
【第1篇】校长教育培训学习心得怎么写950字
这次培训在宁波教育学院的安排下,聆听了嘉兴教育学院陶李刚教授的引领讲座,参观了两所嘉兴名校(嘉兴实验小学、嘉善实验小学),这几天的培训学习,是一次观念更新的学习,是一次工作反思的学习,更是一次友谊交流的学习。学习是快乐的,收获是快乐的,交友更是快乐的。近100位同仁聚在一起,既有朋友般的同窗情谊,也有师生之间的真诚友谊。相互间不仅是心得和经验的交流,更是知识和智慧的交流。非常感谢宁波教育学院提供这样一个机会,让我们能够坐在一起交流探讨,陶教授的讲座既不失风趣与幽默,也不乏睿智与大气,两所实验小学丰厚的文化积淀,他们的行动,他们的成功,都值得我们去学习和借鉴。借此机会,我想与各位谈谈我的两个感受:
一、“让每个孩子都健康、快乐、成功”
嘉兴实验小学的培养目标是“会玩(玩中乐,乐中学,学中得,得有为)、乐学(爱阅读,善思考,会探究,重实践)、向善(有自信,懂感恩,乐助人,重责任)、扬特(怀梦想,有特长,乐表现,扬个性)”、嘉善实验小学则是在六面旗帜(国旗、党旗、团旗、军旗、队旗、校旗)的引领下秉持道义,在活动中传承智慧,让学生在“德的升华、智的发展,能的培养,体的强健,情的熏陶,美的滋养”这六个方面受益,让学生享受成长之美。我认为“以人为本”的理念在这两所学校得到了充分体现。以学生的成长为本,学生的身心是否能健康成长,学习生活是否愉快,如何制定适合学生发展的教育目标,都是学校值得思考的问题。只有“以学生发展为本”的教育理念落实了,每个学生就能得到全面和充分的发展,才能为每一个学生健康、快乐、成功的人生奠定扎实的基础!
二、“让每个教师都博学、善教、乐业”
嘉兴实验小学倡导的“主动、创新、精致、合作”的“家”文化,带给大家的是一股清新风,通过观点分享、智慧碰撞,平等沟通,相互协作,“咖啡论坛”文化绽放的是教师创意思维,“户外拓展培训”激发教师的潜能,熔炼教师团队的协作精神,使教师找到“家”的感觉,有这样一个生长点和着力点,调动的是教师的工作激情,提高的是教师的自身素养,强化的是教师的业务能力,学校焕发的则是勃勃的生机。
培训,开阔了我的眼界,反思,理清了我的思路。真的是学有所获,面对未来,真是任重而道远:昨天的已微不足道,今天的必努力争取,明天的将奋力拼搏!
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写心得,要是想写出点名堂,就得先搞清楚自己学了什么,为什么学,学到哪一步了。就像校长培训,总不是去玩一圈就完事了吧?得把学到的东西消化掉,变成自己的东西才行。
培训的时候,老师讲了不少管理上的新理念,什么“以人为本”、“可持续发展”之类的话,听着挺高大上的。不过这玩意儿不能光记下来,还得琢磨怎么用到学校里。比如,以前总觉得抓教学质量就是盯紧分数,现在想想不对劲。分数重要,可学生全面成长更重要。所以培训结束后,就得把这些想法整理出来,变成能指导工作的材料。这就好比种庄稼,光撒种子不管不行,得浇水施肥,还得防虫害。
写心得的时候,得把自己经历的事写进去。比如那次培训会上,有个校长分享了自己的教学改革经验,当时听了觉得特别受启发。回去后我就试着在班里搞了个小试点,结果发现效果还不错。这样的例子就能放进心得里,显得真实可信。还有,写的时候别光顾着夸自己,该反思的地方也要写出来。比如,刚开始推行新方法的时候,有些同事不太配合,我也没处理好,后来才慢慢找到办法。这样的事例能让心得看起来更有深度。
写心得也不是一件轻松的事。有时候写着写着思路就乱了,写出来的句子也怪怪的。比如我有一次写到“通过这次培训,我对学校的管理有了新的认识”,这句话本身没什么问题,但紧接着又蹦出一句“这些认识让我更加坚定了信心”,这里用词有点重复,显得啰嗦。这种地方就需要多看看,多改改。还有的时候,写得太急了,语法也会出点小毛病。像“我们学校在培训后,制定了一套全新的管理制度,这让我们感到非常高兴。”这里的“让我们感到非常高兴”就有点多余,可以直接删掉。
其实写心得最重要的是用心。要是敷衍了事,写出来的就是一堆空话套话,谁看了都不爱看。所以平时得多留心,多积累,遇到好的案例、有用的建议都记下来。等到写心得的时候,把这些素材拿出来整理一下就行。当然,写完之后最好找几个同事看看,听听他们的意见。毕竟一个人写东西难免有疏漏,别人提点建议总归是有好处的。
【第2篇】特殊教育校长培训心得体会怎么写950字
特殊教育培训心得体会
学习时间总是过得太快,又是三天的学习时光匆匆而逝,带给我新的收获、新的体会。 由于教育对象的特殊性,在特校开展校本研修的重要性不言而喻,但如何开展却是让人有无从入手之感。乐山特校的周副校长关于“校本研修”的讲座,从理论到实践为我们提示了今后开展校本研修的切入点和开展形式。周校长尤其强调了校本研修中的同伴互助以及聋人教师的培养,这对我工作的新建特校,很有借鉴意义。
10月25日下午,我们参观了乐山市特殊教育学校。校园布局合理,校园文化建设从大处着眼,小处着手,从校门到公寓楼、食堂、教学楼无不体现出设计的精妙;从校园宣传栏到每个班的班级文化,都体现出浓厚而温馨的特教元素。到校时正是课外活动时间,学生们自发地在操场进行体育锻炼和娱乐活动,整个校园呈现出活泼生动又井然有序的局面。校园教学区和生活区连成一体又相对独立,既便于学生生活又利于教师管理。教室功能划分很细,听觉训练室、言语训练室、康复训练室、律动室等特教功能教室一应俱全。学校的艺术教育落到实处,让学生通过艺术表演这个舞台展示自己的同时,还向外界宣传了学校。学生在这样的校园里学习和生活,能够学有所长,学有所用,使自己的生活质量得到很大的提升。 26日晚,这次参训的两个班级进行了一次座谈会,在会上不仅认识了来自全国18个省份的特教同仁,了解了各地特校的办学现状,还有幸聆听了云南曲靖、山东新泰等特校教学和管理的经验交流。各省虽然省情不同,各特校办学各有特色,然而我们的教育对象却是相同的,这样的交流互通有无,相互学习,尤其是新学校的老师能从老学校汲取办学经验。
华东师大张福娟教授的“个案研究”专题,非常细致地论述了个案研究的研究对象和具体的研究方式,研究报告的写法,这些为我们特教老师进行教学科研开辟了一条新的道路。确实,每个学期的教学总结总是如出一辙,缺乏新意,这样的总结对于教育教学质量的提高没有实质性的帮助。而对于学生的个案研究,既能有针对性的对学生进行教育训练,又能提升教师科研的素养,正是一举多得的好事,应该在每所特殊教育学校推广个案研究的方法。
随着学习的深入,越来越感到自己特教知识储备的不足,以后自己要多加强业务学习和经验交流,并把学到的特教知识和技能更好地运用到教育教学中去。
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做特殊教育校长培训的心得体会,这事说难也不难。先得弄清楚自己参加培训的目的,是为了提升管理能力还是为了更好地服务学生?如果是前者,那得琢磨一下学校的日常运转中哪些环节需要改进,比如师资调配、课程设置之类的事。要是后者,那就得多留意那些跟孩子沟通的方式方法,毕竟每个孩子的情况都不一样。
记得有一次我去参加培训,听一位资深校长讲了个案例,他提到有个老师总喜欢用统一的教学模式对付所有学生,结果有的孩子进步慢了,家长就有意见。这事提醒我,做校长不能光看表面成绩,得用心去观察每个学生的成长轨迹。当时笔记做得挺认真,可回家后一忙就忘了带回去,害得第二天又得重新听一遍。
培训的时候,大家都会分享自己的经验,像如何处理家校矛盾,怎样调动老师的积极性之类的。有时候听到一些新鲜点子还挺受启发的。比如说有个校长特别擅长组织活动,他不是简单地搞个比赛就完事,而是会提前设计好每个环节,确保每个孩子都能参与进来。这个做法就值得借鉴,毕竟能让更多孩子体验到成功的快乐,这对他们的心理发展很重要。
还有就是,写心得体会的时候别光顾着抄别人的发言,要把自己的想法也加进去。就像那次培训结束后,我结合自己学校的实际情况,整理了一份报告,里面不仅写了学到的东西,还提出了一些改进建议。后来这份报告得到了上级的认可,也算是没白费功夫。
不过,写的时候要注意语言不能太官方化,最好能用一些接地气的例子。比如说有一次我在会上提到一个老师,她为了让班里的自闭症孩子融入集体,特意学会了几个简单的手语,结果孩子跟她亲近了不少。这种细节要是能写进心得里,肯定更有说服力。
写心得的时候也会遇到卡壳的时候。有时候想表达的意思明明就在脑子里,可就是找不到合适的词来形容,这时候就得慢慢推敲。我记得有次写到某个教学法的优点时,刚开始用了“显著”这个词,总觉得不妥,后来改成了“明显”,这才觉得顺畅了些。这种事情多了,慢慢也就习惯了。
【第3篇】参加教育家型校长培训班学习心得体会怎么写3450字
把握新时代脉搏,争做新时期好校长
——参加“教育家型”校长培训班学习心得体会
沱江镇第五小学校长 黄兴华
十八大报告指出,全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育教学质量。时代也在向校长发出最强音,今天无论你想和不想,愿不愿意,走向专业化,专业型教育家,这是历史的必然。当中国呼唤教育家型的校长,呼唤教育的领军人,那么新时期样做好一名校长,是每一位校长必须思考的问题。____年三月非常有幸参加了教育局组织的“教育家型”校长培训班的学习,这次研修培训就像一场及时雨,既有教育大师的理论指导,也有一线名校长的成功经验,虽然只有短短一周的时间,但大师们渊博、专业的新知识,新理念、新做法,让人开阔了视野,拓宽了思维,明确了使命,特别是教育理念,办学思想、学校文化、校长的职责与使命,校长专业素养的提升、学校的规范化管理等方面有了深刻的认识,现将学习收获、感悟分享如下:
01
校长要明确自己的定位与职责
(一)校长是什么
陶行知先生说过这样一句话:“校长是一个学校的灵魂,要想评论一个学校,先要评论他们的校长”,“一个好校长就是一所好学校”,“有怎样的校长就有怎样的学校”,校长是“学校之魂”这些话道出了校长在学校工作中的领航作用与责任。通过本次学习收获了理论,更新了理念、明确了一个校长的定位----校长,是学校的领导者,决策者和高级管理者,既是教师的首席教师,又是学校领导集体的带头人。
(二)校长做什么?
在当前的教育形势下,如何高举教育的“旗”,出好管理的“牌”,下活特色的“棋”,奏响质量的“曲”是每个校长必须思考的。作为一校之长,要领导好一所学校,办人民满意的教育,1.有教育的情怀,要具备发自内心的社会责任感和历史使命。2.要做规划,谋学校的发展,以战略眼光、时代的眼光,正确的理念,独到的见解,以学校发展为己任,爱校敬业,与时俱进,勤于思考,要善于从本地区和学校的实际情况出发,在一个阶段确定学校的重心,中心,为学校制定发展规划和年度工作计划,为学校至少打量身打造一套特色项目:教学质量第一,校园文化出彩、教研活动有新意。有了目标,学校有了自己的特色,校长工作才算做到位,做出成绩。3.反思修正。教育不仅仅是一种职业,更是一种事业。经常反思,不断总结工作中的得失利弊,来引领教师的专业发展,谋划学生的成长。
02
校长要树立以下几种意识
1.“教师第一、学生第一”的意识。培养四有好老师,打造
优秀教师团队。______在北京师范大学曾说过这样一句话: “一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”一所好的学校离不开一群优秀的教师,唯有教师优秀才能培养出“青出于蓝而胜于蓝”的优秀的学生,作为一校之长,要以人为本,把教师放第一,重视教师的培养,这不仅是打造学校品牌的基本条件,更是学校发展、学生发展回归教育本质的终极目标。
2.学习的意识。社会的发展寄托于教育,教育的发展看学校,学校看校长。尤其“互联网 时代”,任何人都能从网上学到自己想学的任何知识。作为校长必须要勤于学习,善于学习,有独特的办学理念,学校才有生机和活力。要当好一名校长,不断学习,更新理念,才能做到工作有思路,有创新。
3.服务意识。一名好的校长必须要有良好的服务意识,当好师生的公仆,站起来能当伞,府下去能做牛,镇守住自己的学校。
4.“大质量”观教育质量意识。校长工作的核心是务必抓好教育教学质量。质量是学校的生命线,是学校的立足之本,是师生的荣誉。一所学校质量的高低是否有竞争力,关键看字所学校的管理能力。要全面提高教育教学质量,就要提高校长的管理水平。因而,校长要有“大质量”观意识。通过各种途径、方式致使学生德智体美劳全面发展。
5.创新改革、品牌意识。校长要不断的更新教育理念,树立现代化课程观,人才观,价值观,树立现代化教学观,学生观,以科研为先导,把理论与实践结合起来。以质量立校,以科研强校,在自己实践探索的基础上,汲取名校长的理论指导,形成自己的特色,形成自己的品牌,是学校得到社会的广泛认可,为学校的发展赢得一片广阔的发展天空。从而带动学校整体水平有较大的提高,真正把学校办成学生成才,让家长放心,让社会满意的学校。
03
校长要不断提升自我能力
没有思路,就没有出路;没有定位,就没有地位;没有眼界,就没有境界。作为新时期的校长,要从教育的思维方式、观念角度、问题意识等方面,不断加强学习,深入思考,提升自己的能力
1.顺应时代力 。做一个学校校长,不容易!说小一点,他关系学生的学业前途;说的大些,他关系国家与学术之兴衰……。一个国家、一个时代都有自己的人才要求,也有自己的教育目的。强国必先强教,在《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中明确指出,我们的教育工作要“优先发展,育人为本,改革创新,促进公平,提高质量”。我国当前教育改革的核心,就是要彻底改变人才培养模式,实施“素质教育”,培养创新型人才。
顺应时代的需求,新时期的校长首先要树立现代化的教育理念。现代化教育理念包括五大方面,即教育观念的现代化(是灵魂),教育内容的现代化,教育模式的现代化,教育手段现代化,教育技术现代化。其次,新时期校长要坚持以创新精神和实践能力培养为重点的素质教育,要树立“终身学习”的观念,要树立学会生存的观念,要以学生发展为本,学会欣赏自己的学生;减轻学生课业负担,保证学生生动活泼学习,健康快乐成长。
2.课程领导力 。教育的根本目的在于培养人,培养什么样的人,怎样培养人,是每位校长必须优先考虑的问题,只有优质的教育才能振兴中华,低水平、劣质的“应试教育”则会误国殃民。
一个校长,要深刻认识新课程改革三维目标:知识与技能、过程与方法、情感态度价值观。课程标准是教师上课的依据而不是教条,教师使用教材而不是教教材,教师不是为了教知识,而是要培养学生解决问题的能力。
一个校长,要有明确的课程目的,课程设计体系,为了每一个学生终身发展,发现人的价值,开发人的潜能,彰显人的个性,提升人的素质。
一个校长,要学会听课,学会评课,要不断提高对教师课堂教学指导能力。要明确听评课目的、掌握方法、建立机制,注重效果。“随堂听课看态度,常规听课看水平”。
一个校长,要抓好教师专业化发展,打牢课程领导力基础。“没有一流的教师,就没有一流的学生”“教师的生活品质决定了学生的生活品质,教师群体和个体的发展,是教育持续发展的基础”。校长要认真规划教师队伍建设,从提高教师能力出发,积极培养智慧型教师;从提升教师品质出发,积极培养合作型教师、爱岗敬业的教师。
3.文化领导力 。有人说,一流的校长应是有文化领导力的校长。 一个校长,应对文化有深刻的理解力,有清醒的规划力,有强烈的影响力,有认真的执行力。北京101中学程翔校长说 “一所学校,一旦形成它的文化氛围,这所学校就成熟了。” 学校是铁打的营盘流水的兵,学生是流动的,教师是相对稳定的,教师队伍身上所体现出来的文化,能否反映学校的文化倡导,关键看校长的领导力。学校的“文化力”就是学校软实力。学校文化不仅影响着师生的行为方式,而且决定了师生的价值取向和学校的发展方向。因此,校长的第一要务应该是致力于学校校园文化的引领与构建,并用文化统领学校的协调发展。 我们有文化兴校的优良传统,但我们缺乏学校文化兴校的主要抓手,有的学校不从学校历史积淀中吸取精华,不注重文化的传承与创新,模仿出来、千篇一律的“校园文化”建设和打造校园文化品牌,只能让学校灭失精神家园。
4.沟通协调力 。学校作为一个小“社会”,不可能没有矛盾。 作为校长,要有解决问题与矛盾的能力,构建和谐校园。 首先,校长要充分认识人性的优点和缺点,把握住人的自然属性和社会属性。人都追求快乐而不是痛苦,人都希望得到尊重而不是贬抑,人都有价值目标而不是虚度时光。 其次,校长要掌握沟通与协调的艺术。懂得霍桑心理效应,尊重教师,尊重学生,让师生因受到尊重而自我觉醒,自我更新;懂得“自己人”心理效应,打破人际位差,多用“我们”,少用“你”和“你们”,让师生对“自己人”的话更信赖、乐接受;懂得互悦心理效应,用欣赏的眼光,赞美的语言,多吹“南风”,慎刮“北风”,激励师生前进。 第三,校长要头脑清醒,保持本色,做理性的沟通者。晓之以理,动之以情,但不为虚情所惑,不为歪理所困,不迷失方向,决不能成为被沟通者的“阶下囚”。
教育有痕,教育无声,新时期做好一名校长要博览群书,精研覃思,做一名教育家校长更要海纳百川,兼并包容,不断融合与创新,全方位,全多渠道提升自我综合素质与领导力,努力谋划学校发展,特色发展、跨越发展,实现学校发展现代化。
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参加教育家型校长培训班学习心得体会怎么写,说起来,得先把心态摆正了,别一上来就想着写出多高大上的东西,毕竟咱们是来学东西的,不是来装门面的。刚开始,最好能先回忆一下培训期间的经历,像那些课堂讨论,专家讲座,还有小组活动之类的,都得过一遍脑子。
记得有一次,有个老师讲到学校管理的新方法,当时听得我直点头,后来回家整理笔记的时候才发现,记下来的东西有点乱,好多细节都没抓住。所以,听课的时候就要多动笔,什么都想记下来,哪怕一时半会儿理解不了也没关系,回去慢慢琢磨就行。不过,要是觉得手写太麻烦,也可以录音,但千万别光顾着录,自己都不好好听,那可就白忙活了。
还有个事要注意,就是写心得的时候别光抄培训资料。人家讲的固然重要,但自己的体会才是重点。比如,某个理论听着挺好,但在实际工作中能不能用得上,这就得结合自己的情况去想了。有时候想想,为什么有些校长干得特别出色,除了能力之外,可能也是因为他们善于把学到的知识变成自己的东西吧。
写心得也不是一蹴而就的事。有时候写着写着,突然想起一个以前没注意到的小点子,那就赶紧补上去。不过,有时候写着写着思路就乱了,这也很正常。这时候不妨停下来,喝口水,换个角度再想。反正最后交稿时间又不远,慢慢来呗。
另外还有一点,写心得的时候语言要真诚。要是装腔作势,说自己如何如何厉害,反而显得假。就说这次培训,确实学到不少东西,但也知道还有很多不足。比如在处理师生关系上,虽然掌握了一些技巧,但具体实施起来还是会遇到各种状况。这种真实的想法写出来,反而会让别人觉得可信。
写到最后,总觉得还有好多话没说完,但又不知道从何说起。看来写心得这事,还真是个技术活儿。不过,只要用心去做,总会有收获的。
【第4篇】校长远程教育安全培训心得体会怎么写1500字
聆听专家们的精彩讲解感慨很多,收获也很多,体会也很多,主要有以下几点:
一、正确对待这次培训活动,明确学习目的很重要。
现代社会已经进入了一个法制社会时代。做为一所学校的校长必须做到依法办学,用法律、法规指导我们的工作实践。这次学习培训有权威专家通过大量案例深入分析全国出现的安全事故存在的原因以及解决的办法。让学员确实学到实实在在的东西。通过听课、记笔记、论坛、发表文章等,在网上交流互动,充分感受到网络学习给我带来的乐趣。
二、这次学习培训形式新颖、开放,有利于学员自主、合作交流学习。
远程教育培训,我还是第一次参加的。首先,我发现利用网络学习,学员可以随时在单位和家里学习培训。这次培训最明显的是采取了网上集中学习与自学相结合,以自学为主。让学员根据自己的需要有重点地学习研究。就拿我来说,我对校园伤害事故处理上比较迷茫,也很感兴趣。我反复听了张文教授的讲座,我深刻领会的伤害处理的原则方法,从中我提出了新的课题,就是学校目前处理学生伤害事故是没有一个很好的法律法规做依据,如何介定学校责任大小,赔偿多少的问题?有时和家长发生争端,无能为力。其次,通过网络的学习管理平台,能有效地控制制约学员必须遵守学习时间,完成规定的学时,有时看上去比现在当面培训管理效果都要好一些。还有,平台软件的设计十分先进、科学。通过学习公告、个人主页、班级主叶作业、在线课堂、评论、发表文章、论坛等学习形式,方便学员学习交流,也促使学员能够“学与用”的结合,既有自己的学习中的感悟和工作中的经验,又有他人对你的文章或帖子有不同的见解,我们可以相互交流,相互提高。这是本次学习最大的亮点。
二、这次学习培训的内容系统、全面,专家报告指导性十分强。
从纵向看,本次安排了《安全政策与管理》,《安全预防与应对》,《安全教育技能》三个模块,系统全面地涵盖了学校安全工作,而且配备了相应的视频课堂、讲课提纲、专题讲义、辅助资料、作业考核、辅助视频影视菜单,供学员选用。
从每个主题内容看,专家能站在中国的最搞处,审视全国大的范围,汇集大量的典型安全事故案例,分析了事故发生的特点、原因,总结了安全事故预防与处理的有效方法,指出了当前我国中小学安全工作存在的问题,也提出了个人的建议和要求。我想,这对于我们这些学员在今后实际工作中一定大有帮助的。
四、这次培训成效显著,一定会指导我们的实际工作。
一是提高了对学校安全工作重要性认识,增强了我对作好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。通过各位专家列举大量伤亡数据,我看到每年中小学生死亡人数十分可观,令人心痛。为我们每个校长敲响了警钟,更改变了过去认为,安全工作“说起来重要,干起来次要,干完了不要”的错误看法,明确了学校安全管理的方针那就是积极预防、依法管理、社会参与、各负其责。
二是系统、全面了解了安全事故发生的特点,懂得了学校安全工作的管理原则、方法和途径。任何事物都有起规律可寻,只要我们把握了,就可以解决。我们的专家给了我们很好的回答。如:郑增仪教授告诉我们如何做好中小学安全工作,提出了很多具体方法和要求;张文教授告诉我们发生与校园有关的学生伤害事故如何处理;廖文科教授讲做好学校传染病预防工作的基本要求;李江平教授为我们分析了今年中小学生交通事故有这么几个特点:公安部消防局罗秀华大校怎样搞好学校消防安全管理给我们指出方向;最后姚爱国为我们分析了当前危害中小学及周边安全的特殊治安问题存在的主要原因。可以说,这些报告我们如果认真学习,思考了一定会有所收获的。
总而言之,在学校安全工作中,一定要明白安全无小事,处处是关键,时时要警惕!
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写心得体会,要是想写好,得先知道点门道。比如说校长搞远程教育安全培训,那写心得就不能光抄别人的东西,得有自己的体会才行。
刚开始,得先把培训里的关键点过一遍,像是培训讲了什么,怎么讲的,这些都得心里有数。比如说那天老师讲了网络安全的重要性,那咱就得想想为什么重要,跟自己的工作有什么关系。别光记着听讲座的时候点头,还得琢磨琢磨背后的意思。有时候写着写着,就会发现自己漏掉了些细节,这时候就该翻笔记找找,看看是不是还有没写全的地方。
写的时候,也不能太死板,太死板的话,看的人也会觉得没劲。可以试着用自己的话来说,但又不能太随意。像我刚才说的,有时候写着写着,会发现句子不太通顺,比如说“网络安全很重要,因为能保护我们的数据不受侵害”,这句话倒也说得过去,但要是改成“网络安全很要紧,它能帮我们护住数据不被侵害”,就有点啰嗦了。不过,这样的情况也是常有的事,不用太纠结。
再说了,写心得不是单纯记录,还得有点想法在里面。比如培训里提到的一些案例,能不能结合到自己的工作中去?要是能联系起来,写出来的东西就更有说服力了。当然,有时候写着写着,会突然冒出个新念头,这就得赶紧记下来,不然一会儿就忘了。要是忘了也没关系,回头再补充呗。
写东西的时候,要注意语气。要是写得太严肃,可能会让人觉得生硬。可以稍微轻松一点,但又不能太随便。比如说“这次培训让我明白了不少东西”,这话听着就挺自然的,要是换成“这次培训使我了解了很多事情”,就有点太正式了。不过,有时候写着写着,可能会把“明白”写成“明白”,虽然意思一样,但看起来就不那么讲究了。这事没什么大不了的,只要不影响理解就行。
小编友情提醒:
写完之后,最好能找个同事看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,自己看不出来问题,别人一说,就能发现不少地方需要改进。要是同事说挺好,那就算是过关了。当然,要是同事提了建议,那就要认真考虑一下,看看是不是真有道理。要是改了之后感觉确实好了,那就是赚到了。
【第5篇】优秀校长教育工作心得感悟怎么写2250字
要依法治校,其前提必须是在掌握现代的教育思想观念和明确的办学目标之下。而摆在我校面前的问题是如何实现教育教学质量的稳步提高,如何加快学校硬件、软件建设,尽快实现农村教育城市化,如何在切实减负的前提下全面实施素质教育?下面是为你精心整理的优秀校长教育工作心得感悟五篇,仅供参考,希望对你有所帮助。
优秀校长教育工作心得感悟1
_-_学年年是让人难忘的一年。这一年学校事情多,变化多,相应的是自己经受的考验也多,得到的锻炼也多。纵观一年来的工作,自己能摆正心态,不计是非得失,埋头苦干,勤勉工作,为学校的稳定和发展尽心尽力,较好地履行了校长职责。具体汇报如下:
一、政治思想方面
我热爱祖国,热爱人民,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,坚持党的正确方针路线,坚持四项基本原则,坚持马列主义、***思想,坚持邓小平理论,高举_的伟大旗帜。不断提高自身的政治思想素质,不贪图享受,永远忠诚自己的祖国,忠诚教育事业。树立“以人为本”的教育思想,形成正确的人才观、质量观。我遵守国家法律,遵守各级规章制度,遵守学校劳动纪律,不做违法乱纪的事。听从上级安排,以服从命令作为天职。
遵守《教师职业道德规范》,不迟到,不早退,不私自离校。关心学生,热心公务,团结同志,为人师表,有强烈的责任感和敬业精神。不管何时何地,从事何种工作,我都保质保量地完成,深受领导和家长的好评。我遵守社会公德,发扬中国优良传统,不计个人得失,不谋取私利,不贪图名利,学校评优或表彰,总是主动让给别人,五年来在校只评过一次荣誉类奖。关心他人,当别人需要帮助时我主动伸出援助之手,而不计报酬。在家孝敬父母,爱护家人,不与左邻右舍发生冲突,时时注意维护教师形象。
二、强化师生管理
质量是学校的生命线,管理才能出效益。
(1)管理好班子成员。领导班子团结合作,分工不分家。形成工作面前齐抓共管。补台不拆台,通气不赌气,齐心下活一盘棋。树立“无功便是过”、“管理就是服务”的意识,在服务的过程中充分尊重教师、学生的人格,记人之善,忘人之过,肯定长处,宽容不足。重视人的主观能动性,强调自我教育,自我完善。实施人性化管理,构建和谐校园。
(2)加强师德师风建设,树立教育行风新形象。学是师之骨,德为师之魂。我认识到自己肩负的教书育人的重任,注重提高自身和教师的素质,把师德修养放在更加突出的位置。做到:以高尚的人格感染人,以文明的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。
(3)打造一支作风过硬,业务精湛的教师队伍。积极进行教育改革,实施新课程。和教师们一起认真学习教育理论和现代信息教育技术,提高自己的业务水平。深入到教学第一线,上课、听课、评课,共同探讨教改中存在的问题。积极承担科研课题的研究,在科研中总结经验,撰写成果,由经验型过渡到专家型。努力打造了一支品德高尚、精于教学、科学育人、热情为学生服务的教师队伍。
(4)制度面前人人平等。人管人不行,让制度管人。先后修改和完善了《龙吟中学教师综合考核细则》、《班主任考核细则》、《值周教师考核细则》、《值宿教师考核细则》等一系列的考核制度。制度面前我自己以身作则,要求教师做到的自己首先做到。比如出勤:不迟到,不早退,不无故缺席,即使回江津,我努力做到学生上晚自习后才离开,第二天上课前回到学校。制度面前人人平等,自觉成为师生的示范者。
(5)强化学生管理
首先,开展向我学习,向教师学习的示范活动。教师就是学生的榜样。其次,解决学生学习生活中的问题为重点,加强心理健康教育,开展心理咨询,对学生青春期问题进行专题辅导,为学生创造宽松和谐的心理环境。第三、建立学生成长档案。学校党、政、工、团协调一致,经常交流育人经验,建立成长记录,针对性的做好每个学生的思想工作。第四、加强住校生管理。经常深入到寝室、食堂、了解学生在校的生活、学习情况。第五、安全工作第一要务。树立“安全责任重于泰山,防患胜于救灾”的思想。我经常检查校园、校舍、水电、设备设施等的安全,确保师生平安。
三、后勤工作
1、加强财务制度建设,认真执行校务公开。加强经费的收支管理。严格执行上级文件规定,依法收支,不挤占挪用。杜绝乱收费现象。
2、后勤管理严格实行以下规定
(1)、学校不许为学生私自订购教辅读物和其它物品。
(2)每期末,在全体教师会上详细公布学校经费的收支情况,实施民主监督。
(3)校长差旅费由书记签批和凡有500元以上的采购提交行政会讨论再执行。
(4)伙食团人员聘用,大家推荐,试用满意则留用,否则解聘。
(5)伙食团实行教师自己管理,物品由值周教师轮流采购,校长审核签字支付,做到了保证质量的同时加强了监督。
(6)节省开支,精打细算,不大吃大喝,把有限经费用在最需要的地方。
四、不足与思考
1、对新课改的教育思想和教育的方式方法的接受上还有明显的差距,步子迈得不大,措施还不够得力。
2、对中青年教师的培养提高上还做得不够,尤其对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度,没有使他们真正发挥潜力。
3、关心同志们的生活、学习等方面还不够具体、细致。
各位领导、老师们,回顾过去,峥嵘岁月稠;展望未来,任重而道远。未来的道路充满着机遇和挑战,同样面临着巨大的压力。但我相信,只要精神不滑坡,办法总比困难多。团结就是力量,团结出效益,团结出生产力。我愿在上级领导的亲切关怀和指导下,团结和带领全体教职工,齐心协力、同心同德、群策群力、奋发图强。努力为龙吟中学教育事业的蓬勃发展而不遗余力的发挥自己应有的才智。
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写教育心得的时候,得先想想自己平时是怎么工作的,这样写起来才不会空洞。我刚开始写的时候,总是觉得自己做得挺好,可一动笔就发现缺了点什么。后来慢慢意识到,得把自己那些细碎的小事都记下来,像学生进步了,你怎么鼓励的;遇到难题时,你是怎么想办法解决的。
有时候灵感来了,就赶紧记下关键点,不然一会儿就忘光了。比如那天有个孩子突然跟我说:“老师,我觉得学习挺有意思的。”当时特别高兴,回家就赶紧把这个事记了下来。还有一次开家长会,有家长提了个建议,我觉得很有道理,就马上记在笔记本上。
写的时候别光想着写得多好,重要的是真实。要是写得太假,别人一看就知道不是真心话。有一次我写的时候,想表现得特别专业,结果越写越觉得不像自己说的话,后来干脆重写了。其实只要把自己的感受写出来就好,不用非要追求多么高大上的词汇。
有时候写着写着,会发现自己原来没注意到的一些细节。比如我发现每次给学生讲题,总会不自觉地用手指着黑板,这可能是习惯了,但可能让学生觉得有点烦。还有一次批改作业,发现有些学生的字写得特别工整,心里很感动,就把这个也写进去了。
写完之后最好能放一段时间再看,有时候刚写完觉得挺好的,过几天再看就会发现问题。我第一次写的时候就是这样的,当时觉得写得挺满意,过了几天再看,发现好多地方都不通顺。后来慢慢摸索出来,写完后先搁置几天再修改效果更好。
有时候为了找灵感,我会翻翻以前的笔记,看看有没有什么值得写的东西。偶尔也会看看别的老师的分享,但不会照搬,主要是吸收他们的思路。不过有时候看到别人的经历,会突然想起自己也有类似的事,这就成了很好的素材。
记得有一次写教育心得,因为赶时间,草草写了几句就交差了,结果领导看了后说写得不够深入。从那以后我就知道,写东西不能应付了事,哪怕只是个小体会,也要认真对待。不然的话,写出来的东西自己都不满意,更别说别人了。
写的过程中,难免会遇到卡壳的时候,这时候就别急着逼自己写,可以先去做点别的事情放松一下。有时候出去散散步,回来思路就清晰多了。还有就是,写的时候不要担心语言是不是优美,重要的是表达出自己的想法。
其实写教育心得最重要的是用心,只有真正投入其中,才能写出有血有肉的东西。有时候一个小小的瞬间,可能蕴含着很大的意义,只要抓住了,就能写出感人的东西。
【第6篇】优秀范文:农村中小学校长远程教育培训心得体会怎么写1550字
xx年年7月17日,我参加农村小学校长现代远程理论的学习,通过为期三个月的学习,使我不仅更深层次了解教育政策法规,而且准确把握《农村义务教育政策法规》《校长专业发展》《未成年人思想道德教育实施策略》特别是《校本培训设计》为谁培训设计?如何整合和利用培训的内容?有了进一步的了解。尤其是《薄弱学校改造的对策》《校园安全》等课程学习,使我深刻认识到这次培训学习,不仅是一次理论性学习,更重要是如何把理论学习和实践有机结合,来更有效指导学校工作,努力使学校工作更好的适应新形式下学校发展的新需求。为此,我个人有以下三点体会:
一、通过校本培训班学习,树立了创新的观念和思维,实现学校教育的稳步发展。例如:在学习《农村义务教育新课程的实施》使我深刻认识到农村课改几年来也取得可喜的变化。教师的理念、学生的学习方式在改变。但在不断变化的前提下,对新课程实施影响因素依然存在,不同水平的人更加深刻理解课程实施为成功课程实施创造条件。如《校本培训设计》以往我们当校长的忽视理性认识,认为教师的继续教育培训是有关教育行政部门的事情。但通过学习有关教育法,进一步增强了学校校长的责任感,它是教育法律法规规定的权利和义务。中小学教师必须参加五年一轮的继续教育。促使基层学校一定制定好《教师岗位培训实施方案》通过集中培训、分散培训、自学相结合的原则,进一步要求教师结合实际,立足教学实践,由学校和教师自主开展。不必脱离工作岗位,教学中需要什么?教师需要补什么?只有一线的教师知道。因此,学校必须把教师继续教育培训工作落实好,更好的让理论在实践中运用好。
二、通过培训学习,就要求我们将理论落实到工作中,贯穿于工作中。
通过培训学习,专家的引领,我本人通过网上四个模块学习,认识到专家的讲解针对我们一线中存在的实际问题进行解答。尤其是一线教育案例,使我们做教育工作者必须反思在工作中我们往往忽略了什么?如何在《校长专业发展》中学习。我深刻认识到校长对课程改革中的作用。是否用新理念解读课程标准,是否站在解读角度中了解课程带来的变化,促进教师的专业发展。促进学校的整体发展。对校长的素质和能力提出新的要求。并通过案例的研讨,专家对新课程标准的评价,使我进一步认识到学校如何发挥学生的自主性,促进学生自主学习,培养学生的创新精神和实践能力。特别是给予具体案例,每一个环节都详细提出教学建议,便于教师实施。因此,在具体的工作中,认识到我们忽略的问题,正是我们学校今后中要解决的问题。
三、通过培训学习,就要求我们每位教育工作者增强责任心,正确审视学校发展的新途径、新方法。
农村中小学现代远程教育的培训,促使教师面对教育发展的需求,我们如何增强责任感和紧迫感,如何面对农村学校师资老龄化,学生流向城市学校。说明家长对教育期望值比较高。更重要的说明我们忽略农村教育的师资培训,学生渴望享受优质的教育资源。面对农村学校薄弱的环节。通过培训,使我更加清醒的认识到农村《薄弱学校改造的对策》不仅仅是一个理性的认识,更深层次的从实际出发,思考面对薄弱我们应该怎么办?更清醒的认识到学校不仅仅是基础的薄弱、更重要的是硬件设施的薄弱。其次是师资的薄弱?我们应该构建学校制度,实现薄弱学校改造校本管理制度建设及学校文化营造。努力使薄弱学校走出困境。其次加强教师培训,我们应该构建什么样的学校?培养什么学生?值得当今校长的不断反思。
今天,我虽然谈了我本人的一点粗浅的认识和体会,通过和同仁的交流,使我更加认识了我自己。如何实现《校长专业发展》《校本培训的再设计》等等。这些问题值得校长经常反思。今天,既然一生有缘于教育事业,那自己就立定于这平凡的工作,少点抱怨,多些自信。多份追求。让自己成为一个肯干事、能干事、会干事、干事实的人。
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参加农村中小学校长远程教育培训这段时间,确实有不少收获。培训课程涉及教育管理、教学方法创新等多个方面,感觉挺充实的。刚开始的时候还有点担心,毕竟网络培训和面对面交流还是不一样。不过后来发现,只要用心去学,效果也挺好。特别是那些案例分析,结合实际工作讲得很透彻,让我对一些问题有了新的理解。
培训期间,我边学边思考,觉得有些东西可以直接应用到学校管理中。比如,关于如何调动教师积极性这部分内容,我就记了不少笔记。过去总觉得开会布置任务就行,现在意识到,光靠命令式的管理方式是不行的。要多听听老师的想法,让他们参与到学校的规划中来,这样大家的积极性才会更高。当然,具体实施起来可能还需要摸索,毕竟每个学校的情况都不一样。
还有一点感触很深,就是信息化技术在教学中的运用。以前觉得这些东西离我们太远了,但现在看来,如果不主动了解,就会被时代淘汰。这次培训专门讲了几个在线教学平台的使用技巧,我觉得很有价值。回去后打算组织全校老师一起学习,让大家都能掌握这些新技能。不过,有些同事可能对新技术接受得慢一点,这就需要耐心引导,慢慢让他们适应。
书写注意事项:
关于学生心理健康这部分内容也很重要。现在的学生压力大,情绪问题不少,作为校长,这方面的工作不能忽视。培训里提到的一些心理辅导方法,我觉得很实用,准备以后在学校推广心理课,让学生学会自我调节。只是这事说起来容易做起来难,毕竟人手有限,资源也不够充足,得想办法争取更多支持才行。
【第7篇】校长远程教育安全培训的心得体会怎么写1350字
为期十天的远程安全培训结束了,在培训中聆听专家们的精彩讲解真是受益匪浅,感慨良多,本人从以下几点来谈谈自己的体会:
一、正确对待,明确目的
现代社会已经进入了一个法制社会时代。做为一所学校的校长必须做到依法办学,用法律、法规指导我们的工作实践。这次学习培训有权威专家通过大量案例深入分析全国出现的安全事故存在的原因以及解决的办法。让学员确实学到实实在在的东西。通过听课、记笔记、论坛、发表文章等,在网上交流互动,充分感受到网络学习给我带来的乐趣。
二、培训形式丰富多彩
远程教育培训,我还是第一次参加的。首先,我发现利用网络学习,学员可以随时在单位和家里学习培训。这次培训最明显的是采取了网上集中学习与自学相结合,以自学为主。让学员根据自己的需要有重点地学习研究。就拿我来说,我对校园伤害事故处理上比较迷茫,也很感兴趣。我反复听了教授的讲座,我深刻领会的伤害处理的原则方法,从中我提出了新的课题,就是学校目前处理学生伤害事故是没有一个很好的法律法规做依据,如何介定学校责任大小,赔偿多少的问题?有时和家长发生争端,无能为力。其次,通过网络的学习管理平台,能有效地控制制约学员必须遵守学习时间,完成规定的学时,有时看上去比现在当面培训管理效果都要好一些。还有,平台软件的设计十分先进、科学。通过丰富多彩的学习形式,方便学员学习交流,也促使学员能够“学与用”的结合,既有自己的学习中的感悟和工作中的经验,又有他人对你的文章或帖子有不同的见解,我们可以相互交流,相互提高。这是本次学习最大的亮点。
二、培训的内容系统、全面,指导性强。
从纵向看,本次安排了《安全政策与管理》,《安全预防与应对》,《安全教育技能》三个模块,系统全面地涵盖了学校安全工作,而且配备了相应的视频课堂、讲课提纲、专题讲义、辅助资料、作业考核、辅助视频影视菜单,供学员选用。
从每个主题内容看,专家能站在中国的最搞处,审视全国大的范围,汇集大量的典型安全事故案例,分析了事故发生的特点、原因,总结了安全事故预防与处理的有效方法,指出了当前我国中小学安全工作存在的问题,也提出了个人的建议和要求。我想,这对于我们这些学员在今后实际工作中一定大有帮助的。
四、培训成效显著,影响深远。
一是提高了对学校安全工作重要性认识,增强了我对作好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。通过各位专家列举大量伤亡数据,我看到每年中小学生死亡人数十分可观,令人心痛。为我们每个校长敲响了警钟,更改变了过去认为,安全工作“说起来重要,干起来次要,干完了不要”的错误看法,明确了学校安全管理的方针那就是积极预防、依法管理、社会参与、各负其责。
二是系统、全面了解了安全事故发生的特点,懂得了学校安全工作的管理原则、方法和途径。任何事物都有起规律可寻,只要我们把握了,就可以解决。我们的专家给了我们很好的回答。如:有的专家告诉我们如何做好中小学安全工作,提出了很多具体方法和要求;有的专家告诉我们发生与校园有关的学生伤害事故如何处理;有的专家讲做好学校传染病预防工作的基本要求;有的专家为我们分析了今年中小学生交通事故有这么几个特点。这些专家为我们分析了当前危害中小学及周边安全的特殊治安问题存在的主要原因。可以说,这些报告我们如果认真学习,思考了一定会有所收获的。
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写心得体会,说难也难,说简单其实也没那么复杂。我也是最近参加了学校组织的远程教育安全培训,想着把自己的一些感受记录下来,就琢磨着该怎么写才好。刚开始心里也没底,毕竟这不是写论文,也不是做报告,纯粹就是把自己的想法表达出来。
先说说这次培训,内容挺丰富的,什么网络安全啊、数据保护,还有一些法律法规什么的,听起来很专业,但讲得也很通俗易懂。老师讲的时候还举了不少例子,比如以前有个学校的系统被黑客攻击了,导致学生信息泄露,这事就让我特别警觉,觉得平时确实得小心点。
写心得体会的时候,我觉得最重要的就是别光顾着抄笔记,要把自己的真实感受写进去。比如我听完课后,第一反应就是赶紧检查一下自己的电脑密码是不是太简单了,结果一查还真有点问题。我就想,要是不及时改掉,万一哪天真出了事,后悔都来不及。所以我就在心里记住了,以后不管是工作还是生活,都不能马虎大意。
还有个事我也想提一下,就是写的时候别怕啰嗦,只要觉得有用,该多写几句就多写几句。比如说这次培训提到的那些防范措施,我感觉特别实用,像定期更新软件、安装杀毒软件之类的,这些都是日常生活中能马上做到的事情。我写的时候就把这些细节都写进去了,这样看起来才更有说服力。
不过,有时候写着写着就会跑题,这可能是老毛病了。比如说本来想写培训中学到的知识,结果写着写着就开始回忆以前在学校的日子,那时候大家围在一起讨论问题的情景突然就冒出来了,真是挺怀念的。写到这里的时候我就停了一下,心想还是先把重点写完再说吧。
其实写心得还有一个小技巧,就是可以多问问自己一些问题。比如这次培训到底学到了什么?这些东西对自己有没有帮助?以后遇到类似的情况会不会处理得更好?这些问题一问,思路就清晰多了。当然,有时候也会有一些不太确定的地方,比如某个概念理解得不是很透彻,这时候就只能凭印象写了,写完后再慢慢消化。
最后还想提醒一下,写的时候最好找个安静的地方,这样思路会顺畅些。如果周围太吵闹,很容易分心,写着写着就忘了初衷。而且写完了别急着提交,过段时间再拿出来看看,说不定还能发现一些之前没注意到的问题。
写心得体会这件事,归根结底还是一个自我反思的过程。通过写,你会发现很多平时忽略的小细节,也能让自己对某些事情有更深的理解。希望我的这些碎碎念能帮到大家,至于具体怎么写,还得靠自己去摸索啦。
【第8篇】校长远程教育培训心得体会范文怎么写1350字
最近校长外出考察,把他远程教育的学习任务交给了女侠,女侠除了正常的工作学习以外,就是坐在电脑桌旁接受远程教育学习,通过一周的培训,写出了心得体会,培训结束后,通过网络评分,学习讲座和心得体会共计97分。下面是女侠写的心得体会:
近日,我有幸参加教育部中国移动中小学校长培训,坐在办公桌前接受远程教育教育校长培训,感到十分荣幸,这样不仅节省了时间,还节约不少经费。原教育部长周济、教育专家魏书生、北京师范大学教育学院钱志亮教授等讲座我观看后,受益颇丰。使我进一步明确了办学方向,理清了思路,思想认识也有了很大提高,进一步坚定了今后改革的决心。下面就我的近期培训和认识谈几点心得体会与大家共勉。
1、不断加强自身学习,转变观念,树立新课程理念。
作为一名校长,认真学习新课程有关理论的学习,正确把握课改的基本目标、基本方向,正确领悟新课程体现的新理念、新思想。要认真学习新的课程标准和新教材新教法。要认真学习实施新课程背景下学校管理制度创新的有关文件和文章,积极吸取外地的先进经验。要充分发挥导向作用,正确引导广大教师树立正确的课程观、学生观、教育观、评价观,全面提升学生的综合素质。
2、打造高效课堂,一是有效课堂的概念——科学地理解;二是有效课堂的前提——专业的教师;三是有效课堂的条件——精心的备课;四是有效课堂的实施——有效地讲课;五是有效课堂的评价——全面地评课等。
3、积极探索新课程实施的方式和途径。
要认真组织学习新课程理念和标准,深刻领会其精神实质,努力更新教学观念。认真研究新课程与原有课程的联系与区别,提高对新课程、新教材的驾驭能力,把握好新课程与原有课程的继承和发展的关系,把握好传统经验与有效做法的承接和贯穿关系。
积极推进素质教育,改进教师教学方式的转变,加强新课程背景下的教学管理制度的研究,构建与新课程实施相适应的学生选课指导制度和学分制教学管理制度。逐步建立起以校为本、与时俱进、具有鲜明特色的校本课程,从而进一步提升学校的办学质量和办学水平。
积极组织实施新课程背景下学生综合素质评价研究的省课题研究项目。建立符合新课程要求的发展性评价制度和教育教学水平检测体系。改革校内评价方法,推进学生学业成绩与成长记录相结合的综合性评价方式,充分发挥对新课程实验的引导和促进作用,促进学生的健康发展和教师业务水平的不断提高。
4、积极实践,勇于创新
在国家、省新课程实验方案的基础上,根据焦作地区和本校的实际情况,要大胆地尝试,在实践中不断发现问题,积累新的经验,不断提高自身的思想认识和实践能力,真正成为新课程改革的引路人、带头人。创造性地实施新课程,积极推进课程创新和发展。要引导广大教师树立创新意识,与时俱进、开拓创新,培养出高素质的人才。
作为一校之长,对自己高标准、严要求,本着终身学习的理念,不断探索、总结和反思,努力提高自身素质,干别人不想干的事,吃别人不想吃的苦,守住心灵的一片净土,乐在其中,挖掘学生的潜能,当好未来人才的奠基石,让我的工作无愧于“人类灵魂的工程师”这一光荣称号。在课程管理、课程评价、学生综合素质展示、校本课程等方面大胆探索、勇于改革,要求师生互学,取长补短,共同进步,建立平等和谐的人际关系。在原有学校传统特色的基础上,创出符合时代要求的新的特色学校。
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写心得,说到底就是把自己的想法整理出来。有些人可能觉得难,其实没那么复杂。比方说参加个远程培训什么的,先把培训的内容过一遍,脑子里有个大概印象,然后想想哪些对自己有用,这一步很重要。要是脑子空空的,什么也没记住,那写起来就费劲了。
培训的时候,老师讲的内容肯定不是随便说的,里面肯定有些关键点。你得把这些关键点找出来,记下来,这样写的时候就有东西可写了。像我上次参加远程教育培训班,老师提到的几个教学方法我就特别感兴趣,什么翻转课堂,什么项目式学习,我觉得这些方法挺适合现在的学生。我就专门记下了这几个方法的具体做法,还有它们的优点缺点什么的。
写的时候,不一定非得从头到尾都写得很正式很严肃。可以随意一点,把自己当时的感受写进去。比如说某个方法听起来不错,但实际操作起来感觉有点麻烦,就可以写下来。这样既真实又能让别人知道你的看法。不过有时候写着写着,可能会忘记之前想好的顺序,没关系,只要能表达清楚就行。
书写注意事项:
写的时候别光顾着抄培训里的内容,得有自己的理解。要是照搬照抄,别人看了也提不起兴趣。比如那个翻转课堂,我刚开始觉得挺新鲜的,但后来仔细一想,觉得这种方式对学生的要求挺高的,不是每个学生都能适应的。这种自己的想法写出来会更有说服力。
还有个小技巧,写的时候可以多举例子。培训里提到的一些案例就挺好用的,用自己的话复述一下,再结合实际情况分析一下效果什么的。不过有时候写着写着可能会漏掉一些细节,比如忘了说某个案例发生在哪个学校,这种小问题不用太在意,只要大方向没错就好。
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