2023老干部年终工作总结范文
半年来,我校紧紧围绕“落实政策,组织活动,搞好服务,发挥作用,建好队伍”的职能职责,积极做好老干部的管理服务工作。
一、学校离退休教职工基本情况
截止20xx年4月30日,学校共有离退休人员69人,其中离休2人,党员33人。年龄93岁,最小年龄51岁,平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人,年老体弱、行动不便人员8人。
二、主要工作
在离退休教职工思想政治工作方面,我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度,一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作,取得了一些成效。我校的老离退休教职工中,有原校级领导、教师、行政及工勤等人员,队伍中的60%都是中、高级知识分子,他们不但有较高的文化程度,而且还有较强的政治觉悟。因此,学校根据他们的这一特点,注重从政治上、生活上、活动上关心老干部,上半年主要做了以下工作:
1、春节期间,学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访,并为他们送去了慰问金和慰问品。
同时,我们坚持为老干部谋福利,让他们与教师同等待遇,让他们感受到党政组织的关怀,感受到大家庭的温暖。
2、组织了老干部代表参加教代会及各种党员活动,在活动中发挥他们的才智,使他们老有所为;
3、为离退休教职工们订阅了《南国早报》、《中国老年》、《老年知音》、《益寿文摘》及《离退休干部党支部学习参考》等报刊杂志,并设有专门的老干阅览室,供老同志们学习阅读,使他们老有所学;
4、3月6日,组织离退休教职工赴青秀山开展“三八”国际妇女节活动,并于当天组织学校全体老干部回学校食堂开展开年聚餐活动;
5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务,提高凝聚力。
三、面临的困难和问题
目前,离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源,活动经费不足导致活动开展起来比较困难。
*年,我局在县委、县政府的领导和地委老干部局的指导下,围绕县委、县政府的中心工作,以高度政治责任感和满腔的工作热情,适应构建“和谐社会”的需要,坚持“以人为本,服务为先”,认真落实老干部政治生活待遇,创新工作方式,转变工作作风,充分发挥老干部政治优势,有效地促进老干部工作健康发展,取得了一定成绩,现总结如下:
一、领导重视,保证了老干部工作的顺利开展。
老干部工作不是大局,却影响大局,不是中心,却影响中心。我们始终把老干部工作看成是社会稳定,经济发展的大事,从讲政治,顾大局的高度加强对老干部工作的领导,老干部工作进展顺利。
1、建立健全全县老干部工作组织。为加强对老干部工作的领导,根据我县老干部的实际情况制定出台了和《老同志之友》,切实为老干部集中学习和自我学习,提供充足学习资料,使老干部对党的各项方针政策有一个全面的了解
2、组织开展好老干部政治理论学习。每月28日为老干部例会上,一是政治学习;二是传达文件,向老干部们介绍我县社会发展和经济情况和当前的工作重点。今年5月31日,为进一步增强我县老干部党性修养,提高老干部政治素质,发挥老干部政治优势。我局请县司法局局长和县党校老师,在县委党校,对居住在乡镇和县城的320名退休干部,分2期进行了“三爱教育”、《关于宗教管理方面的法律法规的讲座》和《构建和谐社会与建设平安墨玉》等内容的培训。在全县老干部中掀起了开展社会主义荣辱观宣传教育活动,进一步确保老干部“政治坚定,思想常新,理想永存”。
3、坚持走访慰问和看望住院老干部工作。走访慰问老干部是我们长年坚持的一项重要工作,在实际工作中,我们坚持凡遇离休干部和县级以上退休干部住院必访,家中
今年我所在局党委的正确领导和支持下,坚持以xx大会议精神和科学发展观为指针,以争先创优为动力,坚持树立正确的荣辱观,全力构建和谐军休所,按市创建文明单位要求和《军休所达标评比条件》,认真抓好三个文明建设。一年来,通过全所干部职工的共同努力,全体工休人员思想比较稳定、团结协作、工作积极,未发生各类事故,确保了一方平安,老干部满意率连续四年达到99%以上,今年达到100%,为历年的一次。现将全年老干部工作情况总结如下:
一、学习贯彻xx大精神,加强领导班子建设。
1、制定创建计划,组织贯彻落实。
为深入开展创建好班子活动,以“五好”为基本标准,制定了具体的并便于操作的《创建好班子活动计划》,成立了创建好班子领导小组,对班子建设提出了具体要求,并将创建计划公布全所职工,便于监督执行。制订人才队伍建设计划,培养党员骨干队伍,青年后备干部队伍,专业技术人员队伍,抓好落实。
2、积极开展组织活动,完善民主管理。
以党管党员、制度管人的原则,全面落实“三会一课”制度。坚持抓好班子成员每月一天的政治理论学习,每月召开一次支委会,每半年召开一次民主生活会。坚持实行集体领导下的分工负责制,在涉及重大经费开支问题上,注意发扬民主,在征求广大工休人员意见基础上再认真商量确定,达到统一意见,体现了既有民主又有集中,形成了以原则讲团结、以团结求协调、以协调促工作的良好风尚。
3、坚持集体领导,做到廉洁自律。
根据所里制订《xx市军休四所党员廉政建设责任制实施办法(试行)》,《xx市军休四所关于落实党风廉政建设责任制的措施》,组织全体工休人员观看反腐__电教片10部;组织工作人员“五五”普法学习12次,提高了对廉洁自律的认识,增强了廉洁自律的自觉性。老干部反映我所的工作人员没有私心,在采购福利物品,选择旅行社时多方比较,择优选择。
二、以xx大精神为指针,开展思想政治业务、文化教育。
1、制定学习计划,抓好系列教育。
一年来,我们组织工休人员学习了“xxxx”、《全国军休所先进事迹》选编、《规章制度》、xx大报告等内容、进行“科学发展观”、“构建和谐社会”学习教育活动;组织布置宣传橱窗、黑板报12期,办起了学习园地进行学习体会和心得交流。今年,我所重点围绕建设和谐军休所展开讨论交流。所领导带头撰写构建和谐军休所相关文章,每位工作人员也结合自身实际写了体会,每个党小组推荐一位休养员也从他们的角度谈了心得,并在所学习园地上进行交流。注重对入党积极分子和后备干部的培养教育。通过系列政治学习,提高了工休人员的思想政治素质。目前,全所职工思想稳定,积极要求上进,工休人员之间形成团结友爱、互相尊重、互相学习,共同提高的良好局面。
2、以创建学习型城市为契机,创学习型单位,育知识型员工。
年初我所制订了《建设学习型单位规划》,制订学习型先进单位考评办法,学习型先进办公室和个人考评办法。搞好各层次单位职工的成人学历专业证书教育,鼓励职工利用业余时间参加各类学历学习,提高学历层次。按照建设学习型单位的要求,结合本单位的实际情况,动员职工树立全员学习、终身学习的理念,制订学习型单位和个人的远景目标,每双月的学习日参学率达100%。创学习型单位领导小组定期研究创建工作,组织交流学习体会,并建立考核、奖惩机制,成立考核小组,组织考核,做到周密安排计划,严密组织实施,明确阶段性目标、任务,落实责任,分工负责。通过加强教育不断提高创建学习型单位的自觉性和创建意识。
3、加强信息宣传报道工作,扩大民政影响力。
今年我所高度重视信息宣传报道工作,成立了信息宣传报道工作组,研究制订了宣传报道工作计划,落实宣传报道工作指标。一年来,我所在《现代快报》、《南京晨报》、《xx日报》、《xx晚报》等省、市级报刊发表文章,在《中国新闻网》、《中国xx网》、《民政信息网》发表报道1,其中“老军医走进社区为民义诊”信息报道被xx电视台、xx广播电台新闻台等多家媒体广为宣传,“老军医送医送药到乡村”被江苏工人网、西安民政网等多家网络媒体报道,扩大民政工作的知名度和影响力。
4、组织业务培训,提高职工的业务水平。
加强岗位培训,提高为老干部服务质量,树立全心全意为老干部服务思想,我们十分重视提高职工的业务水平,鼓励广大职工参加业务培训。一名人员参加老干部局的书记班培训,两名人员参加会计电算化业务培训,二名人员参加政工系列后续教育培训班,两名人员参加会计法、审计法培训,四名人员参加社会工作师学习培训。通过各项培训,提高了全所职工的业务文化素质。
5、开展争当“文明职工”活动
为充分发挥工作人员对工作的积极性、主动性和创造性,提高创建文明活动质量。一年来,在开展争当“文明职工”活动中,我们严格按照创建规划的要求,认真开展了“文明职工”系列活动,严格遵守工作人员服务管理“十不准”、《职业道德规范用语》。年初每位职工与单位签订了“安全保卫”、“计生”、“卫生”等内容的“文明职工责任公约”。全体职工的精神面貌得到进一步增强,工作积极性和工作效率得到明显提高,杜绝了违法违纪现象,确保了一方平安。
三、坚持综合治理,切实做好服务管理工作。
军休所的主要工作是为军队离退休干部创造良好的休养环境,全心全意为离退休干部服务,全面落实____关于政治待遇不变,生活待遇略为从优的政策,我们坚持综合治理,强化服务意识,做好服务管理工作,注重发挥老干部管委会的作用,做好老干部服务管理工作。
1、实行制度化、规范化管理。
为使各项管理工作在制度化、规范化有序有效中运行,不断达到稳定求实,跨上新台阶。我们按照制订的《规章制度汇编》规定,组织全体工作人员学习规章制度,明确各自职责,按照严格要求、严格管理的原则,在制度面前人人平等、一视同仁、以制度管理人、制度约束人,实施服务管理公开化,逐步建立有章可循、奖惩分明的管理机制,增强了干部职工对工作的责任性和和自觉性,保证了各项工作紧张有序地进行。
2、增强服务意识,拓宽服务工作思路。
为军队离退休干部服务,是一项特殊而光荣的工作,为搞好服务工作,我们把服务溶入于各项健康有益的文体活动之中。为丰富老干部晚年的精神生活和职工的健康活动,我们在年初制定了《文娱活动计划》,做到全年有计划、半年有小结、每月有安排、人人重参与。一年来,共参加局、安置处和单位组织的各项文体活动十项。一是组织工休人员迎新春联欢活动;二是组织职工清扫积雪,保障老同志出行安全。今年我市遭遇罕见大雪,连续多日普降大雪,为确保我所老干部居住地路面畅通,所领导带领全体工作人员来到83号大院,带上自已购买的铁锹,对路面积雪展开清扫,经过连续几日清扫后,从院门一直到每一个单元门,扫出一条条干干净净道路。老干部朱焕华称赞道,我们四所的全体工作人员是我们老同志的贴心人。三是开展学雷锋送温暖为民义诊活动。今年我所三次组织老军医来到博爱路社区、溧阳水西村义诊。现场设立内科、外科、妇科、五官科、精神科等,老军医们购买了1000余元常用药品,携带医疗器具,免费为广大社区居民和老区人民检查身体,测量血压,耐心问诊,发放对诊药品,受到当地群众的热烈欢迎。义诊现场人头攒动,居民们有的还带上门诊病历卡、拍片资料等,向老军医诉说病情,老军医一一记录,认真检查,告之注意事项,并赠送相关药品。据统计义诊人数达500余人。四是组织工休人员“三八”参观学习活动;五是组织老干部到山西五台山、淅江柯岩等地参观学习活动;六是开展党员进老区,万人帮万户活动。根据全市开展党员进老区,万人帮万户活动的通知精神和局扶贫帮困会议要求,我所扶贫对象为溧阳水西村村民严根才和芮福根二户人家,我所党员干部二次带上600元现金并购买了水果、食用油等日常生活用品送到帮困户手中。七是组织老干部参加军休干部第xx届文体联赛。我所老干部陆杏玉荣获投篮第一名,杨洪英获挟弹子第二名,翁华获套圈第二名,李龙海获乒乓球第三名的好成绩。八是组织全体职工参与民政系统第xx届学业务、比技能、树形象竞赛活动。我所朱月香获电脑操作第三名。九是组织老干部参加听取形势报告会。十是开展抗震救灾爱心捐款活动。今年四川汶川大地震引起了社会各界的高度关注,也牵动着xx市军休四所老兵们的心。老兵们自发组织捐款,为灾区群众献爱心。退休干部苏国基、沈翔茹夫妇主动到红十字会捐款xx元,退休干部巢银书在外地主动打电话到所认捐600元。部分正在外地进行旅游活动的老兵们也向所领导提出捐款建议,龚浩方书记当场在浙江柯岩景区召开临时支委会研究,所有在场老兵们和部分家属纷纷捐款,共计捐款2200元,并要求在所里值班的同志把他们的爱心捐款及时捐赠给有关部门。截至当天下午5时,共收到23600元捐款。广大党员在已向灾区捐过款的基础上,又以交纳“特殊党费”支援灾区。老党员杨春梅专程赶到市委组织部交了1200元特殊党费。老同志赵桂珍上交了xx元特殊党费,她动情地说我老伴去世了,如果他在的话肯定也会支持的,我就替他也一起上交特殊党费。四所全体党员总计上交特殊党费41650元,向灾区人民献上了一片爱心。在所党小组长以上人员会议上,老同志们主动提出5月份的钓鱼活动取消,将节约下来的3000元经费全部捐给灾区,全体党员一致通过。目前,我所累计捐款和交纳特殊党费总计65250元,表达了军休四所全体工休人员的一份心意。
通过丰富多彩的活动,拓宽了服务思路,使工休人员的身心得到了愉悦,促进了三个文明建设健康发展。
四、存在问题
根据县组织部、县老干部局关于做好老干部工作的部署和要求,公司及时召开党委会,对老干部工作进行研究部署,制定了本年度老干部工作计划,并根据县老干部局下发的老干部工作责任制,修订完善了我公司老干部工作责任制,并严格执行《老干部工作领导责任制及目标考核责任制》,以高度的责任感,用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部,扎扎实实做好老干部工作,现将一年来工作情况总结如下:
一、重视老干部工作,加强对老干部工作的领导
xx年县老干部工作会议召开后,公司党委及时召开会议对老干部工作进行研究部署,制定了本年度老干部工作计划,并根据县老干部局下发的老干部工作责任制,修订完善了我公司老干部工作责任制。
为加强对老干部工作的领导,公司成立了老干部工作领导小组,由党委书记任组长,政工科成员为组员的领导小组。老干部工作由党委书记主抓,具体工作由政工科负责。
公司党委对老干部工作一直比较重视,将老干部工作列入党委重要议事日程,定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题,把工作落实到实处。
对老干部工作要求做到有布置,有落实,有检查,使老干部管理工作制度化、规范化。每年年初,制定本年度工作计划,年底对全年工作进行总结,对上级布置的一些临时性工作,及时按要求完成。
二、加强老干部思想工作,认真落实政治待遇。
健全离、退休老干部党支部,加强老干部支部建设,实现老干部自我管理。今年4月份,公司党委针对老干部党支部存在的实际问题,原党支部书记xxx同志因身体原因,难以开展工作,经公司领导亲自征求本人意见,不再担任支部书记。对老干部党支部书记进行了改选,经公司党委研究提名,离退休党员选举,公司原党委书记xxx同志当选老干部党支部书记。
公司每年为每位老干部订阅了一份《北京日报》和《延庆报》,共10份。使他们能及时了解国内外大事。在离退休党支部成立后我们就组织开展了学习活动,上半年重点组织离退休党员学习了县委侯书记在第十一次党代会上的报告;学习了经全中国人大修改的新宪法,由公司党委书记xxx同志亲自进行了辅导,使老干部明确了我县今后几年全面建设小康社会,开创现代化建设的奋斗目标、任务,增强了法制观念。
春节、“七一”、“重阳”节等节日均召开老干部座谈会,向他们通报本单位情况,听取老干部的意见和建议,对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问,以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。凡是公司重大活动,均邀请老干部参加,使他们感到虽然已离退休在家,但公司依然没有忘记他们。并认真听取老干部对老干部工作的意见和要求,及时改进工作。 “七一”前夕,给老干部发了纪念品,邀请老干部到小吃广场就餐和观看公司在小吃广场组织的庆“七一”演出,受到老干部的好评。
三、解决实际困难,落实老干部生活待遇。
在工作中,关心老干部生活,保证了老干部生活待遇的落实。首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度,联系人平时加强与老干部的联系和沟通,定期走访慰问老干部。交流思想,听取老干部对本单位工作的意见和建议,了解他们在思想上、生活上存在的问题,及时给予解决。xx年1月,离休干部xxx同志年龄大,重病缠身,联系人及时沟通,为他办理了增加护理补助费的相关手续。
公司按时发放各项补贴,医药费按县有关部门规定报销,给老干部发放护理费、汽油费,同时对老干部用车给予方便。今年完善了离退休老干部离休费、医药费保证机制,在各项费用的发放过程中,没有拖欠现象,公司也未发生老干部来信来访事件。xx年全年,为老干部支出生活补贴、洗理费等元,取暖费元,向老干部局上缴管理费2550元。落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定,按县规定时间和标准足额向社保机构交纳“两费”统筹金,确保离退休干部按时足额领取离退休费。今年我们还认真贯彻落实市县关于对离休人员实行医疗统筹的文件规定,按时足额向县劳动局社保中心交纳了5名离休人员每人5000元费用。
今年春节前召开了老干部春节团拜会,向老干部汇报了一年来工作,并按离休老干部每人400元发放了节日慰问款,对因病未能参加的老干部及遗属,上门慰问,并送去了慰问款和慰问品。
积极创造各种条件,组织老干部开展力所能及的参观活动,组织老干部报名参加县老干部局组织的参观游览活动,今年由政工科人员带队,陪同老干部参观了八达岭野生动物世界和世界公园。
四、存在问题
以上是我公司xx年的工作情况,目前老干部工作也还存在一些问题如年老体弱多,行动不便,集中组织学习有困难,因此在学习中基本上采取个人自学,间以集中讨论相结合的办法。组织远途外出参观有一定困难,只能就近组织老干部开展一些活动
,以便丰富他们的生活。
五、xx年工作计划
在xx年,老干部工作要在扎实做细的基础上有所突破。加强对老干部工作人员的培训,提高工作能力和水平,及时上报老干部工作信息,为老们服好务,使老干部工作有人抓,老干部的事有人管,扎实做好老干部工作。首先,要继续落实老干部政策和政治待遇,加强老干部党支部建设,围绕公司党委中心工作,以自学为主,集中为辅,继续深入开展三个代表”重要思想、xx届xx全会精神及提高党的执政能力建设的学习教育活动。组织老干部们学习全中国离退休干部事迹报告文章,积极鼓励和支持老干部发挥余热,使老干部通过“老有所为”实现“老有所乐”。由老干部自己收看btv-3的健康节目,使老干部们保持健康身体和心态,愉快安度晚年。
以下关于老干部工作总结,敬请关注:
根据县组织部、县老干部局关于做好老干部工作的部署和要求,公司及时召开党委会,对老干部工作进行研究部署,制定了本年度老干部工作计划,并根据县老干部局下发的老干部工作责任制,修订完善了我公司老干部工作责任制,并严格执行《老干部工作领导责任制及目标考核责任制》,以高度的责任感,用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部,扎扎实实做好老干部工作,现将一年来工作情况总结如下:
一、重视老干部工作,加强对老干部工作的领导 xx年县老干部工作会议召开后,公司党委及时召开会议对老干部工作进行研究部署,制定了本年度老干部工作计划,并根据县老干部局下发的老干部工作责任制,修订完善了我公司老干部工作责任制。 为加强对老干部工作的领导,公司成立了老干部工作领导小组,由党委书记任组长,政工科成员为组员的领导小组。老干部工作由党委书记主抓,具体工作由政工科负责。 公司党委对老干部工作一直比较重视,将老干部工作列入党委重要议事日程,定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题,把工作落实到实处。 对老干部工作要求做到有布置,有落实,有检查,使老干部管理工作制度化、规范化。每年年初,制定本年度工作计划,年底对全年工作进行总结,对上级布置的一些临时性工作,及时按要求完成。
二、加强老干部思想工作,认真落实政治待遇。 健全离、退休老干部党支部,加强老干部支部建设,实现老干部自我管理。今年4月份,公司党委针对老干部党支部存在的实际问题,原党支部书记xxx同志因身体原因,难以开展工作,经公司领导亲自征求本人意见,不再担任支部书记。对老干部党支部书记进行了改选,经公司党委研究提名,离退休党员选举,公司原党委书记xxx同志当选老干部党支部书记。 公司每年为每位老干部订阅了一份《北京日报》和《延庆报》,共10份。使他们能及时了解国内外大事。在离退休党支部成立后我们就组织开展了学习活动,上半年重点组织离退休党员学习了县委侯书记在第十一次党代会上的报告;学习了经全中国人大修改的新宪法,由公司党委书记xxx同志亲自进行了辅导,使老干部明确了我县今后几年全面建设小康社会,开创现代化建设的奋斗目标、任务,增强了法制观念。 春节、“七一”、“重阳”节等节日均召开老干部座谈会,向他们通报本单位情况,听取老干部的意见和建议,对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问,以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。 凡是公司重大活动,均邀请老干部参加,使他们感到虽然已离退休在家,但公司依然没有忘记他们。并认真听取老干部对老干部工作的意见和要求,及时改进工作。 “七一”前夕,给老干部发了纪念品,邀请老干部到小吃广场就餐和观看公司在小吃广场组织的庆“七一”演出,受到老干部的好评。
三、解决实际困难,落实老干部生活待遇。 在工作中,关心老干部生活,保证了老干部生活待遇的落实。首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度,联系人平时加强与老干部的联系和沟通,定期走访慰问老干部。交流思想,听取老干部对本单位工作的意见和建议,了解他们在思想上、生活上存在的问题,及时给予解决。xx年1月,离休干部xxx同志年龄大,重病缠身,联系人及时沟通,为他办理了增加护理补助费的相关手续。 公司按时发放各项补贴,医药费按县有关部门规定报销,给老干部发放护理费、汽油费,同时对老干部用车给予方便。今年完善了离退休老干部离休费、医药费保证机制,在各项费用的发放过程中,没有拖欠现象,公司也未发生老干部来信来访事件。xx年全年,为老干部支出生活补贴、洗理费等元,取暖费元,向老干部局上缴管理费2550元。落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定,按县规定时间和标准足额向社保机构交纳“两费”统筹金,确保离退休干部按时足额领取离退休费。今年我们还认真贯彻落实市县关于对离休人员实行医疗统筹的文件规定,按时足额向县劳动局社保中心交纳了5名离休人员每人5000元费用。 今年春节前召开了老干部春节团拜会,向老干部汇报了一年来工作,并按离休老干部每人400元发放了节日慰问款,对因病未能参加的老干部及遗属,上门慰问,并送去了慰问款和慰问品。 积极创造各种条件,组织老干部开展力所能及的参观活动,组织老干部报名参加县老干部局组织的参观游览活动,今年由政工科人员带队,陪同老干部参观了八达岭野生动物世界和世界公园。
四、存在问题 以上是我公司xx年的工作情况,目前老干部工作也还存在一些问题如年老体弱多,行动不便,集中组织学习有困难,因此在学习中基本上采取个人自学,间以集中讨论相结合的办法。组织远途外出参观有一定困难,只能就近组织老干部开展一些活动,以便丰富他们的生活。
五、xx年工作计划 在xx年,老干部工作要在扎实做细的基础上有所突破。加强对老干部工作人员的培训,提高工作能力和水平,及时上报老干部工作信息,为老们服好务,使老干部工作有人抓,老干部的事有人管,扎实做好老干部工作。 首先,要继续落实老干部政策和政治待遇,加强老干部党支部建设,围绕公司党委中心工作,以自学为主,集中为辅,继续深入开展三个代表”重要思想、十六届四中全会精神及提高党的执政能力建设的学习教育活动。组织老干部们学习全中国离退休干部事迹报告文章,积极鼓励和支持老干部发挥余热,使老干部通过“老有所为”实现“老有所乐”。由老干部自己收看btv-3的健康节目,使老干部们保持健康身体和心态,愉快安度晚年。 其次,要积极落实老干部生活待遇,积极为老干部谋福利、办实事。继续在春节、“七一”、“重阳”节等节日组织老干部召开座谈会及慰问活动,围绕庆祝长征70周年和抗战胜利60周年,组织老干部开展学习参观活动,计划每季组织1次,全年组织4次,在条件允许的情况下,组织老干部到附近区县开展一些学习参观活动,让老干部们“老有所乐”。鼓励老干部们发挥自身余热,加强与企业沟通,为企业发展谏言献策。阅读完本文,不妨继续点击中学学期年终工作总结了解更多工作总结。
按照20xx年老干部工作总体要求和区委区政府中心的工作,深入贯彻落实中组发[201*]10号和辽委办发[201*]65号文件精神,紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这两条主线,从政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,进一步加强老干部党支部建设,以求真务实的工作作风和与时俱进的精神面貌,开创了老干部工作的新局面。20xx年荣获辽宁省先进老干部集体、铁岭市基层工会四星级职工之家提名、局长田春雷同志荣获辽宁省先进老干部工作者提名。现将老干部局20xx年重点工作完成情况汇报如下:
1、开展老干部思想政治工作经常化、制度化。坚持每月5、11日组织离退休干部和在职干部学习党和国家重大方针政策、向老干部传达中央、省、市老干部工作会议精神和各级领导重要讲话,把广大离退休干部和在职党员干部的思想行动统一到党的十七大精神上来,促进了老干部队伍和老干部工作队伍思想常新、支持发展、和谐共进。
2、邀请离退休老同志列席重要会议,积极吸纳老干部参政议政、献计献策,真心实意征求老干部意见和建议。在****区“两会”期间,离退休老同志参政议政提出建设性意见10余条,为各级党委政府决策拓宽了思路,把握了方向。
3、扎实推进创先争优活动,深化离退休干部党支部建设。1月5日召开了离退休干部党支部建设座谈会,总结回顾201*年离退休干部党支部建设情况,安排部署201*年老干部思想政治建设和党支部建设工作。截止目前,离退休干部党支部采取各种形式宣传先进典型和经验等组织学习、参观、活动14次,参加活动300余人次。
4、坚持以人为本,落实离休干部生活待遇。1月10日,局领导班子召开专题会议,总结回顾20xx年离休干部“三个机制”运行情况,加强监督和检查。201*年要着重抓好医药费保障机制的有效运转,同时会议决定协调区政府、区财政局等部门办理提高离休干部护理费标准和为离休干部送鲜花、贺卡过生日等事宜。截止目前已为30名离休干部庆贺了生日,送鲜花、贺卡价值1500元;13人护理费标准从原200元提高至600元,还有2人正在办理。
5、认真开展老干部走访慰问工作。20xx年春节、建党**周年前夕,我们先后2次遍访老干部。其中春节前,区四大班子领导在老干部局等部门负责人陪同下分别到铁岭、开原、****等地看望慰问离退休老干部。按照201*年老干部工作安排,3月,开展了“春风行动”。3次走访老干部送慰问金5万余元。走访过程中,详细了解老干部家庭状况、身体情况和晚年生活,听取他们对家乡发展建设的意见和建议,帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。****区电视新闻进行了报道。
6、围绕建党**周年,加强离退休干部思想政治建设。开展“忆党史、讲传统、颂党恩、送温暖、看发展”活动。召开纪念建党**周年座谈会;举办“与党同呼吸、共命运、心连心”诗、书画展,在参加全市老干部工作部门举办庆祝建党**周年书法绘画摄影作品展中,我区选送8幅书法绘画作品2幅获奖。与此同时,我们还组织参观学校、工业园区建设;学习杨善洲、郭明义先进事迹;学习“十二五”发展规划、学习胡锦涛“七一”重要讲话,举办“七一”主题征文、“七一”主题党课、“七一”走访慰问等一系列活动,最大限度地满足了离退休老干部对文化生活的不同需求。1月24日至26日配合区委宣传部、文化局、老干部书画协会举办“老干部迎新春书画作品展”。区委常委宣传部部长黄涛、区委常委组织部部长马天等领导前来参加开幕式并讲话。9月29日举办“国庆节、重阳节”大型庆祝活动,邀请代区长康冠华通报全区经济工作情况等。对此****区电视新闻都进行了跟踪报道。2月15日即“正月十五”前,我们组织整理130条谜语与40多名离退休老干部举办“正月十五有奖灯谜竞猜”活动,辽宁老干部网上直通车进行了报道。
7、开展文明机关创建活动,加强机关效能建设,提高老干部工作队伍的整体素质。以创先争优活动为契机,围绕20xx年老干部工作任务,深入开展了“创新服务方式,构建和谐团队”、深化拓展“我是党员我带头,我的工作请放心”、“乐于奉献、亲情服务”主题实践活动。加强了局机关党组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设,增强了党组织的凝聚力和战斗力,牢固地树立为老干部服务的工作理念,努力实现务实的工作作风、高效的服务水平,让党放心,让老干部满意。
8、加强调研宣传信息工作,20xx年1至10月我局上报老干部工作信息30余篇,老干部调研报告1份。20余篇新闻稿件在《辽宁老年报》、《晚晴报》、铁岭日报和省、市局网站上刊登。。目前****区老干部新闻信息工作居全市老干部工作部门之首,多次受到市局领导表扬。
9、加强老干部信访工作,确保老干部队伍稳定。及时梳理老干部最为关心的热点、难点问题,及时对有可能引发集体上访和越级上访的情况进行排查,争取主动,变上访为下访,确保了老干部队伍的稳定。201*年接待老干部来电、来访8件(次),基本做到了事事有回音,件件有着落,没有发生一起上访上告事件。
10、为隆重纪念建党**周年,贯彻落实铁市组发[201*]38号文件精神,实实在在地让老干部感受到党的温暖,6月25—29日,我们还开展了“送政策、送温暖、送爱心”主题活动,再一次集中遍访42名离休老干部,及时地将____、国务院关于离休干部每人每年增发1个月基本离休费,共计39,930余元,一分不少,逐一逐户地送到了老干部的家里。及时地把党和政府的温暖送到了老干部的心坎上,受到了老干部的高度赞扬。
20xx年工作思路:20xx年要继续围绕建党**周年、辛亥革命**周年组织开展内容丰富、形式多样的活动。一是要引导老干部关心国家大事、关注全区发展、关注民生,努力开创老干部工作新局面。二是要引导老干部发挥余热,围绕区委区政府中心工作,把握社会发展趋势,了解事关我区科学发展的大事要事,为我区转变发展方式、构建和谐社会建言献策。三是要引导老干部积极参加公益活动,发挥自身优势,积极营造和谐快乐氛围,奉献社会,开展丰富多彩适合老年人特点的文娱体育活动,促进老干部身心健康、博览情趣,安居愉悦。四是要引导老干部以身作则,建立和谐家庭,关心教育好子女,为社会多做贡献。五是要关心老干部身体,对生病住院老干部及时进行慰问探望。六是要加强老干部思想政治建设,学习、思想与时俱进;七是要积极开展“五个好”、“五带头”活动,推动离退休干部党支部建设。八是要加强老干部活动中心和老干部大学基础设施硬件建设。争取在20xx年政府在财政上给予大力支持,改善办公条件和老干部活动场所。
xxxx年,我市老干部工作部门在市委、市政府的正确领导下,在省委、市委老干部局和市委组织部的具体指导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以“让党组织放心,让老干部满意”为工作理念,以实现“老有所养,老有所医,老有所教,老有所学,老有所乐,老有所为”为目标,切实从政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,着力加强老干部学习活动阵地建设,不断丰富老干部精神文化生活,充分发挥老干部作用,取得了明显成绩。
一、认真落实政治待遇,着力加强老干部思想政治建设
一是坚持情况通报制度。积极争取市委市政府领导重视,坚持定期不定期向老干部通报全市经济社会发展情况,使老干部紧跟形势、把握大局、增强信心、统一思想。1月23日,举办全市老干部迎春座谈会,市委书记,市委副书记、市长等6名市领导出席并向150名离退休干部通报了xxxx年经济社会发展情况及xxxx年全市主要奋斗目标和任务。9月29日,在全市离退休干部“迎重阳、庆国庆”电影招待会上,市委常委、组织部长、统战部长向全市300多名离退休干部通报了我市xxxx年上半年经济社会发展形势。在第二批党的群众路线教育实践活动中,市组织部长还与部分老干部进了座谈,听取了他们的意见和建议,加深了市领导与老干部的沟通和联系。
二是坚持参观考察制度。经常组织老干部走出去,就近参观,不但使老干部开阔视野、愉悦身心,更重要的是使老干部感受到各地改革发展的巨大成果和城乡面貌的巨大变化。4月22日,组织50多名老干部到半月,观赏千亩樱花园;9月2日,组织40多名老干部到荆门自然生态村参观考察。8月29日,组织25名县级退休干部和部分离休干部代表参观考察了当枝一级公路、三桥、史丹利化肥有限公司等七个重点建设项目,市政府副市长郑以宏全程陪同,老干部们亲身感受近几年经济社会发展成果,进一步增强了发展信心和自豪感。
三是坚持政治理论学习制度。坚持用科学理论最新成果武装老干部的头脑,使老干部做到政治坚定、思想常新、理想永存、豪情满怀。依托老年大学邀请专家举办党的十八届三中、四中全会精神、党的群众路线教育等专题理论讲座10场次以上,参学的离退休老干部达800多人次。在第二批党的群众路线教育实践活动中,各单位采取集中学习、上门送学、电话联系等多种形式,确保每名离退休干部党员都参加学习,通过学___*系列重要讲话精神、党内法规法纪、作风建设制度规章等,把老干部的思想和行动进一步统一到中央、省委、市和市委的要求上来。
四是加强离退休干部党支部建设。坚持不懈加强离退休干部党支部建设,充分发挥离退休干部党支部在凝聚和服务老干部方面的重要作用。5月下旬,局领导班子成员分别带队深入全市10个镇处和14个市直有关单位,开展了全市离退休干部党支部建设调研活动。通过调研掌握了离退休干部党支部建设的突出典型,了解了当前面临的新情况新问题,讨论研究了下一步的工作措施。并于6月25日在市水利局召开了全市离退休干部党支部建设经验交流会,40余名离退休干部党支部书记参加了会议,市水利局、王店镇等六个单位的离退休干部党支部书记在会上作了经验交流,与会代表还参观了跑马水库整治项目等工程现场。
二、狠抓生活待遇的落实,确保老干部共享改革发展成果
一是落实离休干部两费“三个保障机制”。坚持对离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制运行中出现的新情况新问题及时研究解决,确保离休干部离休费按月足额社会化发放,医药费在制度规定范围内实报实销。落实鄂组通[xxxx年]8号文件,将19名抗日战争时期参加革命工作的离休干部护理费,从1月1日起由每人每月1000元调整提高为1200元,全部到位。企业单位离休干部遗属生活困难补助费,我市根据鄂办文[2023]67号文件精神,按照机关事业单位标准执行。
二是落实离退休干部共享改革发展成果机制。认真落实当政办发[xxxx年]46号文件规定,离休干部的生活补贴按同职级在职干部工作性津贴和生活性补贴之和的90%发放,退休干部的生活补贴按同职级在职干部工作性津贴和生活性补贴之和的75%发放。在机关离退休干部生活补贴调整到位后,我局主动协调人社局和市直有关部门完成对全市企事业单位离休干部津补贴补助和改革性津补贴补发统计上报工作,确保企事业单位离休干部各项生活补贴按时足额发放。
三是落实离退休干部困难帮扶机制。对存在特殊困难和问题的离退休干部(主要指因病致贫的老干部),市财政拔出专款有针对性地特事特办,给予适当补贴照顾。各单位还挤出资金给予特殊照顾和关怀,使这部分老同志的特殊困难得到妥善解决。
三、积极探索创新,提高老干部服务管理水平
一是坚持重大节日走访慰问。我市各级党政领导坚持利用元旦、春节、重阳、国庆等重大节日对老干部进行走访慰问,关心他们的身体和生活,倾听他们的心声。春节前夕,市委书记、市长、市委常委组织部长一行亲自走访了休干所离休干部史爱民。我局牵头对全市离休干部、实职县级退休干部走访实行家家到、户户落。
二是坚持搞好日常服务管理。对老同志来访做到“八个一”服务:一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶解渴、一句尊言相称、一句问候贴心、一丝不苟办事、一脸热情释惑、一声慢走扶送,杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”问题。坚持做好老干部生病住院看望和逝世慰问、丧事协调工作。对住院老干部到病床前看望,对逝世老干部送上最后一程,对丧葬抚恤等方面的疑惑按政策进行耐心解答。并积极争取市委市政及有关部门的支持,竭尽全力解决老干部反映的实际困难问题。
三是建立联系制度。局机关建立了全员联系离休干部制度。每位工作人员联系10名左右离休干部,做到“五上门,五知情”,并加强与离休干部主管单位分管负责人和老干部工作专兼职人员的联系沟通,及时反馈老干部的情况。同时争取市委办、政府办发文,明确县级领导联系抗日离休干部对象,密切了县级领导与老干部的感情。
四、创新活动方式,不断丰富老干部精神文化生活
一是抢抓发展机遇,办好老年大学。以贯彻落实鄂办发[xxxx年]20号、宜办发[xxxx年]34号文件精神为契机,勇于担当,主动作为,积极争取市领导到实地察看,通过多次汇报,经市委常委会讨论决定,市老年大学与市委党校实行资源整合、统筹使用,解决了老干部盼望已久的学习活动阵地问题,同时积极争取省委老干部局、省发改委关于老干部学习活动阵地建设项目的以奖代补资金,力争新老年大学早日建成投入使用。在新校区尚未建好的情况下,着力改善现有老年大学办学条件。按照市委常委会议意见,增加办学经费,更新了市老年大学课桌椅,安装了空调,硬化了教室前场地。同时不断丰富教学内容,改进教学方法。今年老年大学开设时事政治、老年保健、文学赏析、诗词、地理等14门课程,突出政治性、实用性、趣味性。5月15日,组织学员到玉阳社区医院进行了健康检查,并多次邀请医院专家为老年学员上健康保健课。从11月11日开始,老年大学还举办两期电脑培训课。这些丰富多彩的教学内容和灵活多样的教学方式有效增强了老干部学习的积极性。
二是开展丰富多彩的文体活动。依托市老干部活动中心,坚持日常活动与集中活动相结合。平常院内每天参加活动的老同志达300多人。今年成功举办了“金穗杯”、“华旗杯”等四次大型全市老干部门球比赛。4月29日,老干局代表队在“健康”庆五·一广场舞比赛中发挥出色,荣获三等奖,奖金1000元。7月1日,老年合唱团和坝陵办事处艺术团联合在市老年大学举办了庆祝中国共产党建党93周年文艺演出活动,共演出筷子舞《欢天喜地》、大鼓《合唱团的变化大》等十八个精彩节目,展示了老同志的晚年风采,唱响了离退休老同志对党、对祖国的无限热爱和真诚祝福。9月29日,举办了全市离退休干部“庆国庆、迎重阳”电影招待会,城区300多名离退休干部参加了活动。
三是成立居家养老服务中心。在民政部门的支持下,利用老干部活动中心阵地成立了“东门楼社区居家养老服务中心”。中心有效利用、整合现有社区服务资源,最大限度地发挥养老服务作用。设置有阅览室、健身室、棋牌室、电视室、休息室、配餐厅,有效满足老年人乐在居家、颐养天年的愿望,每天参与活动老同志达几十人。
五、发挥老干部作用,为我市经济社会发展献计出力
一是组织先进典型讲传统。在群众路线教育实践活动中,我市广泛开展了“前辈讲传统”活动。4月4日,邀请全国师德楷模郑琦和市政协原主席徐时成两位前辈,为全市县级领导干部、市直各部门领导班子成员共400多人分别作了《坚定信念,毕生追求,践行共产党员的群众本色》和《发扬党的优良传统,做好群众工作》的专题报告,受到了参会人员的热烈欢迎和高度赞扬。3月13日晚,我局邀请原局长、“全市首届十佳公仆”周荣世同志,为机关全体党员干部作了一场生动精彩的传统报告会。受邀请周荣世同志还到市供销社、市委编办、市残联等单位作报告。据不完全统计,全市各地各单位共邀请了70余名老党员老干部作了传统报告。
二是关心教育下一代显身手。6月18日,我市召开了关心下一代志愿者协会成立大会。41家单位负责同志和160名会员代表参加了大会。原市政协副主席、关工委副主任贾庆生等领导应邀出席,我市市委书记,市委常委、组织部长、统战部长出席成立大会,揭牌、讲话并带头捐款,会上收到捐款4万多元。市关工委组织关心下一代工作志愿者开展“十送十鼓励”关爱青少年活动。向“五区”(山区、老区、库区、边远地区、贫困地区)的6所学校开展走访捐资活动,资助资金1.5元,并开展“社会主义核心价值观”系列辅导讲座。暑假期间师德楷模郑琦老师在自家乡村少年宫开办希望家园,50余名留守儿童得到免费假日培训,系列活动均受到社会、学校和家长的好评。老年志愿者们还组成网吧义务监督组织,活跃在各网吧,履行监督职责,为净化青少年成长环境作贡献。
三是社团组织展才艺。广大离退休老同志在晚霞文学社、老年合唱团、老促会、老年体协、老年书画协会及其他专业协会等老年社团中展现自己的才艺,实现自己的人生价值。晚霞文学社坚持一年出版发行一辑《晚霞文学》,23年出版了23辑;2000余名老年体育活动爱好者常年坚持门球、象棋、桥牌、功拳剑操等各种体育活动,并组队参加省和市老年体协举办的各种竞赛。桂花专业研究会、花木盆景协会等专业协会的会员还坚持深入社区、农村开展业务培训和科技知识推广,为发展市花,美化环境、建设绿色做出了贡献。
四是“四城联创”树形象。广大离退休干部响应市委、市政府号召,积极参与我市“国家园林城市、国家卫生城市、省级环保模范城市和国家文明城市”创建活动,有的在城市绿化美化方面担任义务宣传员,有的在城市环境保护、卫生保洁方面担任义务监督员,有的担任网吧义务监督员、文明交通协管员等。
六、加强自身建设,树立老干部工作队伍形象
一是加强理论学习。把学习贯穿工作的始终。结合党的群众路线教育实践活动,全体机关党员干部重点学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神,学习了***____系列讲话精神,学习了老干部工作政策业务知识,每人做读书笔记1.5万字以上,写心得体会文章3篇。今年有2名同志参加了市委党校和我市市委党校的主体班学习培训,有1名同志参加了省委老干部局组织的岗位培训。通过学习,机关党员干部的政策理论水平和业务素质进一步提高。
二是改进工作作风。在群众路线教育实践活动中,我局全体党员干部认真查找并解决“四风”方面的突出问题,积极撰写对照检查材料,生活会上认真开展批评与自我批评,制定整改计划,切实抓好整改,以作风建设新成效推动老干部工作取得新进展。今年来,我局围绕老干部工作重点,加强宣传报道工作,向市级以上报刊网站登载各类信息文章100多篇,全方位宣传了我市老干部工作情况,营造了良好的工作氛围。
三是加强机关内部管理。修订完善了机关日常管理制度。从严控制“三公”经费开支,杜绝铺张浪费,建设节约型机关。新增了一名公益岗位,专门负责打扫院内环境卫生。整修了机关办公楼卫生间,解决了漏水的问题。严格遵守上下班纪律,上班期间无上网聊天、玩游戏、炒股等现象。同时把严格管理与关心爱护相结合,既要求机关党员干部严格遵守各项纪律规定,又关心大家的实际问题,用事业、感情和适当的待遇留人,让大家感受到组织有温暖、事业有奔头、发展有空间。
四是统筹完成了其他工作任务。根据市委市政府的要求和部署,我局合理安排、统筹兼顾,完成了群众路线教育、机关党建、党风廉政建设、社会管理综合治理、门前三包、平安创建、文明创建、保密、学法普法、档案管理、“三万”活动等工作,为加快建设“五个”、实现“双争”目标作出了应有贡献。
存在的不足:一是老干部工作面临转型发展、科学发展,新办法新路子还不多;二是总结推广典型经验的力度还不够大。
2023年老干部年终工作总结
在市局党组的正确领导下,老干部工作坚持“三个代表”重要思想和党的xx届xx全会精神为指导,认真贯彻全市系统会议精神,坚持从我局实际出发和老干部高龄化的实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与人事业务工作的关系,推动了老干部工作开展,在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,促进了工商事业发展,保持了工商系统稳定。现总结如下:
一.积极宣传,营造良好的尊老重老氛围。
尊老重老,是中华民族的传统美德。我局现在被评为省级先进单位,市级五优机关、党风廉政建设先进单位、打假先进单位等等,其中浸透着老干部的心血和汗水,因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗,就没有我局现在的辉煌。为此,我局利用一切机会,宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。
二.政治上关心,使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春节茶话会、举办书法比赛等形式召开老干部座谈会,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我局工作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为工商工作做些力所能及的工作。
1、加强老干部的政治学习。在市局党委的统一领导下,认真贯彻*同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神,以夕阳红支部为单位,结合“保持共产党员先进性教育活动”,坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度,组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想,学习党的xx届xx全会精神,使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学和精神实质,把思想和行动进一步统一到xx大精神和中央的重大决策部署上来。老干科及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了工商事业发展的情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势,在市委先进办购买相关书籍,提供给夕阳红党支部学习,参加人数80余人次。
2、加强离休干部党支部建设的工作力度根据离休干部“双高期”的特点,在原有老干科管理的基础上,实行了机关科室分解包保责任制度,这些科室的同志除了完成自己的本职工作外,对一些长期不能来校参加学习的老干部,做好有关服务工作,确保了这些老干部的学习,传递与通报市局情况,与老同志一起学习交流,加深了了解,增进了感情,深受老同志的欢迎。
3、举办了一期老干部参加的书法比赛活动组织全市系统的老干部参加书法比赛活动,共收到老干部的书法作品36件,在市局二楼多媒体会议室展出,机关和基层单位负责进行了参观,并评出了一、二、三奖,颁发奖品和证书,丰富了老干部的业余生活。
4、举办了一期有老干部参加的庆“七一”专刊。以保持共产党员先进性为主题,组织老干部参加的书画、楹联、摄影、诗歌、散文等文学作品,出了一期庆“七一”专刊,歌颂党的丰功伟绩,庆祝中国共产党84华诞。
三.生活上帮助,使老同志在物质上有所依靠。
我们严格落实老干部的调资工作,严格按照省局关于对老干部的增资工作,坚持落实工资标准,从不拖欠老干部的一分退休钱,保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志,把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时估好对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。我们优先解决老干部的药费问题,和财务科一起帮助老干部急事急办,不让老干部跑冤枉路,少让老干部跑几次,做好老干部的勤务员,受到了老干部的好评。
四.工作上支持,使老同志真正体会到大家庭的温暖。
帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,是我们义不容辞的责任。退休干部张××老同志爱好书法、对联,每逢单位搞书画展,他每次都积极参加。退休干部秦××同志喜爱跳舞,并举办了拉丁舞和交谊舞培训班,每逢单位开展一些公益活动,如春节茶话会等,他都组织培训的小朋友参加,他组织表演的节目,深受人们的欢迎。老同志在参加活动的同时,也体会到了我局这个大家庭的温暖。
我校紧紧围绕“落实政策,组织活动,搞好服务,发挥作用,建好队伍”的职能职责,积极做好老干部的管理服务工作。
一、学校离退休教职工基本情况
截止20xx年4月30日,学校共有离退休人员69人,其中离休2人,党员33人。最大年龄93岁,最小年龄51岁,平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人,年老体弱、行动不便人员8人。
二、主要工作
在离退休教职工思想政治工作方面,我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度,一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作,取得了一些成效。我校的老离退休教职工中,有原校级领导、教师、行政及工勤等人员,队伍中的60%都是中、高级知识分子,他们不但有较高的文化程度,而且还有较强的政治觉悟。
因此,学校根据他们的这一特点,注重从政治上、生活上、活动上关心老干部,****年主要做了以下工作:
1、春节期间,学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访,并为他们送去了慰问金和慰问品。
同时,我们坚持为老干部谋福利,让他们与教师同等待遇,让他们感受到党政组织的关怀,感受到大家庭的温暖。
2、组织了老干部代表参加教代会及各种党员活动,在活动中发挥他们的才智,使他们老有所为;
3、为离退休教职工们订阅了《南国早报》、《中国老年》、《老年知音》、《益寿文摘》及《离退休干部党支部学习参考》等报刊杂志,并设有专门的老干阅览室,供老同志们学习阅读,使他们老有所学;
4、3月6日,组织离退休教职工赴青秀山开展“三八”国际妇女节活动,,并于当天组织学校全体老干部回学校食堂开展开年聚餐活动;
5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务,提高凝聚力。
三、面临的困难和问题
目前,离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源,活动经费不足导致活动开展起来比较困难。
“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”,简短、精练的二十个字,概括了百姓生活的方方面面,党的十七大将此郑重写入报告中,折射出党和政府对民生问题的高度重视,表现出了让最广大人民群众共享改革发展成果的坚定决心。
正是在____致力民生的大政方针下,全国亿万老年人在养老、医疗、居住、精神文化生活、养老服务等多方面得到巨大改善,最大限度地享受到了改革开放的伟大成果。
闪亮的词语改善民生
2023年最闪亮的词语无疑是“改善民生”。从年初的中央政治局会议到全国两会上的政府工作报告,从胡锦涛同志“6·25”重要讲话到党的十七大报告,从中央经济工作会议到年末各方面工作会议,“改善民生”成了2023年党和政府工作引人注目的着力点,体现了党心民心的水乳交融。
2023年,我国社会事业加快发展,城乡居民收入继续以两位数的速度增长。人民群众在教育、医疗、住房、就业、收入分配和社会保障等领域得到的实惠越来越多。我国企业退休人员有4200多万人,党和政府高度重视企业退休人员基本生活保障工作。自2023年起到今年,国家连续三年提高企业退休人员基本养老金,企业月人均养老金从714元提高到963元。2023年~2023年,国家还将再连续三年提高企业退休人员基本养老金,提高幅度高于前三年的调整水平。
2023年7月,国务院下发关于建立农村低保制度的通知。提出要在2023年建立全国农村低保制度。通知明确,农村最低生活保障对象是家庭年人均纯收入低于当地最低生活保障标准的农村居民,主要是因病残、年老体弱、丧失劳动能力以及生存条件恶劣等原因造成生活常年困难的农村居民。
2023年,我国启动了以大病统筹为主的城镇居民基本医疗保险制度试点。试点开展后,之前徘徊在医保制度之外的儿童、部分老人将纳入到医保制度中来。目前已有北京、上海、广东、武汉、郑州等部分省市开始解决“一老一小”医疗保障问题。而且为了方便老年人就医,许多省市都对社区医疗出台了诸多的优惠政策,北京在社区医院看病免挂号费,药费更低。而且家庭病床也纳入了医保范畴,其主要服务对象为老年人和残疾人;四川省社区看病比医院便宜一至三成,进一步鼓励使用廉价药,严格控制政府定价药品实际零售价格。
在党和政府的关怀下,老年人的生活得到明显改善,他们的幸福感也在不断增强。中国老龄科研中心的调查显示,无论城市老人还是农村老人,其收入水平都在不断上升,而收入低于当地最低生活保障线和年收入低于当地救助标准的比例都在下降。绝大多数老年人的基本生活不仅得到了切实保障,而且有了明显改善。老年人的幸福感和生活满意度明显提高,城市老年人感觉较幸福的占56.9%,感觉差不多的占39.4%,感觉较不幸福的仅占3.7%;农村老年人感觉较幸福的占33.1%,差不多的为56.2%,较不幸福的占10.7%。城市老年人对自己的生活感到满意和非常满意的占56.8%,一般的占32.3%,不满意和很不满意的占10.9%;农村老年人对自己的生活满意和非常满意的占42%,一般的占45.5%,不满意和很不满意的占12.5%。
民生在党和政府工作中的分量有多重,党和政府在百姓心中的分量就有多重。着力改善民生,使党同人民息息相通,血肉联系空前增强;着力改善民生,体现了我们党对执政基础的认识进一步深化,执政能力迈上新台阶。临近年底,又一批改善民生新举措陆续出台;今后一个时期,财政投入将优先向社会主义新农村建设倾斜,向社会事业发展的薄弱环节倾斜,向困难地区、基层和群众倾斜;未来3年内廉租房和经济适用房投资将呈翻番趋势;通过连续调整,使企业退休人员养老金水平进一步提高;国家财政增加投入,为农村义务教育免费提供教科书、增加寄宿生补贴……我们有充分的理由相信,老年人的生活必将越来越美好。
可喜的进展思想建设与时俱进
2023年,人们政治生活中的大事不少,紧跟形势发展,老同志的思想政治生活呈现出与时俱进的局面。
2023年6月25日,胡锦涛____在中央党校发表重要讲话
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