工会个人工作总结报告
街道工会现有工会会员80人,一年来在上级工会的关心指导下,在街道党工委、办事处的正确领导下,按照“履行职能、服务职工”的总体思路,认真学习贯彻党的xx大精神,按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求,主要做了以下几个方面的工作:
一、坚持党的领导,充分发挥桥梁纽带作用。我们经常了解职工群众的思想动态,及时将职工群众的意见和建议向党组织和有关部门反映,使问题得到妥善解决,赢得了职工群众的信任。
二、以加强培训为重点,提升工会干部素质。今年以来,街道十分重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作,积极组织工会干部参加市、区两级工会举办的各类培训班,3月份邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职工进行预防与控制艾滋病,女性生理、心理健康与合理膳食的红丝带讲座,提高了广大干部的素养。
三、以活动为载体,不断加强工会组织活力和凝聚力。在党工委、办事处的关心下,与党政办、共青团、妇联共同配合举办了“新春联欢会”、迎春拔河、跳绳比赛、机关干部子女庆“六一”,观看《5.12汶川不相信眼泪》《建国大业》影片等各类活动,提高了职工队伍的凝聚力,进一步增进了干部与职工之间的感情,为各项工作顺利开展起到了积极的推动作用。3月份我们积极选送辖区精华学校等单位参加区总工会组织的“激情五月风展靓秀风采”职工岗位技能表演,并获得了优秀组织奖的荣誉。
四、履行工会职责,关心职工生活。工会关注职工身心健康,今年为非参公会员安排了体检;对患病住院职工进行慰问,送去关怀;为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金,帮助其渡过难关。同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳为工会会员。
五、关爱弱势群体,提供就业援助。根据市总工会《关于加强就业援助服务实施“221”行动》的通知,积极帮助下岗人员转变就业观念提高就业本领,做好社区下岗失业人员、零就业人员免费转岗技能培训摸底报名工作,并成功为30多人免费提供电脑、物业、电工、保育员等证书培训。还与街道劳动保障所联系,推荐就业,为广大职工群众提供就业援助活动。
六、深入开展“职工之家”建设。我们组建了闽都社区“职工之家”,在创新机制活动评比中,闽都社区工会获得了社区工会创新工作银星奖的荣誉,同时街道工会联合会也通过了福州市先进职工之家的复查。
一年来,街道工会按照《工会法》和上级工会的要求,在上级领导、有关部门的帮助和职工会员的支持配合下做了一些工作,取得了一定的成绩,但还存在一定的差距和不足,一是工作任然停留在老地方,老套路上。二是工会工作缺乏活力不够创新。今后,我们将继续努力,认真贯彻《工会法》,维护会员的合法权益,积极做好以下几项工作:
1、深入开展建设职工之家活动,在以建成闽都社区职工之家的基础上再创1—2家社区“职工之家”。
2、根据职工群众的意愿和要求,适时组织职工开展丰富多彩、健康活泼的文体活动,满足职工的精神文化需要,增进职工的身心健康,使广大职工以健康的体魄、饱满的热情和充沛的精力完成各项工作任务。
3、密切联系群众,关心职工群众的思想、工作和生活,反映职工的合理要求,帮助职工解决实际问题,努力为职工群众说话办事。
4、积极开展“春风行动”、“结对帮扶”、“金秋助学”等活动,为困难职工、单亲女工进行帮扶。
5、继续做好非公企业工会组织组建工作,完成好上级工会组织交办的各项任务。
今后,我们将认真学习党的xx大精神和xx届三中全会精神,落实科学发展观按照上级的要求,在工作中找定位、求作为、尽职责、做贡献,为街道各项工作做出积极努力。
工会个人工作总结报告
一年来,街道总工会组织按照“党委要求抓什么,群众盼望办什么,工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分发挥工会组织的优势和特点,致力抓重点,寻亮点,破难点,为推动企业发展注入了勃勃生机。
一、工会组建及管理不断创新——吐故纳新再造新活力
街道总工会在工会组建中勇于创新,探索属地管理、分片包干的办法,组建和规范化建设齐头并进,该项工作走在全区前列。一是注重调查研究,集思广益,创新工作方法。今年,我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重,多次下基层走访、调研,广泛听取基层意见,并就多次召开专题研讨会,探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲:首先是设立台帐。年初,我们通过对辖区经济组织调查摸底,进一步核实基本情况后,设立专门的台帐,并建立每周更新制度,对经济组织增减变化情况,随时掌握、随时记录,及时更新,实行动态管理。做到情况明、底数清,心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类,采取“先易后难,重点攻坚、全面推进”等措施,有计划、有步骤的开展组建活动,并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式,不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片包干,把社区纳入网格化管理体系,并由社区工会带头参与创建,按照评分标准逐项落实。指导10家创建单位健全制度、规范管理,达到规范化建设的 “八有”标准,并积极争取资金,为其修缮场地、购买设施、制作用品等,提供物质保障,使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象,按辖区分片包干,建立目标责任制,并建立组建进度周报制度。同时,建立二级指导督查制度,责任到人,组织到位,任务落实。
二、倾情扶助弱势群体——创新帮扶工作新品牌
街道总工会从不同渠道,采用各种方式,打造关爱系列,将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来,形成关爱机制,树立帮扶品牌,让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品,分送10家企业,惠及近万名员工,并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”,让困难职工增加本领,提高技能,为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”,为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班,计算机应用、文秘班和会计证班四期,受益员工300多人,让外来建设者“一技之长就业上岗,一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。
三、文体活动方兴未艾——和谐企业构建迈出新步伐
街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式,劳动竞赛和文体活动齐抓共管,活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样,精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式,由街道、企业和员工三方共同参与,从4月中旬开始至6月底,分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场,竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚,为广大职工提供比武练兵、展示才能的平台,营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围,深受广大外来建设者的欢迎。二是文体活动形成系列化,丰富多彩。按全年“五个一、十个十”的计划,春节、元旦期间,组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动,共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场。五一期间,我工会组织策划了“展才艺,添活力,促和谐”“红五月”系列活动,活动安排从4月到7月,开展了10种类型30项内容形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打,齐抓共管,收到了良好的社会效益。
四、群策群智创新形式——职工温暖之家建设再上新平台
年初就把建立“三会”(职代会、妇代会、调解委员会)作为重点工作,对辖区重点企业进行调查摸底、分类,对已经建会的企业进行规范化宣传、指导,联合劳动站、妇联、司法所,共同对符合条件的企业建立“三会”,并进行制度建设,完善工会工作机制,提升工会服务手段。同时,开展“工会有约”活动,街道、社区、企业三级工会主席每月逢10日、20日约请企业员工谈心,约谈内容主要包括宣传政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研,使工会真正成为职工的知心人,真正为职工办实事、解难事、做好事。 另外,还建立了街道总工会博客,通过网络手段大力加强工会宣传,扩大工会的影响力,并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台,为工会了倾听会员呼声创造条件。
五、率先贯彻落实70号文件——提升工会地位实现新突破
70号文出台后,我们逐条逐款进行研究,吃透文件精神实质,做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机,全力推进。通过我们积极呼吁,多次沟通、协调,赢得街道党工委和主要领导的大力支持,将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格的笔试、面试,择优录取,为我街道配置了10名工会组织员,为开展工作提供了人力资源。新招组织员未到位之前,我们组织了见面座谈会,并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务,让他们知道做什么,怎么做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式,千方百计使他们能尽快提高能力,胜任工作。并建立考核评比制度,跟踪指导,定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。
在局领导的正确领导下,在部门领导的精心指导和热心帮助下,经过自己刻苦努力,较好地完成了上级交给的各项工作任务,取得了比较好的成绩。现将xx年工作总结
一、勤奋学习,掌握的政治、业务以及与业务有关的科学理论知识,是做好各项工作的基础。一年来,积极参加了局组织的党员先进性教育活动,认真学习了“三个代表”重要思想、科学发展观和“xx届五中全会”精神等内容,充实自己的思想,提升认知新事物的能力,始终把思想统一到中央的精神上。在学习党的方针政策和理论知识过程中,始终不忘加强业务理论和与业务有关的科学知识的学习,不断提高处理工作的能力。自觉学习了《国防法》、《国防交通条例》、新《工会法》、计算机应用、交通建设管理等内容。积极参加省人事厅、交通厅组织的军转干部培训班,省交通行业劳动安全评价员培训班,市人事局举办的计算机培训班,均取得了优异的成绩,并被省交通厅党校评为优秀学员。能按要求做好学习笔记和撰写心得体会,全年写学习笔记1xxxx篇,近xxxx字。通过学习培训,提高了政治素养和业务理论知识,熟悉了交通行业建设的基本情况,掌握了工作的基本方法和思路,为实际工作提供了理论依据。
二、爱岗敬业,培育强烈的事业心和主人翁责任感,是做好各项工作的前提。从部队转入局工作一年多来,先后在战备、工会两个部门工作,工作相对较为清苦,与将要回地方工作时的想象有着一定的差距。但自己能够调整心态,转变观念,很快地适应了工作环境,做到干一行爱一行,把工作作为事业来干,全身心地投入到工作中。能积极协助部门领导开展工作,对上级交给的工作任务,能够不折不扣地加以落实,先后完成了**市“交通杯”游泳比赛、交通行业工会主席培训、局“高指杯”乒乓球比赛和**市“公交杯”乒乓球比赛等部门重要工作活动,并作为队员参加了“高指杯”乒乓球比赛,取得了团体第一、个人第二的好成绩。平时工作踏实、肯干,较好地完成日常事务性工作。工作中,不怕苦,不怕累,能够结合工作实际,拓展思路,勇于探索,适时为领导提供工作信息,当好发挥参谋、助手,得到了领导的肯定。
三、遵章守纪,养成优良的工作作风和法规意识,是做好各项工作的基本保证。能够把部队好的作风带到自己的工作中,不迟到,不早退,按规定落实请销假制度,组织观念、纪律观念和法规意识强。工作中,能严格按照规章制度办事,组织纪律、财经纪律执行比较好,一年多来,从未有过违纪现象的发生。平时注重工作作风的养成,能够保持良好的工作环境,在机关文明创建检查中,各种台帐、办公设备、卫生等整理得比较好,受到领导的好评。
新的一年即将开始,在xx年工作中,我将更加努力学习,扎实工作,积极主动地协助部门领导开展工作,力争把工作做得更有活力、更有成效,为交通的工运事业贡献自己应有的力量。
幼儿园工会主席兼后勤主任个人工作总结
个人工作总结
回首顾望,感慨万千,伴着岁月的匆匆脚步,又走过了一个轮回。忙碌、充实、烦恼、欢乐一同拥有。在园领导以及全体教工的积极配合下,我完成了工会和后勤方面的工作,虽然没有轰轰烈烈的成就,也没有惊天动地的业绩,但是,我仍以“一分耕耘,一分收获”来诠释。为了更好的积累经验、修正不足、与时俱进。从以下几个方面对工会和后勤一年来工作进行回顾总结:
一、完善工会的组织管理,提高工会的服务职能
工会工作在党支部领导下有序的开展,班子成员分工明确,团结协作,坚持全心全意依靠教职工办学的思想,努力解决教职工的后顾之忧,确保了本年度工会的各项工作圆满完成,大大增强了工会委员对工会工作的认识和思想水平,提高了工作能力。
二、加强制度建设,履行工会维护职工合法权益的基本职责
工会是职工自愿结合的群众组织,切实维护职工合法权益,范文写作是工会的基本职责,也是工会存在和发展的基本理由。
1、幼儿园的民主管理中,对于幼儿园的各类制度修订、调整,必须坚持由工会广泛听取教工的意见,讨论、修改、完善,再实施。对于幼儿园工作的重点、难点、教职工关心的热点问题,给予公开透明,全体教工大会通过后才能实施,做到方案面前人人平等,并在园内公示,提高了教职工的知晓率。
2、在工会的组织下,严格按照公平、公正的原则,每年一次对园长、中层干部进行民主评议,客观公正地评议,促进了领导干部的工作积极性,
促进了园长和教职工的交流和沟通,使领导和教职工联系更为密切,积极发挥教职工的主人翁意识。
三、深化校园文明建设,加强教师师德建设
为了提高教职工的思想素质,加强师德建设,分批组织教职工观看电影,撰写观后感,在党支部的引领下,开展 “品读好书,共铸师魂”读书征文活动,让每一位教工在读书过程中丰富内涵,拓展眼界,结合工作实际有感而发,并进行交流,通过交流,增强教书育人的事业心、责任感和敬业精神。
四、“送温暖、献爱心”,情系教职工生活。
1、每当新春佳节,范文top100幼儿园党、政、工一行总是抽时间,对我园在职、退休教职工进行春节慰问,进行零距离的沟通,并带去新年的问候与祝福。
2、为了减轻职工医疗负担,行政大力支持下,工会为全体在职职工办理了妇女防癌保险和职工住院医疗互助。
五、重视后勤人员的思想学习,提高他们的服务意识。
本学期在园领导的重视下,我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习,经常召开后勤人员工作会议,学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主,在学习的同时认真对照职责要求,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务的质量有的新的提高。
六、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平。
幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。
1、安全管理方面,本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,思想汇报专题全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。经常对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度,为每位家长制作了安全接送卡,并督促门卫把好大门关。结合健康活动,要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育,提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临,由于全园人员的安全防范意识加强了,本学期无任何意外伤害事故的发生。
2、幼儿健康管理方面,认真做好每天晨间检查工作,把好幼儿安全健康入园的第一关,并根据保健要求,严格对药物的管理,保健老师和班级老师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。加强了消毒工作,对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。
3、食堂饮食管理方面,为了保证孩子足够的营养量,保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。本学期孩子的身高体重又有了提高。
4、环境卫生管理方面,我们始终以幼儿园卫生合格标准为目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也根据各人所长,分工到
(来自: 管理范文网:幼儿园工会主席个人工作总结)人,责任到人,坚持每周一次检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。
5、在报账员生病住院期间代理报账员工作,圆满的完成了各项任务,得到园领导和教育局核算中心管户会计的好评。
七、不足与思考
回首2023年的工会后勤工作,虽然竭尽全力,但也有不尽如人意地方,管理范文网我也在不断反思自己在工会后勤管理中存在的一些问题,特别是在幼儿园民主管理中更需要工会有效地发挥监督管理以及桥梁和纽带作用,在交流沟通上需要全面大胆、主动;碰到问题应大胆面对(1)进一步完善自己的工作机制、提升自己的工作水准;(2)做好桥梁纽带带作用,维护好教职工的合法权益,真正做到教工贴心人,更好地为教职工、家长、幼儿服务。
(3)认真完成组织赋予我的职能任务,不断提高掌握工会管理的工作策略;争取在新的一年里有新的发展。
最后,向关心工会、后勤工作,特别是给予我工作帮助和支持的全体教工表示衷心的感谢,同时,感谢各位会员长久以来对我们工作的理解和支持,今后,我们将精诚合作、再接再厉,一如既往地着眼于“以人为本”的目标,把工会办成教工最温馨快乐的家。“工会为大家、工会靠大家”,请大家评论及指正。
一学期来,我校工会在校党委和上级教育工会的正确领导下,在校行政的大力支持下,在各处室和各年级的支持与配合下,按照“坚持以教学为中心加强教职工队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体活动为载体推进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难”的工作思路,经过全体工会干部的共同努力,基本完成了学年初制定的工作任务,主要有以下几方面。
一、 坚持以教学为中心,促进教职工队伍建设
配合学校党政,组织全体工会会员开展政治学习,学习“三个代表”重要思想,提高了广大教职工的思想政治觉悟。
二、认真履行维护职能,推进学校民主建设
1、完成上级工会布置的任务,发挥工会职能,为广大教职员工服务。
2、圆满地完成了学校五届一次教代会有关会务、资料等工作。
通过民主产生教代会代表的程序,选举产生了新一届(五届)教代会代表48名,在3月16日隆重召开了五届一次教代会,在此次大会上,广泛征求代表意见,共收到教育教学管理方面提案32条。此次教代会上还审议通过了“鹰潭市田家炳中学奖金分配方案”、修改了“鹰潭市田家炳中学教育教学工作奖励的具体规定”。
3、选举了axx、bxx、cxx、dxx、exx等新一届工会委员。
三、开展了各种安全、健康、有益的活动
(1)三八妇女节开展了一分钟跳绳、拔河比赛等活动,丰富了教职工的文化生活,同时提高了教师的身体素质。
(2)5月份协同各处室和各年级开展为纪念“5、12”地震一周年“防震、避灾、防火”演习
(3)共组织了3次对处室、年级办公室卫生的检查评比。
(4)根据学校的安排,代表全体教职员工多次探望、慰问生病住院的教职工;配合学校积极向上级反映特困教师的困难情况,为他们提供力所能及的帮助。
四、加强工会自身建设 强化工会干部素质
采取上下结合,专兼结合,以会带训等方法培训工会干部,提高工会教育培训的针对性和实效性,努力使工会班子成为政治坚定,作风过硬,团结合作,清正廉洁的好班子。
总之,我校工会在上级教育工会的领导下,发扬优良传统,为教职工服务、为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教职工最温馨的家。
xx年**区教育工会在市教育工会、区总工会和区教育局工委的领导和指导下,以邓**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习,贯彻党的xx大精神,紧紧围绕教育改革发展大局,着力加强工会的组织建设、作风建设、能力建设、着力提高工会组织教职工、宣传教职工、教育教职工、服务教职
工的能力,在依法维权源头参与上下功夫,着力提升工会工作整体水平和工作实效,团结、动员、带领广大教职工共同构建和谐校园,打造校园文化,为**教育健康、和谐发展,为**教育教学质量的提高,做出积极有效的贡献。
xx年区教育工会所做主要工作总结
一、抓学习,统一思想,进一步提高工会工作的方向性、规范性。我们通过办培训班,并结合工会主席会,认真学习市总xx大精神,学习科学发展观和构建和谐社会的内容和要求,学习《中国教工》、《江苏教工》有关工会工作理论、经验文章,重点认真学习和宣传贯彻党的xx大精神。党的xx大是在我国改革发展关键时期召开的一次十分重要的大会。xx同志在xx大报告中科学分析了我国面临的新形势、新任务,全面阐述了以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观的根本要求,对党和国家未来发展作出了一系列战略部署,对于更好地带领全党和全国人民继续全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化、构建社会主义和谐社会具有十分重要的指导意义。学习xx大精神,我们重点深刻领会和把握六点:
一是深刻领会和准确把握xx大的主题:高举中国特色社会主义伟大旗帜;二是深刻认识改革开放以来积累的宝贵经验和党的xx大以来取得的伟大成就;三是深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求:第一要义是发展,核心是以人为本;基本要求是全面协调可持续发展;根本方法是统筹兼顾;四是深刻认识和领会实现全面建设小康社会的奋斗目标和要求;五是深刻认识和领会“四位一体”的总体布局的主要内容;六是深刻认识党的自身建设的重大任务。
把xx大精神学习好、宣传好、贯彻好,我们重点解决好几个问题:(1)工会在构建和谐社会中的地位和作用;(2)如何建立和完善工会领导下的维权机制,积极推进基层民主政治建设,维护广大教职工的民主政治权力;(3)如何进一步加强工会的自身建设,不断提升工会组织的凝聚力和工会干部的能力;(4)如何加强校园的文化建设,不断提高教职工队伍的思想政治素质和文化业务素质。我们还要在教职工中深入开展新一轮解放思想大讨论,深刻认识到解放思想实际上是文化活动,是解放发展中的价值认识问题,在解放思想中,要有良好的精神状态:昂扬向上的正气;开拓创新的激情;团结协作的共识;求真务实的作风。解放思想其目的就是要推动各项工作又好又快发展。
二抓机制,依法维权。努力做好源头参与,进一步拓宽民主渠道,进一步健全和完善教代会制度,深化校务公开,工会依法维权,源头参与主要是通过教代会和校务公开这个主渠道来实现,因为这两项制度具有其它制度和形式所不具备的广泛性和代表性。当下,教代会和校务公开制度的存在已有法可依,规范体系大致形成,各项工作有章可循,已有稳固的地位,在学校改革、发展、稳定、和谐中发挥了不可忽视的作用,涌现出一批先进典型。这些单位的教代会和校务公开制度受到高度重视,作用发挥好,工作不断发展,制度不断完善,已成为学校领导深感少不了、离不开的一项重要制度。(如**区实验小学、龙潭中心小学、**中心小学、靖安中心小学、仙林小学、太阳城小学、新港职校、**中学、营防中学、摄山中学、进修学校、化工厂中学等)。
但同时也要看到,在一部分单位,教代会和校务公开还没有受到足够重视,工作中存在较多的随意性,作用没有得到很好发挥。因此从总体看,教代会和校务公开制度建设还处于制度化、规范化程度不高的阶段,即初步制度化、规范化阶段,各基层学校和教育工会今后相当长一个时期的任务,就是要把这两项工作推向新的发展阶段。
所谓新的发展阶段,就是在目前教代会和校务公开初步制度化、规范化的基础上进一步推进,进而达到全面制度化、规范化的阶段。全面制度化、规范化阶段的标志是:制度体系更加健全完善;教代会各项职权得到全面落实,校务公开的各项规定得到不折不扣地执行;教代会和校务公开的作用普遍得到充分发挥。这三个标志,也是今后教代会、校务公开制度建设要实现的目标。其中制度完善是基础,职权落实是关键,作用发挥是目的。
要实现这一目标,我们需要从如下几方面进行努力:
一是要全面掌握、深刻领会党的xx大关于社会主义民主政治建设尤其是基层民主政治建设的论述和精神,进一步深化对学校实行教代会制度和校务公开重要意义的认识,增强工作的责任感和使命感。二是要在总结实践基础上,努力争取教代会制度建设的新突破,使教代会xx年**区教育工会在市教育工会、区总工会和区教育局工委的领导和指导下,以邓**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习,贯彻党的xx大精神,紧紧围绕教育改革发展大局,着力加强工会的组织建设、作风建设、能力建设、着力提高工会组织教职工、宣传教职工、教育教职工、服务教职工的能力,在依法维权源头参与上下功夫,着力提升工会工作整体水平和工作实效,团结、动员、带领广大教职工共同构建和谐校园,打造校园文化,为**教育健康、和谐发展,为**教育教学质量的提高,做出积极有效的贡献。
xx年区教育工会所做主要工作总结
一、抓学习,统一思想,进一步提高工会工作的方向性、规范性。我们通过办培训班,并结合工会主席会,认真学习市总xx大精神,学习科学发展观和构建和谐社会的内容和要求,学习《中国教工》、《江苏教工》有关工会工作理论、经验文章,重点认真学习和宣传贯彻党的xx大精神。党的xx大是在我国改革发展关键时期召开的一次十分重要的大会。xx同志在xx大报告中科学分析了我国面临的新形势、新任务,全面阐述了以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观的根本要求,对党和国家未来发展作出了一系列战略部署,对于更好地带领全党和全国人民继续全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化、构建社会主义和谐社会具有十分重要的指导意义。学习xx大精神,我们重点深刻领会和把握六点:
一是深刻领会和准确把握xx大的主题:高举中国特色社会主义伟大旗帜;二是深刻认识改革开放以来积累的宝贵经验和党的xx大以来取得的伟大成就;三是深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求:第一要义是发展,核心是以人为本;基本要求是全面协调可持续发展;根本方法是统筹兼顾;四是深刻认识和领会实现全面建设小康社会的奋斗目标和要求;五是深刻认识和领会“四位一体”的总体布局的主要内容;六是深刻认识党的自身建设的重大任务。
把xx大精神学习好、宣传好、贯彻好,我们重点解决好几个问题:(1)工会在构建和谐社会中的地位和作用;(2)如何建立和完善工会领导下的维权机制,积极推进基层民主政治建设,维护广大教职工的民主政治权力;(3)如何进一步加强工会的自身建设,不断提升工会组织的凝聚力和工会干部的能力;(4)如何加强校园的文化建设,不断提高教职工队伍的思想政治素质和文化业务素质。我们还要在教职工中深入开展新一轮解放思想大讨论,深刻认识到解放思想实际上是文化活动,是解放发展中的价值认识问题,在解放思想中,要有良好的精神状态:昂扬向上的正气;开拓创新的激情;团结协作的共识;求真务实的作风。解放思想其目的就是要推动各项工作又好又快发展。
二抓机制,依法维权。努力做好源头参与,进一步拓宽民主渠道,进一步健全和完善教代会制度,深化校务公开,工会依法维权,源头参与主要是通过教代会和校务公开这个主渠道来实现,因为这两项制度具有其它制度和形式所不具备的广泛性和代表性。当下,教代会和校务公开制度的存在已有法可依,规范体系大致形成,各项工作有章可循,已有稳固的地位,在学校改革、发展、稳定、和谐中发挥了不可忽视的作用,涌现出一批先进典型。这些单位的教代会和校务公开制度受到高度重视,作用发挥好,工作不断发展,制度不断完善,已成为学校领导深感少不了、离不开的一项重要制度。(如**区实验小学、龙潭中心小学、**中心小学、靖安中心小学、仙林小学、太阳城小学、新港职校、**中学、营防中学、摄山中学、进修学校、化工厂中学等)。
但同时也要看到,在一部分单位,教代会和校务公开还没有受到足够重视,工作中存在较多的随意性,作用没有得到很好发挥。因此从总体看,教代会和校务公开制度建设还处于制度化、规范化程度不高的阶段,即初步制度化、规范化阶段,各基层学校和教育工会今后相当长一个时期的任务,就是要把这两项工作推向新的发展阶段。
所谓新的发展阶段,就是在目前教代会和校务公开初步制度化、规范化的基础上进一步推进,进而达到全面制度化、规范化的阶段。全面制度化、规范化阶段的标志是:制度体系更加健全完善;教代会各项职权得到全面落实,校务公开的各项规定得到不折不扣地执行;教代会和校务公开的作用普遍得到充分发挥。这三个标志,也是今后教代会、校务公开制度建设要实现的目标。其中制度完善是基础,职权落实是关键,作用发挥是目的。
要实现这一目标,我们需要从如下几方面进行努力:
一是要全面掌握、深刻领会党的xx大关于社会主义民主政治建设尤其是基层民主政治建设的论述和精神,进一步深化对学校实行教代会制度和校务公开重要意义的认识,增强工作的责任感和使命感。二是要在总结实践基础上,努力争取教代会制度建设的新突破,使教代会制度体系的缺失得到填补。三是努力推动教代会和校务公开的制度创新、工作创新,使之不断充满生机活力,不断适应实践和形势发展的需要。四是要优化代表结构,提高代表素质,使之更好地胜任代表教职工参与学校的管理职责;五是大力推动理论创新,为实践提供理论指导,为制度建设提供理论支撑,为解决认识问题提供理论武器,这一点十分重要,也是目前的薄弱环节。
三抓品牌推动创新。继续抓好“青蓝工程”、“三业”、“两争”、“送温暖工程”等系列活动,进一步发挥品牌效应,推动创新。
在全区教育系统以师徒结对、互帮互学的“青蓝工程”的实施与普及,有力地促进了青年教师的迅速成长,推动了全区教师队伍的建设,同时也成为学校工会加强教师队伍建设的一大特色和工作抓手。xx年我们共评出20对区级优秀师徒,在教师节予以表彰和奖励。这些优秀师徒分布在各个学校,优化了教师队伍,起到了引领、示范作用,对提高教育教学质量起到了积极的推动作用。
去年8月31日,xx同全国优秀教师代表亲切座谈,高度评价广大教师在教书育人事业中作出的贡献,并提出四点希望:爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、奋发进取;淡泊名利,志存高远。这是对新时期人民教师师德内涵所作的经典阐述。我们认真学习和领会xx的讲话精神,在广大教职工中广泛开展“三业”、“两争”活动,引导教职工进一步弘扬“敬业、精业、勤业”的精神,争创先进集体和先进个人。xx年有152名区优秀教育工作者,76名区优秀青年教师受到区委、区政府的表彰,14名市优秀青年教师受到市教育局的表彰。以扶贫帮困为主要形式的“送温暖工程”,是工会一项特色工作,区教育工会xx年建立特困职工档案34份,春节慰问特困教职工34人,慰问金17500元,“五一”慰问劳模两人,慰问金xx元。
各基层工会慰问离退休、生病、困难教职工800多人次,慰问金额40多万元。
5·12四川汶川特大地震,全区教职工捐款180多万元。
四抓组织建设,强身固本。我们依据《工会法》和《工会章程》,对任期届满的基层工会委员会及时进行换届选举,按照干部“四化”标准,选聘工会干部,使工会工作健康、有序开展。在此基础上,我们进一步规范会员管理,强化“职工之家”建设,教代会制度建设,使工会工作组织健全,机构完善,教职工满意率在95%以上。靖安中心小学工会、龙潭中心小学工会、**中心小学工会、迈皋桥中心小学工会、燕子矶中心小学工会、马群中学工会、**中学工会被区总工会评为“先进职工之家”。靖安中心小学工会申报“南京市先进职工之家”,有望获得批准。
各基层工会干部均能转变作风,密切联系教职工,做教职工的知心人,为教职工说实话,办实事,解难事,受到教职工的一致好评。徐信谦、董清元、王增明被区总工会评为“优秀工会工作者”,倪春宏、谢兆国、兰敦友被评为区“优秀工会积极分子”,赵建华、殷登国、吴玉河、陆鹏、周晓红、季长青、李宝玉、朱凤雷、汪燕超等被选为区总工会第五次代表大会代表。戴学斌同志被评为“全国工会积极分子”和“江苏省优秀工会工作者”。一些工会主席除做好本职工作外,在学校的教育教学工作中起模范带头作用,受到学生的好评。
五抓调研,改进作风。对教职工想什么、盼什么、关心什么,对学校发展中的难点、热点问题,工会干部做到心中有数,深入教职工搞调查研究,有的放矢地做好工作,积极反映教职工的呼声和要求,通过自己的工作,使领导意图、学校的政策、制度变成教职工的自觉行为,真正发挥桥梁和纽带作用。工会干部是工会工作的组织者,工会干部的作风直接影响到工会工作的成效。广大工会干部,大力弘扬“不畏艰难,勇于开拓,情系群众,乐于奉献”的精神,保持良好的精神状态,坚持扎实的工作作风,保持同教职工的血肉联系,不断克服形式主义,行政化倾向。本年度收到工会主席工作参评论文1,其中获一等奖、二等奖1。
做细、做实其他常规工作: 认真组织“三八”国际劳动妇女节,“五一”国际劳动节的庆祝活动。
2、组织局机关人员参加区体育局牵头的“世界步行日”比赛,王芸、童礼荣、谢凤霞、王娟等获得好名次。
3、配合区总工会做好《劳模文集》编纂工作,完成劳模事迹撰稿工作,受到区总好评。
4、配合区总做好第五次代表大会的筹备工作,这次大会圆满成功。
5、督促基层工会为教职工做好互助保险。
6、督促基层学校基本完成工会会费上缴任务。
7、圆满完成区教育局工委交办的《**改革开放三十年回眸》教育篇的撰写。
8、积极完成市教育工会部署的各项工作。
本年度,我园工会在教育局工会的正确指导下,围绕着幼儿园的总体目标,深入贯彻“三个代表”的重要思想和党的教育方针,找准工会位置,积极发挥作用,齐心协力,真抓实干,取得了显著的成绩,也促进了幼儿园的整体发展。
一、参与幼儿园管理,维护教工利益
1、xx年1月22号我园召开了xx年的表彰大会,对先进集体和先进个人进行了表彰,颁发了奖状和奖品,优秀教师代表介绍了经验。
2、学期初工会组织召开全体教职工大会,鼓励教职工为幼儿园的建设提合理化建议30多条,其中对工会方面的建议13条。听取职工意见,让职工畅所欲言并参与幼儿园的建设,这就大大激发了教职工的主人翁意识,使广大教工把工会真正当成了自己的家,教师们有心事、难事都愿意到工会倾诉。
3、9月初,在进行民主评先活动时我工会召开了职代会,充分让教职工发表意见,使评先工作在公开、公正、透明中进行。评先结束后及时将评先结果进行公示,选出的优秀教师参加了教师节新华区教师表彰大会。
二、提高教职工素质,促进保教质量的提高
1、园工会积极支持教工们提高科研能力,增强研究意识,今年我园在省《优化师幼互动关系的研究》中征集了大量的教学案例和教育随笔,并选出优秀篇章整理成册,为以后的工作留下了宝贵的资料,并受到了课题组专家的好评。
2、10月份在全市幼儿教师素质赛中我园陈静等8名教师参加均取得了优异成绩;11月份在河北省幼儿教师优秀教育活动展评活动中我园教师周伟玲获省一等奖;在11月份区里组织的主题活动评优中我园周晓斐等8名教师面向全区进行了展示,其中有6人获一等奖、2人获二等奖。
3、为了做好幼小衔接工作,我园的大班老师组织了一系列的主题活动如:参观小学、体验小学的学习生活、与小学生交流、设计课程表等;6月底精心设计组织毕业典礼,并把活动制作成光盘送给了每一个孩子,为孩子留下美好的回忆。
4、利用多种形式为幼儿提供展现自我的平台,今年我园组织了春季运动会、六一建园十周年庆典、庆十一绘画展、我为祖国妈妈唱赞歌歌咏比赛、诗歌朗诵会、拍球跳绳比赛、集体舞比赛等活动。在平时的一日主题活动中把孩子采集到的信息及一些绘画作品加以整理、装饰到走廊、活动室内等进行艺术教育环境创设;在区角活动中提供各种便于孩子探索、创造的材料;在周一升旗时举行幼儿歌表演、小小礼仪员等活动,这些活动充分体现了“以幼儿为本”的教育理念,受到了各界领导和国内幼教专家刘占兰博士的高度评价。
5、工会鼓励教师业务进修,重视师资队伍建设,今年有两名新教师参加了普通话水平培训和测试,有5名教师参加了本科在职学习。
三、开展丰富多彩的职工活动
本年度,我工会组织开展了丰富多彩的绘画、文体活动,活跃教工生活如:开展小制作活动、唱歌赛、交谊舞会、体操比赛、边弹便唱、绘画赛、踢毽子、跳绳、乒乓球赛、羽毛球赛活动等,每月开展活动简列如下:
一月份:8日,对全体职工进行安全教育,并从各班重新挑选了义务消防员,建立了义务消防小组,同时组织学习安全消防61号文件,制定了预防火灾的消防安全措施。20日,工会主席带队慰问了幼儿园离退休职工和病休职工,把慰问品送到她们手中。
三月份:5日,组织了职工卡拉ok赛,为职工发放了纪念品。18日组织职工进行全面体检,并为职工发放了板兰根冲剂。
四月份:5日工会组织全体职工,到栾城草莓基地亲身体验采摘草莓的乐趣;7日—11日第二次为全体职工发放板兰根冲剂,为老师发放了金嗓子喉宝含片一盒;在四月份的幼儿器械操表演中,工会组织部分职工配合制作了大量的幼儿运动器械;20日组织教职工开展三人踢毽子活动。
五月份:为了配合“六一”建园十周年庆典,月初组织部分会缝纫的职工制作演出服装,在28日庆典后对设计新颖、有创新意义的服装道具制作者给予了奖励;中旬,对各班组的义务消防员,进行了模拟发生意外的紧急集合演习,组织织工学习一些简单的营救小常识,同时每人发放消防小册子一本;月底,为了庆祝全国总工会成立80周年,园工会组织全体职工学习工会知识,进行了知识问答竞赛活动;在建园十周年庆典中广大教职工踊跃参加,献上了精彩的《好日子》、《越来越好》、《精忠报国》等歌舞。
六月份:4日工会组织全体职工,在北站宾馆举行庆祝华北幼儿园建园10周年大会餐。13日工会组织教职工学习有关法律知识,进行了保护未成年法律知识测试;中旬,根据群众和工会推荐,园支部在入党积极分子中,发展了一名新党员,之后进行了张榜公示。25日,在党的生日84周年来临之际,园工会在三楼大活动室举行了“颂歌献给党”主题诗歌朗诵会,职工们用充满激情的朗诵来表达对党和老一辈无产阶级革命家的怀念和热爱。
七月份:为防暑降温,工会为每位教职工发放了茶叶、绿豆和白糖。中旬利用我园的室内游泳池进行了游泳比赛。下旬,工会筹措经费对幼儿园室内走廊进行了维修粉刷,园工会积极组织职工进行粉刷后的卫生整理工作;29日至31日,在工会主席的带领下,11名保育员参加了市妇幼举办的培训班。
八月份:21日,我园对36名一线带班教师进行了美术、边弹边唱、即兴编舞、特长展示等项目的岗位练兵活动。组织保育员进行了职业道德讲演和幼儿广播体操表演,组织炊事人员进行了蒸包子、切土豆丝基本功比赛活动。
九月份:15日左右,工会领导带着教师节礼品和婴儿用品慰问了两名歇产假的教师。本月园工会配合党支部开展保持共产党员先进性教育活动,支持党员的学习和工作,确保先进性教育活动顺利开展。25日,工会结合先教活动,组织全体党员和入党积极分子,到西柏革命圣地参观,接受革命传统教育。
十月份:工会配合幼儿园开展爱祖国教育活动,组织老师和幼儿同唱《爱我中华》等歌曲;组织教职工练习乒乓球活动。
十一月份:12日,聘请米奇公司专职面点师对我园炊事员进行蛋糕、桃酥、曲奇饼的制作培训。19日,工会组织了掂球、三人跳绳、运球赛职工趣味运动会。20日,工会组织职工观看交通事故专题片。
十二月份:在园工会的大力配合下,我园顺利通过了市、区两级教育部门的安全、卫生保健大检查。我园的安全工作和卫生保健工作受到了各级领导的高度评价。22日,工会组织全体职工对中层干部,进行了民主测评工作。计划本月底组织开展:先进班组和先进个人评选工作、羽毛球乒乓球决赛、庆“元旦”联欢活动。
四、加强对工会干部和教职工的培训。
今年我们继续采取请进来走出去的方式进行培训,在3月份、4月份、8月份分别派工会干部和教师参加上海、广州、北京的培训班;6月份园长亲自对职工进行职业道德教育和安全教育培训,11月聘请了市妇幼专家进行保健知识讲座;11月份组织教职工看交通安全专题片;12月份请我园的法制副校长进行法律法规知识讲座;通过多渠道的培训,使工会干部不断充实工会干部理论知识,开拓了思路,更增强了参与幼儿园建设的信心。
五、合理使用工会经费
一年来,我园坚持依法合理使用工会经费,坚持每一项工会开支都由工会经费审核小组监督审核,做到了开支透明化。工会领导积极争取各级领导的支持,想办法筹集资金为教职工办实事,全力解决教职工生活和工作上的困难。教职工凡有婚丧嫁娶的,工会都拿出资金并组织全园职工购买礼品亲自慰问或祝贺。每月从工会经费中拿出一部分为职工购买生活小用品。在改善工会之家活动器材方面,今年添置了乒乓球台、5米跳绳、篮球灯等活动器材。完备的活动设施器材、丰富多彩的工会活动、富有人文关怀的工会组织给教工创造了身心愉悦的职工之家。
今年以来,在局党委和上级工会的领导下,在行政的大力支持下,根据局工会xx届十次全委(扩大)会议确定的20xx年工会工作要点,经过全局各级工会组织和广大工会干部、积极分子的共同努力,到6月底已经圆满地完成了xx年的目标任务。现就xx年完成的主要工作和存在的差距,以及下半年的主要工作安排如下。
一、xx年完成的主要工作
1、20xx年元旦春节期间全局送温暖工作和慰问困难职工活动高效圆满。局党政十分重视送温暖活动,不仅党政工联合行文安排布置此项工作,而且局长张建文、局党委书记杨忠、工会主席王富建分别亲自带队走访慰问生活困难的职工家属。各单位党政工组织工作积极主动,在工程局拨付主要经费的基础上,又自筹资金,领导干部主动带队慰问每家每户。特别是各级工会组织经过调查摸底、公开公示、走访慰问等,把企业的关怀和温暖送到了广大职工群众的家中心里。据统计共发送温暖慰问金323、062万元,走访慰问了2848户困难职工,慰问了近万名离退休职工家属、内退及待岗职工。
2、筹备承办了工程局20xx年春节团拜会和文艺演出。从会议的通知、人员和场地及演职员的落实,全面实行精细化管理,处处落到实处。组织编排了七局之歌及其大合唱、生产经营完成情况图像展播、局党政工联名向全局职工特别是节日期间仍然坚守岗位的项目工地上的广大职工大拜年、各分局和公司及施工局与项目部特别是海外工程项目工地职工的网上图像大拜年等节目,突出了七局企业文化特色和企业精神,受到了局党政领导和参会人员的好评。同时,春节期间,局工会在郫县和彭山生活基地组织了两次迎春游艺活动,十几个娱乐项目丰富多彩,职工喜闻乐见,吸引了数千名职工家属参与。各单位工会、各项目部工会工委也都坚持因地制宜、小型多样的原则,组织开展了职工文体娱乐活动。
3、召开了局工会xx届十次全委(扩大)会议。认真学习传达了四川省总工会xx届七次全委会议、工程局xx届一次职代会暨20xx年工作会议精神;增补了委员、换选了局工会副主席,健全了组织;全面总结了20xx年度的工作,评比表彰了20xx至20xx年度工会系统的先进集体和先进个人;研究制定了20xx年全局工会工作要点,并以七工发[20xx]1号文上报下发,组织实施。局工会所属各基层工会都制定并落实了完成20xx年工会工作目标任务实施方案。大家通过半年多的积极努力,实现了时间过半,目标任务完成过半。
4、局工会xx届九次经审会审议经费收支严格把关。根据局工会财务的20xx年经费决算和20xx年经费预算,经审会召开会议进行了审查,并经过局工会xx届十次全委(扩大)会议审议通过,报四川省总工会批准。半年来严格按预算组织实施,保证了全局工会重点工作的顺利实施。
5、筹备召开了工程局xx届一次职代会暨20xx年工作会。在局党政的高度重视和亲自领导下,局工会与有关部门积极协作,具体组织实施,完成了职工代表换届选举、会议筹备召开。两会期间,四川省总工会的领导专程到会作了热情洋溢地讲话;组织职工代表认真审议了《局长工作报告》、《经济责任制的执行情况报告》、《财务预决算报告及业务招待费使用情况的报告》、《审计工作报告》和《关于平等协商续签集体合同情况的报告》等;审议通过了各项决议并签订了《中国水利水电第七工程局20xx至20xx年集体合同》及其《女职工权益保护专项集体合同》;民主测评了局级领导干部和局直部门主要负责人,民主推荐了局级后备干部;在局领导的倡导下,组织了职工代表向工程局困难职工帮扶中心捐款献爱心71800元;听取了局党委关于职代会工作和完成今年全局任务的重要讲话等。
6、积极履行职代会工作机构的职责。局工会将今年职代会期间收到的职工代表提案、意见和建议,整理和打印成规范的14份提案,报送局长、书记阅知,并分门别类地送有关部门落实,目前已经在办复中,将以厂务公开简报刊登的形式反馈给职工代表和广大职工。一分局工会、三分局工会、六分局工会还对职工代表提案进行了评选奖励,进一步提高了职工代表参政议政的热情。
7、各单位职代会xx年已经筹备召开完毕。在本单位党政领导的重视和支持下,局属各单位工会认真作好本单位职代会的各项筹备工作,坚持提高效率、保证质量的要求,开好本单位的职代会。一分局、二分局、三分局、六分局、安装分局、工程机械公司、科设院和技校等8个单位都按期召开了本单位职代会。三分局的职代会上,分局领导与职工代表就走出困境振兴三分局直接对话,并在工程局报刊和网站上报道,全局一致好评。四川工人日报等省内外数家报刊和网站以“出路在哪里,让我告诉你”作了全面报道。六分局和工程机械公司等单位的职代会上,开展了党政工领导和职工代表带头为困难职工帮扶中心捐款活动。
8、评选表彰了20xx至20xx年度先进集体和先进个人。在党政的领导和重视下,工会组织具体实施了20xx至20xx年度先进集体和先进个人的推荐和评选。局党政工联合表彰奖励了4个“水电七局先进单位”、10个“先进项目经理部(工区)”、10个“先进处(部)室”和10名“劳动模范”、10名“优秀项目经理”、30名“专业技术(技能)标兵”、95名“先进生产(工作)者”。
9、积极发挥了厂务公开办公室的作用。局工会和各单位工会(厂务公开办公室)严格按照《中国水电七局厂务公开实施办法》的规定,编辑出刊了20xx年厂务公开简报和专栏,并通过会议、文件、厂务公开简报、厂务公开专栏、局内报刊和局域网,加强了工程局四年发展规划,20xx年工作任务目标的宣传力度。特别是三分局xx年就编辑出刊了3期厂务公开简报,实时公开工程局和各单位重大事项,较好地维护了职工群众的知情权和监督权。
10、立足项目积极开展了职工劳动竞赛。围绕全局20xx年生产经营目标和工作任务,向家坝、锦屏、溪落渡等施工局和彭水、瀑布沟项目部工会工委,积极组织职工劳动竞赛。特别是向家坝施工局工会工委积极参加全总与三峡总公司联合开展的职工劳动竞赛,成立了领导小组,制定并实施了“七比七赛”的竞赛方案和考核奖励办法,收到了良好效果。三分局工会在沙湾项目部工地开展大干40天抢浇筑的职工劳动竞赛,工程项目受到业主奖励。五月份局工会选派优秀职工,参加了四川省总工会举办的“东电杯”钳工技能大赛,促进了职工学技能的积极性。局工会与局生产经营部在联合组织职工提合理化建议活动中,评比表彰了4个基层工会优秀组织奖、2个一等奖合理化建议、6个二等奖合理化建议、12个三等奖合理化建议和90个鼓励奖合理化建议。
11、开展了庆“三八”女职工系列活动。积极维护女职工的合法权益,今年首次签订了《女职工权益保护专项集体合同》。评比表彰了“女职工建功立业先进集体、先进个人”和“先进女职工工作者”。一分局和机电安装分局工会积极落实女职工健康体检。局工会和各单位工会都组织了女职工的“三八”节联欢活动,积极组织女职工参加中华全国总工会和四川省总工会开展的女职工巾帼建功立业竞赛活动。原六分局党委书记黄巧龙同志荣获了“四川省先进女职工之友”称号,局工会女工部副部长谭瓦霞同志荣获了“四川省先进女职工工作者”称号,局工会女职工委员会荣获了“全国先进女职工组织”称号,三分局市场开发部荣获了“四川省建功立业标兵岗”称号。
12、庆“五一”系列活动丰富多彩。组织开展了五月“工会宣传月”活动,大力宣传了近几年来涌现出的先进集体和模范人物,加强了劳动模范先进事迹的宣传工作。利用报刊、网络、橱窗、板报等宣传媒介,广泛宣传他们的先进模范事迹,大力弘扬新时期奉献精神,评选表彰了一批“五一好新闻”。省总工会的简报上刊登了局工会的“工会宣传月”活动系列情况。组织了省级先进集体、先进个人评选推荐工作。一分局荣获了四川省“四川省五一劳动奖状”称号,马来西亚巴贡项目部的周兴顺同志荣获“五一劳动奖章”称号,工程机械公司荣获“四川省创建和谐劳动关系先进单位”称号,并光荣出席四川省“五一”表彰大会,受到省委省政府领导的亲切接见。五一期间,各级工会代表党政带着慰问品,看望慰问了100多名劳动模范和先进人物。局工会和三分局工会到施工条件十分艰苦的阿坝州色尔古项目部,慰问节假日没有休息抢工期的一线职工。局工会在彭山生活基地组织了200多名职工进行了迎奥运健身长跑。分别在郫县、彭山两个赛区举办了“水电七局庆‘五一’歌咏比赛”,有十几个单位组队参赛,数百人齐声高唱《水电七局之歌》,数千名职工、家属观看了演出,烘托了“五一”节日气氛,丰富了职工群众节日文化生活。
13、深入开展“安康杯”竞赛活动。局工会与工程局联合制定下发了《20xx年“安康杯”竞赛活动活动安排》,明确了今年“安康杯”竞赛活动的主题、口号、内容和措施,推动了全局“安康杯”竞赛活动的深入开展。特别是在“安全生产月”活动中,局工会与安全监督管理部联合制定下发了《20xx年安全生产月活动通知》,拨出专款,配合组织安全生产月活动开展。安排专人参加工程局组织的安全生产大检查,加强职工劳动保护。组织数千名职工参加了安全生产知识竞赛,对优秀答题者和优秀组织单位进行了表彰奖励。多次选派工会干部参加工程局及上级举办的安全监督员培训学习,有15人次取得了资格证书。工程机械公司工会在安全生产月活动中还组织了“职工安全生产签名”活动。在深入组织职工“安康杯”竞赛活动中,局工会荣获四川省“安康杯竞赛优秀组织奖”,并连续第四年为工程局荣获了“全国安康杯竞赛活动优胜企业”称号。
14、启动了工会组织暑期职工劳动保护和送清凉慰问活动。六分局和科设院工会分别到各自施工条件艰苦的项目工地上慰问职工,特别是六分局的渝襄公路项目部,施工现场中午温度高达摄氏42度,工会组织及时送去了防暑降温的保护用品和饮料,受到一线职工的欢迎,启动了全局工会系统暑期职工劳动保护和送清凉慰问活动。
15、编制了工会经费预决算报告并严格执行。局工会财务根据上级工会的要求,完成了局工会财务20xx年度决算和20xx年预算工作,圆满完成了20xx年度工会经费收缴工作和对省总工会的工会经费的上解任务,荣获了四川省“工会财务工作经费考核完成任务奖”和“工会财务工作综合考核二等奖”。
16、积极关心服务职工群众。启动了从今年起及其以后向退休职工赠送印有集团公司统一标识和中国水电七局工作字样的纪念品。完成了户口在我局的困难职工家属的“低保”的上报建档工作,xx年共为郫县片区、温江片区、彭山片区和沙湾片区的174户困难职工办理了“低保”手续,领发“低保金”147486元,全部及时发到了困难职工手中。职工生病住院工会组织都会带着营养品去慰问看望,对个别患重症的职工在积极慰问看望,帮助报销医保的基础上,还发动职工捐款帮其共度难关。如六分局工会积极为一个双耳失聪的职工子女向地方民政部门反映情况,联系厂家免费为其提供价值9万元的助听器材,发动职工为其捐赠了58660元的手术费。海外事业部的麦洛维项目部职工积极为工程局困难职工帮扶基金捐款41000元。二分局工会积极协助行政做好项目退场职工的安置工作。局机关工会开始向职工赠送生日蛋糕。一分局、三分局、机电安装分局、工程机械公司和局机关工会开展了职工工间广播体操活动。
17、深入调查研究,为工程局正确决策提供依据。局工会通过到基层各单位和兄弟单位的调查研究,分别在一分局、二分局、三分局、六分局、安装分局、工程机械公司、科设院、技校、社会职能管理中心和3个改制公司以及局机关有关部门,广泛征求意见,起草了《建立困难职工帮扶基金的实施办法》和《捐献一日工资、奉献一片爱心活动的通知》等文件草案,送有关领导和部门以及职工代表审议,多次修改,做好了困难职工帮扶中心和帮扶基金启动的准备工作。一分局工会针对实际,开展了大龄未婚青工的调查研究,积极想办法协助行政解决大龄未婚青工的实际困难。
18、认真接待了职工群众的来信来访,做了大量的解释说服工作。积极接待和处理职工群众的来信来访,xx年共接待和处理了13人次职工群众的来信来访,为维护企业稳定做出了贡献。
19、加强了工会系统的信息和宣传工作。根据《中国水电七局工会信息工作管理办法》,xx年重点进行了送温暖活动、职代会工作会、先进集体和先进个人、劳动五一劳动奖章奖状等方面的宣传;积极向工程局内外报刊和网站投稿,进行了大量的宣传报道。仅《工会简讯》和局工会网页就收到稿件9,采用8。半年来局和各单位工会共出32期橱窗、简报35期。
20、计划生育工作稳步推进。总结了全局20xx年的计划生育工作,局计划生育工作再次被郫县人民政府评为一等奖单位;修改、完善了全局20xx年的计划生育工作目标责任书,完成了与地方有关部门签订计划生育责任书和局内层层分解签订计划生育责任书的工作。与我局二级单位和局机关各部门签订了计划生育目标责任书共33份,加强了计划生育的日常管理工作。办独生子女及生育证等135份,交独生子女儿保费34608元,为独生子女保险满期退保106515元。为女职工大病互助保险续保66份,为女职工因患恶性肿瘤理赔10000元。
因此,今年xx年,局工会荣获了中国能源化学工会全国委员会授予的“全国能源化学系统先进工会”称号、四川省总工会表彰的“20xx年度全省工会工作目标考核二等奖”和“四川省20xx年度工会领导班子考核二等奖”。特别是荣获“全国能源化学系统先进工会”称号,这是自20xx年以来中国能源化学工会全国委员会对全国能源化学系统工会工作的综合评比表彰。
二、xx年工作的差距
总结xx年的工作,我们还应该清醒地看到工会工作中的不足。主要表现:一是对施工局和工程项目部工会工作了解不够、指导较少。二是改制公司职工民主管理发展不平衡,有待改进。三是工会干部队伍建设薄弱,不能适应新形势、新任务的要求。针对这些问题,应当引起我们的高度重视,并在下半年的工作中努力加以改进。
在上级工会的正确指导下,在学校党支部、行政的直接领导下,在全校各部门及全体会员的大力支持下,xx小学工会坚持以法治会,不断加强自身管理体系的建设,深入学习、贯彻“十九”及党风廉政建设的有关精神,主动配合学校,围绕学校工作中心,服务大局,认真履行维权职能,主动推进学校民主管理,推进校务公开,为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20xx年工会工作总结如下:
一、推进民主管理,推行校务公开
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来,学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度,推行校务公开,推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求,规范教代会制度,推进学校民主管理,学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督,让教职工有地方说话,有机会说话,尤其是学校发展中的一些大事、要事,在决定之前,都广泛征求教职工的意见和建议,较好地体现了教职工的主人翁认识。坚持民主办学,加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。
二、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事
关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出建议和意见,主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益。如:坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭,对教职工直系亲属病故进行安抚;“三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问,举行不同形式的庆祝活动;“教师节”对工作成绩突出的教职工等进行表彰奖励。元旦举行教职工趣味体育活动,主动争取和筹措资金,从改善教职工办公条件、解决中午休息困难、到为每一位教职工预先定做生日蛋糕等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖,处理了后顾之忧,增强了幸福感和责任感,为他们身心愉悦地投入到教育教学之中,投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。
三、开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工文化生活
校工会主动围绕学校工作中心,发挥工会这一群众组织的特点和优势,组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如:代表xx区教育工会组织参加苏州市教育工会趣味运动会。在校内,开展了教职工读书征文及经验交流活动,庆元旦趣味体育比赛。教职工主动性高,参与面广。通过比赛,既锻炼了教职工身体、陶冶了情操,又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互交流,相互合作和相互支持,增进了友谊,增强了感情,凝聚了人心,同时,这些活动活跃了校园文化,创造了昂扬向上的神采飞扬,也扩大了xx小学的影响。
今年,在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下,完善了教工之家的建设,增强了工会工作的主动性、针对性和实效性,使学校的精神文明建设再上一个新台阶。为教职工服务,为学校发展服务,努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。
四、做好群众性思想政治工作,提高教职工整体素质
工会是党领导下的教职工群众组织,是党联系群众的纽带和桥梁。几年来,校工会工作始终围绕学校的中心工作,主动配合党支部,充分发挥自身优势和特点,采取多种形式,开展群众性的自我教育活动,把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习,深入开展学习贯彻xx大和党风廉政建设的有关文件精神,对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了主动作用。
五、加强工会自身建设,增强工会工作活力
学校工会在开展工会工作的过程中,注重抓工会组织的自身建设,主要着力于以下几个方面:
1、建立健全工会各项规章制度,制定了工会工作制度、财务管理制度等。
2、加强对工会财务工作的管理,严格按照有关规定,合理地管好、用好工会经费。
3、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质,不断学习业务知识。
总之,在过去的一年里,在学校党支部、行政的正确领导下,在全体会员的共同努力下,在改善教职工福利待遇,维护教职工合法权益,推进学校民主管理,推行校务公开,促进学校改革和发展中做了一些工作,取得了一些成绩,但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足,这些都需要在今后的工作中不断完善,不断改进。
一、基本情况
***,女,1966年生人,1984年12月参加工作,大学文化程度,馆员,现任**县公路局工会委员会副主任。
本人从事基层政工、妇女工作十几年来,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,政治素质、政策理论水平和业务能力不断提高,思想上、政治上、行动上始终与____和上级党委、政府保持高度一致,坚持新形势下思想政治工作和女工工作的方针原则,不断探索加强和改进思想政治工作的新路子,结合本单位实际情况,从维护职工的合法权益出发,认真做好公路职工特别是女职工的思想政治工作,为全县公路建设的健康发展做出了应有的贡献。独立撰写的论文《加强和改进职工思想政治工作,适应“两个转变” 需要》、《做好企业思想政治工作之我见》、《加强和改进思想政治工作之我见》先后被《研究.探索.创新》和《创新与发展》两书分别收录;所在单位连续五年获“市思想政治工作优秀企业”称号,工会连年被市、县评为先进工会委员会,个人也荣获全市公路系统政治工作优秀干部,连年被评为优秀工会工作者。
二、主要工作成绩
(一)加强自身建设,提高做好本职工作的能力。思想政治工作是我们党的优良传统和制胜法宝,随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,思想政治工作面临着新的挑战,从目前的情况看,有些单位的政工机构也形同虚设,往往用经济手段代替思想政治工作,把思想政治工作看着可有可无,致使单位工作上不去,个人工作没成绩。面对新的形势,自己作为一名政工和女工干部深感责任重大,我深刻认识到,只有解放思想,更新观念,积极探索新时期思想政治工作和女工工作的新内容、新规律、新途径、新方法、新路子,才能更好地发挥思想政治工作和女工工作的强大作用,为企业的经济工作及公路事业的发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。于是我下定决心,努力工作,自我加压,全身心的投入到思想政治工作和女工工作中去。首先在强化自身素质上下功夫,不断提高自己的工作能力和业务水平。为先一步充实自己、开阔视野、更新观念,我利用业余时间重新学习了毛泽东选集、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及如何做好新时期思想政治工作的方法等资料,从中吸取营养、丰富自己的理论知识。通过学习使我认识到,建设社会主义市场经济、深化政治体制和经济体制改革,思想政治工作不但不能削弱,而且必须加强,如果一个单位忽视了思想政治工作,那么单位的职工就会逐步失去理想和信念,最终导致人心涣散,企业瘫痪,事业不能健康发展。自参加工作之日起我就没有放松过学习,1985年至1989年经过四年的努力我获得了**广播电视大学的大专毕业证书,1994年至1996年我又在**省委党校修满了本科学业,获得了省委党校涉外经济管理专业的本科毕业证书。在工作中根据我们公路行业妇女工作的需要,积极向局党委提出建议,利用冬闲施工淡季,集中时间,组织全体职工进行集中培训,学政治、学业务、学技术、学管理、学法律、学科技。在加强自身学习的同时,又结合企业的发展和职工的实际需要,有的放矢,有针对性地做好全体职工的思想政治工作,努力激发和调动广大干部职工的工作热情,促使公路各项事业健康发展。要做好思想政治工作,决不能脱离单位发展的实际,进行空洞的说教,而是要深入到实际生活之中,把改革发展中遇到的热点、难点、焦点问题同解决职工群众的实际问题和根本利益结合起来,舍身处地的为职工办实事,解难题,才是做好思想政治工作的有效途径和方法。自身素质的提高和思想认识的转变,使我增强了做好思想政治工作的信心和勇气。近年来,我带着这个观点和愿望,经常深入施工生产一线,深入困难职工家庭,努力掌握第一手资料,为全面做好职工思想政治工作奠定坚实的基础。先后为身患慢性疾病的职工***、***同志解决了思想压力,报销了医疗费,使其能够安心养病,并得以康复,自觉投身公路建设事业。积极组织开展“爱心献春蕾”活动,先后资助失学儿童十余名,连续两年以工会的名义对考上大学的职工子女进行资助,奖励资金20000余元,鼓励职工安心工作,教育职工子女积极努力学习、再接再厉为祖国的建设做出贡献。2023年6月积极响应县妇联的倡议,组织全局职工对失学儿童进行了爱心捐助活动,共捐款12000多元。每年的老人节期间,我积极配合工会主席,组织和带领全体离退休干部职工到外地进行参观旅游,促进了离退休干部职工的身心健康,使他们老有所养,老有所乐,老有所为,退休不退色,积极为全县公路建设和经济发展发挥余热,献计献策。
一、基本情况
_____,女,1966年生人,1984年12月参加工作,大学文化程度,馆员,现任_____县公路局工会委员会副主任。
本人从事基层政工、妇女工作十几年来,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,政治素质、政策理论水平和业务能力不断提高,思想上、政治上、行动上始终与____和上级党委、政府保持高度一致,坚持新形势下思想政治工作和女工工作的方针原则,不断探索加强和改进思想政治工作的新路子,结合本单位实际情况,从维护职工的合法权益出发,认真做好公路职工特别是女职工的思想政治工作,为全县公路建设的健康发展做出了应有的贡献。独立撰写的论文《加强和改进职工思想政治工作,适应“两个转变”需要》、《做好企业思想政治工作之我见》、《加强和改进思想政治工作之我见》先后被《研究.探索.创新》和《创新与发展》两书分别收录;所在单位连续五年获“市思想政治工作优秀企业”称号,工会连年被市、县评为先进工会委员会,个人也荣获全市公路系统政治工作优秀干部,连年被评为优秀工会工作者。
二、主要工作成绩
(一)加强自身建设,提高做好本职工作的能力。思想政治工作是我们党的优良传统和制胜法宝,随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,思想政治工作面临着新的挑战,从目前的情况看,有些单位的政工机构也形同虚设,往往用经济手段代替思想政治工作,把思想政治工作看着可有可无,致使单位工作上不去,个人工作没成绩。面对新的形势,自己作为一名政工和女工干部深感责任重大,我深刻认识到,只有解放思想,更新观念,积极探索新时期思想政治工作和女工工作的新内容、新规律、新途径、新方法、新路子,才能更好地发挥思想政治工作和女工工作的强大作用,为企业的经济工作及公路事业的发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。于是我下定决心,努力工作,自我加压,全身心的投入到思想政治工作和女工工作中去。首先在强化自身素质上下功夫,不断提高自己的工作能力和业务水平。为先一步充实自己、开阔视野、更新观念,我利用业余时间重新学习了毛泽东选集、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及如何做好新时期思想政治工作的方法等资料,从中吸取营养、丰富自己的理论知识。通过学习使我认识到,建设社会主义市场经济、深化政治体制和经济体制改革,思想政治工作不但不能削弱,而且必须加强,如果一个单位忽视了思想政治工作,那么单位的职工就会逐步失去理想和信念,最终导致人心涣散,企业瘫痪,事业不能健康发展。自参加工作之日起我就没有放松过学习,1985年至1989年经过四年的努力我获得了_____广播电视大学的大专毕业证书,1994年至1996年我又在_____省委党校修满了本科学业,获得了省委党校涉外经济管理专业的本科毕业证书。在工作中根据我们公路行业妇女工作的需要,积极向局党委提出建议,利用冬闲施工淡季,集中时间,组织全体职工进行集中培训,学政治、学业务、学技术、学管理、学法律、学科技。在加强自身学习的同时,又结合企业的发展和职工的实际需要,有的放矢,有针对性地做好全体职工的思想政治工作,努力激发和调动广大干部职工的工作热情,促使公路各项事业健康发展。要做好思想政治工作,决不能脱离单位发展的实际,进行空洞的说教,而是要深入到实际生活之中,把改革发展中遇到的热点、难点、焦点问题同解决职工群众的实际问题和根本利益结合起来,舍身处地的为职工办实事,解难题,才是做好思想政治工作的有效途径和方法。自身素质的提高和思想认识的转变,使我增强了做好思想政治工作的信心和勇气。近年来,我带着这个观点和愿望,经常深入施工生产一线,深入困难职工家庭,努力掌握第一手资料,为全面做好职工思想政治工作奠定坚实的基础。先后为身患慢性疾病的职工_____、_____同志解决了思想压力,报销了医疗费,使其能够安心养病,并得以康复,自觉投身公路建设事业。积极组织开展“爱心献春蕾”活动,先后资助失学儿童十余名,连续两年以工会的名义对考上大学的职工子女进行资助,奖励资金xx0余元,鼓励职工安心工作,教育职工子女积极努力学习、再接再厉为祖国的建设做出贡献。xx年6月积极响应县妇联的倡议,组织全局职工对失学儿童进行了爱心捐助活动,共捐款1xx多元。每年的老人节期间,我积极配合工会主席,组织和带领全体离退休干部职工到外地进行参观旅游,促进了离退休干部职工的身心健康,使他们老有所养,老有所乐,老有所为,退休不退色,积极为全县公路建设和经济发展发挥余热,献计献策。
(二)求真务实,积极探索思想政治工作的新路子。公路行业思想政治工作如何适应新形势,找准自己的位置,实现新的突破?我带着这个问题,深入到工地、分站、收费站以及各业务科室,与职工群众打成一片,谈心交友,调查职工的思想动态,把握职工的思想脉搏,了解改革发展中需要解决的问题,广泛征求意见和建设。结合外单位的先进经验和做法,并结合本单位的实际情况,不断总结自己工作中的心得体会,有好的思想和方法就想与大家共同分享。通过自身素质的提高和业务工作掌握,结合全局的实际情况和职工思想意识我提出了思想政治工作必须“求新、求实、求活”的工作思路,并积极应用到实践中去。一是管理机制上求新。思想政治工作是一台大戏,涉及到每个职工及其家庭,渗透到企业工作的方方面面。公路行业具有点多、面广、线长、人员分散的等特点,仅靠政工职能部门做思想政治工作是不够的。因此,我在工作中不断摸索经验,尝试并改变了过去那种单纯依靠少数政工干部做多数人思想工作的方法,从领导到群众,从政工职能部门到各业务科室,都参与做职工的思想政治工作,充分发挥工会职能,动员各科室、单位的负责人都作为思想政治工作的排头兵和基本力量,共同提高做思想政治工作的积极性和自觉性。在我的带动下,全局上下逐步形成了党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作管理新体制。二是工作内容上求实务实。思想政治工作必须求实务实,贴近实际,贴近生活,力求做到大道理与小道理、理论与实际完美结合。既要实实在在地向职工讲道理,解决干部职工的思想认识问题,又要尽心尽力地为职工办实事,切实关心干部职工的冷暖疾苦,帮助他们排忧解难,优化工作生活环境,使干部职
工从内心感受到组织的关怀和温暖,从而增强企业的向心力和凝聚力,使干部职工群众把爱岗敬业与实现自己的理想有机地结合起来。近几年来,我根据单位的实际和职工思想状况,适时向局党委提出了在全局开展形势任务、爱国主义、集体主义、法律知识、市场经济知识、业务技能知识等内容的教育和培训。在教育活动中,我们采用具有知识性、趣味性、娱乐性和感染性的各种形式,寓教于乐,把教育内容巧妙地融合于各种活动之中,引导干部职工开阔视野,解放思想,不断增强改革创新意识,提高劳动技能和业务水平。在做好教育培训工作的同时,我们积极改善职工工作条件、美化职工生活环境,近年先后为局家属院安装了暖气、煤气,提升了职工的生活水平与居住档次。对职工反映强烈的问题及时协调、汇报解决,使广大干部职工心平气顺得工作生活。由于职工的思想工作做的到位,职工的物资生活得以提高,由此产生了工作热情空前高涨,职工爱岗敬业、遵章守纪,变成了自觉行动,促进了单位社会效益的不断提高和经济效益的持续增长。全局近200余名女职工,充分发挥“半边天”作用,自觉投身公路建设和改革工作之中,为东平的经济和社会各项事业的发展献计献策,出力流汗。在最近五年,共完成公路建设投资3亿余元,是前五年完成投资额的3.5倍,工程质量明显提高,建设省级文明样板路46.8公里。公路养护、规费征收等项工作在全市同行业中也名列前茅,我局也连续*年荣获全*公路系统创建文明行业工作金杯奖,树立了_____公路的新品牌。三是工作方法上求活。做好思想政治工作不仅要有强烈的工作热情,而且要有较高的文化素养、理论知识、敏锐的政治嗅觉和化解矛盾的工作办法,积极主动地把思想政治工作渗透到公路和经济建设的大潮中。不学习、不进步、不探索、不创新,只是沿袭老一套工作办法,是不可能使政治思想工作充满活力,取得实实在在效果的。新形势下的思想政治工作要根据环境、对象、任务、内容的变化,有针对性地选择方式方法。在工作实践中,我重点围绕本单位生产管理中的重点、改革中的难点、职工普遍关注的焦点等问题,积极主动地做好宣传教育工作。针对职工思想实际,早预测、早预防、早解决,力争把思想政治工作做到前头,从根本上解决干部职工中存在的各种思想问题和矛盾倾向。比如在工程处进行管理体制和劳动用工制度改革的时候,很多职工特别是女职工不理解、不按受、不支持,思想上顾虑重重。针对这一实际情况,我积极向局建议,提前开展思想政治工作,教育大家要从大局出发,解放思想,转变观念,着眼于公路行业未来发展的趋势,目前的改革只是早走一步,早受益一天。同时,针对广大干部职工长年在一线工作的实际,从工资分配、劳保福利、养老保险等方面制订了一系列配套制度,解除大家的后顾之忧,使改革得以顺利进行。对改革发展中的重大事项,好人好事利用黑板报、宣传栏等及时进行报道。并注重培养典型、发现典型、宣传典型,用典型人物的思想和言行感召人,推选和培养了象_____、_____、_____等一批巾帼建功女职工典型,充分发挥榜样的示范带动作用。_____国道_____桥收费站连续5年保持省级文明单位和巾帼建功示范岗荣誉,养路费征稽办连续6年保持*级青年文明号荣誉,路政大队今年又被授予*级青年文明号。发挥工会特长,有计划、有组织的在全局开展读书演讲、智力竞赛、文艺演唱、体育竞赛等丰富多彩的文体活动,较好地增强了思想政治工作的感染力和吸引力,为企业的发展提供了强大的精神动力和智力支持,有效地推动了单位的三个文明建设。连续五年被评为市级思想政治工作先进单位,连续*年获得全市公路系统创建文明行业竞赛活动_____奖。连续*年保持了“省级文明单位”称号。个人也被评为全市公路系统优秀工会工作者。
(三)积极进取,做好工会结合文章。
工会是职工的娘家,工会工作做的到位不到位,直接影响职工的工作热情与对党、对工会组织的信任。
工作中,一是用思想政治工作推动反腐__工作。反腐败斗争具有长期性和复杂性,在认真落实党的一系列方针、政策和措施的同进,我作为一名政工和女工干部,对思想政治工作在反腐__中的作用进行了积极的探索,发现思想政治工作有着其它工作不可代替的作用。在实践中主要抓好了以下几个方面,取得了较好的效果。1、在干部职工中开展政策法规教育,组织广大干部职工认真学习邓小平和___同志党风廉政建设和反腐败思想的有关论述,学习党的路线、方针和政策,不断提高全体干部职工反腐__意识和遵纪守法观念,自觉约束规范自己的思想行为。2、在干部职工中进行共产主义的远大理想教育。教育广大干部职工坚持马列主义、毛泽东思想,坚定共产主义远大理想和奋斗目标,使干部职工坚定信仰、恪守宗旨,拒腐防变,保持自身的纯洁性和思想信念的坚定性。3、进行艰苦奋斗、全心全意为人民服务教育。引导广大干部职工在改革发展中,继续发扬艰苦奋斗、不怕牺牲的精神,发扬吃苦在前、享受在后、全心全意为人民服务的精神。4、进行典型教育。通过正反两个方面的典型教育,做到警钟长鸣。通过深入思想政治工作,不仅使广大干部职工树立了正确的人生观、世界观,而且使党反腐__工作的各项方针、政策和措施得到了更好地贯彻落实,增强了广大干部职工反腐__的信心和勇气,同时使广大干部职工把防变变成了自觉行为。5、进行“三德”教育。在干部职工中认真开展职业道德、社会公德、家庭美德教育,使职工自觉的爱国、爱路、爱家,珍惜来之不易的工作岗位和幸福生活。近几年来,本单位没发生一起腐败案件,连年获得反腐__工作先进单位。
二是积极做好广大女职工的思想政治工作。我局女职工比较多,妇女工作也是我工作的主要内容。我积极响应上级妇联的号召,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,以“创建文明行业、树立巾帼形象”为目标,深入扎实开展了“巾帼建功”竞赛和争创“巾帼文明示范岗”活动,努力提高女职工的整体素质,有力的促进了全县公路事业的健康快速发展。
“巾帼建功”竞赛活动是新形势下妇女工作的有效载体,它立足基层,面向妇女,把提高妇女素质、弘扬先进文化、弘扬职业道德、促进行业发展作为根本指导思想,是实践“三个代表”重要思想、构建和谐社会的具体行动,得到广大妇女群众的支持拥护,具有强大的生命力。我抓住举办
竞赛活动的有利时机,为提高女职工的整体素质做了以下工作:1、加强政治思想教育,结合形势要求在女职工中进行广泛深入的树立正确的世界观、人生观、和价值观的教育,提升她们的思想境界,。2、加强职业道德教育。从强化责任意识、竞争意识和奉献意识入手,把职业道德教育体现在工作的每一个环节,教育她们忠于职守、文明诚信,自觉维护新时期女职工的良好形象。3、加大对女职工的培训力度,强化专业知识,业务技术技能的培训,提高女职工的工作水平和岗位竞争力,每年都利用“三八”国际妇女劳动节,组织全体女职工进行法律、法规知识竞赛,引导鼓励广大女职工自觉学习,增强了我们女职工自身的竞争实力和自我保护能力。
三、收获与体会
要想成为一名合格的基层政工和女工干部,必须从实际出发,解放思想,求实创新,努力提高在新的历史条件下做好思想政治工作的能力。
1、加强理论修养,不断提高自身工作素质。一要学理论,不断提高政策观念、政治理论和业务水平。二要找准结合点,理论联系实际,努力把党的理论、方针、政策学深学透,把思想政治工作的做细做实。
2、要有较高的政治鉴别能力和政治敏锐性。要善于用邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点和方法观察分析总结,不断增强党性观念,深入实际、深入群众、深入一线了解情况,发现问题及时解决,真正掌握思想政治工作的主动性,为职工办实事、解难事。
3、增强思想政治工作的针对性。基层政工干部要及时了解社会发展形势,贴近群众、贴近实际,准确把握职工队伍的思想动态,决不能把思想政治工作与单位实际及职工需要脱离开来。
4、思想政治工作必须坚持“堵、疏”结合,增强思想政治工作的实效性。做思想政治工作一方面要采取说服教育的方法进行疏导,增强法纪观念,一方面要严格管理,严明纪律,健全制度,规范人的行为。两者互相联系,密不可分。抓管理,要从思想政治工作入手,做思想政治工作要重视行为规范,做到“双管齐下”,思想政治工作才会得到最佳效果。
5、以身作则,率先垂范。“喊破嗓子,不如做出样子”,政工干部尤其是女工干部,一定要以身作则,率先垂范,严于律己、宽以待人,要求群众做到的,自己必须做到,这样才会在群众中有威望,思想政治工作才会有说服力。
四、存在问题和今后打算
由于掌握知识和理论水平有限,离党对思想政治工作的要求还有差距,特别是在新的历史条件下,充分发挥思想政治工和的优势,加强和改进思想政治工作还有待于进一步提高。
在今后的工作中,决心进一步加强政治理论修养,不断提高业务水平和工作能力,充分认识加强改进思想政治工作的重要性,按照党对思想政治工作的要求,紧密结合公路工作实际,积极研究和探索新形势下思想政治工作和女工工作的规律和方法,切实把思想政治工作和女工工作落到实处,为实现我县公路事业的跨越式发展做出自己更大的贡献。
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