2023班干部个人工作总结
时光飞逝,这一学期所有的学习和工作都即将要告一段落,我们班级的工作也进入了总结阶段。在这个学期里,有成绩也有不足。但全班同学如一家人和睦相处,我觉得便是我的收获。是一学期的班级工作和学习,伴我走进了我的大学生活,也伴我走向了一个新的人生高度。昨日,我们带着满腔的热情忙里忙外,忙学习,忙锻炼……是的,当我们回首,我们都在因昨日的成绩而欢欣。
经过紧张的学习和工作,这学期的班级工作最终到了总结阶段了。这学期我们p08热能班的计划活动开展得顺利又圆满。不仅仅让全班的成员感受到了团体的荣誉和团结的力量,让大家为生在这样一个活跃而又有进取氛围的团体中而感到自豪和欢乐。下头按照我们p08热能班的计划和实际开展的班团体活动将我们的p08热能班的工作总结如下:
一、在学习方面:
班委会组成了“一帮一”学习小组。带动了很多在学习上有困难的同学,也使本来优秀的同学巩固了基础知识。大家互帮互学共同提高,实现了班级的和谐稳定快速的发展。
二、在文艺活动方面:
班委会在本学期共举行了3次班团体活动,这是与同学们进取配合分不开的。班团体活动不仅仅提高了同学们的思想道德修养、丰富了课余生活、并且成为了大家互相了解的纽带。同时我班还定时为大家播放一些英语原声电影,既提高了同学们的口语和听力还陶冶了情操。
三、在体育活动方面:
本学期班委会组织了宿舍友谊篮球赛。在活动中同学们表现进取,充分发挥了友谊第一比赛第二的精神,为我班的课余生活又添加了绚丽的一笔。并且在本学期院级的拔河比赛中,我班的健儿们一走过关斩将,在强烈的班级荣誉感和职责感下,取得了优异的好成绩。充分体现了团结才是力量。
四、在班级工作方面:
本学期我们共开展了3次班委会会议,各位班委成员进取发言,进言献策,总结改正工作上的问题。
我觉得最值得一提的是我们班委会给每位同学过生日。在同学生日那一天,他会收到生活委员送出的小礼品和各位同学的祝福。礼物虽小但这是我们大家共同的一片心意。我想这也算是我们班的一大特色吧。事情虽小,却在无形中拉近了彼此的距离,我们必须会发扬下去。
半年间,各种各样的团体活动使同学们之间的友谊增进了不少,而同学之间互相了解和认识也使班级工作能更加顺利地进行。班级联谊、篮球赛等等,历历在目,毕生难忘。
在这半年的学习与工作中,我认真地感受了每位同学的感言,才发现真的还有好多事情是还没有做到的。来自不一样生长环境的同学们有着很多表面并没有展露出来的想法,有很多不一样性格的人,还有一些和其他同学一样有着热情但羞于表露的人。我想我有义务来关心同学们更多心灵上的需要,这也是我发此刻以往工作中的不足之处,所以在今后的工作生活中,我会在这方面倾注更多的力量。
“一个班级的荣誉是要靠全体成员共同努力的”,但我也明白做好一个尽职尽责的班长也是至关重要的;“一个没有领导的团体是散乱的”,同样,一个好的决策会增强团体的凝聚力,从而使班级有更强的创造力!这是经过半年的工作中总结出来的。
我期望在下学期、在新的一学年中努力改善。我期望我能干好本职工作和其他班委一齐将我们的班团体带到一个更辉煌的高度。
下个学期,我们会有更重的学习任务,以及要搞好学校各项活动,但要认识到当好一个班干部不光要带领同学们搞好这些活动,我们是学生,学习永远是最重要的。一个班级没有突出的学习成绩是不会被认可的,所以在学习方面班委是要做好带头作用带领同学们投入到学习中去。
半年的大学生活,半年的工作学习使我真正认识到一个大学生应具备的综合素质,我也期望在任职期间能充分发挥我的潜力同时提高我自身的综合素质,在今后的工作中仍然能坚持足够的热情取得更好的成果。
中学班干部班务总结
初一班干部工作总结:
过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,工作等生活等方面都取得较突出的成绩.现将本学期的工作总结如下:
一,积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走.
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环.在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友,最可信赖的朋友.及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值.同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦.
二,加强对学生的思想政治工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养又红又专的合格人才.
为了配合学校团委和政教处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动.例如,'寻找我身边的活雷锋''青年学生应该怎样以实际行动热,爱祖国''青年学生应该树立远大的理想和报复'等.同时,我也经常利用班会课,对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界.我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育.
三,积极开展好文体活动,做好课间操,眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率.高中学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流.
四,加强班级管理,培养优秀的学风,班风,深入全面地了解学生,努力培养赤诚,严格,活跃,奋进的班集体.
初一年级是学生的世界观发展,变化的重要阶段,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对学习失去信心.在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计,自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体.还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划,料理,调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是'包袱'另一方面,我有效.地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风,班风的形成.再一方面,我自己也以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正,学风浓.我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩.本学期的几次考试均能完成学校规定的指标数,各项管理也都取得了较好的成绩.这又进一步鼓舞了士气,使班级管理工作向着健康的方向发展.
五,积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用.
在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴,知己.凡事都主动地同任课教师协商,倾听,采纳他们的意见.能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的.威信,增进师生情谊.
总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高.下学期担子还很重,工作还将更复杂,因此,这就需要我不断的努力,刻苦,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩.
初一班干部工作总结
作为一名班主任,我深知:培养一个优秀的集体,不仅需要班主任的积极管理,同时还需要一批得力的班级干部。
我班张斌同学就是一位优秀的班干部。他不但学习成绩优秀而且工作细心办事认真。在他的亲自带领下,我们班逐步形成了一股积极、健康、向上的良好的学风。全班每一个同学都具有明确的学习目标,并自觉去实现自己心中的目标。
作为一名中学生,张斌同学学习努力,上课认真听讲,积极发言,课后多思多想多看,并逐步形成了一套适合自己的学习方法,因此,他的成绩一直在全校名列前茅。在学习的同时,他也非常注重自身综合素质的培养,在学习和生活中的所悟所感,他都会及时记下来整理好,一次次的积累使他在句容市“中学生与社会”作文竞赛中获得了一等奖。他还利用课余时间勤奋练字,平时的苦练,使他在句容市中学生书法比赛中获得了一等奖。此外,他还获得了全省健康知识比赛三等奖。
作为一名班长,他工作尽心尽力,积极配合班主任管理班级,以身作责、团结同学、关心集体,以自己的榜样力量去影响集体中的每一位成员。在他的努力下,我们被学校评为先进班级,在全校运动会中获得了总分第三名的好成绩,今年我们班又被评为“句容市优秀团支部”。
张斌同学用他的勤奋换来了优异的成绩,用他的认真负责换来了老师的信任,同学的尊敬。我相信在以后的学习与生活中,他会一如既往地继续努力学习,以高昂的热情去争取更大的成绩。
初一班干部工作总结
又一学期过去了,这一学期的经历使我对班主任的工作又有了一个新的认识:要想切实做好班主任的工作,赢得学生的信任,那么在开展班主任工作中,一定要遵循“尊重、平等”的原则。所谓尊重,包含两层意思:一是老师对自己的尊重,二是对学生的尊重。所谓平等,也包含两层内容:一是老师与学生之间的平等,二是学生与学生之间的平等。我个人认为,“尊重、平等”的原则是班主任工作成功与否的关键。下面就分三个方面来谈谈我对这一原则的认识。
一、尊重学生,以诚相待。
曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。这其实反映了班主任和学生之间的一种不平等关系,班主任并没有尊重学生的人格尊严,并没有把学生当作一个独立的、活生生的个体来对待,而是把他当作一个附属品,我要你怎样就怎样。这样,使得班主任和学生处在一种对立的状态,不利于班级工作的开展,也不利于学生积极性的调动,能力的培养。班主任和学生之间的平等关系主要从这两方面体现出来:一是班主任要把学生当作一个平等的主体来对待,尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分。在出现问题时,不要采用强制手段,高压政策来解决问题,而要通过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服的接受。学生自觉自愿地做某事与被动无奈地做某事,其效果和结果是大不相同的。二是当学生提出批评意见时,班主任要虚心地接受。我们常教育学生要虚心地接受别人的批评意见,同样,作为老师也要虚心地接受学生对他提出的批评意见,不能因为“我是老师,我接受学生的批评,这多丢面子”而拒绝接受。“海纳百川,有容乃大。”事实上,一个越是勇于接受别人批评的老师,学生越会尊重他。当然,学生也可能因认识水平的有限,有时提出的批评意见是偏激的,甚至是错误的,这时,作为班主任更要有一种大度的气量,宽阔的胸怀,不要斤斤计较,要采取包容的态度,要允许学生出现这样的差错,因为学生毕竟只是孩子,你要尊重学生,这样你会赢得越来越多的学生的信任。
二、尊重自己,为人师表
班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。和其他任课老师相比,班主任所担负的对学生的教育责任更重。因为班主任和学生相处的时间比其他老师要多得多,班主任在学生心目中的威信相对而言要比其他老师高,你的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响。七年级这一年龄段的学生,他们的生理、心理及综合素质处于迅速发育的时期,思维活跃,但认识比较肤浅;情感丰富,但不稳定;对新事物反映敏感,接受、模仿能力强,但知识较贫乏,辨别是非能力较差;求知欲、成才欲强,但怕吃苦、意志薄弱;自我意识强,但自我认识、自控能力低。“近朱者赤,近墨者黑”,这时候如果有一个正面的榜样树立在他们的身边,那么学生会争相仿效,而在许多学生的心目中,他们都是把班主任作为直接效仿的偶像。试想,如果一个班主任对自己要求不严格,缺乏上进心,整天无精打采,穿着打扮邋遢随便,这时你无论用多么动听的语言来教育学生,要求他们干净整洁,要有上进心,要高标准严要求,学生会听吗?不但不会听,甚至会引起学生的反感。因此,作为班主任,一定要尊重自己,无论是在穿着打扮方面,还是在言行方面,无论是在教学能力方面,还是在个人修养方面,都要给学生树立一个榜样的作用,真正做到为人师表。
三、一视同仁,平等相处。
影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素是班主任对待好学生和差生的态度。有的老师认为,偏爱好学生是人之常情,就好比在一个家里,有几个孩子,父母最疼爱的肯定是最听话、最乖巧的孩子。不错,但是也正因为这样,有的家庭孩子和父母之间产生了矛盾,孩子和孩子之间也发生了争斗,所以在我们的学校教育中,要避免类似情况的出现。你所面对的不只是几个孩子,而是几十个孩子。你的一举一动,将对其他孩子产生深刻的影响。尤其是当好学生和差生出现同样的问题,犯同样的错误或面对同样的权利时,班主任要一碗水端平,不能出现偏颇,要一视同仁。比如,当好学生和差生出现同样的问题时,你不能因为他是差生而不耐烦,不给他讲解,他是好学生而不厌其烦的给他详细讲解
为提高我市乡镇国土资源所管理干部综合素质、组织领导和业务能力,根据省厅统一部,我局从8月17日至8月28日在市委党校举办了两期乡镇国土资源所管理干部培训班,对全市33个国土资源所、244名干部进行脱产封闭集中培训,每期培训5天。目前,培训活动已经结束。根据省厅《关于进一步做好乡(镇)国土资源管理干部培训工作的通知》要求,现将我市举办两期培训班工作总结如下:
一、培训班举办基本情况
此次国土资源管理所干部培训活动共分组织动员、教育培训和全面总结三个阶段,整个培训活动得到了各县区局、全市所有基层所、市委党校的大力配合与支持。
(一)高度重视,精心组织,培训开展有条不紊。全市国土资源系统高度重视此次基层所干部培训活动。接到省厅通知后,市局及时进行研究部署,并向市政府分管领导专门汇报。按照市政府领导指示,专门成立培训工作领导小组及其办公室,全面负责培训班组织筹备开展等工作。培训期间,市局领导亲自主持培训班开闭幕式,部分领导亲自授课,分管宣传副局长全程督学,对晚上自学、内部交流和培训考试都进行巡查督导;培训办公室结合我市工作实际,在对培训人员、培训地点、培训时间、培训师资、培训方式等内容进行多次研究基础上,及时制定《_____市乡镇国土资源所管理干部培训实施方案》,对两期培训班进行全面部署。同时,认真做好教师联络、地点安排,教材订购,学员手册制订等工作,对培训期间学员吃住等相关事项均作了细致入微的安排。各县区局也非常重视,每批培训均由各自分管领导带队,并全程参与所有教学活动。为扩大培训影响,我们还特意邀请_____电视台、_____日报等新闻媒介进行深度报道。在全系统高度重视、精心组织,有关部门大力支持下,培训活动各项工作均按计划有序进行,切实做到了有条不紊。
(二)课程精选,方式多样,授课学习有的放矢。我们围绕当前国土资源管理工作严峻形势和我市呈现出的显著特征,结合基层所工作实际,在深入调研和充分征求意见基础上,科学制订培训教程。授课老师中既有大学教授、省厅业务处长,也有市局领导、党校教授以及市局业务尖子,大都具有多年的工作经验与较高的理论素养。每位授课老师课前均拟定教学提纲提前发放给学员,实现教与学无缝对接。每期培训第一场都由局党委书记、局长唐建章作《当前国土资源管理的形势与任务》工作报告,围绕“形势怎么判、职责怎么看、工作怎么干”三个维度展开,明确当前基层所干部要当好国土资源法律法规宣传员、土地矿产资源管理员、土地整治战斗员、地籍管理登记员、执法监察督查员以及信访矛盾调解员这“六大员”,重点做好开展学习实践科学发展观、新一轮土地利用总体规划编制、服务保障项目建设、矛盾纠纷排查化解以及党风廉政建设五大问题。分析报告提纲挈领、旨深意丰,使基层所干部对本次培训学习有了较为明确的学习方向。业务新政等课程讲解内容丰富、授课方式多样、讲授语言精练,如规划修编、耕地保护业务授课援引事例针对性强,矿政管理、地灾防治图文并茂,法律法规讲解逻辑严谨,执法监察实务讲解幽默风趣,压力管理与情绪调节课程新颖,党风廉政建设深入浅出、以情动人。在确保授课质量同时,狠抓个人自学。培训期间每晚由各县区分管领导督促学员对白天所学内容进行消化,组织大家围绕工作热点、难点进行深入交流,并形成学习交流报告。培训结束前还进行培训闭卷考试,各县区局均将考试成绩纳入个人年终考核体系。通过老师导学、个人自学和考试促学,培训学习质量得到有力保证、效果得到明显提升。
(三)加强管理,严格纪律,培训实效得到有力保证。良好的管理水平是培训质量有力保证。历年来,我市国土资源有关培训活动始终高度重视组织管理工作。此次培训,我们专门制定了《学员手册》,对培训日程、学员名单、学员座位、学员须知、作息时间等进行了明确规定。要求所有同志一律以学员身份和谦虚态度参加学习,自觉接受培训办公室和党校的管理。整个培训期间实行封闭式管理,任何人无特殊情况不得请假、不得缺课、不得外出、不得私自会客;课堂上自觉关闭通讯工具,严禁吸烟,不得随意更换座位,严格遵守课堂纪律。每节培训课结束后,培训办公室都对上节课纪律情况进行通报。各县区局也重视纪律管理,狠抓课堂纪律。整个培训期间学员们严格遵守党校各项规章制度,认真遵守课堂纪律,没有发生一起意外事件,得到了市委党校领导、授课老师以的好评。
教育培训往往是春风化雨、润物无声,实际效果一时无法看出。但从各县区分组讨论、课后交流、考试应答、多方反映等方面看,此次培训活动已取得了初步成效,归纳主要有以下五个方面:一是进一步深化对当前国土资源管理新政策、新思路、新态势的认识,视野更加开阔;二是进一步明确了国土资源所工作职责,奋斗目标更加明确;三是进一步明确当前国土资源管理所工作的特点和重点,工作针对性更强;四是认清自身的不足与差距,找到了学习的方法和路径;五是掌握了一些工作的技巧与窍门。
二、几点工作体会
全市国土资源所管理干部培训从发动动员到全面总结前后持续近一个月时间。一个月时间使我们充分认识到乡镇国土资源管理所干部培训是一件非常必要和紧迫工作,更是一项需要精心筹谋、深入调研、精心组织的重要工作。要想取得实实在在的效果,坚持“实际、实用、实效”这三个原则必不可少。1.开展培训必须要立足现实。教育培训要结合干部队伍素质现状和教育培训工作实际,在深入调研和充分征求各地意见基础之上,科学制定培训计划,尤其是教师选择、课程制定、培训方式都要经过充分研究才能确定,必须要有针对性。只有这样才能取得良好的效果。2.开展培训必须要按需施教。教育培训要注重干部的知识更新和能力提高,突出干部急需的知识培训,努力改善干部知识结构。要紧密联系各地当前正在开展的重点工作,设计培训课程和内容,增强培训的实用性。如徐建洪处长讲解各乡镇新一轮土地利用总体规划修编时,就围绕当前全市各地乡镇规划修编推进中的几个棘手难题展开,时效性、针对性都很强,效果就非常好。培训方式不要拘泥于某一种程式,有效果才是最高标准。3.开展培训必须要严格管理。一套规范严谨的训制度是培训取得效果的前提和基础。要建立健全教育培训考勤纪律、督学考学、质量评估制度,依靠严格制度来规范培训工作,才能确保培训工作“管得牢、搞得活、推得开、收得起”。
三、存在的不足
尽管本次基层所干部培训工作取得了一些成绩,各方反映也较好,但依然存在着一些问题,主要表现为:1.部分干部认识不到位,学习氛围不够浓。两批培训班中均有部分基层所干部对教育培训学习的认识存在偏差,认为国土资源所干部就是政策执行者,上面怎么说就怎么做,理论水平高与低无关紧要,教育培训可有无。在这种观念驱动下,缺乏应有的学习积极性、主动性和自觉性,课上仍然出现违规抽烟、接听手机等现象。2.教学方式仍显单一,吸引力不够强。因基层所管理干部年龄、文化基础以及从事岗位存在较大差异性,客观上对分类培训、按需施教带来一定难度。本次培训更多地兼顾面而放弃点,致使内容选择难有侧重,不能完全切合实际。加上授课老师都是临时邀请,虽经过精心挑选,而且很多都是业务骨干,但仍存在授课针对性不强的问题。培训方式大都采用“填鸭式”教学,即便授课内容图文并茂、授课语言简洁精炼,但总体上培训方式仍显单一、双向交流不够。3.培训管理制度不完善,培训机制不够健全。培训教育制度不够健全。干部培训管理只停留在一般性要求上,强调自觉遵守纪律多、监督检查偏少,学习制度、考勤制度执行力度不够,缺少一套完整的干部培训考核办法。同时,工学矛盾比较突出、难以解决。当前各地服务和保障经济发展压力较大,部分基层国土资源管理所平日忙得不可开交,即便安排5天脱产培训也使部分基层所积下不少工作。使得部分同志培训工作两头兼顾,培训效果大打折扣。
本次乡镇国土资源所干部培训活动已告一段落,但国土资源管理所干部培训工作是一项长期性、基础性的工作。当前及今后一段时间,我们将利用全市各乡镇开展第三批深入学习实践科学发展观活动的契机,切实加大教育培训力度,努力创新教育培训方式,建立健全教育培训管理制度,不断丰富教育培训内容,努力为打造一支政治强、业务精、作风硬、执行力强的基层队伍提供优质的培训教育服务。
时光飞逝,同学与老师们经历了许许多多的困难与艰辛,其中也有许许多多的同学离开了我们,各奔东西,虽然我们都很不舍得,但我们也要勇敢的去克服,如今,给予我们无微不至的照顾的李老师,与我们一起奋斗了三年,给我们带来知识与欢乐,现在也因为家里有事迫不得已要离开我们,每位同学心里都很难受,我们都希望李老师能快点回来,继续帮助我们在成长的阶梯上,一步一步欢乐的成长。
以前教导我们的英语老师万老师也成为了我们的班主任并且继续教导我们英语,我们也对万老师的重新归来充满了欢欣和期待。虽然王老师只给我们教了一个学期的英语,但是我们也从王老师的课上学到了许多的知识,并且感受到了王老师的热心。我们的新语文老师于老师也是满腔热血的给我们上课,她给我们上了一堂辩论课。同学们在课上辩论得异常激烈,有些同学甚至拍着桌子,涨红了脸,为自己的观点辩护。
跳绳大赛已经迫在眉睫,同学们每天都在努力锻炼,争取能在比赛中拿到冠军。
周一一大早,同学们就一脸难过的来到了教室,但这也是理所当然的,因为我们敬爱的李老师就要离开我们了,每个同学都很怀念以前在一起成长的时光,但是,该面对的也要去面对,同学们很快就振作了起来,准备迎接即将到来的跳长绳比赛。
周二上午,范老师给我们进行了物理考试,同学们都很期待考试的结果。到了中午,沈晗同学给我们介绍了她在加拿大的精彩生活,学生们都听的很专注,学到了许多的新知识,了解到了异国他乡的风土人情。
周三,一来到教室就看到每个同学都争着背英语,学习气氛非常热烈,同学们都融入了学习的氛围中。语文课上,于老师给我们进行了一场语文考试,看到同学们脸上的笑容想必考的很不错吧。
周四早上,万老师带我们朗读英语课文,为了使我们对课文更加的了解,还帮我们把课文的每个要点都讲得清清楚楚。物理课上,范老师把考卷发给了我们,对我们说我们考的很不理想,每位同学都看着自己的考卷反思自己的不足。
周五,令人紧张的时刻到了,我们就要送别李老师了。在欢送会上,我们个个穿的都十分得体,以十分庄重的心情为李老师做出最后的告别。我们先是展示了自己和老师在一起生活的照片,之后陈宇恒,张朔铭,张欣妍,张雨馨,钮佳骅十分富有感情地朗诵了《致李老师——三年赞歌》,学生代表单语净向老师说出了离别感言,程诗云妈妈含着泪说出了她对李老师的感激和思念之情,最后,李老师也说出了她的肺腑之言,同学们哭泣的声音此起彼伏,随后主持人王怡,王思琪在十分悲伤的气氛中宣布了这次送别会的结束。
这周对我们有一种非同寻常的意义,让我们懂得了生活中的悲欢离合。
最后,李老师,我们想对您说:老师您辛苦了!谢谢您!
尊敬的党组织:
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的____。党的最终目的是实现共产主义的社会制度。自1921年中国共产党创建至今,已经走过了80多年光荣的斗争道路。这几十年,中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟,不断发展壮大。从建党之初仅有的50多名党员,几个小组逐步发展到今天拥有数千万党员的执政党,并在长期的革命中先后形成了分别以毛泽东、邓小平、_______三代____领导集体。
党领导全国各族人民为中国社会主义进步和发展做了三件大事:第一件是完成了反帝反封建的新民主主义革命任务,结束了中国半封建、半殖民地的历史;第二件是消灭了剥削制度和剥削阶级,确立了社会主义制度;第三件是开辟建设有中国特色的社会主义道路,逐步实现社会主义现代化,这件大事现在继续在做。党的辉煌历史,是中国共产党为民族解放和人民幸福,前赴后继,英勇奋斗的历史,是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理,修正错误,战胜一切困难,不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党,是中国革命和建设的坚强____。
我之所以要加入中国共产党,是因为我深信共产主义事业的必然成功,深信只有社会主义才能救中国,只有社会主义才能发展中国。实践也充分证明。建设有中国特色社会主义,是实现中国经济繁荣和社会进步的康庄大道。
目前,我坚持在业余时间学习有关理论知识,思想上有了极大进步,通过学习,我已经认识到马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义,是人类哲学思想和科学知识发展的结晶,是科学的世界观。建立在这一世界观基础上的马克思主义的全部科学理论,是肩负*一切剥削制度、建设社会主义、实现共产主义伟大使命的无产阶级及其政党认识世界和改造世界的强大思想武器,是中国共产党人推进建设有中国特色社会主义伟大事业的根本指针,是我们的精神支柱和立党立国的根本。
同时我还深刻认识到,富于理论创造精神的中国共产党,在把马克思主义同中国实际相结合的过程中,实现了三次历史性的飞跃,产生了三大理论成果。第一次飞跃,找到了中国自己的革命道路,创立了毛泽东思想;第二次飞跃,找到了中国自己的社会主义建设道路,创立了邓小平建设有中国特色社会主义理论;第三次飞跃,创立了“三个代表”思想。
在不断追求思想进步的同时,我时刻记得自己还是一名学生,学习是十分重要的。共产党员必须精通自身的业务,这样才能在群众中起到良好的模范带头作用,才能利用自身的业务优势帮助群众共同进步。因此,我努力学习各门文化课,成绩在班中均名列前茅。此外,我还担任了班长的社会工作。工作中踏实肯干,带领同学共同建设我们的班集体,在班中培养了良好的学习和研讨气氛。同时也在学校组织的各项活动中,团结一致,取得了良好的成绩。
在自己有了一些优点的同时,我还经常作自我批评,发现自己在以下方面还有不足之处。主要问题有二:一、理论学习过于死板,虽然经常利用课余时间学习有关知识,但在分析实际问题上还显得有些不足,就其原因,就是学习时比较死板,不能灵活运用。二、做事时易冲动,办事情、想问题容易冲动,从而影响正常的工作,不能更好地为同学服务。不过我会尽我所能尽快改正的,同时还请组织给与指导和帮助。
今天,我虽然向党组织提出了入党申请,但我深知,在我身上还有许多缺点和不足,因此,我希望党组织从严要求我,以便使我更快进步。今后,我要用党员标准严格要求自己,自觉地接受党员和群众的帮助与监督,努力克服自己的缺点和不足,争取早日在思想上,进而在组织上入党。
请党组织在实践中考验我!
此致
在这次医保工作中,我是08级的负责人,完成了任务,以下是我的工作总结。
08级共469人参保,共收款37520元。没出现钱跟参保人数对不上的情况,只是还有部分人资料收集不齐全。整个学院共1432人参保,共收款114560元,基本完成任务,但我们的工作还是存在很多的不足:
1)我们的工作流程存在着比较大的缺陷。在工作上是“部长——干事”两级制,没有借鉴之前办理火车票的成功经验,没有充分发挥各级组长的作用,导致材料汇总比较混乱,部长压力过大。以下是我设想的工作流程:
各挂钩干事通知所挂钩班级
各年级组长组织收集该年级所有材料很款项
各年级挂钩干事整理材料和款项,联系挂钩班级查漏补缺
各挂钩干事把材料整理至最完美时交给组长
各组长把各组员得材料整理到最完美的时候交给部长
部长审核汇总
输入电子版材料
交给各班复查,核对无误上交
核对信息,确认无误,上交
简而言之就是使每个人都忙起来,充分发挥组长,挂钩干事的作用。各级工作由组长分配,由组长承担责任。
2) 应该承认我们的工作效率还不够高。我们当中很多人都还不熟悉excel等办公软件的操作,有很多人不够专注,导致出错率高,效率低。针对这问题,我们各干事首先自己要多学习office,一方面可以作培训,最重要的还是要端正心态,因为我们是服务性的部门,我们要对我们学院的学生负责任,来不得半点马虎
3)部门内部各组之间交流协作不多。这一点跟我们部门内部沟通问题有关,我们之间的沟通还不足够好。关于沟通问题,我向我们部门提出我的一些想法:
1不要认为沟通失效都是别人的问题,先从自己反思
2多换位思考
3自己信息传达是否失真
4出现问题及时反馈
5学会肯定,鼓励别人
4)个人认为医保宣传工作做得太差,导致很多人不愿意参保,我们的工作也变得困难丛丛。其实细心想过的都会知道以80块换一年的保障是十分值得的,而我们作为生活部,作为服务学生的部门,却没有宣传医疗保险的好处,这是说不过去的。由于参保率的要求,这也会带给我们工作上的麻烦。我觉得无论是出于参保率抑或是从服务学生的角度来看,我们都应该做好宣传工作。医保工作可以是我们部门将来的重要工作之一,但只有当我们当它是我们的工作,而不是学院的工作的时候,它才真正是我们的工作。
最后总结一下我们这次工作做得好的地方:
1)钱和人数对上,一共1432交费,共收款114560元,一毫不差。这不是轻巧的事,值得肯定。我们要继续发扬我们生活部这种细心严谨的精神。
2)我们延续了礼貌待人的工作态度
3)我们也是本着服务学生的态度去办事的,例如说,我去代我们整个学院缴费的时候发现别的学院都是各个班各自缴费的,我们的工作方便了广大学生。学校方面也赞赏我们的工作。
无论怎么说,我们在学校第一次办理医保,指示不明确,我们也没有相关经验的情况下,我们能比较顺利的完成这次任务,都是值得肯定的。最重要的是,我们要从这次工作中反省,学习,为下一次医保工作,为以后的所有工作做准备。
班集体建设目标:
一个良好而和谐的班集体对一所学校的声誉及个人坚强而鲜明的个性的发展具有非常重大的意义。前苏联教育家克鲁普斯卡娅就曾明确地指出:“儿童开始过集体生活愈早,他长大后,成为善于全心全意献身于大众事业的真正的共产党员的可能性也愈大。”在班主任的实践工作中,我深深地体会到了要做好班主任工作必须全面的了解学生,科学地研究学生,把了解学生个人与了解研究集体结合起来,引进这样才能既见树木,又见森林,班集体一旦形成就成为自我教育的强大力量。下面就自己在这方面所作的一些尝试,谈一点粗浅的看法,以就教于同行。
1、 确定共同的奋斗目标,将“自律、勤奋、创新、奉献”这八个大字悬挂在讲台上方,国旗两旁,让学生抬头可见,永远记在心中。为了实现目标,平时组织学生参加学校和班级的一系列活动,这样,学生的学习、工作、劳动就有了动力。就能被吸引到班级集体来,这就会奋发努力,积极向上,做到心往一处,劲往一处使从而在共同的努力中逐步形成了坚强的班集体。组织的各项活动要有一定的吸引里和鼓动性,要形象鲜明。努力建设一个“环境高雅、举止文明、积极向上、学风浓厚、”的班级;
2、 一个班集体每个成员都有自己的特长和爱好,班主任要尽可能创造条件来使其充分发展。通过各种活动,组织和形成班集体。孩子们的特点之一是好玩好动,精力旺盛,总希望有机会显示自己的才能。而我们要有计划地开展各种有意义的社会、科技、文体、旅游、劳动等活动。通过这些活动,不仅能满足学生的心理需要,调动他们的积极性。同时也可促使他们之间沟通思想,交流感情,融洽关系。这就有利于良好集体的形成。在活动中,老师要机智地为集体提出一个切合实际的为学生所能接受的奋斗目标,并把每一个学生组织到活动中去担任一定的任务,齐心协力地朝既定的目标前进。努力的使每个学生做到品行端正,成绩优良,特长鲜明,乐观向上;
3、 培养良好的人际关系和美好的同学情感。集体是由一个个的个人组成的,一个良好的集体的建立和存在依赖于人与人之间的美好情感,它具体表现在集体成员彼此的友爱、团结、同情、帮助、诚信、尊重等方面,这是集体存在的基础,也是集体发展的条件。所以,在组织班集体的过程中必须注意培养学生具有良好的人际关系和高尚的道德情感。使学生学会合作,懂得平等、民主、互助、互爱、少数服从多数。
4、 一个班集体的形成,还必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,形成集体核心。建立班委会是培养班集体的一项重要工作,也是班主任在刚接一个新班时,就要着重考虑的问题。班委会的建设是培养一个好的班集体的基础。当班里的积极分子尚未涌现出来,班集体还未形成时,班主任可以物色一批较有工作能力的学生,提出一些要求,放手让他们在实践中锻炼,逐渐培养他们在集体中的骨干作用。
小干部队伍培养目标:
班干部是集体的中流砥柱,在集体中起着很大的作用。班主任首先要慎重地选择,较详细地了解他们的性格、习惯、爱好、能力和道德品质等。一旦任用,就要以身作则、刻苦学习、主动工作、吃苦在前。并独立、主动、较好地完成本职任务,把集体搞好。因此我们的小干部队伍要具有以下特点:
1、 班长: 组织早读、自习,全面负责班级工作。了解班内各种情况,并能及时向班主任汇报班级情况。
2、 学习委员:在班内起好带头作用,检查各学科学习任务完成情况,并记录、汇报,经常与任课老师取得联系,及时向任课老师反馈班内学习情况。
3、 习惯委员:检查各组习惯表现,并做适当的记录。
4、 卫生委员:检查各组卫生状况,并负责清洁区的卫生及检查工作。
5、 书报委员:管理图书,办理借阅、登记,发放报刊,记录班级日志
6、 宣传委员:布置黑板报、宣传栏
7、 小组长:协助学习委员,检查组内的作业上交情况。善于发现组内各种问题,及时向班长和班主任汇报。
小干部会议记录:
时间:2024年9月23日
地点:六(5)班教室
参加人:本人,全体班干部
记录人:学习委员
会议内容:
一、明确班干部在班级建设中的重要作用:
1. 班干部是班主任和其他任课老师与同学沟通联系的桥梁和纽带。学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师,老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。
2. 模范带头作用
3. 监督作用
4. 提醒作用:有同学犯了错误要及时提醒,不至于酿成大错。
二、班级情况分析,班级的学风分析
三、创建文明城区活动准备及落实情况,及时布置出好黑板报。
四、班级干部必须严格要求自己,带领其他同学共同管理班级。
认真学习,要求用自己的成绩带动班级其他的同学,一起提高我们班的学习成绩以及学习风气
沉浸在来大学的喜悦中,半年就这样匆匆过去了,感触颇多。很感谢老师的信任和同学们的支持,让我有信心也有决心做好班长,也感谢班委们的相互配合,同样感谢那些曾经给过我帮助和鼓励以及对我提出批评的同学,我会以加倍的努力去做好自己的工作,协同班委,带领班级一步步前进。不辜负大家对我的信任。回顾这个学期,我们在一起学习生活,每个人都做出了属于自己骄傲的成绩,收获了自己在大学的果实。大家之间的感情也不断加深,互相团结,班级凝聚力不断增强,集体荣誉感深入人心。班级各项事务蒸蒸日上:
一.班级工作方面
1. 班委成立以来,班级同学互相帮助,互相促进,团结友爱,相处气氛和谐融洽,班委会各班委发言比较积极,对班级的工作提出可行的意见和建议。
2. 班委分工明确工作逐渐步入正轨,都能及时出色熟练的完成自己的工作并能相互协调,相互帮助。
3.《班级管理制度》和《班委管理制度》的制定和执行取得较好的效果。
4. 学习小组的成立,大大提高了同学们的学习积极性,形成了较好的学习氛围。小组长认真负责的进行学习安排,帮助同学很好的安排了学习和生活。
5. 加入学生会的同学,带领班级同学出色完成学院,学校的各项活动。
6. 在生活委员,副团支书的负责安排下宿舍环境较和谐,大家开心的生在一起。
二.学习方面
1. 班级同学总体来说出勤率较高,上课纪律较好,作业完成及时也较有质量。
2. 学习小组成立以来越来越多的同学为学习所投入的时间与精力大于以前,出现以陈康,陈小萍为首的为了自己的目标去努力奋斗的同学。学习氛围浓重,你追我赶得势头也很明显。
3. 在小组长的带领下,每个组员都充实的进行小组学习,效果显著。
4. 在我与学委的安排下早读与晚自习很好的开展。
5. 在学委的安排下班级作业,考试,上课通知到位。
三.活动方面
1.半年的时间里班里同学积极参加了学院,学校的很多活动。在科技文化节上表现出色。例如 姜浩元参加辩论赛并取得三等奖,葛贺锦出演《三句半》,刘坤,刘之君等六名同学参加趣味养生越野赛取得优异成绩。
2. 校运会上我班也是积极参加,报名14名,有6名进入决赛。
3. 我班与07生技10生科,10检验等九个班级举行友谊篮球赛,取得8胜1负的战绩。同时有梅振兴等3名同学选入院篮球队。拉拉队也是十分的出色。
4.我们班所有同学还参加了“抗击风雨,共青团在行动”的捐款活动。献出自己对海南的同胞的爱心。
5. 我班几乎所有同学报名参加红十字会的义务鲜血。最终有19名同学成功献出自己的热血。
6. 我班自己组织,策划了与10心理的联谊活动。活动十分成功,班委配合默契,活动气氛活跃,受到《思想道德修养与法律基础》的苏玉菊老师的好评。
7. 在科技文化节中我班同学也是积极观看各个比赛为学院同学加油,同时欣赏他人,提高自己。
8. 大家自发组织为10多位同学庆祝生日,大家的感情进一步深化,班级更加团结。
四.思想方面
1. 大多数同学积极向上、进取,努力学习,为自己订立了一个目标,有的要考研,有的要拿奖学金。
2. 班级同学思想十分团结、集体荣誉感十分强,乐于帮助班级里的每一个人。
3.班里同学向党组织靠近,50名同学参加党课培训不少同学写了入党申请书。
五. 班里的不足
1.有的同学在学习态度上暴露了不足,偶尔上课迟到或旷课,课下自主学习意识不强,成绩不理想 。
2.一部分同学对网络投入了过多精力,导致学习不太认真。
3.个别班委成员总体表现不太好,纪律和工作积极性不高。
4.个别同学不和群,比较独立。
5.由于活动较多,有些同学对参加活动出现抵触情绪,不愿参加。参加活动的总是老面孔,其他同学不是太积极。
六. 解决办法
1. 确立奖惩制度,约束迟到旷课的同学,提高其学习意识。
2. 对迷恋网络的同学,经常邀请其参加集体活动,并带动其学习热情。
3. 首先体谅班委的实际情况,委婉的述说,并安排其他班委相互帮助。
4. 对于不合群的同学,应从其爱好出发,发动同学慢慢的与其交流,相信其可以慢慢融入我们的大家庭。
5. 对大家出现抵触的情绪给予安抚,分批安排同学参加活动,同时通过奖惩制度要求同学参加活动。
6.发掘班级里有才有能力的同学参加比赛为班级争光。
七.个人感想
大家来自五湖四海,是缘分让我们组成我们现在的班集体,大家经过半年的接触和了解,逐渐成为朋友和知己。我相信,只要通过我们的努力,我们会更加团结,更加热爱我们的集体。做了半年的班长我学到很多东西,学会了理解,学会了沟通,学会了提高。很感谢大家的支持和帮助,很感谢大家赋予我的这份光荣。我会一如既往的为了大家的班集体而努力,不会辜负大家和老师的期望。大家也要加油!
[推荐]在领导干部警示教育培训班上的总结讲话
同志们:
我们利用一天半的时间,安排这次警示教育培训班,大家听取了建潮书记的动员讲话,观看了警示教育录像片,吴琼书记和检察院的同志又为大家作了辅导讲课。希望大家一方面自己要认真学习领会好领导贱卖的讲话,讲课精神,从中吸取营养,提高认识,做一名让党和人民放心执政为民的合格的领导干部,在转型复兴大业中做出应有的贡献。另一方面,也要传达和宣传好这次警示教育培训班特别是县委领导同志的讲话精神,深入开展好本单位本部门的党风廉政建设和反腐败斗争,为全县的新一轮超常规、跨跃式发慌提供强有力的政治保证。
为落实好这次警示培训班精神,我再讲以下四个方面的要求。 第一,打牢思想政治基础,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。树立正确的世界观、人生观和价值观,是党对每一个党员干部最基本的要求,也是检验每一个党员干部,是立党为公,还是立党为私的核心问题。在世界观、人生观和价值观中,世界观是基础,是起决定作用的,有什么样的世界观,就有什么样的人生观、价值观。一些人从领导干部堕落成腐败分子,其原因是多方面的,其中最根本的原因是他们放松了世界观的改造,导致拜金主义、享乐主义和极端个人主义恶性膨胀,厦门走私案主犯赖昌星说过一句发人深省的话,我不怕共产党的制度有多严,就怕共产党的干部没爱好。后来的事实证明,正是由于众多的领导干部“爱好”甚多,在赖昌星为其提供的诱惑面前,置党纪国法于不顾,以致飞蛾扑火,自取灭亡。由此可见,加强主观世界的改造,树立正确的世界观、人生观、价值观,对于拒腐防变是何等重要。因此,越是改革开放,越是发展市场经济,党员领导干部越要加强世界观和改造。特别是在经济成分、利益主体、社会生活和社会组织形式多样化的新形势下,在腐蚀与反腐蚀斗争越来越尖锐复杂的环境下,世界观的发行犹如逆水行舟,不进则退。要改造自己的主观世界,树立正确的人生观和价值观,最根本途径就是加强学习。加强学习是防止和反对腐败的一个最基础的方法。面对新形势、新任务和严峻的考验,广大党员干部特别是领导干部,必须把讲学习放在首位。要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,深刻领会“三个代表”重要思想的基本精神,要学在前面、用在前面,做持久学、深入学的表率,成为学以致用、用有所成的模范,不断提高领导水平和执政水平,不断增强拒腐防变和抵御风险的能力,切实担负起党和人民赋予的历史责任。
第二,构筑思想政治防线,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。对领导干部来说,打牢思想政治基础,构筑思想政治防线,最根本的就是要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。在权力观、地位观、利益观中,权力观是基础,是起决定作用的,有什么样的权力观,就有什么样的地位观、利益观。树立正确的权力观,最根本的是要解决好始终保持党同人民群众的血肉联系。作为领导干部要深入思考“参加革命是为什么?现在当官应该做什么,将来身后应该留点什么”这三个问题,正确处理个人与组织、个人与群众的关系,树立正确的权力观。一要树立起正确的权力价值观,提高党员意识,做到立党为公。权力价值观的问题,说到底是党性修养的问题。领导干部要做到立党为公,就必须与党同心同德,以奋发有为的精神状态、脚踏实地的工作作风,认真做好自己所担负的工作,从我市的实际来看,就是要只争朝夕,自加压力,埋头苦干,拼搏进取,带领人民群众完成转型复兴的大业。二要树立起正确的权力来源观,提高宗旨意识,做到执政为民。党的干部手中的权力来源于人民,必须用来为人民谋利益。只有恪守党的宗旨,始终不渝地坚持我们党来自人民、服务人民的思想,才能弄清权力的来源,在掌权、用权中始终以是否符合人民群众的利益为出发点和归宿点,进而始终得到人民群众的支持和拥护。三要树立起正确的权力使用观,提高责任意识,做到造福一方。领导干部必须摆正权力的所有者与使用者的关系,摆正职与权的关系,在自己的本职岗位上,勤勤恳恳地为人民服务,不要立志做大官,而要立志做大事,做到为官一任,富民一方,把群众满意作为第一追求,把群众的×××作为第一目标,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,这样,才能具有爱民之心、为民之德、富民之才、安民之策,才能永葆共产党人的崇高思想境界,真正做到为人民掌好权,用好权。十六大闭幕不久,hjt同志亲率中央书记处成员到本柏坡考察,回顾党带领人民进行伟大革命斗争的历史,重温mzd贱卖在党的七届二中全会上的重要讲话,号召全党贱卖特别是领导干部,牢记mzd同志当年倡导的“两个务必”,大力发扬艰苦奋斗的作风,为实现党的十六大确定的目标和任务开拓进取、团结奋斗。从我县来讲,当前面临新的发展态势,各项任务异常繁重。在这种情况下,作为领导干部必须进一步增强紧迫感和使命感,认真
贯彻中央关于牢记“两个务必”的要求,紧紧围绕县委第十二届五次全会提出的各项奋斗目标,扎实进取,努力工作。
第三,坚持民主集中制原则,严格按照《干部作用条例》的规定选人用人。民主集中制是我们党的根本组织原则,是加强领导班子建设和强化对领导干部监督的制度保证。一些领导干部之所以堕落成腐败分子,与他们不能认真遵守民主集中制,把自己凌驾于党组织和集体领导之上,一些重大事项既不向党组织汇报,又不进行集体研究,独断专行,我行我素有直接原因。一个领导班子民主集中制贯彻执行得好不好,是衡量领导班子是否讲政治的重要标志。领导班子民主集中制贯彻执行得好,党内民主生活就正常,领导就不会犯错误或者少犯错误;领导班子民主集中制贯彻执行得不好,党内民主生活就不正常,领导干部就会出问题,甚至会出大问题。各级领导班子和领导干部,必须把坚持和贯彻民主集中制提到讲政治的高度来对待,自觉地把自己置于党的集体领导之下,模范地坚持和贯彻执行民主集中制提到讲政治的高度来对待,自觉地把自己置于党的集体领导之下,模范地坚持和贯彻执行民主集中制。党员领导干部要自觉带头贯彻执行民主集中制,按照中央和省市委的要求,进一步规范党委及常委会职责范围、议事规则和决策程序,明确党委与政府的职责范围。凡属于重大决策、重要人事任免等重大问题,都必须坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,坚决防止个人或少数人专断。
选人用人问题,最能体现是否真正坚持了民主集中制。《干部任用条例》作为党政领导干部选拔任用工作的基本规章,其基本精神,是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循党的干部工作原则,用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律,选拔任用德才兼备、身体力行“三个代表”重要思想的党政领导干部。因此,各级党委(党组)必须严格按照《条例》的规定和要求,坚持党性原则,坚持干部标准,公道正派,任人唯贤,不允许搞个人或少数人说了算;严格按规定程序办事,不允许违反程序,我行我素;自觉接受党组织和群众的监督,坚持抵制和纠正用人上的不正之风,不允许拉关系,讲人情,给那些心术不正、跑官要官的人以可乘之机。党员领导干部要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序来变通,遵守纪律不放松。要加大对《条例》贯彻执行情况监督检查的力度。对违反《条例》的人和事,一经发现,要严肃查处,决不姑息迁就。希望各级领导班子和领导干部认真领会中央的这一要求,切实提高对《条例》重要性的认识,进一步增强学习贯彻《条例》的自觉性。
第四,增强自律意识,自觉接受党和人民的监督。失去监督权力必然导致腐败。很多人出问题,就是出在放松了自己世界观的改造,逃避党组织和群众的监督上。腐败分子走上了自我毁灭道路,一个重要原因是他们不愿接受监督,狂妄自大,自我放纵。我们必须深刻认识到,监督不是组织上和同志们对哪个人过不去,而是组织上对同志们的关心和爱护。每个党员领导干部,都必须增强接受监督的意识,自觉地把自己置于党组织的监督之下,自觉接受班子成员、下级和群众监督。越是职位高的干部,越要自觉接受监督。只有这样,才能少走弯路,少犯错误。各级领导班子要认真吸取近年来发生在各地的一些腐败案件的教训,积极建立和完善对领导干部的监督机制。当前对领导干部监督的重点,要放在政治是否清醒、用人是否公正、办事是否公道、作风是否正派、自身是否廉洁等五个方面。要采取有力措施不断加大监督工作的力度,特别要把监督的关口前移,范围扩大,要加强对领导干部八小时以外活动的监督,努力做到领导干部的权力行使到哪里,领导干部的活动延伸到哪里,对领导干部的监督就跟踪到哪里。要把党内监督、法律监督、舆论监督和群众监督有机地结合起来,形成党内党外、上下结合的监督网络,通过强化监督,防止和减少以权谋私等违法乱纪问题的发生。
今天大家都做了比较好的发言。下面,我谈三个方面:一是对这次学习班情况进行小结;二是谈一点个人体会;三是提一下要求。
一、本次学习班时间短、准备足、特点新、效果好
从学习班取得效果来讲。这次学习班时间很短,但是看出大家非常认真、非常重视。在大家共同努力下,达到了学习目的,取得了应有效果,非常富有成效。从大家的发言也可以看出来,除了在这次学习班上的集中学习外,大家平时也在不断地自主学习。
从学习班前期准备上来讲。人事处和党委办公室做了非常充分的准备,梳理了学习内容,整理出了自主学习目录,筛选了集中学习课程,并且考虑到已经进入汛期,工作比较忙,优选了课程设置,尽可能地压缩时间。同时,每一名同志认真听讲、认真思考、认真准备发言。综合来讲,本次学习班准备的非常充分。
从学习班的特点上来讲。第一是突出了系统性。十八大报告是纲领性、统领性的文件,是政治宣言,其本身的内容是非常丰富的。本次培训班突出了要从各个层面贯彻落实十八大精神,要进一步领会____国务院的要求,要进一步领会水利部党组对贯彻十八大的要求,要进一步领会在做好xx上游流域管理工作中贯彻落实十八大的要求。进一步领会这三个层面的要求,有助于我们系统学习十八大精神,工作总结有助于为今后学习打下坚实基础。
第二是突出了与时俱进。从2024年11月到现在将近半年的时间,____国务院出台了一系列文件,反映了新一届政府落实十八大精神的一系列的最新部署、最新要求。我们要看到这一系列的新部署、新要求是一个强力推进的过程,是一系列落实措施的推出;在学习上更要做到与时俱进。要深刻理解和认识中国梦,要加强学习和领会反腐__,不断深入推进反腐__是中央提出的非常明确的要求和任务。这次学习班上我们专门安排了学习党和国家领导人近期讲话的内容,安排观看反腐__宣传片《官箴》,就是要告诉大家,封建社会的官员都能做得到,我们作为******员更应该做到。综合来讲,我们在学习中,要突出与时俱进,紧跟中央的要求和部署。
第三是突出了重点,突出了理论联系实际,突出了学以致用。学习班一开始,就强调要带着问题去学习、带着实践去学习,强调学习目的是为了解决问题,是为了更好地推动工作。今天上午,结合水利部党组的要求,结合局党委的要求,大家进行了思考,做了非常好的交流,都非常有特点。我简单点一点。
申总,除了谈到学习十八大精神的认识以外,还讲到了xx上游水量分配和基础工作的问题,更多地是从技术层面上阐述要进一步提高我们局现代化管理水平;牛富,讲到要吃透政策,主动要政策,站位要高,同时要加强横向联系,提高效率;李明彦,提到了要学以致用,着眼于基础工作,着眼于解决矛盾,建立同上游特别是与山西方面的互信关系,共同维护xx上游流域水事秩序的持续稳定;冯吉录,提到了我们作为流域机构本身的深刻变化,在综合规划中要脚踏实地的去实践;杨秀娟,提到了干部管理的问题,怎么去提高人事管理水平,怎么去提高队伍建设水平,要按照新的要求进行干部管理,领导干部要起模范带头作用,要以身作则,要互帮互助不能让一个同志掉队;姚维谦,提到了要多沟通,多吸收知识,并且对下一步工作进行了认真的梳理;刘彩霞,提到了要防患于未然,从点滴抓起,要加强反腐__宣传教育,同时审计工作要全方位的介入;胡凤岐,提到了河道管理一处要加强上下沟通的问题,要加强水资源管理的问题,提到了上游山西境内几个水库的调度权的问题,提出要以创新的精神抓好河道管理一处的工作,对该处总体工作进行了认真的谋划,范文内容地图对业务工作也提出了一些非常好的想法和安排;杨雪松,提到了目前轮灌遇到的困难,同时从流域本身面临的困境,提出了非常好的建议;郭法生,提到了中国梦在xx上游流域怎么去实施的问题,分析了目前轮灌方案受阻的原因,同时对扶持沿河村庄基础设施、建立轮灌基层组织、奖励节水型社会建设中的先进典型等工作提出了好的建议;杨山林,对水事纠纷进行了分析,同时对下一阶段本处的工作进行了安排;高云明,对建立xx上游突发事件应急联动机制、强化水文专用站及水文巡测基地和水质实验室建设、加强基础工作、完善水文管理模式提高水文整体能力提出了一系列非常好的建议,同时对加强与流域内各地市间的协作提出了好的建议,谋划了水文水环境中心内部人员的调整,谋划了内部任务分工的细化;张生,在后勤管理规范化方面,从水费、物业费、电费、电话费等一系列查漏补缺工作入手,心得体会从小事入手,对怎么提高对全局工作的保障能力,提高服务水平,提高规范化水平提了好的建议。看得出来,每位同志学进去了,思考了,相信对我们下一步工作会起到非常好的作用。
文奎同志刚学习回来,向大家阐述了中国梦、美国梦、欧洲梦及河北梦,对我们非常有启发。他讲到,从国家、单位、每个人来讲都应该有一个目标,这个目的到底是什么,怎么确定一个方向去追寻这个目标,这些都非常重要。同时,对分管工作做了安排部署。马局提的两条建议,也是非常有建设性的。
士坤同志从底线思维、简约、表里如一、正能量、胸怀以及抓落实等六个方面跟大家做了交流,展示了局领导良好的学习功底,也给大家做了一个榜样。作为一个单位来讲,有学习的氛围,有与时俱进的好风气,才能使我们不断地学习新的知识,跟上时代的节拍。
这次学习班取得了应有的效果,对于我们继续深化学习十八大精神,促进我们的工作会有非常好的作用。
二、学习十八大要把握核心内容、培养大局意识
第一点,学习十八大要把握核心内容。十八大报告是个非常丰富的体系,要不断地学习。从总体上来讲,范文写作树立一种正确的理念、观念非常重要。从总体上来讲,有一个正确理念是极其重要的。昨天我们集体观看了欧阳淞的学习十八大精神辅导讲座录像,他谈到在鸦片战争前,我国的gdp占到世界的33%,新中国成立的时候占到4.6%,到新中国成立三十年,大概在改革开放前,我们还是占到4.6%,这之间基本上没有大的变化,改革开放后大概三十年我们达到了10.4%,世界财富占有量翻了一倍。
为什么改革开放后发展的很快?这就涉及到理念、指导思想的变化。在改革开放以前,我们主要是以阶级斗争为纲,抓革命,没有促生产。改革开放后,我们对世界的判断更多的是和平与发展、怎样解放生产力,是一种发展的理念。理念一发生变化,整个发展状态就发生了变化。
十八大报告的核心是什么?自己学习体会,大概可表述为,高举中国特色社会主义旗帜,按照科学发展观的要求,为实现中国梦而奋斗。定位是中国特色社会主义,指导思想是科学发展观,最后实现的目标就是中国梦,就是“两个一百年”,即到中国******成立一百年的时候(2024年)要全面建成小康社会,到新中国成立一百年的时候(2050年,要建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化强国。___**____把原来很多目标概括为一个“中国梦”,这是更通俗、更形象化、更带有文学色彩的一个表述,这可以凝聚全国各族人民共同的智慧和力量。实现中国梦,其中很重要的一个思想方法,就是解放思想、与时俱进、求真务实,这是我们党整个的精神状态。用这么一种思维模式去指导工作,就不会僵化、不会固化,不会弄一些固定的条条框框来限制我们的思维和发展。热门思想汇报用这种方法来思考我们整个国家未来发展的模式,好多事情就比较好理解。比如建设生态文明、全面协调可持续,都是科学发展观的具体要求;实现“中国梦”,是实现国家民主富强,老百姓富裕的一种手段,是一个分阶段的目标。
第二点,学习十八大要培养宽广的大局意识。就是要结合十八大精神,明确xx上游水利事业发展的总的目标、总的思考方法、总的理念。在学习十八大中,我们提出了建设“和谐流域、美丽xx”,提出了“四个着力”、“五个着眼”。总体而言,对于xx上游局,要立足于现代的流域管理实际,立足于解决全流域的问题,从思考范围来讲,一定要是全流域的。它不是一条线,而是一个面。从业务领域来讲,一定要为整个区域的经济社会发展服务。除了传统水事纠纷调处外,包括流域水资源管理、提高水资源利用效率、强化社会管理职能、加强生态文明建设等。从工作方式来讲,一定要改变原来相对保守的方式,要变成开放的、需要各方来参与的方式,从全流域角度出发,从流域机构站位出发,建立流域内省市民主协商共同发展的工作机制。从思维方式来讲,要从全流域,从现代流域管理的模式出发,推进“和谐流域、美丽xx”目标的实现。所以大家的工作定位、工作思考方式,一定要跳出上游局,一定要站在流域的角度。
站在全流域角度,从全流域工作的角度开展工作,这种思维方式的变化是对我们工作提出的新要求。拿培训来讲,个人简历原来的培训可能更多的是xx上游局自身的学习培训,按新的要求,以后业务方面的培训,要同有关联的省地市等地方的同志一起开展。我们的工作方式,原来往往是xx上游局自己讨论问题,以后更多地要让各省一起来参与;我们的工作范围,比如计划处,更多的是xx上游局自己本身自己能干的小基建,以后可能更多的要起一个组织、协调的作用,把流域一起带动起来,规划全流域的事情;以后不仅是我们自己局要开会,更要开整个流域的会。这其中一系列的变化,由于角度、站位不一样,可能要求就会不一样了,大家都要去思考。比如水文,原来是我们自己测,今后就要思考与流域内各省的数据怎么共享、怎么去审核、建立相应机制。防汛,我们自己要防好,但是整个流域怎么共同行动起来,总体而言,要按照上次李部长视察我局的时候提出的,要发挥流域机构的作用,这是一个整体思维的问题。观念的变化是非要重要的,大家要有意识的调整,要做到站位更高、胸怀更宽、领域更广。好多处长提到了工作要做到前面,建立不同层面的、和流域内各个省的联系,多沟通,这样才能找到一个好的切入点,使我们的工作真正发挥好的作用,而不是自弹自唱、自我欣赏,要和大家一起开展工作,所以从理念上要有宽广的大局意识。
三、学习十八大要持续学、求实效、严纪律
第一个要求,学习十八大要坚持持续学。十八大精神是今后工作的整体指引,学习十八大是一个长期的政治任务,需要不断持续地学习下去。这次培训班也是一个阶段性的学习,学习班结束之后需要大家结合自己的工作,随着形势的变化不断地自主学习,管理范文网用十八大精神指导工作、提高认识、理清思路、解放思想,整体推动工作。
第二个要求,学习十八大要坚持求实效。就是要真抓实干、脚踏实地、扎扎实实地把各项工作引向深入,取得成效。有一个好的想法目标,不去干,那就真成了一个梦。梦要实现必须建立在行动上。梦是一个中性词,有行动的梦就可能是理想,没有行动的梦可能就只是梦想。需要集合全局的努力,来把xx上游局的事业做好。
首先,要把计划安排做实。年初列出计划,按照计划扎实地推进。好多工作可能有困难,但是也要克服困难,千方百计地完成目标,一步一步往前推进。
其次,每项工作一定要有阶段性目标。时间马上要到六月份了,如果不持续往前走,时间一年年很快就会过去,所以一定要树立阶段性目标意识。对一个处室(单位)来讲,可以一个月甚至一周一个计划,目标是通过每天实施来完成的。回去之后,每个处室(单位)都应该梳理一下阶段目标完成的情况怎么样,今年有哪些工作亮点、突破性的进展。我这里点几个:一是分水轮灌,今年已经谈三次了,怎么样有一个新的进展,我想可以从基层民主组织的建立上入手,比如成立用水户协会,可以好好动动脑筋,即与利益相关者共同搭建一个好的平台。二是与山西的沟通协调上有突破,可以从防汛、污染防治入手,加强整个流域水资源的优化配置、信息的交换沟通,从机制上进行不断地拓展。三是基础设施建设水平上,包括系统建设、管理手段上可能会有突破。四是节水增效上,看看今年能不能启动,启动到什么程度。上次李部长来的时候也谈到了,在东北的节水增粮告一段落后,西北、华北的节水增粮也可能有一个大的举措。五是小水电站的组织上,看看还能不能往前再走一步。年初污水调度时,有关小水电站和我局进行了一个大的配合,看能否以此作为构建互相沟通网络、搭建交流平台的抓手,从保障基层自身水电利益的基础上,保证河道用水,保证河流健康,生态文明。这不是一句空话,需要一系列的步骤来支撑的。小水电的调度是非常难的,关键是如何沟通,如何切入进去,如何搭建这个平台。六是水资源方面的水权、预测、配置、调度、监测,好多工作可以进一步做好。等等,大家看看能否有更多的突破。
第三个要求,要严守纪律。强调这么几个纪律:
一是政治纪律。现在强调党要管党,从严治党。有篇文章建议,党员要缩减到五千。现在对发展党员控制非常严,门槛越来越高;同时,不符合标准的党员要被清除出去。对党员的先进性要求非常严,党员不能犯政治错误,党员不能说违反规则的话。___**____谈到过,党员必须无条件执行党的政策。西方的党虽然非常松散,但政治上要求整齐划一,在政治上要求更严。
二是组织纪律。作为一个单位一个组织,要有良好的单位形象。每一个职工都是xx上游局的代表,要自觉维护xx上游局的形象。有困难大家可以内部讨论解决,但绝不允许做败坏上游局形象的事情,对xx上游局有不良影响的话不要说,有不良影响的事不要做。每个上游局的职工,尤其是领导干部要做正能量的传递者,做负能量的消减者。
三是工作纪律。要严守工作纪律。人事和纪检方面要进一步抓紧做好这方面的事情。
四是廉政纪律。包括日常工作、任何阶段都要严格按照国家要求去做。要特别注意,有些以前能干的事现在不能干了,以前可做可不做的事情,现在不能做了。
五是团结问题。一个单位要形成战斗力,必须有个和谐、团结的氛围。最近中国******新闻网上有关于打好团结牌的文章,我简单给大家念一下:___**在《之江新语》中“打好团结牌”一文中说,懂团结是真聪明,会团结是真本领。团结出凝聚力,出战斗力,出新的生产力,也出干部。在团结问题上,“一把手”更应带好头,起好表率作用。那些“孤家寡人”、包打天下的“超人”,是不能长久的。只有靠“众人拾柴”和“三个臭皮匠”之力,靠大家帮衬,工作才能做好。___**同志关于“打好团结牌”的论述,让我们明白了什么道理?班子好比一只手掌,手掌摊开了,是多个“指头”,手掌握紧了,是一个有力的“拳头”。要让手掌变成一只有力的“拳头”,就要正确处理好“指头”与“拳头”的关系,提高“指头”的聚合力。要让“指头”打牢变成“拳头”的思想基础。从实践中看,一些班子不团结的主要原因是像“指头”一样的党委成员之间缺乏共同的思想基础。因此,要搞好班子团结,“指头”之间要形成三个共识:“一切为公”的共识。班子成员只要跳出个人的小圈圈,凡事都能站在党的事业角度上想问题、作决策,就不会闹不团结。即使在一些问题上有分岐,也不难解决。“共荣共辱”的共识。俗话说,一个巴掌拍不响。班子闹不团结,成员之间各有责任,不存在谁完全正确,谁完全错误,所以,闹不团结没有全胜者。只有树立“共荣共辱”的意识,才能增强团结的意识。“共事是缘份”的共识。大家来自四面八方,为了共同的事业有幸走到了一起,这是一种难得的缘分;人生漫长,能在一起共同工作生活几年,这同样是一种难得的缘分。只有珍惜这种缘份,珍惜共事的机会,建立在一起工作是好战友、好同事,分开之后是好朋友、好兄弟的关系,就一定能夯实团结的思想基础。团结对于一个单位来讲,的确是出战斗力,也出干部。每一个领导干部都有一个小的团队,不利于干部的成长。每一个领导干部首先都要起好表率,搞好团结,同时每一个领导干部都要自觉维护好团队的形象。
总得来讲,这次培训完成了学习任务,达到了预期效果。学习是没有穷尽的,需要我们不断学习下去,在学习中提高每个人的水平,在学习中提高xx上游局的工作能力,在学习中树立xx上游局良好的形象,并使我们的各项工作能够扎扎实实往前推进下去。《处级干部党的十八大精神学习班上的总结讲话》是由管理范文网为大家整理的,如果您喜欢,那就继续支持关注我们。
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