今年八月学校进行了机构和人事制度机构改革,在学校党委和行政的领导下,在主管校长的指导下,新组建的文法教学部按照“狠抓常规教学,强化过程管理,提高教学质量”思路,紧扣人才培养模式改革的要求,进一步加强教学过程管理,深入推进教学改革,积极稳妥的开展教学,完成了大量工作,现总结如下:
一、深入落实科学发展观,积极参与学校改革,营造宽松和谐的工作环境,为顺利开展开放教育教学创造条件
1、坚持科学发展观,积极参加学校机构和人事制度改革,严格按照学校拟定的聘用条件和公平公正原则,认真制定文法部聘用方案,顺利完成了人员考核聘用工作,在短时间内组建了一支优秀的专业责任教师队伍,确保新的文法教学部顺利开展各项工作。
2、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,按照学校党委要求,积极开展解放思想大家谈活动,畅所欲言,汇集民智。通过解放思想更新管理理念,加强作风建设,增强服务意识。不断增强凝聚力,增强教职工的主人翁意识,坚持以人为本,切实为教职员工办实事、谋发展,真心实意为教师排忧解难,解决实际困难;努力营造和谐宽松的工作氛围。
3、抓好制度建设,实现科学管理,建立了良好的运行机制。结合我部的实际,教学部制定了许多工作制度。通过建立制度、按制度办事来管理和规范人的行为。通过提倡管理服务,对各种教学教研活动予以大力支持,提供较完备的保障服务。
4、文法部是由原人文学院和外语学院两个学院的开放教育教学工作组合的,组建之初遇到很多困难,工作任务重,教师人数偏少,办公条件也较差。积极与有关部门联系沟通,想方设法,争取改善较差的办公环境和教学条件,克服诸多困难,积极完善教学及办公设备,为顺利开展开放教育教学创造条件,营造良好的教学氛围。
二、认真抓好常规教学、切实落实教学环节,努力夯实开放教育教学基础
1、积极完善教学组织,及时完成教师分工,建立学科中心教研室,明确课程教师职责,认真组织各专业责任教师扎实开展教学工作,落实教学计划,做好教学安排,落实教学环节,认真抓好常规教学。建立了部门qq群和各专业教学qq群。公布各类联系方式,与分校建立起畅通的教学沟通渠道。全体专业责任教师按照学校相关要求,实行教学坐班制,坚持每周例会制度,确保常规教学工作正常运转。
2、组织专业责任教师对课程责任教师进行摸底统计,严把质量关,完成课程责任教师的遴选和聘请工作,按时落实366门课程责任教师,组建好各专业教学团队。共计聘请校内外课程教师78名。
3、狠抓常规教学,强化过程管理,努力夯实基础。文法部教学工作根据xxxx年下学期教学工作计划的安排,积极推进和落实“123教学模式”和“三化”教学管理模式。
4、认真落实教学计划和安排,积极参加中央电大教学讨论。安排全省开放教育网上教学活动和教研活动。积极开展网上教学活动,下学期开展实时交流51场次,非实时交互活动大幅上升,下学期总回帖数XX0余条,回帖率达90%以上。
5、积极开展资源建设,认真清理和更新网上课程教学资源,整合更新教学资源。本学年教师更新资源共计1723篇。做好课程教学支持服务、课程导学服务、网络教学资源服务等课程教学工作的组织实施,落实常规教学环节,向学生提供更丰富的教学资源和优质服务。完成xxxx年秋季毕业论文审阅工作。
6、认真实施形成性考核改革和部分课程考核改革方案。精心组织安排了4门改革课程的任务,与有关处室磋商研究网考和形考方案,通过召开全省电大双向视频会议,加强网络统考和基于网络课程改革的组织辅导工作。
7、强化实践教学,培养学生职业素质与创业能力。实践环节是开放教育教学过程中的重要环节,为加强实践环节教学,文法部做了以下几方面工作,一是将毕业论文指导、终审、答辩网络化实现常态。二是进一步加强课程实践教学环节,要求各专业责任教师重新制定实践教学方案,并上传到部门主页。三是要求专业责任教师下分校指导实践教学。如周可宝副教授10月份到岳阳、省直等分校指导实践教学,受到学员的好评。四是大力探索随岗实践。积极推行随岗实践试点,制定了随岗实践方案,为实践教学模式的探索进行有益的尝试。
8、组织人员对于文法部网页进行及时充实更新,结合教学管理和服务,增强栏目,充实内容,完善部门网页功能,树立部门形象。
三、突出重点,以检促建,狠抓网上教学工作,努力优化资源配置和提升资源质量、加大资源应用力度
1、积极迎接中央电大网上教学检查和年报年检,成立迎检工作小组,制定方案,落实责任,分解任务,全力以赴做好迎检工作。按时完成网上教学检查和年报年检自查报告,按时上报各项数据报表。对中央电大网上教学检查的必检课程,我们按照校领导指示,安排组织了逐日专项网上检查和监控。
2、文法部根据学校的网上教学检查工作和年报年检的整体安排,在保证常规教学工作正常运转的前提下,突出抓教学检查工作和年报年检重点工作。其中,把优化资源配置和提升资源质量、加大资源应用力度、抓好网上教学等作为重点;把教学模式的再实践、再检验、再总结提升,和抓好实践环节等作为难点;把规范教学过程和质量要求、提高教学支持服务质量等作为亮点。总体思路是:保证常规,抓住重点,突破难点,打造亮点。
3、针对xxxx年中央电大网上教学检查中存在的问题,文法部以“抓管理、促服务、提质量”为工作重点,及时进行整改,落实网上教学整改措施,强化对整个教学过程的监控,开展了以下工作:
①网上教学反思与自查
针对xxxx年网上教学检查中反映出来的学生满意度不高的问题,文法教学开展了自查,围绕接受学生满意度调查的课程,由课程责任教师写出自我评价以及整改提高措施,共计11份。再由教学部统一组织检查,重点检查了30门课程的网上教学情况,并向分校教学部门征求了整改意见。并于xxxx年下学期开展了整改活动。
②加强教学管理、落实教学环节、强化对整个教学过程的监控。
一是依托电大在线远程教学平台积极开展教学活动。文法部重视网上教学活动的质量与效果。在开学初就针对学生的要求在部门网页发布网上教学活动安排表,为学生提供专题辅导答疑、期末复习指导、非实时交流答疑等服务。全年共开展教学活动100余次,参与学生4000人次。
二是修订和完善开放教育教学工作管理制度,强化了质量意识,建立了长效保障机制。这些制度的建立保证了开放教育教学工作的正常进行,使教学工作有章可循,逐渐规范。
三是要求教师认真组织网上教学活动,每次网上专题辅导不能少于20人,教师有效发帖不能少于40条,非实时交流回帖应在3天内完成,更新的教学资源必须经过教研室审核。
四是规范了工作流程,执行定期检查、考核制度。文法教学部制定《导学课教学流程》、《辅导课教学流程》、《实践教学工作流程》,为严格管理制定了标尺。
五是开展专项检查工作。xxxx年下学期以来,文法教学部先后对网上答疑、网上教学资源和多媒体课件制作进行了检查,进行了教学资源专项清理,有力地推动了以上工作的开展。
③强化支持服务意识,积极开展教学支持服务活动
有人曾说生活难逃平淡无奇,但在这平淡无奇中又有它的不平淡之时。在阳光家教社就有这种感觉,下面,我将结合个人经历将部门工作予以总结。
按照学校的相关规定社团招新必须在校团委,社联招新之后,所以我们的招新工作直到10月份才开始。前期的宣传中我们利用展板,宣传单,海报,泡沫板,横幅等工具来宣传我们的阳光家教社。但不幸的是,展板放了没几天,就被别人给搬走了或损坏;宣传单的数量有限,家教社的经费有限,宣传单也没有发出多少;海报是上一届遗留下来的,我们在上面修改了部分内容,就这样将海报贴了出去,可是却有人将我们海报上的修改内容给撕掉了,更有胜者,将我们的海报整个给撕了下来;原来的泡沫板也被别人在一天之内几乎揭光,横幅也被保卫处的人员给收走,理由是破坏校园的形象。我们深感宣传工作的无耐。随后,我们将剩下的宣传单贴在了西区的寝室楼下,拿着宣传单到东区的操场,西区的篮球场等操练场的方队中进行宣传。但是在每个方队中宣传的时间非常长,一晚上也就只能去一两个方队,但宣传的效果却相当的好。所以我希望下一届在招新的时候,可以加大这方面的宣传力度。
10月中旬的两天,我们和其他的社团一起在图书馆门前摆点宣传和在东二食堂门前摆点宣传,这两天中的第一天(图书馆)的宣传效果要比第二天(东二食堂)的效果好,我想是因为那一天刚好是军训汇演的一天,最终我们社一共有250多人报名加入阳光家教社。
笔试题是我在面试之前就做好的,由陈伟负责复印,通知大一新生来参加笔试时,还发生了一个下插曲(因为在面试的时候部分面试者没有将信息填完整,所以我们花了很长也很大的精力去通知面试通过的人来参加笔试,我永远无法忘记那个因为我们的疏忽而造成的麻烦和教训,在此也提醒学弟学妹们,在活动的过程中你们一定要做好相关的记录,千万不要因为怕麻烦而去做那些看似很简单不需要费心点事情)。笔试的过程中,我就发现有很多的同学不会做相关的试题,考后也有同学向我反映所题太难不会做,其实我出的题全都是初中的题,并且在选题时也再三考虑是否太难,结果还是太难,在此我要做检讨,在出题的时候没有考虑全面。
之前,我们的学员都在我们的学校周边,比如长江社区,汽标社区,关南小区等等,但是大多是长江社区,但是,由于长江社区的拆迁所以导致我们的学员数从60多人直降到35人不到,而我们今年新招的教员就有77人,那这么多的新教员没有学员,是一个很大的问题。经过我们10人的商量决定,我们一起去汽标社区的楚才小学招新学员。我们一共一起去了两次,通过向等待的家长解说我们阳光家教社的基本情况,以期吸引新学员接受阳光家教社的家教,但显然效果并不明显,后来家访部部长王思亮向我介绍说其实我们的新学员大多来自老教员的家长介绍来的,我想这也涉及到信任问题吧。最终我们的77名新教员都有了学员,我想着其中最大的功劳应该归功于家访部,在此说一声‘辛苦了’!
安排教员的基本原则是看教员的成绩,然后根据家长的要求或者学员的学习情况为他们安排合适的教员。教员的安排并不是一起安排出去的,而是有了新学员就立即安排出去,以免造成家教社的信誉损失。在这过程中,也有教员向我反映说想换学员。我们也依照各自的情况相应的做出了调整,力求学员与教员双向满意。我真切的希望教员在有了新学员后能够负责的去将他(她)教好,让他(她)能够在学习和为人处世方面有所进步。
当我们10个人在一起讨论我们各部门的计划时,我说我的计划就是将教学质量提高一个档次。在10月低的时候,我做了一个关于教员培训的大会。在会上,我通过自己的相关经验从耐心,细心,责任,团队合作,教学方法等方面做了介绍,并且将往届的优秀教员标兵请到现场做相关方面的介绍。整体来说,新教员的教学情况,还是相当理想的,但是个别的教员没有做到每周4小时的家教时间,我们也依次找他们谈话,问清缘由。大部分的教员是因为要实习,所以并没有兑现他们的承诺。
一、对照《整改方案》自查结果
在《整改方案》中,我支部共提出11项整改项目,现对照检查如下:
1、发挥党员先锋和模范作用
在党员先进性教育之后,本支部党员的党性有了明显增强,主要表现为:
(1)党员带头认真进行年度个人工作总结,客观实际,不走过场。
(2)党员带头继续按照本科教学工作水平评估 “以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设” 的要求,形成了制度:
a.规范地进行《体育教学教案》的编写和检查;
b.规范地进行《体育理论试卷》的批改和归档;
c.加强了集体备课的教学活动。
2、发挥直属党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用
(1)保持学习制度,并形成长效机制。
(2)按照学校要求,结合体育教学部实际,通过认真研究形成了《2024年度工作思路》。
(3)制订了《体育教学部本科教学工作水平评估整改措施》,在年度工作中落实。
(4)着手修订有关制度。
3、组织发展工作保证质量
2024年送1名入党积极分子入党校学习,指定联系人进行培养,如果成熟,则拟定于下半年进行发展。
4、职工福利
2024年底保证了职工福利在2024年度基础上的略有提高,2024年度本着开源节流的原则,在人员增加的情况下,争取和2024年度持平。
5、思想政治工作
关于思想政治工作,建立“十个转变”长效机制的制度建设正在进行之中。
6、党风廉政建设
(1)在全体党员中认真传达了《北京林业大学委员会关于落实中央〈建立健全、教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要〉的具体办法》,要求在年度中按照学校的要求贯彻和实施。
(2)处级干部按规定向学校报告了年度个人收入情况,召开了班子生活会和在全体会议上的汇报及考评。
(3)1名班子成员在业务往来中将客户所给予的1000元回扣主动交公。3名班子成员在物色高水平运动员的过程中,将学生家长主动提供的交通和住宿费用共计1915元钱主动退回。
7、环境建设
(1)召开全体人员会议,认真传达了学校工作会议精神,并部署了学期教学工作。
(2)进行了体育教学设施的检查和维护;在室内教室新安装了6套音响设备;3月将为4个专项教学组各配备电脑设备1套,继续购置拓展训练器材,以满足教学的需要。
(3)强调体育教学安全,杜绝事故发生。
(4)在跑道上增加隔离带,使课外活动和运动训练两不误。
8、建立长效机制
建立长效机制,已有初步框架。
9、发扬本科教学工作水平评估精神,争取更大成绩
在本科教学工作水平评估工作中,体育教学部没有拖学校的后腿,专家反映好:“体育是靓点”,而取得圆满。但我们拟继续开好班子会、教代会和有关教师等会议,将党建工作目标与体育教学部总体工作目标方向一致,将党建工作紧紧地围绕体育教学部的中心来展开,推动党建工作和体育学科建设的继续前进。
10、教学工作
(1)完成学期计划的部署和安排。
(2)继续进行考教分离的总结和探索。
(3)在去年开设研究生跆拳道选修课的实践基础上,本学期正式设置本科生跆拳道专项课程。
(4)完成了“十一五”师资队伍建设规划和培训计划的制定。
1、运动队由无高水平向高水平转换
经过去年一年的艰苦准备和努力申报,今年1月,我校经教育部批准正式成为了具备高水平运动队的高校(全国的1/235,北京的1/22),见教育部办公厅文件《关于公布全国普通高等学校高水平运动队建设综合评估结果的通知》(教体艺厅[2023]8号),从今年7月开始正式招收高水平运动员。
二、理论探讨
按照《关于开展“保持共产党员先进性教育活动”党建理论研究工作的通知》(北林先组发[2023]16号)的要求,积极开展探讨,扩大理论成果。我支部承担了《关于党的先进性建设的科学内涵、
本质特征和要求的研究》课题的研究。目前,已进入中间阶段,5月可以拿出论文。
三、高度重视先进性教育活动的文件材料的归档工作
确实,在此次先进性教育活动中形成了大量的文件材料,是我们的真实记录,需要保存和备查。我们的文件材料有:
1、保持共产党员先进性教育活动期间上级下发的各种文件,体育教学部下发的各种文件;
2、体育教学部保持共产党员先进性教育活动期间召开的各种会议记要、记录和照片等;
3、体育教学部保持共产党员先进性教育活动各阶段实施方案、总结、党课、简报等材料;
4、按要求将《先进性教育活动党员学习手册》、《先进性教育活动党支部工作手册》、《先进性教育活动党支部考勤记录本》、《先进性教育活动党总支、直属党支部考勤记录本》等统一存档。
xxxx年,体育教学部分工会在校工会和本部党支部的领导下,紧紧围绕全年工会工作目标,结合学习、实践科学发展观的要求及工会自身特点,充分调动教职工的积极性,强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进部门管理、推进职工素质提高、推进校园文化建设、维护校园稳定,保障安全教学,增强职工凝聚力,作出了应有贡献。现将一年来的如下。
一、基本情况。
体育教学部分工会现有会员32人,其中男会员22人,女会员10人。分工会设有:一位分工会副主席、两位分工会委员、其中一位兼女工委员。
二、本年度分工会的工作开展情况。
(一)、体育教学部分工会加强与各系院分工会信息交流,相互学习交流工作经验,提高工作技能。
(二)、认真组织本部教职工,积极参加每年一次双代会,会前代表们在基层部门广泛征求大家的意见和建议,并认真收集汇总形成提案,报教代会审议,会上代表们积极参与,为学校的改革建设出谋划策。管理范文网认真落实教代会提出的各项任务,把开拓创新与求真务实结合起来,积极引导教职工支持、参与,推进学校改革发展。
(三)、做好分工会校务公开工作。全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与民主管理和决策。完成各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、财务等各方面工作情况向本部教职工全面公开、公示,同时经常听取教职工的意见和建议,大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增强本部教职工的工作主动性和积极性。增强了教职工参与民主管理的意识。
(四)、按照校工会要求积极做好本部教职工子女入托、上学的宣传、登记、和上报工作,解除教职工的后顾之忧,积极参加校工会组织每年一度的“六一”儿童节的活动工作。
(五)、积极组织分工会“三八”妇女节的节日慰问及活动工作,继续做好女工计划生育工作,加强参保宣传工作。
(六)、分工会还主动为教职工排忧解难,特别对那些生病住院和生活处于困难的教师,伸出援助之手。对本部教职工生病住院的,分工会亲自上门探望,送去慰问品,同时在精神上给予安慰,爱心的奉献,使体育教学部的团队凝聚力更为加强。
(七)、积极组织参加南阳市第三届运动会暨首届农****动会,我校60余名教职工参加了8个项目的角逐,取得不俗战绩,斩获女子10公里越野跑冠亚军、男子10公里越野跑冠军、女子网球单打冠军、男子篮球第3名等奖牌,在48支代表队中,金牌总数第五、团体总分第六,并获得“优秀组织奖”。紧密配合校工会开展校内比赛,例如:每年一度的教职工和学生田径运动会,教职工篮球、乒乓球、羽毛球、健美操、拔河等丰富多彩的活动,让教职工即锻炼了身体,又磨练了团结拼搏的精神。
三、积极参与管理,促进教学目标的顺利实现。
xxxx年,分工会认真贯彻执行校工会和体育教学部有关教学的指示精神,围绕教学管理工作,充分发挥工会组织在工作中的监督协调作用,制定和完善岗位规章制度、操作规程,深入开展安全教育培训和群众性监督检查活动,促进教学工作的顺利开展,特别能吃苦,特别能奉献,特别能战斗,已成为体育教学部分工会新时期的精神体现。
总之,体育教学部分工会在校工会和本部领导的大力支持及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好分工会职能,不断提高管理和服务水平,积极主动地为教职工办实事、办好事。相信,在全体教职工的共同努力下,体育教学部分工会会越办越好。
计算机基础教学部分工会认真学习和贯彻十六大精神和中国工会十四大精神,深入贯彻《工会法》,履行工会维护、参与、建设、教育四项社会职能,积极开展工会各项活动,努力为教职工办实事;维护教职工合法权益和学院整体利益、促进学院民主管理、加强教职工队伍建设;做好党政联系群众的桥梁、纽带作用。组织广大职工积极投身到“创建示范工会”、“创建职工小家”的活动中去,本学期计算机基础教学部分工会按照院工会的部署,完成了以下工作。
一、工会组织建设
第一,积极贯彻学校工会的工作精神,开展“二级分工会建家”的工作。继续加强教工之家建设,分会工作走群众路线,依靠群众,关心群众,使工会真正成为教职工自已的家,并积极开展'送温暖'活动,慰问因工受伤的赵建强同志,慰问家中出现其它事情的朱桂华、冯丁武、陈敏琳等同志,将学院对教职工的关心通过工会及时传达到每一位教职工,从而激发广大教职工的工作热情;尤其是总结通过工会如何促进教学,增强凝聚力方面的经验,确保了今年的本科评估“良好”目标的实现。
第二, 进一步完善制度建设。在本学期内建立本部工会会员参加集体活动管理办法,将这项制度列入到教师考勤管理制度中。确立工会委员和工会小组长例会制度,制定并完善本分工会以及工会委员职责,完善部教代会组织制度,通过二级教代会完善本部的各项管理制度。
二、发挥工会职能,维护教职工权益
第一,充分发挥工会的参政,议政职能,工会计划结合本部自身特点,对教职工关心的集体以及个人问题进行调研,并把实验室人员普遍关心的实验室人员津贴等问题向上级主管部门汇报,争取解决。
第二,工会还将积极发挥监督职能,按照学院的“院务公开”制度,切实监督本部的部务公开制度的实施情况,并对本部的所用重大经济、人事问题拥有监督权。
三、配合教学改革,促进全体教师教学质量的提高
第
一、为了教师之间交流教学经验,组织有经验的教师传授教学心得,同时鼓励教师之间相互听课。请获得多媒体教学竞赛二等奖的宋武老师进行示范教学。
第
二、为提高教师的教学技巧,增进教师和学生之间的理解,请有关系部学生代表进行座谈,收集他们对教师教学的意见。
第三, 针对青年教师教学、科研能力较弱的局面,请有经验的教师进行传帮带,让青年教师过好教学关,已经签订了“一帮一”的协议。
四、关心教职工的生活,为教职工服务
工会帮助教师解决工作和生活中的实际困难,保持以往工会的优良传统,如照顾患病以及退休教师。对遭受天灾人祸的教职工及时进行慰问,“红”、“白”喜事,分工会都负责组织,工会会员都将积极前往祝贺和慰问,并安相关的标准慰问,做到更加规范化和合理化。
以下内容与本文计算机基础教学部分工会2024年度工作总结相关,可查阅参考:工会工作委员会半年度工作总结2024年工会职工之家建设工作总结
市总工会上半年工作总结2024年移动通信公司工会工作总结省交通信息通信中心上半年工会工作总结
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按照学院学期工作质量考核要求,本学期在学院党委的领导下,基础教学部全体教师共同努力,圆满完成了本学期教学、科研及其他各项工作任务,特别是在本学期我院进行的语言文字示范校的评估验收工作中,大家更是加班加点,出谋划策,齐心协力,克服各种困难,为我院的语言文字示范校评估验收取得好的成绩做出了突出的贡献,现将基础教学部XX年上半年工作完成情况总结如下:
1、依据XX年学院工作要点,认真研究制定了基础教学部XX年度质量目标,同时各教研室研究了制定本学期教研活动计划。
2、认真组织完成了本学期上课前的各项教学准备工作及学期初、学期中的教学检查工作和教师评学工作,同时各学科根据本学期实际授课17周的教学安排,研究制定了学期授课计划。
3、完成了本学期补考前、后的出卷、阅卷、成绩录入等各项工作。
4、完成了本学期普通话测试前的培训工作,本学期共安排了5批培训授课,完成了xx多学生的培训任务。
5、按照学院的统一部署,接受并完成了我院语言文字示范校评估验收的材料准备工作,本项工作中,基础教学部承担的任务重,时间紧,但在大家的共同努力下,我们高质量地完成了此次资料准备和学生座谈会的培训任务,同时还协助其他部门圆满完成了此次的评估验收工作,我校在这次评估验收中取得了104.2分的好成绩,顺利成为自治区级语言文字示范校。
6、本学期还完成了我院专业技术岗位聘任工作,基础教学部全体教师专业技术岗位聘任到位。
7、本学期基础教学部启动了“中华经典诗文”的系列讲座活动,目前已开讲2次,今后将陆续开讲。
8、完成了本学期基础教学部教师教学质量考核工作。
9、组织完成了XX年学院精品课程的申报工作,本学期基础部的大学语文课程申报了学院级精品课程。
10、进一步落实了专任教师非课堂工作任务,目前正按计划落实完成。
下学期继续努力,力争完成年初制定的质量目标中的各项任务。
基础教学部
XX年6月
xxxx年度,在院党委的正确领导下,基础教学部紧紧围绕学院的建设和发展的中心思路,加强政治理论学习,深化科学管理,进一步强化师资队伍,与时俱进,全面提高了教学质量,开创了基础教学部工作的新局面,取得了一些成绩,现总结如下:
一、加强政治理论学习,提高政治思想觉悟
依据学院党委安排,组织部门广大教职工认真学习了《科学发展观重要论述摘编》、《中.共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等文件,进一步提高了本部门全体人员的政治理论素养,增强了工作责任心,促进了工作的积极性、自觉性,牢固树立了教书育人的思想。
二、加强教学管理,提高教学质量
“教学质量是我部一切工作的中心。它既是学院的生存之本、发展之本,也是我们教师的生存之本、发展之本”。在这一年里,为了保证正常的教学秩序,提高教学质量,部门要求教师根据课程教学大纲,认真制定授课计划。备课笔记要依据课程教学大纲,突出讲授的重点、难点,教学步骤清晰合理。作业的布置与批改要及时、要保质保量,课堂教学结束后,应及时书写教学体会。我部教学管理制度健全,执行严格,各教研室对每一步工作都作出了基本合理的安排部署,督促教师们按规定要求执行。无论是青年教师,还是老教师,都能认真备课、超前备课、集体备课。通过集体备课,精心设计教学目标与教学过程,同时,定期进行备课经验交流,督促全体教师不断优化教案,教师教案规范,内容完整。教师的教学大纲、授课计划完备,执行情况良好。教学大纲、教师日志、试卷、评分标准、试卷分析、考试成绩等资料规范、完整、齐全。从作业布置及批改的情况上来看,每位教师都布置了相关作业,都做到了全批全改。教师之间坚持互相听课制度,从期终检查的统计来看,许多老师都超额完成了听课指标。教师调、停课手续齐全,人均调、停课次数较少。
三、教学教研同步,教研活动制度化,经常化
1、进一步加强教研组工作力度,各教研室的教研活动主题鲜明,记录真实完整,讲求教研活动的成效及质量,教研活动严格时间及出勤,教研内容贴近学科教学及学生,言之有物,避免形式化,随意性。
2、组织中青年骨干教师到无锡职业技术学院参观学习,收到了沟通、交流、借鉴的良好效果。
四、抓好日常工作
部门认真贯彻执行国家教育法规和党的教育方针,严格遵守学校各种规章制度和工作纪律,建立稳定有序的教学工作和管理工作秩序,保持广大教职工思想稳定,全方位确保防火防盗防人身和财产等各方面安全,各项工作均取得较好成绩。积极开展工会活动和踊跃参加省市级体育比赛。承担韩国班教学任务,提高了韩国学生的汉语口语表达能力。继续做好普通话培训与测试工作。
五、工作中存在的问题与思考
1、基础教学部一年来取得的成绩是在院党委、院领导的正确领导、关怀、支持下取得的。实践证明,院领导对我们工作的理解与关怀是我们做好工作的重要保证。同时,我们在工作中得到了全体教师的支持,是我们做好工作的重要因素。当然,作为基础教学部的领导班子,是团结的,思想是解放的,与时俱进的,工作是开拓创新的。
2、一年来我们在工作中也存在一些不足与问题
在教师的教风上,我们还做的不够,还有工作需要我们脚踏实地地去做。我们的教师要站在当今社会信息教育的平台上,更新教育观念,抓住“育人为本”这一现代教育理念。
总之,xxxx年是紧张的一年、充实的一年,同时也是取得进展的一年。我们坚信,在院党委的正确领导下,我们有信心、有能力把工作抓实抓好,在工作中开拓创新,在教学实践中创优,使工作在新的一年更上一层楼!
二十一世纪是一个知识不断更新的社会,因此,不仅需要教师掌握必要的知识,还应当会运用现代化的教学手段,起到优化教学过程增强教学效果的作用。
一、利用电教手段创设教学情境和气氛,加强学生的美术体验电教媒体将图、文、声像,按不同需要编辑,显示与重放的功能,在欣赏课中表现得非常明显。美术欣赏教学具有认识、教育、审美三个主要功能。是提高学生艺术修养的重要途径。按照传统的教学方法,教师只能通过幻灯片和口头讲解来完成引导学生欣赏作品的突出美点,体会作者的创作意图,进行多维的和有效的审美评价等一系列教学任务。
但是任何的作品和欣赏者之间都存在着时间,地区,民族,文化,习惯和个人经验的差别,特别是对于现代派发作品。由于他们所使用的绘画语言超出常人的现实经验和欣赏习惯,使学生难以理解作品所表达的思想。为了解决这一教学难题啊,采用录象教学来营造作品欣赏的情境和气氛。如在欣赏立体派画家毕加索的油画作品《格尔尼卡》时,学生感到不可理解这种表象形式。为了引导学生读懂画家在表现什么,深刻体会作品的内涵,啊首先利用幻灯机将作品投到幕布上。让学生认真观察,然后播放课前编辑的录象资料德国空军轰炸西班牙的小镇格尔尼卡的暴行。通过观看录象,拉近了学生与作品的距离,使他们在一定程度上读懂这幅作品。
教学部常务副校长工作总结范文
一学年来,我校以深入实施素质教育为目标,坚持科学管理、求真务实,学校内部管理不断强化。我作为分管教学业务的副校长,以全面落实课程方案,提高课程实施水平为工作重点,以创建高效课堂示范学校和“三好一星”活动为契机,着力推进师资队伍业务素质提高,努力提升教学质量,取得了一定成绩,现总结如下。
一、外出培训与校本研究并进,大面积提高教师业务能力
我认为,学校教师队伍自身知识丰厚,对教学内容理解透彻,教法学法研究到位,日常教学中就能够游刃有余,也就是说,只有教师的高素质,才有教学的高质量。一学年中,我不失时机地安排教师外出听课学习,参加学科业务培训,骨干教师分别到滨州、博兴、枣庄、寿光、青岛、济南、上海等地听课学习、培训达40余人次,有一百五十余人次到县直小学参加高效课堂展示听评课研讨等业务活动,使全体教师都有外出学习的机会,我们还多次邀请县第一实验小学名师来校听课指导,让教师及时了解教学新信息,学习新教法。推荐:工作总结范文专题
二、全面落实课程方案,扎实推进素质教育 学校教学工作的重点是深入实施素质教育,全面落实课程方案。我与全体教师一起学习黄胜副省长、张志勇和齐涛厅长等领导在全省素质教育工作会议上的讲话,学习了山东省中小学考试管理规定、《教育部关于印发<义务教育课程设置实验方案>;的通知》、《山东省教育厅关于印发<山东省普通中小学课程实施水平评价方案>;的通知》等指导性文件,使全体教师彻底转变了教学理念,按要求落实各项目标,课程方案要求的所有课程开设齐全,实施有效,特别是综合实践活动课,我带领教师再次学习了指导纲要,修订了学校实施方案,制定了各年级的具体实施计划,把综合实践课和少先队活动有机结合,带孩子们走进田间,走进工厂,到醴泉寺参观,去母亲河考察,使学生在活动中获得知识,提高能力,增强合作意识。
目前,对于音、体、美、校本课程和综合实践等考查科目的评价,也已形成了合理的课程评价体系,学期末,我依据县课程质量评价方案要求,制定了我校的课程评价方案,分别对教师和学生进行了考查、评价。我按照张校长“实践活动课程校本化”的课程落实理念,把原来传统的兴趣课堂进一步丰富、规范,着力构建兴趣型校本课程,为学生全体发展、个性发展创设了时空上的保证。
通过全员参与、合作探究的开发实施过程,构建起高效、科学、充满生机与活力的兴趣型校本课程体系。每周四下午第二三节作为兴趣课活动时间,和其他活动课程一样设于学校正常的教育教学秩序中,学校作为教学常规来督查,要求辅导教师同学科课程一样,有备课,有记录,有作品,求实效。学年内,根据学生的不同兴趣和年龄特点,开设了38个活动队,总之,都以促进学生自主发展为宗旨,使学生的兴趣爱好得到了满足,动手能力、创新能力得到了提高。
在学生学业成绩的评定方面,仍然以等级加评语为主,对学生实行的喜报评价,涵盖了学生方方面面的表现,这种多元化“立体”评价,树立了学生自信心,激励孩子进步,得到了家长和社会的好评,我所撰写的教学管理论文<师生在立体评价中共成长>;在《改革与超越》一书中发表。
一、xxxx年本科教学
xxxx-xxxx年,体育教学部本科教学工作始终遵循着一条主线:实施“质量工程”,贯彻2号文件,全面提高体育教学质量。新学期伊始,在体教部全体教师大会上进行了总动员,使大家认识到:文件的中心任务是切实把高等教育的重点放在提高质量,进一步深化教学改革,全面提高教育质量。
1、课程建设(申报校优秀课程)
我部今年迎来了第五轮大连理工大学优秀课程的申报。通过对全体教师进行多次的动员和要求,组织教师积极参加优秀课程的申报。我们在材料上进行了充分的准备,并在学校进行了阶段性的汇报。目的是再次被评为大连理工大学“优秀课程”。
2、申报辽宁省“精品课程”
精品课程建设是体教部深入体育教学改革的组成部分,是提高教学质量的重要的途径,也是贯彻落实教育部、省教育厅开展高等学校精品课程建设工程的体现。
xxxx 年我部第四次参加了省精品课程的申报。在原来申报的基础上,我们进行了认真地总结,在材料申报、网站建设上都投入了人力、物力,经过我们几年的努力,不断地总结经验,大学体育在xxxx年最终被评为辽宁省精品课程。通过本次的评审,也进一步给我们材料的积累,网站的建设奠定了一定的基础。我们会不懈的努力,通过精品课程的建设,使体育教学质量再上一个新的台阶,同时为申报“国家级精品课程”做好充分的准备。
3、开展与实施体教部第二轮精品课程建设
自去年体教部精品课程正式启动,调动了全体教师的积极性,各教学俱乐部踊跃申报。通过首届精品课程的评审与汇报,不同的专项课在课程的建设中都体现了各自的特点与特色,为体教部课程建设增加了新的色彩。
今年,我们又进行了第二轮的申报,等待期末汇报工作的到来。相信第二轮的精品课程建设会在第一轮精品课程的基础上更加完善。
4、积极参加校教学改革基金项目的申报
在今年校教学改革教材建设出版基金项目申报中,有4位教师带头参加了申报工作,有三项被评为“校面上课题”。但在重大重点项目上我部没有进行申报,这也是我们的不足,并从中进行总结,在今后的申报过程中将发扬团队精神,争取在来年的校教改项目申报中有计划、有组织地进行重点项目的申报。
5、教材建设
在原有编写的《普通高校体育实践课系列教材》的基础上,根据今年增设的课程,为了满足同学们授课的需要,编写了《运动定向》《跆拳道》两本书,正在准备出版。我们的系列教材由原来的七册变为九册,各具特色,实用实效。
6、范文写作加强网上教学资源的建设
通过精品课程的建设,我们体育教学部已建立了一套行之有效的教学网站,给教师和学生提供了方便条件。我们现在的教学资料(教材、教学大纲、教案、课件)基本已上网,在此基础上各教学俱乐部都成立了相应的网站,加强网站建设,建立本专项课内外一体化的一些教学资料供学生参考,为学生提供了便捷、丰富的网上学习资源。
7、严格规范课堂教学秩序与教学质量
要求每位教师必须做到对教学工作认真负责,深入钻研教学大纲,编写好教学日历,写好教案,提前十分钟到达教学场地,按时上、下课。整个教学管理机制较明确,部咨询组和值班主任有计划有组织地进行看课,总体每位教师都能按照要求进行。但个别教师还是存在早下课的现象,出现问题后及时进行了纠正并进行了严厉的批评,再次在全体教学部大会上对此现象进行重申,杜绝此现象。
二、教学工作中存在的问题
1、教学秩序执行时个别人有时不规范、不稳定,控制不严。
因天气的原因停课、外出、因事代课、合并课程时有发生,这些都影响了正常的教学秩序和教学质量,这是我们亟待解决的问题。
2、教学条件亟待改善。室外篮球场地质量严重影响了教学质量,思想汇报专题并牵涉到学生的人身安全,希望学校尽快解决。
3、教学大纲的修订与总结。
根据几年来教学大纲和考核大纲的实施情况,发现其中存在着不合理的现象,需要认真地总结与修订。
三、xxxx年工作要点
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