安全生产管理制度是什么（十二篇）

第1篇 安全生产管理制度是什么

安全生产管理制度是根据我国安全生产方针及有关政策和法规制定的，是企业和职工在生产活动中共同遵守的安全行为的规范和准则。

安全生产管理制度是企业规章制度的职工重要组成部分，通过安全生产管理制度，可以把广大组织起来，围绕安全目标进行生产活动。

安全生产管理制度有些是国家制定的，有的是企业制定的。1963年3月30日，由国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》([1963]国经薄字第244号)规定了企业必须建立五项基本制度，即安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理。这五项基本制度是我国企业必须建立的安全生产管理制度。随着社会和生产的发展，安全生产管理制度也不断发展，在五项基本制度的基础上又建立了许多新的制度，如安全卫生评价，易燃、易爆、有毒物品管理，防护用品使用与管理，特种设备及特种作业人员管理，机械设备安全检修，动火及防火及文明生产等制度。

第2篇 锅炉房安全生产检查制度

为更好保证安全生产,即使抓好车间现场安全措施规范化,实现安全生产无事故,文明操作,根据公司管理有关规定,结合车间实际情况,指定公司车间安全生产检查制度。

一、安全检查

1、按期检查:

(1)公司每周组织一次检查。

(2)车间每天要检查1~2次。

2、按照公司09-2号文件要求对现场安全生产管理、设备、措施、装置、违章行为进行全面检查,做到检查和总结想结合,检查评比相结合,检查与奖罚相结合,检查与整改相结合。

二、经常性检查:

1、班组、班前、班后安全检查。

2、车间主任及副主任日常巡回检查。

3、车间主任与管理人员在检查生产的同时检查安全生产。

4、班前、班后检查是班长及班组作业人员重点,是否有违章指挥、违章作业,设备运转是否正常,防护、装置是否有效,职工劳动保护着装是否整齐、劳动纪律是否遵守,工人有无违章作业行为等进行随时随地检查,发现问题及时处理。

三、专业性检查:

1、各种机械设备、防护设施是否完备,使用检查。

2、车间临时用电、电气焊是否符合规定要求检查。

3、防尘、防毒、防火安全检查:根据车间实际情况,组织相关专业技术人员,懂行的安全技术人员和有实际操作经验的工人参加对现场车间、机械设备,电气防火等专项检查。

4、节假日检查:

(1)节假日加班及前节假日前后安全生产检查:节假日前后安全检查是对车间现场、生产隐患、设备、库房、食堂、职工宿舍、生活区等进行安全、防火的大检查以及节日加班人员的思想教育和安全措施落实情况的检查。

第3篇 汜水营业部安全生产制度范本

第一节 总则

第一条 为加强营业厅安全管理,保障营业厅正常经营,根据国家有关法规、 标准特制定本规定。

第二条 营业厅安全工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针。按照谁 主管,谁负责”的原则,切实抓好防火灾、防盗窃、防诈骗、防抢劫等工作。

第二节组织管理

第一条 营业厅的安全管理工作按照分级管理、逐级负责的原则,落实责任制。营业厅的负责人(营业厅主任)是营业厅安全工作的第一负责人。

第三节 安全防范

第一条 营业厅做到人员、内容、时间三落实,营业人员未进行安全培训不准上岗。

第二条 营业厅的安全器材、通道标识等设施配备合理、齐全。并指定专人负责,由专人定期检查、维修、保养、更换和添置;严禁圈占、埋压和挪用。

第三条 防火安全

(一)加强对易燃、易爆物品的管理:营业前台内不准堆放杂物或堵塞通道。

(二)严格终端维护操作管理:监控、灭火器材、计算机终端、触摸屏、轻松打印等设备运行良好,严禁违规操作,杜绝人为故障的发生,如遇故障发生及时与相关人员联系;营业期间每日进行检查并对检查情况做好记录交接;营业终止时由当班值班长检查电源关闭情况,并确保所有电源关闭后方可离开。

(三)严格营业厅前台管理:严禁把水杯放置在电脑操作终端附近,禁止在营业前台内用餐、吃零食及存放各种食物,避免引入老鼠造成电路短路和引起火灾。

(四)营业厅环境应保持整洁明亮,定期对营业厅卫生、安全问题进行自查,排除隐患,不留死角。为避免由于老鼠、虫的原因造成电路短路和引起火灾,营业厅应做好防鼠、防虫工作,并定期投放防鼠、防虫药品,做好相关记录工作。

(五)严格消防器材及设施管理:各种消防器材摆放明显,方便使用,安全出口、通道标识明显,防火通道应保持通畅。定期检查,加强维护、确保消防设施正常运转。

(六)营业厅内有明显的禁火、防火标志,严禁在营业厅内吸烟。

(七)灭火器设置在距离合理、便于取用且不影响疏散的地方。

第四条 治安防范

(一) 营业厅所有与外界毗邻门窗都应设有牢固完好的防盗措施。

(二)营业前台严禁无关人员入内。

(三)营业厅必须设有保险柜,保险柜密码设置和钥匙要指定专人负责。

(四)营业厅必须严格执行现金安全管理办法(参看附件4),如有现金必须做好交接放入保险柜内,由专人负责并保证及时交进银行;营业厅内有价物品统一放入保险柜内,专人专管。

(五)营业人员若遇突发事件按相应流程处理。

第四节 附则

第一条 凡违反本规定造成责任事故(案件)或经济损失的,按有关规定追究有关负责人和直接责任人责任。

2、营业厅防盗抢处理办法

为确保营业厅人员、财产安全,有效预防营业厅抢劫、盗窃事件的发生。使每位员工能够应对紧急情况,特制定本方案。如遇特殊情况请灵活处理。

1)发生险情

(1)前台和机柜员工应沉着、冷静,配合匪徒的要求,避免自已受到伤害,但在递交物品时应尽量拖延时间,尽可能记住匪徒的体貌特征,在公安机关询问时能细致地描述,同时尽可能让其它同事知道发生的事情,协助报警。

(2)咨询台、引导人员要保持冷静、清醒,使营业厅内的客户保持安静,应尽量说服务客户配合匪徒的要求,避免客户及员工受到伤害,同时要尽可能记住匪徒的体貌特征、使用交通工具的种类及车牌号码、脱离方向。事件发生后应保护好现场,协助医护人员对受伤客户及员工进行救护,做好客户的安抚工作。

(3)营业厅主任及值班经理:在接到报警后,应迅速出面处理情况,并向部门经理汇报营业厅情况,事件发生后应保护好现场,迅速与公安机关取得联系。

2 避免抢劫案件发生的措施

(1)营业厅内建立严格的管理制度,严禁闲杂人员进入柜台内。

(2)营业厅内员工应杜*用客户赠送的食物、香烟等物品。

(3)营业厅内员工应养成随时观察的职业习惯,一旦发现有可疑人员、可疑事情,迅速与保安取得联系并向公安机关报警。

(4)与当地派出所密切联系,了解治安状况,随时保持警惕。

3、营业厅安全防火管理办法

为做好营业厅的消防安全工作,根据《中华人民共和国消防法》规定:消防工作实行“预防为主,防消结合”的方针,特制定本办法。

一、报告火警

1、报警时应根据火势情况,首先向周围人员发出火警信号,同时以最为简便迅捷的方式报告消防中心或按手动报警器通知监控中心,用普通话报警时,特大险情火警除外,要沉着冷静,报警时要讲清楚自己的姓名、所在部门、起火地点及位置、是什么东西着火及火势大小,待对方明确说明可以挂断电话时,方可挂断电话。

2、立即向营业厅主任或值班经理汇报火灾情况。

二、火灾扑救、疏散

(一)、建立应急灭火指挥部

设总指挥一名,由部门经理担任,设副总指挥一名,由营业中心主管担任,各营业厅主任协助处理;各营业厅主任负责现场的指挥,晚上由值班经理任现场指挥。其职责如下:

(1)、接到报警后,要明确火灾方位,迅速赶至现场,察看火势,指挥火灾扑救工作。

(2)、决定下达停电、部份停电等指令,并决定是否向119报警。

(3)、根据火势情况作出局部或全部撤离疏散的指令。

(4)、向消防部门指挥员介绍情况,并参与消防部门的火灾扑救工作。

(5)、指挥医务人员抢救受伤客户和员工,并安排好车辆运送受伤客户和员工。

(6)、扑救完毕后指挥营业厅保安和员工保护好现场。

(二)、营业厅前台

1、接到火警通知后,应迅速理好各类票据及现款并妥善保管。

2、协助维持营业厅秩序并把守柜台进出口,防止不法份子趁火打劫。

3、组织力量进行火灾的扑救工作。

(三)、咨询台

1、接到火警通知后,应迅速告知客户发生的情况,并引导客户迅速离开营业厅。

2、组织力量进行火灾的扑救工作。

3、协助医护人员对受伤的客户及员工进行救护。

(四)、引导

协助维持营业厅秩序,引导客户离开营业厅。

(五)、机柜

1、接到火警通知后,应迅速锁好手机柜台,整理好各类票据及现金,妥善保管并坚守机柜出入口,防止公司财务受损。

2、组织力量进行火灾的扑救工作。

三、火灾的扑救

1、火灾的扑救原则

营业厅内应迅速组织人员进行灭火,要遵循“发现火起立即报警,先控制,后消灭”“先重点,后一般”“合理选用消防设施”等基本原则。

2、火灾的扑救方法

a、断绝可燃物b、冷却c、阻燃d、扑打e、断电f、阻止火势蔓延g、防爆

四、火灾扑救的指挥程序和要点

1、及时报警,组织扑救

2、集中使用力量,控制火势蔓延

3、积极抢救人命

4、消灭飞火

5、疏散物质,建立空间地带

6、注意安全

五、安全疏散与逃生自救

(一)安全疏散的的基本要求

1、正确通报,防止混乱

2、创造条件,疏导掩护

(二)火场逃生自救

1、火场上自救应注意的问题

(1)、一旦在火场上发现或意识到自己可能被烟火围困,生命安全受到威胁时,要立即放弃自己手中的工作,争分夺秒,设法脱险。要先迅速做些必要的防护服或质地较厚的衣服,用水将身上浇湿,或披上湿被等,尽快离开危险区域,切不可延误逃生良机。

(2)、脱险时,应尽量观察判明火势情况,明确自己所处环境的危险程度,以便采取相应措施。

(3)、立即查明疏散通道是否被烟火封堵的情况,选择一条最为安全可靠的路线。如逃生必经路线充满烟雾,可用湿毛巾或口罩捂住口鼻,以低势或匍匐前进穿过烟雾区。

(4)、选择逃生路线。应根据火势均情况,优先选用最简便函、最安全的通道。如楼层起火时,应选用安全疏散楼梯、室外疏散楼梯、普通楼梯等,如果这些通道已被烟火切断,再考虑利用楼顶窗口、阳台和落水管、避雷线等脱险,不可用电梯逃生。

(5)、如正常通道均被烟火切断时,可利用绳子或将床单撕开连接起来,拴在室内牢固的物体上,顺绳子或布条下到安全楼层或地面上。

(6)、如果处于二层楼,在等不到消防队救援而万不得已时,有些人也可跳楼逃生,但在跳楼之前,应先向地面扔一些棉被、床垫等柔软物品、然后用手扒住窗台或阳台,身体下垂,自然落下。

(7)、在各种通道被切断,火势较大,一时又无人救援时,可以到未燃房间,关闭门窗,还可以用棉被、毛毯等将门窗遮挡,防止烟雾窜入。有条件时,要不断向门窗上泼水降温,延缓火势蔓延,等待救援。

(8)、呼叫时,除大声呼叫外,还应挥动鲜艳醒目的物品,夜间还可以用手电筒等发光信号,可敲击金属等,以引起救援人员的注意。

2、火场逃生要诀

逃生预演,临危不乱;熟悉环境,暗记出口;通道出口,畅通无阻;

扑灭小火,惠及他人;保持镇静,明辩方向,迅速撤离;不入险地,不贪财物;简易防护,蒙鼻匍匐;善用通道,莫入电梯;缓降逃生,滑绳自救;避难场所,固守待援;缓晃轻抛,寻求援助;火已及身,切勿惊跑;跳楼有术,虽损求生。4、营业厅现金、有价卡管理办法

为保证营业厅现金、有价卡安全,规范营业款交帐程序,明确职责,特制定本办法。

一、营业员必须建立交帐登记本,营业员当天所收款项全部进帐,并按以下流程操作:

1、营业员下班前应打印营业员日报:收支对帐表、收入汇总表、手工退费表。(收支对帐表用于核对营业员收款金额;收入汇总用于核对营业员收入情况;手工退费表用于核对营业员退费明细。)

2、缴款单绿联与系统核对缴费流水,并将缴款单绿联顺号理清并做登记。

3、营业员做退款,详细退款原因登记《营业厅退款统计表》并要求用户签字确认。

4、营业员日报(收支对帐表、收入汇总、退款金额)和现金核对无误后,在收支对帐表上说明负数(退预存款)的原因。

5、核对进帐单、票据、营业员日报表三者数量、金额相符后登记在账本上,登记时严格按帐本要求填写。

6、对未录入系统的收入(不能在系统反映却实际收到的营业款)必须开具相关票据,并说明收费项目于当日全额存入公司指定银行账户,并做当天日报。

7、营业员帐核对无误后交由营业厅稽核人员。

8、进帐单、支票、账本字迹填写工正、正确。

9、用错或丢失发票一套或其中关键联的,除扣分外应按财务制度相关规定处理。

汜水营业部

第4篇 采石场安全生产制度

为加强采石场生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进采石场顺利生产，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合采石场的实际情况制订本规定。

采石场的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行采石场各部门负责人责任制，各生产班组要坚持'安全为了生产，生产必须安全'的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

一、机构与职责

1、采石场生产管理办公室是采石场安全生产的组织领导机构，由采石场生产负责人和各生产班组的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责采石场安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

2、必须成立以采石场生产负责人为首的安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行生产管理办公室的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由采石场生产负责人担任，采石场要按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。

3、安全生产主要责任人的划分：采石场负责人是本采石场安全生产的第一责任人，分管生产的各班组负责人和专(兼)职安全生产管理员是本采石场安全生产的主要责任人。

4、各生产班组负责人在安排日常生产工作时，必须注意员工生产安全，准确应用安全生产技术和劳动卫生技术。必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

5、采石场各班组生产负责人安全生产职责：

<1>;、协助采石场负责人贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。按期执行安全生产措施计划。

<2>;、协助修订安全生产管理制度，并对这些制度作严格贯彻执行。

<3>;、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

<4>;、参加伤亡事故的调查和处理，协助有关部门提出防止事故的措施，并按措施执行实施。

<5>;、根据采石场有关劳动防护用品、保健食品发放标准，发放实施。

<6>;、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

6、专(兼)职安全生产管理员安全生产职责：

<1>;、采石场专(兼)职安全生产管理员要协助采石场负责人贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

<2>;、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告采石场负责人作研究处理。

<3>;、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行；建立有关安全生产的记录及档案资料。

7、各生产班组成员要遵守安全生产制度和操作规程，做好机械、设备、工具等安全检查、保养工作；在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度；爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时向班组负责人报告，迅速予以排除。

二、教育与培训

1、对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即采石场规章制度及安全生产制度教育、班组作业安全教育、生产岗位操作规程教育)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。

2、对从事车辆驾驶、开采机械操作、杆线及设备电气作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

3、由采石场安全生产领导小组经常组织安排各工种生产员工，作内部安全生产教育、培训，根据国家对采石场各工种安全生产培训要求，采取录像视频的方式进行教育培训。

三、生产场区

1、石料的开采方式应当采用台阶式开采，淘汰落后和不安全的开采方式，严禁采用扩壶爆破、掏底崩落等开采方式。不能采用台阶式开采的，应当自上而下分层顺序开采。实施浅眼爆破时，分层高度不得超过6米；实施中深孔爆破时，分层高度不得超过20米。分层凿岩平台宽度不得小于4米；最终边坡角根据岩体的稳定性确定，但最大不得超过60度。

2、采石场上部需要剥离的，剥离工作面应当超前于开采工作面4米以上。

3、作业前和作业中以及每次爆破后，应当对坡面进行安全检查，发现工作面有裂痕，或者在坡面上有浮石、危石和伞檐体可能塌落时，相关人员应当立即撤离至安全地点，并采取可靠、安全的预防措施。

4、危险区域应当设置醒目的警示标志，严禁在危险区域内从事任何作业，严禁任何人员在边坡底部休息和停留。

5、进入采石作业现场的人员，必须佩带安全帽。在距地面高度超过2米或者坡度超过30度的坡面上作业时，应当使用安全绳或者安全带。安全绳应当拴在牢固地点，严禁多人同时使用一条安全绳。

6、严禁在同一坡面上下双层或者多层同时作业。

7、作业人员在铲装、运输作业时，应当严格遵守装载、运输安全规程的规定。同一工作面有两台铲装机械作业时，最小间距应当大于铲装机械最大回转半径的2倍。

8、严禁自卸汽车运载易燃、易爆物品；严禁超载运输；严禁在驾驶室外侧、车斗内站人；严禁人机带病作业。

9、电气设备应当有接地、过流、漏电保护装置。配变电室应当有独立的避雷系统和防火、防潮及防止小动物窜入带电部位的措施。

10、加强粉尘检测和防治工作，制定职业危害防治措施，为从业人员提供符合标准的劳动防护用品和劳动保护设施，指导和监督其正确使用。

11、各种设备不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

12、电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

13、 生产场区布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。

14、生产用建、构筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。

15、进行爆破作业前，爆破作业人员必须作全面的安全检查，撤离爆破影响区域内所有人畜动物及机械设备，并鸣哨警示，确认爆破安全方可进行爆破操作。

四、易燃、易爆物品

1、易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

2、易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关负责人批准，在专人监护下进行。

3、易燃、易爆物品必须指定熟悉危险品业务的专人保管，库内要配备必要的消防、防盗、通风等防护设施。做好通风排气工作，严禁烟火，对储存的易燃、易爆物品应定期检查，发现不安全因素要采取措施及时处理。

4、要将易燃、易爆物品分类分开存放，性质互相抵触或灭火方法不同的易燃、易爆物品不可存放在一起。

5、要严格易燃、易爆物品领用手续，领用易燃、易爆物品时，要严格注明，用途、用量、领用人，保管人和领用人必须签字；用剩的易燃、易爆物品必须如数交还，并妥善保管。

五、个人防护用品和职业危害的预防与治疗

1、根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各班组必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。

2、努力做好防尘、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。

3、对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立即上报场部，由场部管理办公室视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。

4、禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。

六、检查和整改

1、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。由场部组织采石场全体的检查，每年不少于二次；生产管理办公室组织各班组检查每季不少于一次；各生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。

2、各班组发现不安全隐患，必须及时整改，如本班组不能进行整改的要立即报告生产管理办公室统一安排整改。

3、生产区危石排除处理及其他险情排除，由爆破组负责人李永明组织相关经验丰富的人员，成立排险队，进行处理排除。

4、凡安全生产整改所需费用，应经管理办公室审批后，在劳保技措经费项目列支。

七、安全技术措施计划

1、采取措施：对检查出的问题，都要记录在案，并采取“一公布，三定、四不推和三不放过”的办法处理。具体地说就是：

一公布：把检查出的问题公布于众，让职工了解并督促解决。

三定：即定人员（谁负责、哪些人参加）、定措施（技术、管理措施）、定时间（对关键性的、急需的安全问题及时解决；对由于经费、技术条件等原因一时难以解决的要纳入计划限期解决）。

四不推：凡是自己能解决的问题，员工不推给班组，班组不推给管理办公室，管理办公室不推给场部，场部不推给主管部门。

三不放过：事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

2、采石场开采生产全体员工必须分别与采石场签订安全生产责任书，凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。

3、因工伤亡事故报告调查处理制度

为了及时掌握情况，便于采取措施，发生伤亡事故后，采石场必须及时登记、报告。事故登记是企业的原始记录，由企业保留备查。事故登记要用专门的表格，每一起歇工一天以上的事故，填写一份，每一个项目都要填写清楚。其中“歇工总日数”待伤愈复工时补填。采石场负责人，对伤亡事故登记载的准确性和及时性负责。

八、奖励与处罚

采石场的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由采石场安全生产管理办公室组织根据员工业绩考评记录，评选安全生产先进班组和先进个人，分别作安全生产奖励。

1、安全生产先进班组的基本条件：

<1>;、认真贯彻'安全第一，预防为主'的方针，执行场部有关安全生产的法令法规，落实班组长负责制，加强安全生产管理；

<2>;、安全生产人员措施落实，能安全有效地开展工作；

<3>;、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强班组成员的安全意识和提高员工的自我保护能力；

<4>;、加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；

<5>;、无责任性员工死亡和重伤事故，安全生产工作成绩显著。

2、安全生产先进个人条件：

<1>;、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全；

<2>;、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；

<3>;、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。

3、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。

4、发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故班组给取消先进班组评定资格，并追究事故责任人的责任。对触及刑律的，追究其法律责任。

九、由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种。

1、工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故。包括以下几种情况：

<1>;、从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。

<2>;、在紧急情况下(如抢险救灾救人等)，从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。

<3>;、在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。

<4>;、职业性疾病，以及由此而造成死亡。

<5>;、乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。

<6>;、职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。

2、发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故)，按经济损失程度分级：

<1>;、一般事故：经济损失不足1万元的事故；

<2>;、大事故：经济损失满1万元，不满10万元的事故；

<3>;、重大事故：经济损失满10万元，不满100万元的事故；

<4>;、特大事故：经济损失满100万元的事故。

十、事故处理程序：

1、事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。

2、立即向采石场生产管理办公室或采石场生产负责人报告。

3、开展事故调查，分析事故原因。公司安委办接到事故报告后，应迅速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在15天内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理应接受工会组织的监督。

4、制定整改防范措施。

5、以事故有责任的人作出适当的处理。

6、以事故通报和事故分析会等形式教育职工。

十一、本规定由采石场管理办公室负责解释。本规定自发文之日起执行。采石场以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，召开会议作民主讨论，修复完善本制度。

第5篇 项目安全生产资金保障制度

一、保障项目安全生产的需要，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的有关规定，在原有制度修改完善的基础上，结合项目实际，特制定安全生产资金保障制度。

二、国家有关规定，项目建立稳定的安全生产投入资金渠道，保证新增、改善和更新安全生产系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，加强安全生产宣传、教育、培训，安全生产奖励，推广应用先进安全生产技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源。

三、项目应编制年度安全生产技术措施计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人。在编制工程概算时，要保证安全生产条件所需资金的投入。

四、资金来源

本项目的安全生产保障资金来源于当期计量收入和业务收入，安全投入比率以不低于当年年度产值的为限，安全投入应能充分保证安全生产需要；每次计量收入到帐后，按比例预留一定的安全保障资金，以备安全设备、仪器等日常维修、安全教育培训及必要的安全防护措施和个人安全防护用品的费用，以及有关安全先进技术的研究和推广费用和安全奖励资金的开支。

五、安全保障资金的使用范围

安全保障金的使用范围包括：

（一）安全劳保用品：安全帽、安全带、安全绳、防护鞋、手套、防护面罩、防雨服、工作服；防暑降温、防寒物品、保健食品等。

（二）安全教育培训：安全资格上岗培训取证费用；宣传员上岗培训取证费用；特种作业人员上岗培训取证费用；jgj59-99 标准、安全法培训学习取证费用；开展安全月活动，召开现场会，应急预案的演练，组织参观学习先进单位，组织知识竞赛、文艺演出，订阅报刊杂志、制作展板等费用。

（三）安全技术措施：安全技术措施的资金以施工组织设计作为依据进行确定。包括：

（1）电器产品（开关箱、配电箱、漏电保护器、熔断器、插座、配电线材五芯电缆、瓷瓶等）；

（2）机械设备安全防护装置更换、检测费用；

（3）现场围档（包括大门）；

（4）工地地面硬化、排水设施、绿化；

（5）现场厨房、厕所、沐浴室；

（6）消防器材（灭火器、消火栓、消防水池等）；

（7）现场五牌一图、警示标识标牌、ci 标识；

（8）现场保健急救药品、器械；

（9）现场防噪音、粉尘、废弃物处理等费用。

（四）人工费：现场安全防护设施的搭拆、维护，垃圾的清运等的人工费用；意外伤害保险、安全监督费以及其他费用。

六、安全劳保用品开支费用在工程成本费用中列支，安全教育培训费用在管理费中列支，安全生产技术措施所用费用在工程直接费中列支。

七、结合本项目的实际情况在年度资金计划中对安全保障金单列，所列安全保障金额度计划报项目领导小组审批。

八、项目财务部负责安全保障金的落实工作，项目银行存款除能保证日常开支外，应有足够的安全保障资金。

九、安全劳保用品和安全技术措施所需用品由材料部购买，由专职安保人员验收，材料部门按安全管理办法发放劳保用品，安全技术措施用品由相关工程人员按要求领用。

十、安全教育培训费用的使用由项目人力资源部根据项目安全培训计划，先编制预算，报项目领导批准后方可在公司财务核算部申报安全教育培训费用。

十一、项目如有意外事故发生，事发时由项目在安全保障资金中临时支用，事后应将事故专项报安保部，所有事故处理费用由公司安全部进行审核报项目分管领导批准后在项目安全保障资金中列支。同时由项目安保部对相关责任进行处罚，罚款交事故单位或项目冲抵事故费用。

十二、项目要严格按本制度落实到位安全保障资金，做到专款专用，为项目安全生产提供保障。

十三、安全资金保障制度由项目财务部负责解释。

第6篇 h镇安全生产管理委员会例会制度

一、安全生产工作要摆在镇集体工作的重要日程上,要镇领导亲自挂帅,成立领导委员会,定期召开会议专题研究安全生产工作。

二、安全生产管理委员会会议由主任主持,会议每年之少召开四次,根据上级业务部门的安排和部署,结合我镇实际,总结上一季度工作,布置本年度工作,讨论分析季度辖区安全生产形势,研究对策,制定工作措施。

三、安委会成员不能无故不参加会议,如一次没参加会议要追究其责任。

四、例会必须做好记录,内容详实,

五、会议定下的工作,一定要专人负责落实到底。

六、此项工作要作为年底干部实绩考核内容之一 。

**镇安全生产委员会

事 故 报 告 制 度

一、每季度书面报告安全生产事故隐患及形势动态。

二、重特大安全生产事故必须立即报告上级安全生产委员会,同时并相关部门报告。

三、治安灾害、交通、火灾、枪支弹药、危暴物品,剧毒化学品等安全生产领域的事故要法律规定的时限内及时上报,不得隐瞒,从而耽误指挥,战略上的良好时机。

四、因报告不及时而造成影响集体工作和行动,将追究有关负责人的责任,造成严重后果的要追究刑事责任。

**镇安全生产委员会

安 全 检 查 制 度

一、镇安委会要对各嘎查、单位、企业、个体的安全生产工作实行定期检查和不定期抽查。定期检查是半年进行一次督查,每季进行一次检查,检查结果作为考核评比的主要依据,不定期抽查作为平时了解掌握工作情况, 如有重大问题,要求限期整改。

二、经常组织经贸、城建、消防、交警、药检、工商、派出所等安委会成员部门进行专项检查,督促和检查各业务部门工作。

三、每年进行 一次评比,表彰先进鞭策后进,使我镇的安全生产工作逐步走上规范化。

四、根据平时掌握的工作情况和半年评比结果,年终进行综合评比奖优、罚劣,奖罚分明。

第7篇 g公司安全生产规章制度

一、认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。

二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。

对重大项目工程安装、检修时,要编制安全技术操作措施、计划,并严格贯彻执行。

三、公司定期组织全面、系统的安全大检查,对查出的问题和隐患及时整改。

四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救,召集有关人员召开事故分析会,分析事故原因,制定相应的防范措施。

五、公司要坚持做好安全隐患排查工作,并做好记录,督促各单位落实整改。

六、坚持搞好安全培训制度,职工必须经过安全技术培训,并经考试合格取得证书后,方可上岗。

七、对重大危险源的工作场所,要制定重大生产安全事故应急救援预案,并定期做好预案演练。

八、生产现场要经常清扫,保持清洁,各种物件摆放要整齐有序。

第8篇 工地安全生产检验制度

建筑工地安全生产检验制度

一、工程项目部必须对本工地的安全设施、设备及防护用品进行必须的检验。

二、工程项目部对自行采购的安全用品,应按照安全保证计划中的规定要求,以及合同规定的进货检验要求,项目部采取必要的检验手段。杜绝不符要求的安全用品进场。

三、经进货验收后,发现不合格的安全用品及设施时,如当场不能作退货处理的,应对这些不合格的安全用品的规格、数量、名称作好记录。

四、在施工过程中对所使用的机械设备、安全防护设施进行检查验收后的记录、挂牌。未通过验收的设施、设备不能投入使用,如塔吊、施工升降机、井架等起重设备组装前,应对基础进行隐蔽工程验收。

五、规定塔式起重机和施工升降机,企业内部安装调试、验收后,再由当地行业指定的检测部门检测,合格后方能投入使用。

六、对施工过程中各类安全防护设施,在搭设完毕后都必须经过检查和验收,同时做好安全记录。

七、脚手架基础必须进行验收,上部脚手架进行三步一验收,装饰阶段再进行一次验收。

浙江zz建设集团有限公司

第9篇 流机队安全生产检查制度

1总则

1.1安全生产检查是企业劳动保护工作的重要内容之一，其目的在于了解部门、设备、车间、现场劳动保护管理情况，发现生产现场不安全的特质（工艺、设备、工具、附件等）状况，不安全的工作环境，不安全的行为和操作及潜在的职业危害，以利采取措施及时纠正、改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。

1.2组织安全检查就是发动广大职工关心安全，参与发现不安全问题，动手解决不安全问题。实际上也是宣传生产安全重要性。

2．安全检查的组织领导

2.1根据安全检查的内容分为：流机队月度安全大检查、设备月度专项检查、班长日常安全检查三种。

2.2流机队安全大检查，由流机队经理组织当班作业队班长、助理维修主任等有关人员组成安全检查组。

2.3设备月度专项检查，流机队经理组织当班作业队班长、助理设备主任、安质部安全员等有关人员组成检查组。

2.4设备安全技术状态普查，流机队班长组织各自管辖设备安全技术状态普查工作。

2.5日常安全检查，当班班长对日常设备、现场生产、安全防护等进行全面的检查，形成检查记录。

3．安全检查内容

按检查表项目进行检查

4.检查整改措施

4.1对安全检查中发现的不安全因素和潜在职业危害以及工人的不安全操作行为，要根据检查记录进行整理和分析，采取整改措施。

4.2对于安全检查中揭露出的问题，凡是能立即改正的，检查组应及时指出，令其改正；凡是不能立即改正的，应填写安全检查整改日期，通知相应班组或人员在要求的时间期限内按规定整改。

5、安全生产检查记录上报

5.1流机队月度安全大检查记录由流机队助理维修主任负责整理跟进，每月25日前上报部门。

5.2流机队设备专项检查记录由流机队经理负责跟进，每月20日前上报安质部。

5.3流机队设备安全技术状态普查记录由作业队班长负责跟进，每月10日前报流机队助理设备主任处。

5.3流机队班长日常安全检查记录由作业队当班班长负责，每天上午8:00前上交流机队助理设备主任处。

第10篇 安全生产、文明施工奖勤制度

保护全体员工在施工过程中的安全和健康，是我们党和国家的一项重要政策，也是各级领导不可推卸的神圣责任，我们全体员工都必须认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针，文明施工也是一项必不可少的工作，文明施工也充分体现一个企业的形象，全体员工要务必养成一个良好的文明施工作风，保证职工身体健康，使文明施工保持经常化、制度化。

一、项目部每月从经费中抽取一定数量的金额作为安全生产、文明施工奖励基金使用，用于奖励在安全生产、文明施工活动中有突出贡献的班组和个人，由质量安全组具体实施，财务立帐。

二、对违反安全生产纪律者进行处罚条款。

1、进入施工现场不戴安全帽或安全帽戴到现场放在一旁者，一次处20元的罚款，对戴了安全帽未扣好帽带者一次处10元的罚款。

2、高空作业在2m以上（含2m）不带安全带者处30元的罚款。

3、对施工人员到现场穿拖鞋、高跟鞋者一次处20元的罚款。在施工中赤脚、赤背者处20元的罚款。

4、对违章指挥、违章作业，忽视安全、不尊重科学导致事故者，根据责任大小，损失大小，认识态度，由质安组提出经济和行政处理意见，情节严重的移交司法机关处理。

5、电工不按操作规范及违章作业和不佩戴劳保用品者，发生安全事故将处100-200元的罚款，对不坚守工作岗位造成事故者处500元以上的罚款，构成刑事责任的由司法机关处理。

6、机操人员如违章作业，思想不集中造成安全事故者，视责任大小，损失大小，由质安组提出经济和行政处理意见，构成刑事责任的由司法机关处理。

7、施工人员严重违反劳动纪律，不服从管理，蛮干造成安全事故者处200-500元的罚款。

三、对违反文明施工管理者的处罚条款：

1、对施工现场的材料不堆码成堆，乱堆乱放的班组处50-100元的罚款。

2、对施工周围未做到工完、场清、遍地是落地灰、砼、烂砖头的班组发现一次处50-100元的罚款。

3、施工现场周围环境卫生差，到处是饮料盒、瓶、烟头、纸屑等杂物不及时打扫，卫生打扫不经常化的施工队处本现场文明施工及卫生管理责任人50-100元的罚款。

4、对浪费材料，未经材料人员同意，使大材小用，长材短用，视材料费加倍处罚。

5、对打架斗殴者处100-200元的罚款，对赌博者处200元以上罚款，对违犯社会治安条例的由司法机关处理。

6、对宿舍卫生差处班组及当日卫生值日人员或卫生责任人10-20元罚款。

7、环境卫生及厕所卫生差，处卫生责任人20-50元的罚款。

8、对食堂卫生及炊管人员卫生差，发现一次处食堂卫生责任人50元以上罚款。

四、奖励条款

1、对安全生产无事故、无违章行为，安全活动做的好班组，经项目部检查月达到要求的班组奖励100元。

2、对文明施工做到了工完料净，场地清的班组，经项目部检查达到文明施工要求奖励100-150元。

3、施工场地环境卫生保持经常性干净，无垃圾、杂物等，经项目部检查达到要求的奖励施工队或卫生责任人100-200元。

4、对机械设备保养好，经常保持机械完好率和利用率，机械设备清洗干净，设备周围经常保持无垃圾，杂物的班组及个人，经检查合格者奖励50-100元。

5、对宿舍卫生、食堂卫生、环境卫生经常做到勤打扫干净，生活用品无乱堆乱放的现象，室内无异味的班组及卫生责任人，经检查达到卫生要求的月奖励20-50元。

第11篇 燃气公司安全生产费用管理制度

1. 目标

为规范安全生产费用的提取、使用和管理,确保有关安全经费的专款专用,建立安全生产投入长效机制,维护公司、员工以及公共利益,结合本公司安全生产费用实际需要,特制定本管理制度。

2.适用范围

适用于本公司各级员工的安全生产责任管理工作。

3.管理职责

公司领导:负责安全费用的审批和对重大安全投入进行决策。

财务部:负责安全费用的预算、支出、结算及管理。

总经理办公部:负责对有关职业健康费用的使用情况进行监督理。

党群工作部:负责对有关劳动保护费用的使用情况进行监督管理。

安全技术部:负责对安全费用的使用情况进行监督管理。

4.具体规定

4.1 安全费用包括

a 安全培训教育所需资金投入。

b 为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。

c 安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设施等费用。

d 职业卫生改进、检测费用,员工休息、洗浴设施费用。

e 应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用

f 事故隐患整改费用。

g 安全生产技术研究和推广费用。

h 其它为提高安全状况所需费用。

4.2安全生产费用,专门用于开展安全生产活动、事故隐患排查治理和改进企业安全生产条件,专款专用,列入当期成本费用。

4.3公司计划财务部应于当年年底和次年年初,分别造具安全生产费用的“下一年预算”和“上一年度决算”。在上报董事会、总经理的同时,抄送工会和安全技术部。

4.4如较大的安全项目或安全资金不足时,由公司安全生产委员会研究,临时追加安全资金,保证安全生产所需费用。

4.5各分公司、各管理项目须确保各项涉及安全事项的资金在年度预算中足额列支,投入及时、到位,严禁克扣、挪用。因特殊原因不能保障投入的,须报公司分管领导和公司总经理、董事长批准。

4.6公司每一年度提取 万元作为安全奖励基金,并将本年度安全考核中所罚款项并入,每年年底对年度安全管理指标进行考核,对完成指标的相关单位和人员进行现金奖励

总裁算中足额列支,投入及时、到位,严禁克扣、挪用。因特殊原因不能保障投入的,须报公司分管领导和公司总经理、董事长批准。

4.6公司每一年度提取 万元作为安全奖励基金,并将本年度安全考核中所罚款项并入,每年年底对年度安全管理指标进行考核,对完成指标的相关单位和人员进行现金奖励。

第12篇 安全生产检查制度范本

为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,搞好企业安全生产、劳动保护工作,防止各类事故发生,把事故隐患及时消除在萌芽状态,确保企业生产顺利开展,特制订本安全制度。

安全生产检查分类

1. 安全人员日巡检查。

2. 职工岗位检查,班组日检查,车间周检查,企业月检查。

3. 企业每月安排一次安全大检查。

安全检查内容

1. 安全检查工作,应运用系统工程,编制“安全检查表”,对照进行检查。

2. 安全检查由安全员组织各科室,车间领导参加,认真查思想、查组织领导、查管理、查现场、查落实措施等内容。

事故隐患整改

1. 对检查出的事故隐患应分类进行登记存档,做到边检查边整改,并及时下达“整改通告书”,限期整改。

2. 事故整改要做到整改率100%。

考核

1. 加强安全人员巡回检查考核,有记录、有统计,对查出的违章违纪现象要按“岗位责任制严格考核”。

2. 对下达的“事故隐患整改通知单”未按期解决应按违章处理,对造成事故者, 要追究其责任。

3. 发挥全体员工对安全生产、劳动保护工作的监督作用,听取职工的意见和建议。