党风廉政建设半年总结结尾（42个范本）

1、一是抓党风廉政责任制的制订。年初我们与各二级单位主要领导签订党风廉政责任状，并以此为依据，进行全年跟踪检查，督促落实，对落实不力和违犯责任制的要进行责任追究。力争抓到实处。二是制订了全年反腐__工作计划，用以指导反腐__工作，任务逐月分解环环相扣，突出重点，逐月落实，对影响大局带倾向性的问题要重点解决。三是抓机关制度，的制订和完善。我们共制度了包括干部廉政预警机制，监督机制，大事公开机制，集体决策机制，民主理财机制，工作过错问责机制。重大项目招投标机制，干部任前考察公示测评机制。以制度理事，以制度管人，形成按章办事，民主决策，群众参与，社会监督民主和谐和规范有序的管理新机制，避免了一言谈，领导凭个人好恶决策办事的不民主领导决策机制，使工作科学有序健康的进行，减少了事业失误和损失。四是制订了“服务**经济大局，优化经济发展环境工作计划”。对服务基层，服务“三农”进行公开承诺，接受全社会的监督。从而更好地提高政府部门的执行力充分发挥水产职能部门作用和工作质效，有利于改善部门形象，更好地为我市经济社会发展和招商引资服务。做出更多实际工作。

2、认真对照检查，确保工作落实。一是利用周一例会，对照方案检查活动开展情况，并与效能考核挂钩。二是组织召开全体人员会议，总结行政服务中心开展党风廉政建设宣传教育月活动中的经验、成绩和不足，扬长避短，以利于更好的指导工作实践。三是把开展党风廉政建设宣传教育月活动与中心工作紧密结合，相互促进，确保各项工作取得实效。 党风廉政建设是一项长期性的工作，我们将以党风廉政建设宣传教育月活动的开展契机，认真开展党风廉政建设，确保反腐__工作取得实效。

3、二是继续对市交通局“两个责任”督查反馈意见存在问题进行认真整改，完成工作清单中的各项任务；三是进一步强化党委在党风廉政建设中主体责任的落实，不断提高综合治理效果，持之以恒抓好党风廉

4、上半年来，我局在县委及县纪委的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我局实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得了党风廉政建设和党风廉政建设工作的新成效。

5、严格按照物价部分的收费标准进行收费，落实收支两条线管理规定;继续推行院务公开工作，做到办事公开，办事结果公开，自觉接受群众监督;人员安排，做到任人唯贤。在行风建设方面，继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等，每季度组织一次全面检查，对优点给予表扬肯定，对缺点或存在问题及时纠正，并不定期召开社会监督员会议，在党总支的领导下，经过全体党员和干部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高;全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明、态度和蔼、礼貌服务，树立白衣天使良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。

6、半年来，我局党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐__工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，必须着眼长远，综合治理，扎实推进。今后，我们将继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，推进学习型机关、服务型政府建设，切实做到“为民、务实、清廉”。

7、我公司上半年党风廉政建设工作初步取得成效但离总体计划尚有一丝差距，也暴露出部分工作失误问题：一是各项规章制度修订幅度较大但具体落实还不到位；二是个别职能部门党风建设工作与总体进程不同步，全局规划工作存在一定缺陷；三是个别基层人员思想认识不到位，服务效率存在拖沓现象，思想教育工作未能全面深入；四是个别领导人员党风廉政建设松懈，全局配合不足为能起到积极带头作用;五是个别职工干部实际服务工作上还需进一步落实，加强廉洁自律意识。针对上诉问题下半年党风廉政建设工作任务还很重，有待进一步改进克服。

8、我公司上半年党风廉政建设工作初步取得成效但离总体计划尚有一丝差距，也暴露出部分工作失误问题：一是各项规章制度修订幅度较大但具体落实还不到位；二是个别职能部门党风建设工作与总体进程不同步，全局规划工作存在一定缺陷；三是个别基层人员思想认识不到位，服务效率存在拖沓现象，思想教育工作未能全面深入；四是个别领导人员党风廉政建设松懈，全局配合不足为能起到积极带头作用;五是个别职工干部实际服务工作上还需进一步落实，加强廉洁自律意识。针对上诉问题下半年党风廉政建设工作任务还很重，有待进一步改进克服。

9、强化监督，促进作风建设的贯彻落实。一是切实加强党内监督。要严格执行廉政谈话、诫勉谈话等制度，对发现干部职工在作风建设方面存在的问题，要及时进行提醒告诫，做到防微杜渐。二是拓宽监督渠道，把党内监督、群众监督、舆论监督、社会监督有机结合起来，不断畅通电话、信访、网络等监督渠道，坚持不定期明查暗访，逐步形成全方位、多层次的监督网络，增强监督合力。

10、在下半年的工作中，我社将找准不足和弱点，不断加强党风廉政建设工作。一是进一步加强统筹协调，做到党风廉政建设工作与供销社工作同安排、同部署、同落实，防止因业务工作而影响党风廉政建设工作的现象发生；二是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求，继续抓好党风廉政建设和反腐败工作；三是大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质；四是积极探索行风建设长效机制。认真总结我社在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工的经常性、自觉性行为，形成行风建设的长效机制；五是做好党务公开工作。派专人负责党务公开的内容拟订，监督定期更换公示栏，接受社会和群众的监督。

11、三是强力推进办案工作，盯紧作风纪律动向，严查顶风违纪行为，形成“不敢腐”的强大震慑。 四是整合监督资源，加大对县委、政府重大决策部署落实情况的监督检查，把年度考核工作日常化，核查平时，形成常态，防止年底考核档案化。

12、上半年来，虽然做了一些工作，但还存在着不足：一是抓党风廉政建设特色不明显；二是抓党风廉政工作方法不灵活；三是抓执纪审查缺乏突破口；四是抓纪律作风整治不实。 在后半年工作中，我们将认真履职尽责，突出抓好党风廉政建设工作，不断取得党风廉政建设工作新成效。

13、半年来，我局在党风廉政建设方面取得了一定成效，但仍存在抓党风廉政建设缺乏创新，调查研究不够等问题。今后，我局将进一步加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制，进一步强化“两个责任”，狠抓党风党纪教育，从严执纪，加大责任追究工作力度，强化制度建设，从源头上预__败，为我县司法行政工作顺利推进提供坚强的纪律保障。

14、二是继续对市交通局“两个责任”督查反馈意见存在问题进行认真整改，完成工作清单中的各项任务；三是进一步强化党委在党风廉政建设中主体责任的落实，不断提高综合治理效果，持之以恒抓好党风廉

15、严格按照物价部分的收费标准进行收费，落实收支两条线管理规定;继续推行院务公开工作，做到办事公开，办事结果公开，自觉接受群众监督;人员安排，做到任人唯贤。在行风建设方面，继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等，每季度组织一次全面检查，对优点给予表扬肯定，对缺点或存在问题及时纠正，并不定期召开社会监督员会议，在党总支的领导下，经过全体党员和干部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高;全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明、态度和蔼、礼貌服务，树立白衣天使良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。

16、结合我县发展形势，对现有制度政策根据发展了的情况进行一次重新整理，以进一步完善制度，在实践中进一步探索审计局加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有部门特色、可具操作的反腐__经验做法。

17、总之，在上半年的党风廉政建设和反腐败工作中，我局在县委、县人民政府的正确领导下，我局高举邓小平理论伟大旗帜，全面践行“三个代表”重要思想，振奋精神，坚定信心，求真务实，扎实工作，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效；局领导班子坚持以身作则、率先垂范，自觉地同各种腐败行为做坚决斗争，用自己的表率行为赢得全体职工的拥护和爱戴。下一步我局将继续组织干部职工认真学习《廉政准则》、《依法治县纲要》及《公务员法》，使干部职工从政治和全局的高度深入学习，进一步转变工作作风；同时不断完善、探索党风廉政建设和预防惩治腐败工作长效机制。

18、半年来，我局党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐__工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，必须着眼长远，综合治理，扎实推进。今后，我们将继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，推进学习型机关、服务型政府建设，切实做到“为民、务实、清廉”。

19、在下半年的工作中，我社将找准不足和弱点，不断加强党风廉政建设工作。一是进一步加强统筹协调，做到党风廉政建设工作与供销社工作同安排、同部署、同落实，防止因业务工作而影响党风廉政建设工作的现象发生；二是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求，继续抓好党风廉政建设和反腐败工作；三是大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质；四是积极探索行风建设长效机制。认真总结我社在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工的经常性、自觉性行为，形成行风建设的长效机制；五是做好党务公开工作。派专人负责党务公开的内容拟订，监督定期更换公示栏，接受社会和群众的监督。

20、领导干部带头做到廉洁自律，为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送“红包”问题的通知》，至今未发生一例违规行为。

21、到目前为止，我区通过作风建设主题活动，共为企业、群众解决实际问题151个。对属体制性方面原因，暂难以解决到位的，牵头单位汇总报区委办、区政府办，提请区委常委会议或区政府常务会议研究解决，目前已初步整理问题4个。在为企业、群众排忧解难时，区委、区政府主要领导率先垂范，起到了良好的推动作用，如泰豪科技拟在原址房地产开发，限定租赁在该处的17家工业企业2个月内搬离，因时间紧，搬迁难度大，租赁企业无法搬迁，矛盾一触即发。区长陈树生亲自与泰豪科技协调，该公司同意延迟搬迁时间，确保企业平稳发展。 四是促进了党风政风好转。

22、一是抓党风廉政责任制的制订。年初我们与各二级单位主要领导签订党风廉政责任状，并以此为依据，进行全年跟踪检查，督促落实，对落实不力和违犯责任制的要进行责任追究。力争抓到实处。二是制订了全年反腐__工作计划，用以指导反腐__工作，任务逐月分解环环相扣，突出重点，逐月落实，对影响大局带倾向性的问题要重点解决。三是抓机关制度，的制订和完善。我们共制度了包括干部廉政预警机制，监督机制，大事公开机制，集体决策机制，民主理财机制，工作过错问责机制。重大项目招投标机制，干部任前考察公示测评机制。以制度理事，以制度管人，形成按章办事，民主决策，群众参与，社会监督民主和谐和规范有序的管理新机制，避免了一言谈，领导凭个人好恶决策办事的不民主领导决策机制，使工作科学有序健康的进行，减少了事业失误和损失。四是制订了“服务**经济大局，优化经济发展环境工作计划”。对服务基层，服务“三农”进行公开承诺，接受全社会的监督。从而更好地提高政府部门的执行力充分发挥水产职能部门作用和工作质效，有利于改善部门形象，更好地为我市经济社会发展和招商引资服务。做出更多实际工作。

23、三是强力推进办案工作，盯紧作风纪律动向，严查顶风违纪行为，形成“不敢腐”的强大震慑。 四是整合监督资源，加大对县委、政府重大决策部署落实情况的监督检查，把年度考核工作日常化，核查平时，形成常态，防止年底考核档案化。

24、我办深入推进廉政文化建设，加强反腐__思想政治建设，教育广大民警树立__、守廉、促廉、敬廉的思想意识，自觉抵制各种腐朽思想、腐朽文化侵蚀，为促进全市公安工作又好又快发展提供坚强的思想基础、精神动力和智力支持。

25、一是服从领导，听从指挥，确保政令畅通，严格执行纪委关于党风廉政建设的若干规定，一切以广大人民群众最根本的利益为重。二是弘扬正气，发扬革命英雄主义精神，教育和管理家属及子女共同抵制各种不正之风，巩固安定团结、维护社会稳定。三是爱护生态、爱护环境、爱护公物，维护社会集体荣誉，不损公肥私、不假公济私、不弄虚作假，树立良好的公仆意识。四是对办公室的财务管理实行公开，民主管理，民主监督，使办公室的各项经费收支情况清楚明白。五是严禁用公款互相请吃请喝...... 本文来自好总结，查看正文请使用好总结站内搜索查看正文。

26、认真对照检查，确保工作落实。一是利用周一例会，对照方案检查活动开展情况，并与效能考核挂钩。二是组织召开全体人员会议，总结行政服务中心开展党风廉政建设宣传教育月活动中的经验、成绩和不足，扬长避短，以利于更好的指导工作实践。三是把开展党风廉政建设宣传教育月活动与中心工作紧密结合，相互促进，确保各项工作取得实效。 党风廉政建设是一项长期性的工作，我们将以党风廉政建设宣传教育月活动的开展契机，认真开展党风廉政建设，确保反腐__工作取得实效。

27、领导干部带头做到廉洁自律，为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送“红包”问题的通知》，至今未发生一例违规行为。

28、半年来，我局在党风廉政建设方面取得了一定成效，但仍存在抓党风廉政建设缺乏创新，调查研究不够等问题。今后，我局将进一步加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制，进一步强化“两个责任”，狠抓党风党纪教育，从严执纪，加大责任追究工作力度，强化制度建设，从源头上预__败，为我县司法行政工作顺利推进提供坚强的纪律保障。

29、上半年来,我局在县委及县纪委的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我局实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得了党风廉政建设和党风廉政建设工作的新成效。

30、到目前为止，我区通过作风建设主题活动，共为企业、群众解决实际问题151个。对属体制性方面原因，暂难以解决到位的，牵头单位汇总报区委办、区政府办，提请区委常委会议或区政府常务会议研究解决，目前已初步整理问题4个。在为企业、群众排忧解难时，区委、区政府主要领导率先垂范，起到了良好的推动作用，如泰豪科技拟在原址房地产开发，限定租赁在该处的17家工业企业2个月内搬离，因时间紧，搬迁难度大，租赁企业无法搬迁，矛盾一触即发。区长陈树生亲自与泰豪科技协调，该公司同意延迟搬迁时间，确保企业平稳发展。 四是促进了党风政风好转。

31、到目前为止，我区通过作风建设主题活动，共为企业、群众解决实际问题151个。对属体制性方面原因，暂难以解决到位的，牵头单位汇总报区委办、区政府办，提请区委常委会议或区政府常务会议研究解决，目前已初步整理问题4个。在为企业、群众排忧解难时，区委、区政府主要领导率先垂范，起到了良好的推动作用，如泰豪科技拟在原址房地产开发，限定租赁在该处的17家工业企业2个月内搬离，因时间紧，搬迁难度大，租赁企业无法搬迁，矛盾一触即发。区长陈树生亲自与泰豪科技协调，该公司同意延迟搬迁时间，确保企业平稳发展。 四是促进了党风政风好转。

32、一是服从领导，听从指挥，确保政令畅通，严格执行纪委关于党风廉政建设的若干规定，一切以广大人民群众最根本的利益为重。二是弘扬正气，发扬革命英雄主义精神，教育和管理家属及子女共同抵制各种不正之风，巩固安定团结、维护社会稳定。三是爱护生态、爱护环境、爱护公物，维护社会集体荣誉，不损公肥私、不假公济私、不弄虚作假，树立良好的公仆意识。四是对办公室的财务管理实行公开，民主管理，民主监督，使办公室的各项经费收支情况清楚明白。五是严禁用公款互相请吃请喝...... 本文来自好总结，查看正文请使用好总结站内搜索查看正文。

33、结合我县发展形势，对现有制度政策根据发展了的情况进行一次重新整理，以进一步完善制度，在实践中进一步探索审计局加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有部门特色、可具操作的反腐__经验做法。

34、领导干部带头做到廉洁自律，为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送“红包”问题的通知》，至今未发生一例违规行为。

35、总之，在上半年的党风廉政建设和反腐败工作中，我局在县委、县人民政府的正确领导下，我局高举邓小平理论伟大旗帜，全面践行“三个代表”重要思想，振奋精神，坚定信心，求真务实，扎实工作，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效；局领导班子坚持以身作则、率先垂范，自觉地同各种腐败行为做坚决斗争，用自己的表率行为赢得全体职工的拥护和爱戴。下一步我局将继续组织干部职工认真学习《廉政准则》、《依法治县纲要》及《公务员法》，使干部职工从政治和全局的高度深入学习，进一步转变工作作风；同时不断完善、探索党风廉政建设和预防惩治腐败工作长效机制。

36、党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项基础性制度，是反腐败领导体制的重要制度保证。今后，我们将结合工作实际，进一步统一思想，提高认识，加大工作力度，狠抓党风廉政建设责任制的落实，坚决执行中央“八项规定”及有关廉政规定；进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，把党风廉政建设当第一要务来抓，努力提高干部队伍的整体素质，切实转变机关作风，提高办事效率，树立我办干部队伍新形象。

37、上半年来，虽然做了一些工作，但还存在着不足：一是抓党风廉政建设特色不明显；二是抓党风廉政工作方法不灵活；三是抓执纪审查缺乏突破口；四是抓纪律作风整治不实。 在后半年工作中，我们将认真履职尽责，突出抓好党风廉政建设工作，不断取得党风廉政建设工作新成效。

38、党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项基础性制度，是反腐败领导体制的重要制度保证。今后，我们将结合工作实际，进一步统一思想，提高认识，加大工作力度，狠抓党风廉政建设责任制的落实，坚决执行中央“八项规定”及有关廉政规定；进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，把党风廉政建设当第一要务来抓，努力提高干部队伍的整体素质，切实转变机关作风，提高办事效率，树立我办干部队伍新形象。

39、我公司上半年党风廉政建设工作初步取得成效但离总体计划尚有一丝差距，也暴露出部分工作失误问题：一是各项规章制度修订幅度较大但具体落实还不到位；二是个别职能部门党风建设工作与总体进程不同步，全局规划工作存在一定缺陷；三是个别基层人员思想认识不到位，服务效率存在拖沓现象，思想教育工作未能全面深入；四是个别领导人员党风廉政建设松懈，全局配合不足为能起到积极带头作用;五是个别职工干部实际服务工作上还需进一步落实，加强廉洁自律意识。针对上诉问题下半年党风廉政建设工作任务还很重，有待进一步改进克服。

40、强化监督，促进作风建设的贯彻落实。一是切实加强党内监督。要严格执行廉政谈话、诫勉谈话等制度，对发现干部职工在作风建设方面存在的问题，要及时进行提醒告诫，做到防微杜渐。二是拓宽监督渠道，把党内监督、群众监督、舆论监督、社会监督有机结合起来，不断畅通电话、信访、网络等监督渠道，坚持不定期明查暗访，逐步形成全方位、多层次的监督网络，增强监督合力。

41、我办深入推进廉政文化建设，加强反腐__思想政治建设，教育广大民警树立__、守廉、促廉、敬廉的思想意识，自觉抵制各种腐朽思想、腐朽文化侵蚀，为促进全市公安工作又好又快发展提供坚强的思想基础、精神动力和智力支持。

42、上半年来，我局在县委及县纪委的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我局实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得了党风廉政建设和党风廉政建设工作的新成效。