xxx教育督导工作总结
一年来,本人在局党委的正确领导下,在领导及同志们的关心、支持和帮助下,围绕全区教育工作 “一二三四六”的总体思路,认真履职、积极作为,较好的完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:
一、强化学习,勇于实践,学以致用助推自身综合素质获得新提升
强化理论学习,把党的十八大和___**____系列讲话精神作为自己行动的指导,深学深悟,常学常新。一是做到“四勤”。勤于学习,不断丰富自己的知识;勤于观察,不断提高创新能力;勤于思考,不断提高综合能力;勤于实践,在实践中不断提高自己。始终保持政治上的清醒和坚定,树立“干到老、学到老”的意识,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,减少和避免工作中的失误,进一步提高自身的综合素质。二是勇于实践。刻苦磨炼自己,立足岗位,忠于职守,从小事做起,从基础做起,从点点滴滴做起,在实践中不断学习和摸索。在工作中细心观察,对出现的新事物、新情况进行细心的观察,研究新情况,解决新问题,不断创新工作思路、创新工作方法,在实践中不断提高工作能力。三是注重工作实效。认真学习党的教育方针路线,深入研究教育督导理论和政策,坚持学以致用,理论联系实际,将学习体会和成果转化为谋划工作的思路,提高解决问题的本领,做到以知促行、以行促知、知行合一,进一步把教育督导工作做好。
二、明确目标,扎实工作,全力推动县域义务教育均衡发展工作取得新实效
认真学习上级文件和要求,结合我区义务教育均衡发展实际,对照标准,切实做好各项工作。
一是加强自查自评。做好省教育综合督导平台数据填报工作,将填报关口前移,调整工作思路,改进工作方法,做到“两个扎实,一个认真”,扎实做好县域义务教育均衡发展数据平台、教育事业统计年报、教育经费统计年报等相关数据的及时更新和填报工作。扎实做好迎接省抽查的各项准备工作,按照省评估方案和评估细则的要求,将评估各项指标按职能分解到相关科室,严格按照省评估标准进行自查,通过自查发现问题,有的放矢切实解决。认真做好评估报告、自评表汇总、各类数据汇总等上报工作,为省级评估奠定基础。二是积极推动全区义务教育学校标准化建设。通过督导杠杆,加大教育投入,切实改善办学条件。对照标准,明确职责、落实责任,统筹实施布局调整、校舍标准化建设、音体美卫器材配备工程、信息化校园建设工程,大力推进学前及普通中小学办学条件标准化建设工程,促进全区基础教育优质均衡发展,认真推动义务教育均衡发展八项指标建设配套。切实做好全区全面改薄规划,2024年-2024年,规划投资2.7亿元思想汇报专题,大力改善全区薄弱学校办学条件,尽早消除义务教育均衡发展短板。三是努力做好教育督导人员的培训。对照标准化建设和义务教育均衡发展的各项标准,寻找差距,采取措施,“补短板、深挖潜、提质量”,切实做好学校标准化建设和义务教育均衡发展各项工作,尽快完成各项目标任务,达到标准要求。
三、精心安排、科学实施,努力推动全区教育督导工作实现新突破
一是加强责任督学挂牌督导工作。稳妥推进督学责任区建设,进一步强化督政督学职能。严格执行国家《中小学责任督学挂牌督导办法»和省贯彻意见的规定,选拔37名责任督学挂牌督导全区177所中小学校(幼儿园),全区学校实现责任督学挂牌督导全覆盖。开展责任督学挂牌督导工作培训,制定《xx区中小学校责任督学挂牌督导实施方案 》,印发《xx区责任督学挂牌督导工作资料汇编》,建立健全各项制度,明确责任督学的职责、督导内容、督导办法等,每位责任督学每月至少到学校督导1次,并写出月度工作报告,提出整改落实意见,规范学校办学行为。一年来,各责任督学深入全区中小学督导1100 余次,座谈师生1500余人次,提出整改意见835条,整改完成820条,15条正在整改。开展责任督学培训、工作座谈交流,极大的推动责任督学挂牌督导工作深入发展。二是扎实开展党的群众路线教育实践活动和学校章程建设。按照市教育局群众路线教育实践活动“管理范文网五个专项治理,六项惠民工程”工作要求,制定工作方案,明确任务,查找问题,清理整顿,强化落实整改,效果良好。大力开展学校章程建设,年底首先完成区直学校的章程建设,然后分批在2024年底全部完成,推动全区依法治教水平。三是强化职能,健全督导考核办法。修订《镇街教委教育工作督导评估方案》《小学办学水平督导评估方案》《初中办学水平督导评估方案》,并根据《xx区中小学校责任督学挂牌督导实施方案》,将帮包领导和责任督学的年度考核,与所帮包及监督指导的镇街及学校教学质量提升捆绑起来,加大对农村学校的办学督导。四是积极参与实施全区中小学集中督导巡视、综合督导工作。积极参加为期2周多的集中督导巡视,对全区各镇街、区直和民办学校六项重点考核工作进展情况,各学校“教学质量提升年”活动的具体目标任务、方法措施和主要做法和《xx省中小学管理基本规范40条》实施情况等进行“坐标式”督查。按照年度工作安排,对全区各镇街、区直共33所学校办学水平进行综合督导,范文top100发放调查问卷2000余份,发现问题156个,形成书面总结反馈材料200余份,提出具体意见建议300余条,引导各级各类学校规范办学行为,将工作重心转移到教学上来,尽快提升全区教育质量,办好人民满意教育。
教育局督导工作总结
各位领导、各位老师
你们好!
伴随着第六小学稳定而又坚实的前进步伐,我们一起走过了xxxx年。这一年来,我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!
总结xxxx年的工作,我心中常在反思:我在学校教育教学工作中应该做些什么?怎样才能做的更好?有了这些追问,才觉得自己的工作更有意义,全身心地投入教育工作才能享受工作的快乐。因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我愿意用最大的真诚,对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。
一、关注学生的发展,对学生负责。
从执教的第一天起,我就要求自己的举止行为要更加规范,做好教师角色,做好表率,尽到教书育人的职责。要求自己不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面。不管工作有多忙,坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务能力和工作效率。这一年来,我始终坚持到的比学生早,走的比学生晚。我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。
二、组织学校的校本教研活动,组织实施课题组实践活动。
新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展教师的教学素质必须不断提高。在校长室的指导下,精心制定了以人为本的校本教研计划,组织新型的教学研究活动,通过集体备课-上课-听课-沙龙式研讨等多种形式的教研活动,增强了教研的实效性,提高了教师的课堂教学水平。积极宣传发动广大教师撰写论文,每学期组织开展教师练兵。贯彻上级的有关教师培训精神,能认真布置,及时宣传,使广大教师能及时领会,并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教学,服务教学,让教学受益,学生受益。
xxxx年2月,我校向省教育厅课题组申报课题成功。作为课题组组长的我,认真组织开展课题组的各项实践活动并做好活动记录,撰写开题报告和课题组阶段性小结,并为我校课题研究工作贡献自己的力量和智慧。
三、加强服务意识,对学校负责。
作为教导主任,能正确定位,努力做好校长的助手。协调好教导处成员,做好以下几方面的工作:
1、在校长室的指导下,和教导处其他成员研讨,制订好学校的教育教学工作计划、青年教师培训计划并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验。
2、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的常规检查,期中抽测和期终检测工作,为学校考评教师提供依据。
3、组织、指导各年级教育活动计划,各教研组教学教研计划,组织学校教育教学研究和经验交流,组织检测试题及质量分析,指导教研组工作。
4、关心全体学生的全面发展,安排好兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动。
5、组织好备课、听课、评课工作,负责指导数学学科教研组工作,审查教学计划,组织好教研活动。协调解决教师在教育教学中的疑难。
6、组织教导处人员完成“双基”资料的收集、整理工作,顺利通过省双基工作组的复查验收。
7、协助开展远程教育的培训。强化教师对现代教育技术在教学中的应用,并确保教育教学资料、设施、设备在教学中发挥更大的作用。
总之,xxxx年是忙碌的一年,也是我校教育教学工作持续发展的一年,正是大家的工作,在承受着各种各样的压力之后,奠定了学校发展的基础。我的工作我的付出只是全校教师工作的一个缩影,我只是尽了自己的微薄之力。在这里,再次感谢各位领导、各位老师一年来对教导处以及我本人工作的理解、支持和帮助。谢谢大家!
教育局督导工作总结
一、上学年工作成就
(一)学校管理逐步规范
首先,各校管理制度在不断完善。在原有的渭北初中、渭河小学、李家营小学、渭河初中等的基础上,很多校随发展的需要补充了新的内容,例如:李家营小学的安全制度(应急预案责任制、协议书)很有特色,值得借鉴;朱家坪小学的先进集体评选办法;渭河小学的师德师风管理制度;梁家营小学的财务管理制度。
其次,学校管理工作逐步靠实、精细。比较突出的如王家营小学的教学管理制度要求明确,教师做的十分到位且有前瞻性,学校管理工作耳目一新、令人赞不绝口,也是质量得以提高的根本;李家营小学的奖罚制度落实的实、兑现及时;滩儿小学依平时工作制定量化考核细则,管理工作有很大起色;宋家湾小学也在逐步正规,不因小而粗疏,教师不因条件差而懈怠。
再次,能严格执行各项教育规章制度,依法办学,落实管理制度较到位,无违规办学现象。
(二)办学条件改善显著
一是全面按预期目标完成了各项工程。总投资58万元的渭河初中中央补助实施中小学危改项目工程于今年秋季竣工投用。总投资近30万元的水月坪小学社会援建项目工程于去年秋季竣工投用。几乎所有学校都投入了大量资金改善学校内部办学环境、硬化美化校园、购置课桌凳、文娱体育器材、电教设备、制作报栏、购置卫生桶。而较为突出的,师生贡献较大,发扬了勤俭建校的首数水月坪小学。总投资6万余元的田家洼小学转移支付危改项目于今年秋季投用。
二是各校自筹资金改善办学条件步伐较大。比较突出的有渭河初中抓住校舍搬迁新建的机会投资8万多元,新修了厕所、校墙、护河堤、硬化校园等。渭河小学投资近三万元新修办公室一间。苟家河小学新修了校门及围墙。梁家营小学翻新教室、办公室屋面等,校园面貌均焕然一新。
(三)教师成长步伐加大
一是通过以“八荣八耻”和“定西市师德50问”及自评等学习教育活动,提高了教师的思想政治素质。
二是积极参加各类业务进修与学习。根据计划,上学年共有小学教师19人次,初中教师12人次参加了继续教育培训。有30人参加各层次的在职学历教育,另有近7人次参加了各类培训班学习,教师的职业素养普遍有所提高。
三是学区组织了基本功比武、教师普通话讲演赛、新课改课堂教学展示、公开教学、观摩教学、教案作业展评等大型教研活动十余次,各校也不同程度地开展了校本教研活动,促进了教师教育科研的积极性,提高了教师的业务能力。
四是有3名教师被评为县级骨干教师,15名教师受到市、县、镇各级表彰奖励,教育活力进一步增强。
(四)教育质量提升迅速
在教学工作上,我们坚持很抓教学质量这条生命线不放松。基本思路是:第一学期抓常规、夯基础,第二学期抓教研、提质量。主要的作法是成立学区教研会,统一部署,带领全学区的教研教改工作。以学区教研会为龙头,以学校教导处、教研组为依托,以多种形式的教学调研为抓手,激励先进,督促后进,及时发现并纠正教学工作中存在的问题,扬长避短,加强整改提高。可以说教研会成立一年来,在提高教学质量上还是功不可没的。在今年全县小学毕业班语文、数学、英语竞赛中,数学获全县团体二等奖,列第二名,有两名学生获个人二等奖。语文列全县第4名,英语位列全县第11名,尤其数学科在全县引起了较大的反响。今年全县小学毕业班教学质量检测评价中,学区综合成绩名列全县第3名,二类区第一名,比去年全县12名,二类区第二名,有大幅度提高。语文及格率98.98%,名列全县第3名,二类区第1名(上学年第9名)。数学及格率84.69%,全县第二名,二类区第一名(上学年第16名)。综合均分54.43分,全县11名,二类区4名(去年26名)。渭河小学在中心小学中,居全县第二名,二类区第1名。成绩喜人,提前达到了预定计划目标。今年初三毕业会考,在全县二类区20所学校中,渭北初中以总分33.6分居第8名,渭河初中以总分26.67分居全县14名。学科合格率,渭北初中第11名,渭河初中第9名。其他各年级在学区组织的两次质量检测考试中也取得了不菲的成绩。
二、存在的主要问题
一是教育的持续发展后劲不足。主要制约因素是教育资源的配置不当,具体表现在:一方面教师结构不合理,队伍现状暴露出配置上的极端不均衡,部分学校教师数量不足,部分学校教师老龄化现象严重,全学区集中表现为英语与信息技术教师缺乏,且教师队伍不稳定;另一方面,教学投入不力,各校在办学主导思想上,受已形成的思维定势的影响,普遍重视校舍、校容校貌等基础设施条件的改善而忽视了对教学软环境的改善,实验室、图书室、教学仪器、器材用品、学习用具等教学资源得不到进一步充实与完善;还有就是教师教学业务能力提高的自觉性不够,年龄偏大的教师满足于既有工作现状,不思变革,年轻教师热衷于学历提高教育。总之,是相当一部分教师不能积极主动地适应新课程改革的要求,努力学习新理念、新方法,积极撰写教研论文,提升执教能力,向成就名师的方向奋斗。
二是教学管理亟待加强。在平时督导检查中发现很多学校在学校管理上有思想、有实招,但是教学管理工作落空,突出表现在一无教学管理制度和教研工作计划,二无检查组织、督导不力,三无量化考核与记载。对教师的教学行为缺乏明确的要求,对教学质量的提升没有具体的举措,教师的教学行为随意性大,教学工作处于自然生长的状态,学生的养成教育几近空白。
二、今后的工作思路
新学年全学区教育工作的总体思路是:以质量效益观为核心,以校园文化建设为依托,以教研活动为载体,抓常规、提质量、树新风,促进教育的均衡发展,努力构建和谐校园,提升办学水平,为学生的发展奠定良好基础,为服务辖区内人民群众脱贫致富提供智力支持,力争办人民满意的教育。
(一)、进一步树立质量效益观
通过大面积提升教学质量,带动素质教育上台阶,以学生掌握扎实的基础知识和基本技能为首要出发点,促进学生的全面健康发展。我们总的办学目标是在全县二类区学校中占据首要位置,在全县总排名中力争进入前3名,各小学在巩固今年已有的成绩的基础上力争薄弱校、薄弱年级,尤其是英语、综合等薄弱学科要有大的突破。在本学期期中六年级抽考中已暴露出了一些问题,有些学校的教学质量令人担忧,而在今年的六年级毕业统考中就集中表现出了综合科成绩决定一个年级、一个学校乃至全学区成绩的非常严重的问题。语文及格率98%,数学及格率85%,综合均分仅54分,。这个教训是非常沉痛的,必须引起各位校长、全体教师的高度重视。通过督导检查,我们发现在小学英语、综合科目的教学中首要的不是师资师能的问题,在的突出问题仍然是教学态度的问题。很多学校借口工作任务重,英语、常识课开起来了,但是没有正规的教案,有的甚至不布置也不阅作业,上课照本宣科,教师大念一遍,学生小念一遍,以为如此便可以了。形成这种现象的根源在于教学管理未纳入量化内容。我们要求,以后凡属二类区的学校至少文化课要有详实教案,常识课要备略案,技能课要有教学计划,三类区学校降低一个标准要求。作业,文化课、常识课都要有,只是量的多少不同而已。两所初中在教学质量上要力争实现跨越式发展。就今年的初三会考成绩来看,渭河初中主要是巩固率、参考率等的问题,渭北初中主要是综合课成绩的问题。两所学校要认真分析问题,仔细查找原因,及时制定对策,从管理策略和教学行为上再下功夫。所有教师都必须清醒地认识到我们的教育是基础教育,给学生一个坚实的知识基础,这是我们义不容辞的责任,也是渭河人民对我们的最大要求。我们必须报着对他们负责任的态度,努力工作。
(二)积极开展校园文化建设
这一思路是我们在上学期末就提出来的本学年工作重点之一,因条件不成熟未能及时实施,现在来看,我们提的不早,教育的要求也已明朗化。各学校要把校园文化建设、创建文明校园活动当作加强学校管理、进行师德师风教育、开展未成年人思想道德建设的载体来抓。通过这一活动的开展,进一步转变校风、教风、学风,为素质教育打造广阔的平台,使学生德智体美得到和谐、健康的发展。
1、学校管理要做到“细、严、实、活、特”
“细”就是管理要精细、规范,实现由粗放型向集约型的办学模式转化;“严”就是工作程序严格、规范,真正体现一依法治校、以规施教;“实”就是各项工作要从实际出发,想实招、办实事、讲实干、求实效,切忌哗众取宠,搞形象工程、面子做法;“活”就是要给学生以灵活的发展空间,创造活泼的育人氛围,使各类学生都得到应有的发展;“特”就是结合各自实际,走特色发展之路,在办学上有特色、管理上有亮点、充分彰显个性。“细、严、实、活、特”的目标就是从“三风”建设入手,创建“三园”学校(学园、乐园、花园)。
2、教师在每学年工作中要制定两个目标,即一个个人成长目标,一个教育成果目标。实现两点成就(个人发展或文化素质提高的成就,专业研究成果或教学成就)。
3、学生在校做到“五个一”,每年为学校栽一棵树或种一株花、每学期读一本好书、每月有一个进步、每周背诵一首诗歌、每天做一件快乐的事。通过这些活动,培养学生的人文精神与科学精神,开展未成年人思想道德建设。
4、学校总务工作要积极为校园文化建设创设有利条件,在办学软资源上多投入,如信息技术设备建设,实验室、图书室等功能室的装配与补充,教师、学生文化活动的开辟,学生学习、活动辅助用品用具的购置与投入等等。通过经费倾斜政策,为文明校园创建再立新功。
三、探索管理体制、用人机制改革,推动义务教育的均衡发展
目前,在我学区教育资源上存在着严重的不均衡现象,且教师队伍现状不稳定,要求调整工作单位的教师较多,这给我们的工作带来很大的压力。我们教师队伍的现状是总体超编,局部多寡不均。在这种情况下教师分配、调动,上报时我们不予考虑,而一些薄弱校又面临着关门的危险,导致管理跟不上,效益下滑。根据全县教育会议的精神,(1)开展“城镇支援农村,近郊支援边远,强校支援弱校”的工作,“以城川区各学校为主要责任方分别与农村中小学结对帮扶,建立起相互对应,相互固定的和作实体,实现理念共享、资源共享、成果共享”“积极尝试相邻学校联合办学的举措”;(2)川区一类学校要定期组织教学能手、优秀教师到三类区学校举办教学观摩和教育成果展示活动,活动重在优质常态课,带动教师队伍整体水平的提高;(3)大力推行川区教师支援山区教育,逐步建立川区中小学教师和管理人员到山区学校任教或管理服务制度,对于支教教师在通勤补助、年度考核、评优选先、职称晋升上给予优先考虑和照顾;(4)要在兼顾边远农村学校学生就近入学的基础上,逐步撤并一些生源少、效益差的学校。并实行年度考核改革,建立能上、能下、能让的用人机制,激发教师积极性,激活教育资源;(5)要加强校长任期目标管理,促使校长加强自身修养,不断提高能力,对经考核不胜任职务的要及时进行调整,这次督导检查中就发现有两所学校的工作几进瘫痪状态,管理人员要注意;(6)加强教师师德师风建设,坚持正面引导教育为主,对问题教师建立责任追究制;(7)有条件的学校要努力完成小学附设学前班,坚决杜绝学前班、一年级混合编班。
四、大力加强学生的养成教育和思想道德建设
要给学生灌输正确的礼仪常规、生活常规和学习常规,努力发掘学生的非智力因素,抓细节、经常抓、抓反复,做到处处皆教育、时时抓细节。
教育局督导工作总结
一学年来,我的工作情况总结如下:
一、加强理论学习,提高自我业务理论水平
我始终以“国家十一五教育发展纲要”理论精神来武装自己的头脑,教学之余,常看与此类有关的文章。诸如《人民日报》的社论,《人民教育》的理论文章。坚持不懈的学习《教师法》、《教育法》、新《未成年人保护法》等法律法规,逐步深刻体会尊师重教,爱护学生,保护学生权益的含义。
订阅与教育教学有关的杂志:《特别关注》、《教学教案》,及时从中获取动态信息,吸取有关的理论营养。
二、廉洁自爱,树立师者良好形象
本人始终以一个教师的身份来严格要求自己,坚决不受任何不良思想、不良社会风气的影响。拒“非法活动”于大门之外,洁身自好。根据上级的文件精神,从未也绝不参与短信诈骗,不但如此,而且经常利用各种时机宣传“非法活动”和短信息诈骗的危害性,尤其是对学生进行此方面的教育。
三、及时完成学校的各项工作,积极做好本职工作
(一)坚决履行岗位职责,不打折扣地完成教导处的相关任务。
一学年来,我负责教导主任的教学工作,期初,积极协助排好功课表、安排好教导处的每周教学活动安排,及时做好老师请假时的调课工作,确保每节课都有老师上课,不让一节课空闲。做好学籍建档和会考、中考的报名和志愿填报等工作。
(二)建立健全巩生措施,做好巩生工作。为了巩生,建立了班主任量化考评制度,提高班主任的工作的积极性。建立每节课点名制度等,将未到位的学生及时反馈班主任,班主任时做好电话联系,家访等工作,及时了解学生未到校的原因,化解学生厌学的情绪。另外,学校每个月做一次溜生总调查,及时将溜生的名单造册,行政人员与班主任,科任走乡下村进行家访。除此之外,将溜生名单及时送到乡教委。尽心尽力做好控辍保学工作。
(三)积极做好“普九”和课改工作。依据文件精神做好有关师资队伍建设的档案整理,及时做好有关教师培训的相关工作。认真做好课改的各项工作,期初订好计划,及时通知组织教师参加课改,期末及时总结。
(四)协助做好教学常规检查工作,提高教学效果。
为此,设立了考绩奖,每个月一次对科任的各种工作手册、听课记录、教案、作业集中检查或抽查,建立教研组长检查,教导处监查、抽查制度,并将检查结果列表登记。另外,还将检查结果作为今后评优评先的依据,通过以上措施来促进科任做好本职工作。
(五)带头做好教研工作,以身作则,率先垂范。一学年中积极组织数学组开展教研活动,主动承担公开课,深入课堂,认真听课评课。组织教师积极撰写论文。有5篇论文获得省级奖.
(六)做好教学本职工作,提高学生的学业成绩。
我担任六(1)班数学教学工作。为了提高学生的学习效果,我认真做好“备教批辅改考”等各项工作。除认真上好每一堂课外,积极把“数学差生”组织起来,个别辅导。
四、存在不足如下:
1、对新课程理论学习有待深入,仍有应试教育的思想倾向。
2、对多媒体等新的教学手段有待进一步学习使用。
3、如何建立一种新型的行政和师生的关系,对我来说仍是一个挑战。
总之,一学年来,本人尽职恪守,在工作岗位中尽量克服缺点,完善自我,努力向前。当然自己尚未发现的缺点定然不少,还望广大师生、领导的批评指正。
实效。三是周六、周日以及其它节假日成建制补课基本得到控制。四是部分学科未开足课时,个别学科未开齐;部分学校教学常规管理欠规范;教学设施设备仍然达不到相关要求;办学行为仍然存在不规范的现象。州政府教育督导室下发了《关于对2024年全州教育经费预算专项督查的情况通报》,要求全州高中学校要严格按照《湘西自治州中小学教学常规》、《湘西自治州中小学实验教学常规(试行)》、《湘西自治州中小学信息技术教学常规(试行)》的要求加强教学常规管理,全面落实州颁教学常规的要求。要求进一步落实湘教发[2023]36号和州教通〔2023〕9号禁补令,不断规范办学行为,严禁办重点班,严禁成建制收费补课,严禁教师进行有偿家教家养。
3、对吉首市第一中学进行了视导。5月10日—5月11日,州政府教育督导室组成省级示范性普通高中视导评估组,按照湖南省政府教育督导室新颁布的《湖南省示范性普通高中督导评估方案》(以下简称《方案》)要求,从政府履行职责、学校办学水平、办学示范性等三个方面对省级示范性高中吉首市第一中学进行了为期两天的视导。视导组听取了吉首市第一中学校长向仍淼同志关于学校办学情况汇报,详细查阅了各种档案资料、经费帐目;分别召开了学生、教师座谈会;问卷调查37人,个别走访50人,随堂听课28节;实地查看了学校各种功能室、校园环境、校舍建设;对学生的学习和生活条件、学校各种教育教学设施设备的管理使用情况、教师教育教学、教研教改及校本研修等各方面的情况进行了较为全面的了解。视导组根据各小组的检查情况,经过认真讨论,综合分析,认为吉首市第一中学的主要成绩有六个方面:一是办学理念不断创新,办学目标清晰鲜明。学校以“教必以正,学必以勤”为校训,确定了“以德立校,全面育人”的办学理念,以“教书育人,管理育人,服务育人,环境育人”作为学校的办学宗旨。二是德育为首,重视学生“养成教育”。学校以学科渗透为主渠道,以学生活动为载体,形成了“注重养成,全员参与”的德育模式。三是办学条件不断改善,办学环境进一步优化。吉首市委、市政府坚持教育优先发展战略,千方百计化解学校债务,2024年,市财政为学校还债385万元,至此学校1300多万元贷款和负债全部清偿完毕,目前学校既无外债也无内债。四是办学特色比较鲜明。学校科技创新成绩突出;重视学生英语口语及能力培养;积极开展语文社团活动;艺体教育独树一帜;学校采用科学先进的方法进行艺体课教学,成绩显著。五是教育科研、教学质量稳步提升。教育科研成绩斐然:学校在“十一五”期间,有9个课题被省、州教育科研部门批准立项,已有7个课题顺利结题。2024年学校又申报了16个“十二五”科研课题,申报课题数量超过了一些县的总数量。教学质量逐年提升:在全省学业水平考试中,2024年高二年科合格率达91.9%,名列全州第一。2024年高二年级科科合格率达95.7%,名列全州第二。高考二本上线率逐年提高:2024年为8.98%,2024年为13%,2024年为24.3%。六是教师队伍建设和学校管理整体呈现良好态势。校长有很强的管理能力和业务能力,领导班子成员年龄、学历、专业结构合理,团结、民主、务实,事业心强,具有较强的凝聚力和感染力。注重青年教师的培养,近两年组织青年教师参加教育部门组织的业务培训学习共计613人次。深入开展现代信息技术培训,青年教师全部可以独立制作较高质量的课件。通过视导,吉首市第一中学存在如下主要问题。一是办学行为欠规范。学校实行初中和高中合并办学,不符合上级文件规定。二是学校没有实行均衡编班,变相举办了重点班。三是办学条件严重不足,校园面积
2024年上半年某州政府教育督导室工作总结
今年上半年,湘西自治州人民政府教育督导室坚持以督政为主,督学为本,监督与指导并重,顺利完成了工作要点的要求,为教育发展作出了积极贡献。
一、坚持督政为主,确保教育优先发展的战略地位,保障教育经费投入
召开了全州推进教育强州暨教育督导工作会议
会议表彰了2024年度教育督导目标管理先进县市,部署了“十二五”期间教育和督导工作任务。州人民政府副州长曹世凯、州人大副主任宋友达、州委组织部副部长黎致远出席会议并作重要讲话。会议提出了未来几年教育督导工作要突出以下重点:一是进一步提升教育督导地位;二是进一步加强对学前教育、义务教育、中等职业教育等各类教育的督导;三是进一步加强对规范办学行为、增加教育投入、特别是教育经费到位情况的督查。
为进一步推进全地区基本公共卫生服务均等化项目工作的规范,为营造一个有利于健康支持性环境,提高居民健康知识水平,根据健康教育项目督导计划,顺利完成了本次健康教育督导工作具体总结如下:
20xx年10月18日至11月2日对全地区八县一市进行健康教育督导检查,对各县两个乡镇卫生院及村卫生室进行项目督导。查阅项目工作相关资料,掌握项目工作开展的真实性、标准化等进行综合评定。
本次督导的具体内容为:1、制定健康教育年度工作计划,开展活动文字、图片和影音资料。2、相关资料整理及保存。3、宣传栏是否按照要求及时更新。4、开展公众健康教育咨询活动,居民健康教育的知晓率。5、健康教育讲座开展情况。对这次项目督导工作的完成,能够大大提高工作人员对工作的责任心,掌握工作方法求真务实,正确引导健康教育宣传方向。
督导过程中同导也存在了很多问题:
各县个别乡村未配影音宣传资料。 各县大多数乡村宣传资料未放置候诊区,诊室、咨询台。 各县相关资料未健全,资料整理不符合要求。 个别乡镇卫生院、村卫生室健康教育讲座不符合要求。 个乡镇卫生院、村卫生室宣传栏没有实际按要求更新。 大多数乡镇卫生院,村卫生站20xx年项目资金未到位,无法开展工作。
一、主要工作及做法
(一)坚持“普九”重中之重不动摇,抓好“普九”巩固提高工作。
为巩固和提高“普九”成果,县教育督导室结合我县实际,重点从控制和防止中小学生辍学流失入手,采取一系列措施,确保适龄儿童、少年依法接受规定年限的义务教育,全面实现义务教育持续、稳定、健康发展。
一是继续强化乡级人民政府依法履行义务教育管理职责,做好对各乡镇义务教育学校控辍保学的监测。要求各乡镇人民政府负责上报本辖区内中小学校基本情况、义务教育普及程度情况、义务教育阶段在校生情况等监测数据到教育督导室,建立监测数据库,为做好控辍保学工作提供依据。
二是建立严格的中小学生辍学流失报告制度和通报制度。3月和9月学校开学后,即时了解掌握各中小学学生的报到情况,对未到学校报到的学生,要求学校查明原因,及时上报乡镇人民政府,并协助乡镇人民政府做好流失生的动员返校工作。根据各乡镇中小学校上报学生入学情况,对各地辍学情况在全县范围内进行通报督促各乡采取措施做辍学生返校动动工作。
三是对各乡镇控辍保学工作进行督查。4月和9月督导室抽调相关人员,对各乡镇中小学生的报到情况、辍学情况、乡镇政府采取的措施、劝返情况进行督查。确保控辍保学工作落实到位。
四是学籍控辍,措施保学。要求各中小学校规范学生学籍管理。完善学生的转出、转入、借读、休学、复学手续。建立详细规范的学生学籍档案资料,利用现代化手段使之管理科学化。
(二)积极开展督政工作,实施对乡级人民政府教育工作督导评估。
(三)加强督学,认真开展中小学校督导评估工作。
(四)积极开展专项督导评估检查工作。
1、开展教学管理专项督导评估。
为全面落实党和国家的教育方针,贯彻科学发展观,认真贯彻落实省州关于“减负、提质”的文件精神,进一步规范全县中小学校教学管理,以提升教学质量,提高学校的办学质量和效益,县教育督导室于3月13日制定下发了《关于开展普通中小学教学管理专项督导评估的通知》(屏政教督〔_____〕5号)。为进一步落实各中小学校教学工作的管理及开展情况,县教育督导室人员从3月至5月,分别深入到一中民中、玉小民小、白河中学、白河小学、胜利小学、宋庆龄希望小学、四中、新现小学等学校,通过与学校领导、教师座谈,参与学科组的课前讨论、课后反思,进入课堂观课等方式,就教学常规管理如何适应新课程改革,如何提高课堂教学效益,如何调动学生学习积极性,如何开展好校本教研等方面进行了调研和指导,为更好地监督、检查、评估、指导好各中小学校的教学管理奠定了良好的基础。
根据年初计划,按照《××县普通中小学教学管理专项督导评估细则(试行)》要求。5月27日,县人民政府教育督导室抽调县教研室、一中民中、四中及县教育督导室相关人员组成了以督导室主任为组长、副主任为副组长一行7人的学校教学管理专项督导评估组,对白河中学的教学管理工作进行了专项督导评估。通过评估,找出了目前制约白河中学教学质量提升的问题和教学管理中存在的不足,同时对如何改进提出了意见建议。对学校以后规范教学管理、提升教育教学质量、提高办学效益将会有很大的促进作用。
2、实施普通中小学校体育工作专项督导评估。
3、开展义教经费专项检查。
为加强对义务教育经费保障机制落实情况的监督,确保国家“两免一补”政策落实到位,县教育督导室与县教育局联合组成检查组,于5月6日至14日深入到四中、职业中学、一中民中、_____中学、二中、三中、白河中学等七所中学,新现、玉屏、_____、和平、新华五个中心校和新荣小学、白泥塘小学、白沙小学、白鸽小学、宋庆龄希望小学五所村小,就学生公用经费使用管理情况和住校学生生活补助款使用、管理情况进行了督查。
督查组采取听取学校汇报,走访学校教师、学生,查看学校账册、凭证,中心校与村小账相核对的办法进行督查。通过督查,各中学在义务教育经费的管理使用上,能够按要求规定使用,管理也较为规范。各乡镇中心校在经费使用上也能按规定进行使用。但部分村级学校在管理上还存在一些漏洞和不规范的地方,针对存在问题的学校,于5月25日下发整改通知书,提出了整改意见,要求学校按期进行整改,确保义教经费规范管理和使用。
(五)不断探索新的督导工作方式和机制,促进××教育督导工作新发展。
1、建立教育督导结果公报制度,探索多元化督导结果运用方式。
为进一步贯彻落实《______义务教育法》、《国务院办公厅转发教育部关于建立对县级人民政府教育工作进行督导评估制度意见的通知》(国办发〔2023〕8号)和《_____省教育督导规定》等有关法律、法规和文件精神,起草了《关于建立教育督导结果公报制度的实施意见》,报经县人民政府研究同意后,于2月18日下发了《××县人民政府教育督导室印发关于建立××县教育督导结果公报制度意见的通知》(屏政教督〔_____〕3号),将对各类学校的办学水平、办学质量和办学效益,教育中心工作、教育热点、难点开展督导检查等情况,及时向社会和有关部门以公报的形式进行公布,以加大群众监督力度,以提高督导工作效能,增强督导工作的权威性和实效性。目前已按公报制度实施意见,对白河中学教学管理专项督导评估报告在××县人民政府教育督导室网作了发布。
2、开展学校自主性发展督导评估的实践活动,积极探索督导评估新模式。
学校发展性督导评估是以科学发展观为指导,以“学校是发展主体,督导是发展保障”为宗旨,依据国家对学校的法律法规要求、学校的办学现状和学校自主选择的发展目标,建立学校自评和外评相结合的运行机制;运用现代教育督导评估的理论技术和方法,对学校发展的态势和绩效进行自我与外部的价值判断,提高学校依法自主发展的能力,逐步形成具有个性的素质教育办学模式的督导评估活动。学校自主性发展督导评估,有利于学校形成依法自主办学、规范办学、民主办学、特色办学的运行机制和科学管理体系。为了实践这一新的督导评估方式,促进我县学校建设的发展,县教育督导室积极做好相关工作。一是在相关会议和学校教职工中讲解学校发展性督导评估相关内容,为开展工作奠定基础。二是编印了关于如何进行学校发展性规划的材料,对如何进行学校发展性规划进行指导。三是选择了白河中学、一中民中、二中作为试点学校。组织三所学校参加了由州教育局、州教育督导室举办的学校发展性规划实作培训班。目前三所学校发展性三年规划的制定已接近尾声,县教育督导室将适时组织专家组对三所学校的发展性规划的可行性进行评估。
(六)加强业务学习,不断提高督导水平。
为进一步提高督导室工作人员的理论素质和业务水平,采取集体学习与个人自学相结合方式,坚持每月集中学习一次。目前已集中学习10次。学习内容涉及党的方针政策和中央、省、州、县有关领导同志重要讲话精神,国家、省、州教育督导政策,法律法规和现代化办公知识,廉政建设的知识,教育督导工作业务知识和技能等。通过学习提高了理论素质,提升了业务水平和政策水平,为开展好教育督导工作打下了良好基础。
(七)深入学习实践科学发展观,积极推行“阳光政府”四项制度。
按照县委的统一布署和教育局党委的安排,3月至8月县教育督导室积极开展了第二批学习实践科学发展观活动,以党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠为总要求,紧紧围绕“科学发展、和谐进步、开拓创新、富民强县”为主题,积极参与党支部学习、中心组学习、专题培训等,深入地学习了党的十七大精神、《mzddxpjzm论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、“孟连7.19”事件和“阳宗海砷污染事件”案例,深入挂钩联系点,开展“科学发展情系民生”主题实践活动,围绕学习实践科学发展观如何促进教育督导工作新发展,如何办人民满意的教育等问题,进行深入的学习思考,积极撰写了读书笔记和心得体会。
按照省委提出的“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求,积极加强对督导室人员的作风建设。按照县委的统一布置,积极开展了“六对照、六检查、六树立“活动,广泛征求了学校的意见和建议,在学习调研、广泛征求意见的基础上,领导班子认真撰写了分析检查报告,开展了领导与领导、领导与工作人员的交心谈心活动。
根据《××苗族自治县人民政府关于印发重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度实施方案的通知》和《××苗族自治县人民政府办公室关于做好阳光政府四项制度有关工作的通知》精神,县教育督导室制定了《××县人民政府教育督导室重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度实施方案》,认真贯彻落实“阳光政府”四项制度精神。
(八)重视对外宣传工作,创造良好工作环境。
加强了“××县人民政府教育督导室信息公开网站”的建设和维护,使之成为大众了解××教育督导工作的一个窗口和联系的桥梁。积极办好《××教育督导信息》作为向州县报送工作动态信息的载体,《××教育督导信息》以纸质和网页两种形式向外发布。全年共编写了《××教育督导信息》10期,并在××县政府信息公开门户网站——××县人民政府教育督导室网进行发布,有力地宣传了××县的教育督导评估工作。
(九)加强督导队伍建设,完成了第一届县级督学推荐聘任工作。
二、存在的问题和困难
1.督导室人员业务工作经验不足,需加强培训;
2.对基层学校检查指导力度不够;
3.督导室无正常工作经费,工作开展难度大;
4.“两基”巩固提高工作还需进一步抓紧抓好。
三、_____年的工作要点
(一)进一步做好“两基”巩固提高工作,做好“两基”迎“国检”各项工作,确保“国检”顺利通过。
(二)继续开展对中小学校督导评估。
(三)组织开展对中小学义务教育经费的管理和使用情况的专项检查。
(四)继续开展教学管理工作专项督导评估。
(五)总结经验,继续开展对乡级人民政府教育工作的督导评估。
(六)以一中民中、第二中学、白河中学三所示范性学校为试点,进一步推进学校发展性督导评估。
(七)做好_____年义务教育学校控辍保学情况监测。
(八)加强对督学的培训,开展多种形式的督查活动。
(九)积极完成上级部门和领导交办的工作。
市政府教育督导室依据XX年教育督导工作的要点,紧紧围绕全市教育工作大局,针对教育重点难点,深入而扎实地开展督政、督学工作,认真履行教育督导职责,圆满完成全年的教育督导各项工作任务,为助推我市教育事业实现科学发展和均衡发展发挥了积极作用。现将全年工作总结如下:
一、目标完成情况:
(一)推进义务教育学校标准化建设,落实标准化学校计划达标任务。
1.根据省教育督导室的要求,结合我市实际情况,制定并下发了《XX年市教育督导室工作要点》,对义务教育学校标准化建设提出了明确的工作目标和具体措施保障,落实年度标准化学校建设任务。
2.对今年计划达标学校进行实地调研,摸清底数,督导自评及整改,加强创建工作过程性专项督导。根据实际情况,按照全市义务教育学校标准化建设总体规划及要求,制定了XX年市标准化建设学校达标计划,并完成向省教育督导室的呈报工作。
3.为巩固标准化建设成果,对已达标学校标准化建设情况进行了“回头看”系列专项督导抽查,巩固和提高标准化学校创建成果。检查内容主要包括领导班子履职情况、专用教室使用情况、控辍及学籍管理情况、常规管理工作情况等四个方面,并将以上督导检查情况上报了有关领导。
4.完成对今年计划达标学校的评估验收工作。按省时限要求,九月初组建了标准化学校督导评估验收组并对评估组成员进行了培训,XX年9月22日至30日,历时七天完成勃利县、茄子河区标准化计划达标学校评估验收工作,共评估验收学校9所,其中先进学校2所,合格学校7所。形成并下发了本年义务教育学校标准化建设督导评估验收通报,并按时完成了将有关备案材料向省上报工作。
5.十一月中旬,接待并完成了省标准化学校专项督导组对我市的抽检工作。我市的标准化学校建设及市代省督导评估验收工作受到省抽检组专家的一致好评。徐康君主任参加了对鹤岗、佳木斯的省督导组抽检工作。
(二)完善并落实督学责任区和责任督学挂牌督导制度,有效发挥督学责任区和责任督学作用,促进教育加快发展。
6.完善并落实了督学责任区制度建设,全市划分了市级督学责任区11个。10月14至11月6日,市督导室对市直学校(高中、幼儿园)督学责任区的责任督学工作进行全面检查并形成通报。12月末,对市直学校(高中、幼儿园)督学责任区的责任督学工作进行问卷调查,督学责任区的责任督学进行年终总结,从而掌握责任督学的工作完成情况,进而促进其更好的工作。
7.完成对兼职督学的培训工作。上报了省117名督学(市直属70名、新兴区8名、茄子河区20名、桃山区4名、勃利县15名)
8.完成了全市各级各类学校责任督学挂牌工作。全市和各县区召开了责任督学挂牌到校工作启动大会。
(三)加快推进县域义务教育均衡发展,落实县域义务教育均衡发展“迎国检”工作任务。
9.筹备并召开了全市义务教育均衡发展“迎国检”动员大会。制定了“迎国检”实施方案,部署了“迎国检”工作任务,成立了市“迎国检”领导工作小组,分解并落实了“迎国检”工作责任分工和推进措施。
10.对迎检区(县)和市直学校基础工作进行专项推进督导检查。
11.深入“迎国检”区(县)听取政府迎检工作情况汇报,下发通报,督促自评整改。
12.指导并审核区(县)和各学校“迎国检”自评报告和上报的八项指标,分析测评校际差异系数,夯实“迎国检”工作基础。
13.督导室四次召开“迎国检”工作会议,对各区县和各学校上报法表数据进行多轮次审核把关。规范统一上报数据,确保准确无误。形成完善迎检档案材料。
14.督促各局和教育局各科室完成“迎国检”应分担的职责和任务。
15.11月17-26日,市政府教育督导室、三区领导、区督导室及部分学校校长赴江苏无锡、常州两地考察学习“迎国检”先进经验,赴外地考察学习的督学进行了个人汇报和此次考察学习的总体情况汇报。11月28日,教育局召开均衡发展“迎国检”专题会议。12月29日至XX年1月10日,市政府教育督导室人员到市直属学校(高中、幼儿园)检查“迎国检”档案材料落实情况。
(四)全面开展了对区县文教局主要工作目标年度督导考核工作,促进教育难点、热点问题解决。
16.深入三区一县及市直学校检查治理“三乱”方案安排落实情况,开学学生报到情况及全市责任督学挂牌情况。上半年先后开展了以学校常规管理,规范办学行为,控辍、控制择校和大班额、三级课程开设为主要内容的教育专项督导检查并及时下发通报,督促解决和整改存在的问题。
17.下半年先后开展了以均衡发展“迎国检”、“督学责任区”工作和学校常规管理为主要内容的教育专项督导检查,收到了良好效果。
18.根据工作安排,十一月份下发了《关于对区(县)教育局XX年度主要工作目标实施考核的通知》,对考核评估时间、程序和重点内容做出了明确安排和要求。
19.12月10日至15日,经与市教育局主要领导协商,组建区县教育局年终工作目标考评小组,考评小组历时四天对区(县)文教局进行了年度主要工作目标考核。考评组依据“对照标准,把握要领,综合评定”的原则,采取“看、听、议、访、查”等多种方式,对区(县)的年度主要工作目标进行了全面考核评估,对得分结果进行了综合汇总,形成并下发了《关于对区(县)文教局主要工作目标督导考评情况的通报》。
(五)强化教育督导自身建设,切实发挥教育督导职能作用。
20.加强教育督导机构建设。一是今年根据国家和省文件要求,我市成立了七台河市教育督导委员会。市主管副市长亲自担任教育督导委员会主任,提高了教育督导机构的层级和权威。二是设立了市教育督导委员会办公室,主任由市政府教育督导室主任兼任,完善并强化了教育督导机构及办事职能。三是依法依规开展教育督导工作,有效落实依法行政。
21.加强教育督学队伍建设。一是聘任市总督学、副总督学,总督学由市教督委副主任、市教育局局长和市教督委委员、教督办主任,市政府教督办主任二人同时任职,区(县)也都聘任了总督学和副总督学。二是聘任了53名市级兼职督学,50名区县级兼职督学。三是把4名基层教师和2名教委科室人员纳入到市督导室,充实了市教育督导室工作人员,增强了督导队伍力量。
22.完善并落实了教育督导制度建设。
(1)进一步完善了市政府教育督导室人员岗位责任和管理制度。
(2)完善并落实了督学责任区和责任督学挂牌督导制度。
(3)履行督导部门职责有效发挥督导作用。一是下发了全年工作要点。二是召开了全市年度教育督导工作会议。
(六)全面开展了对直属学校检查等专项督导工作。
23.根据市教育局的要求,结合市教育督导室年度工作要点的安排,全方位认真开展了对直属学校和学前教育(含民办园)的常规管理工作专项检查,对个别学校存在的工作不足提出了限期整改意见,并将检查结果和各校获得的等级形成通报在全市公布,检查对各校的常规管理起到了积极的促进和推动作用。
24.按市教育局要求,对市直属全部初中学校和部分区县学校的控辍情况、规范办学情况进行了专项督导,并将调研报告上交给有关领导。
(七)其他工作
25.按照黑政教督委〔XX〕3号文件精神,研究了落实责任督学挂牌督导工作的有关内容。
26.完成省教督委关于加强教育督导工作意见征求意见和上报工作。根据省政府教育督导室的要求,完成了三区一县及市直属义务教育学校数量上报工作。
27.组织有关人员参加部省举办的督导人员相关学习培训。
28.按照市教育局要求,对三区一县的包校工作进行了对接,对区(县)部分学校进行了督导调研。
29.积极开展了政治理论、业务知识等方面的学习培训,按市教育局安排,参加了高考、中考等组织工作。
30.市政府督导室人员到各直属中小学检查指导义务教育均衡发展“迎国检”工作具体事宜。
31.对全年工作进行总结并形成工作总结材料。研究XX年主要工作思路和重点工作。
总之,忙碌而充实的XX年离我们而去了,回眸XX,惠风和畅,这一年的工作不论计划内还是计划外的,我们始终坚持认真负责、实事求是的原则,努力完成好各项工作。今后,我们将再接再厉、扬长避短、攻坚克难,继续履职尽责,有效发挥教育督导职能作用,我们继续推动全市教育事业再创佳绩,再上台阶。我们相信,我市教育事业的明天一定会更加美好。
市政府教育督导室
XX年12月31日
在动员会过程中,各单位都非常重视,严格组织,严格要求确保了动员会的人员、时间、效果的三落实,特别是县教育县、县民政县、县农机县等单位的离退休党员也参加了会议,非常令人感动,极大地增强了我们督导组认真干好工作的信心和决心。
在督导过程中,我们注意采用了以下方法:
一、及早行动
县委保持共产党员先进行教育活动工作会议召开后的第二天,我组即放弃休息日,集中学习讨论县委书记王训智、省督导组组长郑大文等领导的讲话,进一步统一思想、提高认识。在此基础上研究制定了督导工作方案和督导职责,明确了工作纪律,要求督导组成员严格遵守有关规定,廉洁自律,勤奋工作,认真督导,加强协调,按时保质保量完成先进行教育活动各项任务。
二、调查研究,摸清底数
为了更好的开展工作,我们督导组深入到被督导点击查看本资料原创网站更多文章单位,详细了解各单位组织状况、党员、职工人数等基本情况,摸清底数,掌握情况,为扎扎实实开展先进行教育活动打下良好基础。
三、制定制度,明确分共
为确保督导组各项工作的顺利开展,我们及时制定了本组工作人员守则和工作制度,理清思路,明确任务,搞好协作分共,为督导工作的扎实有效开展打下了良好基础。
四、建立被督导单位联席会议制度
在督导过程中,我们建立了被督导单位联席会议制度,联席会议定期召开,分析情况,交流经验,安排工作,解决问题。
1月25日,我组及时召开由县教育县、民政县、旅游县、农机县、通信公司、移动通信公司主要负责人参加的联席会议,安排部署开展先进性教育活动工作,要求各单位组织党员认真学习县委保持共产党员先进行教育活动工作会议和有关文件精神,深刻领会精神实质,切实提高思想认识,积极开展各项活动。
五、下发具体要求
为了确保先进性教育活动取得实效,我们结合各督导单位工作实际,对各单位提出以下要求:
(一)每个党员要有专用学习笔记本,自学和集中学习阶段都要记笔记。每次笔记不少于800字,第一阶段(学习动员阶段)写笔记不得少于2万字。学习点击查看本资料原创网站更多文章笔记内容要同本单位学习安排相一致。
(二)单位要建有专用学习记录本和会议记录本,认真记录。
(三)要建立先进性教育活动档案。凡学习、开会、搞活动都要有记录,并及时存档。
(四)有条件的单位要设立专门的`先进性教育活动办公室,条件不具备的单位可设在党办等办公室,但是都要有“先进性教育活动办公室”字样的标示。
(五)要建立先进性教育活动办公室工作职责、学习制度等规章制度,这些制度和领导小组及其办公室成员名单要上墙。
(六)要建立先进性教育活动学习园地,交流学习体会文章。
(七)凡是建有网站和县域网的单位要在网上开设先进性教育活动专栏,加强网上的宣传教育。
(八)加强信息工作。各单位要办有专门的先进性教育活动简报,多写信息,多上报信息。
六、严格检查,保证落实
为了将各项要求落到实处,确保教育成果,春节假期结束,我们即着手准备对各单位节前教育情况进行检查,在检查过程中,我们除了上述几项要求外,还专门印制了先进性教育基本知识试卷,对各单位党员进行书面考试,巩固学习成果,提高学习质量。
在督导过程中,我们许多地方还做的很不够,与其他兄弟组相比,我们的工作还存在着很大差距。在以后的工作中,我们将在县委的正确领导下,依靠各被督导单位党组织,以积极的态度、饱满的热情、创新的精神、良好的作风,扎扎实实地搞好督导活动,进一步提高党员队伍建设水平,加强党的执政能力建设,为我县实现“两个率先”奋斗目标提供坚强的政治和组织保证。
谢谢大家!
【教育督导员工作总结】
教学督导员学期工作总结本学期的教学督导工作已接近尾声,为更好地总结经验,对以后的工作提 供指引,现就本人在本学期的教学督导工作情况进行总结。
一、听课基本情况 本学期共听课 12 次,其中理学院 5 次,工学院 4 次,生命学院 4 次,数学 学院 3 次,听课对象基本覆盖了校级各类质量工程项目和参与“以学生为中心” 教学模式改革的相关人员,听课成绩优 3 人次,良 5 人次,中 4 人次。
1、授课教师情况 绝大多数教师教风严谨,教学态度认真,备课充分,讲课条理清楚,按时上 下课,课堂教学都取得了较好的效果。
(1) “以学生为中心”试点课程教学情况。理学院刘老师和工学院陶老师教 学中都使用了兴趣驱动的案例式教学方法。教师做总体课堂设计,并对所学内容 的要点进行讲解,学生在对掌握重点教学内容的基础上,结合自身兴趣,选定一 个案例进行课堂讲解, 在实现对所学知识进行加深和拓展的同时锻炼学生分析问 题的能力和语言表达能力。
(2) 多媒体教学情况。
所有老师都采取多媒体手段辅助教学, 课程信息量大, 大部分课程的课件也较规范。
(3) 质量工程项目相关课程情况。总体情况较好,在进行听课的所有的质量 工程建设项目中, 基本都给予所涉及的课堂教学很高的重视, 特别是对部分基础、 核心的课程,都安排了具有高职称,教学经验丰富的教师任课,并在多门课程的 教学过程中尝试了使用一些新的教研教改成果,取得了良好的效果。
2、学生情况 在所听课程中多数班级学生课堂纪律及秩序总体上良好, 但有部分学生上课 讲小话、睡觉、玩手机,迟到特别是缺课现象仍然存在。根据收集到的数据,在 进行听课的 12 个班次中,到课率达到 100%的有 1 个班,95%以上的 3 个班,大 部分班级的到课率都在 85%左右,尤其是重修学生的缺课情况较为严重。
3、教学材料检查情况。根据教务处相关规定,教师上课需携带的教学材料 包括:课程教学大纲、教学计划进度表、教材、讲课稿和教师工作手册。在本学 期所听的 12 次课中,绝大多数教师上课时教学材料齐备,但部分教师教师工作 手册的填写缺乏规范性和及时性。二、存在的问题及建议 1、存在的主要问题 (1) 教学方法仍需进一步研究、改进,目前仍有部分教师教学方法呆板,对 学生缺乏启发,引导。没有师生互动,课堂气氛沉闷,影响教学效果; (2) 部分课程在使用多媒体课件进行教学时,存在教学内容过多、课堂设计 不合理、课件制作不够精细、课件播放过快等问题,尤其部分教师教师有坐着面 对微机讲课的现象,这些都会对教学的效果产生影响。
(3) 部分教师(主要是年轻教师)对课堂纪律的控制不够严格,课堂上有讲小 话、 睡觉、 玩手机的现象, 个别教师上课时学生都集中在后面几排, 不专心听讲。
(4) 由于各种原因,部分教师部分教师对学生迟到、缺课的管理不够严格, 长时间未对到课人数进行清点,造成了学生的懒惰心理。
2、相关建议 (1) 各学院应该重视对教学的组织与管理,经常开展教研活动,要加强教学 内容和教学方法的研究和改革,特别是要对青年教师进行及时培养,规范要求, 提倡青年教师听课制度,切实提高教学质量。
(2) 应加强对教学课件的评比和筛选,提高教学课件制作水平,同时采取措 施,减少教师对课件的依赖性,真正发挥教学课件的“辅助”作用。
(3) 进一步加强学生思想、素质、课堂纪律等方面教育,形成齐抓共管,以 减少迟到、早退、缺课等不良现象。三、个人督导工作反思 1、本学期是我首次参加学校组织的教学督导工作,在工作中,我严格履行 教学督导员的工作职责,积极上级的和同事配合,顺利完成本学期的督导任务。
通过参加教学督导工作, 我加深了我对教学督导工作的了解和认识,这有利于提 高后期工作的成效, 同时也从一些优秀教师身上学到新的知识和技能,这些都将 让我获益终身。 2、但同时也应看到在本学期的教学督导工作中存在的不足,由于自身教学 任务较重, 课堂听课时间安排紧凑,往往在听完一位教师讲课后只能进行简短交 流, 之后马上赶往下一个听课点, 这在一定程度上影响了督导工作的效果。
因此, 在以后的工作中,我会进一步优化听课方案,合理安排听课时间,加强与授课教 师的沟通交流,以使教学督导工作的效果更显突出。xxxx年 年 6 月 30 日
【教育督导员工作总结】
教育督导工作总结源汇区人民政府教育督导室 在区教科体局党委的正确领导和市政府教育督导室的指导 下,我室立足于办人民满意的教育的工作宗旨,以《河南省中长 期教育改革和发展规划纲要(xxxx年——2023) 》和各项教育法律 法规为依据,紧紧围绕市人民政府教育督导室的 xxxx年 年度工作 安排,坚持督政与督学并重,坚持综合督导评估与专项督导检查 相结合,突出重点,狠抓落实,圆满完成了 xxxx年 年各项目标任 务。
一、顺利通过省政府教育工作先进县区的评估验收 在“源汇区教育督导领导小组”的指导下,我们按照省政府 对县级人民政府教育督导检查的各项标准, 对我区迎检工作进行 了全面的安排部署:首先印发了《关于迎接省政府对我区进行教 育工作先进县区验收的工作方案》 ,召开综合协调会议,强化领 导,明确各相关部门的职责,成立综合协调组、业务迎检组、接 待服务组等,建立了迎检工作台帐;其次根据职能印发了《源汇 区人民政府教育督导室档案管理科室分工的意见》 、 《关于省市人 民政府教育督导室对我区进行教育督导工作的相关安排》 ,对各 项指标量化、细化,确定责任科室及责任人; 《关于建立源汇区 人民政府教育督导档案的几点意见》 , 规范和完善了档案的收集、 立卷、归档等分类整理工作。整个应验过程共印制表册 20 余万 份,整理出我区迎验档案 199 盒,整理填写了全区教育情况汇总 表和汇报材料。
今年 4 月份, 顺利通过省政府验收团的验收, 10 月份,河南省教育工作先进县区奖励资金的 100 万元中的 50 万 元已经到位。
二、巩固学校安全工作成效 为了保证学校师生安全, 我们组织开展了开学初及期末两次 安全检查,检查结果表明,各校安全制度措施不断健全和完善, 特别是安全演练制度及效果得到了全安监部门的肯定, 安全隐患 排查和整治能有效坚持落实。 (一)健全机构,完善安全制度 各校层层签订了目标责任书,严格落实“一岗双责”,实行 安全工作责任制和责任追究制,形成了自上而下完善的网络体 系。各单位成立了相应的组织,配备兼职安全管理人员。先后建 立并完善了安全应急预案演练制度、安全例会制度、安全检查制 度、安全事故隐患整改制度、安全事故报告制度和安全工作档案 管理、安全隐患排查整改及事故统计月报制等多项制度,严格落 实了节假日 24 小时值班制,学校领导、教师及学生集体外出活 动审批制,安全工作责任制和责任追究制,建立了横向到边、纵 向到底的学校安全工作网络体系。
(二)以“安全月”活动为平台,加强宣传教育 各学校每学期开学第一个月定为“安全月”。安全月活动期 间,阴阳赵乡中心校开展了“珍爱生命,平安出行”安全知识宣 传系列活动;泰山中路小学开展了“规则就是生命、规则就是安 全”班级大讨论;源汇中专举办了“我为校园安全献一策”征文 竞赛活动等。经统计,“安全月”期间,各校累计召开主题班会 43 次,张贴悬挂宣传标语 45 幅,布置墙报 63 块,展示安全手 抄报 90 份,利用广播、网络编辑宣传安全小知识 112 条,发放 宣传资料 500 余份,这些形式多样的活动受到了师生的欢迎。
各学校、幼儿园进一步修订完善了各类应急预案,演练前制 定并上报了详细的安全应急预案演练实施方案,受降路小学、空 冢郭乡中、问十乡中还参加了全市组织的应急演练比赛。注重加 强与公安、消防、交通等部门的联系,部分学校还聘请了有关部 门的专家配合或直接参与,对演练方案进行审核指导,重点开展 了防震、防火逃生、紧急疏散自救等应急演练。
(三)认真排查,消除安全隐患 春季、秋季开学各校坚持开展“十查十防”和安全“五查”活动, 共计排查安全隐患 36 条,各校深入细致地开展隐患排查与整治 活动。加大消防安全宣传力度,对校舍进行全面的安全检查,重 点抓好学校的食堂卫生、小卖部及宿舍卫生的管理工作,同时抓 好附属设施、体育场所、校车使用等方面的安全工作,积极配合 公安、交通部门查处非法运送幼儿的机动车辆,对学生集会、体 育运动等活动做好报批、备案工作,保证全年不发生师生伤亡事 故,为我区学生学习成长创造平安和谐的社会环境。
三、扎实开展各类专项督导工作。
(一)5 月上旬会同教育科对规范办学行为工作进行督导检 查,共分农村、城市抽检了 10 所学校,对学校课程设置、作息 时间、作业量等通过家长座谈,发放调查问卷、翻阅学习资料等 形式进行调查摸底。总体上,我区规范办学行为的各项制度落实 较好。
(二)6 月中旬通过市教育局督导检查。为了迎接 6 月份市 教育局对我区的安全检查,我们首先在安全教育、食堂卫生、校 舍安全、校车、安全演练等方面进行了深入的自查自纠,为师生 创造出安全稳定的教育工作环境。6 月中旬,在市教育局吕局长 的带领下,市教育局对我区进行安全工作检查,对我区的安全工 作给与充分肯定。
(三)9 月份迎接了省市里对职业教育工作的督导检查。为 做好省教育厅对我区的职业教育攻坚工作的检查验收, 我们积极 准备,协调相关部门召开会议,明确目标责任,从文字资料到硬 件设施、经费投入等都做了精心准备,最后顺利通过验收。
(四)其他工作。我区督导室在完成重点工作的同时,协调 监察室、教育科,对于社会反映强烈的热点问题如乱收费、乱办 班等也积极参与督查督办,也取得了很好的效果。
一年来,在人员不足、业务职能多、工作量大、经费短缺的 情况下,我区教育督导室的两位同志不等不靠,克服重重困难, 圆满完成了本年度的各项工作任务。展望 xxxx年 年,我们将以努 力拼搏和攻坚克难实干精神,有信心有能力把工作做得更好。二 0 一二年十二月九日
【教育督导员工作总结】
梁家潭学校督导员述职报告本学年,我在县教育局督导室的正确领导下,从教育改革和发展 的需要出发,坚持全面贯彻党和国家的教育方针,深入我乡各小学扎 实有效地开展了一系列教育督导与评估工作,帮助与指导学校逐步建 立和完善了内部运行机制,加强了学校的内涵建设,调动了学校的办 学积极性,为提升教育的均衡化、现代化水平起到了积极的作用。现 将一学年来的教育督导工作总结如下, 不妥之处请各位领导批评指正。
一、统筹安排、精心运作,认真开展督导评估工作 为促进各学校进一步树立正确的教育理念,积极主动地推进教育 工作。去年 9 月份我们将教育质量纳入到对校领导的政绩考核,进一 步完善了对学校教育的督导评估机制。我按照县教育局督导评估方案 积极落实各项要求。深入全乡各小学进行督查,对校领导履行教育职 责情况进行检查评估,并进行了量化考核。
去年下半年对小学的督导评估,一是听取学校自查情况汇报;二 是察看升旗、晨会、早自习、课间休息、学校布局及室内外环境;三 是每人听课两节,并与讲课老师进行交流;四是查看学校办学理念和 目标,主要查看了学校的长远规划和阶段性目标。学校管理工作,主 要查阅了学校的发展规划、规章制度、岗位职责及学校各项工作计划 和实施、检查、总结等环节所形成的有关教育活动纪实资料、教师教 案、学习笔记等。五是召开学生、家长、教师座谈会,进行了问卷调 查;六是与校长进行了访谈。七是学校评估情况作口头意见反馈。反1 馈意见分整体印象、存在问题和建议三个方面,对每个学校的反馈都 能做到知无不言、言无不尽、诚心诚意为学校的发展服务。
针对上学期的督导结果,本学期我把工作重点放在教师的学习与 管理上。
1、抓学习,提高教师师德修养。
学习是动力之源,不断学习是提高教师师德修养,树立正确的人 生观、职业观、价值观,促进教师整体素质的保证。各学校深入开展 了以“爱岗敬业,为人师表,教书育人”____师德教育活动,增强了 教师忠诚于人民教育事业的责任感、使命感,提高了实施素质教育的 自觉性。
加强领导干部作风建设。领导干部是学校工作的主持者、领头雁, 领导干部必须自身作风正、形象好、有威信,才具有号召力和影响力。
一学年来,各学校重视干部队伍的作风建设,利用各种机会,反复要 求领导干部,要增强以校为家的意识,讲廉洁、讲奉献,在教职工中 和社会上树立了良好的自身形象。一个勇于开拓、甘于奉献、作风正 派的领导干部队伍已经形成。
3、抓业务,促进教育质量全面提升 每次期中检测后,根据各校测试情况,及时召开了全乡教育质量 分析会,全面、客观地分析各校工作中取得的成绩和存在的问题,提 出建设性的意见,有力地促进了我乡教育教学质量的提高。利用 4 个 月时间,我组织督导小组,深入各小学从教师的政治、业务学习、课 堂教学、教案、作业、教学成绩、考勤等方面进行全面细致地检查,2 本学期累计听课 30 余节,查看各类计划 30 余份,翻阅教案 60 多本, 各类作业 500 余册。召开课堂教学及作业、教案点评会 9 场,达到了 促教促学的目的。
二、坚持常规督导与专项督导相结合,民主治校 1、一学年来,我经常深入各小学调研,掌握第一手资料。对全乡 办学条件、教学管理、公用经费使用、学校财产情况进行了调查摸底, 并就存在的一些问题提出了意见和建议。针对全乡小学目前存在的教 学设备问题及时向县教育局汇报了情况;结合学校撤并,我们对全乡 多所小学校产、建筑物等情况进行了摸底调查,并进行了详实的登记。
2、坚持校务公开制度。利用春、秋季开学,及时对各小学开展的 “两免一补” 、 “一费制”等工作进行专项督导检查, 促进了我乡教育工作健 康发展。在“两免一补”资金使用上,我们建立了跟踪问效制度,做到公 开、公正、透明,自觉接受群众和社会的监督;按照《永靖县义务教 育阶段中小学推行“一费制”实施办法》要求,我们通过听取汇报、查阅 资料、个别访谈、实地查看等方式对“一费制”执行情况进行了检查。还 对各校就贯彻落实全县教育工作会议精神情况,随时出现的热点、难 点问题和上级教育督导部门部署的工作,进行了专项督导检查。
三、存在的问题 回顾一学年,我们做了大量工作,取得了较好效果,但在取得进 步的同时,仍与教育的发展和上级的要求存在一定的差距,主要表现 在
1、办学条件虽有所改善,但仍不能满足素质教育的需求,特别是3 各功能室的配套建设仍然不足,教学设备落后,严重制约着教育现代 化的实施。
2、师资水平相对薄弱,专业技能教师缺乏。教师在教学过程中重 语文、数学而轻技能的现象仍普遍存在,这一方面是由于教师认识不 清, 仍然为“应试教育”而困扰; 另一方面主要是因为学校缺乏专业教师, 使素质教育难以向纵深推进。
3、学校虽然建立了规章制度及评估机制,但仍存在一定的问题, 有待进一步完善。
今后,我将在县教育局督导室的领导下,发扬优点,改进不足, 克服困难,立足于素质教育,进一步发挥“监督、检查、指导、评估” 的职能,全力推进我乡基础教育事业的全面、协调、健康、均衡、可 持续发展。
一、基本情况
根据市委组织部、市委教育工委、市教育局《关于建立对乡镇(街道)党政主要领导干部抓教育工作督导考核制度的通知》(漳委教综[2023]38号)文件精神,为进一步完善对乡镇(场)党政主要领导干部抓教育工作督导考核机制,县委组织部xx县委教育工委联合组织成立对乡镇教育工作督导考核领导小组,于xxxx年5月27日-30日分组对我县22个乡镇场的党政主要领导干部20xx年度抓教育工作实施督导考核。
本年度我县对乡镇实施教育督导,由县委组织部、县委教育工委牵头,相关部门参与,县政府教育督导室具体实施。主要考核乡镇场党政主要领导干部依法履行教育工作职责、改善办学条件、关心教师队伍建设、重视教育改革与发展情况。考核方式包括听取汇报、查阅资料、核对数据、个别访谈、实地察看等。
考核结束后,考核小组形成督导考核报告,考核领导小组及时进行汇总,做出综合评价。督导考核结果报县委、县政府,同时上报市委组织部、市教育工委、市政府教育督导室。
经考核,全县20xx年乡镇主要领导抓教育工作考核较好的有:南浦乡、绥安镇、赤土乡、长桥镇、湖西乡、旧镇镇、官浔镇。
二、督导考核取得的突出成效
1.有力推动乡镇教育优先发展。通过督导考核,进一步强化各乡镇教育工作的政府行为,促进各乡镇进一步把教育摆在优先发展的战略地位。本次督导考核发现,大部分乡镇加大教育投入,多渠道筹集资金,努力改善辖区内办学条件,推动校安工程进程,全面消除d级危房。全县各地教育面貌相对于前一轮有很大改观,义务教育呈现良好态势。
2.有力推动乡镇党委政府为教育多办实事。多数乡镇党委政府能牵头发动社会为学校设立奖学奖教金,促进学校教学质量的提高;能发动乡镇各职能部门为学校办实事、办好事,如在交通路口设置安全标志、减速带,如解决学校保安人员工资,如组织公安、工商部门对学校周边进行整治等等。能利用节假日营造尊师重教的良好氛围,在每年的教师节评选各类优秀教师,召开表彰大会。
3.有力推动基层为迎接下半年省级“两项督导”做好准备。在本次督导考核中,县教育督导室人员抓住时机,指导各乡镇、各学校为迎接“两项督导”做好准备工作。各乡镇在本次督导考核的基础上,对照“两项督导”标准和要求,进行补缺漏,收集材料和整档工作。
三、督导考核发现的主要问题
在本次督导考核中,也发现乡镇教育工作和迎检工作出现一些问题。一是少数乡镇领导对教育工作尚缺乏主体意识和担当意识。对教育工作不够熟悉、对学校和教师不够关心、对迎检工作不够重视。二是对教育投入不平衡。有的沿海发达大镇在20xx年度对教育的投入远远不如山区落后小镇。三是督导评估工作准备不够充分。一些乡镇对督导评估不够重视,导致在考核期间报送材料不及时、材料不齐全、整档不规范、票据不充足。
针对存在的问题,县督导室已对各乡镇提出整改的意见。
职业教育中心的综合教育督导总结报告
依据《xx市教育督导暂行规定》和《xx市中等职业学校综合督导评估方案(试行)》,我团于2006年12月25—26日组织省市督学、学科专家、各县(市、区)督导室主任、职成教科长及相关行政领导等督导评估人员计35人,对xx省仪征职业教育中心校进行了综合督导评估。
督导期间,听取陈金国校长代表学校所作的自评报告,与学校管理人员和部分教师进行个别访谈,召开学生、教师、家长代表和社区、企业代表座谈会,并进行问卷调查,查阅了学校提供的综合督导评估有关台帐资料,参加学校升旗仪式,察看校园环境,检查教育教学设施,采取随机听课等形式进行了综合督导工作。各评估小组通过两天的督导实践,收集了大量的第一手资料,并对材料进行了认真的理性加工和分析,综合各评估小组的意见,现将督导情况报告如下:
一、总体印象
学校创办于1984年,经历了初创、生存、发展阶段,2000年被教育部评为首批“国家级重点职业高级中学”。在“十五”期间,努力克服困难,抢抓机遇,创新机制,打造特色寻求发展,目前,学校规模达107个班级,在籍生7244人(其中, 14个校外班,656名在籍生)。2006年招生数达2349人。机电技术应用、汽车运用与维修、电子与信息技术为省级示范专业,化工工艺、服装工艺创建为市级示范专业,形成了五大骨干专业群。学校坚持依法办学,以服务为宗旨,以就业为导向,创新办学思想;教师工作敬业、勤业、精业,遵守职业道德,钻研教学业务,增强育人本领,提高施教水平;学校管理有条不紊,校园环境整洁优美,注重文化氛围营造;学校特色显现,办学成效明显,取得了跨越式发展。
《xx市中等职业学校综合督导评估方案(试行)》7项a级指标,满分值400分,办学分为:a、b、c、d四等,每项a级指标达满分值的90%和以上的为“a等学校 ”。xx省仪征职业教育中心校的综合督导结果为:a等学校 。
二、主要成绩
(一)管理规范、细化,学校工作井然有序。学校坚持依法治校,实行校长负责制,教职工民主参与,分级管理,重大事项由总支联席会议或教代会研究决定。积极贯彻落实省厅中等职业学校三个管理规范要求,制定了《xx市工业学校管理制度》,明确了所有岗位人员的岗位职责、行为规范,制定了教育教学工作全程量化考核管理办法,并严格实施考核。基本形成了一个良好的竞争激励和调控约束机制。其主要特点:
1、更新理念与落实措施齐头并进。校长有思想、能务实,理念新、措施实。学校的办学理念——为学生成长“努力提供足够的教育条件和全面发展的空间”,定位科学,表述确当。虽是职业学校,却十分重视人文教育,提出“三有三会三懂”的要求及学生综合素质的“十个一”标准,对提高学生整体素质意义深远,且有较强的可操作性和可检测性,体现学校个性,符合教育规律。
2、规范化管理与创造性工作齐头并进。校企结合不仅是教学实训和毕业生安排上的结合,更重视在学校的管理上引进企业管理和企业文化的先进理念与经验,如“项目管理”、“cis”系统等。学校制订了83项规章制度、12项管理流程图及若干预案,在师资队伍建设中采取“双轨并行、双线发展”,实行“星级教师管理”方案,这些做法对提高工作绩效发挥了较好的作用。
3、扩大规模与打造特色齐头并进。学校坚持一手抓发展,一手抓提升,在做大做强扩大办学规模的同时,注重拓宽办学生源,积累办学后劲,先后与六省及本省外县市的中等职业学校开展了联合办学。参与国际竞争和合作,先后与德国希尔德斯海姆、ftb等学校签订了联合办学协议。并开拓与澳大利亚等4国有关院校的xx市场。学校高度重视汽车专业等建设,并成为办学特色、努力打造学校品牌。校园文化建设与专业品牌建设成为学校两大亮点,有效地提升了学校办学品位。
4、教育管理与专业素养提高齐头并进。学校始终注意强化学生管理,管理工作制度健全,建有管理三级网络,强化班主任队伍建设,促进教育工作高效运转。工作有计划,有方案,有总结,有考核,能结合学校生源特点采取有效措施,成效明显。学校坚持德育为先,工作扎实有效,根据育人标准制定学生德育品质目标,充分发挥课堂教学和道德教育课程的主阵地作用,把学校教育与校外教育紧密结合,建立和完善道德教育考评制度,实行了文明班级月考核、德育“千分制”考核和教学全程双向考核。通过各种渠道,多种措施,加强学生的教育管理,做到教书育人、管理育人、服务育人。重视学生职业素质和职业能力的培养。学校有计划地开展了“三有三会三懂”系列人文教育活动,“三有”即“有求真向善的立人品质”、“有娴熟精湛的立业技能”、“有出类拔萃的个人特长”;“三会”即会学习、会思考、会合作;“三懂”即懂文学、懂历史、懂艺术。使得学生努力成为崇尚务实、求是、诚信、文明、开放、严谨、坚毅、敢为、向善、尚美,具备一定的科学文化和专业理论知识,较宽的通用技能,过硬的专业岗位技能,拥有广泛的兴趣爱好,至少有一项文体或才艺特长的人才。学校管理规范,充满和谐氛围,学生热爱学校,热爱老师的感情得到丰富,从而爱自己、爱学习,近三年在校生巩固率稳定在95%以上,在同类中等职业学校中名列前茅。
(二)人本思想引领队伍建设,教师施教能力不断提高。学校确立了“以人为本,教师和学校共成长”的师资队伍建设理念,通过强化师德建设、打造团队精神、大兴学习之风、建立激励机制、加强校本培训、强化教科研工作和加强学科带头人、专业带头人和骨干教师队伍建设等七种措施打造教师队伍。
1、领导善于思考,勤于钻研,努力以先进的教育思想引领学校工作。校长班子注重理论学习与实践探索结合,陈校长帅先垂范,爱读书、爱思考,曾发表题为《以思想领导学校,以质量打造品牌》以及关于德育工作、职校可持续发展等方面的文章,并首先在本校理工科学生中开设人文学科课程,在学校内部管理机构设置中敢于改革,把传统的实训处、政教处等撤并,新设专业部、督导室、项目组等,大胆启用年轻人充实中层管理等等。在人的管理方面,不受如今市场经济大潮的左右,坚持将塑造人的精神置于首位,充分体现了开拓创新精神,
2、班子成员注重研究管理,团结协作,实施扁平化管理行之有效。校级领导职数虽不多,但都注意提高管理实效,除了注重理论研究外,相互间的协作是教职工公认的,教职工对校级领导的评议优良率超过90%。全校两大校区,94个班级,仅三位校级领导,却通过对中层干部和各部门扁平化管理,把学校治理得井井有条。
3、中层管理负责人责任心强,注重协调配合,学校管理有序高效。中层干部成为学校管理的中坚力量,在科学有效的管理机制中,部门之间、个人之间相互配合、相互制约,共同组成了学校的管理网络,保障学校正常高效运转。后备干部通过骨干培养、上岗锻炼等途径也得到迅速成长。
4、教师注重职业能力提升,学历技能不断提高,努力紧跟职教发展形势要求。近年来学校严把入口关,教师整体学历逐步提高,专业课教师的技能水平也不断攀升,实习指导教师的技工等级正在逐步提升。学校35岁以下青年教师占66.8%,教师队伍具有朝气,呈现青春活力,学校通过系列大比武、开展读书等活动,促进个人专业成长,健全激励机制,激发了教师的工作积极性,使学校处于良好的发展质态。
5、骨干培养计划明确,措施实在,成效显现。据统计近三年,有18名教师参加出国培训,9名教师参加省骨干教师培训,136人次教师参加了省“四新”培训;整个教师专业负责人培训、参与管理培训等,正按计划实施,骨干力量正在不断增强。现有全国百名“杰出校长”、省职业教育 “领军校长”和市“名校长”1名,市级学科带头人、教坛新秀3名,市学科带头人、骨干教师和教坛新秀培养对象13人,涌现出了一批校内学科带头人、专业带头人和骨干教师。
6、强化专业化成长,人人有计划,个个有目标。为适应未来形势发展需要,学校抓住制订“十一·五规划”契机,让每一位教师订出相应的专业发展计划,既有长远目标,也有近期目标,个个都在与学校同步发展而不断提高自己。
(三)以教科研为先导,教学为中心,稳步提高教育教学质量。这次督导共听课104节(文化课50节,专业课54节),其中优秀38节,占36.5%,良好50节,占48.1%,一般16节,占15.4%。学校教学注重精致管理,两校区教学秩序井然,课堂教学、车间实习等安排有条不紊。教学理念新、教学手段先进。学科教学目标明确,达成率较高。广大教师普遍注重教学设计,营造课堂教学氛围,注重体现学生的主体地位,总体课堂教学效果较好。大多数文化课教学能注重联系学生的`学习、生活实际,坚持以学生为本,努力体现文化课为专业课服务的教学理念。专业课教学充分利用模型、实物及多媒体教学软件等教学辅助手段,加强直观教学,注重理论实践一体化教学。实习课教学设备、工具等选用合理,操作规范。教师普遍重视现代化教学手段的运用,尤其是青年教师运用现代化教学工具和教学手段能力较强。
1、教学秩序井然,教学管理水平较高。学校高度重视教育教学管理工作,五大专业部、处室各部门分工协作,各司其职。两校区、实习区管理有序。
2、注重集体备课,教研氛围浓。学校注重打造教师团队精神,各专业组、教研组基本采取集体备课制度,尤其单招班教学更加注重发挥教师的集体智慧。在集体备课的基础上,充分发挥和张扬教师个性的教学风格。
3、注重校本研究,课改初见成效。职业学校第三轮课程改革正在稳步推进,项目式、模块化课程改革在汽车等部分专业已开始试点。语文、数学、英语等部分文化课开发了校本教材已有11套,选修课程12个学科门类,加强了学生人文素养的培养。通过国家、省、市级共9项课题和子课题的实验,引领教师专业成长。
4、充分利用现代化教学媒体,提高课堂教学效益。学校重视教师课堂教学中现代化教学媒体的应用,学校投资的笔记本电脑和投影电视为现代化教学手段的普遍应用提供了可能和便利,部分教师利用课余时间制作了较高水平的课件,大大提高了课堂教学效益,进一步提高了学生学习的兴趣和积极性。
由于学校狠抓教育教学常规管理,深化教育教学改革。形成立足于“满足社会需要、家长需要和学生需要”的质量观,充分激发教师教和学生学的内驱力,近年来,毕业生深受用人单位好评,学生中级工通过率95%以上,毕业生当年就业率达98%以上,对口就业率达75%以上;参加省单独招生考试连年获得市第一,实现了高考“八连冠”,位居xx省前列。
(四)办学条件不断改善,办学优势初步形成。学校拥有东园路和滨江两个校区,占地面积250亩,绿化覆盖率为30%,建筑面积6万平方米。教室110个;体育活动足球场地2片,篮球场地10片;标准实习厂房3幢,实验实习车间共42个;学生宿舍有3700个床位;能容纳5000至6000在校生。
学校专业建设成效显著,实验实习设备齐全、先进, 2003至2005年机电技术应用,汽车运用与维修,电子与信息技术,分别创建为省级示范专业;化工工艺、服装工艺创建为xx市示范专业。学校逐步形成了汽车、机电、化工、纺织、服装等五大骨干专业群。依托汽车专业群,学校被教育部、交通部等六个部门,联合确定为全国汽车专业技能型紧缺人才培养培训基地。去年,又被确定为省级数控实训基地。学校五大专业设备总价值达1500余万元,为各专业的教学提供了保证,实验实习开出率达100%,学校同时注重校外各专业对口实习基地建设、通过“校企联谊会”等形式,加强校企双方的合作,拓宽学生生产实习的范围和就业渠道。
此外,学校在校园文化建设及特色建设方面成效明显。先后获得“全国中等职业教育就业指导工作先进单位”、“xx省职业教育先进单位”、“xx省德育先进校”、“xx省教学管理先进校”、“xx省法制教育先进单位”、“xx省先进基层党校”等荣誉。
三、主要问题
1、教师队伍结构不尽合理。教师缺编数较大,教师的教学负荷较重;教师队伍总体年轻,职称层次偏低,二级教师占49.4%;专业人才不足,尤其是重点专业—汽车专业的产、学、研人才不足,学校目前拥有的汽车专业人才,技师仅1人,高工2人,中级以下技工8人,且多数实践经历3年以下。
2、少部分青年教师教学基本功不够扎实。面对督导组专家的听课,不少教师心理素质不高,上课紧张,教学效果不好,表明平时缺少锻炼,基本功不扎实。
3、图书馆建设不达标。图书馆藏书量不足,新书偏少,管理方式陈旧;阅览室座位严重不足,各种期刊、杂志数量不足;学校无电子阅览室。
四、建议
1、进一步强化教师队伍建设。一是要减少缺编情况,从长远看也不宜增加过多的教师,但学校应加大关注力度,想方设法维护教师合法权益,最大限度保护教师的身心健康与工作热情,适当减少缺编状况;二是优化教师结构,包括年龄、职称、专业教师人数等;三是加强年轻教师教学基本功培养。学校要加大力度,采取如青年教师教学基本功大比武、教师撰写教学心得等一系列措施,细化青年教师培养计划,多为年轻教师提供锻炼机会,定期开展研究课、汇报课、示范课等听、评课活动,为年轻教师成长搭建平台,促进年轻教师尽快成长;四是中层干部职数适当减少,促使学校运转进一步精干高效。
2、进一步加强教学管理工作。一是进一步提高强化教学规范化程度,改革传统的课堂教学模式,进一步研究如何更加合理有效地使用现代化教学媒体,最大限度地发挥其作用;二是面对就业班学生素质较低的现状,积极探索就业班课堂教学模式的改革,可通过课题实验,引领更多教师参与研究,充分调动广大教师的课改积极性;三是要进一步打造团队精神、形成本校的教学风格,在提高教师业务水平同时,把教师的责任感转化为事业心等方面要再下功夫。
3、学校要进一步强化相关方面管理。一是常规教育教学设施设备要配备添制齐全。如图书馆和阅览室的建设要纳入学校规划,进一步为提高学生人文素养服务;二是校外联办班的学籍管理与质量保证体系须进一步加强和完善,建立健全校外联办班的学籍档案资料;三是食堂要进一步健全制度和强化监督。食堂虽是社会化运作,但应以服务学生为宗旨,同时要做好学生的教育工作,妥善处理服务学生与保障投资人利益的关系,建立长效意见征询渠道以及相应的制度,强化督查、监督工作,提高满意度。
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