通用标题写法示例:
1、2023年工会工作第一季度总结
2、县区党风廉政建设工作第一季度(上半年)总结汇报
3、某局2023年重点工作第一季度总结会讲话稿
4、2023年学校后勤工作第一季度工作总结
5、工会工作第一季度工作总结
6、信访维稳个人工作第一季度总结
7、2023年11月学校后勤工作第一季度工作总结
8、食品药品监管工作第一季度工作总结
精选开头写法示例:
1、xx年第一季度,在各级党委政府和教育主管部门的正确领导下,我校认真落实“责任、励志、笃学、家国天下”一中精神,坚持“管理规范、教有突破、学有所成、文化育校、特色育人”的管理理念、“德、智、体、美、劳全面发展”的培养理念和“文明、和谐、可持续”的发展理念,锐意进取、扎实工作、务求实效,全面贯彻教育方针政策,全力实施素质教育,以学生、教师和学校为本,以不断提高教学质量为核心,以安全第一营造良好的德育氛围,全力推进学校各项工作文明、和谐、可持续发展。现就第一季度工作作报告。
2、第一季度,在市局的正确领导下,我局贯彻落实党的十七大精神和省、市食品药品监管工作会议精神,并结合实际,认真安排部署了全年的工作任务。现将一季度工作情况总结如下:
3、1、在开展群众性经济技术创新方面。 一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要内容的“夺冠军、争先进”劳动竞赛。同时,配合行政在二季度组织了“大干八十天”,在四季度组织了“大干六十天”掀起施工生产高潮的劳动竞赛活动。二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、宣传工作。对总公司劳模×××进行了一次现场走访,做了向更高层次推荐的准备工作;下半年,收集整理了商周项目部测量工×××事迹,通过集团公司向总公司推荐劳模。三是配合开展安全生产宣教工作,组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动,各单位上报答卷800余份。
4、机关工会在区总工会和机关党工委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的四中、精神和区委、区总工会精神,以党的执政能力建设为主线,以“组织起来,切实维权”为总方针,以提高机关会员素质为目标,开展创新,求真务实,认真履行工会各项职能,为组织和动员机关会员以新的姿态和风貌,投身于杨浦的大建设大发展大推进中建功立业,发挥了机关工会组织应有作用。
5、我镇认真依照上级文件精神,扎实展开信访维稳工作,做好信访平常工作,坚持抓好源头预防、科学预防猜测、展开依法信访、强化调查研究、严格责任追究、狠抓工作落实的工作原则,使我镇信访维稳工作获得了较好的成绩。
6、同志们,我们召开这次会议,对年度xxxx项重点工作进行总结盘点和梳理分析,针对其中的xx个关键项目推进情况进行深入剖析,局领导做了具体点评,可以说,基本达到了通报进度、总结情况、分析问题、征集意见的目的。全年的工作刚刚启动,还谈不上取得了什么成绩、成效,但是大家很踏实地干工作,很用心地思考问题,很急切地解决问题,这种精神、干劲已经充分体现出来了,很值得肯定,希望大家继续保持和发扬。回到具体工作来说,今天的会上,局领导们针对问题,提出了很多值得进一步斟酌研究的好意见,各处室、二级机构一定要充分吸纳,扎扎实实地解决问题、克服困难,确保工作继续高效推进。 定期集中时间、集中人员对重点工作进行汇报点评这项制度,我们已经坚持执行两年多了,对加强信息交流,密切沟通协作,推动工作优质高效运行起到了积极的作用。既然制度有效、管用,我们就要坚持执行。同时要结合实际情况对内容进行必要的调整优化,对有关要求做进一步的强调。下面,结合工作,我谈三点意见。
7、xx年第一季度,在各级党委政府和教育主管部门的正确领导下,我校认真落实“责任、励志、笃学、家国天下”一中精神,坚持“管理规范、教有突破、学有所成、文化育校、特色育人”的管理理念、“德、智、体、美、劳全面发展”的培养理念和“文明、和谐、可持续”的发展理念,锐意进取、扎实工作、务求实效,全面贯彻教育方针政策,全力实施素质教育,以学生、教师和学校为本,以不断提高教学质量为核心,以安全第一营造良好的德育氛围,全力推进学校各项工作文明、和谐、可持续发展。现就第一季度工作作报告。
8、县区党风廉政建设工作第一季度总结汇报:突出四“真”加强党风廉政建设今年以来,巴东县将党风廉政建设工作提升到一个更加突出的位置,在工作中突出四“真”,求真务实,开拓创新,通过近一个季度的工作,收到了很好的效果。
抓规范,药品流通实现突破。为进一步规范药品经营企业的经营行为,切实保障人民群众的用药安全,巩固去年整顿和规范药品市场秩序专项行动取得的实效,确立了保持高压态势、继续深入整治、进行规范管理的工作方针,在第一季度,将药品流通整治与药械稽查相结合,继续加大对药品批发企业dkfp,连锁企业不统一配送,药品零售药店出租(借)柜台、超方式、超范围经营药品等违法违规行为的打击,加强专项检查和跟踪检查,对长期得不到解决的问题进行重点整治。目前,已经检查药品经营单位79家,警告79家,下达当场行政处罚决定书79份,全面扭转了我市药品流通的混乱局面。
3、抓亮点,药品检验整体推进。按照市局的工作要求,我们把开展县级药品打假治劣技术支撑体系建设工作作为今年的亮点工作。为把此项工作真正做实、做亮,成立了以党组书记、局长为组长的药品打假治劣技术支撑体系建设工作领导小组,制定了工作方案,配备了经验丰富、业务精干的检验人员,多方筹措资金更换配齐了检验设备及试剂。现在,已经检验药品47批次,发出报告书47份,无一例申请复检,合格率100%。
抓教育,提高监管素质。春节刚过,我局就举办了为期一周的培训班,局领导亲自授课,重点学习十七大报告、公文写作知识、假劣药品识别方法和药品稽查办案经验等,进一步提高了队伍的业务素质。坚持每周五下午学习制度,倡导终身学习理念,增强党风廉政意识,全体人员签订了党风廉政建设保证书。
组织开展了2024年国庆节、春节期间食品安全专项整治,积极申请食品综合监管经费。办公楼改造工作也正在有条不紊地进行。机关管理、财务管理等工作进一步加强。
第二季度工作要点
第一季度的工作为今后工作的有效开展打下了良好的基础。第二季度,我们将继续落实市局工作部署,创新工作思路,创造性地开展工作,确保各项工作有新的突破。
按照省、市局要求,加大对特殊药品、医疗器械的监管力度。加强药品质量监管,对抽验不合格的药品,依照《特别规定》严格查处。坚持依法行政,严厉打击制售假劣药品的违法行为。加强药品的不良反应监测工作。发现违法广告及时移送工商部门处理。
继续深入开展药品流通环节专项治理工作,进一步规范药品经营企业的经营行为,对重点单位的整改落实情况进行针对性检查,并对整改措施不到位,存在问题严重的单位坚决进行立案查处到位。
深入实施政府十大实事工程,进一步提高我市食品安全保障水平。
提高“学习型”机关创建的实效性,营造“抓学习、重知识”的良好氛围,塑造专家型、复合型人才,保障全员素质的不断提高。
紧贴区委、区政府重大活动,积极组织开展体现先进性的各项活动。根据区复旦百季度校庆活动的总体安排,在集聚职工、宣传杨浦,“打造知识杨浦”中展示机关干部团队风采,结合机关干部实际需求,制定了全季度活动方案,发动组织500名机关干部参加杨浦区政府和复旦大学举办的音舞诗画、共同拥抱,庆复旦百季度校庆大型文艺晚会和烟火晚会;组织300多名机关干部、职工参加上海“梦想杯”,庆复旦百季度校庆上海市高校长跑邀请赛;组织42个部门工会女职工参加维护女职工权益法规知识竞赛;会同有关部门组织51个部门和单位的200多名机关干部进行射击比赛,组织67个部门和单位的175名处级领导干部进行乒乓球比赛;积极协助做好杨浦区领导干部“迎七一”,建设杨浦知识创新区卡拉ok大赛;会同有关部门组织600多名处级干部鉴赏交响乐室内乐,进一步丰富机关精神文化生活,塑造团队精神,增强机关干部、职工身体素质营造了良好氛围。
加大帮困结对,不断为机关工会职工和群众多办实事
关心需要帮助的弱示群体,是构建和谐的社会主义社会重要组成部分,也是工会组织义不容辞的职责。机关“一日捐”形成制度,区四套班子领导成员和各单位领导高度重视,积极参与,机关干部康慨解囊,大季度初一日捐仪式上1100余名机关干部、职工捐款14余万元,为云南、四川定向捐款14多万元,募集衣被132包(标准包)。在此基础上,积极协助做好“双千”活动的具体工作,协同有关部门召开“双千”表彰会,陈安杰书记到会作重要讲话,不断拓展延伸。一是向事(企)业单位拓展;二是向社会各界拓展;三是建立网上爱心助学平台,在结对1078名基础上,与事业(企)单位结对242户送慰问金70余万元,并做好日常性资料统计结果工作。在做好社会帮困的同时,关心服务机关干部、职工工作,经常了解机关干部思想、学习、工作等情况,及时与有关部门沟通反映,维护他们的合法权益。积极向有关方面宣传总工会补充保障计划,今季度为机关干部、职工办理意外保险,继续做好办理住院医疗保险工作、在职职工住院补充医疗互助保障计划、女职工团体互助医疗特种保障计划,从业人员意外保障计划参保率为100%,维护职工的合法权益,与人事局协商,解决了200余人人才储备参加保障计划工作。
积极务实创新,不断夯实机关工会的自身建设
加强自身建设,提高工会干部素质,是做好新时期工会工作的基础和保证。我们重在加强组织建设,提高工会凝聚力量,服务中心上下功。新建工会组织3个,指导8个工会按照工会法换届选举;积极探索新形势下机关工会工作,召开机关工会主席工作交流汇报会和专题辅导讲座,区总工会副主席郑星霞就“把握形势,做好新时期机关工会工作”作了专题辅导报告,激励机关工会干部做好工作,更好地服务于、服从于区的中心工作发挥工会组织的积极作用。认真做好对工会经费收支、财产管理及相关工作,增强为机关会员办事的能力,坚持每月按时向区总工会缴工会经费,指导新建的工会组织按工会法的规定上缴工会经费,针对机关各部门工会实际,通过上门联系,电话、发催交单等方式,请各部门工会及时上缴工会经费;季度初还为各部门工会拨发了一定的活动经费,为服务于职工群众,服务于企事业提供了物质保证。
“真抓”。一是认真抓好反腐__学习教育,开年以来,全县各级领导班子就将学习领会和传达贯彻党的十七大和中央纪委相关会议精神作为学习和工作的重中之重,并采取形式多样的活动,突出抓好了两节期间的廉洁自律宣传教育,提高了党员提供干部的素质,增强了拒腐防变的能力。二是认真抓好基础性工作,在县委组织召开的党建工作会和全县的纪检监察工作会后,各乡镇和县直各单位党组织也分别召开党风廉政建设工作会,传达上级相关会议精神,研究制定了工作要点,层层签定党风廉政建设工作责任状,将党风廉政建设与经济建设、社会建设以及其它业务工作同部署、同检查、同考评,始终坚持“两手抓,两手都硬”。
“真查”。一是加强政治纪律的监督检查,认真监督检查党的路线、方针、政策的执行情况,监督检查党的十七大和中央、省、州、县纪委会议精神传达贯彻情况,监督检查民主集中制落实情况,监督检查领导干部遵守廉洁自律规定情况,监督检查重大项目实施、财政资金运行情况,切实保障了县委政府的重大决策和部署得到落实。二是在元旦春节期间,巴东县共组成巡视督查组22个,巡视督察人员78人,对344个单位和村进行了巡视督察,查阅帐目271册,切实保障了两节期间的廉洁自律。三是坚决查处各种违法乱纪案件,始终保持惩治腐败的高压态势,查处了1起公车私用案件,及时纠正了1起准备违规举行庆典的行为。
“真建”,即建立健全各项规章制度,充分发挥制度的规范和制约作用。认真查找并纠正已建制度的缺点和不足之处,对制度进行补充和修订完善。针对去年在案件查办和督办检查中发现的一些问题,县委县政府组成9个调研组进行了专题调查研究,认真查找工作中的不足,制定出一系列切实可行的整改措施进行整改,建立健全了相关的规章制度,确保同类问题和所犯错误在今后不再发生。
一是按期召开公司的职代会,落实了职代会的各项职权,做到了应该提交职代会的事项,均提交到了职代会讨论、审议、通过。二是继续抓了厂务公开工作。利用职代会、职工大会、公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式,对需要公开的事项进行了公开,增强了公开的时效性和广泛性。
在职工权益保障工作方面。
一是落实“三不让”工作。转发了集团公司落实“三不让”的实施办法,并对我公司落实“三不让”做了具体规定,建立了落实“三不让”专项资金。对困难职工进行了调查摸底,确定26个特困职工家庭(一级建档),起草了《“三不让”资金大病补助办法》,开展了“金秋助学”活动。截至年底,共有21人享受了大病医疗补助,补助金额××万元;资助困难职工子女上学28人,资助金额××万元;获得生活救助的69人,救助金额××万元。二是开展了冬送温暖夏送清凉活动。去年元旦春节期间,全公司成立××个走访慰问组,走访慰问××户困难职工和××户贫困遗属,总计支出送温暖资金××万元。进入夏季,公司工会拨出××万多元专款,为一线职工购买防暑饮品。集团公司工会(×××主席)专程到我公司×××项目工地,对职民工进行了慰问。
在企业文化建设方面。
一是深入开展了“三工”建设活动。年初,公司工会起草下发了《关于进一步深入开展“三工”建设活动的通知》,对活动目标、组(更多精彩文章来自“秘书不求人”)织领导、资金投入、日常管理、活动形式以及评比标准和表彰办法都作了明确。在组织开展工作的基础上,对达到“三工”建设“达标示范点”标准的××个项目部进行了命名表彰,由工会各发给3000元的奖金。对其中成绩优异的××个项目部上报集团公司命名为“示范点”。二是继续开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,××项目被集团公司命名为“创争”活动先进集体,×××被命名为知识型职工标兵,×××被命名为创争活动优秀组织者,另有××名职工被命名为知识型职工先进个人。三是继续抓好生活基地文体活动中心建设,全年共投入近××万元资金,完善了配套设施,硬化和绿化了场地,健全了管理制度。活动中心每天都有大量职工及家属前去活动,成为休闲、娱乐和锻炼场所。四是积极开展文体活动。公司工会组织文艺小分队,到××项目、××项目和××项目等进行了慰问演出;举办了职工毽球赛、羽毛球赛、书法美术摄影比赛;还举办了有××公司、××公司等兄弟单位参加的羽毛球邀请赛;组队参加了集团公司的乒乓球比赛,获得男女团体第三名,男子单打第一名,女子单打第四名。公司所属各工会组织也开展了形式多样的文体活动,丰富了职工的精神生活。
在工会自身建设方面。
1月20日,学校行政班子全体成员在李圣先校长、杨建国书记的带领下,来到了云龙一中挂钩村长新新塘,给新塘完小送去了篮球架和乒乓球桌等器材,对新塘挂钩村困难户进行了春节慰问,给他们送去食用油等生活用品,折合人民币13000多元。
2月19日晚7:00,杨建国书记主持召开新学期全体教职工大会,安排部署新学期工作。
2月27日上午,高三年级举行百日冲刺誓师大会,2月27日下午,高三年级在龙泉校区召开了家长会,学校行政班子全体成员分别到各自的挂钩班级参加了家长会,各班就存在的情况和备考中需要注意的事项与到会家长进行了深入的交流。
3月4日 下午3:00时,在学校篮球场举行学风建设活动启动大会,学校学校党支部杨建国书记,李圣先校长分别作了重要讲话,学生代表和教师代表依次上场发言,最后大会还对__年度学校“十星”人物进行表彰。
3月6日,学校办公室组织全体教职工开展洱源3.3地震云龙灾区募捐活动,全体教职工纷纷献出自己的爱心,合计得到捐款4930元。
3月8日,学校党支部根据县纪委、县委组织部关于召开改进工作作风密切联系群众的领导班子民主生活会的通知要求,__年3月8日晚7:00-9:30,杨建国书记主持学校领导班子民主生活会,学校各处室委主要负责同志参加会议,县纪委社会事业纪工委副书记赵雪峰同志到会指导。
3月8日,总务处召开后勤工作会议,结合校风建设,加强后勤人员履职意识,最大化提高服务质量,搞好学校作风建设。
3月10日、教科处召开首届导师团__-__年度工作交流座谈会议,李圣先校长代表学校作了重要发言。
3月15日,总务处召开学生食堂人员安全培训会议,学习相关法律法规及食品安全注意事项,做到保证食品质量,保障食品安全,确保无食品安全事故发生。
11.3月17日、教科处和高三年级组共同组织了云南省第一次统测质量分析会,学校行政班子全体成员参加了会议,李圣先校长和杨建国书记分别作了重要讲话,高三年级各备课组长分别作了交流发言。
12.3月23日教务处组织并顺利完成了高三年级英语听力和口语第二次考试。
13.3月31日学校妇工委组织了高一、高二全体女生,进行了安全教育。
工作困难与努力方向
学校各项工作顺利开展之余,仍存在一些制约学校发展新跨越的瓶颈问题
学校占地面积严重不足。因学校地域环境受限,生均占地面积严重不足,人口密度过大,师生教育教学活动开展严重受限,学生课外活动场地严重不足,学生管理难度大。
学校等级偏低,发展后劲不足。学校现在的等级是全州县一中少有的一所二级一等高完中,对学校办学规模的进一步扩大、办学条件的改善、年轻教师的成长、教学质量的提高产生很大的影响。
教育现代化水平不高。因经费困难,学校至今没有建立电子备课室,无法给教师配备电脑,传统教学仍然是主要手段,教育现代化水平不高,信息滞后,无法满足现代教学的需求,影响着教学质量的提高。
学生困难面大。我校生源绝大多数来自农村,来自贫寒家庭,尽管学校多方筹措设立了“崇峰助学基金”,但资助面小,资助金额少,很难解决大面积困难学生的生活困难,解除他们的后顾之忧。
下一步工作思路
结合校情,强化“一个理念”,即人人都是毕业班教学能手,人人都是毕业班励志学生;做好“两个规划”,即做好__届、__届高考备考规划;立足“三个可持续”,即生源质量可持续改善、教师队伍素质可持续提高、教学质量可持续提升;着力“四项措施”,确保教育教学质量稳步提升,即抓实毕业班质量分析措施、划线定责措施、实战培训措施和高考专题讲座辅导措施。全面推动学校的可持续发展。
逐项稳步落实好学校《管理工作制度》的各项措施规定,从上而下,全力营造风清气正、师者敬业、学者刻苦的工作学习环境。
积极争取经费,启动云龙一中教师电子备课室、教师现代办公设备建设工程。
进一步强化“高三至高一一体化管理” 措施,提前谋划高三工作,抓好毕业班教学工作,全力保障教学质量稳中有升。
抓好党建示范点建设,以“四群”教育活动为契机,党建促校建,力争党风廉政建设再上新台阶。
启动新一轮学风建设活动,以教风促学风,以学风正校风。
全方位启动教职工“走出去,请进来”工程,以“走出去”为主,进一步开拓教职工视野,加强交流学习,不断提高业务素养。
落实修订的教职工奖励性绩效工资考核分配办法,重视考核结果,落实激励机制,提升教职工工作积极性。
全面抓好__年高考的冲刺备考工作,提前谋划好云龙考点的布置、协调工作,为全县考试营造优质的考试环境。
__个关键项目要重点推进。按照“重点之中抓关键”的思路,我们从___项重点工作中选取了__个关键项目,这__个项目可以说对全年工作整体推进具有牵一发而动全身的作用,对“优化结构、深化内涵、突破瓶颈”目标的实现具有关键性作用,因此必须紧抓不放。今后每月召开的工作会原则上只安排这__个关键项目的内容,不求面面俱到,但必须把问题说透、分析透,切实商讨出解决意见。同时要充分利用专题办公会的形式解决__个关键项目推进中的问题,面对问题大家不要畏难、不要遮掩,只有主动提才能早解决。
求真务实,确保工作高效推进。一是各处室、单位的学习调研要再深入。要围绕年度重点项目,认真研究、吃透国家教育改革政策精神,要积极学习、借鉴国内外同行的先进经验和好的做法,拿出适合郑州实际的工作推进举措。心得体会特别对于创新性工作,没有现成的方法可用,更需要大家不畏艰难,深入学习,广泛调研,多动脑筋,真抓实干,加速推进“学在__”的惠民教育品牌的打造进程。二是分管局长的协调督查力度要再加大。要主动细听重点工作推进情况,通过多沟通、多协调,通过专题办公会、协调会的运用,拿出明确的工作推进方案,拿出工作推进所遇难题的解决办法,然后上局长办公会讨论议定后,强化督查,加紧实施。三是各处室间的协作配合要再密切。要切实形成工作合力。在调整、完善工作推进方案的基础上,进一步细化分工、责任到人,要明确时间节点、完成时限,要有目标、有路径、有行动。
精选结尾写法示例:
1、一是落实会员代表大会制度。按照集团公司工会要求,今年×月召开了第一次工会会员代表大会,选举产生了由××人组成的第一届工会委员会和××人组成的常委会,还选举了××人组成的经费审查委员会。二是建立健全工作制度。在坚持原有工作制度的同时,公司工会又建立了各种会议制度,重新划分了工会办公室及工作人员的职责,明确了分工。三是认真做好女职工工作。公司女工委在“三八”节期间,对在巾帼建功立业活动和提升女工素质活动中做出贡献的××名先进女工、×名先进女工工作者和×个女工先进集体进行了表彰。并组织女职工参加了妇女权益保护法知识竞赛,为在岗和非在岗的女职工400多人进行了妇科病体检。四是加强工会固定资产和职工持股会的管理。在集团公司工会固定资产管理办法的基础上,我们制定了管理细则,并对全公司工会保有的固定资产进行了一次清查;重新调整健全了职工持股会台帐;对退休、调出、除名、死亡的××名职工股金进行了清退。五是开展工会干部工作业绩考核。在二季度和四季度,分别对全公司××名专兼职工会干部进行了工作业绩考核。各单位工会专兼职干部对照有关文件进行自查自评,公司工会召开常委会进行考核评比,并给与适当的奖励,促进了工会干部的工作积极性。
2、三、求真务实,确保工作高效推进。一是各处室、单位的学习调研要再深入。要围绕年度重点项目,认真研究、吃透国家教育改革政策精神,要积极学习、借鉴国内外同行的先进经验和好的做法,拿出适合郑州实际的工作推进举措。心得体会特别对于创新性工作,没有现成的方法可用,更需要大家不畏艰难,深入学习,广泛调研,多动脑筋,真抓实干,加速推进“学在xx”的惠民教育品牌的打造进程。二是分管局长的协调督查力度要再加大。要主动细听重点工作推进情况,通过多沟通、多协调,通过专题办公会、协调会的运用,拿出明确的工作推进方案,拿出工作推进所遇难题的解决办法,然后上局长办公会讨论议定后,强化督查,加紧实施。三是各处室间的协作配合要再密切。要切实形成工作合力。在调整、完善工作推进方案的基础上,进一步细化分工、责任到人,要明确时间节点、完成时限,要有目标、有路径、有行动。 会后,各处室要根据承担的重点工作,再研究、再调研、再推敲、再细化,与当前正在开展的群众路线教育时实践活动同步抓,同步推进。
3、4、提高“学习型”机关创建的实效性,营造“抓学习、重知识”的良好氛围,塑造专家型、复合型人才,保障全员素质的不断提高。 5、继续深入开展党风廉政建设和反腐败工作,召开一次党组和党员民主生活会,使民主集中制原则在各项工作中真正得到体现。
4、我镇信访维稳工作固然获得了较好的成绩,但离上级的要求还有一定的差距。决心在今后的工作上,不断总结经验教训,建立健全制度,层层落实责任,高度重视信访稳定工作。为经济社会事业营建良好的发展氛围。
5、8、全面抓好xx年高考的冲刺备考工作,提前谋划好云龙考点的布置、协调工作,为全县考试营造优质的考试环境。 9、认真落实完成好县委政府、教育主管部门安排的工作目标任务和年度党风廉政建设工作任务及各项个性目标任务。
6、今季度,我们尽管做了一些工作,取得了一定的成效,但离区总工会和机关党工委的要求,与干部、职工的愿望相比还存在一些差距,如创新工作思路还不够宽,深入实际,为基层、为职工服务等还有待于进一步提高,需在明季度工作中不断努力加以改进。
7、“真带”。全县各级党政领导干部在工作和生活中真正做好表率和带头作用,既管好自己和身边的工作人员及亲属,又认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作,切实履行好“一岗双责”。在重特大冰冻灾害面前,各级党员领导干部身先事卒,县委常委多次带队深入到抗灾救灾的第一线,亲临指导抗灾救灾和灾后重建工作。各级党员干部在全力以赴加强抗灾救灾和灾后重建工作的同时,还为灾区捐款捐物达数十万元,为灾民顺利渡过难关提供了强有力的支持。
8、8、全面抓好xx年高考的冲刺备考工作,提前谋划好云龙考点的布置、协调工作,为全县考试营造优质的考试环境。 9、认真落实完成好县委政府、教育主管部门安排的工作目标任务和年度党风廉政建设工作任务及各项个性目标任务。
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