近年来,xxx以市委、政府的综治维稳工作要求为基础,结合我乡实际进一步深化工作内容,拓宽工作范围,认真落实各项维稳措施,利用一切资源,增派人手、增加物力,通过加大网格化巡控管理力度,认真梳理排查薄弱环节,加强流动人口出租房屋服务管理力度,增强宗教事务管理,加大对三非活动的整治力度,努力淡化宗教氛围等一系列工作,为我乡创造了一个安定祥和的社会环境,有效维护了社会稳定大局。现将我乡各项综治维稳工作汇报如下:
一、基本情况
xxx地处库尔勒市西南,是xxx市城关乡之一。全乡行政区域27、5平方公里,10个宗教活动场所,在职宗教人士13名,其他宗教人士33名。常住人口1、6万人,流动人口5万余人,维吾尔族占总人口的92%。辖区内出租房屋3160户(10900间);商业网点681处;加油站2处、加气站1处;农贸市场、活畜市场、劳务市场各1处。由于辖区内用工需求量大、务工收入高、出租房屋多、生活成本低、距离市区近等原因使流动人口在辖区大量聚集并长期居住,仅辖区内劳务市场每日最少聚集务工人员2000余人,务工高峰时每日聚集务工人员2万余人。辖区内的流动人口情况复杂,多为南疆三地州人员,“三无”人员多、国保重点人员、国保高危人员及其关系人、宗教浓郁人员也混迹其中。
xxx其朗巴格村紧邻城市,位于孔雀河以南,团结路以西,迎宾路以北。全村行政总面积6、3平方公里,村下辖3个村民小组,由维、汉、蒙、回等民族构成,常住人口606户、3756人,流动人口3万余人,出租房屋5300间。由于xxx市劳动力市场建在该村,该村便成为流动人口居住首选地,造成流动人口多,出租房屋多、治安案件多。2024年该村发生治安案件136起,刑事案件23起,查获国保重点人口32人,非网上逃犯7人,高危人员289人。
xxx94号小区,是一个综合性的农民安臵小区,占地面积约30万平方米,2024年开工建设,截止2024年2月,共建成57栋六层住宅楼(一期31栋,二期26栋),小区总户数2928户,实际入住2780户,其中本地住户2295户,外地购房户182户,出租户303户,外地住户占15%。小区由三家物业公司管理,存在相互推诿、扯皮,导致小区未封闭,人防、物防、技防未落实,管理薄弱,小区案件频发,2024年该小区发生治安案件64起,刑事案件24起,小区登记国保高危人员23名,同户关系人32名,其他关系人15名,国保特殊群体24名。
其朗巴格村和94号小区敌社情情况复杂,2024年至2024年以来,在xxx市域发生的“3〃7”、“5〃24”、“10〃19”及“11〃16”、“1〃24”等暴恐案件的嫌疑人和关系人均在94号小区或其朗巴格村居住过。
二、落实各项综治措施,扎实开展维稳工作
面对复杂的社情和艰巨的维稳任务,乡党委、政府视确保社会平安和谐稳定为头等大事,以综治维稳为首要任务,把寻找薄弱环节、解决突出和难点问题作为综治工作的出发点和落脚点,将综治维稳各项工作措施迅速落到实处,不断加大工作力度,稳定成果也逐步凸显。
(一)健全组织机构,落实领导责任。建立健全乡各村、站所、单位综治维稳组织机构。乡党委成立综治维稳工作领导小组,乡党委书记任组长负责全面指导协调工作。乡长任副组长,乡综治书记、派出所所长、民宗统战负责人负责工作落实与督导,各村、社区书记、主任任小组长负责在各自辖区开展综治维稳工作。领导小组每月召开综治维稳工作专题会议,研究制定了各类工作方案和具体措施,强化属地管理、分级负责的责任体系,并不定期对工作进行督导检查。
(二)全面部署动员,加强人员配备。及时召开专题部署动员会议,进一步明确工作意义、指导思想和工作任务,全乡各单位、村、站所迅速贯彻,全面开展。一是维稳力量进一步加强。2024年底我乡综治维稳队伍仅有24人(公益性岗位),在市党委、政府的大力支持下,2024年初将35名房管员充实到我乡综治维稳队伍中,今年初我乡又统一招聘51名社区公益性岗位工作人员,现第一批招聘的36名工作人员已到位。人均包户由原来的170户降为60户。二是市政法委从各单位抽调60名工作人员在我乡开展常态化巡逻防控工作。同时,乡党委、政府抽调机关、站所干部、应急分队及派出所民警共86人,成立了xxx维稳巡逻队。巡逻队由乡党委书记任大队长,各部门人员统一管理,形成合力。加大街面、巷道、重点区域的巡逻治安防范保卫,三级治安防范巡控网络体系完善到位。三是抽调63名少数名族干部,在辖区内10所清真寺维护秩序、保障正常宗教活动。四是动员和督查辖区单位及时成立各类护卫队和群防群治队伍。目前我乡各类护卫队10支,共计600余人。随着红袖标工程启动以来,我乡将320名身体健康、责任心强的低保户和志愿者、楼栋长、信息员纳入“十户长”、“红袖标”队伍,还吸纳400余名热心村民组成护村队,做好看家护院工作。每10天召开一次“十户长”会议,收集情报信息,分析研判,制定措施。
(三)定制“五位一体”捆绑机制,严格落实奖惩措施。一是乡党委与辖区派出所配合进一步密切。因前期辖区派出所与乡党委配合协调力度不够,没有形成合力,2024年7月,市公安局对派出所所长进行了调整,所领导由原来的4名增加到5名,协警由原来的39名增加到现在的56名。调整派出所领导后,在派出所密切配合下,定制出了“五位一体”捆绑机制(即:村综治工作站工作人员+派出所警务区民警+协警+流管办工作人员+计划生育工作站人员)。各村、社区党支部书记任综治工作站站长,副站长为警务区民警及乡专职综治干事,承包到人,责任到长、明确任务、量化指标,统一考勤、奖惩机制。各站每周至少3次对辖区进行集中清查、片区责任人每日必须按照规定走访10户以上责任房屋院落,每7个工作日必须完成一次对全责任区的入户走访工作。为了体现出干多干少不一样,干好干坏不一样,还制定出台了《xxx流动人口清查登记奖惩办法》、《xxx带值班工作奖惩办法》等制度,具体到每一项工作都有相应的奖惩办法,奖惩当月兑现。
(四)加强流动人口及出租房屋管理。一是我乡对流动人口出租房屋的管理工作一直就没有松懈过,近年更是提高要求、加大力度,坚决要求流动人口入住三天内必须进行登记比对,登记率达到100%,出租管理责任书签订率达到100%和流动人口对比率100%。二是以房管人,对流动人口出租房屋管理切实做到了“街不漏巷、村不漏组、组不漏巷、巷不漏院、院不漏户、户不漏屋、屋不漏人、人不漏项”的工作要求,扎实做好流动人口登记*工作。三是管理流动人口从出租房屋抓起,每月召开一次房东会议,对一些不按《自治区出租房屋管理条例》管理出租房的房东进行处罚教育,2024年共处罚房东40家,罚款20000元。通过多种措施,改变了以往的“被动登记”为“主动登记”。四是为了确保辖区流动人口出租房屋管理持续入户率“三百”的高标准,建立了错时清查登记工作机制和入户率倒查机制,综治办工作人员和房管员每天上午八点半到十二点半,下午八点到零晨一点进行入户清查登记。同时由乡党委、综治办、派出所领导组成倒查组,每周至少2次对每个村、社区进行入户倒查。每个辖区抽2-4个责任片区,每个责任片区抽10-20户进行入户走访,核算出入户率,对于工作负责、管理到位,出租房屋签订责任书及时、建卷规范,入户率达到100%的奖励1000元,入户率达95%的奖励200元。反之,工作不认真,出租房屋登记不及时,建卷不规范,入户率90%以下的,扣款200元,80%以下的,扣款500元。2024年共清查登记流动人口5万余人次,出租房屋8000余间次,办理居住证9700余张、签注居住证10000余张,查处高危、“三无”、宗教氛围浓人员1467人。
(五)加大救助返乡工作力度。为了进一步肃清影响我乡社会和谐的不稳定因素,加强了对流动人口中高危人员的遣返力度。一是成立了“三无人员”及宗教表象浓郁人员救助返乡工作领导小组,抽调7名工作人员常驻派出所,配备巡逻车辆不间断开展工作。二是对不同的工作对象采取不同的工作措施,对“三无人员”一旦查处坚决遣返回乡。对宗教氛围浓厚人员先转化教育,组织参加宗教氛围淡化学习班;对抵触教育、思想顽固的宗教氛围浓厚人员进行救助返乡工作。为了提高工作积极性,在奖惩办法中规定,工作中抓获一名网上逃犯的奖励1000元,抓获国保类重点网逃人员奖励金额5000元,反之,被上级或其他部门抓获网上逃犯、而未登记的扣款1000元。发现并移交派出所处理一名外地失控国保重点人口的奖励200元,高危人员奖励50元。反之,未在3日内登记比对重点人口扣款200元,高危人口扣款50元。截止目前我乡已救助返乡高危、”三无”、宗教表象浓厚人员1467人,其中“三无”人员及家属1149人、高危人员225人、宗教氛围浓厚人员91人。
(六)深入开展依法整治“三非”工作。一是以市委、政府的工作要求为基础,结合我乡实际进一步深化工作内容,拓宽工作范围,认真落实各项维稳措施,利用一切资源,增派人手、增加物力,通过大力加强宣传教育力度,努力淡化宗教氛围等一系列卓有成效的工作,遏制了“三非”活动蔓延势头。二是每月按照奖惩机制兑现奖金、罚金,发现并所处理一名外地失控国保重点人口的奖励200元,高危人员奖励50元。反之,未在3日内登记比对重点人口扣款200元,高危人口扣款50元,发现“三非”宣传品的,一起(非法书籍、点读笔、多媒体卡、u盘、电脑)奖励200元,发现一处地下讲经点的奖励1000元,反之,地下讲经点查处不及时的扣1000元。工作中抓获一名网上逃犯的奖励1000元,抓获国保类重点网逃人员奖励金额5000元。反之,被上级或其他部门抓获网上逃犯、而未登记的扣款1000元。2024年以来,共发现和提供国保类信息、线索63条。发现、抓获涉恐涉爆非网上逃犯11人。查获收缴非法出版物154本,光碟106张,电子点读笔8个,非法电子书籍3本,非法手抄本10本,非法多媒体卡8个,u盘6个,存有违禁内容的电脑11台,打印机1台,查处非法教经案件9起,查获南疆籍失控国保重点人员148人,涉恐涉爆网上逃犯2人。
(七)村(社区)事务与警务室警务联动联考。一是建立村(社区)警务事务联动联考机制,制定了《xxx村(社区)警务事务联动联考机制管理办法》,由警务室民警兼任村(社区)党支部副书记,村(社区)委员会副主任、综治工作站站长。二是警务室民警定期参加村(社区)会议,通报本辖区内的治安情况,对下一阶段的维稳工作提出要求和部署。三是警务室民警年终考核情况,必须征求所在村(社区)“两委”意见,并作为警务室民警年终考核定等、晋级、提拔重要依据。四是建立月通报制度,警务室工作情况实行一月一评、一月一通报,根据当月工作重点,由村(社区)居民进行民主测评,测评结果报乡党委、派出所备案。通过联动联考机制,使警务室和村(社区)“两委”形成维稳合力,辖区案发率同比呈下降趋势。
(八)94号小区物业整治管理工作。一是成立社区提高服务管理水平。94号小区为农民拆迁安臵小区,原属其朗巴克村。由于该小区居民均属我乡和周边乡镇拆迁农户,居住人员比较复杂,为便于规范化管理,2024年经市委、市人民政府同意,从其朗巴克村划出,单独设立其兰巴格社区。二是整合物业公司。该小区起初由3家物业公司负责管理,各物业公司存在相互推诿,工作不力,工作不配合等现象。在市委、市政府相关领导的支持下,乡党委、政府经过与相关部门协调,决定将94号小区物业管理由3家变为1家物业公司进行集中管理模式,目前该小区由xxx市城市保障性住房物业公司进行管理。三是实行“三化”管理。新增2套门禁系统、150米的隔离防护栏和2个值班岗亭,88盏太阳能路灯,新建1处健身娱乐广场,拟建二个自行车停车棚,将原来26个普通监控摄像头换为89个高清晰监控摄像头,并对该小区内的违章建筑和摊位进行了集中清理。四是建立“警电、警水联动”工作机制,将小区所有的普通水表改为智能刷卡式水表,所有小区住户先到警务室进行登记备案后,使民警和物业真正掌握每一户的详细居住信息、居住人员情况、房屋使用情况后,才能到物业公司缴费购水,用电,对不配合工作的对象采取“警电、警水联动”措施。通过整治,目前该小区物业管理、商业网点、治安状况得到进一步规范,与同期相比治安案件下降7起,下降11%;刑事案件3起,下降13、4%。
(九)流动人口实行物业化贴标管理工作。针对我乡流动人口数量多、流动性大、季节性强的特点,尤其是疆内流动人口人员成分复杂,为了有效破解流动人口底数不清、情况不明、服务不好、管理不到位、民警工作量大,重复劳动突出的难题,按照市局的统一部署,推行流动人口物业化贴标管理工作,对在本辖区长期居住的流动人口,经过录入、比对、核查为正常的人员,在其居住证或身份证等有效证件上贴标(标贴分为英1、英2、英3、英4四个号段,每个号段对应不同的区域),这样民警和乡综治人员在以后的清查、检查中,对已贴标人员就不再登记、核查;重点对未贴标人员进行管理,这样既减轻了工作量,也腾出来更多的时间,加强对流动人口的规范化服务和管理。(十)加强重点区域集中整治排查。一是认真开展对十类重点人员的建档、管控工作,辖区现有各类重点人员93人,其中国保对象13人、刑释解教人员54人、监管对象26人。二是加大对重点场所、部位的检查力度。在液化气站、加油站、超市、网吧全面落实了消防责任和消防措施,在学校、建筑工地、牛羊市场、清真寺等重点场所进行综治安全检查,发现隐患6处,提出整改意见6条,整改部位6处。三是对重点行业进行了统一登记。对辖区现有加油站、铁匠铺、废旧物品收购站、网吧、大小超市商店等重点行业进行排查登记。四是加大对重点人员安臵帮教工作和管控力度。对“两劳”人员、高危人员、特殊人员等重点人员的动态均做到了密切掌握,特别是对“危安”人员做到了全面掌握,并落实了帮教责任和管控措施。
(十一)加强宗教事务管理。我们辖区共有清真寺10座,在职宗教人士13名,其他宗教人士33名,每周五做礼拜的信教群众达800余人。我乡抽调60名,文化素养高、政治过硬的少数民族干部与派出所10名工作人员共同对辖区清真寺开展巡控包联工作,在古尔邦节、肉孜节、主麻日、“8、3”斋日等重大宗教敏感节点实行全面防控,在斋月期间工作人员连续25日每晚在清真寺值班4-5小时,确保了信教群众的正常宗教活动,从源头上做到防患于未然。并按照市委要求,斋月期间对辖区内的清真餐厅(食堂)进行了走访和政策宣传,动员餐厅食堂斋月期间不封斋,了解掌握部分食堂封斋的原因。共走访清真餐厅(食堂)开展政策宣传140余次。此外还加强对宗教人士的思想教育工作。组织宗教爱国人士开展社会公益活动,每周定期召开宗教人士座谈会,学习《宗教事务管理条例》,宣传党的政策路线,观看爱国主义电教片,让宗教人士成为党和政府的宣传员。目前,举办宗教氛围淡化培训班5期,教育表象浓郁人员800余人,成功教育转化346人。
(十二)营造维稳良好氛围。我乡制定了《综治维稳宣传方案》,有步骤地开展各项宣传活动。一是协调辖区各单位,凝聚宣传力量,利用各种载体开展全方位宣传,形成全员互动、竞相参与的宣传格局,鼓励人人参与其中,让人们群众知道我们有信心也有把握打赢维护稳定这场战役。二是提高宣传效果和品位,制作了28块共创和谐社会、综治维稳内容的永久性宣传版,放臵在我乡各村组、单位醒目处,大大提高了宣传效果。进一步完善其郎巴格村小喇叭工程,在其朗巴克村建立广播站,安装200个小喇叭,分时段播放积极向上的节目,让群众时刻聆听党和政府的声音。三是在牛羊、劳动力市场、94号小区等人员密集场所发放社会治安综合治理和平安建设宣传单3万余份,平安手册14000余本,《宗教事务管理条例》2000本、《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理管理条例》700份。四是在人员密集场所制作有奖举报固定栏,在各(村)社区张贴有奖举报宣传单8000份。
三、下一步工作重点
一是强化维稳第一责任,落实重点案件包案制。减少矛盾纠纷和群体性事件,突出抓好土地征用、房屋拆迁补偿纠纷以及涉法涉诉等方面的工作,
二是加强对维稳综治工作的统筹协调。树立“一盘棋”的思想,科学合理整合各项工作,克服工作中政出多门、交叉重复、主次不清、杂乱无序的现象,增强工作的针对性、持续性、有序性。强化乡综治工作中心的职能,不仅仅是形式上的几个部门合署办公,更重要的是综治维稳资源的整合优化,真正做到统一组织、统一指挥、统一调度,实现职能上的融合,力量上的整合,工作上的配合和信息上的汇合,真正实现一体化运作。
三是增强服务职能转变。增强服务意识,为群众解决实际问题,化解矛盾纠纷。不断健全完善乡综合治理“一站式”服务大厅,在实行“一站式”服务的基础上,延伸服务链条。积极探索便民服务方式,在村委会设立便民服务站,开展预约服务、延时服务、应急服务,实行错时工作制,节假日轮休值班,方便居民办事。进一步推进小喇叭工程,丰富播放节目,提升播放效果,更好地服务教育群众,占领舆论宣传阵地,并向其他村(社区)推广。
四是落实防控措施,不断提升防控能力。加大对道路、居民巷道、居民小区的电子监控设备配备建设,同时建议加强对主要道路、清真寺、人员密集场所、居民小区、加油站、加气站等重点场所亮化的投入。加强其朗巴克村平房居民区封闭式管理,在每一个巷道口设立岗亭和大门,实行封闭式管理。重点突出对综治工作中心、综治工作站工作人员、公益性岗位、房管员、维稳信息员和村级专职人员的培训,不断提高他们的业务能力,加强队伍教育管理,强化监督检查,充分发挥“五支队伍”的作用,确保人员不出现严重违法违纪行为。
五是狠抓社会管理,积极落实各项专项工作。持续保持“严打”高压态势,严厉打击各种违法犯罪活动,有效降低发案率,提高破案率。加大对重点区域重点治安问题的打击整治力度,开展破大案、打现行、挖团伙、追逃犯行动,切实增强人民群众安全感。继续深入开展专项整治行动,加大出租屋和乱搭建工作力度,严密组织复查,有效巩固工作成果。
六是进一步提高依法管理宗教事务的能力。正确认识与“三股势力”斗争的长期性、复杂性、尖锐性。既要依法管好宗教事务,更要善于用法律的、行政的、教育的等多种手段制止非法宗教活动。要发挥民族领导和民族干部的特殊作用,对那些披着宗教外衣、以宗教为掩护,实质上是由三股势力操纵和利用的非法宗教活动,要予以坚决打击。要加强宗教管理队伍的建设,培养一支立场坚定、旗臶鲜明、会管愿管、敢抓敢管的宗教干部队伍。严格落实清真寺联系制度,教育广大宗教人士和信教群众认清暴恐分子及极端宗教分子的反动本质,做到不信谣、不听谣、不传谣、不参与。要淡化宗教氛围,把那些中毒不深的信教群众从违法犯罪的边缘挽救回到人民群众这边来。
气象局年度综治工作总结
下面带来气象局年度综治工作总结,
欢迎有需要的朋友参考借鉴:
今年以来,我局社会治安综合治理工作在县综治部门的指导下,我们认真贯彻综治部门有关文件和指示精神,并结合本单位的实际,切实加强对综治工作的领导,坚持“打防结合、预防为主”的方针,以确保安全为目标,认真加强对广大干部职工的法律知识教育,努力提高职工群众的法律意识,杜绝了各种违法犯罪事件的发生,使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面。我们的主要工作情况:
一.领导重视,制度健全,促进社会治安综合治理工作的顺利开展
我局现有在职干部职工10人,虽然人数不多,但麻雀虽小,五脏俱全,社会治安综合治理同样重要。只有认真做综治工作,才能预防各种不安全隐患的.发生和确保单位稳定。一年来,局领导重视社会治安综合治理工作。局班子成员充分认识到社会治安综合治理工作是一件全社会的事,作为一个单位抓好自身的综治工作,是促进单位各项工作正常进行,保证事业建设顺利进行的手段之一。为此,局领导始终把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程,年初把综治工作写进年度工作计划,全年根据上级部门的要求和时段特点认真分析单位的综治工作,坚持把综治工作与单位安全工作当作单位头等大事来抓,经常在各种会议上布置及强调综治工作任务和综治工作的重要性和必要性,把综治工作贯彻到气象工作的全过程,使综治工作在单位内形成齐抓共管的良好局面。二是认真落实综治工作责任制,纳入年度工作责任考核,实行一票否决制,不论是谁,只要出现了安全责任事故,一律取消各项评比活动,并追究当事人和科室负责人的责任,视情节轻重给予经济或行政上的处罚。三是切实加强综治工作的领导,成立了由局长任组长的综治工作领导小组。第一把手为第一责任人,抓全面工作,单位综治具体工作由一位副局长负责专职抓,并由办公室主任具体负责具体工作,确保单位综治工作正常开展。二是为加强单位的安全稳定和保卫保密工作,提高综治水平。设立了安监员,并加强了与安全监督管理局、消防大队等部门联系。
二.积极宣传,加强教育,提高干部职工治安防范意识
社会治安综合治理工作重在于预防。一是通过会议和宣传栏进行广泛宣传。召开局职工会议时,做到逢会必讲,认真强调社会治安工作,使职工群众认识到要办好自己的事,关键在于看好自己的门,管好自己的物,办好自己的事,切实做好防范各种违法、违纪的行为发生,真正做一名知法、守法的好公民,同时注意防火、防盗等治安事故的出现。二是结合全县防雷安全大检查,加强宣传和检查。每年利用“3.23”世界气象日和安全生产宣传月积极开展防雷安全宣传,发送宣传单1000多份,对我县高层建筑、易燃易爆场所进行定期的防雷安全检查,防患雷灾事故于未燃。三是加强了院内安全文明的管理,认真巩固安全文明小区建设成果。节假日安排好领导和业务人员值班,形成制度,兼职安监员严格执行巡视检查制度和外来人员来访登记制度,办公楼人员下班后都能检查门窗是否关好,防范各种治安案件的发生。花木管理人员及清洁员,能按季节变化加强对花草树木管理和定期清扫各公共场所,使小区内保持优美的环境。同时,为提高保卫人员的工作积极性,制订了保卫人员值班奖惩暂行规定,对保卫值班人员的工作实行奖惩措施,切实加强门卫值班保安工作。
三.认真抓好普法教育工作,努力提高干部职工的法律意识
加强对干部职工法律知识的教育,是提高干部职工法律意识和预防各种违法犯罪事件的发生有很大意义。一年来,我们在抓干部职工法律知识教育上,一是抓好普法教育工作,结合县普法办年度普法内容,组织干部职工进行法律知识的学习教育活动,做到每科室都有一本普法学习读本,便于科室组织学习教育活动。年底还根据县普法办的要求,对全局干部参加由全县统一组织的普法考试。通过一系列的学习教育活动,使广大干部职工认识到只有知法懂法,才能守法、用法保护自己的合法权益,他们从要我学法转为我要学法,切实提高了他们学法的自觉性。二是抓好对“xx”和参加“****彩”赌博活动的危害性的专项教育,通过观看电教片等形式,强调“xx”和“****彩”赌博活动的危害性,严令禁止全局干部职工参加这些活动。三是坚持对干部职工进行时事政治、职业思想道德和反腐__教育,认真组织学习好xx大精神,切实提高干部职工思想素质。四是切实加大普法宣传教育的力度,全局上下充分利用黑板报、宣传栏认真宣传法律知识,在全局上下形成学习法律知识的浓厚氛围。
2024年以来,县残联紧紧围绕县委综治委中心工作,结合单位实际,全面落实社会治安综合治理各项措施,全力维护社会稳定,以思想创新为先导,以解决平安创建中有关残疾人群体的热点、难点问题为着力点,积极推陈出新,大胆实践,较好地发挥了县残联在打造平安xx、构建和谐社会中的作用。
一、细化目标,强化领导,确保综治和平安建设工作取
得实效年初,我会与县综治委签订了社会治安综合治理责任书。为保证综治和平安建设工作顺利开展,县残联以明确责任为龙头、以目标管理为核心、以强化措施为手段、以一票否决为保证,把社会治安综合治理和平安建设工作纳入单位的年度工作计划。
1.细化工作目标。依据《2024年度机关单位社会治安综合治理目标管理考评细则》和《法治机关、单位创建工作年度综合考核细则》等内容,制订了具体的工作规划和年度计划,落实到部门、科室和个人,把综治工作和单位工作同安排、同落实、同总结。
2、强化组织领导。成立了由理事长为组长、党组书记为副组长、科室成员参加的领导小组。由单位主要领导及分管领导任第一责任人和直接责任人,明确工作要求,明确工作职责。
3、完善工作机制。领导小组下设办公室,负责综治、平安建设和维稳的日常事务性工作,并和县、乡及挂沟村有关综治工作人员保持经常联系,协调各项工作。按照综治、平安建设和维稳工作责任书的要求,制订考核细则,结合单位的各项工作制度及时进行考核。
二、强化措施,内外结合,确保综治和平安建设工作顺利开展为确保综治和平安建设工作落到实处,我会既抓好内部的防范力度,保证内部的安全;同时也依据部门职能加强外部监管,充分发挥部门的工作职能。
1、加大内部防范力度。一是加强办公场所安全,单位内部财务室、档案室等重点部位防范措施到位,节假日值班制度健全,消防设施齐全并能正常发挥作用。二是加强职工的教育力度,平时加强职工的法律和安全教育,全年未发生一起干部职工违法、犯罪以及刑事、经济和治安案件。三是加强安全责任的落实,特别是加强火灾、交通等安全事故的防范,坚决杜绝此类事件的发生。
2、建立外部监管机制。县残联作为平安创建活动成员单位之一,按照“综治组织协调,公安机关具体组织实施,各部门和广大群众共同参与”的要求,结合残联系统实际,我会将社会治安综合治理工作纳入了残联干部的年度考核,充分发挥了残联系统宣传、联系、协调职能,切实履行了本系统在创建平安xx中应当承担的各项工作,动员全社会力量搞好社会治安综合治理整体联动,参与社会治安秩序维护。我会利用网站、会刊、电视、报纸等媒体发布工作简报和信息,加大《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等法律法规的宣传力度,努力为残疾人做好各种服务,同时接受公众的监督和相关部门的监管。
三、明确责任,身体力行,千方百计维护社会的稳定。
稳定压倒一切,为确保社会大局的稳定,我单位认真履行部门职责,尽职尽责。认真做好残疾人及其亲属来信来访接待和不稳定因素排查,对重点特殊群体和涉法涉诉残疾人及其亲属加大监管力度。经过艰苦努力,在单位范围内未发生一起群体事件和进京进省越级上访,未发生矛盾纠纷上交和非正常死亡事件。
1、提高维稳思想意识。稳定工作是新形势下构建和谐社会的重要内容,也是经济社会协调发展的重要条件,要构建和谐社会,必须要社会稳定,稳定是和谐的前提和基础。推进和谐社会建设,就必须保持社会的平安、稳定、有序。
单位每逢开会,都反复强调稳定、团结。教育本单位职工不参加“******”及其他形式的赌博活动,不参加“****功”及其他邪教组织活动。
2、身体力行确保稳定。在具体工作中,立足本职,依法办事,认真落实各项业务工作。今年,我会实施两项省民生工程,开展了下乡为残疾人换发残疾人证和贫困重度残疾人生活困难救助审核工作。全县500多名残疾人通过审核,累计换发残疾人证6000多件,工作中,我们坚持公平、公正、公开,合情、合理、合法,接受社会监督,杜绝找关系、走后门,没有出现一例上访事件,没有发生一起矛盾纠纷,从而有力地维护了社会的稳定。
××县农业局在县委、县政府和县政法委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十x大和十x届xx全会精神,努力践行科学发展观,紧紧围绕县委、县政府提出的奋斗目标和全县综治维稳工作会议的工作部署,以加快发展为中心,与时俱进,开拓创新,认真履行综治成员单位职责,竭尽全力做好维护社会稳定工作,取得了明显工作成效,主要表现在以下几个方面:
一、加强组织领导,切实落实工作责任制。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力践行科学发展观,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,紧紧围绕“三农”工作中心,认真贯彻落实综治各项措施,深入开展平安创建活动,为有效开展综治工作有效开展综治工作,切实做好我局治安综合治理工作,着力创建“平安单位”。我局成立综治委,主任由局长赵永平同志担任,副主任由农业支部____王留柱同志、副局长张老伍同志和工会主席王八九同志担任,成员由各科室负责人组成。综治办下设办公室,办公室主任由姚建永同志担任,具体负责创建平安单位日常工作,建立健全各种台帐表册,同时制定了可行的××县农业局《社会治安综合治理实施方案》,将其纳入我局全年工作计划,并把综治工作列为年终考核的主要内容之一,将考核结果作为干部职工晋级奖励的重要依据,使我局的综治工作形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,干部职工自觉抓,层层抓落实,全局社会治安综合治理工作形成上下一条心,各负其责,齐抓共管的良好局面。
二、扎实开展安全生产创建活动,综治工作得到进一步加强。
创建平安单位是一项社会系统工作,只有全局干部职工充分认识到综治的重要性和必要性,才能把这项关系每个公民、家庭、民族切身利益的工作做好。
(一)做好我县的农产品质量安全监管和宣传工作。在我县范围内营造农产品安全生产和放心消费的良好氛围。xx年放心农资下乡宣传检查及农产品质量安全专项检查中加强对《种子法》、《农药管理条例》、《农作物种子管理办法》《农产品质量安全法》等法律、法规的宣传,共出动执法人员260人次,车辆85辆、检查市场26个(次)、农资经营网点230家,查处无证经营种子6户、未备案经营种子户24户、跨区域经营农资18户、没收种子460公斤,查获非法捕捞案件3起。切实维护了广大农民群众的合法权益。有力打击生产、经营假冒伪劣农资产品等违法行为,充分发动广大群众和农资生产企业积极参与农资打假活动。
(二)加强法制宣传教育 。组织干部职工系统地学习《农业法》、《云南省农村工作守则》等法律、法规知识,认真组织干部职工参加普法考试,同时严格执行综治各项措施,严禁干部职工参与邪教组织,杜绝集体上访、请愿等事件,严禁参与赌博、**、吸毒、贩毒和坑农害农等违法活动。加强与公安、消防、等部门的联系。一年来,我局干部职工无参加非法宗教、邪教组织,无人员到州、赴京上访事件发生、无刑事案件、无犯罪行为、无火灾事故、无人员伤亡的重大责任事故,无一起因预防处置不及时、不得当、造成人员伤亡治安灾害事故、无吸毒赌博现象。
(三)做好单位内部防范工作。我单位从实际出发,突出工作重点,做好单位的防火防盗工作,建立健全门卫制度。投入5.6万元对职工住宅区进行美化绿化,新建垃圾池一个,停车位30个并成立了保安值班室,执行24小时值班制度,坚持节日安排值班领导和值班人员,加强单位内部安全巡逻,使单位职工有一个安全干净整洁的生活环境,切实做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”,将“谁主管,谁负责”的原则真正落到实处。
(四)加强宣传报道,营造稳定和谐的舆论氛围。我单位充分利用充分利用《××县农业信息网》、《××县数字乡村网》、《××县农业局政务信息公开网》、“农信通”手机短信及县通玄广场宣传栏等宣传媒体进行相关法律法规宣传。同时结合“三下乡”活动、“3.15”宣传日及农业执法专项整治活动送法下乡,采取印发宣传资料,接受群众咨询等形式进行宣传。共张贴宣传标语180条,印发宣传资料1xx份,接受咨询群众达3万人次。通过广泛的宣传,涉农法律法规得到了有效普及,极大地增强了农村基层干部和农民的法律意识,为社会稳定和谐营造了良好的舆论氛围。
(五)巩固综治成果,确保一方平安、和谐。我局在巩固去年成绩的基础上,继续发扬开展“平安单位”、“平安家庭”创建活动,维护了社会稳定,促进了经济发展,凝聚了“平安家庭”创建活动的社会合力。把“平安单位”、“平安家庭”创建活动作为单位稳定和精神文明建设的一项重要工作纳入农业局的整体规划,列入全局评先树优的考核中,教育家庭成员远离“黄赌毒”,建立积极健康的生活方式。通过纠正家庭中的各种不道德行为,劝阻各种不文明现象,法律进家宣传等形式,引导家庭成员从自身做起,从家庭做起,将家庭美德落到实处。将家庭的平安与稳定列入首要教育内容,确保“平安单位”“平安家庭”创建一方稳定,推动了“平安家庭”创建活动的深入开展。
三、存在的问题和工作打算xx年,我局的综治维稳工作虽然取得了一定的成绩,但与县委、县政府的要求还有差距,主要表现在综治维稳工作开展还不够平衡,综治维稳的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此,在xx年的工作中进一步统一思想、加强领导,完善制度、强化责任,改进措施、提高水平,把综治维稳工作做得更好。
20xx年社区综治维稳信访工作在xx镇党委、政府的正确领导下,认真落实上级各项工作要求,牢固树立发展与稳定并重,富民与安民共进,当前与长远共谋的理念,把平安建设重点落实到角角落落,把握到源头,努力提高群众安全感、满意度,不断探索平安建设中的新情况和新问题,建立有效机制,限度地实现了长治久安。其主要工作体现在以下几个方面:
一、不断强化矛盾纠纷排查调处工作
我们每月坚持召开社区综治维稳信访工作例会,及时掌握了社区矛盾纠纷和信访问题的信息,每次开会前,社区工作人员先把近期矛盾纠纷和信访案件排查调处情况填表登记,收集以后,并对社区各业务的工作情况和排查调处情况进行点评,同时再进行议会代训,通过以会代训使社区工作人员的工作能力不断提高,截止目前共排查出矛盾纠纷6件,成功调处矛盾纠纷6件。
二、着力解决信访问题,确保案结事了
坚持日日有排查事事有登记的信访接待制度,并按照解决得了、稳控得住的办法进行信访矛盾调处,上半年共接待来访50余人次,其中政策解答30余人次,成功化解民间矛盾纠纷6件,不管哪个纠纷都做到了件件有答复。年初以来,社区未发生非正常上访,无群体性上访或因信访问题引发的群体性事件。
三、落实治安防范措施,推进平安建设
一是加强宣传,提高全民防范意识。利用挂横幅、宣传栏、电子显示屏、搭台发放宣传材料等方式方法,动员全民积极参与平安建设,建立公众安全感测评机制,对群众反映的重点治安问题开展整改,不断提高了群众安全感和治安满意度。二是积极探索有效防范手段,完善治安防控网络。在继续深化基层治安巡逻、网格化等防范措施基础上,积极推行科学防控措施,定期检查“天眼”视频监控完好率并上报。三是加大督查力度,不断创新社会管理。社区网格化工程建设全面开展,人民调解、法制宣传,法律服务触角进一步延伸,社区矫正规范运行,特殊人群管理服务不断改进,校园周边环境、道路交通安全等社会管理努力适应新形势需要,为构建和谐社会发挥了应有作用。
总之,20xx年社区综合维稳信访工作在xx镇党委、政府的正确领导下,一切围绕发展,一切围绕平安,一切围绕社会和谐,取得了应有的工作成效,但是工作中仍然还有不足之处,特别是化解新形势下疑难矛盾纠分的办法和措施需要努力提高,社区治安联防有待进一步加强,社区社会治安管理有待不断创新。
根据街道综治办的要求,近期我们**社区开展了关于“加强自我安全意识,保护家园,共建和谐社会”的活动,为推进平安,稳定社会做出积极行动。
一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证:
1、认真落实“平安、稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作。
2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。**社区是一个地理位置和人员分布较为特殊的地方,外来人口多,流动性较大,人员结构复杂,存在着一定的安全隐患,如何做好综合治理工作,是摆在我们面前的一个严峻的课题。在人员少,工作量大的情况下,社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众,进行宣传教育,在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报,利用铁路和道路沿线挂横幅共28个,发放宣传单上千份,达到人人皆知,知晓率90%以上,形成一个齐抓共管的局面。使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。
3、完善组织网络和规章制度,积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全。今年,我社区共出动义务巡逻队700多人次,社区工作人员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区居民群众防范意识明显提高,防范力量建设显著增强,刑事案件发案率得到有效遏制,社区居民群众安全感显著提高,社会秩序良好,人民安居乐业。
4、今年3月份,我社区在中华路街道办事处的领导下,全民动员,在辖区范围内广泛开展“安全护路”专项行动。我们将社区义务巡逻队做出安排,要求他们分区分片负责治安巡逻,并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。我们还为参加巡逻的巡逻队员配备了红袖标。与此同时,社区工作人员还做好了值班安排,每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻,并安排专人看护智障和残疾人以及外来人口不准横穿铁路,同时与派出所加强联系,打防结合,保一方平安。自开展“安全护路”行动以来,我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了60%和75%,取得了明显的成效。
二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降:
1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口,外来暂住人员,重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为400余人,共有出租房屋户79户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书,社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上,流动人口登记率达100%。
2、对小区租赁户加强法制宣传教育,以谁出租、谁受益谁负责为原则,管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育,发放各类宣传资料1600余份,依法保护外来务工人员的合法权益。
3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,严把流动人口“流入”关,做到来路明、底子清、管得住,确保外来人员不失控。
三、深入开展禁毒警示教育、强化居民防范意识:
结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作,以“不让毒品进我家”等活动为切入点,在社区内以禁毒宣传单,入户宣传等活动形式,加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员,无制、贩毒行为。
区综治办认真贯彻落实党的xx届三中全会和省委、市委、区委全会新精神,紧紧围绕全市综治工作部署,秉承创新开路,质量至上的工作理念,切实提升社会治理能力和水平,为辖区“一中心两基地”发展战略营造良好的社会治安环境。
一、强化治安秩序,提升群众安全感
发挥治安立体防控体系作用,积极应用信息研判开展辖区类案件并打击工作;建设派出所层面合成作战小分队,配备业务能力强的专职民警、巡防员及雇员,充分发挥打击破案的“发动机”和治安防范的“智囊团”的作用。上半年刑事案件同比下降 28.9%,下降幅度位列全市第三,其中八类案件同比下降 51.4%,下降幅度位列全市第一;辖区核实 110 刑事警情同比下降 28.8%,在全市十个区中下降幅度最大,其中“两抢”、“两盗”警情分别同比下降了 60.4%和 17.6%。
二、净化社会风气,严厉打击“黄赌毒”
保持对“黄赌毒”违法犯罪行为高压打击态势,认真贯彻落实中央政治局委员、广东省委书记胡春华的批示精神和省、市关于开展打击整治“黄赌毒”专项行动的指示部署,在辖区内深入开展为期三个月的打击整治“黄赌毒”专项行动。行动中,罗湖公安分局充分发挥主力军的作用,区综治办实时督导、区文体局积极配合,各街道办协调各派出所、市监所、综治办、综管所、社区工作站、股份公司、居委会、业委会、物管等部门,实行联动整治,多管齐下,全面治理,成效显著。、
三、夯实基层基础,充分发挥“二+5”效用
开展“二+5”服务管理模式回头看,巩固管控成效,高层楼宇入室盗窃警情共发 42 起,同比去年下降 12.5%;将“二+5”模式与群防群治“五统一”、物业管理、社区建设、治保组织建设等工作有机结合,巩固好已有的创新成果,充分发挥好该模式在改善社会治安,增强群众安全感等方面的积极作用。区委副书记、政法委书记吴裕中同志每周定期采取临时通知、突击检查的方式到辖区调研高层楼宇“二+5”服务管理模式的建设开展情况,对各小区“二+5”模式的信息采集、台账管理、视频建设、门禁卡使用等情况进行全面的检视,推动各责任单位加深认识、扎实推进、务求实效。
四、整合基层资源,积极开展基层治保组织建设
认真贯彻落实尊玉书记、庆生副市长的讲话精神,全面启动基层治保组织建设专项工作。一是迅速传达学习会议精神,形成《关于贯彻落实全市治保组织建设坪山经验推广会精神的报告》,并向区委区政府做了专题报告;二是成立专项工作领导小组,由区委副书记、政法委书记吴裕中担任组长;三是出台了工作方案,对工作职责、工作流程、工作制度进行了分析和明确;四是召开了动员部署会,组织全区各相关单位召开全区基层治保组织建设视频会议,对全面展开工作进行了总动员总部署。
五、积极创建平安,全面推进“平安细胞”创建工程
根据省、市关于平安细胞创建工作的部署,摸清底数,组织各主管部门全面推进平安细胞的创建工作,确保百分百完成年度创建任务。区综治办率先作则,以平安社区全覆盖为工作目标全面开展创建工作,指导辖区各街道办事处扎实、深入创建平安社区,并积极督促其他平安细胞的创建工作。目前,全区已创建23个平安市场、7个平安工地,平安医院、平安景区、平安车站等创建工作有条不紊的开展中。
六、加快视频建设,提升辖区技防物防水平
一是全面完成老旧住宅区“大围合+视频”系统建设后续工作。全区301个老旧住宅区“大围合+视频”系统工程全面完成建设工作并通过验收;二是全面完成电子监控二类监控点工程。电子防控二类监控点工程于2024年按计划完成了全部建设工作,共建成二类监控点3020个,其中标清监控点2920个,高清监控点100个。三是启动“门禁+视频”系统升级改造工程。在多次调研的基础上,确定了引入企业参与建设、政府购买服务的思路,本着“政府不吃亏、企业不亏本、百姓不反对”的工作原则,努力摸索新的工作模式,确定了“以租代建”启动城中村公共区域监控点及城中村“门禁卡+视频”系统建设项目的模式。
七、推进群防群治,以人为本强化人防
根据市委政法委《关于进一步加强群防群治工作深入推进平安深圳建设的意见》及区综治委《关于印发加强群防群治工作的实施方案的通知》精神,部署安排了全区的年度工作任务;研究出台了《罗湖区群防群治奖励(慰问)办法》(试行),充分调动群防群治队伍的工作积极性。
不断挖掘治安联防协会能效,募集资金 34 万元,奖励和慰问保治安员 971 人次,有效激发保治安员的工作积极性;进一步规范群防群治队伍,制作统一签到箱、责任巡段标志及治安岗亭标识 1700 多个,进一步推动内保外用、联动联勤等巡逻机制建设。
八、强化工作网络,深入推进街道中心“破题”工作
按照市综治办《关于深化社会管理工作网信息系统建设的工作方案》的要求,对社会管理工作网信息系统进行升级改造,新增基础数据、关注人群、事件管理、群防群治、机构队伍等6个子系统模块。目前正筹备启动正常审计招标程序,完成市下达的工作任务。
根据市综治办《关于进一步推广安装使用工作网证件读取设备的通知》的工作要求,我区在全区推广使用安装“访客易”系统,现我区十个街道综治信访维稳中心已完成了置换新款“访客易”设备,正常投入使用;派出所、人民调解室及综管所(站)等单位的“访客易”设备安装已走完审批请款程序,即将招标购置所需“访客易”设备。
九、紧抓区域治理,全面提升社区整体风貌
一是深入开展重点地区、重点案件、重点问题专项治理。选定桂园街道滨苑社区作为市综治委挂牌整治地区,由区委副书记、政法委书记吴裕中;副区长、罗湖公安分局局长孙辉担任主要负责人开展整治;选定东门街道步北社区、南湖街道向西社区两个流动人口数量巨大、社会治安形势复杂的片区由区综治委挂牌整治,由街道党工委书记、办事处主任、综治委主任,街道党工委分管副书记,辖区派出所所长担任主要负责人开展检查督导。二是积极开展口岸、车站等重点领域整治行动。制定并印发《罗湖口岸区域管理工作实施方案》,强化组织领导、明确责任分工及责任追究、加大明查暗访及宣传力度、建立常态化长效性监管机制。组织区打私办、罗湖公安分局、市市场监管局罗湖分局、区城管局、罗湖海关缉私分局、南湖街道执法队、市交委东部交通运输局、口岸交警大队等职能部门,开展口岸区域联合整治大行动,经过整治,罗湖口岸区域秩序明显向好,水客私运情况明显减少,口岸区域环境水平得到明显提升。三是深入开展安全文明小区创建工作。2024年新创建小区12个,提高升级小区13个,巩固小区18个,进一步提高辖区安全文明小区覆盖率。
十、学习“枫桥经验”,深化人民调解“福田模式”
学习借鉴“枫桥经验”,将矛盾化解在基层,化解在萌芽状态;2024年12月中旬,我区推广“福田模式”新任派驻的67名调解员全部上岗,迅速投入调解一线工作。2024年12月-2024年4月,各派驻调解室共调处案件2919宗,其中11个驻派出所调解室调处2804宗,调处成功2616宗,法院、交警、医院、老街地铁共接受咨询253件,受理案件119宗,调处案件115宗,调解成功88宗。推广以来,派驻调解案件量占到了辖区总案件量的46.5%,构成了我区调解工作的中坚力量。
十一、深化“爱民固边”,警民共建和谐罗湖
今年以来,辖区部队继续在“爱民固边六进社区”的活动平台上践行群众路线,深入推进爱民固边战略,主动访贫问苦,创新推进“爱民固边模范风景区、执勤线、爱民路、工作口”的创建活动。上半年,边防六支队走访企事业单位41家,帮扶老人12名,儿童32名,困难家庭9户,送慰问金2万余元;与清水河派出所建立“治安联防理事会”,开展安全管理联合清查行动;帮助辖区100多名留守儿童进行健康检查,建立健康档案。
十二、部门配合联动,深化特殊人群“落地”服务管理
充分发挥区卫生计生局、罗湖公安分局、区司法局的牵头单位作用,有关部门和街道、社区紧密配合,坚持“平等对待、服务为先、教育引导、依法管理”,落实“三个一”(一人一档、一人一策、一人一帮扶小组)机制,发挥工作网作用推广政府、社会、专业力量三方联动机制,推动实现社区矫正人员、吸毒人员、易肇事肇祸精神障碍患者、刑释人员、非法营运从业人员等人群的落地服务管理,做好预防青少年违法犯罪工作。
十三、注重工作创新,推行社会治安监督员工作机制
经充分调研和广泛征求意见,出台了《罗湖区社会治安监督员工作办法(试行)》,从政协委员、行业协会、辖区居民中聘请101名热衷于社会治安管理工作的代表为社会治安监督员,负责监管辖区社会治安管理工作,促进各单位提升社会治理能力和水平。
今年以来,我局社会治安综合治理工作在县综治部门的指导下,我们认真贯彻综治部门有关文件和指示精神,并结合本单位的实际,切实加强对综治工作的领导,坚持“打防结合、预防为主”的方针,以确保安全为目标,认真加强对广大干部职工的法律知识教育,努力提高职工群众的法律意识,杜绝了各种违法犯罪事件的发生,使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面。我们的主要工作情况
一.领导重视,制度健全,促进社会治安综合治理工作的顺利开展
我局现有在职干部职工10人,虽然人数不多,但麻雀虽小,五脏俱全,社会治安综合治理同样重要。只有认真做综治工作,才能预防各种不安全隐患的发生和确保单位稳定。一年来,局领导重视社会治安综合治理工作。局班子成员充分认识到社会治安综合治理工作是一件全社会的事,作为一个单位抓好自身的综治工作,是促进单位各项工作正常进行,保证事业建设顺利进行的手段之一。为此,局领导始终把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程,年初把综治工作写进年度工作计划,全年根据上级部门的要求和时段特点认真分析单位的综治工作,坚持把综治工作与单位安全工作当作单位头等大事来抓,经常在各种会议上布置及强调综治工作任务和综治工作的重要性和必要性,把综治工作贯彻到气象工作的全过程,使综治工作在单位内形成齐抓共管的良好局面。二是认真落实综治工作责任制,纳入年度工作责任考核,实行一票否决制,不论是谁,只要出现了安全责任事故,一律取消各项评比活动,并追究当事人和科室负责人的责任,视情节轻重给予经济或行政上的处罚。三是切实加强综治工作的领导,成立了由局长任组长的综治工作领导小组。第一把手为第一责任人,抓全面工作,单位综治具体工作由一位副局长负责专职抓,并由办公室主任具体负责具体工作,确保单位综治工作正常开展。二是为加强单位的安全稳定和保卫保密工作,提高综治水平。设立了安监员,并加强了与安全监督管理局、消防大队等部门联系。
二.积极宣传,加强教育,提高干部职工治安防范意识
社会治安综合治理工作重在于预防。一是通过会议和宣传栏进行广泛宣传。召开局职工会议时,做到逢会必讲,认真强调社会治安工作,使职工群众认识到要办好自己的事,关键在于看好自己的门,管好自己的物,办好自己的事,切实做好防范各种违法、违纪的行为发生,真正做一名知法、守法的好公民,同时注意防火、防盗等治安事故的出现。二是结合全县防雷安全大检查,加强宣传和检查。每年利用“3.23”世界气象日和安全生产宣传月积极开展防雷安全宣传,发送宣传单1000多份,对我县高层建筑、易燃易爆场所进行定期的防雷安全检查,防患雷灾事故于未燃。三是加强了院内安全文明的管理,认真巩固安全文明小区建设成果。节假日安排好领导和业务人员值班,形成制度,兼职安监员严格执行巡视检查制度和外来人员来访登记制度,办公楼人员下班后都能检查门窗是否关好,防范各种治安案件的发生。花木管理人员及清洁员,能按季节变化加强对花草树木管理和定期清扫各公共场所,使小区内保持优美的环境。同时,为提高保卫人员的工作积极性,制订了保卫人员值班奖惩暂行规定,对保卫值班人员的工作实行奖惩措施,切实加强门卫值班保安工作。
三.认真抓好普法教育工作,努力提高干部职工的法律意识
加强对干部职工法律知识的教育,是提高干部职工法律意识和预防各种违法犯罪事件的发生有很大意义。一年来,我们在抓干部职工法律知识教育上,一是抓好普法教育工作,结合县普法办年度普法内容,组织干部职工进行法律知识的学习教育活动,做到每科室都有一本普法学习读本,便于科室组织学习教育活动。年底还根据县普法办的要求,对全局干部参加由全县统一组织的普法考试。通过一系列的学习教育活动,使广大干部职工认识到只有知法懂法,才能守法、用法保护自己的合法权益,他们从要我学法转为我要学法,切实提高了他们学法的自觉性。二是抓好对“xx”和参加“****彩”赌博活动的危害性的专项教育,通过观看电教片等形式,强调“xx”和“****彩”赌博活动的危害性,严令禁止全局干部职工参加这些活动。三是坚持对干部职工进行时事政治、职业思想道德和反腐__教育,认真组织学习好xx大精神,切实提高干部职工思想素质。四是切实加大普法宣传教育的力度,全局上下充分利用黑板报、宣传栏认真宣传法律知识,在全局上下形成学习法律知识的浓厚氛围。
20xx年以来,武穴市广播电视台坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真ѧϰ贯彻落实党的十八大和全市三级干部会议精神,按照市社会管理综治委、维稳领导小组等有关部门的工作要求,认真履行社会管理综治维稳成员单位责任,为我市实现三争两建一跨越目标做出了积极贡献。现将20xx年的工作总结如下:
一、强化思想认识,加强组织领导
今年以来,我台把社管综治维稳工作摆上重要议事日程,作为广播电视工作跨越式发展的重要内容来抓,实施目标定位,再通过开展平安广电建设,保障单位正常秩序,营造良好工作环境,促进事业建设、行政管理全面上新水平。
(一)强化思想认识。我们召开专门会议,认真组织干部职工学习领会中央和省、市关于加强社管综治维稳的有关文件精神,经常性地开展思想教育工作,提高干部职工的思想认识,使广电系统干部职工从讲政治、保稳定、促发展的高度来充分认识社管综治维稳工作的重要性。
(二)调整充实了社管综治维稳工作领导小组,由台长任组长,领导班子成员为副组长,二级单位负责人为成员,将其列为一把手工程,落实了领导干部一岗双责,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,台属各单位负责人共同参与的综治工作格局,并确定了综治联络员,完善了综治员岗位职责。
(三)认真贯彻落实《武穴市20xx年社会管理综合治理目标责任书》及有关文件精神,将广电系统社管综治维稳工作摆上了台党委的重要议事日程,把社管综治维稳和广播电视业务结合起来一起抓,做到同计划、同部署、同总结、同考评,形成了谁主管、谁负责和一级抓一级、管好自家人,看好自家门的运行机制,把社管综治维稳工作落到实处。
二、发挥部门优势,积极开展宣传
充分发挥广播电视主流媒体的优势,在围绕市委、市政府中心工作开展宣传的同时,主动配合市综治委做好社管综治维稳宣传报道工作。广播电视台加大综治和加强平安建设新闻宣传力度,市电台、电视台开办《法治武穴》专栏,充分发挥了广播电视媒体社会管理责任,加大对各种法律、法规的宣传报道力度,同时邀请我市法律界专家学者走进节目中,普及法律知识,现场解答听众法律法规方面的问题,还通过一些案例的现场分析,达到宣传教育的目的。
三、抓好制度建设,强化工作落实
在综治工作中,广电系统始终抓住创建平安单位这个载体,把住各个环节,坚持多管齐下,切实实行社会管理综合治理。制度建设是工作的前提,制度落实是工作的保证,台领导经常指导督促台直各单位做好社管综治维稳工作,大小会议上必讲安全成为惯例,启发大家警钟长鸣。并落实好安全播出机房的定期巡检工作,加强设备、电缆、光缆线路的巡查工作。各部门单位平时根据各自的要害岗位,严格落实安全岗位目标责任制,从防火、防盗等方面严格制度,一丝不苟,有效遏制各类案件和事故的发生,切实把社管综治维稳工作做到最基层,落实到每一个人。
四、落实维稳机制,确保广电平安
(一)按照市综治办及上级主管部门的统一部署和要求,我台开展了安全隐患排查治理活动,集中力量、突出重点对可能影响安全播出、安全生产的不安定因素、不安全隐患进行排查,摸底。抓住重点环节、突出重点,从单位自查到复查再到重点部位抽查,未发现安全隐患。各镇处网络分公司还设立了长期管理机构,做到广电设施保护工作有领导、有机构、有人员。
(二)以创建平安单位为载体,深入开展创平安家庭、平安楼院,不断提高平安创建实效,今年以来本系统内没有发现矛盾纠纷和不稳定因素。
(三)突出管理重点,会同市公安局、工商局、文广执法大队等部门开展非法卫星地面接收设施的清理整治,依法查处非法卫星接收设施。同时,开展防控法轮功插播,做好安全检查和加强值班。通过各级各部门联合执法,在全市范围内开展了非法卫星地面接收设施专项治理行动,联合执法20余次,查处拆除接收设施300多套,没收暂扣接收设施200多套,取缔销售和安装点18家;用规范合法的接收方式置换非法接收设施用户1000多户。全市非法销售和安装使用卫星接收设施的现象得到了清理整治,确保了国家政治安全、文化安全和信息安全。
(四)抓好内部保卫组织建设。由台综治办负责,每逢重要节日、重要播出时期事先都开展安全检查。以人为本抓好安全生产,把安全工作作为一项硬任务来抓。抓好重点部门的安全防范。在广播电视播出机房、发射机房、住宅楼,都设有门卫、监控设备、防火设备。做到人防、物防、技防。每逢节假日和重要播出都加强人员实行24小时值班。
五、深入挂钩帮扶村,指导村组工作
我台挂钩联系村为花桥镇刘六西村,今年以来,台领导多次分赴挂钩联系村,扎实开展四个一工程,在全台干部职工、全体村干部及村民的共同努力下,拟定了刘六西村村规民约,并利用村治安室,成立了刘六西村综治维稳中心,搞好社会治安、矛盾纠纷排查、调解、信访事件的摸底排查及调处工作,搞好普法宣传,提高村民的法治意识。挂钩帮扶村没有出现重大治安案件,没有上访事件的发生。
六、存在的主要问题和20xx年工作计划
(一)存在的主要问题。我台20xx年社管综治维稳工作虽然取得了一定成效,但也存在一些不容忽视的问题:一是法制宣传深度广度还不够。个别干部职工对社管综治维稳工作的重视程度不够,对法律法规知识、伦理道德和社会管理综合治理工作的宣传教育不到位,普法效果不明显。二是由于我台没有行政执法权,针对广播电视管理行业执法没有力度,服务水平有待进一步提高。三是我台综治维稳工作缺乏专项经费,有些单位无法落实物防和技防措施,社会综合治理防控体系建设有待进一步加强。
(二)20xx年工作计划。一是继续抓好广播电视卫星地面接收设施专项整治。坚持一手抓繁荣、一手抓管理的方针,在抓好日常管理工作的同时,安排部署好专项整治工作,排除各种阻力,一抓到底,务求实效。二是进一步强化内部保卫工作,积极开展消防安全排查整治工作,细化工作措施,做好台属各单位的火灾隐患防范工作。三是切实加强广电系统社会治安工作的防控体系建设。全面落实各项综治措施,大胆创新工作机制,全面加强基层基础建设,有效整合社会治安资源,最大限度地把专门力量、单位力量和社会力量调动起来,合理使用,明确分工,形成个人、家庭、社会广泛参与、齐抓共管的治安防控格局。四是充分利用广播电视新闻媒体进一步加大综治工作的宣传力度。坚持打防结合,预防为主的方针,不断加大宣传力度,继续不定期的组织开展以社会管理综合治理为主要内容的文化宣传和群众文艺活动,用活动推进综治工作的全面落实,充分发挥部门职能作用,为净化治安环境、构建和谐武穴做出更大贡献。
xx年,xxxx村社会治安综合治理工作在镇党委、镇政府的领导下,坚持以“xxxx”重要思想和党的xx大会议精神为指导,认真贯彻落实全国社会治安工作会议等有关文件精神,围绕镇党委、镇政府提出的“发案少、秩序好、社会稳定、人民群众满意”的工作目标,大力加强社会治安防范工作,维护社会治安秩序。目前我村社会政治稳定,治安秩序总体平稳。全村无重大案件发生,做到了镇党委、镇政府提出“刑事发案下降,群众满意率上升”的要求。主要工作措施有:
一、领导重视,经费保障,保证综治工作有序运作
xxxx村历来重视综治、创安经费的投入,年初就在村级资金不景气的的情况下做出预算。还根据不同时期的工作需要,全额拨补所需的活动经费及工作经费,从而保证综治工作的顺利开展。
二、齐抓共管,重点整治,着力推进辖区治安综合治理工作
今年,我们通过对辖区学校周边地区、以及公共复杂场所的治安环境进行认真排摸,确定重点整治区域,制定整治方案,落实整治措施。24小时不间断的开展各种巡逻工作,确保能有效的遏制刑事案件的发生。通过几个月来的实效管理,有效的降低了刑事案件的发案案件,大大提高了村民安全意识,群众普遍反映良好,社会治安明显好转。
三、进一步健全完善社会治安综合治理领导责任制
我村牢固树立“稳定压倒一切”和抓稳定,促发展的思想,认真落实综治领导责任制。年初镇党委,政府和xxxx村主要领导签订综治领导责任书后,根据我村的实际,与各村民小组签订综治责任书。通过落实综治领导责任制,把综治职责,任务层层落实到位,分解到各责任区,使综治工作有人抓,有人管。
四、进一步建立和完善社会治安防控体系,加强治安防范工作
面对新形势下的社会治安状况,xxxx村始终保持清醒的头脑,立足本村的实情,从加强社会治安防范工作入手,逐步建立和完善治安防控体系。一是建立专职的义务巡防队、各种治安信息员力量,并以治保会、调委会等群众组织为依托,形成社会治安防范网络。二是通过完善村级流动人口管理制度,加强对流动人口和出租私房的有效管理。
五、深入调查过细工作,化解各种社会矛盾
深入排查社会热点难点问题,化解民间矛盾纠纷,是维护社会稳定的一项重要基础性工作,村治保、调解组织经常性,深入到群众中认真排查,及时发现突出的热点、难点问题和民间矛盾纠纷,提前介入调处解决,把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态,真正做到小事不出村,维护了社会稳定。
六、加强综治和法制知识宣传,提高群众法律意识
今年,我们加大对《____、xx关于加强社会治安综合治理的意见》的学习宣传传力度,结合“五五”普法的要求,组织和利用黑板报,法制宣传栏,广播,分发宣传材料进行学习、培训。今年累计已发各种宣传材料1500多份。大力宣传了《______村民委员会组织法》、《劳动法》、《消防法》《计划生育法》《婚姻法》等各种法制宣传。让群众受到的法制教育,取得了较好的宣传效果。
针对前进道路上出现的社会治安新形式、新问题,积极探索社会治安综合治理工作新的管理模式,为实现社会治安综合治理的根本好转,努力奋斗,不断开创社会治安综合治理工作的新局面。
xx年,在县综治委和银监分局党委的正确领导下,监管办高度重视,始终把社会治安综合治理工作和维稳工作作为一项重要工作来抓,结合监管工作实际,紧紧围绕“深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公政廉洁执法三项重点工作”的总体要求,以“大力排查整治,携手共创平安”为主题,以贯彻落实“三大工程”为重点,因地制宜,多措并举,切实做好社会综合治理工作取得了一定的成绩,确保了一方金融平安,为维护的和谐稳定作出积极贡献。现将工作情况总结如下:
、着力构筑银行安全防控体系,夯实银行业机构综治工作的基础。一是着力推进银行业安全保卫工作机制建设。按照分局制定的《市银行业安全保卫工作联席会议制度》、《市银行业重大事项与突发事件应急处置预案》,通过召开季度工作会以及重大节假日和敏感期间的形势分析通报会,密切配合县公安部门牵头建立银行外部案件防控信息共享平台,及时堵塞银行安全保卫工作中的漏洞,确保辖内银行业不发生重大外部案件。二是大力实施银行网点和自助设备安防设施达标工程。对照公安部安防标准,与公安部门共同下发了《关于开展2024年全县银行业金融机构安全评估工作的通知》,并配合公安部门对全县所有银行营业网点、自助设备和金库的安防设施进行一次达标检查评估,促使辖内银行加强安防设施建设,实现全县银行网点现金柜台防弹玻璃安装率达到100%、银行营业场所与公安机关联网报警率达到100%、安装双层通勤门达到100%、atm数字化远程集中监控建设达到100%的安防工作要求,确保辖内银行业安全防护水平取得重大突破。三是开展专项打击不法分子利用atm骗盗银行客户资金案件。与公安、银行联合开展一次专项打击行动,对辖内所有自助银行和atm机实行24小时全方位监控,减少客户损失,有力地打击犯罪分子针对atm机的嚣张气焰。四是督促银行业深入抓好案件防控工作,进一步落实责任,着力构建案件防控长效机制,确保辖内银行业实现零目标。
二、着力抓好银行客户信访和投诉工作,及时解决好群众合理诉求。为防止信访处理不当使小问题上升为大矛盾,经济问题演化成影响社会治安的事件,监管办进一步健全完善信访工作机制、流程,明确相关责任岗位和人员,及时办理群众来信、来电与来访,切实做到不积压、不推诿,并在“事要解决”上下功夫,确保信访工作取得实效。
三、着力督导推动打击和防范非法集资工作,维护良好金融秩序。为防止非法集资可能引发的影响社会治安综合治理的问题,监管办认真履行非法集协助监管职责,积极推动政府相关部门按照国务院明确的有关原则和要求,完善工作组织机制,明晰工作责任,将打击非法集资工作落到实处,严防群体性事件发生。与此同时,切实抓好处置非法集资宣传工作,组织银行业机构利用开展“送金融知识下乡”活动等形式开展打击非法集资法规宣传,增强社会公众防范非法集资事件的意识,实现辖内非法集资案件零发生。
四、着力加强源头预防,把改善金融服务摆在银行综治工作的突出位置上来抓。科学发展是稳定之源,改善民生是和谐之本。监管办始终坚持把引导辖内银行提供优质高效金融服务放在维护社会治安稳定的首要位置上来抓,把“保增长、保民生、促稳定”作为银行业监管工作的核心和重中之重,认真落实国家宏观调控政策,加大有效信贷投入支持地方经济发展,强力推进小企业和“三农”金融服务工作。同时,加强对银行经营管理中不规范、不审慎行为的监督检查,特别是督促有关银行审慎稳妥开展在银行卡和理财业务等领域的业务和产品创新,加强客户投诉管理,对由此可能造成的群体性事件或负面舆情做到早发现、早行动、早消除,从源头上夯实银行社会综治工作的基础
五、着力开展“三个排查”,化解单位内部矛盾。一是强化监管办矛盾纠纷排查调处领导和工作机制,狠抓排查调处队伍建设,预防和减少矛盾纠纷的发生。二是加强对社会治安形势分析的研判。针对社会治安面临的新情况,新问题,适时提出相应的对策和措施。三是抓好员工思想政治稳定工作。定期、不定期召开员工思想分析会、民主生活会、矛盾纠纷排查分析会,及时掌握监管办员工思想,做到及时调处化解。针对网络涉及的反动言论做到不传播、不评论、不跟贴,不参与,正确引导员工自觉约束言行。四是结合平安家庭创建,深入宣传社会公德和家庭美德,努力营造和睦邻里关系,从源头上杜绝和减少矛盾的产生。五是积极组织学习有关政策法规和化解矛盾的典型案例,切实提升监管办干部职工化解基层矛盾的能力和水平。
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