平安建设工作总结参照十篇

第一篇 平安建设工作总结参照 1350字

我局以“建立平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实，从组织领导、工作措施、制订平安建立工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了用心有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进，平安建立年终工作总结。

一、强化组织领导

局党组调整充实了平安建立工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合实际状况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责(外经办公室主任)。局党支部坚持每次召开会议都讲维护稳定确保平安的工作，并随时听取各部门及下属企业状况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理职责制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治工作目标职责”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标职责。

二、狠抓工作重点

强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以职责机制为核心，全面推行包联职责制。将安全职责横向到边，纵向到底，总结采取年度、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。

坚持矛盾排查和调查处理工作。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员4人次，比去年同期下降20%，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

注重法制宣教。采取每次会议进行法律法规及社会治安综合治理的宣传教育，引导干部群众主动参与社会治安防范和管理，努力提*部职工依法行政、依法办事的潜力和水平。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理

一是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。二是加强了对各股室人员务必遵守法规法令，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。三是制定了值班制度，规定节假日值班人员务必认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。四是为保证票据现金的安全，对财会人员取现金实行定额取款，还对经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每一天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走贵重物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何职责事故。

此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了必须的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表此刻：法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。

第二篇 平安建设先进街道工作总结 2350字

xxxx年，街道社会管理综合治理工作按照区综治委要求，深入贯彻党的十八大精神，全面落实全区社会管理综合治理工作决策部署，深化平安建设，加强社会管理创新，以夯实基层为基础，进一步完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。在区综治委的正确领导下，在街道、社区和各职能部门干部的共同努力和辖区公众的积极参与下，确保了元旦、春节、全国“两会”和党的十八届三中全会期间我城社会政治稳定、人民群众安居乐业，较好地完成了各项工作目标。现就具体工作情况总结如下：

一、高度重视，落实责任

街道党工委、办事处主要领导认真履行综治第一责任。年初，召开了党工委会议，研究制定了《xxxx年社会管理综合治理工作意见》，明确了工作要求，细化了工作措施，与5个社区、90个责任单位签订了《街道xxxx年度社会治安综合治理和维护社会稳定工作责任书》、《街道xxxx年度信访工作责任书》、《街道xxxx年度防邪工作暨确保社会稳定责任书》落实了相关责任。街道党工委、办事处全年召开综治工作会议18次，配齐了综治专职干部，建立了综治工作经费保障机制，分别在半年、“护校安园”专项行动、年终组织综治检查3次，有力地推动了我城综治维稳工作落实。

二、加大宣传，全民参与

街道党工委、办事处紧紧围绕创“平安创建”活动，以社会稳定、治安良好的工作目标，加大了经费投入和宣传力度，以社会管理综合治理、“三电”设施安全保护、《禁毒法》、“见义勇为”等为主要内容组织辖区单位工作人员、社区干部综治工作培训2次，挂宣传标语10条，出简报33期，网发宣传信息4条，发宣传单5000余张，制作工作宣传栏7幅，向区综治委报送社会管理综合治理信息简报28篇，全面营造了共同参与社会管理工作的社会氛围。

三、注重结合，创新管理

街道党工委、办事处积极推进街道、社区职能转变，积极推进“四有四化”建设，实行社区化管理数100%，将就业、社保、民政、文化等职能整合社区党支部领导体系、综合管理服务体系、社区网格化管理服务体系、社区居民自治体系、社会力量参与体系、社区管理保障体系，按照《省村（社区）加强和创新社会管理基本框架》进行建设并开展工作（三委一站一网：支部委员会、村居委员会、村居监督委员会，综合服务站及便民服务网），促进了社区建设规范化。按照300户左右将我城辖区划分为33个网格，每个配备了网格人员，对网格内的所有事务“一网到底”。

四、增添措施，效果明显

1、深入开展“五进”活动，集中开展社会矛盾纠纷“大调解”行动和不稳定因素“大调处”行动。健全了人民调解、行政调解、司法调解和“三四”信访调解代理制度相联动的矛盾纠纷“大调解”调解运行机制。全年通过“大调解”工作中心矛盾纠纷136件，调解成功136件，调解成功率达100%，群众来信来访14件，回复14件，回复率100%，12345市民热线来信35件，回复35件次，回复率100%，化解卢加红、原“丰宜曲酒厂”信访积案2件，做到件件有回音件件有落实，排查出不稳定因素3件，对中心路商场升级改造工程、酒都农贸市场搬迁、酒都饭店改制进行了社会稳定风险评估，并上报了区委、区政府和相关部门。工作中心始终坚持“排查得早，发现得了，控制得住，解决得好”的工作思路，把矛盾抓早、抓小。

2、集中开展社会治安“大整治”行动。街道、派出根据区政法委、区公安分局的统一安排，在春节前组织开展了一次集中治安严打整治行动，对辖区5家网吧、洗浴中心、ktv、旅馆等治安问题易发多发的场所进行拉网式清查，重点针对涉枪涉爆、“两抢一盗”进行了打击。同时，制定了深化社会治安重点地区排查整治工作意见，并对对东街夜市、匡时街菜市、十八间商业步行街一带3处治安混乱地区进行集中整治，认真开展反邪教工作，积极进行社会面防控工作。积极筑牢社会治安防控体系，加强了重点部位与社会面防控情况，制定了《街道xxxx年中小学幼儿园“护校安园”行动工作方案》，对学校、幼儿园和周边社会治安进行了综合治理，设立了校园警务室3个，每天上学、放学实行民警、社区干部值守制度，保护学校师生人身、财产安全。认真开展了“三电”设施安全隐患大排查，对存在安全隐患的“三电”设施进行了整治。

3、深入推进“平安建设”。全面落实《区治安防范八条规定》，建立了综治维稳信息员、治安楼栋长、治安巡逻队、综治流动人口协管员、平安志愿者等群防群治队伍；开展了“平安细胞”创建活动；利用七一建军节协调了驻辖区武警开展了军地共建平安工作；积极开展对见义勇为奖励、保护工作，今年，我城对尚乐轩足浴服务部首席滨江店保安队长黄强的见义勇为行为申报了区级奖励；对社区每月可防性案件实行通报制度，并对连续三个月可防性案件发案最多的东街社区实行了督查督办。制定印发《街道进一步推广小区物管自治模式的实施方案》，完善社区物管、小区院落治理，协助市国税局宿舍、首席滨江2个小区成立了业主委员会，加强了小区防范力量，今年上半年全区群众安全感满意度测评我城位居第一。

4、集中开展重点人员“大管控”行动。进一步加强了流动人口服务管理工作，1-10月共清理出租房屋1127间，出租门面1250间，旅馆21间，登记流动人口7546人次，办证5716人次，办证率76.6%。全面清理了具有肇事肇祸倾向的精神病人、吸毒人员、刑释解教人员，帮助解决在就业、生活、家庭等方面存在的实际困难，全年未发生个人极端事件；加强了重要敏感时段的重点人员“大管控”工作，并对辖区重点矛盾纠纷、重点上访人员进行了24小时掌控其行踪。特别是针对重点人员的稳控提出了高要求，并落实了稳控经费，以保证“人要稳住”、治安良好、社会稳定的目标实现。

五、信息沟通，完善预案

党工委、办事处及时掌握社情民意、舆情动态，及时获取各种内幕性、行动性、预警性情报信息并上报区委相关部门，完善了重要敏感时段专门应急处突预案。加强了值班，严格执行24小时值班制度，安排落实专人在岗值班、领导在岗带班，认真落实区委、区政府信息报告制度。

第三篇 综合治理暨平安建设工作总结 3450字

一、加强组织领导，明确工作责任

为了抓好公司的综治维稳信访既平安建设工作，确保广大市民用水安全，维护社会和谐稳定，公司高度重视综治维稳信访暨平安建设工作，将综治维稳信访暨平安建设工作摆上重要的议事日程，加强领导，健全机构，建立了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导齐心协力配合抓的领导机制，形成了“有人抓、有人管、有人干”的工作格局，形成了一个从上到下，齐抓共管、人人有责的综治维稳信访暨平安建设工作体系，为促进全我县供水系统社会治安综合治理暨平安建设工作的顺利开展提供了有力组织保障。

为推动全公司社会综治维稳信访暨平安建设工作扎实有效地开展，我公司对全年的综治维稳信访暨平安建设工作目标和工作重点进行明确，并将综治信访维稳工作及安全生产工作纳入各科室年度考核的重要内容，与各科室逐一签订《责任状》，将各项工作任务及责任落实到科室，并与经济责任挂钩，建立与供水业务工作“同部署、同检查、同落实、同考核”的工作机制。

二、加强宣传教育，统一思想认识

一是及时传达全县政法信访会议精神。我县召开全县政法信访工作会议会后，公司高度重视，于3月8日召开了公司综治维稳信访专题行政会议。会上传达了县政法信访会议精神，组织学习了县政法信访等有关会议文件精神。把贯彻落实会议精神作为当前和今后一个时期的工作重点，统一了全体干部职工思想认识，进一步增强了全体干部职工做好综治维稳工作的责任感和使命感。

二是加强教育培训，提高综合素质。我公司坚持“打防结合、预防为主”的方针，大力加强防范工作，认真落实各项安全防范措施，加强对综合治理相关知识以及法制和道德等方面的宣传教育，及时传达、贯彻上级关于综治文件及会议精神，统一思想，提高认识，高度重视，提高警惕，切实增强做好综治工作的责任感和使命感。

三是大力开展综治宣传月活动。今年3月份，大力开展了综合治理宣传月活动，通过召开专题会议、签订目标责任状，进一步动员公司全体干部职工积极参与了社会管理综合治理活动，形成了齐抓共管，人人参与、相互支持、相互配合的良好局面。在开展综合治理宣传月活动期间在公司临街办公楼上悬挂了“坚持‘以人为本、服务为先’不断提升社会管理效率和水平”横幅。大力宣传以“平安”“法治”为主题的综治维稳宣传活动，努力扩大宣传实效。

四是认真开展谈心提醒和关爱教育活动。为促进党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线，在公司范围内开展了警示教育活动工作。通过对党员干部进行经常性、针对性的警示教育，充分发挥警示、警醒、警戒作用，不断提高公司干部、职工的工作水平和拒腐防变的能力，创建清正廉洁、优质服务的文明行业新风。

五是积极开展提升公众安全感工作。为贯彻落实上级提高公众安全感的文件精神要求，凝聚人心，整合力量，引导广大群众积极参与群防群治、综合治理，在公司营造“提升公众安全感”的浓厚氛围，全面提升群众对我公司工作满意度，公司加大正面宣传力度，利用座谈会等方式，广泛深入地宣传党的政策、法律法规、政府惠民举措、社会发展成就，全面展示我县经济社会发展及政法工作成效，把群众的目光更多地引向社会的光明面、积极面，增强其主流意识。

三、加强创新管理，夯实企业基础

结合供水工作，在去年开展“服务质量年”活动的基础上不断推陈创新，今年着力开展“服务质量提升年”活动，进一步加强广大干部职工特别是窗口工作人员的作风和效能建设，提高办事效率，提升服务质量和水平。各科室及窗口围绕服务意识、工作态度等内容，开展窗口文明创建活动，真正做到“五心”(接待群众要热心、听取意见要细心、解释政策要耐心、解决问题要真心、帮助群众要诚心)和“六服务”（微笑服务、热情服务、主动服务、限时延时服务、诚信服务、电话跟踪服务），树立供水企业的良好形象，大力推进社会和谐稳定。

四、加强排查调处，化解矛盾纠纷

一是实行了供水服务热线24小时值守，随时接报客户要求及相关情况，及时化解矛盾纠纷，将稳定工作做在基层。二是完善供水信访隐患排查调处机制，坚持月月排查，建立台帐，实行动态管理；完善供水信访疏导教育制度，分析、掌握来访群众的思想动向，有针对性地进行说服、解释，防止矛盾激化；三是健全供水信访事项办理制度，落实供水信访事项告知、受理、承办及办理情况查询、办理结果书面告知、面复回访等制度，切实做好综治信访维稳工作。四是抓好职工队伍建设。公司领导及各科室负责人能及时掌握职工思想动态，妥善处理职工诉求，维护职工合法权益，确保了职工思想稳定。

五、加强水质保障，力保供水安全

一是加强制水现场管理。认真搞好水源点及其他重点部位的日常巡视检查，抓好制水设备、管网设施的维护保养力度，严格制水各环节操作规程、流程，加强对水源水、反映水、管网水全程水质检测、监管，确保全县居民饮上优质的健康水、用上安全的放心水。

二是加强水质检测建设。公司筹措资金购置了水质检验设备，成立了专项水质检验科，目前，每半月定期在政府网发布水质检测报告，接受社会监督，为用户用上放心水、优质水提供了有力保障。

三是加强应急工作管理。建立和完善生产、供水各环节的应急处理预案，加强应急物资管理，确保公司能够应对各种供水突发事件，保障供水任务全面的完成。

四是加强厂区环境整治绿化。年初聘请有资质人员对公司大院进行了园林规划设计，添种花草树木，大面积增加厂区绿化面积，使我们的办公生产环境进一步绿化、美化、净化，为安全优质供水提供了优美的生产、生活保障。

五是加强厂区安全管理。完成了厂区视频监控系统安装，在公司大院重点区域重要岗位安装了32个视频摄像头，实行了24小时动态监控。制水车间、安装维修队实行晚上值班制度，加强夜班巡逻的工作强度与密度，保障了制水设施和制水生产安全。

六、加强安全保障，维护社会稳定

1、强化安全生产保障措施。公司投入20多万元，为供水维修部门购置了1部专用抢修车辆、每一个施工、抢修分队配齐、配足警示牌等安全设施等。在管网安装抢修中，严格执行有关施工安全规范，坚持文明施工、安全施工，在施工现场设置围档和醒目的警示牌，确保道路畅通和行人人身安全，以我们的实际行动，树立了供水对外服务品牌。

2、加大安全监督检查力度。公司综治领导工作小组全面落实安全督查专项行动工作，坚持每月一次的安全生产大检查，对安装维修队外出作业、制水车间制水规程等各种隐患进行了地毯式排查，对发现的隐患和问题及时进行处理，进一步增大了安全保障系数。

3、进一步健全完善制度机制。进一步健全和完善了《停送电安全管理制度》、《厂区安全管理制度》、《氧气焊割、电焊安全操作规程》等一系列安全管理制度，并张挂上墙，用制度管人、管事，全面落实安全责任制，进一步提升全体职工的安全意识，提高企业的安全生产水平。

4、加强信访工作，全面落实服务承诺制度。为做好信访接待工作，实行供水服务热线24小时值守，随时接报客户要求及相关情况，对群众的合理诉求，按照服务承诺的要求及时给予答复、调处、解决。及时化解矛盾纠纷，将稳定工作做在基层。完善供水信访隐患排查调处机制，坚持月月排查，建立台帐，实行动态管理；完善供水信访疏导教育制度，分析、掌握来访群众的思想动向，有针对性地进行说服、解释，防止矛盾激化；健全供水信访事项办理制度，落实供水信访事项告知、受理、承办及办理情况查询、办理结果书面告知、面复回访等制度，切实做好综治信访维稳工作。

5、多措并举，维护社会稳定。加强公司安全保卫工作，严防火灾、偷盗事件的发生；对车辆安全、财会票据和资金管理、印章管理、保密工作等都要求做到万无一失；对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导公司全体干部职工本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。

七、齐抓共管，整体联动

公司把综合治理、平安建设工作与精神文明建设、党风廉政建设、信访工作、计划生育、工青妇活动、开展文化活动等工作结合起来，整体联动，群防群治，注重实效，齐抓共管。同时，不断总结创建工作经验，分析存在的问题，纠正不足，健全档案，促进综合治理暨平安建设工作顺利进行。

通过全体同志的不懈努力，我们在综治工作方面，取得了较好的成绩，确保了公司的安定和团结，确保了安全供水，为维护社会稳定，营造和谐氛围做出了积极贡献。但我们也清醒地看到工作中还存在着一些差距和不足，我们决心在今后的工作中加以克服和改进，努力为我县经济社会发展和建设物欲清风、和谐幸福的新做出应有的贡献。

第四篇 乡镇综治维稳平安建设工作总结 1900字

月份以来，我镇认真贯彻上级有关综治、平安建设的各项工作部署，以维护社会稳定服务经济建设为主线，不断加大工作力度，强化综治、平安建设各项工作措施落实，有力地维护了我镇的社会安定，取得了显著成效，为确保全镇社会稳定、创造平安官林做出了积极贡献。现将半年来的工作总结

一、强化领导，落实责任。

镇党委高度重视开展综治和平安建设活动，把之列为重要议事日程，党委会多次研究部署综治平安建设工作，解决工作中的困难问题，镇党政主要领导任综治工作主任、副主任并为综治平安工作提供必要的物质条件。年初以来，通过与各村、各综治成员单位签订责任状，把综治平安建设工作落实到位；加强督促检查，推进各项具体工作落实到位。镇综治部门强化各部门之间协调配合，强化对村委、镇直各单位的业务指导、督促，进一步调动多方积极因素，努力整合社会力量，构成社会各部门齐抓共管综治平安工作的良好格局。

二、强化宣传，营造氛围。

我们把宣传作为综治平安工作的基础和经常性工作，切实抓紧抓好。3-6月份，通过发放各类宣传材料6千多份，张贴标语、拉横幅四十多条，办专栏6期，利用各类文艺演出机会在各村宣传平安知识等形式，加大综治平安宣传力度，让平安意识深入人心，努力营造良好工作氛围。4月份我们还组织法制副校长到中小学校上法制教育课，发放法制、综治平安建设材料1千多份，开展法律咨询，提倡法律援助等活动，加大对综治平安建设工作的宣传，提高宣传效果，增进社会群众对综治平安建设工作的共识。

三、强化防控，健全网络。

我们认真贯彻市委办公室市政府办公室《关于进一步加强社会治安防控体系建设的意见》，坚持“打防结合，预防为主”的方针，进一步完善社会治安防范机制，筑牢大防控基础，构建严密的综治平安、治安防范网络。

四、强化排查，化解矛盾。

我们扎实开展了矛盾纠纷排查调处工作，努力化解各种矛盾纠纷在萌芽状态，从源头上防范和减少影响基层安定的不利因素，维护基层稳定。特别是在今年市委统一部署“重点地区排查整治”、“矛盾纠纷大排查”、“肇祸肇事精神病人排查”等专项行动中，我镇共排查调处各类大小矛盾纠纷10多起，其中重点矛盾纠纷3件，问题基本上都得到妥善解决。在工作中，通过健全党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各司其责的矛盾纠纷排查调处机制，充分发挥镇级大调解中心和村级人民调解室的作用，把人民调解、信访调解、司法调解紧密结合起来，进一步完善镇、村（居）、组三级调解网络，切实提高镇村干部调处能力，提高调解质效和群众的满意率。

五、是加强校园及周边环境整治

根据上级要求，我办联合教育、派出所、工商、城管、消防、质监等部门对全镇各中小学进行了检查，对发现的问题当场进行了指出并责令整改。并根据上级要求，对各中小学安保人员进行了补充；对学校的放学秩序落实了严密的安全措施，确保了全镇各中小学的安全稳定。

深化平安创建活动，推进平安建设进程。结合新农村建设，深入开展创建平安村、平安单位、平安家庭、平安校园活动，点面结合，典型带动。不断加大平安创建工作力度，把平安建设作为全镇人民的共同任务，发动群众支持和参与平安创建各项工作，发挥群防群治组织在社会公共安全、社会治安稳定中的积极作用，形成人人关心，人人参与的创建良好局面。认真落实“谁主管、谁负责”、“属地管理”、“抓系统、系统抓”、“条块结合、以块为主”等一系列原则工作制度。进一步抓基层，打基础；抓热点、攻难点，练内功、强素质，不断提高打击预防犯罪，驾驭治安局势的能力；不断提高化解矛盾纠纷，处置群体性事件的能力；不断提高严格公正执法，维护社会公平正义的能力；不断提高服务经济建设，促进改革发展的能力，努力创建平安官林。

九是全面开展“五五”普法活动，扎实推进依法治镇进程。进一步加大法制宣传力度，扎实开展法制进村入社区企业活动，通过创建民主法治示范村，开展法律咨询，执法检查，举办讲座等形式，努力提高全民法律意识和法律素养，进一步规范执法活动，把社会各项业务管理纳入法制化轨道。

回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱环节，主要是政法综治力量投入还相对薄弱，各单位对平安创建工作重要性的认识还有待提高，各村综治平安建设工作开展不平衡，人民群众群防群治意识还有待提高等一系列问题，仍需我们在今后的工作中予以克服和解决。

六、2024年下半年工作思路

我们要进一步贯彻落实中央、省、市和区综治工作会议精神，紧紧围绕矛盾纠纷排查、基层基础建设、社会创新三大中心工作，创新工作思路，创造工作特色，把综治政法工作放到全镇经济和社会发展的大局中去考虑，努力构建和打造“平安xx”，构建和谐、稳定、良好的社会环境，切实维护广大人民群众的根本利益，继续做好以下

第五篇 2023年上半年某镇平安建设工作总结 650字

p; 三是加强“五、五”普法教育、优化经济发展环境。深入开展了法律“八进”活动等法律宣传，利用宣传车、村务公开栏、有绒电视、会议等多种形式对法律、法规进行了大力宣传，提高了广大干部群众的法律意识和依法办事的自觉性。并于3月份，镇党委组织公安、司法的同志结合我镇实际，从国际、国内的大形势，到发生在身边的案件形势、发展环境问题、家庭矛盾引发的后果及教训，还有预防农村基层组织干部、特别是村级干部职务犯罪的重要性、紧迫性等等，列举了正反两方面的事例，既生动又严肃，都有很强的针对性，令人深思，为全镇干部敲了警钟，取得了良好的教育效果。同时，大力开展严厉打击阻碍重点工程建设行为和破坏企业的违法犯罪活动，坚决制止乱摊派、乱收费及各种“吃、拿、卡、要”行为，保持了良好的经济发展环境。开展了校园周边环境的集中整治活动，为学校加强内部管理，保持良好的教学秩序创造了条件。

四、强化措施，实行标本兼治

按照“平安建设”的要求，镇党委、政府根据本镇实际，分析情况、理清思路，强化了工作措施，加大了工作力度，有力地维护了全镇社会稳定、政治安定。

深化严打斗争。按照上级要求，我们严密组织，抓住群众反映强烈的问题，集中兵力，迅速出动，狠狠打击。每次集中专项治理活动，党委、政府的主要领导和分管领导都亲自参加，坐阵指挥。上半年我镇派出所共受理治安案件175件，查处175件，查处率100%，完成全年任务（306件）的57%；其中治安调解25件，调解成功率100%；治安处罚152人，其中：行政拘留19人，警告93人，罚款40人。

第六篇 档案局平安建设工作总结 1000字

一、加强领导，建立健全组织

为保证平安建设工作的全面落实，在组织领导方面主要做了以下四项工作：一是成立了以局长姚慧英同志为组长，副局长为副组长，其他科室负责人为成员的平安建设工作领导小组，并下设办公室，由专人抓具体工作，形成了层层抓落实的工作机制，确保平安建设工作有条不紊地开展；二是将平安建设工作纳入档案局全年目标管理；三是领导小组坚持每季度召开一次平安建设工作会议，汇报、分析工作情况，做到问题随时解决，把不稳定因素消灭在萌芽阶段。

二、排查矛盾，处理消除隐患

上半年档案局在排查矛盾，处理隐患方面，重点抓了五个方面的工作：一是充分认识到排查矛盾，分析原因，妥善处理，消除隐患，是平安建设工作的重要内容，也是搞好社会综治工作的重要方法，更是维护单位和社会稳定的关键环节；二是在全局广泛开展领导与职工的谈心活动，及时了解掌握职工的思想动向，有针对性的解决思想问题；三是经常了解掌握各科室的实际状况，协调解决存在的实际问题，排除处理矛盾纠纷；四是协助联系村抓好综治工作。加强法制宣传，增加群众法制观念，让广大村民学法、懂法、守法。同时还积极协助联系村做好矛盾纠纷排查工作，并在走访慰问期间重点查看该村火灾隐患地点，督促村民和村干部做好隐患排除，为建设社会主义新农村做好应有的贡献。

三、全面创优，严格履行职能

在全面创优方面着重抓了三个方面的工作：一是按时参加综治办工作会议，及时传达贯彻县综治办会议精神，并紧密结合单位工作实际，按时完成综治办交办的重要事宜；二是建立节假日值班巡查制度。对重大节假日要做好值班巡查工作，对档案库房及周边加强巡查，加强防火、防盗，遇到重大问题及时向局领导及县委、县政府汇报，确保档案安全；三是在综治工作中做到四个坚持，坚持落实社会治安综合治理领导责任制；坚持贯彻谁主管、谁负责的原则；坚持预防为主，打防结合，重点治理的方针；坚持加强日常检查制度。

四、广泛宣传，确保认识到位

加大综治平安建设宣传力度，坚持每周集中学习制度，组织全局干部职工认真传达学习中央、省、市关于综治平安建设工作的各项要求，通过认真学习讨论，提高全局干部职工对加强社会治安综合治理和平安建设工作重要性的认识，进一步增强抓好综合平安建设工作的紧迫感和责任感。认真组织开展综治平安建设各类宣传活动，积极开展普法教育、安全教育，为市民群众提供档案法律法规咨询服务。

第七篇 2023年上半年社会管理综合治理平安建设工作总结 2400字

我镇XX年上半年开展社会管理综合治理和平安建设工作以来，在县委县政府的正确领导下，在县综治办的具体部署和指导下，我们坚持以“三个代表”重要思想和党的十八大精神统领社会管理综合治理和平安建设工作，秉着“报一方平安，努力构建和谐社会”的工作思路，加强综治基层建设，加大安全生产工作力度，以民主法制建设为依托，将化解矛盾纠纷、加强社会管理、公正廉洁执法、严厉打击犯罪、加强队伍建设五项工作作为重点，全面实现全镇经济跨越性发展，构建深化平安建设的总体目标。

一、基本情况

上半年以来，我镇坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，积极构建新形势下治安防控体系，强化治安防范，狠抓基础建设。全镇排查调处矛盾纠纷案件有9件，调处成功8件，没有发生进京非正常上访和集访的情况，没有发生一起较大影响的群体性事件，没有发生一次性死亡3人以上的安全事故，社会治安综合治理和深化平安建设工作取得较好成绩，为建设“开放、文明、富裕、和谐”的xx提供了良好的社会环境。

二、工作情况

（一）积极响应，重点部署

为了认真贯彻落实巩固和深化平安建设活动方案的文件精神，镇委镇政府召开可专题会议，对我镇XX年平安建设工作作出了具体部署。会后，并签订了社会管理综合治理（平安建设）目标管理责任书，用于指导平安建设工作，并结合我镇实际情况，分别选定番响村委会、牙挽村委会和什卓村委会和什寒村委会为平安建设示范点，为我镇平安建设工作起到一个模范带头作用。

（二）强化管理，不断完善

为加强对我镇社会管理综合治理和平安建设工作的领导，促进各项工作顺利开展，经镇委、镇政府讨论，成立了社会管理综合治理和平安建设领导小组，由镇委书记担任组长，镇长和副书记为副组长，成员由镇其他班子成员和相关部门负责人组成。

领导小组下设办公室，办公室设在镇纪委办公室，办公室主任由镇委副书记、纪委书记姚xx同志兼任，负责日常工作，办公室成员从各相关部门抽调组成。

为强化综治平台的相关职责制度管理，在11个村委会中，由村党支部书记、村委会主任担任队长，其他村干部成员相互配合，实行轮流值班开展群防群治工作，形成综治工作“有人抓、有人管”的良好局面。建立了镇、村、组三级安全防控网络，以乡镇为主、村委会为辅的防控体系；坚持日间必巡、夜间必巡、节假日必巡的“三必巡”原则，完善了工作流程和管理制度。通过资源整合，在每个村委会建立了一支10人以上的民间调解队伍，并通过镇综治工作中心的业务技能讲解，民间调解队伍的工作能力得到了全面的提升。“两个中心”在网络建设、人员配备等方面的不断完善，同时，县政法委的“二期”网格化监控中心的视频监控工作也按期开展，切实提高了工作效率和服务群总的水平，对平安和谐xx的创建起到了积极推动的作用。

（三）模范带头，效果明显

我镇的四个平安建设示范点在开展综合治理和平安建设的工作中，按照“横向到边，纵向到底”的原则，针对容易发生和历史遗留的林地纠纷等问题进行重点排查，因地制宜，按照“一个乱点、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的方法，多方联动，政治工作取得了非常明显的效果。特别是著有“全国最美乡村”称号的什寒村，是我镇重点旅游胜地，来往的旅客较多，特别是今年的“3.8”偷牛事件后，给我镇的治安环境敲响了警钟，经过县政法委和县公安局等多个部门的通力合作，对xx地区的治安环境进行专项整治活动效果明显，同时也带动其他地区的积极响应，对犯罪分子起到了很好的震慑作用，什寒的社会环境也有了很大的改善。

三、积极开展大接访、大下访活动

在XX年社会管理综合治理和平安建设工作中，我镇始终将社会维稳工作放在首要位置，全力化解社会矛盾纠纷，坚持走民生导向的发展之路，以党的群众教育实践活动为主题，紧紧围绕保障和改善民生问题，促进社会和谐稳定发展。以党政主要领导带头定期接访、走访群众为主要措施，制定干部下访工作制度，将大下访纳入年底工作考核内容，将干部下访工作逐渐转变为常态化，重点解决信访突出问题、重大项目风险评估、宗教管理等社会维稳工作。

四、认真总结工作经验，全面启动普法活动

镇委镇政府在围绕《深化平安琼中建设五年规划（XX-2024年）》的发展目标的同时，认真总结工作经验，不断做出调整与创新，制定了《XX年xx镇部门学法计划》，以领导干部带头，以自主学习和集中学习相结合的方式，扎实开展普法动员工作和法律宣传教育活动，将法制宣传教育深入到农村、企业、单位等基层法制创建活动，切实提高创建水平，形成自觉学法、懂法、守法、用法的社会环境。

五、存在不足与建议

（一）不足之处

1、对各村委会的特殊人群、精神病人、留守儿童、社区矫正人员的管理力度亟待加强，没能及时处理好此类人群的相关管理和善后反馈工作。

2、法律宣传力度不够，群众的安全防范意识较弱，联防队伍的的执法水平和业务技能较低。

3、对影响社会管理综合治理和平安建设的主旨没有做到深入把握，遇到事情分析问题不够透彻，解决问题的能力亟待加强。

（二）建议

1、司法和民政等相关部门对特殊人群的跟踪反馈工作方式多样化，规范化，尽量提供一些生活保障和开展工作技能的培训的活动。

2、大力支持乡镇社会管理综合治理和平安建设工作，在全县范围内大力开展法律宣传活动，多方位、多渠道，深入基层进行普法工作，努力渲染全民总动员为和谐社会建设的气氛。

3、领导干部要起到积极的带头作用，把相关职责落实到位，在思想上与行动上保持高度的统一。

六、下半年工作计划

（一）加强网络建设，进一步发挥镇村两级综治平台作用。加大对镇村综治干部的培训力度，建立起一支能充分适应当前新形势下的平安建设队伍，切实提高服务群众水平；

（二）统一镇村干部思想，坚持安全稳定“一岗双责”责任制，全镇总动员，进一步创新社会管理，巩固和深化平安建设工程；

（三）整合资源，加强人民调解、行政调解、司法调解等各项工作体系建设、构建大调处网路体系。

二〇一五年六月三十日

第八篇 水利局开展平安建设集中宣传活动总结 1250字

为进一步推动平安_____建设的深入开展，充分调动水利系统干部职工参与维护社会治安和平安_____创建工作的积极性，不断提高人民群众对水利建设及平安建设工作知晓率、参与率、满意率，营造稳定的社会环境，构建和谐社会，根据县综治委有关文件精神，我局集中一个月时间在全系统开展了平安建设宣传活动。结合水利行业实际，采取了有效工作措施，推进了水利行业平安建设。

一、及时传达上级有关文件精神，落实部署平安宣传活动。

组织召开了会议，传达上级关于开展平安集中宣传活动的文件精神，结合本部门工作实际，部署综治平安宣传活动。印发了《开展平安建设集中宣传活动实施方案》（略水发[2023]81号）明确任务，落实责任，有计划、有目标地开展集中宣传活动，要求做到抓住宣传主题、活动有计划、工作有目标、成效要明显。

二、突出宣传重点，注重典型效应。

我局积极组织开展灵活多样、喜闻乐见的法制宣传活动，利用车载宣传设备、专栏、墙报、展板、发放宣传资料等形式广泛开展法律法规宣传活动。一是用平安建设集中宣传之际，进行水政执法宣传，向过往行人解读《______水法》、《______水土保持法》、《防洪法》、《渔业法》、《水生野生动物保护法》等，同时发放宣传单500余份。在城乡主干道设立宣传警示牌，悬挂横幅，同时由专业人士为群众讲解法律知识并对各项许可办理程序等一系列问题进行讲解。二是深入企业和镇村大力宣传有关水法规、强化群众保护水资源计划用水，节约用水的意识，实现人与自然的和谐相处。三是结合精准扶贫工作，进村入户开展宣传，宣传当前党在农村的各项方针、政策以及相关法律、法规。四是在全系统认真开展《行政许可法》、《行政诉讼法》、《水法》、《行政处罚法》的培训，提高自身的业务素质，并时刻按照“纪律严明、精通业务、作风过硬、秉公执法”的要求，不断加强水政监察人员的训练，将首问责任、错案追究、岗位责任业绩落到实处。严格执行考核培训上岗制度，形成能上能下、能进能出的良性机制。五是组织干部职工观看先进集体、先进个人事迹，反邪教、禁毒、禁赌、严打等警示教育片，使职工受到了深刻的法制教育。

三、建立治安防控体系，抓好责任范围内治安防控工作。

对办公楼重要部门加固护栏和防盗门，防止偷盗案件的发生，以避免给单位造成经济损失，并提醒干部职工关锁好各自办公室的门窗，保管好公私贵重物品。外出期间，对职工的纪律严格要求，加强防范，保证个人安全，禁止和聚众饮酒。节假日实行24小时值班制度，主要领导带班，两名干部职工值班，上半年无一例不良现象发生。我局还十分重视重大节日、重大活动期间的消防安全检查工作，灭火器材定期更新，无消防事故发生，确保了本单位的安全稳定。

通过开展平安建设集中宣传活动，水利系统广大干部职工的综治意识和平安创建水平得到了提高，今后的工作中，我局将继续以维护社会政治稳定和治安形势平稳为核心，进一步完善社会治安防控体系，全面落实社会治安综合治理的各种措施，为建设平安_____做出积极贡献。

第九篇 挂点帮扶村平安建设工作总结 1800字

xxxx年，我局挂点帮扶村平安工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实***____系列讲话精神，深入推进各项工作，围绕东山镇党委、政府中心工作，充分发挥畜牧水产行政职能作用，大力加强村级社会治安防范工作，维护社会治安秩序，为、两村“三送”活动有序开展和人民群众安居乐业创造了良好的社会治安环境。现将一年挂点帮扶村的平安建设工作总结如下。

一、领导重视，责任落实

根据县综治、维稳工作领导小组安排，今年我局社会管理综合治理帮扶对象为镇村，牢固树立“发展是硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任”意识，只有社会稳定，群众才能安居乐业。把平安建设工作摆上重要议事日程，确定“三送”队员为挂点帮扶村平安建设工作具体责任人，要求把平安建设工作纳入村两委干部年度目标责任管理考评内容，做到与经济工作同部署同检查。并将平安建设工作延伸到村民小组，与平安中心户长签订平安建设责任书，坚持每月召开一次平安建设工作会，每周召开一次治保调解会，增强村组干部做好平安建设工作的责任意识。始终把平安建设作为全村的重点工作来抓，牢固树立创新意识，做到村主要干部亲自抓，负总责，村“两会”具体抓，平安中心户长共同抓。成立了由党支部书记任组长，村主任任副组长的平安建设领导小组，村干部实行分组包干开展平安建设，制定了创建平安村的总体规划和年度计划，为扎实开展平安建设提供了强有力的组织保障。

二、扎实抓好村级平安创建制度建设

建立健全制度是做好平安建设工作的重要前提，村两委通过建立和完善制度，强化“平安村”和“平安社区”创建工作。一是治安形势分析报告制度。村治保、调解会每月召开一次会议，对本月治安情况进行仔细分析，并向镇综治委及时报告辖区治安情况，内容包括本村发生的刑事、治安案件和分布情况，治安防范工作存在的问题，加强村治安防范工作的建议等。二是检查报告制度。对各平安中心户长在平安建设工作中发现的问题，如果本组难以解决，由村两委或村“两会”协调有关部门解决；三是实行村民代表大会评议村“两会”人员和综治协管员制度。村“两会”人员和综治协管员每年定期向村民代表述职一次，村民代表对村“两会”人员和综治协管员履行职责情况进行评议。四是资料建档制度。村两会”负责对平安建设工作情况和开展各项活动进行记录、总结，并将文字材料、统计报表、影像资料分类建档。

三、加强平安创建队伍建设

1、加强村治安信息员队伍建设。聘任各村民小组长为治安信息员、纠纷调解员，并发动了具有良好群众基础和协调能力的村民加入信息员队伍，积极协助做好信息报送和纠纷调解工作。

2、加强了综治协管员和平安中心户长队伍建设。以选好配好综治协管员和平安中心户长，充实综治工作力量为抓手，制定了综治协管员考评细则，落实了相应的报酬。村两委与平安中心户长签订了目标责任书，形成了纵向到底，横向到边，上下联运的平安创建工作网络。目前村（居）群防群治力量有综治协管员2名，平安中心户长24名，村治安巡逻队员13名，义务治安信息员24名。平安建设工作力量得以进一步调整和充实，实现了平安建设人人平安，户户平安，组组平安的总体目标。

四、深入开展矛盾纠纷化解工作

深入排查社会热点难点问题，化解民间矛盾纠纷，是维护社会稳定的一项重要基础性工作，村治保、调解组织经常性深入到群众以及公共复杂场所的治安环境进行认真排查，确定重点整治区域，坚持三天一排查，一周一会议，一月大排查大调处，及时发现突出的热点、难点问题和民间矛盾纠纷，提前介入调处解决，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，真正做到小事不出村，大大提高了村民安全意识，群众普遍反映良好，社会治安明显好转。

五、认真抓好治安防范体系建设

为增加辖区的防控功能，扎实推进“平安村”建设。今年以来，局领导多次到村指导开展治安防控体系建设工作，在资金上给予大力支持，鼓励和发动村民安装防盗锁、防盗门，全面落实了人防、物防、技防措施。此外，还深入村组指导“平安家庭”建设，截止目前，村两委与90%以上农户签订了家庭“三包”责任书，在家的80%以上家庭达到了平安家庭标准。同时，加强村义务护村巡逻队建设，组织各平安中心户长积极参与治安巡逻，壮大了防范力量，规范了巡逻区域、巡逻时间等相关巡逻制度，坚持每周巡逻一次以上，节日加大巡逻力度，有效防范了治安和安全事故。

六、认真抓好综治下访联系

第十篇 平安工地建设总结 4400字

平安工地建设总结范文

为深入贯彻浙江省交通运输厅关于开展公路水运工程“平安工地”建设活动的部署和要求，认真落实《台州市交通建设工程平安工地达标考核实施办法》文件精神，我合同段领导高度重视，及时组织召开了“平安工地”建设工作专题会，部署了“平安工地”建设相关工作，并立即组织全体职工学习了文件精神。项目部要求各部门、各工区在今后的工程施工中以此次建设“平安工地”活动为契机，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不断强化安全责任体系，明确相关安全责任制度，贯彻“以人为本、安全发展”的安全生产理念，本着“抓基础、抓示范、抓关键”的原则，推广安全管理标准化，以创建“平安工地示范工程、自然生态和谐工程”为总体目标。为使“平安工地”活动扎实有效开展，并结合本合同段的实际情况，我合同段自“平安工地”启动之日起至今，严格按照省交通运输厅、指挥部、监理办相关要求，扎实有效地在本合同段开展“平安工地”建设活动，在以下几个方面进行了贯彻落实。

一、成立了一标“平安工地”建设领导小组。

为切实推动“平安工地”建设活动扎实有效开展，项目经理部成立“平安工地”建设领导小组，负责本次活动的全面部署，严格监督执行 “平安工地”活动的贯彻落实工作。

二、高度重视，组织有力，全员参与。

项目部根据“平安工地”既定方案，步步推进。为了能使全体职工真正动员起来，项目部于2024年6月12日召集全体员工，召开了“平安工地”动员会，项目经理对本次活动做了推动性、鼓舞性、实质性讲话。明确了本次活动开展的指导思想、活动目的及具体要求，明确职责，落实责任。要求做到：两个提高，即不断提高项目各级管理人员安全技术和管理水平，不断提高项目职工安全生产知识水平和自我防护能力；八个为零，即实现因工责任重伤及以上事故为零、一般及以上交通事故为零、火灾事故为零、急性中毒事故为零、火灾和爆炸事故为零、机电设备重大事故为零、重大环境污染事故为零、质量事故为零；七个加强，即加强项目安全管理，加强职业健康安全经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全意识及职业健康教育，加强监督机制，加强班组安全建设，加强隐患排查治理。

三、强化宣传工作，提高全员认知度和重视度。

自“平安工地”建设活动启动以来，针对本市交通安全动态发展的特点，项目部认真部署，采取多渠道、全方位的形式，深入细致地做好宣传发动工作。制定了 “平安工地”建设活动实施方案，规定了活动时间、范围、内容及“平安工地”建设实施步骤，本合同段在活动开始至今，先后多次召开职工大会宣讲文件精神，宣传安全生产法律法规，传播安全生产知识，并对每次会议及活动进行记录，汇编成宣传资料进行发放。在项目部、各工区、各生活区张贴各类“平安工地”创建活动宣传横幅，制作并树立“施工现场安全管理制度”、“文明施工须知牌”、“消防安全须知牌”、“应急处置工作流程”、“安全常识”、“现场防火”、“安全技术操作规程”等安全宣传栏，专职安全生产管理人员下工地深入一线对施工作业人员进行宣传教育。项目部和各工区坚持周一安全学习，实行安全生产“两个五分钟”制度（每次上班前五分钟进行班前安全讲话及交底，下班前五分钟进行总结讲评），使广大员工充分认识到创建“平安工地”活动的重要性，发动广大员工积极参与并监督，形成有力的宣传舆论氛围，建立起“人人学安全、人人要安全、人人懂安全、人人保安全”的良好安全氛围。通过广泛宣传，使广大员工对本次活动的重要性和必要性有了充分了解，全面提高了安全生产意识，真正做到人人都能熟知“平安工地”建设活动的内容和要求，营造出了浓厚的活动氛围，为防范各类生产安全事故奠定了坚实的基础。

四、完善制度体系，强化落实。

项目部采取切实可行、有效的措施进一步完善各项安全管理制度和保证体系，不断加强标准化管理，建立健全施工安全管理的长效机制，增强创建“平安工地”的自觉性和责任感，把创建活动作为加强施工现场安全管理的一项重要工作。安质部联合各主管部门结合“平安工地”创建的要求完善了《安全管理组织机构》、《安全管理规章制度》、《安全教育及培训制度》、《安全隐患排查制度》、《安全技术交底》、《安全操作规程》、《安全奖罚制度》、《环境保护制度》、《危险品安全管理》、《农民工管理制度》、《安全标志标牌》等制度体系，把“平安工地”建设真正体现在制度上，以制度促管理，同时项目部积极落实，加大了人力、物力、财力的投入，安质部购买各类安全标志标牌、消防设备、电力保护设备、安全防护设备等设施，并按要求安装到位，确保安全投入满足现场安全需要，同时项目部对照各项制度的`要求，严查各自岗位中存在的问题及不规范行为，从细节管理作起，层层落实、责任到人。赋予专职安全员绝对权利、对现场违规违纪从重从严纠正及教育处罚，严格对现安全生产奖罚制度。

五、强化安全教育培训工作，落实安全技术交底。

安检部对新招收的劳务工全部进行了岗前安全教育培训，主要内容为建筑企业安全生产法规、政策，安全生产基本常识，安全生产发展新动向，安全生产意识教育，项目安全管理制度，潜在的危险因素及防范措施、岗位安全责任制度、安全操作规程教育，培训后及时对人员进行考核，考核合格后，准予上岗。同时安排经验丰富的职工带领新招录的劳务工，进行传、帮、带，避免了新招录的劳务工不懂安全操作规范，而造成安全事故。通过教育培训强化了一线工人的安全生产意识，有效地防范了安全生产事故的发生。另外安质部对老员工不同工种、不同班组进行有针对性的安全教育、学习活动。针对施工现场实际情况，先后开展了施工现场临时用电作业专项安全技能培训。

项目总工对电工、安全管理人员、设备物资管理人员等相关人员进行了专题讲课，具体介绍了建筑施工临时用电规范，结合75省道开发区段一标现场的实际用电情况进行讲解，并要求相关人员严格按照临时用电相关要求进行用电设备的装配，参会人员认真做好培训记录，项目部对相关人员发放了培训资料，并建立考核制度，要求参会人员各尽其职，严格执行相关规定要求。

六、组织开展各项工程安全技术交底。

安质部安全负责人、各工区安全负责人及其他专职安全员对合同段全线桥梁、制梁场、涵洞、路基等进行实地考察和分析后，结合各项工程的地质、施工方法、人员配置、使用设备等实际情况，总结出各道工序存在的不安全因素，制定出相关的安全措施及对应的各类工序和工种的安全操作规程，安全技术交底内容力求做到全面、具体、可行，并由项目总工严格把关审核，以书面形式对现场每一名施工作业人员进行安全技术交底，同时通过集中培训的方式进行详细讲解，确保现场每一名作业人员掌握基本的安全生产基础知识、操作技能和应急处置技巧，在培训达标后，由作业人员进行签字认可。

七、以“平安工地”建设活动为契机，加大排查整改力度，注重实效。

为了将本次活动落实到实处，使活动的开展有成效，项目部加大了安全隐患排查力度，我合同段各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对现场中出现的违规违章现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。项目部坚持日常检查、周安全检查、月度安全检查及专业检查相结合的检查方式。针对存在的安全隐患全部明确到整改负责人，并要求在规定时间按规范要求整改完成，项目部派专人进行了验证，所有问题已全部进行整改完毕，整改率达100%。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级管理人员的不定期巡查，使我合同段“平安工地”建设活动变得更加全面、实效，有力地推动了安全工作，为我合同段的稳定发展提供了良好的现场环境。同时针对现阶段隧道施工和桥梁桩基施工等存在重大隐患的工序，制定了有针对性的整治计划，切实强化对重点工程、重点部位和大型机械设备的安全管理工作，把现场施工作业人员防护用品的佩戴检查、消防安全设施、防雷设施、大型机械设备的安全检测与管理工作以及施工用电的安全监督工作，作为监督管理的重中之重。

八、创建“平安工地”落实安全措施。

本合同段根据工程实际情况对危险性较大的工序制定了相关专项施工方案，包括有《临时施工用电方案》、《 》、《 》等，并按现阶段现场情况对各项专项安全施工方案的内容针对性和指导性进行检查和验证，不断完善，经检查，各项专项安全施工方案的内容针对性与指导性较强，对施工作业起到了切实的指导作用。

安质部对合同段全线施工中要求的各类安全标志标牌进行了计划，并全部按要求树立好，对全线的安全标志标牌进一步进行完善，在施工便道各路段设置有车辆限速、减速、限重、急转弯等交通警示牌，施工现场设置有危险告知牌、现场注意防火、当心触电、佩戴安全帽提示等安全警示牌，对各类危险区域严格防范和警示，确保安全。

九、鼓足干劲，树立典范，以点带面，尽快推进“平安工地”全面达标。

通过创建活动，作业人员安全意识普遍提高，制度得到落实，操作规程充分体现规范有序，保障实施，措施执行有力，到目前，“平安工地”已跨入示范实施阶段，项目部对照工作目标及“平安工地”创建活动方案要求，充分发挥主观能动性，加强日常监管，层层落实安全生产责任制，重点把安全生产责任制落实到项目经理、项目部各部门主管和生产班组三个层次上，使参与工程施工的每个人都能明确自己的安全责任，全体员工的自觉性得到充分体现。同时项目部领导及各工区管理人员组成“平安工地”创建评估小组，根据日常开展活动的落实情况及巡查情况，确定一批示范工程和示范施工队，并组织其他施工队和班组进行现场观摩，树立典范，积极组织开展施工安全生产工作经验交流，要求各班组和施工队努力向示范工程和示范施工队看齐， 以点带面推动施工安全生产管理工作的深入开展，尽快推进“平安工地”全面达标。

十、固本强基，加强专职安全员及群众安全监督员队伍建设。

为加强专职安全员及群众安全监督员队伍建设。项目部决定把工班长、分队长、领工员列入安全监督员行列范围内，对所管辖的工点进行安全监督，对基层工人中在履行安全义务或群众安全监督职责表现突出者，设定为群众安全监督员，佩戴群众安全监督员徽章，有效壮大安全队伍。重点针对基层安全管理人员，各工区工班长、分队长、领工员及群众安全监督员，广泛开展多层次、多渠道、多领域的安全监管业务知识培训，加快完善安全生产培训体系，提高安全监管人员的监管水平，强化监管责任，落实监管措施。

十一、安全防护到位。

项目部加强对现场安全防护措施的排查力度，对施工现场高处作业安全防护、便道安全防护，桩基安全防护情况尤为重视，排查中发现的问题督促责任人进行了整改，防范了生产安全事故的发生。

通过开展“平安工地”建设活动，提高了全员对安全生产工作的认知和认识，进一步增强了各级管理人员的履职责任心，“安全为了生产、生产必须安全”、“安全无小事”、“安全是生命之本，违章是事故之源”、“安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯”、“安全责任重于泰山”等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，另外作业人员安全生产技能与事故防范能力也普遍提高，全面提升了合同段安全管理水平，为进一步推进和完善“平安工地”建设打下了坚实基础。