1. 负责统筹薪酬管理中心的各项工作;2. 负责年度人员费用预算编制工作;3. 负责年度绩...[更多]
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房地产开发经理要组织并督导项目土地市场研究和信息收集,督导土地拓展过程中的所有事物...[更多]
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综合业务经理负责与客户信息沟通、维护和服务客户,处理客户反馈,开发市场,监控货款,指导和...[更多]
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薪酬项目设计经理 车和家 北京车和家信息技术有限公司,车和家,车和家 1.领导薪酬调研...[更多]
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薪酬副经理 1.负责集团薪酬福利的政策制定,保证公司薪酬竞争力,支持公司持续稳定快速...[更多]
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1.公司绩效考核的政策性研究与调研分析。2.公司薪酬体系设计,落实工效挂钩。3.编制经...[更多]
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薪酬管理专员岗位职责薪酬绩效管理专员 1.最/低学历本科统招985,硕士学历也要求本科必...[更多]
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资产管理专员负责对公司资产进行有效管理。资产管理专员岗位职责1.对公司资产进行统一...[更多]
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薪酬福利专员负责制作公司每月的工资报表,按时发放工资,薪酬数据分析及统计等工作,他们需...[更多]
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薪酬福利管理岗岗位职责工作职责:1.年度人力预算制定及日常人力预算管理,进行人力预算...[更多]
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薪酬绩效管理岗岗位职责岗位职责:1、负责制定公司整体薪酬管理与绩效管理政策制度;2、...[更多]
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薪酬管理岗位职责薪酬管理 1. 执行集团制定的有关薪酬政策,设计与集团薪酬政策配套的具...[更多]
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职责描述:1、负责公司月度工资核算及发放,薪酬月报、季报、年报等报表编制;2、负责月度...[更多]
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薪酬主管含义薪酬主管,也称为薪酬福利主管,是指企业中负责员工的薪酬福利的各项日常管理...[更多]
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