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竞聘经营科科长演讲稿范文(精选5篇)

发布时间:2026-10-05 20:59:08

竞聘经营科科长演讲稿范文 篇1

尊敬的各位领导、同志们大家下午好:

我叫xxx竞聘的岗位是经营科科长,今天很高兴能够站在这里参加竞聘,感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会。同时非常自豪地看到我们公司人事制度改革前进的步伐,以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的中层管理人员,推动了公司各项工作的开展,为xxxx的发展作出贡献。

我之所以竞聘这一岗位,自认为具备三个条件:一是我有管理才能。二是具有多年的热费收缴管理工作的经验。三是有积极进取,敢于创新精神。

xxxx年毕业之后我有机会来到xxxx公司经营部工作,在这里见证了公司迅猛的发展,一年间供热面积由原来的432万平方米发展到630万平方米,并且跻身于全市供热骨干企业之行列,热费收缴由原来的手工开票过渡到机打发票和银行代收。在经营部工作这四年里曾担任过记帐员、内业以及热费收缴软件管理员的工作,由于机构的调整,xxx年我来到财务中心工作,在这里工作的三年间曾担任过钢管、砖厂、设计院、中大、塑钢窗、地产、省同心、市xxxx及九台分公司的出纳员工作,在xxxx工作的7年里,始终以严谨、认真的工作态度严格要求自己。并且能够在最短的时间内出色地完成领导交给我的每一项工作。

如果我竞聘成功我将从以下几个方面开展工作:

一、加强自身素质的提高

认真学习热费收缴的相关政策、法规及公司颁布的各项制度,通过勤奋的学习,不断提高自身的综合素质,提高日常工作中解决问题的能力和技巧。通过不断的学习、不断的提高、不断的努力、不断的精通业务我相信必定能在经营管理岗位做出成绩为xxxx的将来作出更大的贡献。

二、加强供热面积管理

对于供热企业来说面积的管理可谓是重中之重,对于新入网的面积会在最短的时间内把它核定出来,并且做到不定期全面、细致的进行面积普查工作,重点解决好因供热性质变化、面积变更、超高及阁楼等问题及时堵塞其漏洞,为热费收缴更好地完成任务奠定基础,同时也能为领导及相关部门提供真实、准确的数据。

三、加强热费收缴管理

为了更好的完成公司下达的热费收缴指标,我将合理的制定工作计划对管辖区内的单位和小区进行分类划分,有陈欠热费和信誉不好的单位或个人列为重点,有准备的开展工作。将热费指标落实到每个人头上,定期进行评比,制定完善的个人绩效考核制度并给予相应的奖励,充分调动所有收费人员工作的积极性。并且严格要求自己以及收费员杜绝以权谋私,真正做到“严、细、实”为公司把好每一关,坚决不漏掉一平米的供热面积,不少收一分钱的热费,做好内部审计工作。

四、加强服务质量

xxxx年作为集团的“品牌年”,收费的工作是公司的窗口,接触的是各行各业的热用户,在工作中我要和收费员一样严格按照岗位行为规范及服务标准接待每一位用户,对待子女不在身边且年岁已高的老年人登记注册上门收费,让这些特殊的热用户感到家的温暖。

五、搞好部门的团结,提高团队的执行力

与各部门加强沟通和协调,增进友谊,使各项工作在和谐、友好的氛围中得到解决,部门内做到既分工明确又能团结合作,充分发挥部门的整体执行力。

各位领导、各位评委,俗话说:“路遥知马力,日久见人心。”虽然短短的几分钟不能将我积极进取,踏实工作的一面完全展示给大家,但我坚信经过我不屑的努力,必定能够禁得起时间的考验。无论这次竞聘结果如何,我都会一如既往的努力工作、严格要求自己,发扬忠诚xxxx,爱岗敬业的优良传统。为xxxx更加辉煌的明天贡献自己全部的力量。

竞聘经营科科长演讲稿范文 篇2

大家好。

我是水x院医师x,这次竞聘的是医务科长职位。

我于20xx年从x医学分院临床医学专业毕业,20xx年3月来到x医院从事临床医疗工作,同时兼任医务科的信息收集和网络直报工作;20xx年11月开始在医务科从事管理工作。多次荣获医院先进工作者,工会积极分子等荣誉,现在读x成教本科临床医学专业。

今天参加医务科副主任竞聘我有以下几点优势:

1、我有着很强的思想政治素质;为人正直、作风正派、清正廉洁,具有很强的事业心和高度的责任感。

2、有直接管理医务科的工作经历和实践经验。

3、多次参与接待市卫生局、疾控、卫生监督所等督查、验收活动,有较强的综合管理能力。

4、在多个临床科室工作过,有较丰富的临床工作经验和较强的上下协调能力。

5、通过学校学习和成教自学,有扎实的医学理论功底。

医务科是对全院医疗安全、医疗技术和医疗质量实行科学组织与管理的机构。要从全院的人员、技术和设备各方面着手,拟定工作计划,组织具体实施,并督促检查,总结汇报。

我竞聘医务科副主任职务,我自信有能力做好医务科的管理工作。如果竞聘成功,我要做好以下几方面的工作:

1、服从医院领导,完成医院领导交给的`各项任务。

2、积极配合医院中长期的整体发展思路,重点抓好专科建设、科技兴院,进一步提高我院的知名度和品牌效应。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,确保医疗安全,严防医疗纠纷。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,认真组织临床职工加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识。

5、完善并落实相关制度、规范,保证上级相关检查达标。各位领导,要抓好医务科的工作,需要院领导的大力支持和全院职工的全力帮助。只要我们全院干部职工都努力发挥自己智慧、能力和奉献精,各个科室的密切合作,医务科就一定会和水电医院一起成长壮大。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”我愿从点点滴滴做起,在医务科副主任的位置上,做好一个全体职工和临床科室的服务员,为水电医院的发展贡献出自己最大的力量。

谢谢大家!

竞聘经营科科长演讲稿范文 篇3

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

首先感谢你们给我这个机会,我应聘的职务是生产经营科科长。

个人简历

我叫,95年毕业于重庆交通学院。技术职称是工程师,20__年取得壹级项目经理资质。毕业后在南疆项目担任技术员,从事施工和技术管理工作;96、97、98年在江西药湖高架桥、南疆项目担任工程部长;99、20xx年担任项目总经;20__年至今在生产经营科主持工作。个人条件满足生产经营科科长任职的基本条件和补充条件。

有利条件

应聘的有利条件有以下几方面:1、95年至20xx年我一向在项目从事施工管理和经营管理;2、熟悉生产经营科的业务资料和工作环境,具有必须的工作经验和管理经验。3、熟悉标后预算、计划统计、合同管理、市场定额、企管和经营管理。4、我对工作的认真和执着;5、我喜欢这份工作,对工作充满了爱心和激情以及对企业的职责感。

主要业绩

主要业绩:说不上有什么成绩,只是我所从事的每一项工作我都认真的去作了,在南疆项目从事港区三号路和卡丁车道两工程的施工管理期间,合理的安排工期、配制最佳的机械组合和科学的施工工艺,使机械生产率到达97%以上,直接工程成本降到最低。99年担任衡水三分部项目总经期间,在皋经理的大力支持下,执行了标后预算、成本预测和日核算。日核算给工段职工注入了成本的概念,给每一工段根据施工方案计算出每一天的最少工程量,晚上和工段职工一齐根据当天的工作量、人员、机械、材料的消耗状况,核算出当天的盈亏状况,并分析出原因。在节流的同时用心拓展开源的途径,为衡水三分部最终取得较好的效益奠定了基础。到生产经营后,在处领导的关心和其他科室支持下透过我科室全体科员的共同努力完成了以下几项工作:

1、顺利透过了建设部壹级资质的申报,取得了公路工程总承包壹级,市政二级,路基、路面、桥梁、地基处理专项壹级。

2、透过了全国用户满意施工企业,天津市的“守信誉、重合同”企业。

3、及时编制了新开工项目的标后预算;为项目带给了一个明确的成本目标,为项目经理带给相对公平竞争的平台;

4、在经营管理方面修改了分包结算、分包合同管理办法和设计推行了项目核算模板及施工合同范本。

5、收集汇总了各项目所在地的工序市场价和修改我处工序施工定额。

6、指导项目操作层的申报和参与项目操作层的核算工作。

7、编制了qhse体系的程序文件和推动了该体系的运行与实施。

因本人比较年轻,工作年限不长,工作经验不足,因此我将加强与项目和各科室的联系,创造各种学习的机会,增强自身的素质,逐步弥补自己的不足。

竞聘经营科科长演讲稿范文 篇4

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好,我叫,40岁,大学本科文凭。

非常感谢委党委给我这次机会,站到这里来竞聘云龙区卫计委家庭发展科科长的职位,我想这是对我过去工作的的肯定,也是对我未来工作的期望,我会好好珍惜这次机会。

今年是我从事人口计生工作的第七个年头,想想当年,初来乍到,面对各种业务术语真是一头雾水,听到专业名词看到一些药具还会脸红,就这样我成为了一名计生战线的新兵,一干就是七年。这一路走来,在领导、同志们的关心帮助之下,通过自己的不断学习努力,我不但逐渐的熟悉了业务,也对这份工作产生了感情,同时也收获了领导和同志们的好评。 从事计划生育工作以来,我一直负责宣传教育工作,主要包括新闻宣传、幸福家庭建设、出生人口性别比综合治理等工作。我真的很喜欢这些工作,虽然我不是学的这个专业,但兴趣是最好的老师,我去钻研、去请教、多学多看多写,自加压力,自我督促,从宣教工作的门外汉成为业务能手。而过去宣教工作中的两项内容—幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科,再加上利益导向组成了现在的家庭发展科全部工作内容。其中两项工作都是我所从事数年、经验丰富且受到好评的,因此,我认为,我担任家庭发展科科长职务是有优势的。一是我有较强的写作能力,我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5篇,这有助于我区家庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广;二是我对组织大型活动有丰富经验,我连续三年参与了区“家庭人口文化节”的策划与实施工作。三是我对两非案件的查处经验丰富,从联合执法现场查处到案件文书制作、卷宗整理归档,到国家两非系统的案卷录入、系统维护,整个流程我都非常熟悉,自从两非纳入全市科学发展考核目标以来,我区的打击两非工作始终走在主城区最前列,并被列为加分项目。以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和经验,也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气。如果委党委信任我,把家庭发展科长这个职位交给我的话,我只想说,谢谢领导,我会好好干!如果我竞聘成功,我会珍惜这来之不易的岗位,顾全大局,服从命令听从指挥。如果我竞聘成功,我会摆正自己位置,谦虚谨慎,团结科室人员努力拼搏,尽职尽责,出色完成各项任务;如果我竞聘成功,我将坚决摒弃本位主义,同心同德,分工不分家,融合融入卫计大家庭。

各位领导、同志们,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,胜不骄、败不馁,一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想!我的汇报完了,谢谢大家!

竞聘经营科科长演讲稿范文 篇5

尊敬的各位领导、各位同仁:上午好!

我这次竞争的目标是组织科长,我认为我竞争这个岗位有以下几点优势:

一是我热爱这项工作。因为组织科的工作相对具有独立性、主动性和创新性,自己的好主意好点子可以在工作中得到实施,使人工作上有一种成就感,能够更加促使自己爱岗敬业,增强工作事业心和责任感。因为这样,从xxxx年起到xxxx年年度考核中我连续四年被评为优秀,其中xxxx年立三等功一次,今年七一又被评为优秀共产党员。

二是有担任这项工作的专业优势和能力优势。我考进组织部就在组织科工作,算起来有五年的组织科工作经历,熟悉业务,并且有较强的组织协调能力和文字综合把关能力,我先后有一年在研究室工作,去年担任研究室主任期间,调研信息工作在益阳排名中有明显提升,原来写的调研报告曾在益阳获得过一等奖。在今年部里组织的两次业务考试中分别获得第一名和第三名。

三是有实践经验优势。党的建设工作涉及的范围很广,事务性工作也很多,我从事乡镇工作有7年,从事组织工作有8年,并在多个岗位上工作过,对组织工作有较为深刻的认识,比较熟悉上级政策和工作规程,担任组织科长近一年时间,每周每月都拿出工作计划并组织实施,积累了较丰富科室负责人工作经验。

这次竞争,如果大家选择了我,我将从以下两个方面努力:

一是即当好科室负责人又当好领导的参谋助手。严格要求自己的同时也严格要求科室干部。带头学政治理论和业务知识,不断提高自己的政治理论素养和组织工作水平。正确认识自己的职责,在处理实际问题中不越俎代庖,也不毫无主见,更不推卸责任,正确领会贯彻部务会的工作思路,配合分管部长做好各项工作。

二是结合实际,创造性地开展党建工作。在把常规性工作做得更扎实的基础上,创造性地抓好以下两个方面的工作:一是努力改进过去党员教育管理的常规模式,重点从真情关爱、创新服务方式入手,为其排忧解难,开展有新意党的活动,努力抓出特色、抓出成效,特别是抓好非公企业、国有破产改制企业中流动党员的教育管理,积极探索这部分党组织和党员发挥作用的途径和方式,努力提高全市党组织和党员队伍的凝聚力和战斗力。二是进一步加强农村基层干部队伍建设,文章积极探索新形式下农村基层干部队伍的管理模式,从如何改变村干部通过海选上来后难以与上级党委政府保持一致、村支两委关系紧张、待遇难落实、积极性不高等方面努力,切实抓好农村基层干部队伍建设。进一步夯实我市农村基层党建工作。

如果我这次竞争中层干部失败了,不会埋三怨四,只会认真寻找自己各方面的差距,努力填补自己的不足,争取下一次成功。

各位领导,各位同仁,人的生命是有限的,但人的理想和追求是无限的,为组织工作能做的贡献是有限的,但努力奋斗的精神是无限的,我愿为我所从事的工作努力奋斗终身。

我的演讲完毕,谢谢大家!

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