x学生会部门制度（四篇）

发布时间：2024-11-20 热度：98

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x学生会部门制度

第1篇 x学生会部门制度

学生会主席团职责:

工作宗旨:锻炼能力,提高素质,顾全大局,服务同学。

工作理念:用事业凝聚人,用感情留住人,用纪律约束人。

工作职能:

对学生会负责并引领学生会工作的开展,负责统筹规划和制定学生会的大政方针,从方向上指导各部门的各项活动并对其部门工作进程进行监督;代表校学生会,加强与其它院校联系。

工作内容:

⒈解释学生会章程,并监督章程的实施。

⒉制定和修改学生会工作职能、学生会干部考核制度、例会、值班制度及其它制度并监督实行。

⒊及时发现、调研、讨论学生会出现的不符合学生会发展的制度性问题,并做出适时调整。

⒋审核各部门工作计划,并于学期初制定该学期《学期工作计划》,发展宏观上的协调作用,严格依据《学生会工作计划》监督各个部门工作,并进行适当的指导。

⒌培养学生会干部的组织策划能力、实际操作能力、工作思考能力、社会交往能力以及良好的个人习惯和工作作风。

⒍组织召开部长级会议及全委会,立足学生会长远发展,筹备下届学生会的成立和建设。

⒎积极配合学校开展各项工作。

组织召开部长级会议及全委会职责:

⒈立足学生会长远发展,筹备下届学生会的成立和建设。

⒉积极配合学校的开展各项工作

学生会学习部职责:

学生会学习部是一个协助性独立部门,它的工作性质与学生会的其它检查部门不同。学习部的一般工作都是围绕同学们的学习而开展的,其目的是促进形成良好的学习风气,增强同学们的学习兴趣。学习部的宗旨也是关注同学们的学习生活,了解同学们的学习思想态度,做好学校与学生间的桥梁作用。

⒈举行各种专题的演讲比赛,征文比赛,既丰富了同学们的课余生活,又可以让同学们发挥特长,增强能力。

⒉协助教务科开展选修课,专题讲座,为了提高同学们的各个方面的能力。

⒊对全校的考勤情况进行监督,协助学生科和教务科做好出勤、缺勤记录统计,检查各班自习以及晚修纪律考勤情况。

⒋督促同学们的学习,通过一些丰富多彩的活动让同学们能从中学到更多知识。

⒌学习部的工作理念:“我们的工作离不开同学们的支持,共同学习,共同进步”。

学生会生活部职责:

1. 定期如开各班生活委员会议,传达学校有关部门及学生会议有关内容,配合学校做好维护校园卫生清洁工作。

2. 每天早、中、晚、检查各班级及其分担区的卫生,让同学们有一个良好的生活、学习环境.

3. 配合老师监督日常卫生情况,每天上午第二节下课后对班上的课桌、讲台、黑板进行常规检查。

4. 与学生会各部门密切合作,共同处理好校园工作。

5. 配合学校定期了解学生对学校食堂的情况,收集意见等。

学生会宣传部职责:

⒈配合学校围绕各时期中心任务,以及对学生会各部门开展工作,开展长期性的宣传、教育等宣传工作。

⒉宣传同学中的好人好事、抓各班板报宣传工作。各班的墙报文化宣传工作是本部门工作重点之一,根据上级对宣传的要求制定一学期的墙报主题,并给予考核和评分。

⒊组织开展形式多样的内容多彩的宣传活动,以丰富同学们的课余生活,提高干事的素质。

⒋协助办好海报、校刊、学生会校园网站等工作。

⒌辅助学生会其他部门开展宣传工作。

⒍做好广播台节目的筹划宣传工作。

学生会纪检部职责:

⒈维持多种大型文艺、体育、宣传、学习交流等活动以及会议的现场纪律,平时的晚自习纪律监督工作。

⒉影视、影片收看监督工作。

⒊维持体检、文娱彩排、运动会等秩序工作。

⒌协助学校人事保卫科搞好学校的安全保卫工作,抓好检查工作,力创安全、舒适、有序的学习与生活环境。

协助学校人事保卫科搞好学校的安全保卫工作

⒍ 及时召开会议,传达学生会议的有关精神,并帮助同学解决相关问题。

⒎ 助宿管办搞好宿舍的安全检查工作。

工作原则:

1. 公平公证公开;

2. 重在提倡学生自觉性。

学生会社团部:

1.管理并监督协会(计算机协会、文学社、青年志愿者协会)制度制定与实施。

⒉打造出我们学生会特色的文化活动、校刊报纸、学生会内部的网站建设等。

文艺部职责:

⒈组织开展丰富多彩的文艺活动,促进年级、系之间的交流,在可能情况下尽量丰富同学的课余生活,组织动员同学参加学校大型活动,如一·二九大合唱,新生文艺汇演,毕业生晚会,十佳歌手,十佳演讲等等。

⒉ 发展方向:除了一些传统的活动以外,最大希望就是能够在原来的基础上有改变,有创新,组织的活动可以吸引众人的目光,展现文艺部的风采。

学生会体育部职责:

1.配合学校开展课外体育活动,加强同学们的身体素质,丰富课外生活,定期组织召开体育委员会议.

⒉负责各项体育活动,组织和筹划学校及各部门之间的体育活动。

3. 积极完成校团委交给的各项体育任务。

学生会外联部:

⒈负责与校外联系开展一些学校体育、文艺等其他多方面的活动。

⒉负责与校外联系赞助我们学校学生会开展的各项活动。

学生会组织部工作职责:

组织部负责检查各个部门的工作手册,负责组织开展工作,推荐青年加入团组织,组织团员参加上团课或党课以及参加各种的团队活动,新生的团籍转入及团证注册工作,组织部最重要的工作还是青年入团,由青年入团申请书到宣誓这些工作都是组织部一手策划,一手包办与落实。

第2篇学生会部门管理制度

第一条为了提高学生会的工作效率和学生会干部的综合素质,激发学生会干部的工作热情,特制定本办法。学生会干部考评主要对象为所有学生会干部及干事。学生会部长、副部长考评由主席负责监督办公室具体执行,各部干事考评由各部负责并接受办公室监督。学生替主席、副主席考评包括团委、办公室考评二个部分,每个部分各占30%。学生会办公室考评包括团委,主席、副主席考评二个部分,每个部分各占30%。部长考评包括副部长考评、主席办公室考评二个部分。每部分各占30%。副部长考评包括部长考评、主席办公室考评二个部分。每部分各占30%。干事考评包括部长、副部长考评二个部分。每部分各占30%。各类考评每学期分一次,分别在每学期期末进行。评分标准采取基本分与考评分相结合的方式,总为100分。基本分占40%,考评分占60%。具体评分方法: (一) 基本分评分方法:

基本分是指:

(1)干部平时的出勤分(包括会议出勤和活动出勤),此项占总分的20%分,全勤即可拿到满分20分,缺勤一次扣2分,请假、迟到、早退每次各扣1分(公假除外),以此类推。

(2)工作场所佩带工作卡及穿拖鞋,此项占总分的10%分,满分10分,无佩带工作卡及穿拖鞋者一次扣1分,以此类推。

(3)工作笔记,此项占总分的10%分,{a、优秀(10-08)b、良好(7-5)c、差(4-0)}。考评对象在评估时必须作3分钟以内的阶段述职报告。

所有人员的考评均适用基本分办法。

(二)考评分评分方法:考评分包括四个方面内容,占总分的60%。

*部长、副部长考评内容:

1.工作态度及举行活动的内容形式(占15分)

a.优秀(15-11)b、良好(10-7)c、及格(6-0)

2.举行活动的效果及创新程度(占15分)

优秀(15-11)b、良好(10-7)c、及格(6-0)

3.工作过程中的组织能力、汇报情况及与各部的协调能力(考评副部长要考虑配合部长工作情况)(占15分)