班主任不仅安慰了孩子,还主动联系家长帮忙解决问题。这事让我想起自己班上也有类似的情况,当时就觉得自己做得不够好,没考虑到那么多。
写的时候,最好把自己当时的感受写出来,不用太正式。就像跟朋友聊天一样,说说自己从中学到了什么。比如说这次培训让我意识到,平时跟学生交流的时候,光顾着教学任务可能忽略了他们的情绪变化。要是能多留心一下学生的表情,说不定就能及时发现问题。
不过有时候写着写着,可能会跑题。比如刚才说到学生情绪,一不留神就写到课堂纪律管理上去了。这就需要注意调整思路,别偏离主题。还有,写的时候尽量用自己的话,不要照搬别人的说法,这样显得更真实些。
培训里提到的一些方法也可以提一下,但不要全盘照抄。像什么建立沟通机制,定期家访,这些都挺有用的。不过具体怎么做,还得结合自己的实际情况。比如说我家访的时候,就发现有些家庭情况特别复杂,这时候就需要耐心一点,不能急着下结论。
有时候写着写着,会发现自己写的东西有点乱,前后不太连贯。这种情况就得多读几遍,看看有没有地方需要补充或者删减。比如前面提到学生情绪,后面又提到家访,这两块其实可以结合起来写,让整篇文章更有条理。
还有个小问题,就是有时候会用错词。比如把“家访”写成“家问”,虽然意思差不多,但看起来就不那么专业了。这种小问题得仔细检查才行,不然会让读者觉得不够认真。
【第5篇】班主任培训心得体会1怎么写4150字
导语班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,他是一个班的组织者、和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。以下是为大家精心整理了班主任培训心得体会1,供大家的阅读。
1.班主任培训心得体会
20xx年11月12日上午,县教体局在第十四中学报告厅组织了一场班主任培训活动,历时一天,自己做班主任工作已20多年,自己感觉班主任工作也还算做的顺手,所以近两年参加班主任培训的次数少了,但经过此次培训,我看到了自己的不足,找到了自己与优秀班主任的差距——不注重案例收集,没有及时记录与学生相处点滴小事,痕迹化的成果太少。
这次的班主任培训活动也解决了近期我的一些小困惑,班级的卫生情况一直很让我头疼,听完上午的培训,让我茅塞顿开,卫生搞不好,和自己平时要求的不够精细,提醒的频率不够高有很大关系,平时只是向学生提了要求并没有让学生养成一种习惯。培训教师的“上课20秒之前,自查卫生”方法就很值得借鉴,师生合作,齐抓共管,人人都是班级的主人。
培训老师在处理家校沟通方面也很值得学习,其方法如下:
一、电话沟通六分好四分坏;二、见面三分情,先端上一杯热茶;三、描述学生问题时,要用白描法。
细节决定成败。我想平时工作中如果我们能注重这些细节,那一定可以有效避免家校矛盾冲突。
培训中提到的除了做好学生思想工作,还要加强自身业务能力的理念也很实用。做一名优秀的班主任老师,不仅要懂得处理学校师生之间的问题技巧,还要认真备好上好每一节课,教学过硬才能让家长心服口服,才能更加积极主动的配合学校工作。
此外工作之余还要做到及时进行自我反思:
我对自己的课堂教学效果满意吗?
哪些同学表现出色,哪些同学取得进步?哪些同学退步或欠缺?
要解决问题,我需要找谁配合,怎样配合?
我要在下阶段做哪些调整和努力?
我的课堂学生是否喜欢,我是否是学生喜欢的老师?
我相信掌握好处理学生问题的技巧加过硬的教学技能,一定会让我的班主任之路越走越顺畅。既然通过培训找到了今后工作的方向,我下定决心在今后的工作中一定勤思考、勤记录,边做边总结,同时我也深刻的认识到做好班主任工作不仅需要认真负责态度,更需要艺术性和实践性,要有一颗爱心,有一颗爱学生的心,用心去感召学生,才能教育好学生。
2.班主任培训心得体会
参加此次培训学习,是一次难得的体验,对今后的工作有很大帮助。参训过程中,我感受到老师们高度的责任感和使命感,看到了老师们的更多面,与以往教学管理工作中相处的感受很不同。班主任队伍里尤以年长的老教授、老教师最为耀眼,他们不仅有高尚的师德和高超的专业技能,吃苦耐劳的精神和那份坚持的态度,为年轻教师做出了表率,感染着我们每一位参训班主任,让人心生敬意。关爱学生是师德的灵魂,也是班主任的重要职责,我会努力提升自己的班主任素养,学以致用,用心做好学生工作。
3.班主任培训心得体会
班主任培训工作是我校人才队伍建设的重要举措,这次培训对提升班主任的政治站位和责任意识,增强班主任这支队伍的凝聚力、向心力和团队协作能力有着十分重要的作用。作为参训学员,我们在理论学习中增长知识,在交流研讨中互相学习,在军事训练中凝聚力量,在成果展示中提升质量。通过这次培训,我也希望自己能够迅速成长为班主任队伍中的骨干力量,牢记新时代民族高校办学的使命和要求,爱岗敬业、努力为切实提升学校人才培养质量和学生工作水平贡献力量。
4.班主任培训心得体会
教书育人就像一场马拉松,需要不断磨砺自己才能继续成长,即使是有着丰富的教学经验和科研经历的老教师,也并不意味着一劳永逸。担任新生班主任对于我来讲是一项全新的工作,有许多的疑问需要解决,有更多责任需要担当,有很多义务需要尽责,有诸多问题需要探索,这次班主任培训为我提供了很好的学习机会,不论是理论知识,还是解决问题的方式方法,都有很大收获。军事训练的部分,不仅是对身体的考验,更多的是对意志的磨练,在集体训练中提高思想站位、提升认识水平、提振团队精神。我坚信:怀揣教书育人的初心,不忘教书育人的使命,坚持不懈地走下去,一定能做好班主任工作。
5.班主任培训心得体会
班主任培训即将结束,很多老师从一开始的谈“训”色变,到现在的“战友”情深,期间有过军姿半小时的腿脚麻木,也有过拳术训练后的肌肉酸胀,但更有过训练间隙的爽朗笑声和嘹亮歌声。十多天来,大家同吃、同训练、同娱乐、同思考、同学习。训练场上,大家为了动作整齐划一互帮互助,教室里,大家为了讨论如何做好班主任工作畅谈己见。东风浩荡满目新,扬帆奋进正当时。相信通过此次培训班的锻炼提升,全体班主任老师必将以崭新的姿态投入到新学年的工作中,为学生点亮理想的灯、照亮前行的路,为北方民大的发展凝聚起磅礴力量!
6.班主任培训心得体会
“稍息、立正、向右转………”,这熟悉的口令仿佛把我们带入到了学生时代,原本以为无法坚持下来的一些训练,慢慢变的适应和向往,尽管有点累,但是精神状态越来越好,耐力和意志力的不断提升。学习研讨中,来自不同学院、不同专业、不同阅历的老师,围绕命题畅所欲言、思想火花不断碰撞,大家收益匪浅。特别感谢学校安排的这次班主任培训任务,我会以饱满的热情、端正的态度、勤勉的作风投入到培训和后续工作中,从培训中汲取营养,为更好的教育教学和管理工作蓄积能量。
7.班主任培训心得体会
此次的班主任培训内容非常全面,既有理论学习与交流研讨,又有军事素养训练,刚开始感觉对于一个年过四旬的人来说,似乎有些严峻。但当我看到有许多年过五旬的老教师仍然坚持在队伍中,一丝不苟地完成训练动作,不免心存愧疚。几天下来,我逐渐适应了这种有强度的训练和节奏,原来并没有想象中的艰难。我也意识到了军事训练与班主任工作的共同点,那就是责任心和意志力。学生工作中会出现这样那样的问题和困难,但是只要坚持下去,只要努力去做,也没有想象的那么难。以这样的精神做学生工作,何愁不能取得良好的效果呢?
8.班主任培训心得体会
作为一名班主任,近一周的集中学习培训中,参加了政策理论学习、工作研讨、军事训练素质拓展等活动,虽然很苦很累,但是累并快乐着,特别是跟其它学院班主任的交流与研讨,为如何更好的完成思想政治教育、人才培养、日常教育管理、班级组织建设、困难学生帮扶、职业生涯规划等班主任工作职责提供了更多思路,开拓了视野、提高了境界、锤炼了意志品质,是一次难得的学习交流、共同提高的机会,有很大收获。
9.班主任培训心得体会
担任班主任工作十四年,我非常清楚这份工作的重要性。此次培训不仅有理论知识学习,还为全校班主任老师提供了一个很好的研讨交流平台。“素质与能力提升”环节,借鉴军事训练的内容和方式,极大的提升了班主任忠于职守、严于律己、勇于担当的责任心和自律能力。相信在这次政策理论学习、素质与能力提升、工作研讨多管齐下的培训后,学校一定能够打造一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的班主任队伍,让北方民族大学班主任工作成为一面旗帜,飘扬在委属高校乃至全国高校的前列!
10.班主任培训心得体会
参加班主任培训以来,通过聆听刀波书记在开班式上的讲话、参加军事训练、进行分组研讨,我深刻认识到学校开展班主任培训的重要意义和校领导的良苦用心。班主任接触学生最紧密,教育学生最直接,管理学生面,责任重要,使命艰巨,必须具备过硬的素质和能力。此次培训,于我而言是一次思想认识再提高、身体素质再磨炼、学生管理能力再增强的宝贵契机,使我做好了上岗前的身心准备。我将把此次培训中学到的理论知识和学生管理经验,转化运用到今后作为班主任的各项工作中去,身体力行为学生作好表率,当好学生思想、学习、生活上的“引路人”。
11.班主任培训心得体会
感谢学校的信任,让我在此次培训中心担任班级副班长,除了配合班长做好各项管理工作和班级服务外,我也懂得了如何更好的与老师们沟通,提升了自己组织协调能力。在如何提升班主任组织能力研讨会中,各位老师的精彩发言让我获益非浅,如何提升班级凝聚力,如何选聘班委,如何把握宽与严的尺度,如何及时了解和掌握学生思想动态等都给了我很大的启示,对为我今后的工作有很大帮助,我愿与大家共成长共奋斗,努力为学校的人才培养和今后的发展建设贡献力量。
12.班主任培训心得体会
此次培训让我深刻体会到作为国科班主任,我们就要处处为人师表,用自己的一言一行去感染和带动学生,做学生的楷模。教师不经意的一个动作和一句话,可能会出现事半功倍的效果,所以要学会用心发现和培养孩子的闪光点,让每一个孩子都能得到锻炼,激发每个孩子的潜能,让每个孩子的心里都充满阳光。
我所带的班级存在以下三个问题:
一是班级岗位分工都有,细节还不够明确;
二是学生的纪律及自律习惯还没完全养成,很容易受外界干扰;
三是学生还需要提升主动性,课间还是有部分人没按照要求提前准备下节课的资料。
听了王校长的讲座后,我觉得很多方面都可以借鉴或者直接用。
一、管理
培训中,王校长认为科学民主的班级管理能程度地调动学生的积极性,解决了学生服从管理、投入管理的问题。这一点正是我做班主任所欠缺的,我常常努力把很多事情做好、做完,最后导致自己很累,班级也没管理好。在这样科学民主的管理下呈现出的结果就是有人管卫生,有人管做操,有人管字词默写。有多少事情就有多少学生来管,各管一项,负责到底。这样形成了由班主任、班级干部、学生组成的三级管理网络,人人参与管理,同时便于人人接受管理。
二、沟通
王校长还讲到了对后进生的教育,我对后进生缺少了太多的关心,我的目光更多是去关注那些成绩优异、多才多艺的孩子。后进生学习态度差而且最爱惹事,我通常的做法是训斥一通,这样不仅没有起到教育学生的作用,反而使学生产生了逆反心理。听了王校长的讲座后,我认识到应当耐心引导学生从心底知道自己错了,最后他自然会改正。
三、反思
班主任工作是最繁杂、最需要智慧和耐心的,由于面对的学生不同,问题不同,要做好班主任工作,必须要善于学会经常性反思,总结存在的问题,认真梳理分析,用“责任心”成就学生的未来。一个负责的人,也是一个工作认真的人,教育事业的工作者必须有强烈的事业心、责任心,用爱心去感化、去关心、去教育,让孩子们感觉到在学校里跟家里一样幸福,对这些学生既要爱,又要严,要严慈相济。
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做班主任工作,其实挺不容易的。每次接到新班的时候,心里头都七上八下的,生怕搞不好。记得有一次带新生班,第一天就有点懵,学生多,家长也多,场面乱哄哄的。后来慢慢摸索,才找到点门道。
开班会的时候,得把规矩讲清楚。有些话要反复强调,不然学生容易忘。比如说作业必须按时交,迟到要扣分之类的规定。不过规矩不是死的,有时候特殊情况也要灵活处理。有个学生因为家里有事晚交了作业,当时我就没扣分,让他补上就行。事后想想,这样处理倒是挺好的,既维护了纪律,又给了学生一个台阶下。
跟家长沟通也很重要。有时候家长会觉得孩子在学校受委屈了,这时候就得耐心解释。我有一次跟一位家长聊了很久,最后他才明白孩子的问题在哪。其实家长都很关心自己的孩子,只要好好沟通,大多数问题都能解决。
教学计划要提前做好。这学期初我就列了个详细的计划表,每周教什么内容、布置哪些作业都写得清清楚楚。不过有时候事情多起来,计划也会被打乱。比如有次突然来了个检查,临时准备材料就耽误了不少时间。
批改作业是个细致活儿。有时候看到学生的进步,心里特别高兴。有个学生以前作文写得很差,现在能写出像模像样的文章了,这让我觉得特别有成就感。当然也有时候会遇到一些棘手的情况,比如有的学生根本不写作业,找各种理由搪塞。这就得想办法激励他们,让他们意识到学习的重要性。
跟同事交流经验也很有必要。大家在一起讨论教学方法,总能学到不少东西。上次听一位老教师分享她的经验,我学到了一种新的课堂管理技巧。她说她总是先表扬表现好的学生,然后再指出问题,这样学生更容易接受。
【第6篇】教师参加班主任远程培训心得体会怎么写1550字
教师参加班主任远程培训心得体会
如果说学校教育是盖一幢大厦,那班主任就是那脚手架,连接着每一个关键部位,是整个建筑的“结点”,维系着家庭、学校和社会间的复杂关系。作为一名班主任,我深深地意识到自己的任务有多么重要。
这学期,我在学校的组织下参加了班主任远程培训。此次班主任培训采用网络远程教学,在进行集中教学,收听收看教学视频之后还进行课后的自学。这就使得我能够灵活的控制学习时间,提高自己的自学效率。这样的培训对我来说是第一次,倍感新鲜。网站上专家的讲座、bbs上我们学员间的交流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获。接近一个月的学习对我来说,不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。
一、认识到了班主任工作的.重要性
通过这次培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时我们班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、学生成长的新情况、新特点,对如今班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓励教师愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。
二、认识到了班主任的爱心很重要
班主任工作是一份“爱心”、“耐心”加“细心”的工作,而“爱心”最重要。要做一个合格的班主任,首先要爱学生。不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。还要抽时间和学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短师生距离。爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,学生就信任班主任,喜欢班主任,也喜欢上班主任的课。热爱学生,还表现在班主任对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个班主任能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。
三、认识到了团队合作的重要性
现代社会越来越强调团队合作,而作为教育主要实施者的教师,如果能够组成一个合作的团体,相互交流体会、心得,共享教育资源,那么整体的教育现状将会得到很大的改观。感谢这次培训,为我们提供了一个交流平台。利用远程教育网给我们搭建的这个平台,大家在bbs上踊跃发言,我们彼此分享着经验,一起探讨困惑、交流看法。这些来自一线的声音,也许登不得大雅之堂,但能给我们的工作以启迪!
四、认识到了班主任工作中现代技术的重要性
随着现代技术的发展以及课堂教学的多媒体化,教育教学已经走出了一个平面的时代。声光电走进了课堂。作为老师,作为班主任必须首先适应这些改变,并积极地去运用它。在整个班主任远程培训过程中,我深深体会到了多媒体时代带给我们的便利与挑战。
可以说,思想上的收获使我的内心变得富饶而充盈。我们的班主任事业,就是我们的田野,我们背负着责任,播种着、耕耘着、收获着。我们一直都在为改变别人命运而奔忙,蓦然回首,我们会发现,我们能左右、应该左右的却是自己!当我们能够左右了自己的思想,让它能够抵御风霜雪雨,历尽风尘沧桑,仍然执著于远方时,会欣喜地发现,我们的生命与事业也会走向远方!
戚鸭玲
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教师参加班主任远程培训后,心里头有不少想法。这回培训挺特别,不像以前那种面对面的课堂,坐在家里就能学,感觉还挺新鲜。说起来,这次培训内容挺多的,有视频课、还有讨论区。刚开始的时候,有点摸不着头脑,不知道从哪里下手。后来慢慢看了一些课程,才发现这里面学问不少。
视频里的老师讲得特别详细,把一些平时没注意到的小细节都说了出来。比如,怎么跟家长沟通孩子的问题,这个很重要。以前我总觉得家长会就是走过场,现在才知道,其实每次会开得好不好,直接影响到家校合作的效果。特别是遇到那些比较难缠的家长,态度真的得调整好。要是态度不对劲,家长可能就不配合了。视频里提到一个例子,有个老师因为说话太直白,结果家长当场就急了。这事提醒我,以后得注意自己的措辞,说话的时候要顾及对方的感受。
还有个地方让我印象深刻,就是关于学生心理辅导的部分。现在的孩子压力大,有时候表现出来的行为可能是内心焦虑的表现。以前我只觉得调皮捣蛋的学生需要管教,现在明白,有些时候需要换个角度去理解他们。培训里有位老师分享了自己的经历,说她班上有次有个学生突然变得不爱说话,后来她通过观察发现,那孩子家里出了点事。她及时找学生谈心,帮着解决了问题。这事让我意识到,当班主任,光知道抓成绩还不够,还得关注学生的心理健康。
不过有时候也会碰到些小麻烦,比如有时候想把学到的东西立刻用到实践中,却发现有些方法不太适合自己的班级情况。比如,有个方法说要多组织活动增进师生感情,我试了一下,发现我们班的孩子不太喜欢热闹,反而安静的环境让他们更自在。这就得根据实际情况调整策略。还有一次,我在讨论区看到别人分享的经验,一时冲动想照搬过来,结果发现效果并不理想。看来每个班的情况都不一样,不能盲目模仿。
这次培训让我意识到,做班主任真不容易。不仅要懂教学,还要懂心理学、懂管理。有时候感觉自己学得再多,也赶不上孩子们成长的速度。不过好在这次培训给了很多启发,让我明白以后该往哪些方向努力。比如加强和家长的联系,多学习一些心理学知识,这些都是以后可以深入研究的方向。
其实写心得体会也没什么固定的格式,只要把自己学到的东西写清楚就行。不过有时候写着写着,可能会漏掉一些重要的细节,回头一看才发现少了点什么。还有些话想表达,却找不到合适的词来形容,只能含糊带过。比如有次想写自己在培训中学到的某项技能,但最后写出来的句子感觉有点啰嗦,不够精炼。不过这些小问题也不影响整体表达,毕竟写东西,谁能保证一字一句都完美无缺呢。
【第7篇】学习心得:班主任个人培训学习心得体会怎么写4400字
班主任个人培训学习心得体会(1)
x月x日,我有幸参加了教育局组织的小学班主任全员培训,通过这次培训我收获很多。从柳州市景行小学的麦慧老师和柳州市附小韦德秀老师的专题讲座中,我深感教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。这次的学习,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出深奥的教育思想,班主任工作要认真执着,对每件事情都要认真进行反思、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。现将自己参加这次培训以后的一些个人的想法如何做好小学班主任工作总结一下:
一、努力充实自己
做一个合格的班主任,必须努力去学习,不断提高自身的管理水平和能力。一是向书本去学,学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段;二是向同行学习,要经常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学习,同他们互相切磋、互相交流、取长补短;三是做中学、学中做,人们常说教师要给学生一杯水,自己得有常流水,这就要求班主任在工作中不断地学习,在总结经验教训的基础上,不断地改进完善,让自己的班主任工作做得有声有色。
二、爱学生
爱是教育永恒的主旋律。作为班主任更要爱学生,对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感化学生,触动他们的心灵。在学生偶尔犯错时,要动之以情晓之以理。对于留守儿童和学困生,尽一切努力,给他们爱,给他们尊重,给他们希望,不仅教师如此,还要教育其他学生如此,要学会欣赏他们,发现他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关心爱护自己的学生,让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。亲其师,信其道,这样,教育管理起学生来就会起到事半功倍的效果。
三、建立良好的师生关系
班主任对全班所有学生都要一视同仁,公平对待,不能歧视任何一个学生,对于有生理或心理残疾的学生应给予他们更多的关注与关爱。要用换位思考替学生着想。在教育学生的过程中,要多考虑事情发生的来龙去脉,想一想自己在与学生同龄时的行为与想法;正确把握学生行为的性质,分清是故意的,还是无意的,是恶意的,还是善意的,要从有利于学生的健康发展出发,选择合理的解决问题的方法方式,不简单粗暴,不去伤害学生。在课余时间,走到学生中,到学生休息的课间中去,到宿舍中去,到学生食堂去与学生平等交流,营造一种平等气氛,让师生关系更加融洽。
四、用人格去影响学生
老师的言行对学生有潜移默化的影响。班主任是班集体的教育者、组织者和指导者,是班级工作的主要操作者,在班集体建设中起着主导、决定作用。如果我们能以自己的人格品质吸引学生,令学生钦佩,那么,我们的班主任工作已经向成功迈进了一大步。比如:学生退步了,送上一句鼓励的话;学生学习遇到困难,就给予耐心的帮助与辅导;对缺少家庭温暖的学生,给他送去体贴的关怀这些看来都是小事,但我认为教师的人格魅力就是体现在这些小事上。
五、组建和培养好班干部队
要做一个轻松的班主任,必须培养一批管理能力强,在班上有影响力、凝聚力、还有责任心的班干部。这样的班干部培养起来花一定的时间和精力,但有了这样的班干部,我们以后的工作就容易多了。我们可以在开学初就抽一节课选班干部,首先宣读担任各种班干所具备的能力、责任、义务以及所赋予他的权力,然后自愿报名,在全班同学面前表决心,再由全班同学举手表决,老师根据对他们的调查了解在心中打打分,合理安排班干部的职责与权力。这样选出的班干部有一定的群众基础,有全心全意为班上做事的决心,加上以后一段时间老师的点拨引导,把他们培养成在班上有权威,管理有方法的班干部也不是难事了。
六、做好家校联系
孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。要教育管理好学生,做好自己的班主任工作,除了做好学生的教育、管理外,还要做好家长的工作,要与家长联系,取得家长的支持与配合,这样校内外结合,双管齐下,才能把学生教好。因此,在班级管理中,班主任要经常和学生家长进行沟通,共同关心和教育儿童。如可定期举行家长会,开展一些亲子活动,根据需要不定期地进行家访等。
总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,面对具体细致、琐碎繁杂,艰苦而长期的班主任工作,我会用自己积极认真负责的态度做好班主任工作,总之,做一名班主任,就要做到教学生一天,想学生一生这样才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的标准严格要求自己,力争做一名更加优秀的班主任。
班主任个人培训学习心得体会(2)
首先感谢学校领导给我这样的学习机会。在培训期间,我认真听取了专家关于班主任工作的讲座。他们对分别对班主任工作进行科学分析,告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。本次培训,让我对班主任工作有了深刻的认识和理解。理念先进,管理科学倡导“一个不放下”的育人理念,发挥每一个学生的特长,关爱每一个学生的成长,促进教育均衡化。学校实施“民主参与,科学决策”的管理模式,营造了一个“和谐教育、和谐发展”的育人环境。
一、造富有个性的魅力形象班主任也就应具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。在培训中,我们全体进行培训的老师都感受到“人的魅力是能够塑造的”。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程,我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任魅力形象就应具有:
1、将爱进行到底。只有爱学生的老师才会收获学生的爱。爱就是要宽容,应对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,得宽容处且宽容。
2、时尚无极限。除了衣着打扮要能给学生正确的时尚信息,言谈举止要让学生感到老师是可爱的,亲切的,热情的。比如,能够有意识了解学生中流行的话题,感兴趣的资料等等。
3、一身书卷气。作为一个新时代的班主任,加强自身文化修养是大有必要的。班主任工作,从读书做起。读好知识书,如班主任的专业书刊,学科专业书籍,社会热点的书,学生爱读的书等等。人在江湖中,不能不通俗,但必须不能低俗,要有自我的底线,追求。总之,一个班主任,首先是一个人,我们都期望自我能是一个有魅力的人,人不必须要长的美丽,但是必须要有魅力。
二、营造富有特色的魅力班级魅力班级就应是有个性的,独特的,独一无二。一个好的班级评判标准,不在成绩的高低,名利的多少。魅力班级则就应是能让学生快乐成长的园地,在这个班级中,老师,学生都就应感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。掌握一个有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班级营造的诀窍。魅力班级就应时刻充满歌声,掌声和笑声。比如;不一样节奏的鼓掌等。掌声折射的是人的心声,它能从不一样角度去影响着每一个学生。
此外,还就应关注每一个学生,尤其是潜能生,鼓励其举手,善于观察,用其所长补其所短。再者,告诉学生握手能广交朋友,培养其团队合作精神。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集群众的力量,共同开创独特的魅力班级。
班主任工作是琐碎的,但好处却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自我塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。以上是我在培训学习的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自我今后教育教学工作中会有所帮忙。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。
班主任个人培训学习心得体会(3)
为期两天的班主任培训,让我收获颇多,受益匪浅。不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从三位优秀班主任的案例实践上,给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中,自觉运用学到的知识和方法,来指导工作,不断学习、反思、总结,努力做好班主任工作。通过这次学习,使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面:
一、要做有责任心班主任
教师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。使我认识到做为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生.才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。
二、班主任只有用心去做才能做好班主任工作
班主任担负着教书和育人的双重任务,对学生个性心理品质的培养,行为习惯的养成起着巨大的作用。这种作用是无形的,它通过班主任的一言一行,一举一动,班级的学风,班风影响着学生的价值和评价。因此作为班主任,首先得热爱这份工作,用心去体会这份工作的意义和价值才可能做好这份工作。
三、要做以身作则,为人师表的班主任
教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。“学高为师,身正乃范”。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。立丰遐老师尤其提到了这一点。班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”
总的来说,我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。
四、做正确评价,鼓励学生的班主任
教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对待中等生不冷漠,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。
五、作为班主任要讲智慧,要善于因材施教,因势利导。教育必须有爱,教育也需要技术
没有爱的技术是危险的,而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用,教师的智慧,独特的工作方法,宝贵的工作经验是万万不可缺少的。好的教育不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。教师要因材施教,遇到突发事件,光有爱心和责任心是不够的,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题,又不能伤害学生的自尊。
精选用户撰写心得79人觉得有帮助
做班主任工作其实挺不容易的,尤其是刚接手一个班的时候,感觉头都大了。学校组织的这次培训对我来说真的很有帮助,让我学到了不少东西。以前总觉得班主任就是管纪律、批作业,现在才知道这里面学问可深了。
培训里提到的沟通技巧特别实用。跟学生说话的时候要注意方式方法,不能上来就批评,得先了解情况。有一次班里有个孩子没交作业,我直接问他为什么,结果他当时就低着头不说话。后来私下找他聊才知道,他家里有点事,顾不上写作业。要是我当时直接批评,可能就伤到他的自尊了。
记得有位老班主任分享经验说,处理问题时要多从学生的角度想一想。比如有次班级活动报名,好几个同学都没报,我就问他们为什么。有的说没兴趣,有的说怕做不好被笑话。我就鼓励他们试试看,结果有几个同学后来表现还挺不错的。看来有时候给点鼓励比什么都强。
还有就是记录很重要。每次班会或者个别谈话后,我都随手记下要点,这样以后遇到类似情况就能借鉴。不过有时候忙起来就忘了这个习惯,导致后来处理问题时有些手忙脚乱。其实应该养成随时记录的习惯,不然时间长了容易忘。
书写注意事项:
跟家长沟通也是个技术活。有些家长一听孩子在学校表现不好就急躁,这时候一定要冷静,先肯定孩子的优点,再慢慢谈问题。上次有个家长对我态度不太好,我就先夸了她家孩子最近的进步,气氛一下子就缓和了不少。
培训还讲了一些心理学的知识,比如如何观察学生的情绪变化。有时候学生表面上看起来没事,其实心里已经积压了很多情绪。这方面我还得好好琢磨琢磨,毕竟光靠经验还不太够。
【第8篇】骨干班主任培训心得体会怎么写1550字
有幸参加本次班主任骨干培训活动,聆听了多位专家的精彩讲座。专家们妙语连珠,令人叹服。收获如果仅仅用“受益匪浅”四个字,是远远不够的。他们幽默的言谈中闪烁着智慧的光彩,精辟、独到的见解令人折服,对班主任工作的钟情和热爱溢于言表,从他们的报告中,让我看到,原来班主任也可以做得这么出色,这么成功。这次骨干班主任培训对我来说,不仅是理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。
尤其是 程灵老师,她在上课中,用朴实凝练的语言,丰富感人的事迹把我们带进了她睿智而精彩的教育世界中。倾听她那动人的教育故事,体味她与学生那份真挚的感情,触摸着她班主任工作的幸福快乐……我的内心被深深地感动着。
这次培训,让我深深懂得了----
1、心态——教育工作的法宝
程灵老师说:“心态决定状态”好的心态是魄力的推进器。听了她的精彩解析,贴切的理论引导,我联系自身生活、感悟,使我对人生、对工作——为人处事,有了更新的认识,那就是——传播快乐。她还说:“班主任的工作对象和任务,是无法选择的,而完成任务的方式和工作态度,是可以选择的。是呀,既然我们选择了它,就应该遵循它、热爱它。这样,在工作中我们才能找到属于我们自己的快乐与幸福。
2、沟通——和谐班级的溶剂
班主任是班级的组织者和管理者,是联系科任教师的纽带,是沟通学校、家庭和社会的桥梁,在教育教学工作中,班主任的作用是重大的。而且我们知道学校教育、家庭教育、社会教育直接影响着教育成果。学校教育离不开家庭教育的配合和支持,良好的学校教育是建立在良好的家庭教育的基础上的,没有良好的家庭教育,再好的学校教育也难以获得预期效果。要教育好学生特别是问题学生,教师必须通过家访、电话、短信、网络等活动进行沟通探讨、客观反馈,一视同仁、热情帮助家长正确认识自己的孩子,了解孩子身心发育情况及存在问题,进一步明确家庭教育的重要作用,树立正确的育子观,自觉调节受家庭、婚姻、生活等方面困扰的心理,为孩子的成长营造良好的家庭氛围,帮助孩子走出心灵的困境。美国心理学家哈里森说:“帮助儿童的最佳途径是帮助父母”。我们要正确处理好与家长的关系。每一个家长的素质是不同的,他们的教育观念也不同,我们必须用自己的爱心去感化学生和家长,做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合,才会产生动情效应,从而收到较好的德育效果。泉州实验小学蔡屏屏老师精彩的讲座,朴实的话语让我得到了更多的启迪.这些来自一线的声音,没有华丽的词藻,却以大量的生动感人的事例,全面地叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及作为班主任应具有的工作技巧和应具备的素质。
3、安全——教育活动的保障.
林雪卿老师在培训中给我们例举了许许多多校园冲突案例,看到一幅幅血淋淋的画面,听到一个个令人毛骨耸然的故事,令我们全体学员触目惊心。的确,人的生命只有一次,师生安全事故一旦发生,对哪一个家庭都是毁灭性的打击。学校安全工作,事关师生的生命和青少年学生的生命安全,事关社会安全稳定,是学校发展的头等大事,是社会和家长关注的热点问题之一,也是创建和谐社会的必不可少的条件之一。
本次班主任培训,让我发现了自己教育工作上的一些盲点,理清了内心的迷茫与烦乱,感受到了教育的美妙,也领悟到了教育的真谛!最后我想说:让我们随着大师的脚步,带着阳光般的心态,做一个快乐而幸福的班主任吧!不断反思,以饱满的热情,积极投入到工作中去吧!
最后,我想用一段话结束我的话,希望能与大家共勉:“不是所有的种子都能发芽,但只要播下去了,就会有发芽的可能;不是所有的花朵都会结果,但只要开花了,就会有结果的希望;不是所有的辛苦都能带来收获,但如果不付出辛苦,就永远得不到硕果。
骨干班主任培训
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骨干班主任培训心得体会其实挺复杂的,毕竟不像普通的日记,得有点专业味儿。刚开始,肯定得先搞清楚这次培训的目标是什么,为什么要参加这个。比如说是为了提升班级管理能力,还是为了学习新的教学方法,这点很重要。要是目标都搞不清楚,那写出来的东西就空洞得很。
然后,就要结合自己的实际工作来说了。可以把平时遇到的问题拿出来,看看这次培训有没有给出解决办法。记得要用具体的例子,不能光说个大概。比如说以前班上有几个调皮的学生总是捣乱,这次培训学到了什么方法能让他们安分点,写的时候就把这个过程详细描述一下,这样才显得真实。
还有一点需要注意的是,培训的时候肯定会有各种讲座、讨论之类的活动,这些都得记下来。特别是那些特别吸引你的点子,可以直接写进心得里。不过有时候记笔记的时候会漏掉一些细节,比如某个老师讲了一个很关键的例子,结果没记全,这就会让后面的描述有点模糊不清。不过这也正常,谁也不能保证每场培训都能一字不差地记录下来。
写心得的时候最好能带上点个人的情感。比如对某位老师的讲课风格特别欣赏,就可以写写为什么喜欢,是不是因为他的讲解特别生动,还是因为他分享的经验特别实用。这样写出来的文章就不会太干巴巴的,看起来更有温度。
书写注意事项:
写心得的时候千万别忘了提到团队合作的重要性。培训期间肯定也有不少小组活动,把参与这些活动的感受写进去,比如大家集思广益解决问题的过程,或者是互相帮助进步的经历。这样的内容会让文章显得更充实。
最后就是检查了,写完之后得仔细看看有没有明显的错误。有时候写着写着就可能写错字,比如把“管理”写成“治理”,或者把“学生”写成“生源”。这种小地方虽然不影响大意,但还是改过来比较好。当然,也不是每次都能发现所有的错误,有时候写得太快,难免会有疏忽的地方。
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