党的群众路线教育实践第一环节工作总结十篇

第一篇 党的群众路线教育实践第一环节工作总结 3450字

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照区委的统一安排部署，在区委活动办和第十五督导组的指导下，我局高度重视党的群众路线教育实践活动，认真研究制定方案，周密组织实施，较好地完成了第一环节深入学习、征求意见、边查边改等阶段的各项活动内容，取得了初步成效，呈现出较好的发展态势。现将具体教育实践活动情况总结如下：

一、高度重视，精心谋划，有序开展教育实践活动

自全区开展党的群众路线教育实践活动动员部署会后，我局高度重视，牢牢把握工作要求，深入部署，及时成立领导小组，制定实施方案，周密安排，迅速启动。

（一）迅速动员部署。按照市委、区委党的群众路线教育实践活动动员会议精神，我局高度重视，行动迅速，积极部署，局两次召开班子专题会，认真学习中央和省、市、区委关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列会议精神，研究部署我局开展群众路线教育实践活动的工作。我局于3月31日召开了由全局干部职工和离退休党员参加的党的路线教育实践活动动员大会，局长同志作动员讲话，详细解读了开展此项活动的重大意义、目标任务、活动节点、活动要求、活动安排、方法步骤，使大家统一了思想认识，准确把握了目标任务，为活动的开展奠定了良好的基础。区委第十五督导组组长丁有金同志作指导讲话，对我局的教育实践活动提出了明确要求。动员会议结束时，按照区委要求，在规定范围内对局领导班子及党员领导干部进行民主评议，标志着我局党的群众路线教育实践活动正式启动和全面展开。

（二）制定活动方案。我局结合水利工作实际制定了《区水利局深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》、《区水利局领导班子深入开展党的群众路线教育实践活动工作方案》、《区水利局领导班子进一步做好学习教育、听取意见环节有关工作具体方案》等，对我局教育实践活动进行具体的部署和安排。方案中对活动内容、以什么样形式开展、每个时间段要做什么、怎么做、需要完成的工作、达到的目标以及方法步骤都做了具体的说明和规定，具体明了，可操作性强，便于学习、操作、执行。

（三）成立组织机构。成立水利局党的群众路线教育实践活动领导小组，局长同志为组长，履行第一责任人职责，负责对整个活动的组织领导、组织实施、组织落实。设立领导小组办公室，抽调精兵强将，确定专人承办活动相关工作。机构和组织分工明确，任务清楚，责任到人，一级抓一级，层层抓落实，确保了活动有条不紊的开展。

二、内容丰富，形式多样，学习教育夯实思想基础

(一)学习内容丰富。我们以马克思主义群众观、党的群众路线和为民务实清廉为主题，制定详细的学习计划，做到学习有规定篇目，有读书笔记、有体会文章。积极采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的办法，采取自学和集中学习、心得交流、专题讨论等形式开展学习。重点学习了中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八大报告、***____到兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动重要讲话等一系列重要讲话精神、党的光辉历史和优良传统的学习。深入学习了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、市“三级联动、重心下移”联系服务群众工作机制》、《践行群众路线在闽北》等书本教材以及学习省、市、区相关文件精神。

(二)学习方式多样。为进一步提升学习效果，丰富学习形式，将观看视频、电影学习与现场交流相结合，书本学习与拟写心得相结合，在落实上求严格，在实践中重特色，扎实推进各项学习活动。一是“发放一批学习材料”，为了做好学习保障，向每名党员发放了必学书籍，及时购买学习材料《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》三本书籍和学习笔记本各40余套，并编发重要会议报道、文件材料和领导讲话等一批学习资料给每一个干部职工开展集中学习和自学。二是“撰写一篇心得体会”，要求全体党员人人记读书笔记，人人撰写心得体会并交流，强化学习效果；三是“组织一堂党课教育”，由局长为全体党员上《坚持走群众路线服务于人民群众》专题党课，鼓舞全体党员发挥模范带头作用，扎实工作；四是“开展多次专题讨论”，局班子围绕***同志两次重要讲话及“学习詹红荔，我们做什么”等主题开展4次交流讨论，进一步提升了思想认识；五是“进行一系列信念教育”，多次组织全体干部职工观看电影《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》和詹红荔同志践行群众路线事迹报告会、盖军衔同志先进事迹报告会、省委党校教授李烈满辅导报告、参加党的群众路线教育图片展等活动，进一步坚定了理想信念。

（三）突出水利特色。把教育实践活动与我区“强水利、美生态、富百姓、保安全、建队伍”的水利工作目标结合起来，局里确定“情系三农、水利惠民”为特色自选动作，由局领导班子每个成员挂钩一个重点水利项目。业务股室突出水利项目规划、申报、实施、督导等环节，审批服务等窗口突出服务群众，水政执法大队、水土保持监督站等执法单位突出提升执法能力建设。

在学习教育中，全局开展集中学习6天12次，召开专题交流讨论4次，领导上党课一次，将学习焦裕禄、杨善洲、詹红荔等先进事迹与开展理想信念、党性党风、道德品行教育贯穿其中，撰写学习心得体会28篇。

三、深入基层，广开门路，广泛征求意见建议

（一）开展调研活动。局三名领导班子成员结合当前防汛备汛工作和水利重点项目实施督查，到等乡镇开展调研，了解各地防汛备汛工作情况，指导、协调、解决水库和、防洪工程等重点水利工程项目实施过程中的具体问题。副局长带领业务股负责人到挂点项目所在的镇村召开征求意见座谈会，征求镇、村领导及村水利技术员对中小河流治理项目的意见和建议。结合开展挂钩帮扶软弱涣散村党支部活动，局领导带领相关人员分别到市水利局挂钩帮扶村湖尾村、我局挂钩帮扶村村调研走访，与村两委座谈，摸清村里的基本情况，了解村党支部建设情况，了解村里需要协调解决和群众反映强烈的问题。

（二）广泛征求意见。在自检自查的基础上，局领导班子及党员干部俯下身子，沉到基层，积极接地气，听民声，纳民意，广泛征求意见建议。一是发放征求意见表，向各乡镇（街道）、区直有关单位和服务对象发放征求意见函和意见表，征求对我局“四风”和群众路线教育实践活动的意见和建议。二是召开各类座谈会，召开人大代表、老同志、基层水利工作站、水库责任人等座谈会，与基层同志个别交流谈话，面对面听取大家对水利局及领导班子成员在工作上、“四风”上存在什么问题，有什么意见和建议，采取一问一答方式，局长现场解答、反馈大家的问题、意见，收到很好的效果。三是设置专用意见箱。为畅通反映渠道，机关在办公明显区域设置了征求意见箱，随时接收群众提出的意见和建议。四是干部走村入户，组织局机关干部结合水利工作深入乡村、农户走访村干部、群众，了解农村、群众迫切需要解决的问题，征求他们对干部职工服务群众方面的意见。四是其他渠道，由人大议案、行风热线、上级部门及领导调研中收集的问题、意见。

第一环节我局共发放征求意见表100份，召开座谈会6场，下基层调研走访26人次，个别访谈21人，走访农户50户，征集意见建议134条、其中反映“四风”方面问题78条、群众反映强烈问题12条、开展教育实践活动方面的建议7条。

四、边学边改，边查边改，实践活动力求实效

根据区委第十五督导组意见建议和在广泛征求意见的基础上，局领导班子紧扣“四风”，带头从自身做起，从现在改起，多措并举，积极整改，边查边改成效明显。对各种渠道征求到的意见建议和群众反映的问题，提出具体明确的整改计划，明确责任措施、责任部门、责任人及整改期限，建立“一事一卡”整改档案，并将整改情况及时向群众反馈，力求“两做到”，接到一件，整改一件。对座谈会及征求意见中收集到的群众反映强烈的要求解决农村饮水安全问题，局领导积极与省、市水利部门沟通联系，请求项目支持，经过多方努力，省水利厅下达我区xxxx年农村饮水安全工程任务，计划总投资3109万元，其中中央补助资金2487.2万元，整镇推进建设等6个乡镇、街道的农村饮水工程，解决规划饮水不安全人口6.3711万人。另外正在积极争取第二批农村饮水工程计划，有望增加解决1万多人饮水困难，在各县市中我区争取到的补助资金最多，建设规模最大。我局高度重视、迅速办理区委领导指示件，如我局收到区委黄雄书记在镇跃村村调研活动期间村民反映较急迫的跃村村人饮工程、要求修复水利设施问题的督办件后，局领导高度重视，立即组织相关专业技术人员到镇跃村察看现场，制订技术处理方案，随后局长又亲自带领技术人员到跃村复核技术方案的可行性，与村干部沟通交流，制定切实可行的措施。

第二篇 供电公司党的群众路线教育实践活动工作总结 5250字

按照中央和国网公司、省、市公司教育实践活动总体安排，xx市供电公司以为民务实清廉主题，紧紧围绕反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，扎扎实实做好教育实践活动各个环节工作。现将我公司开展教育实践活动情况总结报告如下：

一、基本概况

自今年3月份开始，公司认真贯彻中央、地方和国网公司、省、市公司部署要求，在公司系统内扎实开展党的群众路线教育实践活动，公司领导班子、21个基层支部、351名党员参加了教育实践活动。活动期间，我们认真抓学习，开门听意见，深入查问题，严肃作批评，严格促整改，做到了规定动作做到位，自选动作有特色。

二、主要做法及特色工作

公司领导班子和各级党员干部按照中央、国网公司和省、市公司部署，落实“高、严、细、实”要求，抓紧抓实、抓常态抓长效。

（一）统筹谋划周密组织，确保责任落实。

年初，《xx省电力公司党的群众路线教育实践活动工作方案》下发后，公司党委立即认真研究布置相关工作。一是建立组织领导机构。成立公司教育实践活动领导小组及工作小组，下设综合组和整改组，明确各组工作职责、任务分工，确保高效运转。建立公司领导班子活动联系点，把促进党员干部“接地气”要求贯彻始终。二是明确关键要素节点。仔细研读市公司活动方案，结合xx公司年度重点工作，制定《重点工作任务分解表》和《重点工作进度表》，明确具体工作的关键要素和时间节点，确保各个环节、各项工作的有序推进和“无缝联接”。三是建立过程管控机制。建立沟通协调制度，定期召开领导小组工作小组会议，汇报工作动态，加强工作对接，及时沟通情况。建立定期报告制度，各工作组定期向领导小组汇报重大事项、活动进展和意见建议等。确保上级和公司党委的工作要求落实到位。四是从严从实督导。组织精干力量严格督导检查各单位活动开展情况，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿督导全过程。特别是在召开专题组织生活会的前期准备环节，分组以“严、细、实”的工作作风，加班加点对相关文字资料进行审核把关，确保了对照检查“见人见事见思想”。五是注重活动宣传。以公司网站为宣传阵地，集中宣传公司党委和基层单位开展教育实践活动的动态情况，集中展示公司教育实践活动成果。加强舆论宣传，在中央、地方和行业媒体刊发相关报道210余篇，发出“供电声音”；打造网络学习交流平台，编发《党支部学习园地》、《班组学习园地》14期，征集群众路线大家谈心得体会86篇。

（二）深入开展学习教育，强化思想武装。

切实把学习教育贯穿活动始终，以学习打牢思想基础。合理安排学习计划，配置学习套餐，举办观影活动，通过党委会、党委中心组学习等多次会议，领导班子成员带头强化学习，先后集中学习、自学16次，累计学习12天，及时对公司教育实践活动进行广泛动员，全面推进，将教育实践活动学习范围覆盖到全体党员干部、入党积极分子，梯次展开教育实践活动。公司先后制定出台了《党委理论学习中心组xxxx年度学习计划》、《党的群众路线教育实践活动学习安排计划》、《党委中心组党的群众路线教育实践活动专题学习材料》等一系列计划安排。从制度上保证学习时间，确保学习质效，切实做到“三落实”，即：落实学习时间——制定了活动日程表、将学习活动细化到了天；落实学习内容——在重点学习“三个读本”的基础上、将学习活动延伸到了党章、近期重要文件精神等各个方面。

（三）敞开大门深入群众，虚心听取意见

为确保听到基层“真声音”，公司坚持开门搞活动，广泛征集各方意见。一是全方位征求意见。通过走访调研，召开座谈会、一对一谈心谈话、发放意见函、开设意见箱等形式征求地方党委政府及其相关职能部门、电力客户、公司各单位负责人、职工代表、职工群众、离退休老同志、党外人士对公司领导班子、班子成员的意见，确保意见征集不留空白、不留死角。二是零距离沟通交流。公司领导班子成员先后深入走访了12个基层一线单位（含6个部室）和6个基层供电所，与136名干部职工进行了座谈交流，累计征集到意见138条（其中公司层面118条），经梳理归并后总计107条（其中公司层面87条）。三是原汁原味反馈。对征集到的意见建议，不做任何加工修饰，原汁原味按职责分工向公司班子成员反馈，教育实践活动领导小组先后三次召开会议专门就群众意见的分类解决进行原因分析、研究对策，切实做到思想有触动、工作有压力，为后续查摆问题、剖析思想根源奠定基础。四是边听边整改。对于部分群众反映强烈、迫切要求解决的实际问题，坚持能改的立即整改，对一些复杂的问题，深入剖析原因，找出症结所在，提出解决方案，做到责任人、解决方式、解决时间、解决标准“四落实”。对于公司层面不能整改的意见建议，及时向意见提出人做好宣传解释工作。让广大干部群众切实看到活动的“实在”，感受到活动的“实效”。

（四）对照查摆问题，严肃开展批评

在广泛征求意见和建议的基础上，公司党委通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，深入查摆“四风”方面的突出问题。一是谈心谈话“面对面”。公司班子成员严格按照活动部署和要求，全面深入开展谈心交心，班子成员不仅相互之间恳谈，还分别与各部门、单位的负责同志进行谈心交流共52人次，班子成员敞开心扉，动真格、真亮丑、真批评，班子成员之间已提出相互批评意见60条。二是撰写材料“见人见事见思想”。公司党政主要负责同志在主持起草领导班子对照检查材料，撰写、修改个人对照检查材料的同时，逐一审核其他班子成员的材料。班子成员亲力亲为撰写对照材料，真正把自己摆进去，深刻自我剖析。公司领导班子对照检查材料经过8次修改完善、班子成员材料普遍经过7次以上修改完善，4次报送审查。组织精干力量严格督导检查各单位活动开展情况，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿督导全过程。特别是在召开专题组织生活会的前期准备环节，加班加点对相关文字资料进行审核把关，普遍退回修改2至3次，通过反复的深挖细照，普遍找准了问题、挖出了“病灶”、明确了方向。三是相互批评有“辣味”。公司领导班子先后召开专题民主生活会和通报会，各基层支部也分别召开专题组织生活会，开展了民主评议工作，公司各级党组织共对274名党员进行了民主评议，其中，254名党员评议结果为“好”，占总人数的92.7%。整个会议进程严谨高效，红脸出汗，顶真碰硬，使广大党员干部受到一次严肃的党内生活洗礼。

（五）狠抓整改落实，着力建章立制

公司领导班子多次召开会议针对前两个环节集中查摆出来的问题、职工群众提出的意见和建议深入研究，逐项分析确定整改措施和责任主体，制定了公司整改方案和制度建设计划，编制了反对“四风”专项整治方案，强化问题整改的项目化管理，建立达标销号机制，完成一项，验收一项，销号一项，目前整改完成率已达75.0%。着力抓好国网通用制度体系的宣贯培训和落实执行，集中对公司制度规定进行清查梳理，废止与国网通用制度不相符合的各项制度规定8项。整个整改环节，公司班子成员制定整改措施145条，并在一定范围内进行公示，接受群众监督。

三、活动成效

公司始终把“服务中心工作、促进公司发展”作为教育实践活动的出发点和落脚点，切实转变作风，紧盯问题整改，活动成效初步显现。

一是工作效能监督进一步强化。加强过程管控，对公司中心工作和阶段重点工作进行跟踪督办。狠抓项目规范有序推进，紧盯项目关闭、库存消减和预算执行，同步做好xxxx年以前项目结项、xxxx年项目推进、xxxx年项目储备，erp结项率由61.02%提升到67.51%，物资库存总量下降21.18%。加强设备运维管理，下大力气开展线路隐患排查和线路通道专项治理，今年以来，配网故障率、百公里线路强停率分别同比下降46.65%、50.52%，配电网运行的可靠性得到稳步提升。

二是文山会海问题得到初步整改。加强会议计划管理和发文统筹协调，强化办公室“收口把关”职能，严格执行“一支笔”审批制度，确立以职代会为目标统领，以月度例会为阶段性总结，以周局务会作为过程管控的全周期会议体系，1至8月份，公司会议数量同比下降18%，电视电话会议系统使用率提升到34.8%，文件、简报数量同比下降28.4%，整体上做到了减量提质。

三是工作积极性进一步提高。充分发挥泰电先锋、道德人物、最美农电工等评优评先载体的作用，把典型选树的视角转向基层干部员工，今年共选树10名农电、基层一线干部员工先进典型，在公司内部营造立足岗位踏实工作、履责尽责的良好氛围。拓宽员工成长成才通道，强化员工素质提升，今年有13名员工通过中级以上职称，11名员工获得高级技能等级。

四是班组减负稳步实施。认真贯彻落实省公司班组减负工作要求，严格执行《xx供电公司减轻班组负担首批项目实施细则》，向基层班组征集减负合理化建议，对省公司60条减负措施中进行再具体、再细化。目前，班组台账记录、信息系统维护工作量大幅减少，班组业务工作精力分散的局面得到有效改善。

五是依法治企深入推进。开展“小金库”专项治理，相关单位针对招投标、车辆管理、农电管理等薄弱环节开展了自查自纠工作。强化协同监督，围绕供电服务、废旧物资管理等热点领域开展专项效能监察，下发监察建议书1份，提出整改建议3条。

六是优化绩效考核。以责权利对等为原则，执行市公司新版全员绩效考核体系，增加过程管控考核指标，继续使用绩效升薪制度，充分调动干部员工干事创业的积极性。

七是强化对外服务。以“智慧苏电幸福民生”为主题，为xx重大项目落户，城建项目提升，民生工程推进提供优质高效的供电服务。加强与企业的沟通交流，为常州大学怀德学院、中建钢构xx有限公司、东达铝业等重要客户提供“一对一”“保姆式”服务。开展简化业扩报装手续，客户平均接电周期由135个工作日缩短至90个工作日以下。开展社区经理进社区（村组）活动，组织20余名客户经理分别与居民社区负责人见面，介绍社区客户经理的业务范围，听取社区居委会对供电服务的意见及建议。积极履行社会责任，延伸对低保户、五保户等弱势群体的服务范围，发放服务联心卡，打造供电党员义工服务品牌。

四、经验启示

第一，加强和改进作风建设是保持党同人民群众血肉联系的有效途径，要以作风建设新气象迎来党群关系的新阶段，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。必须敞开大门，确保每个环节、每项工作都让群众参与、受群众监督、请群众评判，使作风建设在党员干部同人民群众的互动中有效加强，让群众感受到作风建设取得的实实在在的成效；必须讲认真，认真提高认识，认真查摆问题，认真剖析原因，认真改正克服；必须善作善成，作风建设是永恒课题，作风建设永远在路上，克服不良作风不可能一蹴而就，形成优良作风也不可能一劳永逸，要使作风建设在抓常、抓细、抓长中形成新常态。

第二，一定要解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题。解决好“为了谁”，关键是要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，心里装着群众的安危冷暖，同群众坐在一条板凳上。解决好“依靠谁”，关键是要坚持从群众中来、到群众中去的根本工作方法，尊重人民的主体地位，维护人民当家作主的权利。解决好“我是谁”，关键是要树立正确的权力观、利益观、政绩观，甘当人民群众的“孺子牛”。

第三，必须突出问题导向，以问题整改开局亮相，以问题整改注入动力，以问题整改交出答卷。从实际出发，抓住主要矛盾，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。这次教育实践活动再一次证明，“四风”问题虽然有多种表现形式及其复杂成因，但只要有严格的尺度来衡量、有坚定的决心来纠正，就能看得清楚、认识明白、解决到位

第四，加强基层党组织建设，夯实基层党建工作基础是始终践行群众路线的坚强保证。要结合新形势下党建工作特点，规范党组织设置，坚持和完善“三会一课”等组织生活制度，注重从工作机制、组织领导等方面健全完善服务型党组织建设机制，更好地服务公司发展、服务党员群众。

第五，发挥表率作用，增强班子团结，大事讲原则、小事讲风格，一把尺子待人、一个标准行事。要把握好班子成员的思想脉搏，包容别人的非原则缺点和不足，积极团结有不同意见甚至反对过自己的人一道工作，善于引导和激励班子成员各司其职、各尽其能，真正把领导班子建设成一个政治上信得过、工作上过得硬、关键时候靠得住的战斗集体。

五、巩固放大活动效果工作打算

接下来，xx公司将不断坚定理想信念，始终坚持求真务实，牢固树立正确用人导向，恪守铁的纪律，真正解决好“四风”问题，确保党的群众路线教育实践活动更深入、更扎实、更有效。

（一）加强作风建设，确保“四风”不反弹。进一步加强全员理论学习和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高班子综合素质和工作能力，切实增强干事创业的自觉性和主动性，带头做到“三吃一担”，充分发挥领导班子表率作用。常态监督检查中央“八项规定”落实情况，进一步健全干部监督管理机制，抓好作风建设和廉洁自律工作，切实把权力装进制度的“笼子”里。

（二）落实整改措施，确保整改力度不减弱。教育实践活动已经进入尾声，但收尾不是收场，后续整治整改、建章立制的任务还很重，有些情况复杂，头绪繁多的问题仍未整改完成，还需要攻坚克难、迎难而上。我们要以善作善成、善始善终的态度，对照问题清单、时间表、责任人，一项一项严肃整改，一件一件狠抓落实，确保整改措施不折不扣地落实下去。

第三篇 第一批党的群众路线教育实践活动工作总结 5550字

第一批党的群众路线教育实践活动总结报告

党的群众路线教育实践活动开展以来，**局作为第一批活动单位，在上级党委的统一部署下，在上级督导组的具体指导帮助下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，达到了预期的目标。现将活动总结报告如下：

一、教育实践活动的基本情况和主要做法

党的群众路线教育实践活动是**局2024年党建工作的中心任务，是开展各项工作的重中之重。自活动开展以来，全局**名党员，共**个党支部全部参加教育实践活动，参与覆盖面达100%。局党委在严格执行上级部门统一部署的基础上，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展工作，使整个活动“规定动作做到位，自选动作有特色”。截至目前，列为2024年完成的整改工作任务已经全面完成，后续整改工作也已作出有序安排。

（一）高度重视，深入部署，确保教育实践活动有序开展

**局党委把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任，在上级部门的部署下迅速召开党委会议学习中央精神，围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤开展周密部署，为活动整体有序开展建立有效的组织保障和机制保障。一是健全组织机构。第一时间成立了由党委书记挂帅的党的群众路线教育实践活动领导小组，集合全部力量，确保统一领导、分工明确、责任到人，为活动的顺利开展提供了组织保障。二是强化实施保障。制定下发全活动工作方案和联系点工作方案，确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央和上级党委精神；各级党组织分头制定本级活动开展计划并报领导小组审核，建立起层层落实的机制保障。三是大力开展宣传。开辟“**局党的群众路线教育实践活动专栏”，对教育实践活动成果进行集中展示。

（二）深入学习，广泛听议、确保教育实践活动质量过硬

**局全体党员干部把学习教育、听取意见作为基础环节，从加强学习、提高思想认识入手，为深入开展教育实践活动开好头、起好步。一是思想动员“全统一”。局党委召开群众路线教育实践活动工作会议，动员全体党员干部深刻领会活动的重大意义，切实将思想与行动统一到中央和上级部门党委的部署要求上来。会后，各级党组织进行再动员。二是学习培训“全覆盖”。局党委带头学习，上带下动形成浓郁的学习氛围。全局围绕“为民务实清廉”的主题先后安排**次集体学习，达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”。三是听取意见“全方位”。先后组织**场专题座谈会、发出**多份征求意见函、**次前往联系点，通过“坐下谈、上门听、面对面”征求到意见**条，为深入查摆奠定扎实基础。

（三）从严要求、深刻查摆，确保教育实践活动达成目标

在上级部门的指导下，**局党委深刻严肃地进行查摆、开展批评，确保活动达到发现问题、解决问题的预期目标。一是“四风”问题务必找准。局党委两次召开专题会议，严格对照“四风”表现形式查摆问题，聚焦“四风”逐一找准问题根源，综合归纳、剖析查找出学**个突出问题。二是谈心交心务必充分。班子成员先后开展三轮谈心交心，推心置腹地沟通思想、提出意见、寻求共识。各级党组织也都带着问题开展谈心，增进了解，达到共同提高的目的。三是剖析材料务必深刻。由党委书记主持撰写党委班子对照检查材料，进行了5次大的修改完善，确保对照检查材料剖析到位、认识深刻。四是民主生活会务必求实。11月15日，局党委召开专题民主生活会。在督导组的指导下，党委成员以整风精神开展批评与自我批评，以敢于揭短亮丑、维护班子团结的觉悟，提出批评意见**条，达到了“团结—批评—团结”的效果，会议得到上级部门督导组的高度肯定。会后，局党委及时向全局通报了专题民主生活会召开情况。

（四）分类整改，建章立制，确保教育实践活动取得实效

针对群众意见反馈和查摆发现的问题，**局党委班子以高度的紧迫感与责任感抓好整改，确保活动取得抓铁有痕、踏石留印的实效。一是在活动中边查边改。突出抓好中央八项规定和上级部门党委22项实施细则，大力开展精简会议文件、厉行节约反对浪费等专项行动，以硬制度和硬举措反对“四风”。二是落实第三环节开展专门整改。在整改落实、建章立制环节，迅速制定“两方案一计划”，提出了**项整改落实、专项整治和制度建设任务，内容涉及加强班子建设、强化为人民服务、严格制度规范等方面，确保整改成效“不空”、“不偏”、“不虚”。

二、教育实践活动取得的主要成果

**局党委把群众观点和群众路线贯穿于工作中，以教育实践活动促进中心工作，以工作成绩检验教育实践活动成效，取得了比较明显的思想认识成果、实践成果和制度成果。

（一）广大党员的思想认识与宗旨意识明显强化

群众路线教育实践活动使广大党员干部经历了思想的洗礼，发生了精神嬗变。一是思想自觉得到明显提升。在活动开展初期，各位同志或多或少会有一些“自我感觉良好”，觉得“四风”问题离我很远、与己无关。通过狠抓思想教育，通过反复学、时时讲，破解轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪，全面提升党员干部的思想自觉性，将思想认识与____保持高度一致，达到一场思想的洗礼，进而通过“思想自觉”带动“行动自觉”。二是宗旨意识得到明显加强。随着教育实践活动的深入开展，广大党员干部全心全意为人民服务的使命感和责任感进一步增强，使我们的宗旨意识进一步强化，对作风方面存在的问题更加警醒，以高度的思想自觉，对作风之弊、行为之垢来一次彻底的大排查、大检修、大扫除。

（二）全体党员干部的工作作风与精神风貌明显提升

思想认识上去了，宗旨意识增强了、工作中展现出来的作风和精神面貌也随之提振了。在教育实践活动的中，我们清楚地看到，广大党员干部的“心气神”得到全面提升。一是坚定了不断改进工作作风的“决心”。全体党员干部上下一心，以党的群众路线为指导，用“为民务实清廉”的工作作风做到决策科学、措施管用、水平提高。二是激发了敢于动真碰硬的“勇气”、弘扬了一心为公的“正气”。通过深入开展查摆问题、专项整治等各个环节，渲染了敢于向问题“开炮”，敢于“动真格、硬碰硬”的风气，大力破解工作中的梗阻，有力回应群众关切。三是进一步提振了精神风貌。在全局大兴求真务实、真抓实干、谦虚谨慎、艰苦奋斗之风。通过教育实践活动，我局广大干部展现了昂扬向上的精神状态，激发了锐意进取的工作热情，在全局更加形成了心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围。

（三）党群、干群关系明显改善

在群众路线教育实践活动中，我们建立了领导责任制和领导干部联系点制度，强化了群众监督评价机制，进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。党员和群众代表以参加党支部大会、座谈会、民主生活会、约谈等形式，参与到群众路线教育实践活动中来。同时各级党组织注重从解决群众关心的热点、难点问题入手，认真倾听群众呼声，突出抓了一些与群众生产生活密切相关的难点问题，密切了党群关系、干群关系，提高了在人民群众中的威信，增强了吸引力和凝聚力。一批事关人民群众切身利益的突出问题得到初步解决，立党为公、执政为民的要求进一步落实。

（四）工作能力进一步提升

根据各个单位不同的工作情况而写，此处略去700字

（五）制度建设的长效机制得到初步确立

通过教育实践活动，初步建立起以制度建设统领全局工作的长效机制。活动期间，局党委将群众路线教育实践活动与“三守”教育“无缝对接”，组织全局各部门对审批事项、财务管理等10个方面的65项现行制度进行梳理评估，分别提出了修订、废止和新建意见，65项制度中保留24项、修订29项、废止12项，另外新建13项。在29项需要修订的制度中，已经完成修订并印发的制度有19项，剩余10项制度正在修订当中；需要新建的13项制度，在活动中已印发8项，剩余5项将在整改后续阶段制定实施。通过制度建设的长效机制，一方面把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道，以行得通、指导力强、能长期管用的制度将活动成果和成功经验固化下来。另一方面推动了制度“废、改、立”工作的经常化长效化，确保宗旨意识得到全面、持续地体现。

总体来看，**局开展群众路线教育实践活动以来，严格落实上级部门的各项部署，同时又能密切联系实际，创造性地开展工作。活动开展的过程求实、方向求准、标准求严、效果求真，既锤炼了干部队伍的思想作风，又推动了中心工作；既得到了上级部门的多次肯定，又以可用、可行、可持续的举措得到群众的好评。但我们仍然存在一些不足，如个别同志对自己剖析、批评还不够深刻；个别同志在开展批评时，碍于情面，还不够直接、大胆、尖锐；一些“啃硬骨头”的工作，我们才刚刚起步。这些问题都要在今后切实加以改进。

三、教育实践活动的主要启示

通过开展党的群众路线教育实践活动，我们有以下认识和体会。

（一）开展群众路线教育实践活动，必须坚定理想信念，切实解决好“三观”问题

***____强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”；“四风”问题深层次的原因，归根到底是理想信念发生了动摇，是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。习____所强调的坚定理想信念、解决“三观”问题是我们开展教育实践活动的最大启示，我局开展教育活动的实践也充分证明，只有在精神层面上坚定理想信念，摆正“三观”，永葆共产党人的政治本色，才能树立正确的是非观、义利观、权力观、事业观，才能始终坚持群众路线、把群众装在心里，才能真正实现改进作风、推动工作的根本目的。

（二）开展群众路线教育实践活动，必须充分发扬民主，调动各方面积极性。

历次教育活动的成功，都离不开民主这个重要“法宝”。我局这次群众路线教育实践，从一开始就营造了浓厚的民主氛围，群众的意见听得广听得深听得真，专题民主生活会开得坦诚深入务实，各支部的“自选动作”紧扣主题内容丰富。通过实践再次证明，党内民主是党的生命，只有充分发扬党内民主，才能真正提高党内生活的质量，切实保障广大党员的民主权利，才能调动各方的积极性和创造性；只有充分发扬民主，才能有效地解决突出问题和矛盾，才能推动新形势下党组织的全面建设。

（三）开展群众路线教育实践活动，必须抓紧建章立制，把制度作为解决问题的根本途径

“没有规矩、不成方圆”，解决作风问题从根子上还是要靠制度，建章立制就是把作风建设纳入制度轨道，把每个问题、每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴，我同时我们也看到，随着新情况、新问题的不断涌现，各项制度也需要与时俱进地修改和完善，着力解决制度中失之于宽、标准不清、界限不明、刚性不足等问题，尽量把制度的笼子扎得紧一些、密一些，这不仅是党的群众路线的要求，也是现代政治的特征，更是社会公平正义的期盼。

（四）开展群众路线教育实践活动，必须紧密贴合实际，创造性地开展工作

我局群众路线教育实践活动之所以能够健康顺利开展并取得实效，关键就是不折不扣地、严格地落实上级部门的部署，并且能够紧密联系实际，创造性地开展工作。回顾整个教育实践活动的情况，无论在整体活动方案的研究制定，还是每一个阶段、每一个环节工作的具体推进中，我们都紧密联系业务工作的特点和党组织、党员队伍的实际，在密切联系群众上下功夫，在改进工作作风和工作效能上见行动，既原汁原味地做好“规定动作”，又大胆探索、勇于创新，鼓励多做“自选动作”，提出了很多富有创新性的活动内容和方式方法。

四、巩固扩大群众路线教育实践成果，努力做好各项工作

（一）严肃思想认识，大力巩固教育实践活动成果

***____强调：一定要认清“四风”的严重性、危害性和顽固性、反复性，锲而不舍、驰而不息的抓下去。全体党员干部要深入贯彻习____的要求，增强自我警醒，杜绝“闯关”思想，不要觉得教育实践活动就是一阵风，只要硬着头皮“顶过这一阵”就万事大吉，不要觉得活动进入后期就想着赶紧“收场”，后续环节虎头蛇尾。而是要持续深入地贯彻中央八项规定，反对“四风”毫不动摇、持之以恒；要按照习____要求发扬“钉钉子”精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。

（二）加强学习提高，运用活动成果推进中心工作

当前和今后一个时期，我们要进一步引导广大党员坚定地与____保持高度一致，把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置，深入学习、准确理解群众路线理论观点，进一步明确世界观、人生观、价值观，增强思想自觉和行动自觉；自觉践行“权为民作用、情为民所系、利为民所谋”理念，深化群众路线教育实践活动的成果，扎扎实实推进中心工作。

（三）坚持善始善终，切实把整改措施落到实处

群众路线教育实践活动虽然已经圆满地告一段落，但是我们要明白这只是一个良好的开端，后续整治整改、完善制度的任务还很重，有些情况复杂、涉及面大，头绪繁多的问题，解决工作还在攻坚阶段。这些未完成、未完善的工作，都需要我们用善作善行、善始善终的态度，对照任务书、时间表、责任人，确保整改措施一丝不苟地落实下去。

第四篇 党的群众路线教育实践活动总结大会情况汇报 1200字

会上，李xx部长做了总结讲话。她指出，我部从今年3月党的群众路线教育实践活动开展以来，在县委第一督导组的精心指导和帮助下，按照'照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的总要求，把学习教育、查摆问题、整改落实、建章立制贯穿始终，着力解决了党员干部'四风'问题和群众反映强烈的突出问题，较好地完成了教育实践活动各项工作任务，取得了作风明显转变、精神明显振奋、效能明显提升、能力明显提高的显著成效。

会上，20余名无党派代表人士对统战部教育实践活动进行了民主测评。我部机关干部对部机关、班子以及班子成员进行了民主评议。

县委第一督导组副组长武xx高度评价了我部教育实践活动，对活动取得的成果给予充分肯定。他认为，统战部开展教育实践活动成效明显，特点突出，主要有六个方面：一是坚持领导带头，党内风气明显改善。二是坚持打牢学习教育基础，理想信念明显强化。三是坚持开门搞活动，群众观念明显增强。四是坚持问题导向，党员干部工作作风明显转变。五是坚持弘扬整风精神，开展批评与自我批评的自觉性明显提高。六是坚持制度创新，作风建设长效机制初步形成。最后，提出三点要求：一是全面巩固教育实践活动成果，把深入学___*____系列讲话精神贯彻始终；二是全面落实整改方案，持之以恒地加强机关作风建设，继续抓好整改方案的全面落实；三是总结运用好教育实践活动中在理论学习、调查研究、联系群众、组织生活等方面积累的好做法好经验，努力取得人民群众满意的实效，推动统战工作方式方法的创新，推动统战工作上水平、上台阶。

拓展阅读：

中学党的群众路线教育实践活动总结大会材料汇报

当天的总结会议由党总支委员、校长陈xx主持。会议首先由党总支书记白xx作学校教育实践活动总结报告，随后由督导组副组长胡xx同志对我校教育实践活动做出评价并提出今后工作要求。

白xx同志报告中的分为三部分，基本情况及主要任务，主要措施与特色做法，主要成效与经验体会，最后结合落实整改方案，提出下一步工作目标。胡依群副组长代表第四督导组对我校在党的群众路线教育实践活动中所做的工作和取得的成果给予了充分肯定，同时指出了需要继续改进的问题，对进一步加强作风建设提出了希望和要求，使我们深受鼓舞和鞭策。

陈xx校长在大会总结中再次强调，xx中学作为第二批党的群众路线教育实践活动单位，集中开展阶段就要结束了，这意味着我们践行群众路线的实践又进入到了一个新的阶段。针对干部查找四风问题，我们已经把干部的整改措施挂在学校办公网上，欢迎广大教职工监督我们改正落实。

刚刚结束的党的十八届四中全会提出了全面推进依法治国，特别是运用党内法规把党要管党、从严治党落在实处的要求。全校党员干部要按照***____ '贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上'的指示，在今后的工作实践中不断巩固和扩大教育实践活动成果，以更高的政治热情、更加振奋的精神状态、更加扎实的工作举措，为学校工作上新台阶做出新的更大的贡献。

第五篇 区民政局党的群众路线教育实践活动第一环节工作总结 2850字

党的群众路线教育实践活动开展以来，我局按照区委关于教育实践活动的指导思想、目标任务和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”问题，结合自身工作职能，坚持规定动作不走样，自选动作有创新，扎实做好学习教育、听取意见阶段的工作，活动取得阶段性初步成效。

一、加强组织领导，精心做好准备，确保教育实践活动扎实有序推进

立足“四早”，统筹安排，保证活动有序推进。一是早作准备。区教育实践活动动员会议后，我局早作准备，提前谋划，成立了由局党支部书记、局长xxx同志任组长的教育实践活动领导小组，各成员分工合作、紧密配合，收集相关学习资料，做好前期准备工作，为活动顺利开展提供组织保证。二是早订方案。在召开局动员会之前，第一时间组织起草了教育实践活动实施方案，并将活动方案和局领导的动员讲话稿报党支部会议讨论研究后，再由区委第四督导组审核印发，为活动的开展打下良好基础。三是早作动员。按照区委要求，在动员会之前，就对有关工作进行重点强调和超前安排，全局对教育实践活动高度重视。xx月xx日，民政局动员大会如期召开，xxx同志作动员讲话，区委第四督导组的领导到会作指导讲话。通过动员会，进一步提高了全体干部职工的思想认识，掌握了教育实践活动总要求，明确了工作重点和方法步骤，为我局开展教育实践活动指明了方向。四是早作行动。动员大会后，局委及时召开会议，对第一环节的工作任务进行了进一步的研究和部署，建立了专门学习会议记录，制作了学习专栏，统一配发了学习笔记本，制订工作推进计划和集体学习计划，建立了领导干部联系点制度，并开始全面征求各方面的意见、建议。

二、认真开展学习，提高思想认识，准确把握教育实践活动精神实质

坚持认真抓好“五学”，促进党员干部对教育实践活动精神实质的领会把握，做到学习有计划、有安排、有组织、有落实、有效果。一是坚持原原本本学。重点学习了中央“八项规定”、市委“十二条”规定、厉行节约反对浪费论述摘编、群众路线论述摘编、联系服务群众经验做法选编等重要文件。通过原原本本地学，一方面教育党员干部充分认识开展教育实践活动的重大意义，准确把握活动的指导思想和目标要求，进一步树立了宗旨意识和群众观点，另一方面也强化了干部职工对专业知识的掌握，进一步提高了业务工作能力。二是坚持支部集中学。截止至4月底，组织集体学习10次，局积极为党员干部提供学习资料，每个党员领导干部配发实践活动学习资料，并要求干部多从网上下载相关资料，进行全面学、系统学。三是坚持领导干部带头学。在学习中，局领导干部带头撰写读书笔记、带头开展谈心活动，发挥了领导干部带头示范的作用。四是坚持工作间隙自己学。党员干部利用业余时间积极开展自学活动，读书学习、比学赶超在全局蔚然成风。每个党员干部都撰写了心得体会，巩固学习成果。五是坚持党员干部交流发言学。召开学习交流会，党员干部结合自身的学习和工作，聚焦“四风”，从重大意义、方法步骤、途径路线、目标任务和作风建设等方面，把教育实践活动的要求与工作紧密结合，谈认识、谈思想、谈工作、谈问题，交流学习心得，有力推进了学习活动的深入开展。

三、听取意见建议，开展谈心活动，力求把“四风”问题找准查实

教育实践活动开始后，我局就把开展教育实践活动与履职、挂点等实际结合起来，广泛听取和收集各方面意见和建议。一是听取街道意见建议。深入爱国、工农等街道，通过座谈、走访等方式，听取了街道及社区干部群众对我局“四风”方面的意见和建议。二是听取挂点村庄意见建议。结合挂点工作，两次赴友谊街道南柳村，向村两委成员和党员干部、群众代表征求意见建议。三是听取下属单位意见建议。向局下属单位发放征求意见和建议函，并全面深入走访各单位的班子成员，听取意见和建议。四是征求党员干部的意见建议。局领导分别与干部职工开展谈心活动，征求每一个干部的意见建议。五是征求督导组的意见建议。把握每一次与督导组见面的机会，请督导组对我们的工作多指导，多提意见，及时抓好贯彻落实。

四、坚持边查边改，着手立改立行，转变工作作风初现新成效

我局坚持边查边改，立改立行，教育实践活动已初见成效，党员干部工作积极性高了，上班迟到、早退的没有了;工作效率高了，敷衍塞责的少了;加班加点工作的多了，拖沓应付的见不到了;工作劲头高了，萎靡不振的见不到了。总的来看，基本上实现了“两手抓、两促进”的工作要求，“为民、务实、清廉”成为党员干部的自觉行动。

总的来看，我局教育实践活动准备充分，学习认真全面，征求意见广泛，取得了较好的成效，突出了以下五个特点：

一是准备比较充分。由于超前谋划，及早安排，提前做好有关准备工作，教育实践活动的各项软、硬要件全部准备就绪，为活动有序开展打下了基础。二是学习开展扎实。坚持灵活多样学习，注重学习广度深度量的积累，使学习全面系统，真正触及灵魂深处，把学习与提高认识结合起来、与运用实践结合起来、与民政工作结合起来。三是征求意见广泛。坚持多层次、多渠道征求意见建议，不但发放了书面征求意见函，还通过电话、电子邮件、设立意见箱等方式征求意见。不但向上级分管领导、主管部门征求意见，也向下属单位、村民居民征求意见;既通过信函的形式背对背征求意见，也通过上门恳谈形式，面对面征求意见;既注重对外征求意见，也注重对内征求意见。四是注重学习借鉴。在抓好本单位教育实践活动的同时，组织党员干部学习其他单位一些好做法、好经验，及时学习借鉴，取长补短，力求我局教育实践活动认识更明确，学习更深化，工作更到位，实效更明显。五是统筹开展工作。我们坚持开展活动与业务工作的统筹，做到了教育实践活动与各项业务工作相结合;坚持联系点、挂点村工作调研与活动指导统筹，做到了推进业务工作与加强活动指导相结合。

虽然我们做了一定工作，教育实践活动取得了阶段性成效，但还存在一些差距和不足：一是学习的深度及领会的程度还不够，思想上认识上还有待于进一步提高;二是加强自身反思、查摆自身问题有待进一步深入;三是资料、数据、图片收集有等整理完善。

下一步，我局将严格按照区委总体部署，在第四督导组的指导下，进一步把每一个党员干部摆进去，将开展活动与推进业务工作紧密结合起来，抓好各项工作落实。一是继续做好学习教育和征求意见工作。把学习贯穿活动始终，进一步提高学习的深度和领会的程度。在上级点、群众提的基础上，通过集体议、自己找和互相帮，找出“四风”方面存在的问题。二是认真开展谈心活动。本着坦诚相见、互相帮助的原则，扎实开展班子之间、班子成员与分管股室之间的谈心谈话活动，交换意见和看法，为撰写个人剖析材料打好基础。三是认真做好第二阶段各项工作。根据 “四风”方面存在的问题，深刻分析问题根源，提出整改方向，用整风的精神开展批评与自我批评，“红红脸、 出出汗、排排毒”，认真扎实推进第二环节各项工作。

第六篇 国有公司开展党的群众路线教育实践活动工作总结 8200字

自开展党的群众路线教育实践活动以来，我公司严格按照农垦局党委的部署，扎实抓好实施方案的落实。在农垦局督导组的指导下，公司党委高度重视，积极部署，精心组织，统筹安排，保质保量地完成了党的群众路线教育实践活动的工作任务。现将我公司开展群众路线教育实践活动的情况总结如下：

一、认真学习，听取意见，把'照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的总要求贯穿始终

（一）高度重视，加强领导，及时召开教育实践活动动员会，做好安排部署。根据农垦局7月14日召开全系统深入开展党的群众路线教育实践活动视频动员大会会议精神和《实业公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的安排部署，我公司7月20日组织召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，在动员会上，农垦集团公司副总经理、公司党委书记、董事长毛荣业作了重要讲话，公司党委副书记周生武学习传达了农垦局党委书记、局长、农垦集团公司董事长王永忠在全系统党的群众路线教育实践活动动员会上讲话精神，成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，负责对整个活动的组织领导、组织实施、组织落实，并确定专人承办活动相关工作。农垦局督导组副组长王世炜对我公司开展党的群众路线教育实践活动所做的准备工作给予了充分肯定。动员会结束后，公司各党总支、支部高度重视，及时传达了公司党的群众路线教育实践活动文件精神，在公司掀起了开展群众路线教育实践活动的热潮。

（二）深入学习，提高认识，为教育实践活动扎实开展奠定了坚实基础。学习是首要任务，是搞好教育实践活动的基础环节。只有抓好这一环节，进一步提高思想认识，查摆问题才会有的放矢，整改落实才会积极自觉。自7月20日公司召开党的群众路线教育实践活动动员会以来，坚持把学习贯穿活动始终， 认真学习了________、____、____***在6月18曰党的群众路线教育实践活动工作会议上发表的重要讲话；认真学习了自治区党委书记李建华在自治区党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话和局党委会议精神；认真研读教育实践活动的规定文件和学习材料， 为丰富学习内容，深化学习效果，公司为所属各支部发放了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线--重要论述摘编》等学习书籍。各支部采取集中学习和自学相结合的形式。一是把工作、学习相结合，做到两手抓、两不误、两促进。要求机关每周组织3次集中学习，公司副总以上领导干部要做不少于2000o字的读书笔记和心得体会；各基层党支部要每周组织一次党员、干部学习；每名党员要做好不少于10000字的读书笔记。二是从群众来，到群众中去，实实在在做一些有利于公司发展、职工增收的好事、实事。三是紧紧与大拆迁、大绿化、大整治活动相结合，与青贮收割收购工作相结合。三是切实做到认认真真学、原原本本学、联系实际学，真学、真懂、真信、真用。通过广泛深入学习，使大家清醒认识到中央开展党的群众路线教育实践活动的重要意义，打牢了思想基础，进一步增强宗旨意识和群众观念， 坚定了公司全体党员干部自觉践行群众路线的决心，自觉把思想和行动统一到中央、自治区和农垦局部署要求上来，统一到公司改革发展的实际上来。

（三）深入群众，广泛征求意见，为教育实践活动的深入进行打下良好基础。自群众路线教育实践活动开展以来，公司党委班子对照农垦局关于开展党的群众路线教育实践活动的要求，一是对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型，通过自己深入剖析、认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。二是通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入联系点听取意见建议，进一步找准找实并认真解决'四风'方面的问题，推动教育实践活动扎实深入开展。三是采取领导班子走访、发放征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈会、个别谈心等方式广泛分别征求到公司领导班子在'四风'方面存在的问题的意见和建议5个方面33条。主要表现为：

1.形式主义方面主要表现为：一是班子的学习意识还不够强。二是工作效率不够高、节奏缓慢，个别工作有拖沓现象。三是各类项目申报较多，落实少，抓项目立项工作力度不够。四是市场化意识、危机意识、忧患意识不强；五是'等、靠、要'的管理经营陋习没有彻底抛弃，思想解放、观念转变不够；六是懒惰思想、得过且过、安于现状观念也时常存在。

2.官僚主义方面主要表现为：一是习惯于用会议、文件落实工作。二是深入基层调研工作做的不够好。调研工作多，解决实际问题少；三是密切联系群众不够。下基层开展工作，有时'蜻蜓点水'浮在上面。四是领导班子之间缺乏必要的沟通、交流。五是工作中有避重就轻、遇到矛盾绕着走的现象。

3.享乐主义方面主要表现为：一是创新动力不足。二是领导班子成员还存在'干的多失误多'、'不求有功，但求无过'的思想。

4.奢靡之风方面的主要表现为：(www.1566.cn)一是在公务用车方面，公车私用，假公济私现象没有杜绝；二是逢年过节存在相互拜节、送礼的现象；三是艰苦奋斗勤俭节约做的不够，还存在浪费现象。

5.在产业发展等方面的问题：一是在全力打造''品牌、依靠品牌形成企业核心竞争力的责任意识不强。二是生产资料（饲草、兽药、疫苗等）采购时机、储备量的不能精准计算、把握时机，存在采购成本高、积压资金的现象。三是公司董事会、监事会、工会、共青团、女工组织的组织建设需要尽快完善。四是各级干部的教育管理，履行职责能力和执行力，履行过程实行责任追究制需要加强。五是公司各类制度需要进一步完善。六是对人才引进、年轻技术人员培养锻炼重视程度不够。七是各级管理人员薪资收入偏低，不能同公司经济效益增长同步。八是一线职工劳动强度大，提高职工劳动保护。八是公司企业文化，丰富职工业余生活重视的程度不够等现象。

二、认真查摆，开展批评，把'红红脸、出出汗、排排毒'整风精神贯穿始终

（一）认真撰写对照检查材料。领导班子及成员对照党章、对照'八项规定'、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照反面典型，对照各方面意见，反复剖析，深刻反思，深入查摆在'四风'方面存在的突出问题。通过多种方式把自己摆进去，把突出问题查出来，为了高质量地撰写对照检查材料，公司党委先后召开了3次会议，专题讨论在'四风'方面存在的突出问题、根源和改进措施，集中讨论查摆出的问题，逐条进行对照检查，提出整改思路。党委书记毛荣业同志亲自把关审阅党委班子、班子成员的对照检查材料，班子成员自己动手撰写对照检查材料，班子成员在撰写个人材料过程中，认真梳理各方面提出的意见和建议，进一步聚焦整理出自己在'四风'方面存在的突出问题；严格按照农垦局督导组的要求，反复修改，不断补充完善，力求查摆问题准，剖析有深度。专题民主生活会前，专题学习了***____指导**省委常委班子专题民主生活会的重要讲话精神，强调要真正把自己摆进去，认真开展批评和自我批评。力求对照检查材料实事求是，有血有肉，画像准确。

（二）认真开展批评与自我批评。在专题民主生活会上，公司党委自觉运用批评和自我批评这个武器，认真深刻地进行对照检查。宁晓波同志代表公司领导班子进行对照检查发言。公司党委书记毛荣业以身作则，带头带头作自我批评，带头查摆问题，进行深刻的党性分析和自我剖析，作出了诚恳的自我批评，并恳请各位班子成员进行批评；公司班子成员认真查摆了个人存在的'四风'问题，开门见山，直奔主题，深刻检查分析了存在的'四风'问题及产生的主要原因，既从分管工作上找问题，又从公司全局的高度上担责任；既联系现在身份职责，又回顾成长经历；既从工作上找差距，又从思想上挖根源，真正把自己摆进去，达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。在相互批评中，班子成员坚决不放'哑炮'、'礼炮'、'空炮'，开门见山，直来直去，敢于揭短亮丑，用事实说话，是什么问题就讲什么问题，不留情面，既有红红脸、出出汗的尖锐与紧张，又有加加油、鼓鼓劲的坦诚与宽松。整个民主生活会在严肃、热烈、和谐、有序的氛围中，触及了问题，碰撞了思想，凝聚了共识，切实做到了聚焦'四风'要害，自我批评敢于亮丑，剖析根源触及灵魂，开展批评认真诚恳。同志之间相互批评坚持原则，抓住实质，不回避矛盾，不遮遮掩掩，不评功摆好，相互共提出75条批评意见，体现了同志间政治上的关心、爱护和互相帮助、维护团结的觉悟。通过严肃认真的批评和自我批评，使班子每位成员经受了一次精神上的洗礼，思想上、行为上的灰尘得到清除。取得了'红脸出汗、排毒治病'，'团结-批评-团结'的效果。更加坚定了理想信念，端正了世界观、人生观、价值观，更加坚定了加快公司发展的信心和决心。公司党委将结合各方面的意见建议和民主生活会上查摆出的问题，认真研究制定整改方案，进一步提升工作能力和水平，更好地履行职责。

这次专题民主生活会有四个方面的特点：一是主题鲜明，紧紧围绕'四风'查摆了班子和个人存在的问题，有很强的针对性。二是剖析深刻，每位同志都联系自己的工作和思想实际，既查摆问题、又剖析根源。

三是大家真正拿起了批评和自我批评这个有力武器，自我批评敢于揭短亮丑、触及灵魂，相互批评不评功摆好、不马虎敷衍，收到了红红脸、出出汗的效果。四是整改措施得力，针对'四风'突出问题，整改方向明确，整改措施具体。

这次专题民主生活会收到了五个方面的效果。一是进一步提高了政治素质和党性修养。大家一致认为，要切实增强政治意识、大局意识和纪律意识，要坚定不移地在思想上、政治上、行动上同以***同志为____的____保持高度一致，切实维护中央权威，保证中央政令畅通。二是进一步强化了理想信念和宗旨意识。通过批评与自我批评，提高了思想认识，更加坚定了理想信念、强化了宗旨意识、增强了群众观点，更加自觉地弘扬党的优良传统和作风，更加准确地把握正确的世界观、人生观、价值观这个'总开关'。三是进一步坚定了干事创业的信心决心。加强了班子的团结和谐，有利于形成心齐气顺、风正劲足的良好氛围，进一步理清了工作思路，明确了努力的方向，大家对公司改革发展的信心决心也更强了。四是进一步找准了'四风'突出问题。对照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的突出问题。五是进一步明确了努力方向和整改措施。讨论通过了《公司党的群众路线教育实践活动整改方案》，提出了5个方面共33条整改措施。

三、认真整改，建章立制，把制度建设贯穿始终

抓好整改落实，让群众满意才是这次党的群众路线教育实践活动的根本目的。在下一步工作中，要把这次专题民主生活会的成果与解决突出问题和建立长效机制结合起来，把总结成功经验和转化运用成果结合起来，把抓好教育实践活动和促进各项工作结合起来，以作风建设的实际成效提升能力、推动发展、取信于民。抓紧制定整改落实方案，明确整改重点，落实整改责任，扎实进行整改。要发扬'钉钉子'的精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，锲而不舍地抓好整改落实工作。一是加强理论学习，进一步转变思想观念。以中心组理论学习为抓手，进一步丰富学习内容，保证学习时间，明确学习任务，提高学习质量。二是深入调查研究，开展作风治理集中行动。认真贯彻中央《关于进一步改进工作作风密切联系群众的通知》，进一步改进调查研究、精简会议文件、改进会风文风、改进接待工作、加强公务用车管理，强化考核问责。三是弘扬优良传统，严控'三公'经费开支。公司领导班子成员坚持勤俭办一切事情，带头过紧日子，始终保持共产党人崇尚节俭、艰苦奋斗的政治本色。四是着力破解难题，努力实现年度奋斗目标。领导班子成员始终把心思花在促发展上、把功夫用在抓工作上、把精力放在干实事上。五是狠抓从严管理，提振干部干事创业的精气神。领导班子成员带头严格遵守党的政治纪律，坚持以身作则，廉洁自律，守住做人、处事、用权、交友的底线。六是坚持以人为本，全心全意为员工办实事解难事。坚持发展为了员工，发展依靠员工，发展成果由员工共享的方针，尽最大努力实现好、维护好、发展好员工根本利益。七是切实抓好整改落实建章立制。紧紧围绕为民务实清廉，把工作重心放在整改上，结合'回头看'，抓紧研究制定和充实完善整改方案，把功夫下在落实上，确保教育实践活动取得实实在在的效果。针对民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的问题还是个人的问题，都要逐项分解，明确责任单位、责任人，制定任务书、时间表。各项整改任务，要一条条兑现、一项项落实。要着力抓好突出问题的专项治理，进一步强化工作责任和工作时限，下大力气解决存在的突出问题。

（一）进一步加强学习，强化宗旨意识、大局意识、敬业精神，切实转变领导干部工作作风。一是把学习作为一种精神追求、一种政治责任。切实加强理论学习，始终保持思想上、行动上、政治上的清醒和坚定。增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大、自治区、农垦局会议精神，学___*____一系列重要讲话精神，学习党的群众工作有关路线方针政策以工作政策法规，不断用党的理论和政策武装头脑，经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动，加强干部世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识；修正、完善、健全、落实公司各项学习制度。通过学习深刻认识、准确把握开展群众路线教育实践活动的重大意义、指导思想和目标要求，牢牢把握作风建设这个主要任务，进一步引导党员干部树立'企业效益重于一切，群众利益高于一切'的群众观念，彻底抛弃'四风'之恶习，在作风建设上取得实效；要站在发展'大'的战略高度，通过学习加强对班子成员的理想信念、宗旨意识、党性修养、群众观点、政治理论教育，从深层次解决班子成员思想守旧、观念落后、安于现状、作风浮漂等突出问题，在为民服务上取得新成效；坚决克服'四风'、反对'四风'，'把权力关进制度的笼子'，公司领导干部率先垂范带头转变工作作风，带头整改自己存在的问题，彻底抛弃'四风'现象的陋习与恶习，公司领导带头勤勉履行职责，严格遵守纪律，坚决贯彻'八项规定'，为公司广大干部职工做表率；在学习工中抓好管理人员、专业技术人员的教育培训，推动企业发展，加强生产技能岗位培训，提高全员素质。把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。二是牢固树立为人民服务的宗旨意识和'群众利益无小事'的理念，坚持把群众反映的问题当家事，把公司工作当家业，殚精竭虑、千方百计为群众解难事、办实事，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实维护好群众的合法权益，促进干部开拓思路、勇创实绩，牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神，凝聚起事业发展强大力量，让党员干部在事业发展中奋发有为。三是加强班子和干部队伍建设，改变工作作风。1.坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。班子成员之间要注重班子团结，各级干部都要讲团结协作，团结出力量，团结出效益。2.认真落实中央'八项规定'和农垦局党委的有关规定，定期开展对照检查，对实施效果不好或不完善的及时改进，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。 3.加强干部队伍的.培养和教育，完善政治理论学习和政策业务学习制度，培养和建设一支具有'信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁'的高素质干部队伍。进一步转变作风，干实事、说实话、讲实绩，切实解决群众在生产经营、工作生活等方面遇到的困难。

（二）进一步强化管理，在管理中求发展、要效益。一是要改进干部考核评价体系，把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入干部年终述职，把'八项规定'贯彻落实情况纳入党委民主生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容，通过考核全面深入评价干部，有针对性地管理好干部。二是继续贯彻执行'十统一'管理模式。管理是企业之魂，行之有效的管理模式是企业的命脉。'十统一'管理模式不仅是公司整合组建初期的支撑点，也是我们今后长期坚持的行之有效的管理模式。在管理实践中不断修正、充实、完善内容，全面加强执行力度，使其发挥更大的作用和效力。三是全面推行标准化管理工作。标准化管理是现代企业必不可少的管理手段之一。2024年公司要在生产、技术、财务、项目建设、物资采供（销）、人力资源、党建等方面全面推行标准化管理工作。已有的国家、行业标准要坚决执行。结合公司实际，进一步把各项管理标准、技术标准、岗位标准、考核标准细化、量化，使标准化管理渗入到管理的每一个细节。四是继续实施生产评比竞赛活动。在2024年的基础上，继续抓好生产评比竞赛活动。通过牛场之间相互评比竞赛，形成'比学赶帮超'的良好局面；机关各部门、公司领导也要通过绩效考核，实现绩效与薪资挂钩，不断提高管理水平，提高经济效益。把实施生产评比竞赛活动作为调整干部职工薪资福利的重要手段之一。五是加强财务管控工作。财务管控必须坚持'按程序决策，按法规办事，按制度审批，按权限行使'的原则。1.管好财物。目前，公司拥有资产10多亿元。如何确保国有巨额资产保值、增值，这是我们义不容辞的责任。要加强对在建、改（扩）建项目专项资金的管控、审核；继续做好大宗生产资料、物资和产品招标采购和销售的管控。2.降低成本。通过合理有效的财物管控，千方百计降低生产和管理成本，要把精细的财务核算贯穿在生产经营的每一个细节之中。通过强有力的财物管控手段，合理支付生产费用，压缩非生产费用。

（三）进一步依托项目加快发展。一是做好新牛场建设、续建、老牛场改（扩）建工作。汲取以往新牛场建设周期长，老牛场改（扩）建拖延工期的弊端，采取项目落实到人、人员跟踪的办法，确保渠口5000头奶牛场2024年上半年顺利投产；年内全部建设竣工。力争老牛场改（扩）建当年施工建设，当年投入生产。争取简泉10000头奶牛场的建设项目工程及早动工。二是加强项目立项审批工作。公司抽提人员，组成专门的小组，开展项目立项审批工作。争取早日启动10万吨饲料加工厂项目；启动农垦乳品深加工项目工程；三是继续做大做强'茂盛'草产业，合理规划与草业的发展同步发展。

（四）进一步加快专业技术人才的引进和员工教育培训工作。一是加强技术培训工作。以公司发展需求为主线，以素质提升与能力培养为核心，以针对性、实用性、价值型为重点，坚持内训与外训相结合、请进来与走出去相结合，开展形式多样的技术培训工作。二是加强人才引进与培养工作。2024年公司通过提高待遇、职位晋升、职称聘用等多种手段，不拘一格，广纳贤才。加大从职工队伍中发现人才、培养人才力度，要把年轻有为、务实肯干、业绩突出的管理技术人员送出去培养，注重培养'土'专家型实用人才，努力解决管理人员和专业技术人员缺乏的凸显问题。三是加强员工教育。坚持以共产主义理想、信念教育员工，开展爱岗敬业的职业道德教育，开展遵纪守法、诚实守信、文明健康的社会美德教育。提升公司生产一线职工技能水平和综合素质。

（五）进一步提高干部职工的生活待遇，调动工作积极性。一切来自于群众，一切为了群众，发展成果与人民群众共享。这是党的群众路线的基本观点。公司2024年取得的优异成绩，是广大干部职工辛勤工作的结果，2024年艰巨的奋斗目标，还要广大干部职工努力拼搏去实现。通过进一步优化生产评比竞赛活动，年度完成目标任务的幅度，牛场规模的大小等重新规划薪资标准，制度奖金分配方案，完善福利待遇。逐步提高干部职工的生活待遇，严格执行节假日加班工资发放，落实职工福利，加大绩效考核奖罚，调动干部职工工作积极性。

（六）进一步加强党的建设和党风廉政建设，确保公司各项事业又好又快的发展。一是提高党员干部遵守和执行政治纪律的自觉性，坚决维护党的权威，保证政令畅通，决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论，决不允许对决策部署阴奉阳违，决不允许传播政治谣言。二是强化制约监督。要突出监督重点，着重加强对班子成员、牛场场长、管人、管财、管物部门负责人的监督，尤其要加大对党政主要领导监督的力度。三是进一步完善公司内部管理制度，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强制度建设，做到用制度管权、管事、管人。四是继续执行党风廉政建设和反腐败工作目标责任制，加强对党员干部的党风廉政、反腐败警示教育，推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。五是年内完成**农垦公司重组后公司工会、共青团、女工组织建设，为公司改革发展提供坚强的组织保障，确保公司各项事业又好又快的发展。

第七篇 党的群众路线教育实践个人工作总结 23800字

第一篇:党组书记党的群众路线教育实践工作总结

一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的突出问题

我认真执行廉洁自律的相关规定，无公款送礼，接受管理、服务对象吃请、红包，和各种活动敛财等现象发生。我始终严格管理家属子女，家属张华在县二院小教书，长女易虹琳在中共县委办工作，家庭成员从未参与经商办企业活动。严格控制单位“三公”经费开支，不存在违规职务消费和人情消费。没有违规占用办公用房和住房，按照正科级干部标准，本人办公室建筑面积11.5平方米，未超标。除位于城北路一套110平米住房外，在其它地方没有房产。

二、“四风方面”存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、在执行单位制度方面有时认为同志的辛苦、同事一场，在执行时有心软现象。虽然单位制定了若干制度，加大了对工作的考核力度，但是在真正执行方面，没有做到彻底逗硬。

2、在政治理论学习方面要求的形式比较多。一是自觉主动抽出时间学习不够。除参加上级党组织学习及有关的培训集中学习外，虽然平时自己也想多学一些，但往往是给自己找出这样那样的理由，存在得过且过的依赖思想，自觉主动地抽出时间学习政治理论方面书籍的时候不多。学习中看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原文较少。二是理论联系实际做的不够好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，例如：对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

3、工作能力方面要求职工的比较多。对本职工作业务知识掌握得还不够深，不够精，遇到案件要翻书，法律法规知识不能熟记于心。一是虽然有时候也学习业务专业知识，但有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和现代科学知识深入学习得不够。不适应创新工作方法的需要。

（二）官僚主义方面

1、与单位职工之间的相互交流、沟通少。在工作上平时要求职工比较严格，因为工作的特殊性，在职工提出请假时，不听解释，不听理由，有时没有照顾职工情绪，没有批假。事后，也没有主动的去解释，去沟通，认为不管别人怎么想，只要自己问心无愧，时间久了，大家是能够理解的。

2、在宗旨意识、观念方面。在工作中我个人认为自己是爱岗敬业的，虽然做了一些事情，有时却考虑自己应该得到什么，思考自己作为一名党员为集体都做了什么的意识不够。有时因工作琐事对人态度不好、工作做得不细的问题，存在着一定的官僚主义现象。

（三）享乐主义方面

1、有怕求稳的心理。城市管理工作任务非常繁重，自己觉得工作干了不少，出了不少力，没有得到上级领导和同事的认可和理解，自己年龄也越来越大，没有多大的追求，站好最后一班岗，力求平稳过渡。

2、工作中有时有怨言怨气。自参加工作以来，自认为在执法局工作是最辛苦、最不被人理解、最不容易得到群众的支持和理解、最不容易被群众和领导肯定。因为我们工作面对的是违法建设强制拆除，工地停工、私人建房停水、断电等。加之现在执法环境恶劣，执法严厉了群众四处上访，执法松懈了又觉得有失法律的尊严，有失法律的公平。总觉得工作“深浅不得”，执法工作没有星期天，没有节假日，上级领导不但不嘉奖，有时还加以指责，工作中有时有怨言怨气。

（四）奢靡之风方面

1、饮酒参加饭局。有的是曾经自己教的学生感谢师恩、个别多年朋友聚会等宴请有时没有拒绝。

2、艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风有所减退。在八项规定出台前，其他市县兄弟单位来南考察学习，接待有点超标。

四、关系群众切身利益方面存在的问题和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题。

1、关系群众切身利益方面。工作上被动接受较多，主动出招不够；因相关法律法规的规定，不能达到部分群众的诉求意愿，致使部分群众诉求解决不到位。

2、工作作风有待进一步改进。联系群众不够紧密，服务发展的意识不够强，奋斗进取的精神有所减弱；调查研究基础性、长远性工作做得不够；群众观念有待增强；艰苦朴素意识有所淡化。

3、联系群众制度不够完善。党的群众路线教育实践活动未形成长效工作机制，时刻把人民利益摆在高于一切的位置、始终保持与人民群众血肉联系的思想意识仍未牢固树立，长效机制的建立健全有待完善。

三、产生问题的原因

分析以上存在的问题，按照具体情况具体分析的方法认真进行了剖析。

（一）形式主义问题的思想根源

主要是认为自己已经是一名领导干部，年龄也越来越大，放松了对自己的总要求。尽管工作一直还兢兢业业，按照县委、政府的工作目标前行，但是在坚持制度方面总认为，大家同事一场，讲情面，工作中对下属、对职工没有真正做到逗硬。

（二）官僚主义问题的思想根源

虽然我对工作一直都是很投入的，也一直对工作是负责的，但因为我是一名党员领导干部，下面有副局长、大队长，所以一些工作的落实，就直接落实给他们了，总感到自己可以放松些。特别是在思想上，认为工作落实好了就可以了，忘记了以往的积极向上的精神，没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己的缺点认识很到位，知道缺点，在工作过程中不断的逐步加以改进和提升，也得到了领导和同志们的认可。但是离领导和党员先进性具体标准的要求还依然有很大的差距。

（三）享乐主义问题的思想根源

对许多事物存在模糊认识，对客观事物没有正确的分析，放松了自己的学习。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调外部环境对自己的影响，存在一种享乐情绪，开始追求物质的东西，比如办公室用品、环境的优越等等，从而在生活工作过程中产生一种自然而然的消极心态。由于对自己压力不够，从而动力就不足，改造自我的力度就不够，产生了享乐主义。

（四）奢靡之风问题的思想根源

对自己的要求不严格，认为现在的条件好了，地位也比较高了，可以享受些了，因此，在工作之余放松了对自己的严格要求，影响了工作，形成了一定的奢靡之风。

四、今后努力方向和改进措施

我要按照党的群众路线教育实践活动的要求，不断的完善自我，重点在“治治病”上下功夫。毛主席说过，人是要有点精神的。务必要保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，务必要保持艰苦奋斗的作风，我将认真加以整改。

（一）加强学习，不断提高自身的综合素质

首先是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，积极投身到教育实践活动中去，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定理想信念，其次是要进一步加强政治理论和业务能力学习不断提高一名党员干部的综合素质。

（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。

要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

（三）时刻警示自己、严格要求自己

在充分认识到自己的缺点的基础上，保持旺盛的战斗力，永远保持一种积极向上、爱岗敬业、吃苦肯干的精神。不满足于过得去，而应提高标准，严要求，做到甘于吃苦，乐于奉献。牢记党员身份，强化党员意识，切实履行好一名党员应该履行的义务，以自身的实际行动实践一名合格共产党人所应具备的最起码的先进性要求。

（四）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力

在当前社会还存在一些腐败现象情况下，有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

（五）努力做到严于律已、宽以待人

增强心理素质，改进工作方法，为更好地搞好服务、干好工作打下坚实的基础。工作中勇于批评和自我批评，敢于抵制不良现象和行为，继承发扬党的光荣传统，牢记“两个务必”，勤俭节约，助人为乐。同时要在日常的工作和生活中多向领导请示汇报、多与群众交流和沟通。主动和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，多体谅。要严于律已，在工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，常怀律已之心；要宽以待人。

综上，我作为一名党员领导干部，将牢记党的宗旨，努力践行“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，加强政治理论修养，胸怀大局，廉洁自律，时刻警醒自己，努力提高自身的综合素质，从我做起，从小事做起，从细微做起，密切联系群众，扎实做好本职工作，以积极的心态，不断提高工作水平，能坐得下来，安下心来，想群众之所想，耐得住清贫和寂寞，敬业爱岗，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，努力工作，争做一名领导信得过、群众离不开的合格的党员领导干部，为建设富丽安康新做出自己应有的贡献。

第二篇:副局长党的群众路线教育实践工作总结

一、遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定和市委九项规定

在认真贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委九项规定方面，本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。但是，本人在开短会、讲短话，力戒空话、套话方面做得不够，今后一定要在这上面改进。

我认真执行廉洁自律的相关规定，无公款送礼，接受管理、服务对象吃请、红包，借婚丧喜庆等事宜敛财等现象的发生。我始终严格管理家属子女，妻子刘彩光现在县地税局第二所上班；女子王铃现在成都务工，儿子王森在南中读书。家庭成员均未从事经商办企业活动。严格控制“三公”经费开支，不存在违规职务消费和人情消费，除局安排公务经费外，未在其他部门报销过任何费用；没有违规占用办公用房和住房。根据正科级干部办公用房规定，我与事业人员唐笠茗共用一间办公室，建筑面积23平方米。一家人一直租房居住。

二、个人“四风”方面存在的问题

（一）形式主义方面

1、学习不深入。对业务知识学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是探究对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、工作方法需创新。对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。

（二）官僚主义方面

在官僚主义的问题上，我存在的不足是：

1、对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对自己负责的业务工作若明若暗，没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的措施。

2、关心全局发展不够。缺乏为局领导出谋划策，提建设性意见的主动性。一是有时候下基层了解情况，也只限于自己的工作范围之内的事，对全局发展的大事问的少，回到机关向领导汇报不够。二是近年来，提合理化建议时，自己不够主动，也没提出好的和建设性的意见和建议。

（三）享乐主义方面

在享乐主义方面，我的不足是：

1、安于现状，满足眼前的“一亩三分地”。对工作中的新情况、新挑战，缺乏责任担当，困难面前拈轻怕重；二是学习意识、进取心不强。工作之余，鲜见真正静下心来看看书、读读报、思考思考问题。上级的方针政策略知一二，钻研吃透、理论联系实际的功夫不到位；三是将就应付、得过且过。有指标、定任务的工作集中优势资源重点突破，上级抓得松，领导看不见的地方，要么长期搁置荒废，要么“三天打鱼两天晒网”，只求过得去，不求过得硬。

（四）奢靡之风方面

追求生活环境高标准，艰苦朴素，精打细算，勤俭节约的作风有所减退，羡慕人家吃的好、喝的好、穿的好、用的好、玩的好。节假日有时和同学、亲戚、朋友小聚，喝点小酒，打点小牌，有时候聚餐，为了面子，点餐浪费，我觉得这些都是奢靡之风，是不好的现象。

三、关系群众切身利益方面存在的问题和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题

一是没有处理好“公仆”与“群众”关系问题。全心全意为人民服务意识淡化缺乏密切联系群众、服务群众的觉悟和意识；二是没有处理好“质”与“形”的关系。光停留在下基层次数的多少、接触群众频率的高低等“形”上，在为群众解决实际问题的质量和效果上下功夫不够，在一定程度上存在搞花架子走过场的现象；三是没有处理好“供”与“需”的关系。对可能遇到的情况事先没有预案；联系群众后不认真归纳梳理，不思考解决办法，不及时给群众回复，认为群众的需求、群众的意愿、群众的困难各种各样，没有搞清楚群众的所盼、所思、所求。

四、存在“四风”问题的思想根源

分析以上存在的问题，按照具体情况具体分析的方法认真进行了剖析。

（一）形式主义问题的思想根源

形式主义存在的根源：主要是认为自己已经是一名干部，有了一定的地位，放松了对自己的总要求。在“四风”方面有了懈怠，尽管工作一直还兢兢业业，但是没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。没有挖到心灵深处，只是很肤浅地回想自己做了什么，特别是在班子意见有分歧的时候，虽然能够坚持原则，讲发展大局，往往好人主义思想占主导，要求大家框框比较多，这也说明了我在价值观方面，存在一定的问题，使自己的思想和精神状态平庸，表现出一种浮躁心理、急于求成的思想。

（二）官僚主义问题的思想根源

官僚主义存在的根源是：虽然我对工作一直都是很投入的，也一直对工作是负责的，但因为我是一名党员领导干部，下面大队长、副大队长，所以一些工作的落实，就直接落实给他们了，总感到自己可以放松些。特别是在思想上，认为工作落实好了就可以了，忘记了以往的积极向上的精神，没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己的缺点认识很到位，知道缺点，在工作过程中不断的逐步加以改进和提升，也得到了领导和同志们的认可。但是离领导和党员先进性具体标准的要求还依然有很大的差距。

（三）享乐主义问题的思想根源

享乐主义存在的根源是：对许多事物存在模糊认识，对客观事物没有正确的分析，放松了自己的学习。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调外部环境对自己的影响，存在一种享乐情绪，开始追求物质的东西，比如办公室用品、环境的优越等等，从而在生活工作过程中产生一种自然而然的消极心态。由于对自己压力不够，从而动力就不足，改造自我的力度就不够，产生了享乐主义。

（四）奢靡之风问题的思想根源

奢靡之风存在的主要根源是：对自己的要求不严格，认为现在的条件好了，地位也比较高了，可以享受些了，因此，在工作之余放松了对自己的严格要求，影响了工作，形成了一定的奢靡之风。

五、整改措施

对于存在的问题和不足，我决心在今后的工作中，加强学习，拓宽思路，狠抓落实，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

1、加强理论学习。在今后的工作中，我将坚持在学习中、在干工作中，把学习和解决工作中出现的新问题结合起来，致力于解决工作中突出的问题。

2、转变作风，扎实工作。始终牢记“两个务必”，时刻把人民群众的利益放在心上，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

3、真抓实干，狠抓落实。通过带头遵守单位各项规章制度，使各项工作做到件件有着落，事事有成效，促进全局工作的整体推进。

4、严格要求，廉洁自律。今后我将继续坚持以身作则，从严要求自己，坚持不懈地追求清醒、清正、清廉、清静的从高境界，从严约束和规范自身言行，慎权、慎独、慎微，自觉抵触各种诱惑，自觉做到不滥用职权，不玩忽职守。

总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。

第三篇:党组成员党的群众路线教育实践工作总结

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况

（一）遵守党的政治纪律情况

严守党的政治纪律，对于巩固党的团结统一，保证党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实至关重要。对于一名党员领导干部来说，我能够自觉巩固思想根基、强化党性锻炼、增强政治定力、保持头脑清醒，始终与____保持高度一致。在贯彻执行上级决策部署和民主集中制原则，执行党的组织纪律、干部纪律等方面，思想重视、态度坚决，总体效果较好，但也存在以下不足：一是对民主与集中的结合点把握得不够好，有时听取意见不够充分，班子整体功能的主导作用发挥还不够好。二是抓班子带队伍的力度、决心还不够，强调、要求得较多，但在思想、组织、作风、廉政建设上，用力不均、时紧时松。

（二）贯彻执行中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的情况

中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”出台前，个人在一定程度上，存在“人情消费”，在“三公”经费开支方面，有时执行得还不够严，偶有超标现象。但在中央、省委省政府各项规定出台后，立即认识深刻认识到了这是与政策相违背的行为，立即悬崖勒马。

我认真执行廉洁自律的相关规定，无公款送礼，接受管理、服务对象吃请、红包，借婚丧喜庆等事宜敛财等现象的发生。我始终严格管理家属子女，妻子胡钟文现在财政局上班；儿子陈本坤现在南中读书。家庭成员均未从事经商办企业活动。严格控制“三公”经费开支，不存在违规职务消费和人情消费，除局安排公务经费外，未在其他部门报销过任何费用；没有违规占用办公用房和住房，根据副科级干部办公用房规定，我与事业人员岳勇共同使用一间办公室办公，建筑面积23平方米。除位于建设小区一套120平米住房一套外，在其它地方没有房产。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面。一是接地气、知民情，不够深入。对当前任务、眼前问题调研多，对长远规划、深层问题调研少等问题。二是抓落实，不够有力。为完成单位布置的工作任务，明确了工作任务和完成时限，但抓督促、抓落实力度还不够，盯住目标的精力还不集中，一忙就容易放松。三是纠作风、抓转变，不够扎实。在纠学风、会风、文风等作风转变上，存在要求得多、检查落实少和时松时紧的问题。四是工作上偏重于形式和程序，系统性、计划性还不够强，抓统筹、抓协调的力度不够。工作中有时存在着急功近利的思想，抓眼前、抓现实问题多，抓大事、谋长远发展不够，对中长期的目标任务考虑较少，强调好事快办，偏重短期效应。

（二）官僚主义方面。一是工作中有时显得有些主观臆测。认为自己经验较为丰富、熟悉情况较为全面，且敢于担当，所以有时在做决策、推工作时，过多相信自己的经验和耳闻，加之自己性子较急，有时没有深入调查，就下了结论，显得主观臆测。二是存在重宏观、轻微观，重布置、轻落实，重指示、轻协调的问题。给一些同志布置的工作，向一些部门交办的事情，布置就布置了，交办就交办了，却没有注意帮助他们创造必要的工作条件、落实必要的保障措施工作抓而不细、抓而不深、抓得不实不狠不到位的现象。

（三）享乐主义方面。一是艰苦奋斗意识淡化，安于现状，坚持标准不够。自己有时对困难估计不足或有的工作措施不力，由此产生有时思想松懈，在一些工作上不能坚持高标准、严要求，工作安于现状，缺乏争先进、创一流的精神。二是主动担当精神，有时坚持不够。面对一些复杂事项、复杂矛盾，存在照顾情面、怕伤和气的心理，有时不想承担、不愿担当，导致工作质量下降、效率低下。

（四）奢靡之风方面。一是安排的公务活动，有讲排场的现象。省委省政府“十项规定”出台前，为了注重现场装点、舆论造势，不太注重节俭的现象。省委省政府“十项规定”出台后，各项活动都严格执行相关规定，注重简洁、明了、节俭，没有再出现讲排场、摆阔气的现象。

三、关系群众切身利益方面存在的问题和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题

群众利益无小时，群众再小的事，都是我们的大事，但是自己真正做起来，还是做的不够，主要表现在，自己有时脾气急躁，认为自己该宣传的政策宣传了，该考虑的也考虑了，但是群众因为接受和理解能力有限，没有真正理解，导致自己很着急，所以没有静下心来需求解决事情的途径和方法。

四、“四风”产生问题的原因分析

从社会环境看，官僚主义伴生形式主义，形式主义助长官僚主义；奢靡之风促生享乐主义，享乐主义滋长奢靡之风，这是个人“四风”形成的客观原因。但从个人主观上查，产生“四风”的根源，是个人忽略了世界观、人生观、价值观的经常性改造，是在理想信念、群众观念、纪律约束、党性修养等方面出现了松懈、滑坡而造成的，是、思想的“总开关”“总闸门”出了小故障，这样下去对人、对己都不利。一是世界观改造出现了一定的懈怠。共产党员的先进性，来自于不断改造主观世界的自觉性。个人认为，经历了接近20年工作的磨练，思想政治素质和个人品质没有问题，也经得起各种风浪的考验。二是宗旨意识上出现了一定的淡化。有时不知不觉地成了形式主义、官僚主义的俘虏，为民务实的精神有所淡化。所以，有时在想问题、做决策、办事情时，从单位整体层面考虑多了些，从职工群众角度考虑少了一些。三是思想认识上出现了一定的错位。享乐主义、奢靡之风不仅仅来自于一定的经济基础，更重要的是对“勤俭节约，艰苦奋斗”的忘却等错误思想倾向，思想认识上的错位，使自己在理想信念、党性修养上放松了要求，这都是很危险的。

五、今后的努力方向和改进措施

（一）坚决反对形式主义，带头弘扬求真务实的作风。我将坚持从现在做起，从现在改起，不提虚要求，不喊空口号，多做利大局、促进步的事，多做打基础、谋长远的事，多做利职工、惠民生的事。一是强化求真务实的学风，树立为工作而学、为发展而学的好风尚。进一步深入学习政治理论，提高个人党性修养。二是强化求真务实的作风，做到敢讲话、讲真话。

（二）坚决反对官僚主义，带头弘扬密贴群众的作风。官僚主义是形式主义的根源，是脱离群众的根源。为此，我将坚持从现在做起、从现在改起：一是切实牢记宗旨，坚定地走好群众路线，全心全意为人民服务。正确地行使手中权利。带头牢固树立“权为民所用、情为民所系，利为民所谋”的观念。

（三）坚决反对享乐主义，带头弘扬克己奉公的作风。对党员领导干部来说，享乐主义是意志消退、思想懒惰的表现，是蜕化变质、腐化堕落的开端。为此，我将带头弘扬勤政、克己、奉公的优良作风，努力保持与时俱进、永不懈怠、敢于担当的精神状态。一是增强艰苦奋斗的意识。切实牢记“两个务必”的要求，认真落实关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，带头倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，带头抵制拜金主义、享乐主义，自觉抵制腐朽思想侵蚀，切实筑牢艰苦奋斗的思想防线。

（四）坚决反对奢靡之风，带头弘扬清正廉洁的作风。我将始终坚持立党为公、执业为民，始终坚持以贤为镜、以廉为先，倡导廉洁从业的作风，筑牢廉洁从业的堤防，守住廉洁从业的底线。一是自觉抵制奢靡之风。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观、价值观，时刻自重、自省、自警、自励，不为名利所累、不为物欲所惑、更不为人情所扰，堂堂正正做人、干干净净做事，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，保持一身正气、两袖清风。二是始终敬畏党纪国法。认真落实“一岗双责”要求，自己心中有法纪，带头严格执行《廉政准则》和党风廉政建设各项规定，经常绷紧廉洁从业这根弦，经常拧紧党纪国法这颗螺丝，确保自己思想不抛锚、行动上不出轨。三是坚决狠刹浪费之风。大力弘扬勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻。严格贯彻中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”精神，严格落实各项节约措施，坚决刹住奢侈浪费等不正之风。

作为一名党员干部，我将从抓好整改措施落实、完善长效机制入手，带头立说立行、真抓真改，想百姓所想、急百姓所急、帮百姓所需、解百姓所难，切实把工作目标提升到百姓是否最满意这个高标准上来，真正使群众看得见、摸得着。

第四篇:纪检组长党的群众路线教育实践工作总结

根据县委的要求，党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。活动中通过采取群众提、自己查找、上级点、互相帮、集体议等方式认真查找，我还存在以下问题。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的情况

我认真执行廉洁自律的相关规定，无公款送礼，接受管理、服务对象吃请、红包，借婚丧喜庆等事宜敛财等现象的发生。我始终严格管理家属子女，妻子张兴勤下岗职工，现在待业；儿子余洋在川高上班。家庭成员均未从事经商办企业活动。严格控制“三公”经费开支，不存在违规职务消费和人情消费，除局安排公务经费外，未在其他部门报销过任何费用；没有违规占用办公用房和住房，根据副科级干部办公用房规定，现与正科级干部杜仁先共用一间办公室，建筑面积23平方米。除位于镇光雾山大道朝阳段县委小区一套150平米住房一套外，在其它地方没有房产。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）在形式主义方面

一是在学习方面存在形式主义、学习不全面、深刻，学用结合差距较大，对文件、政策、法律研读不够深入，有时仅把学习当任务完成。在外学习培训后，当时认为很切合县城实际，但回来后就没有运用到实际。二是组织开展的活动只图形式，没有实际效果。设置廉政举报箱，重形式，只是注重设置，后续管理无效果。三是经常性被动地完成上级和领导交办的各项工作任务，操作缺乏主动性，机械应付。四是把许多工作放在文件上、写在预案中，没有实实在在的抓落实。上报的材料，疲于应付检查，有检查过关就是胜利的思想和形式。在党风廉政建设工作任务日常工作、重点工作把握多次交账未理顺。

（二）在官僚主义方面

一是机关化现象较重，关心职工冷暖少。在机关关起门来办公，忙于做台账、报资料，很少到职工中去做工作，也对职工了解的不深，不全面。对城区建房刚性需求，只是呼吁，未从根本上帮扶。二是主动担责不够，做事情，总怕做不好，总怕自己承担责任，所以遇到问题总是绕道走。现场的事不敢拍板、不敢定夺。三是在对所分管的各职能办公室，工作重安排，轻落实，轻监督，总认为安排了就了事，做没做是另外一回事，对其干部关心、帮助较少工作衔接不够，监察室工作认为某些同志工作辛苦，未得到应有的报酬，虽然呼吁，但无效果。

（三）在享乐主义方面。

一是缺乏忧患意识和创新精神。总认为自己搞好本职工作就行，全局的发展好与坏、存在什么问题、该怎么发展都与己无关，工作中只要把工作应付了就行，对工作没有创新的去开展，老套的本本主义，平平淡淡。二是缺乏干事创业激情，认为工龄有这么长了，年龄也过40了，事业也只是这个样了，因此干工作没有激情，没有冲劲，不思进取，应付了事，急需办的和一般要办的都一个样，做事拖拖沓沓，只想有一个优越生活工作环境就行。三是服务群众能力不强。整天忙于文件、资料，到群众中去少，和群众接触时间少，了解群众想什么、需要什么的少，研究群众工作少，因此造成服务群众能力欠缺，服务群众主动性不强。四是理想信念还不坚定，世界观还需进一步改造。

（四）在奢靡之风方面

一是好于工作情面、人情情面，仍然有时接受吃喝现象。个别朋友请吃喝，碍于情面，有时自己也想喝点，就去了。二是有相互攀比的思想。三是自觉遵守党的纪律和相关规定还有一定的差距，还有待提高，例如：穿衣吃饭讲究档次，不知道节约。

（五）关系群众切身利益方面存在的问题和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题

在惠民、利民、便民政策落实上不够逗硬，做得不好。在挂包帮等工作的后续服务等方面的工作督促检查得不够。帮扶的4户贫困户到至今给予帮助太少，只是从经济上补贴，没有给他们找项目；对分管部门个别同志困难帮助不够。

三、产生问题的原因分析

存在以上问题的主要原因：一是自身学习不够，主观学习意愿淡薄。不管是专业知识、党的理论知识还是业务政策知识都学习不够深，不够全面，没有深入理解。主观和客观不相符，主观能够意识错误，但在客观纠正和工作实际中，有懈怠和侥幸心理。二是工作中主观意识淡薄，自认为工作时间长，工作经验较为丰富，经验主义占上风。习惯于被动工作，缺乏主动性。三是思想不能与时俱进，有一定的惰性。过于热衷于已取得经验，依赖于以往经验解决问题。对出现的新问题、新现象还用老办法所以不管用。四是对全局干部的职工的作风方面的问题，其表率作用不够好，督察督办不力。致使党政机关干部作风方面依然存在一些问题。五是只注重抓重点，疏忽细节，对坚决整治作风问题方面的态度不够坚决，在处理一些事情，涉及到同事时太过于心慈手软，失之于宽，使之与软。六是宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

四、今后的努力方向和改进措施

一是要进一步加强理论学习。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。二是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。三是要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，在奢靡之风、享乐主义官僚主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。三是切实抓好纪检这项重点工作：切实加强干部作风转变，做清廉务实表率，加大督察督办的力度。努力提高局机关廉政形象，热情微笑服务群众的氛围，充分发挥局纪检监督职能作用，四是扎实抓好群众、信访工作。以“权为民所用”办实事，“利为民所谋”抓实事，“情为民所系”解难事作为一切工作的出发点和落脚点，真正把群众答应不答应，赞成不赞成，高兴不高兴，受益不受益，记在心头，落实在手头，真正做细做实群众、信访工作，真正把群众、信访工作抓细抓实。

在此次开展党的群众路线教育实践活动中，我将紧紧抓住三个环节，充分听取群众意见，及时查摆自身存在的问题，深刻剖析存在的原因，扎实整改落实，使自己在思想上、作风上、工作上受一次洗礼，工作能力一次大提升。

第五篇:工会主任党的群众路线教育实践工作总结

党的群众路线教育实践活动开展以来，按照局党组统一安排部署，通过认真学习会议精神、文件资料、广泛听取各方面意见，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求为实现，发扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，让认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，认真对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”“四面镜子”，坚持倾心倾情为群众，聚智聚力促发展，真正实现“干部收洗礼、群众得实惠”的目标要求。通过多方面征求意见、督导组谈话提醒、班子成员自我剖析、相互之间谈心等方式，认真查找自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的差距和问题。

一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的突出问题。

（一）遵守党的政治纪律情况

自本人参加工作以来对中央、省市以及县委已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。但是在树立正确的政绩观方面还存在不足，例如：自己从一个基层干部，通过多年工作努力，一步步走到今天，内心感觉确属不易，所以在干工作中特别小心，特别怕出乱子，导致工作中有时不够大胆；有时认为上级的精神、政策落实不到我这一级，所以有时没有认真领会其上级出台政策的真正用意，没有认真领会。

（二）贯彻执行中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的情况

在认真贯彻执行中央八项规定、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风要求方面，本人从内心拥护。但仍然存在：有时工作之余认为是自己的空间，邀朋请友喝酒、聊天，不注重场合；有时在地摊上大声喧哗，不注重干部形象；有时甚至充豪气，醉酒伤身。节假日时不时的去茶楼打牌、小赌。

我认真执行廉洁自律的相关规定，无公款送礼，接受管理、服务对象吃请、红包，借婚丧喜庆等事宜敛财等现象的发生。我始终严格管理家属子女，妻子孙静现在县第五小学教书；长女石怡现在县住建局上班，二女石金在中学读书。家庭成员均未从事经商办企业活动。严格控制“三公”经费开支，不存在违规职务消费和人情消费，除局安排公务经费外，未在其他部门报销过任何费用；没有违规占用办公用房和住房，根据副科级干部办公用房规定，我与参公管理人员汪俊共用一间23平方米的办公室。一家人一直租房居住。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、工作上急于求成。由于工作面宽、量大、局面复杂，有时缺乏循序渐进、事半功倍的工作方法。指望一蹴而就，往往达不到目的而事半功倍。

2、缺乏全局意识。自认为作为工会主任应该比较清闲，对自己较多的分管工作有时心生怨气，出现厌战情绪，有时工作流于形式，出现敷衍心里。

3、存在好大喜功状态。工作上有时对领导关心的事情比较重视，注重点而忽略面。

（二）官僚主义方面

1、对待职工有时态度粗暴。在工作中情绪化现象时有发生，自己心情不好时容易在工作中对职工发火，批评人不分场合地点，有时甚至爆粗口，不在乎别人感受，自己发泄了，有时非常后悔，但又不作解释。

2、工作不够深入。有时同事报告工作，自以有点工作经验，听不到一半而强制打断。有时甚至武断作出结论，致使同事左右为难。

3、只重身教不注重言传。无论控违、维稳、遵守制度方面，自己喜欢身先士卒，认为榜样的力量可以带动同事，然而忽略了对同事的教育引导，忽略了发挥团队力量的优越性。

（三）享乐主义方面

1、不拘小节。有时工作之余认为是自己的空间，邀朋请友喝酒、聊天，不注重场合；有时在地摊上大声喧哗，不注重干部形象；有时甚至充豪气，醉酒伤身。节假日时不时的去茶楼打牌、小赌。

2、有时思想懈怠。由于执法局工作的特殊性，节假日、星期天又往往是违建行为的高发期，长期没有休息机会，时不时的出现懈怠情绪，认为自己该休息休息，与家人多在一起，享受一下快乐人生。

（四）奢靡之风方面

主要是存在不想吃苦心里。有时外出执法本来路途不远，认为没有车就不想走路去。没有人陪就不太情愿去。由于经常加班，几乎没有节假日，认为该发的补助还是应该发，时常与别的单位对比福利及休假时间。

三、关系群众切身利益方面存在的问题和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题

在服务群众方面，自己一直坚持的较好，但是因为工作的特殊性还在一些问题，也是我本人一直困惑的地方。按照相关法律规定，在未取得相关国土、规划、建设手续的前提下不能擅自动工修建房屋，否则，按照相关法律规定予以强制拆除。而现实是有些违建户确实家庭人口多，经济条件差，改善居住条件是必须的，这种矛盾导致群众对我们不理解，不支持。

四、存在问题的主要原因

1、不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了。对自己要求放松了，满足于完成领导交办任务，满足于面上不出问题。

2、群众工作经验缺乏，观念有所淡化，对党的群众路线认识不深，公仆意识不强，执政为民意识没有与时俱进。

五、今后改进措施与努力方向

1、进一步加强理论学习，增强理论功底，提高政治敏锐性与鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。

2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献与艰苦奋斗的精神，牢记“两个”务必，把维护人民的利益放在首位。树立为党为人民无私奉献的精神，把个人追求融入党的事业之中。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义侵蚀面前一尘不染、一身正气，尽心尽力把工作做好。

总之，在这次开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”这些环节深入推进，并以实际行动履行承诺。今后我将在执法局党组和干部职工帮助支持下，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。

第六篇:执法局党的群众路线个人工作总结

按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组安排部署，自xxxx年3月开展教育实践活动以来，局党组班子及成员通过认真学习会议精神、文件资料，广泛听取各方面的意见，以贯彻____八项规定和省市县委的规定为切入点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格对照《党章》、对照为民务实清廉和改进作风标准、对照群众期盼和先进典型事迹，通过多方面征求意见、督导组谈话提醒、班子成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式，认真查找党组班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题和不足；通过发放征求意见函(表)、召开座谈会、走访基层群众等方式，广泛征集行政服务对象、行业基层单位及协会、社区群众、新区建设及项目业主、直属各单位干部职工各类批评意见建议50余条，梳理归纳为三个方面28条。为此，局党组及时研究制定整改措施，将责任落实到人，做到能整改的立即整改，能解决的尽快解决，确保教育实践活动取得实效，努力让组织和群众满意。

一、查找出的主要问题

（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题

1、贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定和市委九项规定，转变作风方面存在的问题。

局党组班子始终严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同____保持高度一致。对中央、省市县已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央、省市县的决定、决议等相违背的行动。在认真贯彻执行中央八项规定、省委省政府九项规定、市委九项规定，转变作风要求方面，拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的九规定》和市委九项规定。但是，在这些规定出台前，接受过被管理对象的宴请等行为。

2、贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题。

一是落实科学发展观还不到位。工作期间，我们始终坚持党的领导，做到政治信仰不含糊、政治立场不动摇、政治方向不偏移；政治上立场坚定，旗帜鲜明，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实____的路线方针政策，严格执行上级主管部门和县委、县政府工作决策部署，但在树立正确的政绩观上要进一步提高。

二是树立正确的政绩观还不到位。没有牢固树立“立党为公，执政为民”的理念，对党和人民的事业缺乏敢于担当、勇于负责的魄力，缺乏脚踏实地、吃苦耐劳的精神，缺乏攻坚克难、开拓进取的勇气和智慧。干工作、抓民生与上级的要求、群众的期盼还有差距。

三是班子成员之间协作还不到位。班子成员沟通、协调不够，整体合力发挥不好；党组的凝聚力和战斗力不强，不能很好地开展批评与自我批评，有“老好人”思想，奉行“多栽花、少栽刺”，对上级放“礼炮”，唱赞歌；对同事放“哑炮”，当好人；对自己放“空炮”，讲客观。

3、执行民主集中制方面存在的问题

党政一班人坚持民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，做到互相尊重、互相信任、互相支持，始终坚持民主决策、依法决策、集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事；但在重要问题、重大事项主动向县委县府主要领导和分管领导请示汇报还不够及时；重点工作、热难点问题现场处置能力不强，主动抓落实还不到位。

4、干部选拔任用和干部管理监督方面存在的问题

一是抓思想政治建设不深入。不能很好引导党员干部从政治上观察思考问题、透过现象看本质。个别领导和党员干部党性意识不强，对党的立党之本、执政之基、力量之源理解不深入，缺乏高尚的精神境界，没有形成良好的作风，不能保持党员的先进性、纯洁性，党性锻炼亟待加强。

二是抓队伍建设力度不大。对局干部职工队伍思想意识和人员结构研究不深入；抓系统政风行风建设措施不力，成效不明显。机关干部职工服务群众意识和服务质量还不到位，干部队伍教育有待加强，队伍结构有待优化。

三是抓职工队伍管理不严。干部职工教育、管理不够，要求不严，存在重使用、轻管理的问题。有的干部作风漂浮、纪律松弛，存在脱离实际、脱离群众和庸懒散拖奢的现象。

5、落实党建责任和党风廉政建设方面存在的问题

一是党建工作抓得不紧。支部组织生活制度不健全，开展组织生活不经常；部分党员对党的认识模糊，思想落后，工作作风自由散漫，严重影响了单位形象。

二是廉政建设制度不健全。“教育、制度、监督、纠风、惩治”五位一体的惩防体系制度建设还不完善，在现有党风廉政建设的制度执行上不逗硬，诫勉谈话不深刻，责任追究不到位，职工教育不严格。

三是监督制约机制不完善。领导干部“一岗双责”落实不到位，日常监督检查未形成常态，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题不能及时提醒。

（二）“四风”方面存在的突出问题

班子反复查摆、认真梳理，认为班子存在形式主义、官僚主义、享乐主义问题，具体表现是：

1、形式主义方面存在的问题

一是把理论学习当作“软指标”。表面上抓得“紧”，如集中学习时间、学习篇目、参与人员都“到位”了，但理解不透彻，讨论不充分，自学不自觉，读书笔记不详实，考核手段不严格。

二是调查研究处于被动状态。陷于事务性工作，对调研不够重视，常常“事前”不调研，“事后”再调研；有时为“响应号召”而调研，调研不深入，缺乏针对性。

2、官僚主义方面存在的问题

一是与群众交心不够。与群众面对面的交流较少，对干部和群众的了解不全面；有行政化倾向，习惯于听汇报、发指示；有时工作态度生硬，工作方法简单。

二是服务意识有待进一步增强。职工的业余文体活动开展的少，“职工之家”形同虚设；对年轻干部的政治进步和成长关心不够。

3、享受主义方面存在的问题

一是满足于现状。工作富有理想，但推进气魄不够大；

学习文件、外出参观后，明确了努力方向，但缺乏配套措施；有的工作开局很好，但因怕苦怕难而没有坚持下去。

二是敢于担当的勇气不足。谈问题时虽愧疚，但不免遮遮掩掩；工作找客观原因多，找主观原因少；有时该追究的责任没有追究。

4、奢靡之风方面存在的问题

廉洁自律规定执行不到位。没有做到令行禁止，虽然对中央“八项规定”的贯彻落实进行了细化，提出了具体要求，制定了相关制度，但对落实情况的监督检查力度不大，工作机制创新不强，真正做到用制度管人、管权、管事力度不够。

单位三公经费情况：今年1-6月，公务接待费7890元；公务用车燃修费46290元；差旅费8700元，日常办公经费31605元，合计：94485元。同去年半年相比，同比各项指标均下降25%。严格按照“公务用车”管理规定，年初，制定了《县执法局公务用车管理办法》，与驾驶员签订了责任书，未发现公车超标及公车私用现象。

（三）关系群众切身利益方面存在的问题

对群众利益考虑不全面；个别违法建设户房屋依法拆除后矛盾纠纷化解未及时；群众信访始终处在高位状态；回应群众诉求不够及时，解决行政执法与服务群众之间的关系方法还不够。

（四）联系群众“最后一公里”方面存在的问题

1、机关工作作风有待改进。联系群众不够紧密，服务发展的意识不够强，奋斗进取的精神有所减弱；调查研究过于注重形式，基础性、长远性工作重视不够；群众观念有待增强；艰苦朴素意识有所淡化，执行规定不严格。

2、联系群众制度不完善。“转作风、惠民生”活动虽然取得了明显成效，但未形成长效工作机制，时刻把人民利益摆在高于一切的位置、始终保持与人民群众的血肉联系的思想意识仍未牢固树立。

二、产生问题的原因分析

经过深刻剖析，局领导班子认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的工作任务，工作力量明显不足。从主观上看，主要是局班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

1、宗旨意识不够牢固。党的群众路线的核心是“一切为了人民群众”，“四风”问题的根子在于宗旨意识淡薄。我局领导班子是一个团结、务实的班子，也是想干事、会干事的班子，但在实际工作中，偏重于决策与管理职能，而弱化了服务职能。而服务的弱化，反过来影响行政执行力。以为班子本身就处于一线，天天和群众在一起，天天面对着实际问题，不会产生“高高在上”的毛病。虽然平时也开通了各种民主渠道，注重收集群众的意见与建议，但新形势下群众深处的想法，班子不是很清楚，与群众在思想感情上远远没有达到水乳交融的程度。群众说，“要我做，不如我要做”，这是很有哲理的。

2、政治理论学习抓得不紧、不实。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，对新疆民族发展史、宗教演变史，以及反分裂斗争的历史学习不深、理解不透、把握不准，导致有时出现模糊认识。

（二）宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。

（三）纪律执行还不够严格。局班子对中央和省市县委的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中央和省市县委的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查；有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

（四）机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。制度不完善、落实执行不力，也会导致脱离群众、作风不良

三、努力方向和改进措施

(一)全面加强思想政治建设

一要自觉加强学习。加强学习型机关建设，坚持和完善局中心学习组学习制度，每年集中学习不少于8次。坚持集体学习与个人自学相结合，重点学习中国特色社会主义理论体系，深入学___*____一系列重要讲话精神，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告，解决好干部职工思想上的困惑。发扬理论联系实际的学风，坚持学用结合，学以致用，把学习的成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题上。

二要坚定理想信念。严格按照共产党员标准，对照《党章》坚持不懈地进行思想改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高政治意识、大局意识、责任意识，善于观大势、谋大事，自觉在大局下想问题、做工作。牢牢把握“只有努力才能改变，只要努力就能改变”理念，深化对岗位职责的认识，切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感，坚持全心全意为人民服务，在自己的工作中，以一流的精神态度和工作标准，做出一流的业绩，真正让群众满意。

三要严守政治纪律。时刻保持清醒头脑，增强政治敏锐性和鉴别力，面对现实严峻复杂的斗争形式，敢于发声、敢于亮剑，坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省、市、县委的决策部署，任何情况下都严守政治纪律和组织纪律，自觉维护中央和上级党委的权威，始终与____和地方党政保持高度一致，立场坚定、旗帜鲜明地维护党的团结统一。

四要严格自我要求。敢于解剖自己，积极开展批评与自我批评，自觉抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀，努力消除自身存在的各种错误思想，用党员意识磨练升华自己，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，不正之风不沾，违法之事不干，经受住考验，抗得住侵蚀，做到清清白白从政、堂堂正正做人，履职尽责，爱岗敬业，艰苦奋斗，求真务实，为推进跨越式发展做出积极贡献。

(二)着力提高领导能力和工作水平

一要强化责任意识。树立强烈的工作责任感，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，敢于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，以踏石留印、抓铁有痕的劲头扎扎实实地推动工作。紧紧围绕市县委政府的决策部署，立足城乡规划建设行业发展实际，准确把握大政方针、政策导向和扶持重点，以更广的视野、更宽的思路、更大的勇气想大事、谋实事、干成事。

二要勇于改革创新。进一步行政执法程序，转变工作职能，精简办案过程事项，优化办事程序，规范行政执法行为，提升行政效能。

三要加强干部培养。健全完善干部轮岗和竞争上岗工作制度，坚持德才兼备、以德为先的科学选人用人机制，始终把政治上坚强作为选拔使用干部的首要标准，切实做到不让老实人吃亏。加大干部培训交流工作力度，创造更多机会选派党员干部参加学习培训，选派干部到基层锻炼挂职，不断提高干部素质。建立完善干部考核、问责、奖惩机制，真正使各级干部把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上。

(三)努力改进工作作风

一要改进调研方式。建立健全调研工作机制，围绕事关城乡建设事业发展的重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题确定调研主题，改进调研方式，拓宽调研渠道，保证调研实效，深入基层调研了解实际情况，协调解决基层困难，帮助群众解决实际问题。建立重要工作部署事前调研论证制度，广泛听取各方面意见，集思广益，充分论证，提高科学决策水平。

二要整顿会风文风。减少会议活动数量，从严控制各类会议。严格实行会议计划管理，每年年初统一编制本系统会议计划，未列入会议计划的不予核拨会议经费。严格公文审核把关，提高公文办理时效，倡行“清新简明”的文风，增强文件的针对性、指导性和可操作性，做到文字精练、篇幅简短、内容充实、管用有效；压缩文件简报数量，可发可不发的文件一律不发，对上级有明确要求未提出具体贯彻落实意见的公文不再拟文转发，会议领导发言不再发文，不保留本系统的信息简报。

三要厉行勤俭节约。严格控制“三公”经费支出，加强公车管理，规范办公用房，对班子成员在公务用车、办公用房等方面存在的问题，严格按规定办理，该清退的清退，该调整的调整。进一步规范公务接待制度，减少迎来送往，特别是赴基层开展工作，坚持轻车简从，简化接待陪同，统筹协调安排，切实减轻基层负担。规范外出活动，学习考察要全面筹划、充分准备，务求实效，从严控制人数、次数和时间，严禁借学习考察之机游山玩水、观光旅游。

四要严守各项纪律。自觉遵守党章党纪，做到有令必行，有禁必止，严禁对中央和省、市、县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。认真落实民主集中制，实行科学民主决策，坚决反对“一言堂”，不搞无原则的团结，勇于开展批评和自我批评。班子成员以身作则，严于律已，坚决执行局党组集体做出的决定，不得有任何与集体决定相违背的言论和行为。带头落实改进作风各项规定，自觉接受党内监督、群众监督、社会监督、舆论监督，以实际成效取信于民。全面提高依法行政和制度建设水平，修订完善各项规章制度，切实做到按政策法规办事、按制度程序办事，用制度管人管事，坚持制度面前人人平等，执行制度没有例外。

(四)切实加强党风廉政建设

一要落实党风廉政建设责任制。局党组班子主要领导坚持原则，敢抓敢管，不做老好人，班子成员带头履行“一岗双责”，落实反腐__工作各项部署，加强党风廉政建设定期检查、定期考核，确保责任落实到岗位、落实到人员。

二要加强机关廉政文化建设。深入开展正反典型教育和警示教育，将廉政文化融入学习、教育、工作、生活之中，使广大党员干部学有标杆、做有榜样，营造廉洁自律的良好氛围，自觉抵制不良风气。

三要完善廉政风险防控机制。建立健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子里，尤其要强化对行业管理企业资质审批、大额资金分配等管理权限相对集中股室的监督，加强制度落实情况监督检查，及时纠正存在的问题，严肃查处违纪违规行为。

四要严格执行廉洁从政准则。认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度，以身作则，率先垂范，严格管理和约束亲属、身边工作人员，严禁大操大办婚丧喜庆等事宜，不接受以任何名义赠送的礼金、有价证券、支付凭证、贵重礼品和土特产。自觉接受组织监督、社会监督和群众的监督。

第七篇:党组干部党的群众路线教育实践工作总结

第二批党的群众教育实践活动启动以来，执法局党组一班人严格按照中央和省市、县委统一部署，在县委督导组的指导下，精心组织、务实推动教育实践活动。局党组班子成员以身作则、主动融入，按照边学边查边改的要求，聚焦“四风”，揽镜自照，不回避、不遮掩，不应付、不推诿，坚持群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，通过召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、问卷调查、到服务对象和挂联村走访、开展谈心谈话活动、召开党组会议集中讨论等方式，反复、深入查找班子集体和班子成员在“四风”方面存在的突出问题。通过汇总梳理，主要有以下具体表现。

一、形式主义方面

一是政绩观有偏差。抓工作有急于求成的倾向。在规划建设执法工作中，急于完成任务，到现场调查研究走马观花多，联系群众、了解实情不够，调查研究不够扎实，工作效率和研究质量不高，造成一些工作没有完全达到预期效果。全局意识还需加强。有的班子成员全局意识不强，考虑分管股室利益多，考虑整体利益少，在工作中与相关股室衔接不够，沟通较少，各干各的一套，各行其是，造成群众办事难的局面。作风务实有差距。有的班子成员口头号召、一般指导较多，在对规划建设执法指导和工地监管中缺乏实质性的内容和举措，安排部署后没有及时跟进服务和督查，对工作推进过程中出现的新情况新问题研究解决不及时深入。二是执行落实不力。规划建设实施监督检查浮在表面。有的班子成员督查工作浮在面上，沉不下去，到基层、到一线、到现场督查检查不够。有的习惯通过看材料、听汇报来搞督查，习惯文来文往、纸上督查督办。检查不逗硬怕得罪人。有的班子成员不愿意当“包公”，怕得罪人，奉行“好人主义”；找问题、说缺点、指差距搞模糊指代，不点明叫醒，不逗硬问责。

二、官僚主义方面

一是群众观念树立得不牢。个别班子成员群众工作经验缺乏，工作上群众观念淡薄，不深入群众，坐办公室多，到现场时间少，在工作中，没有实实在在的了解到群众意愿，指导工作主观意志成份多，决策论证不够充分，脱离实际，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。二是创新进取精神不够。创新意识不强，对新形势认识不清，对当前规划建设执法工作发展趋势定位认识不准确，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。工作上依葫芦画瓢，只求过得去、不求过得硬。三是听取意见不虚心不耐心。个别班子成员性格急躁，遇到急事难事，不讲客观原因，常爱批评人、训斥人。有的班子成员不善于听取别人的意见，对别人提出意见不置可否，不虚心接受，甚至中途打断别人说话。四是缺乏担当精神。个别班子成员对自己没有分管的事，不愿意过问、怕惹麻烦，总认为多一事不如少一事。有的班子成员对工作，怕冒风险、怕担责任，矛盾困难面前不愿挺身而出，不愿下深水解决实际问题。

三、享乐主义方面

一是对名利看得较重。个别班子成员对个人名利看得较重，在意别人的议论评说。有的班子成员热衷于关注考核排名谁先谁后。二是存在安逸享乐心理。有的班子成员在待遇上存在攀比心理，比奉献少，比待遇多；比贡献少，比享受多。有的班子成员特权思想还一定程度的存在，还惦记着以前坐好车、喝好酒、抽好烟。三是缺乏苦干实干精神。有的班子成员精神懈怠，存在安于现状的倾向，有在一天算一天的思想，进取思想不强，对工作要求不高。有时艰苦奋斗思想淡化，进取心不足，对本职工作投入的时间、精神不够。创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。四是日常工作生活中不重小节。有的班子成员没有严格践行“三严三实”的要求，八小时之外喜欢打打牌、喝喝酒、唱唱歌，缺乏对健康生活、高雅情趣爱好的追求。

四、奢靡之风方面

一是生活中存在着讲面子、讲排场的现象。二是对单位“三公”经费使用的约束还不够严格规范，对追究问责还不够坚决有力，在推动干部清正、机关清廉、政治清明上，还需常抓不懈、持续努力。

第八篇 党的群众路线教育实践活动工作总结报告 2650字

党的群众路线教育实践活动总结报告范文

根据局党委对党的群众路线教育实践活动的统一部署，我公司支部在深入开展党的群众路线教育实践活动中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八精神，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行党的群众路线，树立群众观点，增进群众感情，把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点，以树立群众观点，解决突出问题，改进工作作风，建立长效机制为重点。通过活动，查找党员干部践行群众观点、群众路线方面存在的问题，了解群众所需所盼所急，征求群众意见建议，解决群众实际困难；查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现，探索解决“四风问题”的有效方式方法，引导广大党员干部更加坚定自觉地贯彻党的群众路线。党的群众路线教育实践活动已经进入尾声，现将活动情况汇报如下：

一、在党的群众路线教育实践活动中的基本做法

（一）精心准备，周密部署，使活动组织化、制度化。公司支部共有在册党员104名，其中公司班子成员5人，公司支部依据上级党委的安排，及时制定了党的群众路线教育实践活动实施方案，成立了活动领导小组和活动办公室。

为使公司党员干部提高认识，增强大家参与活动的主动性、积极性，公司支部开展了多种形式的学习教育活动。一是集中学习与个人自学相结合。公司活动领导小组及活动办安排三天时间、集中学习上级党委要求的学习内容，把规定动作做完，安排每周五为规定的学习日，组织公司党员干部集中学习有关文件、资料，观看电视专题片，要求党员干部在其他时间开展自学《党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》。二是坚持全面学习与把握重点相结合。在全面领会党的群众路线教育实践活动“为民务实清廉”这个实质的同时，结合各自岗位特点和工作实际严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，认真开展民主评议，采取多种形式广泛征求意见和建议。以整风精神开展批评和自我批评，坚持领导带头，注重建立长效机制。

（二）明确任务，把握重点，促使活动目标化。公司自开展教育实践活动以来，始终认真贯彻中央和省、市、县及局党委有关文件精神，紧密结合粮食部门的工作实际情况，因地制宜搞活动。

1.坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决基层员工反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，在活动中建立民心实事推进机制，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象得出进一步树立，引领科学发展能力进一步增强。

2.坚持主题不变，镜头不换，重点抓好公司领导班子教育实践活动，突出抓好直接联系服务基层的科室教育实践活动，全体机关党员普遍受到一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育。

3.公司开展教育实践活动，重点抓紧抓实教育实践活动的每一个环节、每一个步骤。活动期间公司注重领导带头，坚持以上级带下级，主要领导带班子成员，领导班子带机关科室和基层单位，坚持学习教育和听取意见深一层，查摆问题和开展批评严一点、整改落实和建章立制先一步，确保公司教育实践活动走前列、做表率。注重聚集“四风”，坚持问题导向，始终突出和紧紧扭住解决“四风”问题不走神、不散光，在找准和解决突出问题上下工夫，见成效。

4.公司始终把坚决反对“四风”解决突出问题作为主要任务，紧紧扭住不放，确保见到实效。全面落实中央和省、市、县和局党委确定的反对“四风”各项工作任务。同时结合本部门本单位实际，有针对性地解决公司班子“四风”问题存在的突出问题。公司班子重点解决政绩观不正确，不敢担当，思路不明确、方法不恰当、有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有对策”，以及忽视职工群众利益，脱离实际、脱离基层、脱离群众，盲目决策等问题。公司班子重点解决庸懒散拖、推诿扯皮、工作不落实、服务不主动以及部门利益至上、与民争利，精神萎靡、贪图享受、玩风盛行等问题。

5.回应群众关切，办好利民实事。公司把解决群众反映强烈的切身利益问题作为开展教育实践活动的重点任务，拿出了实际措施，认真加以解决。对本部门本单位群众诉求情况全面调查梳理，本着尽力而为，量力而行的原则，切实解决了粮食企业改制中的许多关系群众切身利益的问题。比如企业发展“瓶颈”问题，员工待遇、福利等问题，均得到相应的解决。

6.推进“三创”活动，提高业务水平。以加强基层服务型党组织建设为抓手，以提高机关党员、干部联系服务群众水平为目标，在公司机关深入开展争创服务性机关、服务型党员、服务性党组织活动，促进整个机关作风好转。重点解决机关干部到基层“下得去、待得住、干得好”问题；重点解决公司掌握不了下情和下情不能直接反应到公司的问题，努力提高公司做职工群众服务工作的能力。

7.净化政治生态，确保风清气正。公司着力解决了执行局党委决策部署不能完全到位的现象以及不遵守组织制度、不服从组织管理，事前不请示、事后不汇报，无组织无纪律、自由主义、好人主义，个人主义；组织涣散，纪律松弛等问题。着力解决党员、干部拒腐防变和抵御风险能力不强，党风廉政建设责任制落实不到位等问题。着力解决机关民主集中制落实不力、批评和自我批评开展不够多、党内组织生活不正常不规范等问题。

（三）广泛征求意见，深刨问题根源，促使问题明朗化。公司结合目前工作实际情况存在的“门难进、脸难看、事难办”等问题，强调要对照上级要求，对照“四风”教育，以及需要重点解决的问题为镜子，照思想、照工作、照纪律、照作风，找准找全问题，对查摆出的问题内容具体化、整改问题目标清晰化。公司分别就今后的业务建立了工作流程，并按工作要求对“部门职能重新进行定位”、制定了“首办负责制，限时办结制”等相关制度，并对转变和改进部门工作作风，认真履行职责，提高工作效率进行承诺。

在公司班子成员之间、班子成员与员工之间开展“谈心交心”活动，通过交流谈心来共同查摆问题，在诚恳地指出各自存在的问题和具体的表现后，为今后的工作更好开展指明了方向。

（四）开展批评和自我批评，增进理解、支持促使同志之间团结、进步。公司班子认真召开了专题组织生活会，认真开展批评和自我批评，为班子成员之间的沟通团结打下了坚实的基础。

在开展批评和自我批评时，公司敢于查摆自身存在的问题，敢于让自己“亮丑、出汗”。在开展相互批评时，敢于坚持原则，从团结同志、帮助同志的愿望出发，帮助他人解决好实质问题。

在专题组织生活会上，公司班子和各科室负责人对照“四风”现象，进行剖析、反思各自在“四风”方面存在的突出问题、提出整改措施。

第九篇 党的群众路线教育实践活动整改落实情况工作总结 5400字

党的群众路线教育实践活动整改落实情况工作总结

市群众办：

按照《关于开展教育实践活动整改落实情况“回头看”的通知》（宁群组发[xxxx年]33号）的要求，我们对全局教育实践活动整改落实情况进行了认真“回头看”。现将整改落实情况总结报告如下:

一、基本情况

我局在教育实践活动中共征集到的1057条意见建议（其中领导班子“四风”方面的意见建议24条，班子成员59条，服务群众最后一公里和涉及群众切身利益方面意见建议973条）。局党委高度重视整改落实工作，精心制定方案，主动接受监督，健全整改机制，确保整改工作落到实处。截止目前，局领导班子及党员领导干部个人已全部整改完成。局属5个单位领导班子共查摆出88个问题，截至目前列入整改的问题都按期整改完成，整改措施具体可行、整改效果得到了干部群众的一致认可。

二、主要措施

（一）加强思想政治教育。局党委班子以学习贯彻***____系列讲话为统领，建立完善经常性教育机制，突出“五注重”，即注重加强理想信念教育，注重加强法治和德治教育，注重加强廉洁自律教育，注重加强宗旨观念教育，注重加强党纪政纪教育。做到：一是时间固定。制定学习周计划，每周五召开党委中心组扩大学习会，组织党员干部集中学习。二是内容突出。将***____系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神、关于生态保护重要指示精神等内容作为重点进行专题学习。三是突出讨论交流。针对学习内容，组织次7座谈交流，并撰写学习心得120篇在学习园地进行展评。

（二）集体研究制定方案。围绕解决“四风”方面的突出问题，把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点，局“一把手”亲自负责与党委领导班子成员共同进行了认真细致地研究，确定整改的努力方向和重点任务，制定了《领导班子整改方案》《专项整治方案》《群众关切的突出问题整改方案》《制度建设计划》。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确“任务书”、“时间表”、“路线图”和责任人，做到了“六有”即有工作目标、有责任主体、有推进措施、有检查督促、有完成时限、有监督问责，有效推动了问题的整改落实。

（三）建立台账管理，销号与增号并行。根据《领导班子整改方案》《专项整治方案》《群众关切的突出问题整改方案》建立销号台账，对整改任务，逐一整改、达标销号。同时，对督导、检查中发现的问题，即使增加列入台帐中，明确整改措施和责任人，确保各项整改任务不折不扣落到实处。

（四）上下联动效果好。一是与省建设厅对接，以上带下协调解决我市保障房建设配套设施和保障房融资难的问题。二是按照《关于分解落实需要市级层面协调解决问题的通知根据》（宁群组发〔xxxx年〕23号）的要求，市委市政府牵头，我局负责协调解决完成了物业资质审批管理权限和由于房地产开发企业延期交房、不能及时交税、初始登记前个别手续不全等造成购房户长期信访的问题。三是积极与发改、建委、供排水公司、中油燃气公司等部门协调落实梨园片区、海山桥片区、工具厂等保障房小区市政配套水、电、气、路等问题。四是协助下属单位进一步完善工作，房产交易大厅实行“朝9晚5工作制度”，方便群众及时办证；局属各单位完成了聘用人员工资调整和转正工作。

（五）严格督查确保实效。一是为确保整改落实到位，我局在xxxx年度度工作目标（绩效）考核，增设了“整改落实情况”专项内容，并明确占总成绩的分值10%，对各单位教育实践活动整改落实情况进行了重点检查，并根据检查情况及时下发《督办通知》，各单位督办工作均于xxxx年1月中旬前完成。二是局领导带头到各自联点单位进行督查，现场点评反馈整改情况，并以身作则，从严要求自己，参加所在党小组党员评议会，汇报个人整改落实情况，并接受大家的评议。全局上下做到整改党委“不松手”、党委书记“不甩手”、党委成员“不缩手”，人人有责任、有压力、有动力。

（六）开门搞活动，整改效果大家评。12月19日局党委召开党委专题会，通报领导班子整改等方案的落实情况，领导班子成员分别汇报了个人整改措施落实情况并通过单位公示栏进行了公示。局属各支部通过召开党员大会通报支部班子整改落实情况，并在各单位公示栏进行公示。党员个人整改措施落实我局均结合xxxx年度党员民主评议工作进行，通过召开党小组会或支部党员大会，每名党员汇报了个人整改措施落实情况，并接受与会党员的评议。

（七）认真开展“回头看”。按照市群众办“回头看”文件要求，局党委高度重视“回头看”工作，制定下发《中共**市住房保障和房产管理局委员会关于开展教育实践活动整改落实情况“回头看”的通知》，明确“四看”，即看思想认识清不清、看整改落实质量高不高、看解决问题效果好不好、看执行纪律规定严不严，对教育实践活动整改落实情况进行认真自查，以高度的责任感和使命感，扎扎实实开展“回头看”工作。

三、整改方案落实情况

教育实践活动开展以来，我们紧紧围绕为民务实清廉的主要内容，按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，在市委的领导下，在督导组的指导帮助下提前谋划方案，设计活动载体，边学习边整改，注重营造重视学习、勤于学习、善于学习的良好风气，做到了以学促改、以知促行；聚焦“四风”查摆问题，广泛听取各方意见，深入开展批评和自我批评，做到了边查边改、立行立改。

（一）强化学习教育，增强党员干部理想信念。我们始终把加强学习，不断增强党员干部思想认识和宗旨意识放在首要位置。一是把学习贯彻***____系列讲话精神，特别是____提出的“三严三实”和学习焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，通过发放学习读本、制定学习计划、邀请专家和基层劳模开展专题讲座等多种方式激发大家努力学习的热情。二是广泛交流学习心得。针对学习内容，组织广大党员干部消化领会，深入思考，多次座谈交流，学深悟透，深入领会讲话精神实质，着力深化对重大理论和实践问题的理解和把握。通过学习教育，党员干部的思想认识得到提高，宗旨意识和群众观念得到强化，反对“四风”的思想自觉和行动自觉得到增强，为活动开展打下了坚实的思想基础。

（二）严格规范管理，整治“四风”效果显著。紧紧抓住“四风”突出问题不放松，立行立改，有效控制发文数量，发文同比减少了24%；各类会议时间、参会人员同比减少了50%，各类表彰活动下降40%；领导班子成员率先调整清理超标准办公用房76.65平方米，机关各处室负责人、局属各单位领导班子成员共腾退办公用房93.35平方米；加大公务用车标识管理、使用管理和监督管理，及时全部清退了借用下属单位车辆；严格规范接待费、差旅费报销标准，建立物资台账，有效控制“三公”经费。“三公”经费同比减少了13%。

（三）完善措施，擦亮“窗口”。 建立首席代表制，完善行政审批管理体制和工作机制。在办事大厅全面推行标准化、规范化服务，建立首问负责制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制四项制度；建立“六公开”机制，即公开服务内容、审批依据、办事程序、申报资料、承诺时限、收费标准及依据，简化手续、减少环节；房屋权属登记中心出台《房产交易大厅“十不准”》、《房产交易大厅巡查制度》，并以创建“真情承诺、服务百姓”品牌窗口为抓手，制定并承诺了“十项便民服务措施”，同时，主动会同有关部门解决疑难历史遗留问题91件；妥善处理了福苑小区群众的办证问题；为1400多户申请保障房的群众提供无偿服务，减免查询费7万余元；开展便民上门服务，累计上门服务办理房产登记业务168户。房产交易大厅实行“朝9晚5工作制度”，方便群众及时办证。

（四）健全作风体系，完备制度建设。一是把自觉遵守党章，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律作为抓手，结合“严肃工作纪律、整顿工作作风、提高执行能力”、“转作风、抓落实、做表率，提升执行落实能力”和整治“不作为、慢作为”等主题实践活动，制定纪律检查周巡查、月公示、季通报制度，加大对机关各处室、窗口单位工作纪律执行情况的检查，对上班迟到、早退等违反工作纪律以及服务态度不好、办事效率不高等情况进行统计，每周例会予以通报，每月对干部职工请销假情况进行公示，坚决克服组织观念淡薄、组织涣散问题。二是按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求。截至目前，废止制度工作于xxxx年8月完成，新建和修订的38项制度于xxxx年12月全部完成。局属各单位梳理需要新建和修订的制度共60项，截止目前已全部新建修订完成。着力建立务实管用的长效机制，用制度管人、按制度办事，做到了于法周延、于事简便。

（五）加强联系群众，切实服务基层。全局党员干部与社区困难户结成帮扶对子，为贫困户送去价值约2500元的米、面、油、慰问金等，积极参与社区组织的各项活动，认领“微心愿”，主动开展管道维修、电路检修等上门服务。结合“一讲三促”、“手拉手结对帮扶”、“高原美丽乡村”建设等活动，选派11名干部下乡开展政策宣讲，出资 4000元慰问了5户贫困户、5户双女户及5户少数民族家庭。为湟源县巴燕乡下胡丹村投资20万元，扩建休闲广场和篮球场。为湟中县群加乡五个村党支部出资7万元，修缮党员活动室、安装路灯、购置种子化肥、维修桥梁等以实际行动，让服务对象感受到转变作风带来的新变化。

（六）不断拓宽民意诉求表达渠道。一是我局于xxxx年1月成立局信访室，妥善处理信访工作，积极化解矛盾纠纷，建立案件排查、线索研判机制。全年共收到省、市各级信访部门转办信访件55件，网络留言主动领办11件，接待群众来访243起，征求到意见建议309条，截至目前，所受理的信访均已整改完毕。二是为了加强宣传，建立与媒体互动机制，第一时间反映百姓诉求。与青海电视台“百姓1时间”节目组联系，开设《1时间房产》专栏，7月7日开播，目前已播出200期，实现与群众零距离接触。三是深入社区征求意见建议，并通过现场解答、召开专题会等形式，为群众耐心解答，协调解决，给予回复，截至目前，71条意见建议已全部整改完毕。四是为推动“住房保障惠民生，情系百姓促安居”主题实践活动的深入开展，我局把“向人民汇报请人民评议”征求意见、建议活动作为找准问题、改进工作、密切群众关系的有力举措来抓，将收集的358条意见、建议及存在的问题分4批全部整改完毕，并通过整改问题回头看活动，对整改不彻底和答复不满意的11条问题，全部重新整改完毕。

（七）密切联系群众，稳步推进各项工作。一是加大民生改善工程。制定了《**市xxxx年保障性住房建设实施方案》，采取分解目标，实行周督查、旬报制、月联席会议等措施确保任务落实；积极争取国家开发银行金融信贷支持，探索引入民间资本等改革的思路破解棚户区改造融资难的问题。截至目前，全年共开工建设保障性住房47790套，基本建成22210套（户），入住19649套（户）。同时，制定《**市xxxx年度保障性住房分配计划》、《市保障性住房轮候积分规则》和《**市公共租赁办法》等制度，加大保障性住房分配力度，于今年9月28日、11月28日，分两批次开展公共租赁住房试点分配摇号活动，解决了2130户困难家庭的住房问题。保障性安居工程建设力度及分配数量近年来最大，走在了全省前列。二是开展阳光征收，重措治理污染。制定《**市国有土地上房屋征收与补偿条例的实施意见》，全年重点建设项目房屋征拆工作完成288.88万平方米，兑现了阳光征收，未发生较大的集体上访事件。制定《**市拆除工地扬尘污染治理工作实施方案》，实行日巡查、周报表、月考评等工作制度，有效控制拆除工地扬尘污染，改善空气质量，还市民一片蓝天。三是加强市场监管，确保城市建设。制定《关于加强房地产市场监管工作若干意见》、《**市存量房交易资金监管办法》等制度，进一步规范了房地产市场交易秩序，加强了房地产市场监管力度。截至目前，全市房地产开发及住宅建设项目累计施工面积约2100万平方米，新建商品房供应面积350.85万平方米，销售面积236.45万平方米，完成投资215.12亿元，助推我市城市建设，确保市民安居工程。四是推进精细化管理，提升物业服务水平。制定《**市xxxx年度物业服务精细化管理工作实施方案》、《**市xxxx年度物业服务精细化管理工作考评办法》，对全市三级资质的物业服务企业进行了考核，并要求管理不规范的企业限期整改。进一步推动全市物业服务工作提档升级。五是情系百姓，保证冬季供暖。在xxxx年-xxxx年度采暖期结束后，及时下发了《关于做好xxxx年-xxxx年度供暖工作的通知》。做好供暖设施设备的检修和维修工作、抓紧处理往年的供暖遗留问题、做好煤改气的落实工作。并于9月开始在四区政府的配合下对我市采用集中供暖住宅小区的供暖情况进行摸底排查，共排查出16个今冬供暖存在问题的小区，积极予以解决，确保今冬全市居民正常供暖。

四、整改成效

我局自开展党的群众教育实践活动以来，坚持以十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持教育实践并重，坚持边学边查边改，把学习教育贯穿始终，把整改落实贯穿始终，推动教育实践活动扎实有序开展，并取得了一定的成效，一是党员干部的党性得到锻炼，群众观点进一步强化；二是组织纪律性增强，工作作风进一步改进；三是自觉厉行节约，过紧日子的意识进一步增强；四是规范行为规章制度建设进一步健全。“四风”问题得到有效遏制，群众关心关注重点难点问题得到较好解决，中央八项规定精神得到很好贯彻落实，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，得到广大党员干部和人民群众的一致肯定和好评。今后，将继续以解决 “四风”突出问题为重点，坚持立行立改和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强领导班子建设，巩固教育实践活动成效，更好的联系群众服务基层。

第十篇 党的群众路线教育实践活动总结 1300字

党的群众路线教育实践活动总结范文

根据公司文件精神，按照矿党委的统一部署，运搬工区迅速组织开展了党的群众路线教育实践活动。组织全体党员干部及全体职工进行深入的学习，特别是党员干部走在前。确保在为民服务、改进作风、解决问题、推动工作上取得实实在在的成效，为我矿安全生产夯实基础。现将前阶段工作开展情况汇报如下。

一、高度重视、周密部署、认真做好思想发动工作。

组织党员干部职工学习xx大精神，组织学习毛泽东、邓小平、___和胡锦涛同志《论党的群众工作--重要论述摘编》。紧紧抓住党的群众路线的主题，制定了学习计划，采取集中学习、个人自学、撰写体会、讨论交流等形式组织学习，激发运搬工区全体党员干部职工投入到此次活动的氛围。将群众路线的主题落到实处。

二、严密组织，主题明确，提高学习成效。

把上党课作为教育活动的重要环节，通过集中授课，自主学习等形式开展党课教育，充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员干部认真学习党的xx大报告、矿有关文件、***____和刘云山、赵乐际等中央领导同志重要讲话、党的光辉历史和优良传统。开展学习新党章活动。教育引导党员干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、维护党章。认真学习贯彻华润集团“三个不能丢”、“两个牢记”和“经理人行为准则新24条”，贯彻落实“八项规定”等。采用多种形式组织学习，激发学习热情，提高学习效率。

三、相互讨论，相互交流学习体会。

采取召开座谈会、心得体会交流会、理论学习讨论会等方式，相互交流，促进学习。通过学习、讨论、交流找准了在执行群众路线、开展群众工作方面存在的问题，以问题引路深化学习，增强了学习的针对性。活化了学习方式，在主题教育活动中，采取集中学习、指导网络自学、上党课、知识相互问答等方式活化学习。组织了党员干部职工相互交流、参观、学习，推动学习群众路线、贯彻群众路线，真心实意为群众办实事、办好事。开展了以此为契机，如可开展好安全生产工作大讨论，人人都发言，人人有总结，增强干部职工安全工作的自觉性。

四、深入群众，广泛征求意见，深剖问题根源，确保主题教育活动的实效。

结合目前工作实际情况和生产中存在的问题，对照上级要求，查找自身在执行群众路线、开展群众工作方面存在的问题，将查摆问题目标清晰化、内容具体化、标准细致化、活动程序化。以要重点解决的问题为镜子，照思想、照工作、照纪律、照作风，找准找全问题。在工区领导班子成员之间、班子成员与职工之间谈心交心指问题活动，通过交流谈心，诚恳地指出各自存在的问题和具体的表现，指明今后的努力方向，共同查摆问题。

五、存在问题及下一步打算

在前一阶段的活动中，组织学习还存在着工作进展不够平衡、创新力度不够大、工作亮点不够多、提要求多抓落实少、征求意见深度广度不够等问题。

在下一步工作中，我们将继续深入群众，深入工作现场，到矛盾最集中、困难最多的地方去调研，与群众面对面交流，倾听群众呼声，征集群众意见建议，通过个别走访、实地考察、座谈交流、征求意见等多种形式，并全面收集各类信息和资料，及时归纳总结提炼，形成有分量、有价值，有自身工作特点的经验，提高运搬工区整体素质，为安全生产夯实基础，为教育实践活动下一阶段奠定坚强的思想和工作基础。