一、扎实抓好行为习惯养成教育,树立良好的校纪校风
强化行为习惯养成教育,认真贯彻《中学生日常行为规范》和《xxxx中好习惯“四十个一”》。本学期,德育处牵头,团委会、学生会密切配合,“导”、“督”结合,既继承,又创新,学生的行为规范养成教育抓得有声有色。
1.新学期组织各年段各班级召开“养成良好的行为习惯和学习习惯”主题班会,学习《中学生日常行为规范》和《xxxx中好习惯“四十个一”》等,对全校开展“习惯养成教育月”活动。开学初德育处组织全校学生进行了行为规范学习的考试,学生成绩总体优秀,进一步强化行为习惯养成教育。
2.每周利用集会、班会机会,教育学生“内强素质,外塑形象,文明自身行为”,加强学生的法纪教育、安全教育和爱护公物、爱护校园环境卫生、讲究仪容仪表、讲文明懂礼貌等方面的教育。
3.管理范文网狠抓仪容仪表规范的检查工作。加强校门口值勤督查,定期组织年段仪容仪表的检查和集中整改。既坚持做好校门文明行为督导岗的工作,又注意加大学生行为规范的突击检查力度。德育处充分发挥文明督导队的作用,对学生的文明礼仪习惯进行了劝导和日常行为规范的检查,晚自修秩序检查和“两操”活动评比。德育处每周对全校卫生(包括各班教室及公共环境卫生)进行检查评比,通过德育处的检查、督促、落实,同学们的行为习惯有了明显的好转,校风、学风、班风有了显著转变。
二、加强班主任队伍建设,提升教师队伍战斗力
1.开学初召开班主任培训会,强化班主任管理。
为进一步加强班级管理,探索班主任工作经验,创新班级管理的新方法、新思路,促进班主任培训工作规范、科学、健康发展,2024年4月6日下午第3节,德育处在新校区行政楼7楼会议室举行了新班主任工作汇报暨培训会。新班主任们依次进行了一学年来班主任工作情况的汇报。思想汇报专题每个新班主任都结合自己的工作实际,介绍了一些在班级管理工作中的心得,通过一个个真实、鲜活的典型案例,展示新老师对教育事业的理解、对学生的热爱,幸福地体验着“与学生在一起所获得的快乐”。
2.继续抓好新老班主任结对子工作,为他们相互切磋,共同探讨班级管理工作创造了条件,提高班级的管理水平。鼓励新班主任大胆管理,虚心向经验丰富的班主任学习,领悟和掌握班主任工作的管理策略和艺术,在此基础上,开展了班主任工作案例专项交流与展评活动,并选送多篇优秀案例参加上级部门的评比。同时,利用每月的班主任例会和各种形式的新班主任培训会、青年教师座谈会,加强对年轻班主任的岗位培训和业务学习,培养他们独立处事能力,提高班级的管理水平。由于重视对年轻班主任的培养,一批年轻有为的班主任脱颖而出,成为我校德育队伍中的一支生力军。
3.倡导各年段长的德育业务进修,积极推进年级德育研讨工作,充分发挥年段长的德育示范与辐射作用。范文写作坚持年段的周例会制度和学校德育工作例会制度,定期召开段长、班主任例会,明确各阶段的工作重点,组织学习德育工作相关的规定,各项工作做到有布置有落实。
德育处每学期都会组织召开新班主任培训暨报告会,以德育案例的介绍形式进行广泛交流讨论,快速提升班主任对德育实际问题的解决能力;组织班主任的进行素质拓展培训,加强班主任的团队合作意识,提升班集体的组建“学习型”德育队伍,增强德育人员服务意识,提升班主任队伍战斗力。深化班主任岗位大练兵活动,加强对班会课的检查考核。
三、加强安全教育,确保校园安全。
1、开学初对初一、高一新生进行安全知识培训,分发 “xxxx中学安全须知”等宣传材料。召开安全员、宿舍长会议,通过《致家长的一封信》、宣传栏、板报、展板、电子屏幕等渠道进行广泛宣传,对全校师生进行“防震”、“防溺水”、“防交通事故”、“防食物中毒”、“防火”、“防楼梯间拥挤踩踏”等方面的宣传教育。定期组织全校师生进行防灾减灾应急疏散演练,提高全校师生的逃生自救和避险能力。
2.根据上级有关要求,认真排查安全隐患,进一步规范安全管理行为。为了加强领导管理,明确落实各相关人员的职责。每学期初,德育处与班主任签订《安全责任书》,与全校学生签订《安全承诺书》和《使用手机承诺书》等,形成安全责任负责网络一体化,网络辐射终端为学生个体及其监护人。
3.晚自习值班、课间巡查制度,宿舍值日、值寑教师职责及值周领导督查等制度的落实,有效地保障了学生的安全,及时防范、阻止安全事故的发生。高中部统一制作了出入通行证,认真落实请假制度,班主任与德育处强强联手,层层把关,确保学生出入安全,做到学生放心,家长放心,学校放心。
4.定期认真做好各项安全隐患全面排查、防控工作,发现问题及时整改或向有关部门报告请求协助整改。集体活动和课余活动注意安全,制订安全防范措施,确保万无一失。强化饮食卫生检查机制,医务室经常对食堂卫生进行检查,坚决杜绝“三无”食品和过期食品在学校出售。
5、与集****学社联合开展法制宣传活动
走进xxxx中学,开展法制宣传是xxxx大学学生法学社每年的一项重要活动,2024年3月38号下午4点,xxxx大学学生法学社实践部与我校联合开展法制专题宣传教育活动。通过本次“法制进校园”主题宣传教育活动,使我校青少年法制教育工作真正落到实处,同时对如何进一步形成青少年普法“学校、家庭、社会”三位一体的整体效应有着积极的指导作用。我校的治安防范工作也得到进一步巩固和加强。
6、开展“预防溺水、从我做起”为主题的学生签名仪式活动
为牢固树立安全意识,增强自我保护能力,切实提高“防溺水”的认识和自觉性,防止意外事故的发生。5月3日下午,我校德育处、团委、保卫科联合开展了以 “预防溺水、从我做起”为主题的学生签名仪式,活动由德育处顾勇鹏副主任主持。随后,初中学生按年级、班级顺序纷纷到主席台的红布条上签名,整个活动有序进行。通过此项活动,使全校师生真正意识到校园安全无小事,懂得了“生命只有一次,溺水只差一念”的人生道理,范文top100并深深体会到人的生命是脆弱的,所以要珍爱生命,珍惜现在的美好时光,不能拿自己的生命开玩笑的现实意义。活动结束后,同学们纷纷表示,今后一定会提高安全意识,积极行动起来,珍爱生命,预防溺水,杜绝悲剧,平安快乐地度过每一天!
四、积极开展艺术教育年系列活动,营造健康向上的校园文化环境
1、加强艺术教育工作常规管理和提高艺术教育工作的针对性、实效性
为了进一步贯彻有关加强艺术教育工作常规管理和提高艺术教育工作的针对性、实效性,培养学生健康的审美情趣、良好的艺术修养,促进学生德智体美全面发展,营造健康向上的校园文化环境,学校在2024年3月10日专门召开了艺术教育工作会。
艺术教育是学校实施美育的主要内容和途径,是学校综合素质的重要组成部分,重视并积极并积极开展艺术教育,不仅对艺术人才的培养有直接作用,而且对全体学生的均衡发展,都将产生积极的影响。在会上谢艺明副校长指出今年学校要以xxxx市中小学艺术教育年暨迎接2024年第四届全国中小学生艺术展演系列活动为契机,扎实做好艺术教育工作,以“阳光下成长”为主题,在全校范围内积极开展生动活泼、形式多样的艺术活动,突出“向真、向美、向善、向上”的活动精神,以品精为目标,从中择优选出一批有特色的项目参加比赛,力争有项目参加第四届中小学生艺术展演。
谢艺明副校长在会上宣布xxxx中学艺术教育年暨全国第四届中小学生艺术展演活动组的成立,并对艺术教育相关活动作了详细的安排,从活动的形式、项目、时间、节目、人员安排等进行了全面、周密的部署,并对具体活动项目进行了分工,指定了负责人;谢艺明副校长要求,各项目负责人、音美组、语文组要高度重视、积极参与、积极关注,要充分落实任务,明确责任,畅通信息,严格审核和把关,力求精品,确保艺术教育相关活动顺利开展。
在这备战迎战中考的一学期中,初三年级在李书记和年级主任修玉国主任的带领下,以安全为基础,以赢得XX年中考为目标,让学生人人成材,狠抓教学管理和教学质量。我们集思广益,虚心听取有头脑老师的建议,在积极讨论、论证的基础上,主要做了以下工作:
一.组织了六次模拟考试。为完成教学任务,讲练结合,考练结合,我们在计划四次模拟的基础上,又加了两次模拟考试。让学生由易到难地练,由不会用答题卡到熟练填涂答题卡。考一次分析一次,考一次对比一次,根据考的情况,教师再调整复习方向和策略。
二.参加了两次中考培训会。让九年级的每个教师都知道考试方向,让学生也明晰复习方向。在第一次中考培训会后,我们组织各科备课组长,在教研活动时,把所学传授给组内其他成员,又在中考百日冲刺大会上,把复习的方法一一传授给学生。在第二次中考透析会后,我们又组织了最后的誓师大会,让学生能应对考试中遇到的各种问题。
三.在三模之后,我们进行了一次组内的教学常规检查。及时发现不足,提高了教师们的听评课积极性,同学科内取长补短,共同进步。
四.利用午自习(有午休后改为第八节课)时间,给年级前150名的学生补课,让优秀生更优秀。
五.继续执行周日下午四点到六点的周考。为了提高成绩,更为了让学生能按时返校并尽快投入学生状态,每周一返校,我们就轮流考试语、数、英、理综和文综这些科目,奇数周由奇数班班主任监场,偶数周由偶数班的班主任监场。
六.支持九年级七八班“优优联手计划”。为了让想升学的学生有一个优良的学习气氛,也为了使 任课老师便于分层教学,七八班合并,按成绩重新分成两个班,杨学恩老师和刘书会老师二人在充分考虑的基础上,在李书记和修书记的支持下,两班的成绩都有了不同程度的提高。
七.最后一周为了强化训练,对学生集训一周。我们把一天排成五大节课,三天为一轮,晚自习按一节课上,我们始终围绕“练——讲——练”三环节来做。
一学期的时间在紧张而又忙碌、愉快而又充实的工作中转瞬即逝。本学期,我校一切以学生的成长为出发点,转变教育观念,深化课堂教学改革;以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强教学常规管理,提高教学质量。依靠全体教职工的共同努力,取得了一定的成绩,现总结如下:
一、加强学习,树立新的理念
理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的局面,本学期,我们加强了教师的理论和业务学习,采用集体与自学相结合的办法,提倡学后思,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师的心中,从而更好的指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。
1、加强对“苏、陶”理论的学习。
本学期我们以开展“名家教育思想论坛”活动为契机,督促教师学习《给教师的100条建议》《陶行知教育名篇》,以高、中、低年级教研组为单位,组织各学科教师对两本著作详细研读后,分别确定论坛主题,教研组内研究论讨,最后在全校的论坛中评比展示。为激发广大教师的学习积极性,分别设置了三个奖项,最后中年级语数教研组双双夺得桂冠。通过论坛活动的开展,广大教师不仅对苏陶理论有了新认识,并能在日常教学工作中得以运用,更在全校掀起了一股学习研讨的热潮。这个学期,在学校开展的各类教研活动中,教师们都较好地体现了这些精神。
2、重视教育教学理论学习。
教育教学理论是教师课堂教学的指针,本学期我们组织教师观看了有关课堂教学的录像,还订阅了《山东教育》《小学语文教师》《小学数学教师》《小学青年教师》等教学书刊。通过学习,交流,总结等系列活动,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到的提升,真正做到学以致用,学有所长。
3、鼓励教师外出观摩学习。
为了适应教育改革的新形势,不断提高教师教学业务水平,我校大力支持教师到外校去观摩学习,本学期,共派出十几名教师分别参加了国家、省、市级各类培训、学习活动。每次外出学习后,教师都将学到的最新的教学理念用汇报课、专题汇报的形式汇报学习收获。将外出学习收获最大化的回报学校,以此带动全校教师专业素养的提升。
二、加强校本教研培训、提高教师素质
1.这学期,我校在校本培训中把教师的政治思想和师德修养放在首位,以转变教育理念为核心,采用多种形式更新教师教育观念,用先进的名家教育思想指导教育行为,确立先进的教育观,人才观、学生观。激励教师要不断地提高自己,发展自己,通过自学、远程培训等形式提高自身的学历层次和业务水平。从而使教师以身作则,真正做到教书育人,为人师表,不断更新知识,以适应学生发展需求。
2、提高教师队伍的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键。本学期我们一如既往,在开学之初,就组织每学科的教研组长对下一级教师进行教材培训。为了有效的提高培训效果,要求培训人员认真确定培训内容和培训形式,培训内容要密切结合教学实际。通过培训,教师都能在较短的时间里明确教学目标,熟悉新教材内容,为新学期工作的顺利开展,打下了扎实的基础。
3、我校有相当一些新参加工作的青年教师,他们的政治思想、师德修养、业务能力急需提高。学校要求新教师参加工作后一年上合格课,三年要上优秀课,五年争取上示范课。面对这些现实,我们把抓教师教育理论学习,更新思想观念做为师资培训的前提。我们组织青年教师听讲座,看录像,观摩校内外优秀教师的讲课;开展青蓝结对工程,采取一对一的帮扶形式帮助青年教师更快更好的成长。通过这些措施的有效实施,不少青年教师在,在全校的赛课活动中崭露头角,其中,牛晓飞、周丽娜等青年教师对教材的分析把握、课堂预设生成的处理,得到了广大教师的一致好评。
4、本学期我们组织各年级学科组针对各自研究实施的小课题,开展了实验课题成果展示赛课活动。活动共分语文、数学、常识、音体美四个大组,每组通过听课评选出参赛老师,然后再参加校内的赛课活动,赛课内容是本学科组研究课题的成果展示,各学科组长担任评委,最后评选出了四节优秀课例。
5、提升业务,乐于动笔。学校要求每人结合自己本学期教学实际,适时总结经验教训,撰写一篇教育叙事、教学反思或教学心得。正人先正己,育人先育己,养成坚持动笔的习惯,不断丰富自己的内涵,转化为教学的动力之源。
这些活动的开展极大的调动了我校教师积极性和主动性,使我校教师的整体素质有了明显的提高。
三、紧抓教学常规工作,重务实,重实效
1、我校在建立健全教学管理制度和教学质量的综合评价体系的基础上,加强了学校内部各项教学工作的科学管理。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展,从微观上,对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度,做到严格要求,严格管理。同时努力提高课堂教学效率。提高课堂教学效率的关键是教师,每位教师必须备好每一节课,积极从教材中挖掘出启迪学生,培养学生能力的因素,充分调动学生的思维积极性,使大部分学生在克服一定困难的前提下学到更多知识,增长能力。
2、坚持以学生为主体,教师为主导,训练为主线的教学模式。教学中注意充分调动学生的积极性,活跃思维,在课堂上,教师注意创设问题的情景,积极引导学生对事物进行分析比较,培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。教师在以学生为主体,认真研究教法。根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力,动手操作能力及自学能力。努力改进教法的同时,也注意对学生进行学法的指导,以学法的优化推动教法的优化。
3、深入钻研教材。掌握教材体系、基本内容及其内在联系,抓住主线、明确重、难点,搞清肄点,把握关键。精心设计教案。每课教案要做到“五有”:有明确的教学目的;有具体的教学内容;有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生积极思维的教法;有合适精当的练习。
4、重视集体备课、教后反思。各教研组坚持集体备课,备课做到“三定、四统一”,还要提前一周集体备课。教师应当将备课的主要精力放在明确教学目标,理清教材思路,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上。备课应多方扩充信息,不断充实,完善备课资料,创新教案,培养学生发现问题,解决问题能力,扩展思路。课后坚持写教后反思,及时记载本课教学的成功和失误;反思一节课存在问题是否解决。以便不断总结经验,吸取教训,改进教法,不断提高。
5、提高教师素质。学校要求每位教师师德要体现“四个一”:尊重关心每一个学生,认真上好每一节课,热情接待每一位家长,努力做好每一件工作,全方位提高自身素质,在教学中杜绝体罚和变相休罚学生现象,不许教师乱收费,乱订资料,乱办班。
6、本学期我校继续推动“书香校园”活动的深入开展。图书角的管理完善、经典诵读内容的确定、诵读活动的评价管理、教务处都把工作落到实处。每天的经典诵读时间,整个校园朗朗的读书声响彻校园,书香的浸润,在学生心灵中不断产生潜移默化的作用,为加深师生文化底蕴发挥积极的作用。
四、荣誉成果
教师的专业成长离不开教研活动的开展,学校鼓励教师积极参加各类教学教研活动,学校为之积极创设条件、架设平台。有年轻教师参加评课活动,校领导让骨干教师与他们结成对子,全面参与备课,对教学中出现的问题及时予以纠正、评析,进而反复推敲教学中的每个环节,逐一进行改进,领导反复听课,严格把关,在学校的精心培育下,我校这些小花竞相开放:
我校双怀玲老师的一节健康教育课以她独特的教学设计、充满爱心的课堂氛围,得到了所有评委的认可,被选为省级优质课一等奖。
在今年小学教学能手评选活动中,我校黄焕影、童秀玲、刘艳萍、任桂霞、王艳花五位老师分获各科教学能手称号。
我校黄焕影老师的录像课《美丽的蝴蝶谷》获县优质课二等奖。
在市教育局、宣传部举办的“热爱祖国,唱响和谐”读书教育活动中,我校五年级学生石潇逸、刘蒙均荣获讲故事比赛市一等奖。
在聊城市“新华书店杯”中小学生经典诵读小学组比赛中,我校代表冠县小学参赛获市三等奖。
五、毕业班工作
毕业班工作是学校教学工作的重点,为了让每一名学生都顺利毕业,合格升入初中。学校领导高度重视,开学初,学校领导班子经过认真研究,加强了教师的力量,用具有丰富教学经验的老教师带青年骨干的教师来担任六年级的班主任,并把毕业班工作列入重点工作之一,及时召开毕业班教师工作会议,了解学生状况,要求教师以教材为主,打好学生双基,制定系统的、科学的、周密合理的复习计划,采用抓两头带中间的办法,认真上好每一节课,做到段段清、课课结、特别对过去学习底子薄的孩子,更要关心照顾,保证完成教育局布置的任务。五月份我校就进入全面复习阶段,毕业班分门别类进行语文识字、朗读、背诵等能力验收,一次不合格,还有下一次,经过几次后,学生优秀率不断提升。数学分类进行系统复习,我们整理出各种类型练习题反复练习,逐个过关,提高了学生分析问题和解决问题的能力。
我们实验小学全体师生有信心和决心在县教育局和各级领导的带领下,不负众望,把握机遇,使学校的教学质量迈上新的台阶。
2024年-2011学年下学期科研工作总结 本期主要工作:以农村中学教研组建设为主线,开展教研组建设的理论培训(观摩教研组建设的优秀做法)和课题实施指导。在各部门的协助下,已经做了以下工作:召开课题阶段总结会,整理阶段研究成果,迎接进修学院课题过程督导;第二届教学随笔评比活动;首届教研组、备课组建设经验交流会;首届优秀校本教研团队评比活动;进一步梳理教学科研系列制度;配合学校整理工作,开展教学督导和课题研究工作;开展教师继续教育和校本培训工作。取得了一定的成效。现将相关工作总结于后,恳请指教。
一、组建教学督导队伍,形成“三员三查三评” 督导机制。
“三员”指教学巡视员、教学信息员、教研考勤员。教学巡视员由学校行政人员组成,负责对日常教学秩序、教学状况和考试等工作进行检查指导和督促。教学信息员由各班的学习委员、班长组成,负责搜集对学科教学工作的意见及建议,并对上课教师进行适当评议。教研考勤员,由学科分管行政组成,负责对教研活动考勤。“三查”指学期初、期中、期末按教学六认真要求进行三次教学常规检查制度。“三评”体系即开通“学生评价、同行评价、领导评价”三层次课堂教学质量评价体系,促进课堂教学质量的提高。
“三员三查三评” 对有效监控我校的教学情况,完善评价机制,规范教学管理,全面反馈教学工作信息,及时发现教学及教学管理中的问题,确保我校教学质量不断的提高,督促教师及时调整教学活动,使之保持最优状态,已经起到了重要的作用。原来学生的评价中部分问题突出的学科、问题突出的教师教学已经有了明显改进。
二、强化团队精神,把教研组建成学校优秀的团队。
所谓团队,是指一些才能互补,团结和谐并承担共同的责任,为统一目标而贡献的一群人。团队强调的是团队精神,团队精神的核心是就是协调合作,共同承担集体责任。团队精神表现在教学教研方面就是敬业、钻研、合作、探究、交流等等,团队精神要求各组织成员间相互依赖相互关联进行协调共同合作建立团队来解决实际的问题。怎样来培养教研组的凝聚力,最终形成良好的团队精神呢?我们的做法是:
(1) 推行集体备课活动,培育队员协同合作的精神。
通过集体备课活动,按照集体备课的基本框架加强过程管理,并积极探索课程资源建设的途径,较好地发挥每位教师的主观能动性,促进团员协同合作精神的形成。
(2) 开展小课题研究活动,培育团队钻研探究的精神。
课题研究的过程也就是培育团队钻研探究精神的过程,课题的研究不可能由哪一个人单独来完成,在研究的过程中,还会遇到许多新问题,棘手的问题,个人无法解决的问题,这些问题就需要发挥团队集体钻研探究的操作才能解决,解决问题的过程就是培育团队钻研探究的精神。在参与小课题研究过程中,我们注意聚焦课堂真实问题,老师们觉得研究就在身边,通过撰写教学随笔形式的参与研究,降低了参与梯度,人人能参与,个个可研究。
(3) 参与网络教研,培育团队交流共享的精神。
网络与教研联姻为教研活动的开展提供了广阔的空间,陈中物理组月照霜林的博客屋借助网络教研的平台,开展有组织的网络教研活动,增进教师之间、教师与教研团队之间的交流与共享,很好地培养了团队交流共享的精神。在学校产生了很好的示范引领作用,目前学校大部分教师都有自己的个人博客。学期末通过优秀网络教学随笔的评选来激励大家参与的积极性,优秀的教学随笔由科研室向进修学院科研部推荐,有教育意义的教学随笔由科研室编辑成册。
(4)“集体捆绑”,为团队合作提供制度保障。
“集体捆绑”是指:对教师的绩效评价不针对个人,只针对学科团队。学校把各部门工作中的相应数据以“集体捆绑”的形式在老师评职,年度考核、评优、骨干评选、奖励等与大家关系紧密、比较在乎的事情上进行体现。 “集体捆绑”唤醒了教师们内在的合作意识,构建了学科组教师之间的相互滋养互动共生的良性运作模式。
三、强化学习意识,把教研组建设成为学习型的组织。
学习型教研组的核心是学习,如何把一个教研组建设成学习型教研组呢?我们的三项措施是:
a、 建立制度
要制定教研组学习制度、教研组学习计划和教研组学习考核细则,通过学习制度来规范教师的学习行为,通过学习的计划来实现教师的学习,通过考核的细则来迫使不爱学习的教师进行学习。
b、落实计划
依照学习制度学习计划开展学习活动,这一点非常重要。我们建立的学习制度不是最终的目的,对教研组的学习考核也不是最终目的,目的是开展好学习活动,从而提高我们教师的专业水平,提高教育教学质量。
c、认真考核
依照考核细则对教研组的学习活动进行考核,考核的结果必须纳入学校对教研组长和组内教师的年度考核,作为推荐市、区骨干教师优秀教师的重要依据。
四、强化校本教研文化意识,凸显教研组特色
教研文化是指教研组成员共有的行为规范体系、自觉的精神和价值观念体系、生活方式。它作为一种独特的文化形态应该形成一种引导激励教师成长的氛围。应该重构成事与成人之间的关系,做到既成事又成人,在成事中成人,为成人而成事,用成人来促进成事。教师就不纯粹的具有蜡烛精神,还有自身的成长。教研活动应该以促进学生发展为追求目标。教师之间在从事教学研究过程中不应仅仅停留在教学技巧的改进,而更应该关注教学价值观的培养。不能仅仅关注教师的讲和演,更应该关注学生的课堂参与,以及师生的课堂合作,关注如何通过有效的课堂教学促进学生的主动健康的发展。如何来培养教研文化意识呢?
1) 加强培训学习,更新教师观念
观念决定思路,思路决定出路。思想观念的转变,才是教学的真谛。课堂教学重心下移,通过老师与中下学生的接触,让学生去激发教师对自身教学实践的不满。丰富学习形式 “走出去,请进来” 与优质学校接触进行思想碰撞。政治学习时间,老师走上前台,让老师不在只是倾听者。
2) 形成教师研修机制
一所学校教育质量的高低起决定作用的不是硬件设施,而是学校的软实力,一个学校软实力的强弱取决与教师整体素质的高低,而决定教师整体素质高低起关键作用的就是教研科研水平,教研科研水平的高低关键在于教研组是否有高素质的骨干教师队伍。学校目前在原来实施青蓝工程的基础上,将教师继续教育与教师研训结合起来,形成研训一体的教师培养机制,加强教师的基本功训练力度。培养了一大批市区校骨干教师(市骨干1名,区干教师2名,校骨干教师18名),配合区农村骨干教师队
伍建设工程,现有近15名教师参加了骨干班培训。不久将会从中产生新一批区骨干教师。
3)课堂教学观察与诊断
教学是一门艺术。成功的教师应该善于观察和体认到课堂上所发生的复杂行为并迅速做出恰当的回应。学会一种观察、描述、思考和解释课堂现象的方法,以便能对课堂教学做出持续的改进。
为了更快地解决课堂中的问题,提高教师课堂观课能力。我们在教研组建设水平相对较高的物理、语文组尝试采用先进课堂观察技术来进行教学诊断。借助摄像机,对课堂教学从5个不同视角(学习组织形式方法、问题预设与生成、教法与学法、教材文本与课程资源、状态与效果)去观察,重点关注课堂实际发生的过程,哪些课堂教学是有效的,哪些是低效的,让观察者从5个不同角度去评价一堂课,改进一节课。
蓝正国
2024年6月28日
一转眼马上就要送走一批学生了,仿佛刚开学时的点点滴滴还历历在目,从刚开始的什么也不会,行为习惯差到现在的成为老师的小帮手,学习习惯的逐渐养成,有点恋恋不舍,但还是衷心的祝福这些孩子能够扬起风帆,驶向未来生活的彼岸。
一.教学方面:
本学期我还是担任预备(一)(二)班的英语老师,经过了上学期的学习习惯培养,这学期的课堂纪律都不需要花费太多的时间,学生都能做到认真的听讲,积极参与课堂活动,对于游戏更是踊跃参与。
1.采用以“创设情境”为主
本学期的英语教学我还是采用以“创设情境”为主,让学生感受到真实的语境。在情境中学习英语,在情境中自然的开口说英语。
2.“游戏”操练
课堂上配合着“游戏”操练,学前班的学生注意力的时间短,好奇心和玩心重,所以一节课要用大量的游戏去操练,主要的目的是培养学生的英语学习兴趣,让学生自信大胆的开口模仿说英语。
3.每节课都有“听说”
每节课我都会让学生“watchandlisten,listenandrepeat”,培养学生的听力,语感并让学生模仿cd里的语音语调,让学生的语音更加纯正。
二.副班主任工作方面:
这届学生是跟邓老师搭班的第三届学生了,工作上我们两个配合的很默契,对于班级的管理也有了我们的一套模式,所以工作开展的都很得心应手。本学期的工作有三大改变。
1.培养孩子的阅读习惯。
本学期的重点是“阅读”,开学就要求家长为孩子购买八本绘本,并每天布置亲子阅读同时发到微信群里分享,让孩子养成阅读的好习惯,刚开始孩子们和家长都还不能适应,常常忘记阅读,我们采用奖励机制,鼓励孩子自觉的阅读,让孩子与家长相互监督,一个月后也得到了家长们的大力支持和配合。现在一个学期过去了,班上的孩子都能复述出八本绘本的内容,能力好点的孩子都自觉的阅读其他绘本了,家长们都看见了孩子的进步都感到高兴。
2.每周一项德行作业。
本学期的德行作业改为一周一项,为了是让孩子不再应付性的完成德行作业。德行作业的布置方向都是让孩子在家做一些力所能及的小事,主要是帮助家里的长辈们做一些力所能及的家务活,结果不重要,重要的是过程。这项作业也让家长拍照片或视频到群里分享,孩子们都很积极的完成,家长们也很积极的配合,家长们都说:没想到孩子的动手能力,以前都是怕孩子做不好,都没有让孩子做,现在发现他们可以做的比想象中的好啊!所以孩子的行为习惯师要从小培养的,结果不重要,重要的是这个过程让孩子们都知道了平时大人们的不容易,要学会帮家里人分担一些小事。
3.自觉“喝水”
第二学期是夏季,“喝水”就成为了每个家长头痛的事,很多孩子不爱喝水,有时候是玩忘了,小孩子一不喝水就会喉咙发炎导致发烧,所以为了喝水这项艰巨的任务,我们制作了一个喝水记录表,每天记录孩子喝水的杯数,并且一个星期发小奖状表扬,慢慢的孩子都能很自觉的喝水了,生病的人也少了。
本学期我工作的目标就是要把工作做的更加细致化,培养好每一位学生的行为习惯和学习习惯,为上一年级做好准备,同时引导家长如何有效的配合老师培养学生的行为习惯和学习习惯。
一年很快就过去了,不管是教学上还是管理方面都还有不足的地方,需要我不断的去学习去改进。这一年付出了很多但也收获了很多,很庆幸我能同时身在学前组和英语组,让我学习到了两倍的知识,也得到了许多人的帮助,感谢帮助过我的同事,我的生活因你们而精彩。
这学期不知不觉的过去了,感觉过得好快,有些事情还没来得及做就匆匆的过去了,在每天忙碌中收获到了许多,知道了许多。
这学期我读了就读了一本书籍,感触很多,觉得教育最需要的是“爱”,“没有爱,便没有教育。”在“爱”的前提下,在充分考虑到学生心理和人格的健康发展的,老师要擅用谋略,机变的教育智慧和胆略。帮助学生找到各自前往既定“目标”的最好方法,这就要求我们一定要做一名智慧型的教师,能用我们的爱温暖孩子的心,培育他们健康成长;能以我们的慧眼寻找到孩子身上所拥有的特质,相信他们终会在平凡中诞生奇迹;能保持以淡淡的称许激发他们的自信,让他们总有一天享受到成为天使的快乐,感受到成功的喜悦。道理虽然明白,但是一到实践,效果名优想象中的好,为此,我觉得很困扰,这也是我在教学中遇到的困难,这需要我在以后的教学中更加的努力。
这学期我教五个班级的物理,在教学的过程中,我去听课,自己去讲课,我学到了许多东西,讲课不是把一节课顺利讲完就可以的,在讲课过程中,要不断地观察学生的举止,眼神,还有他们的反应,也学到要使学生爱学并学好,不是严厉就可以,他们真的需要关爱,需要与他们沟通,先要让他们从思想上想学习,在让他们从行为上努力学习。所以从学生身上我也学到了许多。当然为了自己能与学生更好的沟通并使学习成绩好,也要提高自身的文化底蕴,不断的想别的教师请教教学的方法,不断地从其他教师身上学习。
除了教学的工作,我还担任一些其他的事情,比如人事的一些事情,准备督导的一些材料。在这些工作中懂得做事情一定要认真,有耐心。
在本学期,我知道自己真的有太多的不足了,当事情多的时候,就手忙脚乱,不会统筹安排这些事情,在以后的工作中我要不断的改正自己的缺点,不断地学习,不断地完善自己。
一、用德律己。
我热爱和忠诚党的教育事业,自觉遵守教师职业道德,把培养高素质的建设人才和接班人作为自己义不容辞的职责,甘为园丁,做到教育安心和专心,全心全意为教育事业服务。热爱本职,踏实工作,不追逐名利。为了适应时展的需要,勤奋学习,刻苦钻研,及时更新知识,不断提高教学和科研水平与能力。虚心向有经验的教师学习教学方法与教学技巧,认真听取他们的教诲。以认真负责的态度上好每堂课。以满腔的爱心关心学生,关心学生的成长,积极做好学生的思想政治工作,循循善诱,管教管导,既教书又育人,对学生一视同仁。做到深入学生,为学生排忧解难,为学生多办实事。本学期全勤,没有因个人私事而耽误学生一节课。能主动、认真地服从和配合学校各级领导安排的工作。承担四年级两个班的数学教学和五年级两个班的劳动课的教学任务,所任教的学生总人数182人,每周12节正课,2节自习课。并且能够顾全大局,与同事们团结协作,相互帮助,共同完成学校交给的各项工作任务。
二、 用功学习。
“书山无路勤为径,学海无涯苦作舟。”学习是无止境的,活到老,学到老。 教师要不断更新充实自己的学识。博学多才对每一位教师来说当然很重要。因为我们是直接面对学生的教育者,学生什么问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。所以我在这学期里,能认真参加学校开展的各项活动,特别在继续教育的学习上,积极争取学习的机会。每次到市里听课参加培训学习,都争取坐个看得清楚的好座位,以便能更好地作记录。本学期共听课26节,在本校上公开课2节。其中《有余数的除法》一课,得到听课老师的好评。本学期写论文、教后记、教学反思、评课以及学习摘抄有《浅谈教师的基本功----教学机智》、《联系生活实际,促进学生发展》、《梯形的认识》教学后记、“师道尊严新说”读后感、对李老师“正方体表面积”一课的评课、学习“师德师风”、“公正合理地对学生进行教育”、“学生主动学习的探索”、“如何转化后进生”的文章内容摘抄等。其中《浅谈教师的基本功----教学机智》送市里参加论文比赛获得一等奖;教后记:《联系生活实际,促进学生发展》得到学校领导的好评。此外,我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务,同时也协助同事制作课件。我还在课余的时间里,经常到有关教育的网站查找学习的资料,浏览教育同行的优秀教案、课件、论文、教学札记和参与教学论坛的讨论。努力学习别人先进的教学经验,改变旧的教学观念,把新的教学理念运用在自己教育教学之上。
三、 用爱育人。
虽然我已经不做班主任,但是全员育人的教育思想在我的心中已牢牢扎根。我常常教育学生要爱学校,爱班级、爱老师、爱同学。如果连自己身边的人和物都爱不好,谈何爱祖国、爱人民呢?因此我时常不失时机地抓住一切可以利用的机会对学生进行常规教育,对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面逐步渗透爱的教育。例如;对学生不愿佩戴校牌的现象,教育学生自觉佩戴校牌是一种爱学校、爱班级的具体表现,并不是丢人的事。遇到学生因小事打架,我会主动对他们进行思想教育,告诉他们要学会关爱他人。有一次我和学生一起在走道里发现一个废弃的食品袋,我没有叫学生去捡,而是亲自弯下腰把废弃的食品袋捡起来扔到垃圾桶里。有的学生生病住院,我用自己的钱买水果到医院探望,给予亲切的关怀和问候。我班有个学习落后的学生,时常没有作业本,家长没时间管,我买作业本给他,让他有本子完成作业。对于学习落后的学生,我没有放弃他们,时常鼓励和帮助他们解决学习的困难,使他们有信心继续学习。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,用自己的行为给他们树立爱的榜样。
四、用心教学。
现代著名教育心理学家布鲁纳认为:认知是一个过程,而不是一个结果。因此,他强调教一个人某门学科,不是要他把一些结果记下来,而是教他参与把知识建立起来的过程。” 我在教学课堂教学中正确处理好教与学,学与导的关系,把教与学的重点放在学上,在教法上着眼于导,以学生发展为本,激发学生的求知欲,诱导学生主动探索、主动参与认知结构的过程,促使学生乐学,学会,会学。我在上梯形的认识一课时,通过让学生用七巧板来拼梯形,使他们在活动中,有机会探索,并有所发现。学生们拼出了个各种不同的梯形,我再让他们在交流中各抒己见,学生有独特见解的,我给予恰当的肯定,树立了学生的自信心,也激发了他学习的兴趣,学生在用七巧板拼梯形的学习中积极主动参与整个认知过程,促进了学生的发展。
苏霍姆林斯基曾经说过:“如果教师不想方设法使学生产生情绪高昂和智力振奋的内心状态,就急于传播知识,那么这种知识只能使人产生冷漠的态度。而没有情感的脑力劳动就会带来疲倦,没有欢欣鼓舞的心情,学习就会成为学生学习的负担。”因此,我上课的第一工作就是使学生“动”起来,让学生以偷快的心情积极参与到学习中来。如教学“小数加、减法”时,我就创设了到商场购物的虚拟情境,让学生动起来。我把商场快报上的商品图案和价格一一剪下来,当作商品发到四人小组里,然后让学生每人每次购买两件商品,并算出这两件商品应付的钱数,要求在作业本上列出横式、竖式。比一比,谁列的算式最多,算得又对,谁就是大赢家。学生们兴奋起来,把课堂当超市,兴致勃勃地边选购商品,边写算式,非常认真。我看到那积极参与的热烈场面,连平时不爱写作业的学生也积极地投入到活动之中。
新教学大纲提出:小学数学教学改革的重要目标是改变学生的学习方式,要让学生积极主动地探索,发现解决数学问题的方法,发现数学的规律,教师应该转变角色,成为真正的组织者、引导者。让学生在解决问题中能够主动地调动相关知识,积极思维,通过自主学习,获得独立解决问题的能力。我在数学的课堂教学中正是如此努力地实现着这个目标。
总之,我认真地备好每一节课,在备课中,我认真钻研教材、教学用书。学习好新教学大纲,虚心地学习别人的先进经验。力求吃透教材,找准重点、难点。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点。运用多种教学方法。从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维。在教学中,有意识地通过生活、实例、活动、游戏等形式引入新知识点,让学生感受数学知识在日常生活中处处存在。并通过学生的亲身感受、操作、实践、体验、讨论等方法,创设情景来激发学生的学习兴趣,实现了学生感知知识形成的过程。
任教信息技术课的我,刚开始觉得这门课的教学应该不会有很大的困难,在教学中只要让学生初步学会计算机的使用就可以了,可在一年的教学过程中情况并非自己所想的那么简单,存在的问题还很多,在教学过程中我渐渐的发现了任教该课程需要注意的地方,并怎样做好备课工作。下面就结合自己的实际教学对本学期的工作进行总结:
一、教学方面:
认真揣摩教学目标,提前备好课,写好教案。备课时认真钻研教材,力求吃透教材,找准重、难点。上好课的前提是做好课前准备,本学科主要内容都需要上机完成,所以每节课都要提前做好上机准备,检查机器状态、有无“不可用机器”,及时调位置。上课认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练,充分调动学生的学习积极性,使学生真正成为“主体”,在学习过程中充分发挥学生个人的想象力和创造力,在掌握基础知识的前提下,使学生能做出有创新、有创意的作品。通过一节课的教授使他们既学了又玩了,使他们每一节课都有收获,在学生完成上机任务时,在各台电脑前巡回检查学生的掌握程度,完成情况,并注意辅导,及时找出不足。
教课同时注重于因材施教,让不同学生得到不同的发展。在上课期间,不同学生表现出不同的兴趣,那么对于课堂任务,学生可以根据自己的情况去选做,这样子,不仅一节课下来在计算机方面收获不小,而且从中体会到了成功的喜悦,
教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。我们的社会在发展,时代在更新,学生的特点和问题也在不同个体之间表现出差异性,作为具有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性及时发现和解决学生教育和管理工作中的各种问题,掌其规律,发其特点,尽职尽责地做好自己的本质工作和使命。一年的教学实践工作也使我明白了许多道理,教师肩负的不止是教课,还承担着育人的责任;课堂管理也是至关重要的,如果说在课堂上讲课是一种艺术,那么课堂管理就是艺术性展示的客观条件、展示的舞台,当你没有很好的去利用它时,你会发现艺术的美妙性根本就发挥不出来,所以课堂教课过程、管理过程是很值得自己去学习、去反思的地方。
另外,对于信息技术教师,单纯的课本讲授、课本任务是远远不够的,而有些内容也是枯燥的,四年级下学期的课本内容整学期都是围绕着“画图”这个主题,如果没有很好的抓住学生的学习热情,调起他们的兴趣,很可能的结果是学生无主题的乱画,根本不知道自己到底收获的是什么,虽然他们用到了画图里面的工具,却没有很好的去理解去掌握这里面所包含的知识。学生一年的教学也使我深深认识到这一点,也有发现学生们很多是操作灵活自如,可是脱离了实践回到理论上却无从下手,这也是自己需要注意的地方,抓住一切机会学习,不断在实践中提高自己的教育教学水平,不断实践,不断总结,不断提高,也是以后要坚持的目标。
二、其他方面:
本学期,还负责备课室的工作,要保证各种活动的顺利开展,让教师在愉悦的氛围中学习,必须有一个良好的环境,因此我尽职尽责,尽量保持备课室有一个清新、卫生的环境,保证机器的正常使用,同时,积极完成文印工作。
三、需要努力的方面:
1、加强自身基本功的训练,重视课堂,重视对学生能力的培养。
2、尽量让课堂充满新意,让学生更有兴趣去学习,利用各种方法训练学生提高和集中注意力。但是机房内机器受客观条件的影响,以至于很多课节不能按教学目标去实施,原本需要用到的软件不能支持其使用,有些内容需要花时间去讲解的也草草的收场,这是比较苦恼的方面。
3、对不爱实践的学生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们能够积极完成各项教学任务。
4、重点加强机房纪律和机器使用道德方面的教育,使学生不仅在班级集中注意力学习,在机房上机时也要按规定严格约束自己。
本学期来,我们地理备课组三位老师:我、时常武老师和史丽萍老师认真积极地参加学校组织的政治及业务学习,在平时的工作中大力提倡坚持真理、爱岗敬业、无私奉献、勇于吃苦的精神,立足岗位,与时俱进,履行职责,扎实搞好本职工作。把良好的师德化为实际的行动,把教学的高质量作为工作追求的目标,把教科研的能力作为自我培养的重点,力争做到才学高、师德好、质量优、创新精神强。我们三位老师总是积极参加集体备课,共同讨论问题,共同商议,做到期初有计划,期中有小结,期末有总结。特总结如下几点:
(一)研究新课程,实施新课程。
如何实施新课程,这是摆在全组老师面前的一大课题。新课程体系在课程功能、结构、内容、实施、评价和管理等方面都较原来的课程有了重大创新和突破。此次课程改革所产生的深刻的变化将反映在我们教师的教育观念、教学方式、教学行为的改变上。因为任何一项课程改革的设想,最终都要靠教师在教学实践中去实现、去完善。然而,任何一种新观念的确立,都是对旧观念的一种变革,而变革的往往是那些我们已经驾轻就熟的东西,这对许多人来说,不是没有痛苦的。
开学时,我们组织全组老师对新课程教学进行精心安排,使全组老师初步把握新课程的基础理念,理解新教材的基本内涵,老师们通过认真阅读新教材,发现新教材的实用性,不但使用课本中的案例,还增加有说服力的案例,便学生理解和自学,更有助于提高学生学习兴趣。课堂上,各位教师注重科学的教学方法、教学手段,尤其是适合地理学科的“直观教学法”、“案例教学法”等。
(二)实施“青蓝”工程,培养新教师。
本学期开学初,在学校安排下,我和史丽萍老师分别与时常武老师结成师徒关系。新教师做到听一节课,上一节课,学期总听课已超额完成所规定的课数;我们每听一节课,都相互交流意见,肯定优点、指出缺点,使我组的教师得到了迅速的提高。
(三)加强教学科研工作。
青年教师充分利用我组的资料优势,在课堂教学中使用多媒体教学,并收到较好的效果。所有配合新课程的教学课件、录像、影片均为本组教师收集和自制。
充分利用每周的集体备课活动时间有计划、有针对性地研讨、分析教材,逐步做到组内统一备课、统一进度、统一作业、统一教案。所有教师都认真学习了教育理论和新课程标准,刻苦钻研教材,充分利用教学专业报刊和互联网,了解学科最新动态,提高理论水平和修养,高质量的完成了全级地理课的教学任务。
做到课堂教学的完全公开,在本备课组内安排我和史丽萍老师新课程教学研讨课,逐步形成了互相观摩、积极研讨的好氛围。
(四)加强课堂教学的模式化
教学内容地图化。地图(图像)及各种图幅是实现该教学模式的重要手段,要把地理信息通过图片、图像、音像等多媒体技术根据教学需要突现给学生,学生可以形象、直观、地获得一些难以直接观察、难以用语言表达的地理信息,从而能较快感知认识地理现象和地理规律。
教学形式疑问化和开放化。该教学模式通过创设教学情景,设计程序式的问题,让学生在教师的诱导下逐步进行探究发现,让学生感受、理解知识的产生和发展过程。教学过程中,根据教学内容,为学生设置一些新问题,向学生介绍问题的条件,指导学生观察、分析,而不把结论直接告诉学生,让其自己去思考探索,以自己的思维方式得出结论,教师及时点评小结,指出最佳途径,揭示正确的规律和一般方法。这有利于展开学生思维,形成勤于思考,勇于探索的习惯,通过案例学习促进学生形成人口观、资源观、环境观的培养及形成可持续发展的观念。。
教学过程训练化。教学本身就是通过知识的传授,使学生掌握技能,最终达到解决问题的目的。而技能的形成需要一个认识、理解、练习、再认识、再理解、再练习……。最后达到熟练的过程。本模式以图作为出发点,又以图作为落脚点,整个教学过程就是帮助学生提高分析、归纳、总结的能力及解决问题的技能过程。
(五)增加了教学评价的内容。
明确指出教学评价以新课程标准为依据,对教师教学检查、对学生学习检查可采用多种方式,不单只是笔试。恰如其分地安排好地理作业(书面作业、制作模型、写地理小论文、观察月相等)对学生学习评价,不仅要关注课本学习的考查,还考查学生进行活动时的参与度。
在取得一些成绩的同时,我们也面临着一些问题和挑战,这里我们提出几个思考:如何让我组老师更新知识以适应时代的要求?如何让我组教师尽快地转变观念以适应新课程的要求,提高学生的自学能力和探究能力?
XX级档案学本科班班长XX—XX学年下学期工作总结
转眼间又一个学期结束了,这意味着大二的落幕和大三的开幕。这一学期在和同学们的相处中在各个方面都让我有了新的认识。本学期我班共召开五次班会,主要内容为团学工作、院运会、学风建设、班风建设、新任班长支书换届选举以及相关常规工作这几大块。
3月份,主要任务是团日活动,我班前期共计划四个活动方案,经过第一次班会我班确定活动方案,后因各种缘故临时更换活动方案,因此活动准备仓促,效果不佳。
4月份,主要是备战院运会,在全班同学的共同努力之下我班脱颖而出,在五项团体评比中喜获四项团体前三奖。具体奖项:入场式第一名、道德风尚第二名、海报设计第二名、新闻采写第三名。
5月份,主要工作是舞会的动员和准备以及各种学生干部换届的动员工作。舞会为同学们提供了一个更近的认识机会,丰富了课外生活,放松了身心。同时,该月有各种学生干部的换届,我班主要通过班会的宣传和互相交流经验等方式开展动员工作,本次换届我班同学积极参与,在各种平台上同学们都给自己创造了一个展现自己风采的机会。
6月份主要工作是学风建设。该月有两项重头戏,即英语四六级和期末考试。我班同学在面临考试时都能够化压力为动力,积极认真地备考,部分同学在复习期间主动整理个人笔记,收集各种参考资料,为同学们提供了一份准确且高质量的复习资料,让全班同学得以认真备考。
另外,我班通过五次班会宣传相关常规工作,定期为同学们提供各种信息,借助相关视频进行精神文明健康教育。本学期我班积极配合各部门相关常规工作,无明显违纪违规行为,班风总体正常。
现在,我仅从个人角度谈谈工作经验以及不足之处,主要内容如下。
经验:我归结的学生干部理念主要用五个字来概括,即“能做不能做”。
1.有的事情别人可以做但是自己不能做,或者说别人可以有借口但是作为学生干部不能有借口。比如出勤,别人迟到、缺勤,但你不能做同样的事,作为学生干部就要记住你是一个先进的代表,你可以没有为这个部门创造价值但是你不能给部门创造污点。你不能用和别人一样的理念来衡量自己,你自己有自己的思想,有自己的标准,如果总是以别人的错误来为自己找借口来犯错那就是愚蠢的,因为你已经在崇拜落后而不是先进了,作为学生干部你就要在一定层面上以更高的要求来约束自己、要求自己。人们常说年轻人就应该多犯错,这样才会不断积累经验,不断提高自己。但我想说的是,能不犯错尽量不要犯错,因为经常会在你犯错的时候有人会把你的这个错误死死咬住不放,那么在以后的工作中,结果就不言而喻了。当然了,我的意思不是错误万万不能犯,错误可以犯,人无完人,一个人哪能不犯错误,但同一个错误记得不要犯第二次,一次犯错可以原谅,大部分人的肚量对一次错误是可以理解的,但如果你第二次犯错,那么你的可信度就陷入危险期了,我们都读过《狼来了》,事实上有的人不是不懂这些道理,但是有的时候就是会傻里傻气的去做一些自己都不可思议的事,当他做完后别人就会觉得这个人很愚蠢,没有素质,所以记住,用比别人高一度的标准来要求自己,这样你就会比别人更优秀。我们都知道“短板理论”和“跳跃理论”,学生干部的工作就如同这两条理论,你崇尚落后就相当于短板,你注定要失败,相反如果你以高标准来要求自己,你就会跳的更高,成功就离你不远了。
2.有的事可做,就放手去做。一个学生干部如果一切都言听计从,盲目遵照制度、指令来做事,那么他不是一个好学生干部,因为这样的学生干部没有创新理念,只会照搬照抄,既然这样,一个部门随便叫一个人去做就可以了,为什么要你去做?所以有的时候我们要学会变通,可以做的就放手做,有句话说的不错,“将在外军令有所不从”,不要等到贻误了战机才来后悔没有抓住机会,要知道这个世界是从来不卖后悔药的。
当然了,我的前提是可做的要做,而不是明知道不能做的还固执的去做,这样的学生干部不会得到团队的认可,他永远只会是孤军奋战,因为没有纪律性的团队是不可能把事情做好的。总而言之,能做和不能做就是一个度的概念,只要准确把握好这个“度”我们的工作就会顺利。
不足:记得郑导曾经告诉我们,一个真正优秀的人是能够正确认识自己的优点和缺点的,开党会的主题也经常是开展批评和自我批评。担任一个学年的班长,我认识到了自己的不足之处,现主要归纳以下两点:
1.工作分配不合理。一个不懂得分权的领导不是一个好领导,一个好的领导,他不仅要会自己做事,还要能让你的部下会做事。一个班长就好比一个公司总裁,各个班委就相当于是各个部门经理,没有一个公司的总裁是能够把所有的事做完的,要想把工作做的顺,做的高效他得知道如何分散权力给各个部门的经理,因为一个公司只有你在做事,没有让下面的人学会做事,那么这种情况往往会让这个公司留下后遗症,当总裁退休的时候,你就会为你的接班人苦恼了。所以说,合理分权是决定一个团队工作成效的关键点。而同样的,班级的大部分工作由于各种因素没有控制好,使得我大大小小的工作没有做到合理的分配,有的班委占着一个闲职却不能够得到较好的锻炼,这是我的失职。
2.与群众沟通不足。一个好的领导他知道如何去和群众进行沟通,只有通过沟通才会知道问题的所在,才能够将问题化大为小,及时解决问题,工作才能够顺利有序进行。而在这一方面,我没有很好的利用到群众这个平台,在处理问题时,往往孤注一掷,与支书交流的相对较多,而忽视了群众的力量,在工作上多多少少造成不必要的麻烦。在本学期的工作中,我试着去改变自己的工作方式,努力去亲近这个集体,采纳部分同学合理的建议,在班风建设上取得一定成效。
大二的生活已经结束了,我班既取得了一定的成果又存在的一些不足,我希望新的一个学年,08档本班能够以一个更加饱满的姿态迎接各种挑战,能够团结起来,不断克服缺点,迎难而上,争取走在各个层面的前列,为班级增添新一片色彩。
在此,我仅代表我个人给我们班送上一句简单的话——是金子总会发光,但是金子永远藏着是永远也见不到光的,祝愿08档本新学年新气象,低调的孩子们记得时不时也要记得冒下泡,让自己发光吧。
XX年7月15日
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