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精神文明建设工作总结精选十篇

发布时间:2024-05-03 热度:16

精神文明建设工作总结精选

第一篇 精神文明建设工作总结精选 2450字

xx年以来,我县在县委县政府的正确领导和县文明办的关心指导下,坚持以 “xxxx”重要思想为指导,以科学发展观统领经济社会发展,以人民群众是否满意作为衡量工作成效的标准,在继承、发扬过去有效做法和成功经验基础上,与时俱进、大胆创新,围绕发展第一要务,坚持以人为本,狠抓政务环境、法制环境、市场环境、人文环境、生活环境、生态环境建设,在推动精神文明建设协调发展、构建和谐社会中取得了新的成效,现总结如下:

一、创建成效

(一)经济发展态势良好。经济发展实现了速度、质量和效益的有机统一,综合经济实力和竞争能力明显增强。经济社会发展成效显著,呈现出风正人和事业兴的良好局面。

(二)政务环境廉洁高效。办事程序进一步简化。建立了集中政务公开栏,开辟了“县长信箱”,并通过“雷山县人民政府网”、雷山广播电视台等媒体进行公开。建立党政主要领导接待群众来访制度,设立为群众服务的热线电话,初步形成一套较为完整的廉政建设制度体系,加强了反腐__工作,群众对行风满意率达90%以上。

(三)法制环境公平公正。社会治安安全稳定。“110”报警服务网络健全;各社区和主街道路口建立警务执勤室,实行值班制度,接受群众报警、求助咨询和调解纠纷;各级政府及其派出机构普遍设有未成年人的专门保护机构,人资社保局、公安、工商等部门每年组织开展查处企事业使用童工现象,民政、教育、残联等部门保护孤、残儿童合法权益和救助流浪儿童工作形成网络,保障有力。

(四)市场环境规范守信。诚信政府建设加快。调整充实诚信政府建设领导机构、机关效能建设领导小组,推动全社会“共铸诚信”活动深入开展。坚持尊重群众的知情权、监督权,就征地拆迁补偿安置、教育收费调整等关系民生问题召开市民听证会。坚持为民办实事项目公开征集制度,并想方设法把实事办好、办实,切实做到件件有交代,事事有回音。近年来县政府及工作部门签约的市政工程项目履约率为100%。诚信教育活动深入开展。

(五)人文环境健康向上。理想信念更加坚定。结合开展保持共产党员先进性教育活动,在全县上下营造了开拓创新、奋发图强的良好氛围。 “扶残助残”、“扶贫帮困”等捐助活动吸引了各界群众踊跃参与。基础教育继续巩固,我县xx年顺利通过了“两基”复查和“普实”验收。继续实施村村通广播电视工程,xx年基本实现县、乡有线电视联网,全县各行政村和50户以上的自然村实现通广播电视,收视质量进一步提高。

(六)人居环境日益优化。城区建城区面积逐年增加,市容整洁,环境优美,xx年,我县被省委、省政府评为全省文明县城创建工作先进县城,“整脏治乱”工作名列全省、全州前茅,特别是县城民族建筑文化传承保护工程和“整脏治乱进农家”活动得到了省委、省政府领导的充分肯定,全县的精神文明建设工作取得了明显成效。突发公共卫生事件应急系统健全,建立了统一的突发公共卫生事件应急指挥系统、突发公共卫生事件信息网络系统。

(七)创建活动扎实有效。高度重视省级卫生县城、省级文明县城创建工作,着重从加强组织领导、完善工作机构、健全运行机制入手,保证创建活动扎实有效开展。各行业服务意识进一步增强,管理规范化,服务标准化。广大农村普遍树立道德新风尚,追求健康新生活,建立社会新秩序,建设富裕新农村。

二、创建文明县城的主要措施

(一)落实“五个到位”,健全运行机制,在齐抓共管上聚合力。认真贯彻落实《贵州省各级领导班子精神文明建设工作目标、工作机制及其考评试行原则》,逐步建立健全各项工作运行机制,推动全县精神文明建设进一步深化和拓展。1、目标管理到位。县委、县政府高度重视精神文明建设工作,切实把精神文明建设工作作为全局性工作的重要组成部分,做到统筹安排,协调发展。2、工作机制到位。县有关部门制定工作职责,建章立制,有效开展工作,指导、协调基层创建活动;各成员单位在政府的统一协调下,明确职责,合力创建,组织落实各项创建任务,形成齐抓共管工作机制。3、宣传发动到位。县委、县政府始终把创建省级文明县城作为提高市民的生活质量,提升市民的文明素质,增强县城综合实力的重中之重,加大宣传发动力度,形成全民参与的热潮。

(二)凝聚精神力量,在提高素质上下功夫

1、强化集贸市场管理。广泛开展“让市场干净起来”活动,严把产、运、销三个环节,限度地减少市场垃圾量;实行定人定岗定责制度,加强市场巡查力度,设立投诉台、公平秤,严禁“三无”商品上市危害群众健康。

2、强化建筑工地管理。按照“围墙内管死,围墙外管好”的原则,签订文明工地责任书,落实安全生产、封闭施工、文明施工。积极开展文明工地创建活动,结合安全生产大检查,对不符合规范的施工工地及时提出整改意见,促其达到文明施工要求。

3、强化娱乐场所管理。坚持“一手抓繁荣、一手抓管理”,开展“扫黄打非”专项活动,宣传、文化、公安、工商等部门定期、不定期对音像、书店、网吧、歌舞厅等场所进行专项整治,在不适宜对未成年人开放的文化娱乐场所设置了明显的禁入标志。

4、强化社会治安管理。认真落实综治领导责任制,层层签订综治领导责任书,深入开展创建“平安雷山”活动,全力维护全县社会政治安定稳定。大力推进社区警务室建设,按照居住集中、分片划分、便于管理的原则,在各个主街道建立警务室,合理调配警力,明确工作职责,严格工作制度,加强安全防范,热情服务社区居民。大力加强“110”报警服务系统规范化建设,配置必要的装备,确保快速反应、密切配合、协调动作,有效控制动态环境下的社会治安。

(三)强化三个意识,严格行业规范,在促进各行各业优质服务上上档次

围绕各行业规范服务程序、标准、、言行等四个方面要求,把行业创建活动与加强诚信建设相结合,把优质服务与规范管理相结合,把推行服务与健全监督机制相结合。

1、强化服务意识。各行业普遍成立了由主要领导担任的创建工作领导小组,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各科室协助抓的创建网络,形成一级抓一级、层层抓落实的创建格局。

2、强化质量意识。把加强诚信建设作为贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的重要内容、整顿规范市场经济秩序的根本要求和为民服务的具体体现,融入创建文明行业活动始终,不断提高各行业的服务质量。

第二篇 医学会2023年上半年精神文明建设工作总结 1100字

2024年,学会党总支在市卫生局党委的领导下,以党的十六大精神为指导,贯彻落实“三个代表”的重要思想,坚持解放思想,开拓创新,物质文明、精神文明一齐抓,取得了较好成效,现总结如下:

一、抓好党员、干部理论学习,争创文明单位

年初以来,学会理论中心组从抓好理论学习入手,以党的十六大精神为指导,加强精神文明建设创建文明行业,深入开展《“学习先进典型,做勤廉公仆,创一流业绩”和向经济技术开发区海关学习活动实施方案》活动。医疗事故技术鉴定办公室刚刚成立,学会首先从文明服务,礼貌待客 培训开始,要求工作人员必须耐心、热心、细心、关心,认真周到地接待好每一例前来申请鉴定的医患双方,公平、公开、公正地履行鉴定程序,将工作人员文明服务、廉洁勤政纳入主要的考核指标,每季度学会领导都要到鉴定过的医患双方当事人处征求意见,发现问题,及时纠正,因此,上半年医鉴工作取得了较好的社会评价,9xxxx以上案例,没有再提出上诉申请。

二、克服困难,磨练职工队伍

继续医学教育工作,今年从3月份开始启动,学会进行了全员动员,全员参战,联系教师,编写印刷教材,两个班同时开课,同志们分组带班,跟班两个月。没有节假日,出色地完成了市人事局、卫生局交办的任务。在这个过程中,学会的四位秘书长做出了表率,用自身行动鼓励大家,带动大家,得到了学员的好评。

三、发挥学会职能,促进学术交流

科学技术,即是物质文明,也是精神文明,是促进社会进步的重要生产力,学会促进学术交流,就是加强精神文明建设,因此,年初以来,学会组织了多次大型活动。

1、今年建党85周年纪念日,学会党总支以“学十六大、学党章及三个代表重要思想”为主题,开展庆“七 一 ”党的知识竞赛活动。竞赛题形式多样,竞赛非常激烈,抢答题空前活跃,通过此项活动,使全体职工提高了党的理论知识水平,激发了饱满的工作热情。

3、市医学会召开了2024年度工作总结表彰会,37位联合会工作秘书和各会员单位的有关人员参加了会议,会议表彰了2xxxx会员单位及3xxxx先进个人。

5、学术活动是学会的根本,充分调动各专科学会的专兼职人员的积极性,全年组织学术活动 87 场,320xxxx人参加;国内专家讲学 3 场,10xxxx人参加。专题讲座1场,70xxxx人参加。中医学会举办“糖尿病”专题讲座,20xxxx参加。

6、为了扩大会员队伍,发展新会员15xxxx,同时完成护理学会、中医学会的专科换届工作。

7、应各医疗卫生单位急需,学会举办了一期高质量的“减少医疗纠纷,防范医疗事故培训班”邀请国内著名专家来长授课。参加培训40xxxx人。上级领导对我们的工作给予充分的肯定,评价较高,认为本次培训班在程序上有所创新,在东三省是走在前面的”。

二oo七年八月十日

第三篇 精神文明建设年终工作总结参考 2750字

今年以来,**镇党委、政府在坚持以经济建设为中心的同时,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,以建立省级文明镇为龙头,带动全镇开展文明村建立活动,建立工作取得显著成效。现将建立工作开展状况汇报如下:

一、文明村镇建立基本状况

全镇争创第xx届省级文明镇1个,争创市级文明村2个,争创县级文明村5个;争创市级文明单位3个,争创县级文明单位4个。

二、建立工作开展状况

(一)、抓全民教育,努力提高全民素质

我镇把提高全民素质作为一个根本任务,贯穿精神文明工作始终,做到常抓不懈。

1、加强理论学习。坚持党委中心组和镇机关干部职工分别每月学习一次的制度;认真组织干部群众学___理论、党的xx大精神、农村法律法规、市场经济知识和先进人物事迹,进一步提高我镇干部职工的政治素质和理论水平。

2、加强道德教育。抓好《公民道德建设实施纲要》的宣传教育,组织开展公民道德宣传教育月活动,印发宣传品1000余份。充分利用革命传统教育基地,对干部、学生进行革命传统教育,利用清明节、“七一”等节日,组织全镇中小学生、党员干部祭扫革命烈士纪念碑,进行革命历史教育。大力加强社会公德、职业道德和家族美德教育,在群众中广泛宣传计划生育、殡葬改革、移风易俗等资料。

3、普及推广科学文化、法律和实用技术。组织干部群众开展“崇尚科学文明,反对封建愚昧”的科普宣传;开展“五五”普法教育,普及宪法和法律基本常识;抓好农业实用技术培训和推广,今年以来举办水稻、柑桔、烤烟、竹业、小吃等各类实用技术培训20期,1980人次。

(二)抓文化建设,营造文明向上的精神氛围

1、发挥文化基地作用和加强农村文化基础设施建设。加强艰苦奋斗革命教育基地建设,把传薪阁、文昌宫、革命烈士陵园的管理和使用当作一项功在当代、利在千秋的事业,纳入精神文明建设的总体规划,加强修复,完善管理,使教育基地做到“有场地、有教员、有教材、有登记薄、有制度”。自年初以来新接待镇内外受教育干部群众26批、2816人。健全镇文化活动中心、健身路径、门球场、露天文艺演出场地、音像店、网吧、歌舞厅等设施,实施镇文化站综合楼新建工程,年底可竣工并投入使用;建设一批镇农村文化室、思想道德教育宣传橱窗和科普宣传画廊等,扩大基层精神文明的宣传阵地。

2、以重大节日和重大活动为载体,开展生动、活泼、参与面广的群众性活动。实施“文化名镇”发展战略,制定“文化名镇”实施方案,逐步推进“文化名镇”方案的实施;举办春节游春牛、游鱼、舞龙等民众表演;于3月12日**“尊师重教日”开展卡拉ok、书法、绘画等比赛;开展了八场庆祝“六一”儿童节的系列文艺演出;成功举办了2024年首届文化艺术周活动;开展廉政文化“五进”(进学校、进企业、进单位、进农村、进家庭)活动,“迎奥运、讲文明、树新风”主题活动,促进公民思想道德素质的提升。

3、实施文化名镇发展战略。今年来,我镇以提高**知名度为目标,制定了《**镇文化名镇建设实施方案》,大力实施文化名镇建设工程:透过我镇被确认为“苏区”重点区域,抓好了对革命烈士陵园、赤卫队值班炮台和红军驻扎过的罗厝礼堂等遗迹的维护和文物资料的收集;完成《**镇誌》出版的有关前期工作;成立了福建省邓子基教育基金会**镇奖教助学基金;举办了**文化艺术周活动,开展文艺演出6场和书画展一天;文化阵地建设取得新进展,完善了长阜、俞邦、中堡、中街等五个村的村级文化活动室建设,同时新建了李窠、梨树2个村级文化活动室,长阜村农民公园已安装了健身器材并投入使用,篮球场也投入使用,并完成了公园的路径建设,正在着手绿化。

(三)抓环境建设,全力打造良好的镇容镇貌

1、小城镇建设不断推进。在投入5、1亿元,先后完成了10期旧镇改造,构成了“两纵三横”的集镇道路格局后,随着集镇功能的不断完善,人口加速聚集,我镇注重科学规划,注重以人为本,努力做到环境优美、布局合理、设施配套、功能齐全。2024年我镇按照“高品位、高起点”的要求,提升集镇品位,占地14886平方米、建筑面积3、2万平方米的文昌小区已全面完工,现正在着手建设中心花园,拟开发的1、38万平方米的金泰小区已完成土地报征、简易房拆迁、青苗补偿,同时占地500余亩的文昌花园建设已完成数字化测量和正在规划设计中。

2、集镇管理不断加强。成立沙县城监大队**中队,加强集镇*中队、环卫站队伍建设,增加集镇硬件投入,加大集镇环境整治力度和保洁工作。实施茂丰市场改造项目,目前已投入25万元完成了市场屋棚及周边配套设施的改造和建设;西街桥改造项目已完成规划设计、预算等工作;将军路、幼儿园、三角坪等重点地段正在进行整治,彻底解决中山路占道经营问题,中山路围栏即将安装。

3、配套设施不断跟进。加大了在集镇教育、卫生、文化、交通、饮水等方面的投入,进一步完善集镇配套设施,提升集镇。投资160万元的夏二中心校学生公寓楼项目正在施工建设;投资420万元中心卫生院综合楼正在进行室内外装修;投资220万元文化站综合大楼和投资600万元的客运站均已封顶;烟草站建设项目完成土地报批、简易房拆迁,正在进行土地平整和迁坟工作。

(四)抓文明建立,提高村民良好的道德风尚

今年以来,我们瞄准新目标,采取新措施,广泛开展文明村镇建立活动。

1、开展文明村建立活动,深入开展“创十星,评十户”活动,树立中堡村、俞邦村精品村典型,并利用典型辐射,带动各村开展“文明村”创评活动,全镇28个村(居)创评覆盖面达100%,群众参评率达90%以上,深化文明村建立活动,有力地促进了村风民风的好转。评出五以上文明户4152户。

2、开展“五好家庭”创评活动。用心弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家的家庭美德,在开展创评中,表彰了一批“五好家庭”共2380户。

3、开展签订赡养老人协议活动,以中堡村作为活动的试点,透过动员、宣传,签订赡养合同81户,占全村总户数的三分之二以上,营造尊老爱老的社会风尚。

(五)抓和谐发展,促进各项社会事业全面开展

我镇以建设和谐**为目标,以文明建立促进全镇各项事业的全面发展。1、社会治安综合治理得到强化,设立了镇信访接待室,认真搞好了各类信访事件的调处;2、改善计生管理与服务、稳定低生育水平、提高出生人口素质为目标,实施了计生整治月活动,重点整治了性别失调、早婚早育、一男超生、二女外逃等突出问题(suibi8.);3、以“安全第一,预防为主”为方针,做好了防灾减灾工作,对安全生产、森林火灾、地质灾害点监控等加强了力度;4、基层组织建设进一步加强,李窠村部已投入使用,梨树、岩坑村部建设已完成主体工程建设,进入装修扫尾阶段,全面推行“六步工作法”,重点村实行“一会抓四会”的工作模式,确保新农村建设各项工作有效落实;5、开展汶川地震救灾捐款活动,全镇各界捐款金额达40余万元。

三、下阶段工作打算

1、继续做好全镇文明村镇建立工作,确保第xx届省级文明村镇建立工作取得圆满成功。

2、做好第xx届省级文明村镇建立工作的档案整理和归档工作。

第四篇 2023年水库管理局宣传思想暨精神文明建设工作总结 5550字

水库管理局宣传思想暨精神文明建设工作总结

xx年,**水库管理局党委以科学发展观和xx届四中全会、市委一届八次全会精神为指导,认真贯彻落实《市直单位xx年度宣传思想工作暨精神文明建设责任书》,强化目标管理,完善规章制度,大力开展宣传思想工作和精神文明建设,着力抓好思想政治建设和党团组织建设,强化党员先进性教育,为**水库管理局全面工作的稳步发展提供了有力的思想、政治和组织保证。我们的主要作法是:

一、加强组织领导,确保宣传思想工作和精神文明建设的深入开展

为确保宣传思想工作和精神文明建设落到实处,成立了由党委书记朱大庆同志任组长、党委副书记马本湘同志任副组长、机关各处室负责人参加的领导小组,保证了年度工作的组织领导和全年任务的落实。每年上级的宣传工作要点下发后,领导小组都及时组织学习,研究制定落实计划和工作措施,保证《市直单位xx年度宣传思想工作暨精神文明建设责任书》落到实处。一是明确了宣传思想工作和精神文明建设的第一责任人,把宣传思想工作和精神文明建设的落实情况纳入领导小组组长年度工作目标内容。二是把宣传思想工作和精神文明建设纳入处室工作目标管理考核,办公室具体抓落实,把责任明确到了单位和个人。三是将有关宣传思想工作和精神文明建设任务纳入党建工作目标责任制,对党支部做出明确要求。通过以上措施,使宣传思想工作和精神文明建设走上了制度化的轨道,收到了较好的效果,推动了管理局各项工作的开展,党委、支部建设得到加强,党员先锋模范作用得到了充分发挥。

二、积极开展思想政治工作,提升职工思想道德水平

树立以人为本的思想,进一步加强思想政治工作。主要是拓宽教育渠道,抓了如下几个方面的工作。一是积极开展形势教育。要求党员带头学习时事政治,在党委成员先学一步的基础上,由班子成员做一次形势报告。今年局党委书记、局长朱大庆同志做了题为《坚持用科学的发展观统领全局工作》的形势报告,并以《昭通**水利工程网》为载体扩大宣传,使本单位全体职工紧跟国家形势发展步伐,进一步增强运用理论解决实际问题的能力。二是《公民道德建设实施纲要》的学习经常化。在组织集中学习的基础上均不定期地组织干部职工学习,适时讨论交流,辅之以各种活动实施。号召干部职工自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德,做遵纪守法公民。三是加强对党员队伍的教育管理。认真落实党员学习的“三会一课”制度,加强对党员的教育管理。先进性教育活动开展以来,我们制定了管理局党员学习制度和党员先进性标准,进一步加大了对党员的教育管理力度。要求党支部开展党员责任区建设,每个党员结合工作岗位的特点,协助党支部做好日常的沟通和思想工作。今年11月,我们着力加强“助手”和“后备军”的工作,由共青团组织人员积极参加市直单位青年歌手大奖赛,选送的《十送红军》在民族唱法中排列第四名。先进性教育活动期间,杨茵、周云江同志在市直农口系统举办“学先进、当先锋、比贡献”演讲比赛中分别荣获

一、三等奖,其中,杨茵同志作为市直农口系统代表参加全市演讲比赛决赛,并荣获优秀奖。通过这样一些主题宣传活动的开展,把学习与实践、教育与效果有效统一起来,增强了思想政治工作的实效。四是以各项活动为载体,打造团队精神,营造了“忠诚、敬业、执行”的良好氛围。我们针对管理局实际,适时组织开展各种活动,激励大家好学上进、勤奋敬业、争做贡献,在本单位形成了上下一心、团结友爱、健康向上的风气。一年来,管理局先后派出部分中层领导和技术人员参加党建、灌区和水库运行管理的学习培训。同时,由一名副局长带队,组成考察组赴四川都江堰考察,学习先进的现代水利工程管理经验,使本单位制度建设得到加强,管理向制度化、规范化、国际化方向迈进了一大步。五是创办了“昭通**水利工程网”、《**简报》,并与昭通日报社联办了《水文化》征文活动。通过这些媒体传递信息、交流经验、反映动态,使管理局内部的宣传交流异常活跃。六是加强了领导与职工间的沟通交流,使管理局更加和谐、稳定。我们把以人为本的思想贯穿在领导的思想中,把走群众路线作为领导的思想方法和工作方法,紧密联系群众、紧紧依靠群众,建立了和谐、融洽的人际关系。良好的人际环境转而成为管理局的宝贵财富,成为管理局效益不竭的源泉。在先进性教育活动中,局党委和局领导抱着对员工的满腔热忱、充分信赖和真诚依靠,深入职工和灌区老百姓中,虚心听取职工以及灌区老百姓对领导班子、领导个人的意见和建议,对自己谋略能力、领导才能、工作水平、生活作风等方方面面的情况重新认识和定位,明确了自己努力和发展的方向。在党性分析和整改提高阶段,就群众对党委、支部和个人的意见、建议分门别类归纳整理,分别制定了整改措施,并自觉接受群众监督,进一步密切了干群、党群关系,调动了群众热爱单位、多做贡献的热情。

三、健全各项制度,保证了理论学习的进一步深化

我们贯穿深入学习、落实“三个代表”重要思想、中央“两个条例”、科学发展观和四中全会精神,以建立健全各项制度为主要突破口,狠抓理论学习,建立完善了各类规章制度50余项,较好地完成了理论学习与实际工作相结合的各项任务。一是完善党委中心组学习制度。我们对党委中心组学习制度进行了进一步完善,使其更贴近本单位的实际情况,更便于操作,学习任务更加细化。党委中心组坚持每月一次专题学习,有计划、有制度、有中心发言人、有学习成果,内容上做到中心学习任务与服务工作、创效工作结合,形式上做到收看录像、学习原文,交流研讨有机结合。围绕学习科学发展观,进行了专题交流,提高了中心组学习的质量。二是完善了干部职工学习制度。为了根除干部职工学习放任自流的问题,克服形式主义,把开展学习交流作为提高学习质量、保证学习效果的重要途径,管理局安排了9000余元资金购置了有关政治理论、法律法规、经济类学习书籍18个种类80余册,保证干部职工xx年-xx年每个职工每月读一本书,一年读12本书。全局职工围绕“三个代表”重要思想、xx届四中全会精神和《党章》以及法律法规、经济类的有关内容,结合学习牛玉儒同志的先进事迹等,畅谈学习体会,做好学习笔记,写学习心得;每个职工在学习中均记了读书笔记,撰写了以上的学习体会文章,交心得体会文章19。同时,局党委积极发挥我局网络教育的优势,在网上开设了“党建”、“简报”、“学习交流园地”3个栏目,主要登载先进性教育活动、工作动态和有关制度建设的有关内容。这些栏目推出后,既给广大干部职工提供学习园地,又从实际出发解决工学矛盾,使职工可以利用休息时间进行学习。通过这些措施的落实,保证了理论学习的进一步深化。

四、加大投入,宣传工作和精神文明建设进一步加强

我们充分认识到塑造企业文化和加强对外宣传工作的重要性,对做好宣传工作,包括扩大内外交流、搞好新闻报道等做了通盘考虑和精心谋划。年初,我们明确了新闻报道中心工作,全面部署了文明单位创建工作目标。一是健全了工作制度。一方面健全了党建信息的报送制度。保持共产党员先进性教育活动开展以来,各支部党建信息员每月向党委报送信息,党委定期向市委先进性教育办公室报送信息,另一方面,重申了宣传工作的奖励制度。将对外宣传的实绩与职能处室的工作绩效考核直接挂钩,起到了物质激励作用。二是拓宽宣传阵地。恢复了《**简报》,把内部的信息交流搞活跃。组建了新闻报道骨干队伍,强化了对外宣传。7月中旬,我们邀请了昭通日报社副总编辑梁恩洪、总编室主任朱德华、云南日报社驻昭站站长张天春等十多名编辑、到**水库对信息员进行采访写作培训,比较系统地学习了新闻业务基础知识。同时要求宣传组成员每月不得少于两篇通讯报道。经过近一年来的运行,新闻报道小组所发挥的作用比较明显,他们积极采写稿件,各处室都形成了宣传各自工作成果的氛围,取得了一些成绩。近一年来,报道组成员向《**水库简报》提件120篇,共有70余篇稿件、信息在县、市级以上单位刊物和市级以上新闻媒体发表,信息采用率在市直单位中排列前面。其中被市委《先进性教育活动简报》采用了5条,市委办采用18条,政府办采用17条;昭通日报30余篇、云南日报、省水利厅1条;电视新闻7条、昭通电台40余条、。三是积极开展群众文化活动。今年中旬,**水库管理局作为自收自支的事业单位,在资金紧的情况下,挤出3万元资金购置了设备,开放了职工活动中心,使职工在八小时以外有个活动和交流的场所。四是积极开展文明新村创建活动。为保护好**水库水资源,减少径流区对水资源的人为污染,改变村民的生产、生活习惯,提高村民的文明意识,减少径流区群众对生态的破坏和生产生活污水对水质的影响。今年,管理局主动与水库径流区乡、村、组开展了以保护水资源为主题的“共建文明村”活动。在经费紧缺的情况下,挤出资金50万元用于水库水资源保护,第一期投入20万元与市、区林业部门共同在径流区进行试点示范,把洒渔乡居乐村后山组的33户农户选为示范点,每户农户补助5500元实施“每户一口沼气池、一个卫生厕所、一间卫生畜圈、一间卫生厨房、一口节柴灶、一条小水泥路、一个囤粪坑、一户整洁住房、一则乡规民约、一条增收致富路”的“十个一”试点工程。为了确保共建活动卓有成效,不走过场,管理局再次投入6万元资金,并明确各处(室)直接与昭阳区的瓜寨、居乐、渔坝、新河、梨园5个村挂钩,资助并指导群众建节能灶200口,使200户农户1000余人直接受益。出自范文-]

五、加强精神文明建设,构建单位和谐,创建工作收到实效

(一)积极发挥群团组织作用,人人争树昭通形象,处处彰显**风采。管理局到目前为止,先后成立了党支部、计生小组、妇委会,其中,党员和群团骨干充分发挥了模范和先锋作用。在今年的2月10日,**水库山林失火,第二党支部迅速组织在官坝冲值班的党员青年11人,第一时间赶到失火现场,配合有关部门与烈火博斗,杜绝山火蔓延。在昭鲁旱灾区的抗旱工作中,为确保灌区农民春种满栽满插,管理局62名职工有55名党员战斗在抗旱第一线,没有一人叫苦叫累。党员张祟荣连续15天吃住在鲁甸抗旱前沿,开着被鲁甸老百姓称之为“救命水”的装载10吨的送水车,行驶于桃源乡和文屏镇,使灾区快枯萎的94万多株烟苗“喝”上了“救命水”。扎实有效的抗旱工作使昭鲁两县(区)15个乡镇的旱情得到了最大限度的缓解,为两县(区)的抗旱保苗作出了巨大贡献,挽回农民经济损失8500万元。

(二)计划生育工作抓紧抓实。自计划生育领导小组成立以来,制定了工作措施,建立了育龄妇女档案,全年无计划外生育,无早婚、未婚先孕现象,顺利完成了年度各项计划生育指标。

(三)重视环境育人,单位工作区和住宿小区做到绿化、亮化、美化、净化。按照我市大力开展“新民运、新昭通、新形象”系列活动的部署,我局在办公区和家属区管理上启动物业管理工作,推进机关效能建设。由职工住宅小区内住户推荐、民主选举,工作责任心强、懂物业管理知识、有一定工作协调能力的干部职工组成**小区物业管理委员会。小区物业管理实行民主管理、自主经营、自负盈亏。通过机关物业管理工作的启动,进一步发挥了机关后勤的整体效能,切实解决了广大住户的热点难点问题。如小区住户普遍反映,物业管理工作的启动,小区面貌焕然一新,物业管理委员会为业主服务的意识也明显增强,与业主之间的关系也进一步融洽,小区内部治安秩序良好,住户有安全感。同时,管理局还高度重视厂坝区绿化美化,先后投入了大量资金用于苗圃基地建设和育苗管理,大力培育了刺槐、华山松、雪松、广玉兰、香樟、杜樱、万年青、梧桐树、金叶女贞等20多个品种的灌木、草本植物近30000棵。移栽刺槐近1800棵、梧桐树1000棵、雪松98棵,绿化覆盖率达50%,为员工提供了一个良好的工作、生活环境。

通过以上创建活动,xx年11月,昭阳区委、区政府已命名**水库管理局为文明单位,各项工作得到了省、市各级领导和群众的肯定和认可。如:省水利工程管理体制改革验收组肯定我们在改革上的工作:“统一思想,加强领导,提高了管理体制改革工作重要性的认识;认真制定了改革方案,为进一步深化管理体制改革打下了基础;争取各级各部门的支持形成了推进管理体制改革的重要力量;把坚持以人为本、全面的、协调的、可持续的科学发展观作为管理体制改革的出发点和落脚点;把加强水行政主管部门的具体指导作为搞好管理体制改革的关键;把加强组织和政策协调作为搞好管理体制改革工作的保证。通过两年多的改革实践,盘活了存量资产、划清了职能、明确了责任,强化了管理机构;人员结构得到优化,单位活力明显增强;拓宽了投资渠道,促进了水资源的合理利用和优化配置;为推动水权、水市场改革打下了基础,为社会稳定、财政增长和农民增收作出了贡献”。验收结果为:“良好”。市委书记邓先培在我们抓水资源保护工作上批示:“**水库管理局做了很多工作,值得肯定”。市委副书记***在洒渔乡居乐村后山组调研**水库库区生态治理、沼气纽带模式新农村试点建设项目时认为:“市、区林业局在治理和保护**水库方面取得的经验,成绩值得肯定,这项工作是集体智慧的结晶,是大家共同努力、真抓实干、各部门支持配合的结果,其中**管理局也出了些钱”。昭阳区旧圃镇旧圃村5组64岁的杨太友老人,在自家玉米地里告诉昭通报:“要感谢**水库管理局为农民办了大实事,要是没有**水来灌溉,这些庄稼早就枯死了”。信息工作在市委办、政府办得到肯定,认为管理局作为一个职能部门,信息工作做出今年的成绩,不容易,是管理局从来没有过的。灌区管理改革工作也得到了市委、市政府的表扬,认为是迈出了历史性的一步。昭鲁县(区)水利部门和市直各单位感到,在管理局办事,领导职工很热情,办事效益很高。

虽然我们在宣传思想工作和精神文明建设方面做了一些工作,也取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定差距。我们将在今后的工作中,紧紧围绕宣传思想工作和精神文明建设工作中心,确定新目标,落实新举措,不断提高宣传思想工作和精神文明建设工作上新台阶。 ? xx年十二月十三日

第五篇 2023年社区精神文明建设年终工作总结 1650字

20xx年,我社区精神文明建设工作紧紧围绕以xxxx重要思想为指导,以科学发展观统领全局,全面贯彻落实xx精神,按照“三贴近”(贴近实际、贴近生活、贴近群众)原则,创新思路、丰富载体,以建设社会主义核心价值体系为根本,扎实推进公民思想道德建设,深化拓展群众性精神文明创建工作,努力提高居民文化素质和社会文明程度,为加快科学发展、共建和谐社区营造良好的社会环境,结合社区实际情况将20xx年度光明社区精神文明建设工作汇报如下:

一、抓住提高居民文明素质和整体文明水平两条主线,加强宣传思想工作

⑴以创建学习型党组织、理论教育示范基地为契机,从抓思想道德建设入手,促进社区党员干部和居民思想道德水平的提高,建设学习型社区加强社区党员干部学习。①以社区“两委”班子理论学习为抓手,不断提高班子成员及干部的思想理论素养。结合社区远教站点在重点学与系统学、辅导和自主学习相结合的基础上切实做到学以致用,全年集中学习29次,学习做到有内容、有笔记、有考勤、有检查,通过学习,激发了干部学习理论的热情;②注重理论实践。制定了干部学习培训计划,以“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动为载体,组织党员干部开展对辖区巷道卫生死角清扫活动12次,社区干部参加各级各类培训10人次。加强居民思想道德教育。以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主线,采取“市民自我教育,社区辅助教育,家庭配合教育”的模式,利用社区市民文明学校对居民进行20字公民基本道德规范和“三德”为主要内容的思想道德教育,不断引导居民群众提升文明素质,全年社区市民文明学校举办培训班4期,居民受教育率达80%。⑵突出宣传主题,深化宣传效果

①利用纪念日,在辖区进行科技之冬、爱国卫生、社会治安综合治理、“防灾减灾”、应急避险、消防安全、五五普法、反邪教平安建设等集中宣传活动,今年共开展反邪教活动2次,参与宣教500余人次,发放邪教特征及各类宣传资料3000多份,签订禁毒家庭责任书1621份。强化防范措施,发挥社区网格作用,与辖区户房屋租赁者签订房屋租赁协议书,统计出租房屋347间,登记外来人口1170人,使社区的治安案件、刑事案件较上年有了明显的降低;顺利完成重大节日和重大活动维稳工作。

②文体活动丰富多彩。各项硬件设施不断完善,会议室、图书室软硬件设施齐全,为开展各项活动提供了保障;全年组织开展“庆元旦”社区文艺汇演、庆“三八”活动,通过居民的广泛参与,营造了全民健身、共享文化的良好氛围;

③开展政策法规、道德、文明礼仪宣传活动,打造平等友爱、融洽和谐、文明礼貌礼仪的人文环境;深入开展诚信教育,推进诚信建设不断深化。

④深入持久地开展民族团结教育,帮助居民群众彻底化解心结和隔阂,筑牢民族平等、互助和谐的思想基础,维护社会稳定。

二、不断深化未成年人思想道德建设,营造未成年人成长的良好环境

①广泛宣传《未成年人保护法》等法律知识,弘扬文明和谐的道德风尚,引导辖区青少年从小立志热爱家乡、建设家乡,进行未成年人主题实践活动,组织辖区小学生参与社区公益活动,进行环境卫生整治,倡导小公民争做保护环境的小卫士,使青少年在自觉实践和自主参与社区公共事务、公益活动中增强道德意识,强化道德养成,践行道德规范;②发出倡议书,号召辖区青少年自觉远离网吧,弘扬网络文明,倡导健康绿色生活,自觉成为文明网民,互相监督,互相帮助,共同建设网络文明新风。

三、以为居民做好事、办实事作为精神文明建设落脚点推进志愿服务

以党员志愿者、青年志愿者和社区志愿服务队伍为基础,广泛普及志愿服务理念,引导社区居民关注、支持和参与;组织志愿者广泛参与普及文明风尚、整治环境卫生、维稳以及文化、科技等志愿服务活动。

1、广泛开展学雷锋实践活动。以“践行雷锋精神,争做雷锋传人”为主题,推动社区学雷锋活动常态化、机制化。开展以“学雷锋,做有道德的人”为主题的青少年爱国主义读书教育活动,结合《道德公约》、“新疆精神”践行年活动,引导社区广大青少年实现自我教育、自我提高。

2、深入开展志愿服务活动。社区志愿者协会先后组建2支志愿者队伍,有志愿者150多人。

第六篇 教育系统精神文明建设工作总结 2350字

为深入贯彻市委、市政府关于开展'创建文明学校'活动的部署要求,实现学校持续、快速、健康发展,为建设繁荣文明和谐的永安做出应有的贡献,我校根据市委、市政府和市委教育工委对创建文明企事业单位工作的要求和我校学年初提出的'创建文明单位'工作计划,在全校范围内扎扎实实开展创建文明学校活动,使创建工作上了新台阶,现将本学年文明创建工作总结如下:

一、以创建文明学校为目标,掀起创建工作热潮

1、明确创建的目的意义。

我校充分认识创建文明学校工作的重要意义。我校党支部把以质量立校作为本学年的工作重点,并把'创建文明单位'作为本学年重要工作之一。我校认识到,学校是文明的窗口,开展文明学校创建活动,不仅是创建文明城市的客观要求,也是塑造社会主义新人的内在要求,更是学校谋求长远发展的战略选择。我们把创建文明学校活动同建设繁荣文明和谐新永安的美好前景联系起来;与打造我们学校的形象和影响力联系起来;与每个同学和员工的切身利益联系起来,从而激发大家投身文明学校创建的自觉性。

2、营造良好的创建氛围。

为了使创建目标人人知晓,个个为创建工作尽责尽力,学校通过板报、简报、校园网、橱窗、广播、墙报、黑板报等宣传教育阵地,围绕创建主题,深入开展宣传教育活动。形成了人人关心、人人参与和人人尽力的浓厚的创建氛围。

3、明确目标责。

根据市委教育工委创建文明学校的标准和内容,结合学校的实际,我校制订了切实可行的创建方案。方案抓住创建工作的重点问题和薄弱环节,落实创建的具体任务,确保创建任务的达标。

我校的文明学校创建活动坚持以'三个代表'重要思想和党的十七大精神为指导,以提高校园文明程度为目标,以广大学生和家长满意为标准,以群众性精神文明创建活动为载体,净化、绿化、美化、亮化校园为抓手,以德育和学生思想政治教育工作为重点,着力解决学校快速发展过程中存在的突出问题,以优美的环境、优良的秩序和优质的教学树立文明和谐学校的新形象,争当全市教育系统创建文明学校活动的先进单位。

二、以思想建设为先导,着力提高全校师生的思想道德素质

1、坚持政治学习制度。

我校高度重视政治思想工作,坚持用邓小平理论、'三个代表'重要思想和十七大精神武装全体师生员工。利用教师例会等时间,组织教师政治学习,不断提高思想觉悟。

2、加强爱国主义教育。

学校注重对学生进行爱国主义教育和优秀文化传统教育,注重加强对学生进行以世界观、人生观、价值观,爱国主义和基本道德规范为核心内容的人文教育。

3、抓好公民道德教育,着力提高师生的文明素质。学校认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,着力提高师生文明素质和文明程度。

三、以文明创建为契机,全面推进学校的各项建设

1、开展基础性创建活动。

我校把开展创建文明班级的活动作为创建文明学校的基础性创建工程来抓,扎实开展全面创建活动。学校认真制定了评比条件,天天检查、周周验收、月月评比。通过这一基础性的创建活动,推进我校各项管理工作的制度化、规范化,促进了工作水平和管理水平的提高,把创建文明学校工作真实落到了实处。

2、加强校园环境建设,提升了校园文明程度。

文明学校创建活动开展以来,我校十分重视校园环境建设工作,先后投入资金用于改善教学、学生生活和校园环境设施,强化环境教育的氛围。再次是全力进行校园环境卫生整治。开展文明创建以来,我校先后多次组织清理卫生死角活动,规范学校校园宣传、公告的张贴行为。在公共场所设置戒烟标致,开展戒烟和卫生防疫、防病教育系列宣传活动,提倡师生员工健康生活。组织专门人员开展'除四害'活动。通过上述努力,校园环境整洁,垃圾日产日清,基本上做到了无乱堆放、乱拉挂、乱涂写、乱张贴、乱停放及随地吐痰现象;厕所管理责任落实,达到卫生标准要求。

3、提高后勤保障能力,提供优质服务。

学校后勤部门紧紧围绕为学生和教学服务,查找管理服务工作中存在的问题,增强服务意识,努力营造态度端正、服务规范、热情周到、工作扎实、管理严格、运转高效的良好管理服务氛围,使后勤的保障服务工作在现有的基础上提高水平和质量。

四、以校园文化建设为载体,增强精神文明建设的活力

1、不断加强校园文化阵地建设,营造格调高雅、丰富多彩、师生喜爱的校园文化生活。12月28日,我校举办校园文化艺术节。安排了文艺汇演、演讲比赛等多项活动。丰富了师生的文化生活。

2、积极开展社会实践活动。

积极投身社会实践,传播科学先进的科学文化是青年学生增强自身锻炼的重要途径。学校认真组织学生参加社会实践,参加有关部门组织的比赛和演出。这些活动广泛深入地开展,不仅传播了文明新风,同时也拓展校园文化建设。

五、加强民主管理,不断推进依法治校水平

充分发挥教职工参政议政作用,积极推行校务公开。学校健全并认真实施校务公开制度,充分发挥教代会的作用,民主管理提高到了一个新的水平。学校制度制定、重大决策、重大项目等都广泛认真地征求职工代表和各方面的意见,公开透明。规范了程序,减少了开支,提高了质量,避免了出现不正之风的可能性。学校在醒目的位置设立了长期固定的公示栏,及时进行党风廉政、评先推优、干部任用、组织发展、收费和纪律处分等方面内容的公示。

六、培养精神,打造队伍,为文明学校创建提供力量保证

结合文明学校创建,我校狠抓培养精神,打造队伍不放松,为文明学校创建和学校持续快速发展提供力量保证。校党支部把廉政自律、作风教育、能力培养、水平提高作为中层干部队伍建设的重要内容,组织观看警示教育片,从正反两方面加强教育。

七、用文明学校创建的成果进一步推动文明学校建设工作

在文明学校创建的过程中,我校集体和个人取得了一些荣誉,获得了较高的评价,对全校师生是极大的鼓舞。学校将以此为契机,进一步推动文明学校建设工作。

第七篇 09年精神文明建设工作总结 2600字

2024年1—11月份,xx精神文明建设工作在区委的正确领导和上级文明办的关心指导下,按照“高举旗帜,围绕大局,服务人民,改革创新”的要求,以深入学习实践科学发展观为主线,以建设社会主义核心价值体系为根本,以庆祝新中国成立60周年为契机,以塑造城市文明新形象为载体,切实加强公民思想道德建设,广泛开展群众性精神文明创建活动,扎实推进未成年人思想道德建设,巩固文明城市创建成果,着力提高居民文明素质和社会文明程度,各项工作焕发出蓬勃生机。

(一)、全面贯彻落实科学发展观,构筑全区人民团结奋斗的思想基础

1、理想信念教育紧扣区委发展思路、区域经济发展和干部队伍建设实际,以深入学习实践科学发展观为主线,结合我区第二批、第三批学教活动,在广大干部群众中重点开展了十七大报告、科学发展观、中国特色社会主义理论体系及贯彻上三级会议精神等宣教工作。首次在理论教育中运用了双讲模式,受到干部群众一致好评。

2、结合扎区学习实践科学发展观活动,扎区文明办充分发挥精神文明建设工作涉及面广的优势,围绕“发展”和“惠民”两大主题,紧密联系我区经济社会发展实践和人民群众关心的热点难点问题,组织开展了“科学发展在身边、我为崛起献良策”活动,为各单位党组织和广大党员干部建言献策创造条件、搭建平台。截止目前,已有40余个单位部门上报有关城市建设、社区管理、环境保护、卫生治理等良策达200余条。区文明办已对上述意见建议进行梳理,并于12月中旬集中反馈到各相关单位,同时,总结调研报告的草拟工作已接近尾声,将于近日上报送至区委。

(二)、大力加强公民思想道德建设,提升群众道德新境界

4、开设扎赉诺尔宣传思想网•精神文明网页和扎区文明办博客,占领网上精神文明建设新高地。精神文明网页开设精神文明动态、网上文明办、文明论坛等6个版块,截至目前,精神文明网页发布文明动态80余条,各版块内容更新100余条,文明办博客共发表博文4,开辟了我区精神文明建设新领域。

(三)、不断深化未成年人思想道德建设,营造未成年人成长的良好环境

5、为弘扬文明和谐的道德风尚,引导广大青少年从小立志热爱家乡、建设家乡,在全区各中小学校中开展了“做一个有道德的人——我与家乡共成长”未成年人主题实践活动。以“在家里孝敬父母、在学校尊敬师长、在社会奉献爱心”为主题,以未成年人和谐发展为培养目标,以“红领巾心向党”、“迎国庆、讲文明、树新风”、“争做道德小公民”等主题实践活动为重点,引导学生在自觉实践和自主参与中增强道德意识,强化道德养成,践行道德规范,做一个有道德的人。6月3日在扎区站前广场举行了活动启动式,姜成章、高胜等参加活动的区四大班子领导和来自全区13所中小学校的千余名学生代表在“我承诺:做一个有道德的人”横幅上签名,全体学生代表面向国旗庄严宣誓,承诺做一个有道德的人。并聘请了80名中小学生为我区首批文明小监督员。

6、为进一步加强对我区未成年人思想道德建设发展现状的研究,2024年6月至7月,区文明办在全区范围内开展了首届未成年人思想道德建设创新案例征集评选活动。截止目前,全区各单位共上报创新案例26例,区文明办对已上报的创新案例进行了初选,从中筛选出《关于幼儿饮水量问题的解决办法》等6个创新案例推荐上报到市文明办。

(四)、着力提升市民素质,塑造市民文明新形象

7、制定下发了《关于深化市民文明素质教育活动的实施意见》,将7月、8月确定为扎区的公民道德教育宣传月,通过开展提升市民素质大讨论、启动“树良好形象、做文明使者”主题实践活动、公共文明道德实践活动、“我支持、我参与、我奉献”深化全国文明城市创建宣教活动、志愿服务活动、未成年人文明培育活动、整治互联网低俗之风专项行动等六大主题活动,以“让坐日”、“排队日”、“劳动日”、“宣讲日”等主题日为载体,从细小处入手,强化社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。

(五)、巩固成果,继续深化文明城市创建,夯实精神文明创建细胞工程

10、教育引导群众牢固树立“城市是我家”的观念。按照分类治理、疏堵结合、纠建并举的方针,动员社会单位和市民群众主动参与到城市环境保护中来,营造人人维护市容环境的良好氛围。完善基础设施建设,对影响公共安全的重大隐患进行专项整治,对经常使用的公共设施进行无障碍改造,积极营造文明卫生、安定祥和的社会环境。

(六)、积极培育精神文明品牌活动,繁荣群众文化生活

13、以筹办第六届文化艺术节、矿工节为契机,大力开展群众性文体活动,着力提高扎赉诺尔区文化实力。积极筹办第六届文化艺术节、矿工节大型文化活动。为使艺术节提升档次,邀请高水平艺术团体参加此次文艺活动。第六届艺术节与往届不同,除邀请国内知名演员演出外,其他参演人员将以我区本土演员为主,参演人数达到200人,真正呈现出扎赉诺尔人唱家乡歌、说家乡事、表家乡情的特点。艺术节书画作品展、“魅力大舞台”社区文艺汇演、金马鞍艺术团专场文艺演出,“再相会”文艺演出暨第六届文化艺术节、矿工节闭幕式演出、全区职工中小学生运动会等文体活动展现了我区人民群众较高的文化体育素质和艺术水平。

14、为隆重庆祝建国60周年,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律,7月至10月,扎区委宣传部、区文明办、区文体局在全区范围内广泛开展庆祝建国60周年“爱国歌曲大家唱”群众性红歌活动。全区各单位、部门广泛开展了群众性的爱国歌曲学唱、传唱、演唱活动,利用广场、社区居民活动中心等文化活动场所,共举办大型文艺汇演5场,社区广场红歌演唱8场、学唱50余场,共有3000余人次参加了红歌活动,进一步激发了广大群众的爱国热情。9月末,在喜迎国庆的同时,又是一年一度的中秋佳节,区文明办在全区组织开展了“我们的节日·中秋节”主题教育活动,使中秋节成为展示和传播优秀民族文化的重要阵地,成为培育和弘扬伟大民族精神的重要载体。与此同时,区文明办积极响应市文明办号召,组织全区各企事业单位和临街商铺悬挂国旗,营造节日喜庆氛围,全区共悬挂国旗930余面。11月初,区文明办选派优秀队员参加了市文明办主办的文明礼仪知识竞赛,参赛选手彰显了扎赉诺尔区文明向上的精神风貌。

第八篇 油田精神文明建设年终总结 4850字

一、xx年重点工作:

今年以来,*******党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,立足企业实际,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,大力弘扬求真务实精神,紧密结合正在开展的先进性教育活动,进一步加强精神文明创建工作,为构建和谐****,推进企业的发展提供了智力支持、精神动力和思想保证。

(一)、以保持共产党员先进性教育为契机,促进精神文明建设工作上水平

从7月开始,*******参加了第二批保持共产党员先进性教育活动。5个月来,全体党员干部以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入学习动员、分析评议、整改提高等各阶段的先进性教育活动之中,在集团公司、勘探局的正确领导下,在甘肃省保持共产党员先进教育活动第十一督导组、勘探局先进性教育活动领导小组检查组的具体指导下,加强领导、精心组织、周密安排,圆满地完成了先进性教育活动的各项任务,取得了显著成效。

1、确保“规定动作”圆满完成,不断创新“自选动作”。在先进性教育活动中,我们坚持丰富学习内容,保证活动效果,实现工作与教育两不误、两促进。为了确保党员学习全员参与,教育内容全部落实,教育时间有效整合,教育成果注重实效,我们积极创新学习形式,构建学习载体,采取领导带头学、专家辅导学、典型引导学、因人施教学、制度推动学的“五学”办法,采取了集中学和自学相结合、业余学和辅导学相结合、普遍读和精读相结合、学习与讨论相结合、理论与实践相结合的“五结合”措施。在全处基层党组织和党员中深入开展“增强素质树形象,党员先锋做榜样”,“支部一盏灯、党员一面旗”等先进性教育主题活动,从而使党员先进性,真正体现到岗位。在学习教育的同时,我们积极营造良好社会氛围,组织年轻党员和入党积极分参加“优秀共产党员事迹报告会”及“革命歌曲大家唱”、“英雄事迹大家读”等主题实践活动。在离退休党员中,抓住离退休党员老年人的特点,组织拳、剑、扇、秧歌、秦腔自乐班表演等。同时,我们坚持开门搞教育,广泛深入地开展以服务基层、服务群众为主题的实践活动。消防大队党总支、综合机修公司党总支、处机关党总支把先进性教育活动延伸到延安枣园、杨家岭、张思德纪念碑前等革命旧址,重温入党誓词。,增强党性和革命历史教育。富县基地党总支组织83名老党员参观延安革命旧址,重温党的光辉历史,许多老党员激动得热泪盈眶,耐心听、认真记,主动购买革命历史书籍和毛主席像章,有的老党员甚至还给老伴、子女购买革命历史书籍和毛主席像章。

2、打造企业和谐文化,促进矿区文明,为建设和谐****服务。

我们围绕主题,为把****矿区建设成为全国文明矿区,我们以打造和谐****为着力点和突破口,不断丰富矿区建设内涵,拓展矿区建设外延,努力营造和谐稳定的社会环境,使****矿区建设工作始终走在本地区前列,力争达到“集团公司一流、勘探局”的最终目标,让矿区建设成为起飞的遒劲之翼。

为构建和谐矿区、再造企业发展动力,我们从10个方面创造“和谐”:建设自治型矿区,促进自我管理的和谐;建设服务型矿区,促进居民需求的和谐;建设学习型矿区,促进创新发展的和谐;建设生态矿区,促进人与环境的和谐;建设平安矿区,促进矿区秩序的和谐;建设文明矿区,促进居民素质与时代要求的和谐;建设精品矿区,促进企业管理与发展的和谐;建设文化矿区,促进员工群体关系的和谐;建设诚信矿区,促进人际关系的和谐;建设“先进型”矿区,促进党群关系的和谐。今年,围绕构筑10大和谐矿区这个中心,通过建立社会舆情汇集和分析等各项机制,畅通社情民意反映渠道,合理解决利益诉求,倾听矿区居民呼声,把居民工作做深、做细、做实,凝聚人心,理顺情绪,化解矛盾,全力打造和谐矿区和创建全国文明矿区。为抓好矿区民主管理的长效机制,加强基层建设,*******出台了《构建和谐****方案》,其宗旨是整合****矿区现有的资源,充分利用物力、人力、财力,切实加强矿区党的建设、矿区生产组织建设,完善矿区基础设施和服务功能,提高矿区管理水平,优化居民生活环境,把矿区建设成民主自治、诚信友爱、安定祥和、充满活力的和谐矿区。其目的是使矿区建设规范化、制度化和深度化,并把“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”等“四个民主”的组织网络、工作机制、活动空间、服务内容延伸到楼院,辐射到平时,渗透到居民生活的方方面面,逐步形成顺民心、畅民意,建设管理有序、服务优质、环境优美、治安良好、人际关系融洽的和谐矿区。

3、解决社会热点问题,为精神文明建设提共有力保证。在先进性教育中,处党委注重用先进性教育活动的成果,来推动企业发展、开创企业新局面。做到把先进性教育活动与促进实际工作相结合、与新形势下创新企业之路相结合。针对职工普遍关心的****基地职工住房问题,经过与采油一厂协商计划在六区建一幢200套双职工公寓楼,以暂时缓解住房紧张的矛盾。对于职工提出的改善一线职工生产生活条件的问题。我们在坪桥投建的井下作业职工倒班点已于8月份投入使用,目前正在修建的杏北作业区倒班点、定边冯地坑前线生活点正在建造中,力争年底投入使用。同时,我们对职工普遍关心的做大经济总量的问题、加强三支队伍建设的问题、加快富县基地调整的问题、加快设备(车辆)更新力度等9个热点问题,建立了四项制度,以此确保我处先进性教育活动取得扎实成效,真正成为群众满意工程。

一是整改分级负责制。对上述九个问题排出整改运行大表,明确整改内容、措施、时间、落实部门以及具体责任人,严格实行党委主要领导、主管领导和部门负责人三级负责制,做到事事有回音、件件有落实,取信于职工群众。

二是整改挂牌消号制。为确保整改措施的高效落实,对上述9个问题建立了专门的整改台账,做到整改一个问题,核销一个问题,直到问题全部解决。

三是整改措施公示制。在制订整改方案的过程中,处党委广泛征求党员干部群众和基层单位的意见和建议,将提炼出的问题、整改方案和措施以及整改情况定期进行公示,接受广大党员和职工群众的监督。

四是整改跟踪问效制。为使整改提高阶段的工作见到实实在在的效果,处党委先进性教育活动指导检查组,按照整改方案和措施逐条进行动态跟踪,督促整改措施的落实,直到职工群众满意为止。

(二)、加强三基工作,打造过硬的队伍,全面开展精神文明创建活动

精神文明建设是基层建设工作的重要内容之一,基层建设为精神文明建设提供了发挥作用的载体。我们把精神文明建设融入“三基”工作,打造过硬的职工队伍,使精神文明建设在基层显现出生机和活力。

1、把井场文化、品牌文化、小区文化、社区文化渗透到基层建设的各个层面、各个环节,丰富基层建设的内容,创新基层建设的方法,打造基层队站经营成果的业绩文化。使全处形成具有凝聚力和战斗力的团队文化,具有独立作战特点的组织型文化,激励职工持续学习的学习型文化,确保健康、安全、环境的hse文化,有利于市场准入的资质文化,生存与发展之本的质量文化,诚信为本的服务文化,质量第一的品牌文化,有利于甲乙双方互相理解与尊重支持的融合性文化等。

第二,把“三创一争”群众性精神文明创建活动作为加强基层建设的基础性工作,结合实际,突出职业道德建设,弘扬爱国主义、社会主义、集体主义精神,培育广大职工的理想、信念,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。目前正在制定完善《第一采油技术服务处精神文明建设“十一五”规划》,以此加强精神文明建设,进一步夯实了基层基础工作。

第三,发挥党、团员在精神文明建设中的模范带头作用。今年,各级党团组织在党员、团员中开展“党员责任区”、“党员模范岗”、“双培双提高”和“争创青年文明岗”活动,取得良好效果。工会系统开展“闯市尝增效益”,“创记录、上水平”重点工程劳动竞赛活动,调动和激发了广大职工的积极性和创造性。

第四,树企业明星,发挥典型带动作用。我们在精神文明建设中不断寻求有效载体,把精神文明建设与企业中心工作相结合,坚持典型引路,培养选树努力实践企业精神、在完成业绩目标中表现突出的先进集体明星和个人明星。今年,在职工中开展“创建学习型组织、争做知识型职工”及“素质达标”等活动,先后涌现出了范岳峰、高雪岩、杨艳丽、廖红武等先进个人。通过加强先进模范人物典型事例的宣传教育,引导全体员工学先进、赶先进,切实转变工作作风和工作态度,认真做好本职工作。通过对广大员工开展全局意识、大局观念教育,引导员工立足全局看待成就个人事业与发展企业的关系,进一步增强员工的责任心和事业心,增强各级管理人员成就事业的使命感和责任感。

(三)、打造文化优势,为员工家属构筑和谐、稳定、模范的居住环境。

今年来,我们狠抓精神文明建设,通过宣传舆论引导小区、文化活动丰富小区、廉政教育进入小区、安全生产强化小区“四大文化”,不断创新活动方式,积极为员工家属构筑和谐、稳定、模范的文化环境,创造安居乐业的空间。

1、宣传舆论引导小区我们充分利用大众传媒速度快、信息量大、接受面广的优势,始终把宣传舆论作为精神文明创建的重点,不断加大宣传舆论的硬件投入,加强宣传舆论的软件建设,营造和谐矿区的创建氛围。

2024年,围绕“主题教育活动,通过给员工编印宣传材料、办宣传栏,深入宣传企业在实现既定目标过程中面临的机遇和挑战,开展企业规划、当前形势和任务的教育,从而激发广大员工干事创业的工作热情。进而通过召开“厂处联席会议”,开展劳动竞赛,安全生产月、“强三基反三违除隐患”现场观摩会,举办领导干部安全教育培训班,树立优秀共产党员、优秀党务工作者典型等形式,引导员工构建和谐、维护稳定、同谋发展,为全面完成全处各项任务贡献自己的力量。

2、文化活动丰富小区

我们非常重视职工业余文体活动,开展文化生活坚持面向基层,面向职工,围绕弘扬企业精神,坚持开展各类富有特色的文娱、体育活动,结合实际分层次大力营造企业文化氛围,有效促进了企业精神文明建设工作的深入开展。利用春节开展庆新春灯展、灯谜晚会、文艺汇演、送春联等活动,通过“三八”节、“五一”节、“七一”节、国庆节等举办广场文化活动。今年5-8月,为丰富员工生活,培养兴趣、发展特长、扩大求知、张扬个性、展现风采,全面推进企业的发展与素质教育提高,我们举办了“激情夏日”文化月活动,从而通过丰富多彩的矿区活动,构建企业和谐。

“激情夏日”文化月活动由处文联、团委、工会、女工委、计生委五家联合举办的。活动主题是融会创新理念、塑造一处精神,创造和谐环境。活动采取电视演讲,消夏纳凉晚会,青年拓展训练,秦腔自乐班演唱、老年拳剑扇表演,卡拉ok大家唱,“安全生产大讨论”网络征文比赛,女性沙龙,周末学校专题讲座,婚姻法、妇女维权、计生知识竞赛等形式开展,让员工在活动中汲取营养,锻炼自我,提升素质。据不完全统计,此次活动演职人员达1200多人,观众人数达13000多人。

3、廉政教育进入小区

*******为了进一步搞好党风廉政建设,营造廉政氛围,构建和谐矿区,全面加强廉政文化建设,廉政文化建设系列活动将在全处范围内开展。

为了全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》,结合保持党员先进性教育和纪念建党84周年活动。我们依托活动手段,紧密结合矿区文化、企业文化、家庭文化建设,加快廉政三进步伐(进企业、进矿区、进家庭),营造大众化的****廉政文化体系,全面探索廉政教育的新形式、新途径。自3月份开始,廉政文化系列活动在全处范围内全面展开,在矿区制作和悬挂警示条幅、宣传条幅42条。同时,以****矿区中心花园宣传栏为阵地,以宣传漫画、从政警言、党纪条规为主要内容,制作了3期廉政宣传栏。开展“廉政你我他”征文,以讴歌清风正气,展示勤廉风尚。开展廉政书画展览,以书写廉政警言、警句和两个《条例》为主要内容,深化廉政文化进企业活动。为了加强廉政文化建设,我们还以高效、迅捷的现代通讯手段,利用短信平台,向全处70余名副科级以上干部发送的廉政短信。廉政短信涉及党风党纪法规、廉政规定、历史名言、警句等各方面内容,增加了党风廉政教育的吸引力、感召力和渗透力,起到了很好的警示教育作用。

4、安全生产强化小区

我们从实践“三个代表”重要思想、构建和谐社会的高度,把安全工作放在精神文明建设的一个重要位置,认真抓实抓好。

第九篇 局精神文明建设工作总结3000字 5150字

201x年我局精神文明建设工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以建设社会主义核心价值体系为根本,以学习宣传贯彻党的xx大精神为主线,积极开展了以“文明行动”为主题的精神文明创建活动,确立了“以人为本、以创为荣、巩固成果、促进发展”的创建工作思路,不断促进物质文明、精神文明、政治文明和生态文明共同发展。一年来,我们从培育道德风尚、普及生态文明理念着手,为实现财政管理科学化、精细化化目标提供坚强思想保证、强大精神动力、坚实道德支撑和良好文化条件,强力组织收入,全力保障支出,大力实施监督、深入推进改革,实现了财政工作平稳较快发展。

一、强化领导责任,健全文明创建机制

(一)局党委高度重视文明单位创建工作。把深入开展创建活动作为全面加强机关作风建设、队伍建设和文明建设的一项重要内容和载体。一是机构健全。有创建工作领导小组。局精神文明创建工作领导小组由局长任组长,局党委书记任副组长,领导小组下设办公室由局机关办公室有关同志担任,负责创建工作的组织、指导、协调工作。二是领导重视、措施到位。局党委把创建活动摆上单位重要议事日程,做到思想认识、实际工作、经费投入三到位;有创建规则、工作计划、量化考评、工作总结等各项措施。精神文明创建工作与财政业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核,切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。三是强化责任,层层落实。把精神文明建设工作与岗位目标责任制考核紧密结合起来,逐条对照考核内容,落实责任到人,确保精神文明创建工作不流于形式,各科室和财政所负责人实行“一岗双职”,形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。同时,加强督查,结合年终评选先进活动,对科室和财政所精神文明创建工作情况进行专项督促检查,针对薄弱环节和存在问题抓好查漏补缺。

(二)坚持和健全民主集中制建设。建立议事和决策制度,落实局党委会议事规则和局长办公会议事规则。局党委注重坚持集体领导和个人分工负责制。对涉及财政发展的重大事项,坚持会议讨论、集体研究决定的原则,充分发挥党内民主,广泛征求群众意见和建议。在2024年上半年领导干部民主生活会前,以多种方式广泛听取各方面意见,共征求意见、建议23条。局领导班子模范执行党和国家各项方针政策,勤政廉政,廉洁自律,形象良好,团结和谐,认真落实县委、县政府和县文明委交付的各项任务,有较高的威信,党组织战斗堡垒作用强,党员先锋模范作用好。

二、提高思想道德素质,夯实思想政治基础

(一)加强理论学习,提高政治素养。局党委把政治学习作为提高干部职工政治思想觉悟的重要任务。认真贯彻县委学习型党组织建设精神,制定“六型”机关建设方案,以建设学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型、和谐型机关为载体,以中心组学习带动全体党员干部职工学习的方法,健全和落实各项学习制度。特别是坚持中心组学习制度,做到每季有学习计划,每月有学习专题。同时,结合召开座谈会、书写学习心得、制作宣传栏等进行学习宣传交流。2024年,我们把党的xx大精神、邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观以及_______一系列讲话精神列入学习重要内容,积极组织干部职工学习省、市、县“两会”和经济工作会精神。结合创先争优活动的学习,我们建立学习宣传园地,交流学习心得体会150多篇,刊发《财政信息简报》70多期,确保学习取得成效。

(二)加强道德文化建设,提高思想政治素质。把开展社会主义核心价值体系教育作为“六型”机关建设和精神文明建设的一项重要内容,组织党员干部职工学习社会主义核心价值体系的重大意义、科学内涵和实践要求。一是进一步深化思想道德实践活动。继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力倡导文明礼仪之风,深入开展公民道德宣传活动,倡导爱国、诚信、友善、勤俭、敬业的道德规范。一年来,机关抓道德建设有效,干部职工自觉遵守道德规范,无违法违纪行为。二是积极开展道德模范和先进事迹宣传学习活动。组织学习敬业奉献模范杨善洲、职业道德模范郭明义、财政战线先进人物沈浩等模范的先进事迹,在全县财政系统和机关各支部中开展学模范、见行动活动,并将模范人物的先进事迹通过宣传栏、财政信息,及时宣传报道。激发财政干部干事创业的工作激情。三是开展“我们的节日”主题活动。以春节、三八、五一、七一、国庆等节日为重点,突出“文明**行动”主题,开展丰富多彩的机关节日文化活动。组织机关党员干部等在建党90周年前夕到红西路军纪念馆开展“弘扬革命传统”教育。四是开展为灾区献爱心活动。组织机关干部职工为**县、**县地震灾区爱心捐助6500多元,弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神。

(三)加强纪律作风建设,推进文明创建实效。进一步深入开展“创文明机关、做人民公仆”活动。一是继续开展“六比六看”竞赛活动。以“比勤奋学习,看素质水平;比工作效率,看精神状态;比服务质量,看工作态度;比开拓创新,看工作亮点;比真抓实干,看工作成效;比纪律作风,看整体形象”为主要内容,引导干部职工弘扬争创一流、不甘落后的工作作风。二是坚持以人为本,做好思想工作。建立干部思想状况谈心制,廉政建设谈话制。坚持对干部人事变动、岗位调整等重要事项进行干部思想沟通、交换意见的制度,坚持元旦、春节前对局领导干部进行廉政谈话,使一些苗头性的问题得到及时解决。三是进一步强化廉政建设。加强廉政教育,注重惩防体系建设,组织干部职工学习贯彻《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《党员领导干部廉洁从政的若干准则》和县委制定的建立惩防并举的勤政廉洁责任制度,积极组织党员干部职工观看廉政教育警示教育片,增强反腐败和廉政建设责任意识。四是切实履行好“一岗双责”。按照责任制的要求,班子中的党员领导干部带头严格执行廉洁自律各项规定,严格遵守“四大纪律、八项要求”,履行责任,按中央要求落实“五个不许”、“两个纠正”的要求,各负其责,带好队伍。各财政所对所管辖范围的干部职工负教育、监督、管理的责任,层层签订党风廉政建设责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的廉政责任机制。五是加强和改进机关作风建设。开展“科学理财创先锋,服务发展争先进”活动,简化办事程序,开辟网上办公服务;开展延伸服务,变坐等服务为主动服务,建立完善服务对象联系制度,不断拓宽财政服务渠道,将财政政策法规宣传咨询服务延伸到企业和服务对象;对各科室、各财政所签署机关效能责任,进一步加强机关作风建设,提高办事效率。

三、深入创建文明单位,营造和谐文明机关

(一)、深入推进创先争优活动。一是进一步创新创先争优活动载体。以“科学理财创先进、服务发展争先锋”为主要内容,深入开展“比学习、比工作、比作风、比奉献、争优秀”为内容的“四比一争”活动,全面推行“一诺三评三公开”工作法。认真实施先进典型培育计划,在9个支部中培育、树立了“五个好”先进党支部2个和“五带头”优秀共产党员8名。创先争优活动成效明显。二是认真开展结对帮扶活动。继续深入开展城乡“1+1”结对互帮、扶贫帮困慰问等党性实践活动,健全制度机制,巩固帮扶成效。局党委在年初制订了详细具体的年度结对互帮活动方案,积极为**乡**村的发展出谋划策2024年到村上调研指导工作10多次,积极扶持困难党员家庭发展经济,积极为**村的精神文明建设献计出力,为**村硬化村文化体育广场200多平方米,投资2万多元改建装修了村文化体育广场舞台,为丰富村文化体育活动奠定了良好基础。帮助困难家庭清理房前屋后柴草、清理街道三堆、走访慰问困难户,帮扶工作得到了**村党员群众的拥护和认可。三是进一步丰富党性实践活动。在巩固已经开展的“科学理财创先进、服务发展争优秀”主题活动和“服务”等党性实践活动的同时,重点开展了“党员先锋岗、党员示范岗、党员示范窗口”创建评选活动和“双培”活动,注重发挥党员的先锋模范作用,结对帮带,使4名工作骨干培养成了党员发展对象,大部分党员都培养成了业务工作骨干,党组织的感召力和向心力不断增强。四是开展党员公开。要求每个党员根据单位的中心工作、各自的岗位职责,从加强自身建设,实现工作目标,提供优质高效服务等方面做出具体的公开,接受群众监督。

(二)、开展六型机关创建活动。为不断加强机关作风建设,内强素质、外树形象,进一步提高财政发展和服务水平,结合学习贯彻党的xx大精神,在财政系统开展了“学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型、和谐型”机关创建活动。核心思想是:凝聚人心内力,提高财政干部队伍的素质,把财政工作提高到一个新的水平。根据这一思路,局党委制定了开展创建“六型”财政机关活动的计划,积极组织实施 ,一是凝聚人心内力,加强宣传发动 ,完善制度建设。二是狠抓队伍建设,重在提高素质,塑造“四型”财政干部。为进一步落实创建任务,局党委还提出了以认真学习、勇于实践 ,在理财能力建设上有所作为,争做 “学习型”财政干部;扎实工作、开拓创新,在推动工作落实上有所作为 ,争做“高效型”财政干部;克己奉公、求真务实,在廉政建设上有所作为,争做“廉洁型”财政干部;讲党性、顾大局、弘扬正气,在提高服务质量上下功夫,争做“服务型”干部的“四型”财政干部目标。极大的鼓舞了士气,调动了广大干部职工的积极性。 三是紧密联系实际,上下联动,确保创建活动落到实处。创建“六型”机关 ,归根到底要体现在提高财政工作的质量和效率上,使财政工作适应经济建设和新时期社会发展的需要。局党委着眼财政发展大局,把创建活动融入财政各项工作中,用财政工作的发展检验创建活动的落实。在推行文明办公方面,进一步推行了文明用语和挂牌上岗制度,实施了首问责任制、一次告知制、服务制、办结制和ab岗工作制度。集中支付中心等窗口单位,在推行文明办公活动中,结合工作特点,积极开展了“讲学习、比又红又专,讲纪律、比廉洁勤政,讲服务、比敬业奉献,讲团结、比协作共事”的四讲四比活动,受到社会各界普遍好评。

(三)深入开展社会公益和文明办公活动。一是开展城乡共建文明和谐村活动。落实县文明委拓展创建活动载体,热心社会公益,与**乡**村建立挂钩帮扶制度,局领导深入该村了情况,帮助解决打井抗旱、阴沟清淤等改善农业基础设施建设的实事,落实创建责任,着力发展壮大农村经济。二是开展创建“平安单位”活动。安全工作落实,制度健全,无重大安全责任事故。组织党员干部职工参加“创建文明窗口”等活动,强化优质服务,继续推行“优政” 服务,“无缺岗”服务。三是进一步优化办公环境。加强对机关的卫生整治,健全卫生责任制,组织卫生检查,做到室内室外环境卫生净化绿化美化,提高创建文明单位的实效。

四、文化体育活动丰富多彩,激发干部创建工作热情

为增强集体凝聚力和荣誉感,提高财政系统干部的工作积极性和效率,营造一个团结、奋发、高效的良好工作环境,大力推进文化建设,开展形式多样的各种文体活动。 一是组织开展了元旦春节文艺联欢晚会;二是开展了“三八”节观摩项目和座谈活动;三是组织了全县财政系统干部职工“庆五一迎五四职工运动会”活动,在七一建党节前夕组织干部职工在西路军纪念馆接受革命传统教育,慰问困难户和老党员。在各项活动中大家充分展示了财政干部职工锐意进取、勇于开拓的精神风貌。 这些活动的开展,不但调动了广大干部职工的积极性、参与性,还锻炼的财政干部的身心健康,有了一个健康蓬勃的工作氛围,团结了同志,增进了友谊,确保了财政工作的顺利开展。

五、文明创建促进财政事业发展

通过开展文明单位创建活动,xx部门思想、作风、效能和队伍整体素质不断提高,有力地促进了财政经济和各项事业发展。全县财政收入实现持续快速增长,财政运行继续保持与经济增长相协调的良好态势。截止10月31日,全县公共预算收入累计完成13348万元,占预算的90.8%,同比增收3168万元,增长31.12%,超均衡进度7.47个百分点。大口径财政收入累计完成31020万元,占预算的89.91%,同比增收8726万元,增长39.14%,超均衡进度6.58个百分点。其中:国税系统完成4500万元,占预算的75%,同比增长15.95%;地税系统完成14283万元,占预算的82.09%,同比增长32.95%;财政系统完成12237万元,占预算的110.24%,同比增长59.54%。预计全年完成大口径收入34500万元,占预算的100%。公共预算收入完成13348万元,占预算的100%。地方财政收入增幅位居全市各县(区)前列。同时,财政改革进程进一步推进,持续深化部门预算改革,全面推行国库集中收付改革,进一步规范政府采购制度,全面落实财政票据电子化改革,稳步推进非税收入收缴改革;社会事业发展得到较好保障。着力解决以改善民生为重点的群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持把财政政策和资金重点向“三农”倾斜、向社会事业发展薄弱环节倾斜、向民生事业倾斜、向特殊困难群众倾斜;财政监督机制不断健全,初步建立了财政资金运行全过程的监督体系,加大了对中央和省、市委各项重大政策落实的督查力度,特别是加强了对惠民惠农项目资金使用情况、救灾专项、社保基金、扶贫等资金的检查监管力度。

第十篇 乡镇宣传思想工作暨精神文明建设年度工作总结 4050字

区委宣传部:

今年以来,我镇以争创全国文明乡镇为目标,始终围绕区委、区政府提出的“通在农村、改在农村、美在农村;调在农业、扶在农业、高在农业;权在农民、惠在农民、乐在农民”为内容的“三在农村、三在农业、三在农民”新农村建设的新思路,立足自身优势,不断丰富载体,创新工作机制,扎实有效地开展精神文明建设各类创建活动,整体推进了全镇经济及社会各项事业的健康协调发展,为构建和谐新xx奠定了良好基础。

一、强化领导,健全机制,形成精神文明建设的强大合力。

我镇党委、政府始终把精神文明建设作为促进“三个文明”建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行“三个代表”的民心工程,精心组织,周密部署,强化领导。具体做到了“五个到位”:

一是思想认识到位。把精神文明建设作为推动全镇“三个文明”建设尤其是经济工作的重中之重,与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实,并列入到各级领导班子和领导干部的考核内容之中。二是组织领导到位。成立了由党委书记任组长,相关科级干部任副组长的精神文明建设协调领导小组和创建工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导体制,形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。三是宣传发动到位。主要采取会议、悬挂横幅、板报、印发宣传材料等各种途径,大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求,并积极向某、区媒体推荐创建活动中涌现出来的好人好事,营造了浓厚的舆论氛围。四是责任机制到位。结合实际,制定了《xx镇争创国家级文明乡镇工作实施方案》和《开展长甜公路沿线xx段精神文明“示范线”建设实施方案》,并与各个行政村和每个镇直单位均签订了目标管理责任书。同时还建立了奖励机制,把创建文明村镇工作作为评选优秀镇、村干部的基本依据,与年终考核奖优罚劣结合起来,大大调动了镇、村两级干部参与精神文明创建活动的积极性。五是资金投入到位。为适应某场经济,建立了财政拨款、单位出资、社会捐资、吸引外资等多渠道、多层次投入机制,在镇、村两级在经费十分紧张的情况下挤出6万元用于精神文明创建活动,从而在资金上确保了工作的顺利开展。

二、抓住中心,富民强镇,为精神文明建设工作奠定坚实基础。

XX年以来,我把项目建设作为落实新农村建设“生产发展、生活富裕”的头等大事,作为精神文明建设的基础措施,坚持牢牢抓住不放手,紧紧扭住不放松,前10个月,全镇招商引资过千万元的项目20个,其中:续建千万元的项目10个,新建千万元的项目10个,完成招商引资1.3亿元,新建企业5户,财政收入xx万元。至今全镇规模企业达到20家,其中以xx农副产品集团有限公司为龙头企业建立的全镇农副产品出口创汇示范基地,年加工运销农副产品xx吨,实现产值xx万元,税收xx万元,带动农户种植油葵xx亩,黄花菜xx亩,初步形成了以公司+基地+农户的生产经营模式。为推进农业结构调整,进一步扶持壮大了xx无公害蔬菜生产示范基地规模,已建成钢骨架大棚960座,日光温室53座,引进新品种6项,示范新技术3项,示范面积达xx亩,年户均收入x万元。同时新培育了栽植面积达xx亩的崔沟苹果产业和年牧草达2万亩、出栏量达xx头的陈户草畜两个农业产业基地,全镇新栽果树xx亩,新植牧草2700亩,新增牲畜500头。目前,全镇初步形成了蔬菜产业、果品产业、草畜产业、石油开发产业、农副产品加工产业、民俗文化产业、旅游服务产业等七大产业,为精神文明建设奠定了坚实的基础。

三、以人为本,以德治镇,不断提高公民思想道德素质。

我镇多层面、多形式地组织开展了各类思想道德教育及法律知识教育活动,努力提高全镇干部群众的文明素质,进一步增强干部群众参与精神文明建设工作的积极性和主动性。

第一,坚持不懈抓教育。一是突出政治理论教育。建立健全了镇党委中心学习组和30个行政村及镇属机关单位中心学习小组,确定每月15日为党委中心组学习日,坚持雷打不动。通过辅导讲座、入村宣讲、座谈讨论、组织考试等形式,用科学的理论武装了干部和群众的头脑。二是突出公民道德素质教育。认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》和开展****荣辱观教育,XX年以来,围绕基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育,镇党委(扩大)会议研究决定成立了“干部职工道德评议会、禁赌协会”,在21个行政村均分别成立了“村民道德评议会、红白理事协会、禁赌协会”,并坚持不懈地开展各项工作。同时,在各村张贴标语60条,散发学习手册200本,宣传材料xx份。三是突出科技文化教育。广泛开展以讲文明、讲科学、讲卫生、树新风为主要内容的“三讲一树”活动,在全镇形成了“爱科学、学科学、讲科学、用科学”的良好氛围。四是加强青少年法制宣传教育。确定了由xx派出所、法庭、司法所等几家执法单位,抽调5名法律理论水平高、业务素质强的派出所民警、法官、司法助理员组成的法律知识宣讲团,深入各中小学,采用以案说法的形式,为青少年讲法15场(次),授课师生达到xx人,通过宣讲增强了青少年学生的法制观念和法律意识。

第二,破除陋习树新风。在全镇开展了荣辱观教育、综合整治和爱国卫生等系列活动,努力营造良好的社会氛围。一是抓好村民文明言行规范活动。大力倡导文明习惯,倡导“学习、开放、创新、超越”的新时期xx精神,有力地促进了公民文明素质的提高。二是抓好扶贫帮困活动。开展了结对帮抚,献爱心、送温暖活动。组织干部职工为孤儿xx、“7.2”水灾受灾农户捐款xx多元,捐物xx件,弘扬了友爱、互助、团结的人道主义精神。三是抓好移风易俗活动。开展了“婚育新风万里行”、“感动西峰”、“六十佳”等评选活动,提高广大群众对科学文明的认识,破除封建陋习,在全镇大力提倡“婚事新办、丧事简办、喜事某办”的社会新风。

第三,狠抓综治保平安。我镇按照争创某级社会治安综合治理示范乡镇的要求,扎实开展了矛盾纠纷排查调处、吸毒人员帮教、平安村镇创建等工作,充分发挥村级调委会禁毒、禁赌协会、道德评议会和红白理事会、治保会职能,有效预防了群体性事件和不文明事件发生,对苗头性、倾向性的矛盾纠纷做到了早发现、早处理,基本实现了小矛盾不出村,大矛盾不出镇的目标。同时通过各种有效措施和途径,树立了全国**法制建设示范村---xx村,平安创建示范村---八年村等一批平安创建典型。

第四,丰富群众文体活动。积极开展丰富多彩的文体活动,寓教于乐,既满足了群众的文化需求,又提升了群众的生活品位。一方面大力发展文化事业。投资30万元新建了镇文化站办公大楼,投资80万元新建了xx村和xx村村部办公大楼,投资8万余元新建了xx年、xx、xx等六个村级标准文化室、精神文明创建办公室和xx农副产品加工厂职工文化娱乐广场,成立了xx村等四个村社火文化宣传队,xx村农民xx自投20万元,建起“仲鹏书屋”免费面向全村农民开放,已逐步形成全民读书的良好氛围。xx村、冯堡村分别多方筹资55万元、10万元,建起了两个村的农民文化广场,最大程度的满足群众文化生活的需要,使人民群众切切实实的感觉到美在农村、乐在农民。镇党委、政府于10月23日—11月1日协调组织,成功地举办了xx镇首届民俗文化节暨第五届农民运动会,参赛代表队28个、参加运动员达590人,其参赛人数之多、参赛项目之广均为历届之最,“节会”集体育运动、戏剧公演、曲艺表演、民间小吃、民俗工艺作品展、商贸产品展、瓜果蔬菜展为一体,既增强了群众文明的健康观念,又展示了新农村新型农民的新风貌;既活跃了农村群众文化生活,又促进了地方经济发展。在此带动下,xx等村也相继开展了物资交流会及农民运动会活动。目前,我镇已形成了一个全民进行健身运动、全民举办文化产业、全民参与文化活动的热潮。

四、科学规划,功能配套,继续扩大小城镇基础设施建设。

同时,我镇把小城镇建设作为精神文明建设的一个窗口,切实加大了资金投入和综合改造整治力度。今年以来,采取某场运作的方式投入基础设施资金704.1万元,开工建设修路、自来水、电网改造、绿化美化、公益设施等小城镇基础设施16项,拓宽延伸xx南大街300米、xx平方米,街道硬化柏油罩面4500平方米;拆迁改建二层以上式样新颖商用门店364间;公路沿线栽植绿化苗木15公里、绿篱带绿化600米;对镇属的18个机关院落全部实行了园林式美化;下大气力对xx敬老院进行了全面维修改造,新建院民用房6间、翻新改造50间、室内装修粉刷48间,并进一步改善了饮食、住宿、医疗条件,添置了老年人娱乐设施和器材,创造了一个安享晚年、共建和谐的幸福环境;以奖代补鼓励引导村、组整修乡村道路35.5公里,砂砾硬化22.7公里,新建水塔3座,新打机井2眼,荒山造林6400亩;以美化小城镇为目标,以整顿某场为切入点,对小城镇乱停乱放、乱泼乱倒、乱拴乱挂、乱搭乱建等现象彻底进行了多次整治,在xx某场南大门全面改造结束后,XX年6月8日开始开展了百日城镇综合整治活动,期间出动宣传车辆6车次,张贴通告60多份,悬挂横幅8条,清除占道经营摊点90个,处理乱停车辆1360车次,取缔麻将馆3处,整治网吧2处,文化娱乐场所3处。目前车辆进线、摊点进某、垃圾进仓、文化进级的良好局面已经形成。

五、丰富载体,有机结合,确保精神文明建设工作稳步推进。

我镇始终把群众性精神文明创建活动作为精神文明建设的一项重要内容,坚持常抓不懈。在城镇机关单位中,开展了以优质服务为重点,以“为人民服务”,“树行业新风”为主题的“文明行业?”、“文明单位”创建活动,目前有16个镇直机关单位被命名为区级“文明单位”。在农村,我镇把“十星级文明农户”、“五好文明家庭”、“党员致富明星”和“致富能人”评选活动作为弘扬文明风尚、弘扬社会正气的一项重要工程,作为农村精神文明建设的生动载体,扎实推进,现已评选出375户八星级以上文明农户和五好文明家庭、89名致富能人,62名党员致富明星,并挨门逐户、敲锣打鼓授星挂牌,冯堡村老党员陈述强说,精神文明评选活动使我学习有了榜样、赶超有了方向。目前,全镇已有3个村申报创建某级文明村,3个村申报创建区级文明村。

总之,今年我镇精神文明建设活动狠抓了责任靠实和任务落实,取得了一定的成效。但与上级领导和广大群众的要求相比还有一定差距,我们将在今后的工作中积极探索和改进,力争把全镇精神文明建设工作提升到一个更高的水平!

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