通用标题写法示例:
1、中学年度第二学期工作总结
2、中学2023学年度第一学期科学组工作总结
3、2023年中学年度工作总结
4、2023学年度中学教师工作总结(1)
5、中学-学年度上学期工作总结
6、中学年级组长工作总结
7、中学教师学年度工作总结
8、2023年乡镇中学年度工作总结
9、中学2009-2023学年工作总结
10、中学年终工作总结优秀
精选开头写法示例:
1、江苏省昆山中学新学年的第一学期工作总结本学期以“埋头苦干,争先进位”为教学工作的总要求。以“规范教学过程、细化教学行为、提高教学质量”为工作重点,切实强化了教学常规工作和教学“五认真”工作,基本完成本学期的工作目标。
2、一、深化教育改革,拓宽德育教育渠道1、加强德育队伍建设,营造全员育人氛围(1)结合学校总体工作布暑,定期召开班主任例会,加强班主任培训工作,建立了常态性学习机制,提高班主任驾驭本职工作的能力和水平,增强班主任履行职务行为的执行力。
3、在过去的一年当中,我校团委加强团员青年思想道德教育工作,贯彻教育集团团委的精神,认真做好学校党总支和德育工作的助手,配合学校计划的实施,以推进团员素质、提高团员思想道德修养,增进团员意识为主线,以“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的“四为”工作新理念,以学生工作为突破口,全面推进学校团委工作的新一轮发展。
4、本年度我在平凡的工作岗位上坚持以踏实、敬业、服务、奉献的原则.始终如一地努力工作着,保持共产党人本色,树立了良好风范,深得师生们的好评.,下面从三个方面做出总结。
5、xx—xx学年度上学期镇中学教研室工作总结自xx年8月份以来,在教办的直接领导和市教研室的指导下,坚持科学发展观,全面贯彻教育方针,积极落实上级课程与教学工作会议精神,依据本学期的工作计划,紧紧围绕镇教办制订的工作思路,强化提高育人质量这一核心,狠抓了教学业务干部和教师两支队伍建设,坚持“规章制度落实、质量监控制度落实、科学评价制度落实”,精心谋划我镇中学教育教学研究工作,全面推进素质教育,全面提高我镇中学教育教学质量。现将半年来的主要工作总结如下。
6、在上学期里,我们班在学校领导的英明组织下,在全体任课教师的全力支持和配合下,各项工作开展顺利,学习、生活等方面都取得很突出的成绩。为了能够在新的学期里使得工作更上一层楼,现将本学期的工作总结如下:
7、学校安全工作是教育教学工作秩序的重要保证,它关系到全校师生员工的切身利益,关系到我校健康持续发展。学校安全责任重于泰山,抓校园安全就是抓学校发展。我校通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障了全校师生安全和财产不受损失,维护了学校正常的教育教学秩序,现将一年来的有关工作情况总结如下:
8、一学期来,在教研室、学校领导重视下,在全组6位专职体育教师共同努力下。坚持学校体育工作的办学特色,全面贯彻教育方针,扎扎实实地开展素质教育,充分发展学生个性,采取深化改革,探讨洋思教学模式,狠抓内部管理,全面提高教育质量。逐渐形成自身的特色,走出了一条科研兴教的体育工作之路。从以下五大方面(教学、科研、教研活动、竞赛训练、群体)加以总结汇报。
9、在过去的一学期里,我校县教育局的正确领导下,与时俱进,开拓创新,继续以“三个代表”的重要思想和党的“十七届三中全会”精神为指导,深入实践科学发展观,以全县教育系统开展“创新发展年”活动为契机,坚持“以人为本,促进学校全面发展”的办学宗旨,综合考虑学校实际条件,充分调动学校全体师生员工的积极性,引领学校各项工作健康有序、良性运转。学校被评为江西省规范管理年活动“先进集体”;全县两语一数竞赛中,我校七年级获团体总分第一名;全省优秀期刊征文,我校有7人次获不同层次奖项;全省《中国教师报》读报用报征文中,我校有3位教师分获省二、三等奖;全县中学生乒乓球比赛中,我校选手分获男、女子团体第五名;各类国赛中,我校学生获奖都榜上有名。现将本学期各项工作做简要回顾与总结,以求自策自励。
10、一、工作成绩择要(一)教师队伍富有集体凝聚力我们学校的教师工作量较大,但没有抱怨。正像有的老师所说,很辛劳很忙碌,但很充实很快乐。敬业、实干,逐渐成为三中教师的工作风格。这至少可以从三个方面得到证明:一是从经常在校园里走动的退休教师对我校教师的评价中看到,说我校的老师走路都精神抖擞,工作非常勤奋。二是从我校教师与兄弟学校交往中得到的信息反馈看,我们三中教师都爱自己的学校,别的学校都羡慕我们。三是从队伍的稳定性来说,今年申请调离本校的教师比往年大大减少,没有出现为争夺为数不多的几个商调名额而伤脑筋的现象。
(一)抓师德教育,树立师表形象。
认真学习《中小学教师职业道德规范》、《扬中市教师职业道德规范》,狠抓师德建设工作。根据教育存在的热点、难点问题,结合我校实际, __年5月份让家长走进课堂活动,家长们这一天随便听任何一位教师的课,并和所有的任课教师任意交谈,对教师的教学、管理等方面交流自己的观点和想法,对学校的教育提出良好的建议,并留下当天参观学习的评价表,同时我们召开家长会,进行师德师风问卷调查。通过以上方法和途径,促使教师养成良好的职业道德,树立教书育人、为人师表、敬业爱生的良好形象,确立正确的世界观、人生观和价值观,依法从教,廉洁从教。
(二)抓教学质量,打造高效课堂。
教学质量是学校的生命线,为此我们学校尝试了“小班化”课堂教学模式,教师要在课堂上科学分配时间,即教师讲解不超过30分钟,学生练习不少于15分钟,我们建立高效的合作学习小组,自主、合作、探究,让组内成员互相帮助,共同进步。甚至确定小组成员的具体职责以及小组名称,主要抓了四方面的工作,一是加强理论学习:我们召开“小班化教学研讨会”,掌握新理念、实践新理念、优化教学过程,探讨课堂教学模式。二是确保培训时间:每月四次全员培训,用足、用好业务学习时间。三是形成培训系列:重点围绕上课、磨课、评课开展备课组、教研组活动,教研组活动和备课组活动有计划、有过程、有记录,在一个个案例中实践、体验新的课堂教学模式。四是加强合作交流:派教师外出学习、观摩,要求外出学习的教师返校后,及时向教研组传达先进思想理念,相互学习,共同提高。
(三)抓队伍建设,提高教师素质。
通过抓班主任、青年教师、骨干教师三支队伍建设,不断提高教师素质。
落实每月一次的班主任队伍例会制度、考核制度,开展班主任论坛,举办主题班会展示活动,组织班主任外校参观,组织班主任外出培训,并要求班主任及时写出培训反思,同时上传校园网,纳入班主任考核,积极组织班主任参加北师大入区班主任培训,切实提高班主任业务水平。
对青年教师,学校更是倾力培养,在新教师培养和指导方面学校逐渐形成了一整套制度及切实可行的做法。开展师徒结对活动,聘有经验有能力的指导老师。本学年师徒结对23对。每学期对师徒结对工作进行考核并发放奖金。加强师徒听课和评课,交流谈心的双向互动使新教师尽快胜任教育教学工作,一批优秀青年教师在学区和县级教学大赛评比活动中脱颖而出。
(四)抓教科研活动,以研代训。
我校现有市级课题3个,学期初课题组制定计划,并加强课题的中期过程管理,通过课题研究的形式对教师进行培训。我们的校本科研思路是:以提升自我为主要目的,以解决实际问题为主要任务,以课堂为教育科研的主阵地,以反思实践为主要方法。这种培训形式分为两个层次:一是点上,以学校为单位,通过公开课、讲座、理论学习,对课题进行研究;二是面上:以全市为单位开展教学研讨课研究。我们发挥课题研究的推动作用,以课题研究引导教师进入研究状态,以研代训。我们通过课题引领,激励提高,鼓励教师增强科研意识,积极撰写案例、论文,一学期来我校教师有多余篇论文、案例在省市级获奖。
(五)其他培训:
1.学校购置了大量教育理论书籍,要求全体教师平时自学,每周二组织教师去教工阅览室阅读,每月摘抄__字,月底交相关行政检查,纳入考核,每学期摘抄共10000字,每学期结束写读书心得。4月份,学校还组织了教师们《做最喜爱的老师》的读书交流活动,取得了很好的教育效果,促进了教师们的发展。
2.规定教师听课:
全体教师每学期必须多听本学科或其他学科教师课。行政、教研组长、备课组长、年轻教师听课不少于15节,其他教师听课不少于10节。
教师培训经费落实到位。本学年我校教师参加90学时培训、省、市县和校及培训及暑期参加“因特尔”培训总计支出380642.00元。
问题与思考
理论提升需要支持。虽说校本培训解决的是学校实际问题,充分利用学校资源;但教师们的教学工作都比较紧,我们学校是没有专门研究人员配备,那么要在培训中将实践提升为理论,理论再指导实践,这如果要求一般教学人员独立完成就有些难度。
不断进行教学改革,努力提高教学效果。
相对而言,政治课教学比较难把握,同时,一些学生认为政治课是一门副课,不怎么感兴趣。因此,要想讲好政治课,首要的就是激起学生们的兴趣,让他们从政治学习中找到人生的真谛,感受到学习的乐趣。于是设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并认真搜集每课书的知识要点,课后及时对该课作出总结。把进行教学改革作为提高教学效果的重要步骤,努力实现教学方式方法的科学化和多样化。一是始终坚持以人为本。政治课可以说是做人的思想工作,必须以人为第一要素。二是教学时,我坚持不唯书、不唯上,把诱导式教学和主动式学习紧密结合起来,启发学生开动脑筋,主动学习。三是注重开展形象教学。遇有比较难掌握的问题,我注意设计教学小品,让学生既当演员,又当观众,在自已的表演中,在形象直观的小品中领会要领,较好地实现了知识与趣味的结合。
适应学生健康成长需要,充分发挥政治课的激励功能。
当前,由于各种因素的影响,有的学生养成了一些不好的习气,也有的学生不爱学习,纠正这些现象,需要政治课的激励功能,帮助学生克服不良习气。基于这些思考,我认真钻研了思想政治工作方面的书籍,向优秀政治工作者讨教做好思想政治工作的方法,并将这些知识、方法紧紧结合到初一学生的政治教学当中。我还把疏导的方法贯彻政治课教学当中,遇到有问题时,就耐心细致的说服,不搞强打强压,让学生在明白道理的同时自觉克服不良习气。
基础教育课程改革试验工作是全面推进素质教育的重大举措。学校加强新课程改革理论的学习,先后给每位教师发放了《普通高中课程方案》《福建省普通高中新课程实验工作方案》《福建省普通高中课程与教学管理指导意见》《新课程50问》等有关书籍,邀请福建师范大学文学教授博士生导师孙绍振和莆田市教育局副局长、新课改专家黄国勇来校,围绕“新课改”举行报告会。同时利用暑假和双休日,开展各种形式的新课程研讨活动,特别是涵江区普通高中新课程实验莆田六中教研片区教研活动等,这都促进了新课程改革试验工作的开展。同时采取集体学习、分组学习和自学等形式,使全体教师转变教育观念,确立新课程教育和评价的新理念。
建立适应高中新课程改革试验工作需要的《莆田第六中学普通高中新课程模块学习评价及学分认定(草案)》、《莆田第六中学普通高中学分制管理制度(草案)》、《莆田第六中学校本教研活动实施计划(草案)》、《莆田六中学生综合素质评定实施方案(讨论稿)》、《莆田六中综合实践活动课程学分认定与评价方案(讨论稿)》、《莆田第六中学校本课程开发和实施计划(讨论稿)》等课程改革实施方案,积极参与新课程改革试验工作。
强化校本教研制度,实施“以课题带动教育科研”的计划,并积极开展信息技术与学科的整合,探究网络环境下的学科教学改革试验。大力的推动学校科研水平上一个新的层次。目前,我校有二个省级立项课题,《莆田六中校本课程开发与利用》课题获市级a奖,《莆田六中高中学生模块学习评价与学分认定》课题获市c奖。
积极开展校际教研活动,承当一级达标校的带动和辐射作用。本学年分别举行了全市、全区的教学公开周,还与福州一中、仙游一中、秀屿大丘中学、莆田七中、莆田十四中、莆田十七中举行新课程理念的交流,特别在由我校牵头的新课程改革试验莆田六中片区教研活动中,每月举行两次“普通高中新课程实验研讨活动日”活动,牵头举行“普通高中新课程实验沙龙”,积极创设“普通高中新课程实验对话平台”,互通电话、手机、电子邮箱、qq号码,探讨教学重、难点,交流阶段测试卷,传送、下载教学课件等等,及时解决教育、教学中出现的问题,充分实现教学资源共享,起到良好的示范作用,受到社会各界的好评。
学校还加大教师继续教育的力度,除年度全员培训以外,积极选派教师参加省、市的各类新课程培训,积极推举各学科带头人,强化名师意识,打造“名师工程”。
由于我校在开展高中新课程实验工作中工作扎实,成效显著,受到省、市教育主管部门的表扬。xx年8月我校代表莆田市向福建省教育厅汇报了实验工作开展情况,国家教育部基础教育司朱慕菊司长和高中处刘玉霞处长听取了汇报,并给予充分的肯定。
加强管理,促进学生的全面发展。
实行年段负责制。充分调动年段长和班主任的工作积极性,逐步与校长负责制的管理制度配套,进一步完善学校的管理机制。制订和颁发了《班主任工作周常规要求》《助理班主任管理办法》,明确了班主任的工作责任,并实行新老班主任结对子,助理制度,提升了班主任工作的实效。认真制订班级文明公约,充分调动了同学的积极性和集体意识,增强了同学们的自觉性,逐渐形成学生自觉、自主、自律、自强的能力。进一步完善”五星班级”的量化评估体系,促进德育工作建设。
健全德育管理机构,形成全社会德育网络。成立了以校长为组长,包括政教处、教务处、总务处、共青团、保卫科等会处参加的德育体系。这个体系还向社会、家庭延伸,构建学校、家庭、社会“三合一”的教育模式,建立了“家长学校”,进行“军民共建”、“警民共建”、建立校外辅导员、综治副校长聘任制度,共同促进学校德育工作的开展。
通过开展丰富多彩的课外活动,营造健康向上的校园文化。各个社团都结合一定的德育主题,举办一系列活动。如青璜谜社的灯谜竞猜;邮协的邮展;《星辉》元旦晚会;以高二年段为主的“青璜之光”主题辩论会;第三十二届“青璜之春”歌咏比赛;第十届、十一届校园文化艺术节;年度集邮辩论赛等。这些活[ne_tpage]动,汇成了校园文化健康向上的主旋律,对学生进行潜移默化的德育熏陶,形成了我校“扬长教育”的办学特色。
积极建立学生综合实践活动的基地。先后与后度社区居委会、三江口镇鲸山村、涵江区中小学生劳动基地(新县)、雪津啤酒集团公司、武警8713部队等联系,建立学生综合实践活动的基地,使学生在实践中既接触了社会,开阔了眼界,增长了见识。不断加强安全教育,做到层层落实。开展日常的安全教育,防范于未然,积极开展 “平安校园”建设活动。
继续校园基础建设,提供有力保障。
学校占地面积约100990平方米,建筑面积36920平方米,拥有一座建筑面积近7800平方米的科学楼和一座建筑面积达6000多平方米的图书馆,建有标准化的理化生实验室、电脑室、电子阅览室、多媒体电教室、艺术教室、语言教室、劳技教室等专用教室,设施齐全,功能完善。拥有国家一类标准的体育运动场地,千兆校园网络履盖全校,并与互联网接通。学校还设有天文台、地震测报室、生物园、生态馆和小生态保护区等。
为了保证学校发展的需要,学校敢作敢为,认真规划,因势利导,积极争取各级政府和海内外校友的关心重视,学校基础建设不断取得新的进展。在青璜体育馆工竣工的基础上,投资900万元,建筑面积为11780多平方米的学生公寓和投资300万元,建筑面积3200多平方米青璜教学楼已经已经接近完工,今后还要抓住涵东片区后度旧城改造拆迁的机遇,加快完成学校征地扩建工作。学校的校园网络、各种教学设备以及学生生活设施不断完善,对做强做大我校的教育事业,加快我校的发展步伐,促进我校实现省级示范性高中达标,都起到积极的推动作用。
学校后勤、卫生、工会等职能部门充分发挥各自的职能作用,互相协调、互相配合,真正做到全员努力、全程服务。 卫生室认真贯彻“健康第一”的指导思想,营造学校良好的卫生工作氛围。
在涵江区财政运行很困难的情况下,经过多方协调,教职工的福利得到了有效的保证。学校工会积极开展各项活动,关心教职工疾苦,倾听教职工呼声、尽力为教职员工排忧解难。在校务公开,参政议政,送温暖等方面都取得了令人满意的成绩 。
团结一心,教学工作不断迈上新的台阶
全校师生上下一心,协同作战,始终紧紧围绕以教学为中心这个主题,把教学工作当作学校工作的重中之重的工作。特别是毕业班的教师,更是发扬团结拼搏、敢于胜利的团队精神,在生源不利的情况下,xx年、xx年高考取得优异成绩,本科一批上线率均超过80%。其中xx届应届考生吴纯清同学以679分,荣获高考理科全市第一名、全省第七名,莆田市高考理科总分前十名,我校占二名,我校高考总分上600分的人数达到60人,其中有三位同学分别被清华、北大名校录取,取得历史性的突破;xx应届应届考生总分600分以上的人数为31人,本科一批上线率为29.6%,本科二批上线率为82.8%,比例名列全市第二名。分别受到了区委、区政府60万元的奖励表彰。
经过全校教职员工的共同努力,学校顺利通过了省第九届“文明学校”、福建省“实施素质教育工作先进学校”跟踪督导评估。并被确定为“福建省普通高中新课程改革试验样本校”;被省教育厅授予“福建省中小学体育工作先进单位”“福建省教育系统先进集体”等荣誉称号。进一步扩大了学校的办学影响力和辐射功能,办学成绩得到了各级领导和社会的充分认可。
(二)以制度建设和人文关怀相结合的行政管理工作为重点,凝聚师生人心,打造精神家园,增强了干部队伍和教师队伍的向心力和战斗力。
2024年学校始终坚持“以人为本”的管理理念,继续推行“人文关怀”,丰富师生员工的精神文化生活,尽能力保障师生员工的合理利益诉求,充分尊重每一个教职工,积极主动为教职工做好事、做实事,公正处事,公道待人,致力于营建温馨向上、和衷共济的精神家园,努力提升教职工的幸福指数,激发教职工工作积极性、主动性,增强学校的向心力、凝聚力。
推进机构改革,调整行政处室设置,进一步理顺各处室之间的职能关系,提高了学校行政管理和服务效率。下半年,增设课程处,改政教处为德育处,完善创特办,健全年级管理组,明确各处室分工和职责,相互配合,齐心协力,提高了行政管理效率。在创建省一级特色示范普通高中等重大工作中经受住了考验,表现出了较强的战斗力和凝聚力,一支团结、智慧、实干、有作为的干部队伍日渐成型。
巩固学校传统措施,继续推行已有的人文关怀举措,继续开展教职工生病住院慰问、亲属去世慰问、退休教师节日慰问、结婚祝贺、退休欢送等活动。建立教师舞蹈队和卡拉ok室,组织教职工参加“快乐佳木斯”健身操活动和登大盘山活动,倡导全员健身运动,举办教职工迎新年书法比赛,改进校内游泳池管理模式,鼓励教职工参加锻炼,提高教职工身心健康和生活品味。2024年在__县“职工之家创优达标”活动中被评为县示范工会。
深入开展党的群众路线教育实践活动,认真抓好“整改落实、建章立制”环节,认真抓好党性体验、党员评议工作,开展批评与自我批评活动,完善“四重一大集体决策机制”,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。认真贯彻落实教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》,县纪委《关于做好作风建设严查严管工作的通知》及县教育局有关文件精神,完善和落实《__中学教职工违规处理办法》《__中学师德师风建设校内督查办法》等制度,探索师德师风建设长效机制。开展了新教师入职宣誓和师德制度,充分利用学校qq群、校讯通、校园网、电子彩屏、教职工会议、备课组活动等载体和途径,加强师德师风宣传教育,坚守师德底线,坚持廉洁从教,弘扬高尚师德。开展了以“加强教师情商培养、增进教师人格魅力”为重点的“爱岗敬业、为人师表”师德师风主题教育活动,增进教职工对“情商”内涵理解、增强自律自制和抗挫折能力,鼓励教职工自勉自励,积极进取,促进了校园和谐。组建由各副校长领头,各处室联动的校内师德师风督查小组,有查有反馈,实现劳动纪律和师德师风检查常态化,规范教师办公行为。开展文明办公室评比活动,支持教师进行多样化的办公室布置,创建整洁、和谐、文明的办公室,营造良好的办公环境,提升教师工作、学习和生活品位,增强教职员工对学校的归属感和凝聚力。
尊重教职工的合理建议,维护教职工的合法权益。下学期在平等自愿、协商一致的基础上,与临时工重新签订了劳动协议。在职称评审、各类人才评比等涉及教职工根本利益问题上,学校作出努力。安装指纹签到机,实行餐补政策,鼓励教职工多在学校工作与锻炼。实施“放心菜”工程,推进食堂改革,建设“阳光厨房”,为师生提供优质后勤服务。
(三)以提升师生文明素质为重点,深化“尚美教育”活动,培育学生淳美品质,打造平安校园,顺利通过省文明单位复评。
坚持德育为首,将重“管”转化为重“育”,转变德育工作方式,探索美德养成新方式。规范值周工作,改进生活指导师管理制度,管理更灵活。改进学生处分管理,明确撤销处分的规范管理。开展法制教育和消防宣传教育,做好安保工作,抓实安全教育,杜绝师生安全责任事故,师生违法犯罪率为零,达到平安校园建设的预定目标。
以丰富多彩的活动为载体,增强学生的磐中人意识。继续深化学校的传统美德教育,遵循育人规律,结合节假日等重要节点,有序推进 “感恩和爱校”为主题的系列德育教育活动,积极探索“找缺点与找闪光点并重”的四项竞赛模式改革,开辟公告专区,弘扬学生正能量,形成全体学生积极参与,共建美好校园的氛围。加强学生干部的选拔培养,加强学生自主管理,支持学生会开展演讲比赛、征文比赛、校园歌手评比、班级篮球赛等课外活动,认真组织高一、二年级远足活动,高三年级成人礼活动,让学生走出校园,亲近自然、体验生活、增强责任感和使命感,寓教育于活动之中,令学生终身难忘。完善“海螺山”文学社团,恢复《海螺山》社刊,改良《磐中学生报》《磐中校友》报,提升报刊质量。举办第6__届校田径运动会、第__届校园艺术节、科技节和元旦文艺汇演等大型活动,极大地丰富学生校园生活,使学校充满生机与活力,让学生快乐生活、健康成长。加大扶贫帮困力度,先后完成 “国家助学金”、“新奥特集团助学金”“彩虹计划”“教育券”及县慈善总会、县妇联、县残联等助学推荐,共计320人次,累计金额达28.85万元,较大程度地缓解了贫困学生的经济压力,调动了他们的学习积极性和对学校的认同感归属感。同时,学校组织为胡宅村周云球老人捐款,师生共计捐款2.1万元。
继续加强家校合作,完善三个年级的家长委员会,召开家长会,寻求家长的支持配合,家校连心,共育新人。积极开展心理健康教育工作,探索心理咨询室、辅导室活动的新方式,学校心理健康辅导中心顺利通过县优秀学校心理辅导室的复查评估;学校顺利完成迎接省示范文明县城创建检查工作;顺利通过__省文明单位复评。
建立新奥特奖教奖学教育基金,于9月底举行首届新奥特教育基金颁奖典礼,共计383人次获得奖励,奖励金额达86.67万元。36名学生参加了暑期“北京新奥特之旅”夏令营活动,拓宽了学生的眼界,坚定了学生勤奋求学、报效国家的决心。知友郑福灯先生作了“让理想支撑你走得更远”的励志报告,赤子之心,眷眷之情,谆谆教诲,无尽期望,极大地鼓舞了在校学生,增强了学生作为磐中人的荣誉感和自豪感。
学校涌现出全国优秀共青团员陈炳男、身残志坚品学兼优学生李一行、“道德模范标兵”“感动校园人物”等一大批善美学生。张扬平、胡炳云、范淑莲、罗红英、邱余兰五位教师被评为__县美丽教师,陈宝山、陈爱光两位同志被评为__县美丽职工,__县“最美团队”绽放风采。
可以说,2024年学校进入到了“发展战略层面尚美、求美,校园行动层面发现美、弘扬美,师生内心层面认同美、追随美”的新阶段。
(四)以推进课堂教学改革为重点,强化抓研究、抓协作、抓课堂、抓有效的工作策略,提升教研水平,打造高质校园,教学质量高位运行。
教育的尊严在于品质,教学质量始终是学校的生命线。学校坚持以教学为中心,以质量为根本,强化抓研究、抓课堂、抓协作、抓有效的策略,致力于打造高效课堂,保证了学校较高的办学水平。
强力推行“问题导引”课堂教学模式改革,认真制订基于学生学习力提升的《学科建设纲要》,贯彻“学生主体”观念,突出“探究、合作、自主”方针,举行了课堂教学改革推进月活动和学风整顿月活动,强化学生自主性培养和良好学习方法培养,力求课堂教学高效、高质。通过备课组活动、教师论坛等平台,发挥“希望之光”支教团专家示范引领作用。
加强师资队伍建设。改革学校管理体制,试行教师“三级聘任制度”。由学校聘任年级长,由年级长聘任班主任,由班主任聘任任课教师,进一步激发教师的工作积极性。重视教师队伍建设,致力于打造甘于奉献、勇于拼搏、精于教艺的教师队伍。充分落实“青蓝工程”“带徒工程”“骨干教师示范课”等措施,充分发挥老教师、名教师的传帮带作用。通过新教师同堂练习、高考试题研究测试、晚上坐班、基本功大比武、撰写课后反思等举措促进青年教师快速成长。除了全员培训外,学校还先后安排了170人次的老师参加了各级各类新课程方面的培训,分批组织老师到缙云中学、浦江中学、春晖中学、新昌中学、柯桥中学等学校取经,利用教师论坛平台多次举行新课程专题研讨。
狠抓高考、学考和学科竞赛工作。坚持四抓策略,研究高考改革和新课程标准,明确改革方向,谋划备考策略,提高教学针对性和有效性,完善学校高考激励机制和高考管理办法,提升高考成绩。试行招生新政,实施提前招收保送生改革,改善优质生源外流局面。开设网校,引导学生寒暑假和周末有效学习,有序推进备课组优质教学资源库建设。重视学业水平考试,制订学业水平考试激励机制,充分关注各学科学业水平考试的复习教学,不断提升学业水平考试成绩。强化“以抓竞赛促尖子成长”观念,重视学科竞赛辅导,努力提高获奖档次。
他山之石,可以攻玉。2024年承办稽阳8校、金丽衢十二校等3次大型校际联谊会,承办了2023__省高中历史课堂教学评比活动,承办了县级教研活动15次。这一系列活动都较好地促进了我校教师的教学改革,提升了学校的教学质量,扩大了学校的影响力,提高了学校的知名度。
2024年高考上重点线人数达155人,上本科线以上人数496人,高考成绩再创辉煌。学考成绩优秀率42.5%,合格率达99.8%。教师教学技能评比获奖67人次,其中市一等奖5人,市二等奖8人;县级一等奖30人。学生各级各类学科竞赛获奖434人次,其中奖2人,省一等奖10人,省二等奖15人,市一等奖25人。校田径运动队参加县中小学田径运动会连续2__届蝉联高中组团体总分第一名,学校男子篮球队获市重点中学篮球赛比赛第3名,学校获市体育道德风尚奖;学校田径队获市重点中学田径运动对抗赛第6名。
强化科研兴校意识,抓好教科研队伍建设,提高教师研究能力和水平,促进教师专业发展。下学期,学校与浙师大附中、义乌四中、安吉高中、杭州十五中共同发起成立了__微课联盟,共同探索信息化教育新路子。本年度教师发表论文7,教学论文、教学案例、微课评比等获奖共7,其中申屠兴山的教学案例均在省级获奖;教学论文市级一等奖2;微课评比市级获奖2人。课题研究成果在市级及以上获奖5个,其中周生民负责,倪喜中、倪仲民执笔的市重点规划课题《尚德笃行,博雅淳美--普通高中尚美教育行动研究》获金华市教科规划课题评比一等奖、__省创新教育研究成果一等奖。本学期有4个课题成功申报为金华市教育科学规划立项课题。周生民为组长的《普通高中“尚美学子”培养行动研究》已申报省重点教育科学规划课题。此外,还编印了《__中学2023学年优秀论文集》。
(五)以提高后勤服务质量为重点,改善办学条件,加强硬件设施建设,打造现代校园,校园现代化信息化水平明显提高。
2024年,增强总务后勤人员的服务意识,继续拓宽开源渠道,在上学年校产盘点的基础上,深入了解家底,查找节流漏洞,完善校产管理制度,提出厉行节约的具体措施,并狠抓落实。强化学校硬件设施建设,抓好学校图书综合楼后期工程,保证建设质量。改善办学条件,改善教职工的办公、生活条件,推进了校园现代化信息化水平。
根据创特要求和__省ⅰ类学校现代教育装备标准,从学校实际出发,遵循节约资金、物美价廉的要求,学校添置、更新了部分教育装备。本学期加大了图书馆建设的投资力度,添置30万(书面价100万)图书计3.2万册,图书馆藏书达8.75万册,生均58册,电子图书量达30余万册,达到省ⅰ类学校现代教育装备标准;教育装备账册完整,各类装备管理人员落实,装备使用率高。普通教室多媒体应用、维护正常,利用多媒体辅助教学每周不少于10节,实验开出率达到95%以上,任课教师、课代表和管理人员(实验员)共同签字的“三签单”记载完整。更新了40套电子白板设备,为教学工作提供了更好的物质和技术支撑。
教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。一学期来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:
备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。
注重课堂教学效果。针对初二年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。
坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,自己执教二节公开课,尤其本学期,自己执教的公开课,学校领导和教师们给我提出了不少宝贵的建议,使我明确了今后讲课的方向和以后数学课该怎么教和怎么讲。本年度外出听课12节,在校内听课32节。
在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
工作中存在的问题
教材挖掘不深入。
教法不灵活,不能吸引学生学习,对学生的引导、启发不足。
新课标下新的教学思想学习不深入。对学生的自主学习,合作学习,缺乏理论指导。
差生末抓在手。由于对学生的了解不够,对学生的学习态度、思维能力不太清楚。上课和复习时该讲的都讲了,学生掌握的情况怎样,教师心中无数。导致了教学中的盲目性。
教学反思不够。
今后努力的方向
加强学习,学习新课标下新的教学思想。
学习新课标,挖掘教材,进一步把握知识点和考点。
探索加强德育工作系统化和科学化的路子:第一,政教处从实际出发,每学期分别制定年级的德育工作目标和途径设计,在三个年级分别进行主题教育和系列教育活动,大体归纳起来就是做好“德育文章”,即专题教育篇、文艺熏陶篇、节日教育篇。第二,继续做好两项德育工作:一是及时搞好学生的各级各类评先树优活动,召开德育表彰与经验交流会,本年度在原来评寻三好生”等传统先进的基础上,着重抓了“示范生”的评比活动;二是每学期举行一次班主任德育论文交流并评奖,第三,团委与政教处协作配合,结合重大节日,合理开展多种针对性的教育活动,如落实三月“学雷锋,树新风”活动、五四“青年志愿者”活动、“捐零钱,献真情”活动、“十八岁成人仪式”活动、“欢庆十六大,我为党旗增光彩”活动。多种形式,多角度多渠道对学生进行德育渗透,一定程度上实现了
德育模式的创新和探索。第四,充分发挥了青年志愿者队伍在校园文化建设、德育建设和学校形象建设中的积极作用,青年志愿者队伍不断壮大,活动形式也不断务实,在青年学生中发挥了积极的引导促进作用。
加强对学生的理想信念教育、公民道德教育和法纪教育。政教处、团委从教育实际出发,通过学生代表国旗下讲话、业余团校和业余党校的培训、开设“二中之声”广播站、邀请法制工作者举行法制报告、各种主题班会等渠道,开拓了学生的视野,锻炼了学生的能力,使学生对理想教育、道德与法制教育增强了感性认识,深化了“公民道德教育活动”和“养成教育”活动,本年度中重点围绕尊师教育、消除如起哄、说脏话、乱仍乱抛等不良行为习惯和培养节约意识、责任意识等方面开展德育工作。
强化队伍建设和制度建设,进行严格考核。第一是抓好班主任队伍建设,充分发挥班主任的德育教育主力军作用,坚持每月召开一次班主任工作会议,及时总结经验,发现问题,树立典型,以老带新;规定每学期开学第一周为强化教育周,末两周为平安周,要求班主任与学生同步,强化岗位监督
;加强过程管理,实行班级日考核、周考核、月考核和学期考核,并及时将考核结果公布;加强了对班主任的培训,努力把教书育人、服务育人、管理育人、环境育人落到实处。其次是积极培养一批热爱集体、有能力、有威信的学生干部队伍。政教处、团委和班主任通力协作,通过学生干部的竞争上岗和培训,增强了学生当主人,当管理主体、教育主体和发展主体的意识,为学生全面和谐发展、自我管理教育创造良好的环境。第三是加强值周班队伍建设,通过学生的自我管理,既扩大了管理的外延,又增强了学生的自我教育。第四是加强夜间巡逻和查岗工作,有效地提高了对学生夜间休息时段的管理,基本杜绝了学生夜间外出的现象。
重视家校联系,充分发挥社会的教育功能
我校不仅注重使德育教育网络遍布校园的角落,而且有意识的将德育教育向校园外延伸,借助社会多元力量,优化学校、家庭、社会“三位一体”的德育模式。有力地推动了学校与家长的联系沟通。我校每学期均召开一次各年级的家长会,并对班主任家访的次数有明确的规定。本年度中,我校还邀请了交警、公安局法制科长及顺河派出所杨所长作了两次法制讲座,邀请老同志给学生上革命传统教育课。
坚持以质量为中心,切实加强教学管理
继续加强教学常规工作的检查落实
教务处深入扎实地抓好教学大检查,通过规范管理,提高课堂教学效率,突出过程考核,强化平时抽查。各教研组开设的汇报课、研讨课、示范课等,
基本做到全组参加,业务校长和教务处、教科室指导教研组及时认真地评课;每周有多次公开课,有一次进行业务学习,事先教务处都提出明确的要求,事后有书面反馈;强化集体备课,通过修订教学质量奖励制度,进一步提高教师的整体质量意识;建立了学生监督教师的机制,平时由学习委员记载教师的上课情况及夜自修下班辅导的次数,对教师的教学情况,教务处会同年段长多次进行学生问卷调查,并及时反馈给教师,期末由全体学生对任课老师进行德、能、勤、绩的问卷调查,并纳入年终岗位责任制考核。
实施科研兴校、特色强校的战略,促进学校教育教学的发展。
我校一直来十分重视学校特色建设和探索,初步形成了符合我校实际的办学特色,一是重视对体、艺等特长生的培养,;二是因地制宜开展研究性学习的实施,经过近年的探索,我校研究性学习课程的实施正在逐步走上正规。
我校积极鼓励教师开展教学教育科研,能积极撰写教学论文,截止6月份统计,今年我校教师在公开报刊杂志上发表论文100余篇。
强化安全工作,确保教学秩序正常进行。
健全组织,加强对学校安全工作的领导
我校实行安全工作行政主要领导(校长)负责制,由行政副校长分管安全工作,继续以“求质量、保平安、促发展”为工作目标。全体教职工能始终以
高度的政治责任感来看待安全工作,始终把安全工作放在一切工作的首位,时刻提高警惕,全力做到防范于未然,本年度中我校无重大安全事故发生。
建立健全安全工作系列规章制度,明确职责,落实责任
本着“安全第一”、“责任重于泰山”的原则,我校制订了比较完善的安
全工作系列规章制度,并随时加以检查落实。我校严格执行有关安全工作的奖惩考核制度,坚决处理一些危及安全的人和事,如学生上网吧、打架等,不仅对学生进行严肃处理,而且还对班主任工作进行严肃批评。
加强常规管理,加大宣传力度。
由政教处和保卫科牵头,学校每学期组织三次有关安全问题的主题班会,分别放在期初、期中和期末进行。学校经常组织力量进行安全检查,对防火安全、食品安全、校舍安全、危险化学品安全等一一加以检查落实。班主任能认真督促、管理学生在校及上学、放学路上安全,教育学生不乘坐无营运资格的车辆,禁止学生私自下河或到水库游泳,严肃查处学生到网吧等不适宜未成年人的场所。学校保安实行全天24小时值班,政教处组织值周教师、值日领导和女生指导等每周对住校生晚上在寝室情况实行不定期、不定时检查。
规范制度建设,强化工作职责的落实我校十分重视管理制度的建设和改革,努力建立起科学、高效、民主、规范的管理体制,围绕“三制”改革,今年我校对历年来形成的制度、职责、规范等进行了整理、修改和补充,形成了三个大类共60个方面的工作职责、工作制度和考核制度,即将通过教代会通过并汇编成册,基本形成了各项工作有据可查,有章可据的管理体系,使学校的管理进一步趋向制度化、规范化、民主化。
我校制度约束有力,学校活力倍增,我校坚持重大问题实行民主决策的制度,各项政策出台基本实行行政班子讨论、教师代表评议、教代会审议通过的方式进行,行政会议讨论安排的工作,在每周政治学习中进行通报,学校健全教代会制度,一年来,两次召开教代会临时会议,对学科奖励政策、教师流动考核等进行讨论表决。
我校能认真执行政务、财务公开制度,建设好“阳光工程”,落实领导干部廉洁从政承诺。能严肃财务纪律,努力开源节流,认真贯彻国家有关财经制度,严格按物价局规定进行收费,对大型基建项目和大宗物品采购均采取招投标形式。总务处能落实好财产保管、登记、赔偿制度,努力做到精打细算,处处为学校省钱,自己能解决的事情,决不请外来人员。财务人员能主动做好学校的参谋,对财务安排能落实好计划,对财务开支进行严格的管理和监督。
努力改善办学条件,稳步推进教学现代化建设,加强学校宣传工作。
重‘视硬件投入,努力提高教学现代化设施
我校十分重视改善办学条件,努力增加投入,增加硬件设施,本年度中我们多方筹集资金兴建礼堂一座,对破损墙面、地面进行修理,生活区铺设绿化80平方,新修学生桌椅400,教师办公桌椅30套,购置电风扇、办公室空调等。
重视对学校的形象宣传,进一步提高学校的知名度
我校在努力做好各方面工作的同时,还积极加强对学校的形象宣传,本年度中在区教体局简报上有多篇文章发表,在《天中晚报》等报刊发表新闻稿,驻马店电视台播放新闻或专题3个,塑造了我校良好的形象,促进了学校全面工作的发展。
各位领导,虽然经过我校全体教职工的共同努力,我校在本年度中做了不少工作,也取得了一定的成绩,但是相比之下,我们深深感到自己工作中仍存在不少问题和不足,距离上级部门和家长朋友对我们的要求还有较大的差距。我们恳切希
精选结尾写法示例:
1、在这一学年里我校的教研工作取得了一定的成绩,但是在教研活动开展过程中,一部分教研组教研活动实效性不强,下学期我们努力重视过程的管理,加强对教研活动的监管、检查与考核。切实提高教研活动的实效,促进教师的专业发展,为学校的可持续发展提供不竭动力。
2、回顾党支部的工作,也有很多感悟。在新的一年我们学校党支部力争在上级党组织的领导下不断挖掘潜力、拓展思路、突出亮点使党支部工作再上一级台阶,为学校的教育教学工作做好坚强的组织和政治保障。xx市xx中学学校党支部xx年x月
3、谢艺明副校长在会上宣布xxxx中学艺术教育年暨全国第四届中小学生艺术展演活动组的成立,并对艺术教育相关活动作了详细的安排,从活动的形式、项目、时间、节目、人员安排等进行了全面、周密的部署,并对具体活动项目进行了分工,指定了负责人;谢艺明副校长要求,各项目负责人、音美组、语文组要高度重视、积极参与、积极关注,要充分落实任务,明确责任,畅通信息,严格审核和把关,力求精品,确保艺术教育相关活动顺利开展。
4、总务工作是一项任务繁锁的工作,要做到上级满意,师生满意确实不易。但我们相信,只要有领导的关心、支持和帮助,全体后勤人员的积极努力,工作会有成效的,相信明天会更好。
5、2、完成了教师周转房的建设,目前已通过验收入住,解决了单身教师住房难的问题。为广大教师安心从事教育教学工作提供了基本保障。有效的避免了“走教”行为。 3、改建了门球场、舞台、操场栏杆等基础建设。
6、我们坚信问题和困难是前进的动力,只要全体教职工齐心协力,必能移动“泰山”。永嘉实验中学办校五年来,我们每一位领导、老师和学生都是在爱与坚韧中行走。因为爱与坚韧,我们克服了比他人更多的困难,勇敢地承担了新课改赋予我们的重任,让学生在教育中诗意地生活,健康地成长。我们将认真反思,总结经验教训,努力克服存在的问题,积极做好“教育规范管理年”活动的有关事项,通过精心组织实施,力争使我校成为首批教育规范管理优良学校。永嘉县实验中学
7、教育是艺术,艺术的生命在于创新。教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获,我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。因为我深深地懂得:一名新世纪的人民教师、人类灵魂的工程师,肩负着重大的历史使命和对未来的历史责任感。为了不辱使命,为了无愧自己的良心,我只能在教学这片热土上,做到更加勤恳。用自己的心血去拼、去搏!我的理想是不做教书匠,而要做一个教育家。虽然这不一定能实现,但我相信,在我不断的探索和实践中,我会成功的!
8、总之,135互动课堂教学模式,让我认识到教师不应“授人以鱼”而应“授人以渔”;不是奉送真理而是教学生去发现真理。“135互动课堂教学模式”一定能在我校扎根发芽,并茁长成长,不久的将来,“135互动课堂教学模式”一定会在我校开花结果。我坚信在135互动课堂教学模式下的学生是灵动的,课堂是精彩的,教师是阳光的。135互动课堂教学模式一定会实现新课程改革质的飞跃。
9、七、坚持以教学为中心,为青年教师成长创造机会。我们积极配合教务处,在青年教师中开展了“新课件制作”青年教师优质课比赛,组织青年教师学电脑课件,苦练基本功,提高教学业务水平、提高青年教师的业务水平。
10、望上级领导给我们多提意见和建议,并给我们更多的指导和帮助,我们将继续努力,不断进取,在明年的工作中积极吸取以往工作的经验和教训,努力把我校的各项工作推向更高的层次,以不辜负区委、区政府领导及区教体局对我们的期望。驿城区顺河二中xx年年8 月 8日
64位用户关注
83位用户关注
33位用户关注
77位用户关注
90位用户关注
32位用户关注
27位用户关注
14位用户关注
25位用户关注
55位用户关注