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中学学校教育科研工作制度(十二篇)

发布时间:2024-11-29 热度:62

中学学校教育科研工作制度

第1篇 中学学校教育科研工作制度

中学(学校)教育科研工作制度

一、指导思想

为加强学校教育科研管理,确保学校教育科研工作规范、有序地开展,走“科研兴校”之路。特制定本制度。学校教育科研要坚持“实践性、服务性、前瞻性”原则,努力实现“推进素质教育,提高教育质量,创建名优品牌”的工作目标。

二、组织机构

1、科研处组织管理学校的教育科研工作,受校长室直接领导,业务上接受上级教育科研部门的管理和指导。

2、学校由科研处主任分管教育科研工作。

3、开展重大教育科研活动时,学校可成立相应的活动领导小组,协调各方面的工作,组长由校长担任。

三、课题管理

1、开展课题研究是学校教育科研的主要形式,全校教职工应牢固树立“科研兴校”意识,积极参与教育科研课题研究活动,努力提高科研能力。

2、认真做好课题选题、论证和立项工作。

(1)课题选题要有针对性,研究内容和研究规模要符合学校实际,课题研究周期一般不超过3年。

(2)课题立项前要确定研究成员,成立课题研究小组,推举一位课题负责人,小组成员进行合理分工。

(3)科研处帮助课题研究小组进行课题的开题论证工作,课题研究小组要提交《开题报告》和《课题申报表》。

(4)对确定立项的课题,要认真组织材料,积极向有关部门申报,或作为校内教育科研课题。

3、课题实施过程要组织有序、讲求实效。做好第一手材料的搜集、整理和保存工作。课题研究小组要定期和不定期召开中期碰头会,解决实施过程中出现的问题,作好会议记录,并如实填写《课题研究中期记录表》。

4、课题完成后,要及时组织结题,总结工作经验,认真做好成果转化工作。

5、加强校本课题研究。

(1)校本课题应具备以下特征:选题来源于学校办学过程中的实际问题;研究过程由学校教职工自主承担;研究成果服务于学校教育教学和学校管理。

(2)通过校本研究不断提高学校办学水平,促进教职工的自我发展。

四、日常教研活动

1、教研组、负责组织全组教师开展日常教育科研活动,每学期初制定教研活动计划,各教研组每周进行一次教研活动,每学期至少安排一次专项教研活动,学期末应进行工作总结。

2、学校建立行政听课制度,学校领导教务处和科研处负责人每周至少一次下班级听课。

3、学校支持并鼓励本校教职工参加校内外教研活动。

(1)学校支持本校教职工参加教育主管部门组织的教育教学研讨会,参加研讨会人员通过一定途径向学校反馈会议信息。

(2)教师对日常教学进行总结和反思,学校鼓励教师撰写教育教学论文,编写教育教学论著,并鼓励教师将自己的论文、论著进行发表、交流、出版。

(3)学校支持教师参加教育主管部门组织的优质课竞赛,多媒体课件制作竞赛等其它教育教学技能竞赛。

4、学校支持并协助教师加强业务进修,提高自身业务素质。

五、经费管理

1、科研经费是开展科研活动的一项基本保证,加强经费管理,以最小的经费消耗,获得最大的效益。

2、教育科研所用纸张、印刷、教科研刊物、辅导材料等一律由学校承担。

六、表彰奖励

1、学校每学年一次评选教育科研先进教研组和教育科研先进个人,同时每学年一次评选先进课题研究小组,并对取得教育科研成果的教职工进行表彰和奖励。

2、教育科研方面的表彰奖励结果,作为教研组和教师年度考评依据之一。

七、档案管理

1、教育科研档案包括《教育科研课题档案》,《教育科研成果档案》。

2、教育科研档案由学校档案室集中保管。

第2篇 乐清中学校门出入管理制度

一、车辆管理制度:

1、出租车一律停靠在校门外指定位置;

2、确有必要进入校区的车辆(如上级部门前来视察,兄弟单位来访等),应由校长室或相关科室通知校警后从东大门进入校区;

3、食堂、超市运输车辆凭“清乐中学车辆出入证”从北大门进入校区;携带物品外出的,凭有关部门签发的“出门单”或通知出校门;

4、教职员工汽车凭“清乐中学车辆出入证”从东大门出入;

5、运输邮件的邮政局车辆允许从东大门进入校区,其它快递公司的车辆一律不允许进校;

6、不在上述规定之例的车辆,一律不得进入校内。

二、学生出入校门制度:

1、进校和离校必须凭校园卡且打卡后放行;

2、学生除周末离返校时间,可以凭校园卡出入外,其他时间不得随意出入;确有特殊事情需外出的,需凭年级批准的“请假本”出入;生病需外出就医的,需凭医务室盖章证明的“请假本”出入;长时请假的(隔夜)还需先到楼长室盖章确认后方可出入;因特殊情况需经常性出入校门的,需凭有政教处制定的“临时出入证”出入;

3、准假离校的学生出校时由校警收回“请假本”并打卡,返校时核对“请假本”并打卡;

4、周末申请留宿学生也凭“请假本”进出校门,请假外出必须于晚上18:30前返校,延迟返校的必须做好登记工作;

5、走读学生如忘带“临时出入证”,必须凭年级 或值日老师的证明出入。

三、来客登记和被访教职员工联系制度:

来客说明被访教职员工姓名及来由,经校警与被访教职员工联系确认在校,并凭有效证件(身份证、驾驶证等)进行登记后,来客方可入校;外校学生入校探视学生的,原则上不允许进校。

四、家长出入校门制度:

家长或学生亲属可在:

●每周一至周五:11: 40-12:30,16:30-17:50,21:30-21:50(高三22:10);

●每周六至周日:11: 40-17:50,21:30-21:50(高三22: 10);

上述规定时间段内进入校区探视学生,但须凭有效证件(身份证、驾驶证等)登记后方可进校,其它时间家长不得出入校门;规定时段外来校还需通过电话联系班主任或相关老师确认后,方可进入校园。

五 、教职员工出入制度:

教职工凭校卡出入校门,后勤员工凭“工作人员出入证”或新宇公司员工统一标牌出入校门。

第3篇 中学/学校财务人员工作奖惩制度

中学学校财务人员工作奖惩制度

为加强财务工作的规范管理,进一步强化财务人员工作责任,提高工作效率,改进工作作风,特制定本考核办法。

1、财务人员必须秉公执法、坚持原则、遵守财经纪律、执行财会制度、严格执行各项财务手续,努力完成好本职工作。

2、要严格审批权限,严格资金管理,各种账目要清楚,要账账相符。

3、对在财务工作中态度端正,工作积极主动、严谨,不出较大失误、业绩突出的工作人员,按照学校的有关规定,同教师一样年终可享受精神与物质奖励。

4、对在财务工作中态度较差,对本职工作不负责任、工作出现重大失误,给学校造成损失的财务人员,给予扣除奖金或调离会计工作岗位的处分。

5、对严重违法乱纪者、报上级有关部门处理。

第4篇 中学学校餐饮检查制度

中学(学校)餐饮检查制度

一、**中学餐饮业应根据自身规模的大小,建立层层管理机构,便于卫生管理制度的落实。

二、学校餐饮应设置相应的卫生管理者和责任人,明确岗位责任制。

三、卫生责任人应组织有关人员每周对各加工间、餐厅进行一次大检查,同时作好检查记录。

四、卫生负责人应组织有关人员每天随机抽查1-2各加工场所,发现问题及时纠正,防范于未然。

五、检查结果要与每个员工的经济效益直接挂钩,对做得好的员工予以精神或物质奖励;做得不好的要根据实际情况予以批评或经济处罚。

第5篇 初级中学学校施工安全管理制度

初级中学(学校)施工安全管理制度

1.工程队必须具有施工资质

2.保证施工质量,消除因施工质量带来的安全隐患。

3.安全施工

(1)采取必要的安全防护设施。

(2)设置安全警示标志。

(3)杜绝危险施工,严格按施工规程施工。

(4)专人指挥施工车辆出入,保证安全。

4.专人看管,任何时候都不允许学生进入施工区域。

5.禁止使用危险施工材料,保证环境不受污染。

6.按合同或事先约定,及时做好维修工作。

第6篇 第二中学校周边环境治理管理制度

二中校周边环境治理管理制度

一、校长为学校周边环境治理的主要责任入,治保副主任、政教主任为分管责任人,班主任、门卫人员为具体责任人,分工明确,职责落实。

二、净化周边环境,定期组织校内有关人员对学校周边环境进行检查,发现问题,及时与当地政府、公安部门和相关 部门联系,采取联防联动的方式进行及时整治。

三、加强对学生的法制教育,严禁未成年人进入“三室两厅’’和其它不宣进入的娱乐场所。

四、外来人员进入学校必须先登记,严禁小商小贩和校内人员在学校进行经商活动。

五、学校校门实行封闭式管理,校门口严禁摆摊设点。

六、在学校周边治理管理中,因工作失职造成严重后果的要追究相关责任人经济责任、行政责任,触犯刑律的移交司法部门处理。

第7篇 中学校务公开检查考核制度

为了切实地全面推行校务公开,学校工会在党支部领导下建立了校务公开领导小组和监督小组,并制定了如下校务公开的检查考核制度。

一、学校党支部委员会负责检查考核校务公开领导小组和监督小组的工作。

二、校务公开必须规范,校务公开领导小组和校务公开监督小组要对公开事宜和群众回音做详实的记录,保存完整,归档有序,并有专人负责管理。(量化分值10分)

三、学校支部、行政、工会应及时处理、落实各种公开事项的意见建议和各项教代会提案,切实做到事事有回音。教代会提案处理回复率达到100%,提案解决率要达到85%以上。(量化分值10分)

四、调查教职工对校务公开工作的满意率,凡在59%以下。(量化值0分);在60-70%(量化分值8分);在70-84%的(量化分值12分);在85%以上的(量化分值15分)。

五、校务公开的检查考核采取听、看、查、议等方式最终进行量分打分,总分25分,总积分在15分以下,校务公开定为不负责,不落实;15-22分的校务公开定为比较落实;在22分以上的定为校务公开认真负责。

六、校务公开评为不落实、不认真的,责任人职称年度考核不能评优,不能评模。校务公开评定为认真负责的在职称年度考核中奖积分10分。

七、校务公开的考核内容

1、工作职责和管理权限的公开情况。

2、总大决策和重要事项的公开情况。

3、办事依据、程序、时限和方式、方法和结果的公开情况。

4、行政审批事项,包括法律、法规、规章设定项目的公开情况。

5、服务承诺兑现情况。

6、群众投诉处理情况。

八、校务公开工作的奖惩措施

1、校务公开工作的考核,结合年度考核一并进行,对考核优秀的处室和个人,通报表彰,对考核评定为较差的处室和个人,发出整改通知书,限期整改,并跟踪检查整改结果。

2、考核评定中发现问题的交由校长办公会讨论处理。

3、考核评议结果作为评优、职称评审、年度考核的重要参考依据之一。

九、校务公开检查考核责任人

姓名职务检查考核内容考核处室及相关责任人

z校长党支部书记

主持学校全面工作;负责学校党务工作和思想政治工作,兼管学校对内、对外的宣传工作和协调工作。

z 副校长

协助校长主抓总务后勤工作、财务工作、成职教工作,负责后勤各部门的日常管理。

总务处:

会计室:

成职教:

z 副校长

协助校长主抓教学工作,负责全校教学工作的协调、管理,全校青年教师培训、教育科研工作。

教务处:z(兼)

教科室:

z 副校长

协助校长主抓全校德育工作,协助书记抓好党务工作、全校性的思想政治工作和工会、妇联工作。

政教处:z(兼)z

工会:

z 校长助理

协助张国岩副校长抓教学工作,主持教务处日程工作,负责七室一场的管理工作、创建教育现代化和电教工作。

信息中心:

z 校长助理

协助温井娟副校长抓德育工作,主持校长办公室、政教处工作,抓好共青团工作。

政教处:z(兼)

团委:z(兼)

校长办:

第8篇 甘霖村中学校升降国旗制度

村中学校升降国旗制度

为贯彻实施《国旗法》,加强对学生常规要求及爱国主义教育,特制定本规定。

一、每周一升旗仪式由值周教师或少先队辅导员主持。

二、每周升旗由学校值周班级具体负责,按周轮换,班主任应作好具体安排。

三、各班旗手、护旗手四名,由该班的班干部或优秀学生担任。

四、升降国旗要做到以下几点:

1、升旗仪式在每周星期一大课间举行(遇恶劣天气除外)。

2、举行升旗仪式时,在校的全体师生参加,整齐列队(学生按班,班主任老师站在班队后,其余教师统一列队),面向国旗,肃立致敬。

3、升旗仪式的程序是:

(1)出旗(旗手和护旗手执旗,齐步走向旗杆,在场的师生站立)。

(2)升旗(奏国歌,教师行注目礼,学生行队礼)。

(3)国旗下讲话(由上周值周教师或村小组长作简短而有意义的讲话)。

4、星期五下午,由旗手和护旗手降旗,移交国旗到下一班。

第9篇 中学校校通机房管理制度

山天中学“校校通”机房管理制度

为了加强“校校通”机房的日常管理,保障“校校通”机房的正常运行,特制定本制度。

1.严格遵守学校的规章制度、校园网管理办法。

2.不得利用机房的计算机从事危害国家安全的违法犯罪活动。

3.不得擅自使用机房的计算机。

4.不得擅自进入未经许可的计算机系统或发布他人信息。

5.不得在网络上散发恶意信息,冒用他人名义发送信息,侵犯他人隐私。

6.不得制作、传播计算机病毒及从事其他侵犯网络和他人合法权益的活动。

7.不得在机房浏览、发布、拷贝有关淫秽、迷信、***等不健康的内容或无故向他人发送恶意的挑衅性的邮件和商业广告。

8.严格遵守上机操作规范,不得携带非法、盗版及未经机房工作人员许可的光盘及各种软盘上机使用。

9.未经允许,不得对机房计算机网络功能及网络中存储、处理、传输的数据和应用程序进行删除、修改或增加。

10.进入机房须保持机房内的环境卫生,不得大声喧哗,不随地吐痰,不吸烟。

11.爱护机房内的一切设施,自觉维护设备的安全运行。出现设备故障,应及时报告,做好故障登记记录,并积极排除设备故障。

12.上班期间,不准玩电脑游戏和网络聊天。

山天中学

第10篇 中学校园刀具管理制度范例

中学校园刀具管理制度

根据zz市公安局临渭区教育局关于在全市中小学开展“禁止管制刀具进校园”专项行动的实施方案,为加强校园管制刀具管理工作,切实采取有效措施,坚决杜绝各类校园涉刀事件的发生,努力营造良好的校园治安环境,特制定如下办法:

一、进一步提高校园管制刀具管理工作重要性的认识。涉刀事件后果严重,社会危害性大,学校根据“构建和谐社会”的目标要求,充分认识当前加强校园管制刀具管理工作的重要性,本着对学生、家庭、社会负责的精神,切实将查缴治理校园管制刀具工作作为维护校园安全的长期任务,抓好、抓实。

二、认真做好学生法制宣传教育工作。高度重视对学生尤其是学习有刚难学生和有劣迹学生的教育工作,有针对性地开展思想教育,认真排查、及时化解学生之间的各类矛盾纠纷,防止其发展演变为刑事案件。学校每学期邀请法制主任在学校进行涉刀问题的法制宣传教育,使师生充分认清非法携带、持有管制刀具的危害性和违法性。

三、研究落实校园涉刀问题长效管理机制。学校要制定落实校园涉刀问题查处工作责任制,将责任真正落实到每一位班主任身上,努力形成全校上下齐抓共管的长效机制。对工作失职、并造成严重后果的,追究相关领导和当事人的责任。

四、德育处随时与派出所联系,就校园安全情况与派出所及时沟通,共同采取措施,切实维护好校园治安秩序。

附排查表:

班级 时间 班主任

管制刀具

矛盾排查

处理意见

第11篇 中学学校购物审批制度

中学学校购物的审批制度

一、购物计划:做好年度添置设备计划,努力组织实施,计划要坚持为教育教学服务和勤俭节约的原则,应全面了解各学科教学需要,以及市场情况,根据经费可能,制定切实可行的年度添置计划,经主管校长批准应努力分期分批执行。

二、购物审批权限:凡购置万元以上物资设备(包括单价低于万元的大批同类物资)应上报物资管理部门批准,由政府采购部门统一购买,包括行政支出和自筹款。

凡属与控制社会集团购买力有关的商品,应按国家规定办理审批手续。

三、计划的制定、购物的审批及购物之前均应对库存情况有详尽的了解,以决定购或不购及购置的数量等,坚持做到不急需的物品及库存可用且够用的物品坚决不购;能少购的坚决不多购;不宜存放的物品,随用随购,以免形成物品积压和资金浪费。

四、购物人要廉洁奉公,不谋私利,不搞不正之风。

五、购物人要腿勤、嘴勤,货比三家,维护学校的利益。

第12篇 中学学校财务管理制度

某中学(学校)财务管理制度

为了搞好学校的财务管理工作,保证国家的方针、政策和财政、财务制度的贯彻执行,根据《中华人民共和国会计法》和有关文件精神,结合本校实际情况,特制定本制度。

一、加强财务工作的领导,健全财务机构,充实财务人员。严格执行财经纪律,实行“一枝笔”审批制度。

二、认真贯彻执行国家的教育、财经方针政策和法规,运用科学管理方法,本着“勤俭办学,厉行结约”的方针,合理安排、使用资金,把有限的资金用到教育事业最需要的地方去。做到少花钱,多办事,努力提高资金使用效益,杜绝贪污现象,反对铺张浪费,禁止用公款旅游,禁止大吃大喝挥霍浪费国家资财。

三、预算资金的领、拨和上缴按规定办理,划清各项经费的界线,在使用上做到事先有计划,事中有控制,事后有考核和分析,互不挪用,不改变用途。每学期初,根据学校经费情况,编制好一学期经费安排计划。

四、严格遵守国务院发布的《现金管理暂行条例》和中国人民银行制定的《现金管理暂行条例实施细则》,对违反规定,徇私舞弊、贪污受贿、玩忽职守的人员,应当根据其情节轻重,给予行政处分和经济处罚,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

五、所有预算外资金,必须专户储存,统一由财务部门进行管理,并按照国家规定的收支范围,切实管好用好,不准将预算内资金转为预算外,也不能把预算外支出挤入预算内开支。

六、加强收费管理。收费必须严格遵照教育行政部门会同财政、物价部门统一制订的有关文件精神,一律不得自订标准,滥收费。严禁擅自向学生家长收取名目繁多的费用,或向学生家长所在单位摊派、索要财物。

七、各种预算外收入提取的专用基金的提取来源和比例,必须符合规定,并设立专户记录提支情况。

八、进一步建立和健全财产物资管理制度。设置机构,配备专管或兼管人,有专人负责管理财产物资。并按照会计制度的规定,设置健全的财产物资登记卡,对于财产物资的新建、增添、调拨、借出、报废、报损、清查、赔偿等应按照会计制度规定的有关办法、程序和权限办理。对现有财产、物资要加强管理,提高财产物资的使用率,修旧利废,并尽可能延长使用寿命,建立定期清查财产物资的制度。

九、深入持久地开展“增产节约、增收节支”运动,发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统,精打细算,坚决反对支出不讲效益的行为。采取切实可行的措施,严格控制人员编制,妥善处理超编人员,压缩临时工开支,遏制人员经费增长过快的势头。水、电、等基本运行费用既要保证,又要节约,反对浪费。严格控制和压缩行政费、差旅费、会议费。

十、凡外出开会、出差、培训、进修、参赛等活动,必须经学校领导批准,未经批准的,财会人员有权拒绝借款和报帐。经批准的,其费用开支应按有关文件执行,超标开支者,自己负责超标部分。

十一、凡购买、订购物品必须事先填写请购单,经领导批准后,由总务处派出采购人员购买,未经批准的,财务人员可拒绝报帐。

十二、凡报帐发票、凭条,须有经手人、验收人、审批人签证方予报销。手续不全,财务人员可拒绝报帐。制作假凭据和涂改发票者,严加追究。

十三、会计人员认真执行《会计法》,在会计工作中做出成绩者分别由学校给予表彰和奖励,并记入个人档案。

十四、加强财会队伍的建设,通过各种培训,提高财会人员业务素质和管理水平。财会人员应忠于职守,坚持原则,严格执行财经制度,除了做好日常的记帐、算帐、报帐工作外,应充分运用会计手段,开展财务活动分析,及时提供有关资金使用效果的信息和改进建议。

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