领导值班制度（十二篇）

第1篇 领导值班制度

一、目的

为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。

二、领导值班对象

总经理、副总经理、部门经理、车间主任。

三、时间规定

下午17：00 至次日早上08：00

四、工作程序

（一）值班安排：

1.值班领导按排班时间顺序进行，如工作或出差等，可和其它人员进行调换。

（二）值班职责：

1、负责当日的安全检查、督促和指导各部门、车间的安全工作，协调和解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；

2、负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按公司有关规定处理；（三违：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）

3、对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；

4、对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见；

5、对员工的出勤、劳动纪律等日常行为规范进行检查。

（三）值班要求

1、值班领导对当日安全工作直接负责，当日值班领导必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录；

2、认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向下一班的值班领导交待清楚。

第2篇 公司领导值班及项目领导安全带班制度

一、根据国务院、住房和城乡建设部、山东省建设工程管理局有关规定，为认真落实建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班制度，进一步加强建筑工程安全管理工作，制定本制度。

二、组织机构

公司领导包括总经理、各副总经理、总工程师、安全科长、项目负责人等必须在节假日连续生产作业期间轮流值班并定时巡查，统筹协调和处理安全生产方面的问题。

三、各级领导轮流值班、带班应遵循下列要求

（一）建立健全领导轮流值班、带班制度，严格按值班表进行值班。

（二）安全值班领导在企业生产作业时间内不得离开作业岗位。（三）建立领导值班带班记录。

（四）领导安全值班、带班计划安排和值班情况要定期公示，接受群众监督, 并建立档案。

三、公司领导轮流安全值班职责

（一）安全值班、带班领导是企业安全生产现场管理和事故处理的第一责任人，要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作，全面深入了解企业安全生产状况，协调组织好安全生产工作。

（二）安全值班、带班领导在当值期间不得离开工作岗位，并全面掌握当班安全生产情况，认真组织对重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视，发现隐患及时清除，监督各项安全规章制度的落实。

（三）值班、带班领导负责当日施工现场的安全监督、督促和检查工作，解决安全生产方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；有权对“三违”现象进行处罚。

（四）安全值班、带班期间，发生生产安全事故或突发事件，应迅速启动应急救援预案，组织应急救援，确保生产作业人员生命安全。

四、监督检查

对项目带班情况，由安全科每月定期对其进行监督检查，检查内容包括实际带班人员、档案管理、带班记录填写真实性及交接班记录等情况。

五、奖惩措施

（一）在公司日常检查与月检查过程中，对认真执行领导带班制度的工地，通过简报形式进行表扬。

（二）安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责任，并接受上级部门的严厉追查和经济处罚。

第3篇 某某仓库领导带班安全应急值班制度

一、仓库实行24小时不间断安全应急值班,每日均明确有一名仓库领导带班、库内一名安全应急值班员驻库区值班,包括防汛、生产及治安安全的值班;值班电话为***—***。

二、仓库由库副主任轮流带班,带班领导全面负责当日的应急值班工作;应急值班组成员轮流值班,值班员负责本库区内分库点的安全生产日常事务工作;值班员在值班时间内禁止从事非工作内容的其它活动,保持其手机通讯通畅,完整记录值班实际情况。

三、值班员直接接受保安相关问题的反映,做好记录,妥善处置;应督促保安安全巡逻、准确检查,督促防火、防盗、防破坏和治安、保密等安全防范措施的落实。

四、值班员应督促夜间作业现场的安全生产,对进出仓物质装卸及转运等作业现场的《作业单制度》执行情况进行督促检查,及时阻止违章操作;对仓库生产设施、设备进行检查,发现隐患妥善处置并及时报告;对隐患整改措施的落实情况进行检查。

五、汛期前,值班员应加强对仓库重点部位进行检查,查看防汛措施的落实和防汛物质的准备情况;汛情发生时,按照应急预案妥善处置现场并及时报告;雷暴天气应与保安一起对重点部位进行检查,做好人身及相关设施的安全防护。

六、遇情发生时,值班员应遵照“快速、准确、周密”的原则,按照仓库的应急预案和“****”的要求及时报告带班领导和妥善处置,降低相关事故损失。

七、平常工作日工作时间内,安全应急值班工作由综合科安全员或安全管理员负责,假日期间白天由保安人员负责安全值守;节日全日及平日下班至次日上班期间(夜间),由值班员负责仓库的安全值守。

八、值班人员由综合科统一安排,值班安排每月1日前公布;值班人员有事或因病调换值班应先书面报带班领导批准,因公出差亦同。值班交接时间为每日早上上班(或通勤车到库)后的前半小时,使用值班记录本签字移交;当班值班员将签字后的记录本移交下任值班员(或安全科人员),未办理移交,视同当班值班职责继续履行。

九、值班人员平日值班,不影响其履行平常的工作职责,每次领取夜间值班津贴50元;若全天值班,则另给予补休一天;假日全天值班领取值班津贴***元,不再补休。

十、值班人员的工作纳入工作绩效考核。擅自不值班或值班脱岗(离岗半小时以上)的按旷工一天处理;值班人员违反本规定、擅自离岗(离岗半小时以内)或不认真履责的,每次给予经济处罚***元。若失职给仓库造成损失,将承担相应责任,负责赔偿并给予经济处罚和纪律处分。

第4篇 化工领导带班值班制度

一、目的

为切实抓好安全生产,增强领导和职工的安全意识,进一步落实安全生产责任制,进一步加强对生产现场的安全管理,保障安全生产,根据上级要求,经公司研究决定,实行领导干部带班值班管理制度。

二、 适用范围

本公司各生产车间、部门

三、领导带班值班检查范围

全公司重点是生产区域

四、领导带班值班工作内容与职责

1、领导带班值班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握当班的安全生产状况,认真落实动态管理相关规定,加强对重点部位、关键装置、环节的检查巡视。

2、排查隐患并要求相关单位立即落实整改,现场无法整改的隐患问题,必须下达整改通知单;协助相关单位制定防控和整改措施,限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即停止作业并通知事业部、安环部研究处理。

3、严格落实制止“三违”相关规定,及时制止违章违纪行为,在现场发现违章问题,立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。

4、解决生产中的突发问题;现场无法解决处理的,立即通知事业部、安环部。严禁超能力组织生产。

5、对单位领导干部动态管理执行情况进行监督考核,单位落实不到位的,按规定进行处罚。

6、严查“跑冒滴漏”现象,并按规定进行处罚。

7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班值班领导干部要立即组织采取停产、撤离人员,排除隐患等紧急处置措施,并及时向公司主要领导、事业部、安环部通知或报告。

8、对当日发生的事故要组织对伤员的抢救,保护好现场并向上级部门报告,要参加事故的调查、分析原因,并提出安全措施及处理意见。

附领导带班值班表

序号

姓名

联系电话

星期一

郑伟良、孙绪涛

、

星期二

汪华强、童吉庆

、

星期三

何景忠、厉 春

、

星期四

卢林德、孙明德

、

星期五

徐小钢、于绍军

、

星期六

章华胜、陆海健

、

星期七

庞德扩、王伟之

、

注:1、正常值班以七天为一个轮回,特殊情况另行公布。

2、值班人员必须按规定保持通讯24小时畅通。

第5篇 领导干部值班、跟班制度

一、值班、跟班人员必须执行矿上对值班、跟班人员的有关规定制度。

二、值班人员24小时不准离矿，因生产和工作原因确实需向矿调度室请假，经批准后方可离开岗位，脱岗者按细则执行处罚。

三、值班人员值班期间对全队安全生产负全面责任，平衡全队生产工作，并负责组织追查分析值班期间的各类事故，并落实事故责任者的处罚和矿、队的各类罚款。

四、跟班人员必须按矿规定跟班，跟班人员对当班的安全生产负全面责任，安排工作必须按规程和措施要求安排，落实各类检修项目，发现问题及时处理，确保安全生产。

五、值班人员必须按规定认真检修项目，认真签收各类报表，及时处理各类事故，对没有检修和没完成检修任务者，要提出处理意见，对各工种岗位人员每班都要根据情况安排查岗，落实脱岗人员的处理。

六、值班、跟班人员均为当值和当班期间的第一责任人，不准许只顾本职责分工范围工作，对其他范围不重视，生产上出现事故要积极组织抢修，缩短事故时间，确实保证安全生产。

七、根据公司、矿有关要求，及时检查和查岗，发现隐患及时处理，不是公司、矿级隐患及时排查。

八、及时完成矿交办的各项任务，配合完成矿上的各类生产和安全活动。

第6篇 公司领导值班及项目部领导安全带班制度

一、根据国务院、住房和城乡建设部、山东省建设工程管理局有关规定，为认真落实建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班制度，进一步加强建筑工程安全管理工作，制定本制度。

二、组织机构

公司领导（包括董事长、总经理、副总经理、总工程师、安全处处长、项目公司经理等）必须在节假日连续生产作业期间轮流值班并定时巡查，统筹协调和处理安全生产方面的问题。

项目部领导（包括项目经理、项目副经理、主任工程师等）必须在生产作业期间轮流带班并定时巡查，统筹协调和处理安全生产方面的问题。

三、各级领导轮流值班、带班应遵循下列要求

（一）建立健全领导轮流值班、带班制度，严格按值班表进行值班。

（二）安全值班领导在企业生产作业时间内不得离开作业岗位。当班值班领导如因事离岗时，必须事先通知安排其他领导顶班，顶班领导还未到位前，不得离开工作岗位。

（三）建立领导值班带班记录。值班、带班领导应真实准确填写当天值班的情况，并按要求做好轮流值班、带班记录的交接手续。各级领导的通讯方式要在各生产作业场所公布，以便及时报告生产安全情况。

（四）领导安全值班、带班计划安排和值班情况要定期公示，接受群众监督, 并建立档案。

三、公司领导轮流安全值班职责

（一）安全值班、带班领导是企业安全生产现场管理和事故处理的第一责任人，要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作，全面深入了解企业安全生产状况，协调组织好安全生产工作。

（二）安全值班、带班领导在当值期间不得离开工作岗位，并全面掌握当班安全生产情况，认真组织对重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视，发现隐患及时清除，监督各项安全规章制度的落实。

（三）值班、带班领导负责当日施工现场的安全监督、督促和检查工作，解决安全生产方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；有权对“三违”现象进行处罚。

（四）安全值班、带班期间，发生生产安全事故或突发事件，应迅速启动应急救援预案，组织应急救援，确保生产作业人员生命安全。

四、监督检查

对项目部带班情况，由公司安全处每月定期对其进行监督检查，项目公司每半月定期检查，检查内容包括实际带班人员、档案管理、带班记录填写真实性及交接班记录等情况。

五、奖惩措施

（一）在公司日常检查与月检查过程中，对认真执行领导带班制度的工地，通过简报形式进行表扬。

（二）安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责任，并接受上级部门的严厉追查和经济处罚。

第7篇 爆竹企业领导带班值班制度

目的:为切实抓好安全生产,增强领导和职工的安全意识,进一步落实安全生产责任制,特制定本制度。

范围:本制度适用于公司领导带班值班工作。

职责:1、严格执行各项安全生产的规章制度,对本单位的安全工作全面负责;2、负责当日的安全检查、督促和指导安全工作,解决安全方面的疑难问题,防范可能发生的一切不安全因素;3、负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作,有权对'三违'现象进行处罚,并停止其工作;4、对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施,提出整改意见,督促限期整改;5、对当日发生的事故要组织对伤员的抢救,保护好现场并向上级部门报告,要参加事故的调查、分析原因,并提出安全措施及处理意见。

控制要求:1、公司级领导带班安排公司级领导按总经理、分管副总经理的顺序轮流带班,如工作忙或出差等,按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单由总经理统一安排。2、安全带班领导对当日安全工作直接负责,当日安全值班领导,必须坚守岗位,按安全值班职责要求认真检查安全工作,做好记录。3、认真做好交接班记录,把当天的安全工作遗留问题,负责向一下班的带班领导交待清楚。4、带值班记录由办公室负责归类存档。

第8篇 雨季三防领导值班制度

1、汛期来临之际,值班人员要24小时坚守工作岗位,并随时深入各防汛区域进行认真的检查、调查,发现问题及时处理,如果情况紧急,要迅速汇报防汛办公室和组长、副组长共同商讨,制定安全防患措施,组织应急小分队进行抢险。

2、值班人员在值班期间,不得私自脱岗、干私活、饮酒等与工作无关的事情,更不能无故不到,有事必须向办公室与指挥部请假并征得同意后,方可离开。

3、值班人员对工作必须认真负责,以身作则,并能熟悉掌握和了解各防汛地点的工作情况、人员安排、防汛材料、通讯设施等,切实保障防汛工作安全顺利展开。

4、值班人员在值班当中要对重点防汛区域进行巡回检查,检查当中发现防范不当等安全隐患要现场指挥进行安排处理。

5、值班人员要把当天值班情况、发现问题以书面的形式进行总结,并移交下一天值班人员,下一天值班人员要认真详细阅读和分析上一天值班人员的总结,以防止交接时工作出现漏洞,造成失误。

6、值班人员在值班期间应每天看天气预报,随时了解天气情况,以便更好地搞好雨季防汛工作。

7、值班室设在洗煤厂办公室(201)

第9篇 灌云一中领导干部值班制度

云灌一中领导干部值班制度

为了加强学校管理，增强行政领导干部的责任意识，充分发挥行政领导干部的职能作用和以身作则的示范作用，认真处理好学校的日常事务，偶发事件，解决好学校的安全问题、组织好学校的重大活动，保障学校教育教学工作的顺利进行，特制定行政领导干部值班制度。

一、值班人员

值班人员为学校校级行政领导干部。由政教处安排领导干部值班。每周轮换一次。

二、值班人员职责

1.值班人员在当值的周内，每天对学校师生工作、学习、生活进行全方位、全天候、全过程督察，发现问题及时协调，并做好回访工作。

2.督促行政值日人员按时到岗守岗并及时听取值日行政人员反映的问题，帮助值日人员解决好突发事件，协助值日人员疏通学生、检查按时上学放学，保证校园安全。

3.负责接待来访人员、虚心听取意见，回答来访者的问题，解决好来访人员与学校的矛盾。协助校长对发生在本周内的重要检查工作，重大的集体活动等大型事务做好协调，组织和安排。

4.值班人员要与值班人员一道做好巡视、巡查及询问工作，特别是晚自习、星期六、星期日等薄弱时段的检查。

5.值班人员要认真做好值班记载，对常规工作的情况要分别告知各职能部门，对重大情况要作全校通报。在周行政例会上要对每日记载的情况及时汇总通气。

第10篇 调度领导值班制度

1、调度值班每天必须有一名副矿级以上领导担任主值班，并按值班排列表顺序进行24小时调度值班。

2、负责全矿24小时安全生产组织指挥，全面掌握当日安全生产经营活动情况。

3、协调解决当日生产过程中出现的各类问题，采取措施确保全方位的正常运转。指挥生产必须遵循“三大规程”和有关规章制度，严禁瞎指挥、乱调度。坚持原则，实事求是，如实反映情况。

4、负责在次日7：00时的矿碰头会，通报前一天的安全、生产综合情况，汇报前一天碰头会工作安排的落实情况。在会议结束时，应与当日调度值班领导进行详细的工作交接。

5、值班期间不得擅离岗位，如有特殊情况必须由同级别的领导替岗。发生重大事故要亲临现场，及时协调处理。

6、负责贯彻落实领导及上级部门的安全生产指示精神，组织、分析、处理当日生产中发生的各类事故。

7、坚持定时向矿值班领导汇报安全生产情况，遇有特殊情况和突发事件要随时汇报，情况要真实、准确，不得出现差错。

8、紧急情况下有权调动全矿范围内的各类人员、车辆、物资；协助矿值班领导组织指挥、处理各类突发事件。

第11篇 雨季三防领导值班制度

1、汛期来临之际，值班人员要24小时坚守工作岗位，并随时深入各防汛区域进行认真的检查、调查，发现问题及时处理，如果情况紧急，要迅速汇报防汛办公室和组长、副组长共同商讨，制定安全防患措施,组织应急小分队进行抢险。

2、值班人员在值班期间，不得私自脱岗、干私活、饮酒等与工作无关的事情，更不能无故不到，有事必须向办公室与指挥部请假并征得同意后，方可离开。

3、值班人员对工作必须认真负责，以身作则，并能熟悉掌握和了解各防汛地点的工作情况、人员安排、防汛材料、通讯设施等，切实保障防汛工作安全顺利展开。

4、值班人员在值班当中要对重点防汛区域进行巡回检查，检查当中发现防范不当等安全隐患要现场指挥进行安排处理。

5、值班人员要把当天值班情况、发现问题以书面的形式进行总结,并移交下一天值班人员,下一天值班人员要认真详细阅读和分析上一天值班人员的总结,以防止交接时工作出现漏洞，造成失误。

6、值班人员在值班期间应每天看天气预报，随时了解天气情况，以便更好地搞好雨季防汛工作。

7、值班室设在洗煤厂办公室（201）

第12篇 纺织公司领导带班值班制度

为了切实贯彻落实国家、省、市、县安全生产的法律、法规、标准和规范性文件精神，加强企业安全生产的监督管理和检查、治理，夯实安全生产“双基”管理，从跟上消除不安全因素和隐患，有效减少各类安全事故的发生，落实企业主体责任，特制定本制度。

一、公司主要负责人是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产负有全面责任，公司主要负责人和相关安全生产职能人员（总经办、生产部、设备部、技术部、工会、安全办、动力分厂等领导）实行中夜班轮流值班制度。

二、值班时间：从每晚八点至次日七点。逢节假日由公司统一安排值班人员。

三、值班职责：对各单位的安全生产、现场卫生、劳动纪律、人员在岗等情况进行检查，对查出的一般性隐患要立即整改；需有关单位配合整改的必须在两日内整改合格，由单位书面报告整改情况。

四、对查出的较大隐患在规定时间内限期整改，直至整改合格，由职能部门复查，形成闭环式管理。

五、对查出的各类安全违纪问题，依照《公司安全生产奖罚考核规定》考核到单位和个人。

六、值班人员对每天的值班检查情况要有详细记录，记录本设放在保卫队，是考核安全生产责任目标的依据之一。

七、对值班时间内发生的较大级以上事故要组织启动《应急救援预案》。