1. 基本情况概述:述职报告应从个人基本信息开始,包括任职时间、岗位职责,以及所管辖地区的总体情况。例如:“自2020年1月起,我担任xx市市委书记,负责统筹全市的政治、经济和社会发展工作。xx市总面积xx平方公里,人口约xx万。”
2. 工作亮点与成就:列出过去一年的主要工作成绩,如重大项目落地、社会民生改善、经济发展指标等。例如:“我们成功引入了xx项目,为本地创造了数千个就业机会;同时,通过实施xx政策,市民的幸福感和满意度显著提升。”
3. 挑战与应对:描述遇到的困难和挑战,并阐述如何克服。例如:“面对突如其来的新冠疫情,我们迅速启动应急预案,确保了市民的生命安全和健康。”
4. 工作反思与改进:分析工作中存在的问题,提出改进措施。例如:“在环保工作中,我们认识到还需加强监管力度,下一步将强化环保法规的执行。”
5. 未来规划与展望:对未来一年的工作计划进行展望。例如:“2023年,我们将重点推进xx改革,致力于打造更加宜居、宜业的城市环境。”
开头:
以谦逊和诚恳的态度开启报告,体现责任感和担当。例如:“尊敬的上级领导,各位同事,大家好。我在此向大家汇报过去一年我在xx市市委书记岗位上的工作情况。”
结尾:
表达对团队的感谢,对未来的决心,以及对组织的信任。例如:“我要感谢市委市政府全体成员的辛勤付出,也感谢市民们的支持与理解。新的一年,我将继续秉持初心,全力以赴,为xx市的繁荣和发展贡献力量。”
整个报告应保持平实、专业的语言风格,注重事实的叙述和工作的阐述,避免过于抽象的概括和总结,确保内容真实、具体,符合市委书记年度述职报告的规范。
一、加强学习,进一步筑牢拒腐防变的思想防线
党风廉政建设,事关国家兴衰、人民幸福。作为一名党员领导干部,我始终坚持把廉政建设作为提高自身修养、保持共产党员先进性的重要环节,始终把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,重点学习了《___同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、《____员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《____监督条例(试行)》、《____纪律处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中纪委四次全会精神,认真学习牛玉儒等先进典型的事迹,通过经常性的学习,加强了自身的党性修养,坚定了理想信念,巩固了正确的权利观、地位观、利益观,使自己进一步认识到新形势下加强廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,做到了时刻警省,增强了在新形势下拒腐防变的免疫力,也明确了党风廉政建设的主要任务和具体要求,为履行党风廉政建设责任制规定的各项职责奠定了良好的基础。我深刻认识到,用人上的腐败是最大的腐败,司法腐败是最严重的腐败,这两项工作都是干部群众关注的热点问题, 抓好廉政建设尤为重要。因此,无论是作为组织部门的主要负责人,还是作为市委分管××_工作的领导,我都坚持结合业务工作、分管工作,有针对性地抓好廉政学习,认真学习《干部任用条例》、《选拔任用领导干部责任制》、《干部监督工作责任制》、《选拔任用领导干部失察失误责任追究制》和《关于坚决防止和查处干部选拔任用工作中的不正之风和违纪违法行为的通知》,增强了按《条例》办事、公正选人用人的自觉性。积极学习有关公正司法的法律和政策,提高了执法为民、维护社会公平与正义的责任感。
二、强化措施,认真履行党风廉政建设责任制规定的各项职责
抓好党风廉政建设是各级领导干部义不容辞的职责。我坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查,较好地履行了“一岗双责”的职责。一是坚持不懈地抓好党风廉政建设教育。在作为组织部的主要负责人期间,自己坚持把党风廉政建设纳入到目标管理考核内容,摆到与业务工作同等重要的位置来对待,无论是政治学习,还是部署工作,都要对廉政建设工作提出要求,把廉政建设贯穿于组织工作的各个环节,融入日常工作中,做到警钟长鸣、防微杜渐。根据中组部要求,结合开展深化和拓展树组工干部形象活动,组织开展了以“两个条例”学习教育活动为重点的多种党风党性党纪教育活动,组织职工收看专题片,开展警示教育,广泛征求社会各界对组织工作和组织干部的意见和建议,深入查找在党风廉政建设方面存在的问题,提出改进措施,修订完善了==项制度,严格机关和财务管理,使广大组工干部做到了公道正派,促进了各项工作的规范化、制度化。在分管政法、城市经济工作中,自己曾多次在有关部门负责人会议上,在基层调研时,在与部门研究工作时,强调不能放松党风廉政建设和反腐败工作,与分管工作一样提要求,同样进行安排部署,做到多过问、多检查、多指导,分管各部门都普遍建立了党风廉政建设责任制,班子成员普遍落实了廉洁自律各项规定,没有发生不廉洁和违纪违法问题。特别高度重视反贪工作,要求反贪部门与纪检部门密切配合,对反映职务犯罪的来信来访,都批示有关部门认真对待,梳理线索,妥善办案,做到对干部负责,对法律负责。今年后半年,全市检察机关共立案查处职务违法犯罪案件件,有效推动了全市党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。二是严格贯彻执行《干部任用条例》。在干部工作中,严格按照《干部任用条例》规定的原则、程序、标准、纪律办事,健全完善了干部汇报备案制度、干部监督信息员制度、领导干部经济责任审计制度,全面实行了任前公示制、考察预告制和干部任免事项票决制,普遍推行了“谁推荐谁负责、谁考察谁负责”的干部选拔任用责任制。通过制度建设和改革措施的推行,有效防止了各种不正之风对干部选拔任用工作的侵袭和干扰,提高了干部工作的.民主化和透明度,力求体现公道正派,基本上做到了大多数人满意。三是努力预防司法腐败问题的发生。自己坚持把政法队建设作为政法综治工作的重点任务来抓,按照从严治警的要求,指导政法部门深入开展“公正执法树形象”活动和“优化投资环境、改进工作作风、提高执政水平、全面提速发展”集中学习教育活动,要求政法各部门立足于政治建警、从严治警,对广大干警严格教育、严格管理、严格监督、严肃纪律,做到立党为公、执法为民。坚决贯彻有关法规、警令,加大对警容风纪的整治和对违法违纪干警的查处力度,有效预防和减少了办“人情案”、“关系案”、“金钱案”的问题,提高依法办案、公正文明执法的水平。四是认真推行政务公开。自己在工作注重指导分管部门落实好政务公开制度,向社会公开办事程序、时限、条件等内容,要求部门在提意见、做决策时要广泛听取社会各界的意见、建议,自觉接受社会监督,提供透明、高效的公共服务。对分管范围内的纠风治乱和一些专项治理活动,都纳入业务工作中一起指导、一起落实,解决了一些突出问题。在工程建设中,要求有关部门全面落实工程招投标、经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让等制度,对有反映的问题,及时提醒部门负责人,有效规范了分管部门的行政行为和执法行为。
三、严格要求,认真遵守廉洁自律各项规定
廉洁从政、勤政为民,是每一名领导干部必备的品格。自己坚持勤于内省,用党的纪律约束自己,对照先进典型检查自己,用反面典型警醒自己,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,在工作上高标准、在生活上严要求,以如履薄冰、不踩红线的精神,严格自律。在平时能严格维护和带头遵守党的政治纪律,在政治上同___保持一致,严守党的秘密,认真实践“八个坚持,八个反对”,自觉接受组织和群众的监督,把心思和精力用在工作上,用在干事业上,用在为群众谋利益上,做到了为民、务实、清廉。坚持按照《廉政准则》和“八项规定”,“六个不准”来要求自己的一言
一行,认真落实领导干部个人收入申报、礼品登记、重大家事报告等制度,坚持两个务必,在生活中不搞特殊化。出差下乡和调查研究能够轻车简从,不搞迎来送往,平时在机关食堂就餐,按时交纳伙食费,没有报销过规定以外的费用,也没有公款旅游高消费等不廉洁的问题。对家属子女和身边工作人员坚持“约法三章”,从严要求,没有发生违纪违法问题。在工作中,大力支持政法部门依法独立行使职权,不插手具体案件,不说情,不干涉案件办理,也不干预和插手工程项目招标,没有向建设单位介绍、推荐过施工队伍,做到了自觉慎权,廉洁从政。
总之,过去的一年里,自己在履行党风廉政建设责任制方面做了一定的工作,取得了比较明显的成效,但也存在一些问题和不足。在今后工作中,自己要进一步增强责任意识,身体立行“三个代表”重要思想,不断增强拒腐防变和抵御各种诱惑的能力,立足岗位,认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守各项廉政制度和规定,做到“四慎”、“四自”,当好抓廉政建设的模范、廉洁勤政的模范,自觉实践好立党为公、执政为民的要求。
2024年3月8日,根据组织安排,我任中共__市委书记。到任后,立即深入基层、深入一线、深入群众,认真调查研究,熟悉情况,开展工作。在省委省政府和__市委市政府的正确领导下,在__市四个班子同志的大力支持下,我和荥阳全体干部群众一起,以党的十八届三中、四中全会精神和____系列重要讲话精神为指引,围绕“抓改革、强投资、调结构、求提升”总体要求,以党的群众路线教育实践活动为动力,以“三大主体”工作为统揽,以开放创新为主战略,抢抓机遇、锐意进取、务实为民,保持了经济持续健康发展、社会和谐稳定。
一、把握大局,锐意进取,提高科学发展水平
和__市委一班人,牢牢抓住中原经济区、郑州都市区建设的机遇,坚持一张蓝图绘到底,一心一意谋发展,从转变作风抓起,从重点工作突破,带头分包重点工作,带头一线推动工作,保持了荥阳经济社会科学发展的良好态势。元至11月,预计全市规模以上工业增加值完成298亿元,增长11%;固定资产投资388亿元,增长19.5%;社会消费品零售总额163亿元,增长14.7%;公共财政预算收入24.6亿元,增长38.9%。公共预算收入总量位居五县市第四位,公共预算收入增速、税收增速(33.84%)和税收质量(70.78%)均位居五县市第二位。荣膺2024年度中国中小城市综合实力百强县(市)第61位,最具投资潜力中小城市百强县(市)第36位。
(一)坚持城乡统筹、以人为本,新型城镇化建设科学推进。持续完善路网工程。荥阳8条市区通镇区道路、26条镇区通社区道路全部建成,5个高速公路出入市口连接道路整治项目全部完成;g310、s232等4条国省道改建前期全面启动;生态廊道完成绿化1300万平方米。完成林业生态市营造林工程2.1万亩,完成__市创建国家森林城市承担任务。加快棚户区改造和安置房建设。开工建设四类社区项目50个,累计启动大棚户区项目36个,开工建设安置房319.01万平方米,建成140.33万平方米。其中纳入省市台账的15个棚户区项目开工14761套,占任务的108%。开展“百日攻坚”活动,取得明显成效。统筹推进特色商业区建设。建成餐饮特色街、居民安置房15万平方米,36万平方米综合服务区正在施工;同步抓好特色商业区招商工作,出台生产性服务业招商引资优惠政策。积极推动健康园区发展。“三院一校”、索河整治、万山地质文化产业园等项目加快建设;高铁郑州西站更名获批,站房及中心广场建成。
(二)坚持转型升级、集聚集约,现代产业体系加快构建。全力加快新型工业化进程,深入开展企业服务、工业技改年活动。完成工业投资198.6亿元;规模以上工业企业主营业务收入1470亿元,装备制造业实现销售收入820亿元。新材料产业园区,开工在建白鸽迁建等产业项目17个,四维特种材料试生产运行。省级荥阳产业集聚区,新开工和在建续建产业项目23个,完成投资82亿元,增长18.2%;规模以上工业主营业务收入260亿元,增长9.2%;荣获全省“十快”和__市“两强”产业集聚区。着力提高服务业发展水平,谋划打造沿黄旅游产业带,中原文化影视城道具楼等建设完成;孤柏渡飞黄景区成功创成4a景区,洞林湖生态旅游区农夫庄园一期投用。全年接待游客人数740万人次,实现旅游总收入2亿元,分别增长10%、20%。大力发展都市型现代农业,粮食总产量32.96万吨。“一带五区”都市型现代农业示范区建设有序推进,规划建设现代种子科技示范园,新增河阴石榴种植2800亩、绿色蔬菜种植9000亩、水产养殖3万亩,建成小麦种子生产基地8万亩。
(三)坚持条块融合、务求实效,长效机制持续深化规范提升。继续围绕“深化规范提升”主题,结合群众路线教育实践活动及当前中心工作,围绕解决信访稳定、安全生产、违法建设等问题,坚持“四融合”工作法,强化考核追责,加强三支队伍管理,加强“双基”建设,不断提升社会治理创新水平。网格化管理录入平台信息26.1万起,办结率达99.4%。
(四)坚持扩大开放、深化改革,发展内生动力不断增强。重点项目顺利推进。完善重大项目推进例会、首席服务官等制度,37个省市两级重点建设项目,年计划投资108.5亿元,累计完成投资174.5亿元,占年计划投资160.8%,国际工程机械产业园等34个项目开复工。招商引资成效显著。全市引进域外境内资金112.4亿元,增长8%;实际利用外资1.2亿美元,增长10.8%。签约引进投资35亿元的中原经济区南车轨道交通装备制造基地等超亿元项目20个,总投资116.6亿元;跟踪在谈电梯产业园等项目47个;谋划对接中煤科工、军民融合产业园等项目22个。要素保障持续增强。加快建设创新创业综合体和规划展示馆。加快投融资体制改革,8亿元城投债券成功发行。积极开展存量闲置建设用地集中清理处置专项行动,成效显著。顺利完成行政审批事项清理优化工作,由原来的208项削减保留至152项,压缩审批环节126个。
(五)坚持共建共享、改善民生,社会大局保持和谐稳定。社会事业全面发展。民生实事工程基本完成;完成小学计算机教室装备,建成3个小区配套幼儿园。市卫生服务中心正式投用,环翠峪卫生院医技综合楼完工,唐垌等两家农村社区卫生服务中心提前竣工。开工建设公租房510套。农村劳动力转移就业2.2万人,新增城镇就业6812人,发放小额担保贷款1亿元。环翠峪等易地扶贫搬迁工程顺利推进。坚持生态文明,加强环境保护,扎实开展农村人居环境综合整治。省级文明城市年度考评顺利通过。社会大局和谐稳定。充分发挥网格化作用,严格落实“四包一”等制度,我市群众赴上三级访同比起数、人数分别下降21%、11%。在十八届四中全会、apec等重大会议活动期间,__市信访稳定工作受到省通报表扬。扎实推进“四严一创”,强化社会管理综合治理。成功处置中铝河南分公司第五赤泥库管涌事件,得到省、__市一致肯定。
(六)坚持夯实基础、强化保障,党的建设扎实推进。加强领导班子和干部队伍建设,积极推进“三型”党组织建设,加强市委中心组学习,选派县处级干部和部分科级领导干部赴上海复旦大学进行集中培训。为加强干部历练、推进消职工作,分两批选派61名优秀科级干部到基层、“三大主体”工作一线培养锻炼干部。树立注重基层一线、注重干部实绩的用人导向,公开选拔司法局、旅游和文物局正职。严格党内制度,全面贯彻民主集中制,规范市委常委会议事规则和决策程序。凡是重大决策、干部任免、重大项目,都坚持由常委会集体研究决定。用好批评与自我批评武器,推动班子党内生活常态化。加强基层组织建设,对村(社区)党组织书记暨党务干部等500余人进行集中培训。加大村(社区)活动场所新建和改扩建力度。全市29个软弱涣散村级党组织全部完成整顿。扎实开展村级组织换届选举工作,12月20日前全部完成。深入40个省市级贫困村开展“挂包驻联”帮扶活动。落实党风廉政建设责任制各项规定,坚持党委主体责任和纪委监督责任,严格落实中央八项规定和省市要求,开展反腐__教育,创建__市级廉政文化示范点6个;开展职能部门“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治活动,提升服务水平。加大案件查办力度,共受理群众信访举报153件(次),立案191件191人。认真落实中央巡视整改工作,34个整改事项多数已取得明显成效。尤其是超职数配备干部消化工作,我市共消化公务员(参公)单位超配科级领导干部职数307个、事业单位119个,顺利完成整改任务。有效提高保密工作水平,突出对重点人员、重点部门、重点文件的管理,举办全市保密干部全员培训班,确保了党和国家信息安全。建立完善工作推进机制,从抓制度、抓作风入手,成立11个市级重点工作领导小组,党政领导分别任组长和常务副组长,带头狠抓工作落实。
团市委书记任职三年述职报告
担任团市委书记近三年,最大的感触就是团的工作锤炼人、培养人、提升人。我很庆幸自己来到这个岗位,奉献人生最为宝贵的年华,从中收获着一份感动、一份责任、一份激情、一份成长。如今仍在这个岗位乐此不疲的我,有太多感悟与大家共勉。
激情来自于“感动、责任、追求”
我是怀着一颗感恩的心一路走来。经常感动于各级领导和社会各界对团工作的高度关注与支持,感动于广大团干们在平凡的岗位上无怨无悔的付出,感动于默默无闻地为社会做出贡献的青年才俊的执着,感动于贫困学子充满期待的眼神,感动于那些接受过团组织资助的人们感激的目光,感动于团员青年们的坦诚与勇气,更感动于所带的这支队伍无论何时都是那般理解、那般支持、那般宽容我。因为这些感动,我感到了一份从未有过的沉甸甸的责任,从中收获更多的激情与信心。经过几年团工作的历练,我心中已无渣滓,透明烛照,对万汇百物,都怀着一份热诚,“能尽自己的努力为社会做点什么”成了我的执着追求。我经常告诉自己要惜恩:时时怀感恩之心,无论是对组织,还是对同事,朋友、家人;要惜缘:在人生的道路上,我们每一个人都是路人,相遇便是缘分,能在一起工作更是难得;要惜时:年轻是资本,但时间稍纵即逝,优势很快就会变成劣势,学会珍惜时光;要惜岗:团的岗位是个学习的岗位、锻炼的岗位,却不是一辈子的岗位,都有面临转岗的一天,更应倍感珍惜。
进步源于“多学、勤思、善悟”
团工作的挑战性和复杂性让我时时自加压力,充实和提高自己。跟团员青年打交道,首先要了解他们,了解的过程本身就是一种学习和提高。迫使我自觉地学习,边学边悟,边悟边实践,并在不断的实践中获得新的提升,这种自觉的快乐的学习常常让我很有成就感,也使自己慢慢变得自信豁达。正是了解服务的过程,我学会了克制自己的情绪,始终保持处事不惊,临事不惧,也是这个过程,我不知不觉地摒弃了以前的惰性,摒弃了在机关常见的应付与圆滑,变得如青年一般激进,一般充满活力,一般执着,这是我在以往的工作中无法感受到的一种体验。长期与团员青年打交道,始终能够保持一种良好的心态,不为名利所累,不为个人得失而计较,做到“静心、动体、养气”。很荣幸地获得到北京参加团的十六大、代表中国青年工作者考察日本等各种学习机会,学到很多超前的思维和理念,找到了差距和信心,带回了经验和学。临渊羡鱼,不如退而结网,学习的效果在于实践。每次的学习考察都是一个新的起点,创新了工作思路,工作方式,真正做到学有所思、学有所得、学有所为,团工作过去给我的是“知识”,如今给我的是“智慧”。在学与悟的同时,我常三省吾身:哪里做得不对,哪里需要加强,不断完善自己,做到先处理事情,再处理心情,达到“不以物喜、不以己悲”的境界。
成绩得益于“开拓、创新、务实”
团的工作似乎就是搞几个活动,年年如此,岁岁今朝,其实不然。如何从旧中看到新,从旧中挖掘新,做到“与时迁移,应物变化”是团工作的最大特点。“大胆创新,注重实效”是我们的追求。团工作面对的是决定着一个社会进步的中坚力量,光有激情还远远不够,更需要务实的工作作风。在团务的工作中我们一直坚持“夯实基础 创新品牌 突出特色”的思路,集中班子的智慧,在每项工作的方式方法上取得新的突破。第七届“十大杰出青年”的社会化评选——现场直播的颁奖晚会、湖南“青年农民培训工程”——_____100名青年茶农为期十五天的免费培训、“情系寒门学子,牵手留守儿童”捐资助学、“牵手留守儿童 ·红色之旅·素质拓展”夏令营、青年人才座谈会、青联委员江浙考察、第三届“_____青年论坛”、全市“党建带团建”现场会、青联三届一次全会、市第三次少代会、青年企业家西藏之行、“问道清华”主题沙龙、青年成长成才经验交流会、抗震救灾募捐、“青年文明路”创建、“两新组织”团建、第四次团代会“特别代表”竞选,“创卫”志愿服务、青年就业创业……无不凝聚我们的汗水和心血,求创新、求卓越,每项工作每个活动无不是一步一步上台阶,一次一次上水平,留下我们太多的充实与回忆,激发我们更多的斗志和梦想!也曾为活动、为经费辗转反侧,夜不成寐,但毫无怨言,因为选择了共青团就选择了奉献、选择了锻炼、选择了清贫!
“路漫漫兮其修远矣,吾将上下而求索”,谋划未来发展,使命感、自豪感油然而生;面对机遇与挑战,干事创业是唯一的选择。每一天都是新的,始终怀着一如既往的激情,怀着一份强烈的责任感,将团的工作当作一辈子的事业来为之不懈地追求与奋斗!
一、主要做法和成效
(一)突出第一责任,着力构建齐抓共管工作格局。按照习“抓好党建是最大的政绩”的新论断和王三运同志“聚精会神抓党建”的新要求,自觉把基层党建纳入全市工作大局中思考、谋划和推进。坚持率先垂范,传导压力,狠抓县区委书记责任落实,组织实施“三级联述联评联考”,健全市县乡村四级责任落实体系。
(二)突出队伍建设,着力发挥党员干部先锋引领作用。注重在扶贫攻坚、双联行动等具体实践中锻炼干部,在实干中发挥先锋引领作用。充分利用红色文化、工矿文化基地,进行革命传统和创业奉献教育。突出抓班子、强队伍,20__年,选派252名优秀党员干部到基层担任党组织负责人;持续推进“一村一名农民大学生计划”,1395人免费参加了大专以上教育。
(三)突出改革创新,着力提升基层组织服务能力。在农村开展“双带六抓”活动,在村民小组、专业合作社等建立党组织179个,深化双联行动,推广会宁县钟家岔村与福建蓉中村结对共建的经验。在社区推行“民情流水线”工程和“在职党员社区先锋行”活动,全市2.8万多名在职党员到社区开展服务。在非公企业实施“五抓一加强”工作模式,党组织组建率达到23.1%。
(四)突出问题导向,着力整顿软弱涣散基层党组织。把全市4735个党组织分为争当典型、巩固提高、整顿转化三种类型分类指导,现已全部得到转化;加强基层党风廉政建设,健全村民监督委员会组织和工作机制,保证村务阳光透明。
(五)突出激励保障,着力强化基层组织经费支持。市财政每年安排120万元专项资金设立活动场所补助、困难党员帮扶、村干部激励“三项基金”;协调整合资金2787万元,新建、改扩建活动场所62个;市、县两级财政每年配套480万元,解决基层组织运转困难问题,村干部待遇、干部退职补助、养老保险以及村监委主任报酬全面落实。
二、存在的主要问题及原因
一是抓常抓细抓长不够,对基层党建工作投入精力不足,指导督导没有完全到位,有些工作没有抓细抓实。二是基层保障水平有待进一步提高,全市49个社区活动场所没有产权,村级组织运转经费和村干部报酬待遇偏低,全市94%的村集体经济属于“空壳村”。三是服务型党组织建设还有一定差距,个别基层组织“四议两公开”工作法落实不严格,一些基层党员干部能力素质尚需提高,有些非公企业因停产歇业等原因,党的工作开展不经常。分析原因:思想认识不到位,缺乏持之以恒抓基层、打基础的“钉钉子”精神;对非公经济组织和社会组织等领域的党建工作谋划的不够;在抓示范、抓典型方面下功夫多,在抓短板、抓后进方面投入的精力少。
三、下一步工作思路和措施
一是全面落实第一责任。切实增强抓党建的主业意识,每季度专题研究基层党建1次以上,每月到基层调研不少于1次,既挂帅,又出征,真正解决“一手硬、一手软”的问题。二是扎实推进基层服务型党组织建设。扎实开展服务标兵争创活动和先锋引领行动,纵深推进双联行动,切实解决好服务群众“最后一公里”问题。三是建立整顿软弱涣散党组织长效机制。作为“书记项目”和一把手工程,找准软弱涣散党组织产生原因、形成规律,建立动态监测和常态整顿的制度机制。四是着力提升非公党建工作水平。推进非公企业党建工作方式、管理体制、组建模式和保障机制创新,全力打造非公党建“升级版”。五是切实加大基层党建投入力度。完善与经济发展同步的基层组织经费保障正常增长机制,20__年将投入1500万元完成50%的社区活动场所建设任务,提高村级组织运转经费和村干部报酬;采取百企帮百村、金融共建等形式,解决“收入空壳化、作用边缘化”等问题。六是不断加强基层党风廉政建设。不断创新基层廉政教育方式,大力推进党务村务公开,有效发挥村民监督委员会职责,加大违纪违法行为查处力度,为农村改革发展提供有力保障。
一、把准脉搏,提出切合丹阳实际的发展思路
任职市委书记后,为了全面准确地了解和掌握丹阳的政治、经济、文化等方面的情况,我集中时间和精力,通过多种方式和途径开展深入而广泛的调查研究,在此基础上形成了丹阳经济社会发展的认识和评价。我感到丹阳有坚实的经济基础和丰厚的文化底蕴,许多工作在全省全国都有一定的地位和影响。同时,我也清楚地看到,在苏南经济板块中,与先进发达地区相比,我们面临的差距是客观的、现实的。一是部分干部的思想观念、进取精神、创新意识、工作作风和驾驭市场经济的能力有差距,二是开放型经济特别是利用外资差距很大,三是环境建设包括硬件设施和软件服务上有差距,四是丹阳东西部发展极不平衡。归纳起来,深层次的差距、根本的差距是思想差距,是发展意识和发展思路的差距。
1、提出战略思路。战略思路是根本性的。在把准全市经济发展脉搏的前提下,去年7月,经过深入思考,广泛调研,常委讨论,我提出了丹阳现阶段及今后一段时期的战略思路,即:围绕“苏南板块的经济强市、环境优美的.人居城市、全面进步的现代城市”三大目标,实施“科教兴市、经济国际化、区域共同发展”三大战略,主攻“全面开放,优化环境,改革创新”三大重点,把“在跨越发展中抢先起飞,在蓄势起飞中率先腾飞”作为全市各项工作的总要求,把“团结拼抢,思危奋进,诚信实干,争雄苏南”作新时期必须大力弘扬的丹阳时代精神。
2、提出战术思路。根据丹阳的发展战略,结合丹阳的实际,去年底,在常委讨论的基础上,我又提出了丹阳发展的具体思路,即:继续实施“科教兴市、经济国际化、区域共同发展”三大战略,打造“开放、产业、体制、园区、环境、商贸”六大动力,紧抓“三化”(技术高新化、经济国际化、产业多元化),推动“四新”(园区经济、会展经济、网络经济、旅游经济),建设“六城”(金丹阳科学城、中国眼镜城、中国五金工具城、中国汽摩配件和汽车工业城、中国丝绸家纺寝品城、中国皮革制品城)。
3、提出精神动力。丹阳加速腾飞的关键在落实,落实的关键在人,人的关键在精神状态。为了进一步凝心聚力,使全市干群始终保持奋发有为的精神状态,在去年提出新丹阳精神的基础上,根据今年“一手抓抗非典,一手抓经济发展”的最新情况变化,根据省、镇江市“两率先、两步走”的目标定位,我和市委常委一起,又提出,必须进一步弘扬新丹阳精神,丰富其内涵,提升其境界,在全市领导干部中弘扬争先、实干、团结、奉献精神,使之成为丹阳人民开拓创新、迎难而上的强大精神动力,成为丹阳在镇江“全面领头”,在全省“抢立排头”,在苏南“奋力跻身第一方阵”的强大精神动力。
思路明,干劲足,发展快。两年多来,全市经济建设得到了高位增长的良好势头,2024年实现gdp170.3亿元,增长财政收入12.64亿元,增长31.94%。利用外资初步扭转了徘徊不前的局面,连续二年实现了翻番目标。今年1-7月份,经济继续保持高效增长,实现gdp112.2亿元,增长14.5%,利用外资势头良好,合同外资2.64亿美元,增长79%,实际外资8000万美元,增长88.4%。
二、总揽全局,狠抓事关丹阳发展的重点工作
作为一班之长,在工作中,我十分注重发挥好总揽全局,协调各方的____作用。作决策、抓工作力求站高一步、看远一步,想深一步,立足于全市工作的大局,集中主要精力牢牢抓住全局性、战略性、前瞻性的重大问题。
1、抓开放型经济,增强发展的后发力。我始终认为,丹阳与东部地区相比,弱就弱在外向,差就差在开放。针对这一现状和特点,采取了一些实实在在的措施。一是抓知名度。我提出“金丹阳、金凤凰、金三角”三金口号,大力宣传丹阳,打造丹阳品牌,提升丹阳知名度。去年,成功举办“4.18”和“丹阳峰会”两大重要活动,进一步营造对外开放的浓烈氛围。二是抓各类招商活动。去年先后组织了赴香港、德国、台湾、日韩等系列招商活动,今年非典疫情缓解后,又强势推进“百日招商”活动,举办上海、浙江、广东等招商活动。比较大的招商活动,我都亲自上阵,努力做招商书记。三是抓载体建设。开发区,乡镇工业园、沿江开发区是外向型经济的重要载体。我提出,在抓好开放区建设的同时,必须要在全市重点规划建设8-10个园区,实施政策倾斜,促使园区建设上水平。沿江开发是加快丹阳发展的又一历史机遇。早在两年前,我就意识到沿江开发的重要性和必要性,在十届六次全委会上,我提出,把丹阳的发展纳入到沿江大开发的这一重大战略之中,从调整产业区域经济结构,改善投资环境,提升区域竞争力的战略高度,加快沿江开发步伐,增强发展后劲,努力使我沿江开发区成为我市经济发展的又一动力源和增长极。四是抓外资大项目。我始终把大项目引进作为招商引资
一年来,我认真履行党建工作“第一责任人”的职责,团结带领全市广大党员干部,抓基层、打基础,带队伍、谋发展,努力使党建工作成为推动义马市经济社会持续健康发展的强大动力和有力保障。
一、求真务实,全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。经常听取党建工作情况汇报,带头到分包社区和党建联系点调研,帮助基层解决实际困难。完善稳定的投入保障机制,为基层党建工作提供强有力的人财物支持。二是突出责任落实。年初,市委与全市15个党(工)委签订目标责任书,各级党组织层层签订党建目标责任书,建立了“一级抓一级,一级带一级,层层抓落实”的工作制度。三是注重机制创新。完善《市委常委会议事规则》、《重大事项集体决策》等制度,制定《县级干部工作手册》、领导班子成员“三联系一接访”等制度,使工作推进程序更加规范、责任更加明确。
二、着眼基层,有效推进党的基层组织建设。一是抓好阵地建设。全市涉农社区组织活动场所面积均达到200平方米以上,33个社区全部建立了便民服务大厅,完善了“一厅六室”建设(便民服务大厅,群众工作室、综治警务室、远程教育室、医疗卫生室、居民活动室、图书阅览室)。二是力促作用发挥。在机关开展“五型机关”创建活动,在涉农社区创新设置行业党组织,在城市社区积极开展楼院党建工作,在“两新组织”抓好示范点建设,有效激发了各领域党组织的活力。三是提升服务能力。打造“五大服务体系”(垂直便民服务体系、服务保障体系、服务组织体系、服务争先体系、服务考评体系),完善社区“1+5”工作模式(即便民服务大厅+党员信息库、党员志愿者服务队、党员服务热线、便民服务卡、党员服务窗口),在全市形成了机关服务社区、社区服务党员、党员服务群众、党建服务大局的良好局面。
三、解放思想,不断提升党员干部队伍素质。一是抓理论武装。围绕“学习贯彻十八大精神”、“中原经济区建设”、“四大一高战略”等专题深入开展理论学习,开展各类主题党课活动 100余场,受教育干部群众3000余人次。二是抓素质提升。组织科级以上领导干部,在清华大学举办两期“领导干部高级研修班”,到山东临沂、河南鹤壁等地的优秀产业集聚区实地考察学习;以“清风”为平台邀请多位国内知名专家教授为科级干部作专题报告。三是抓全面覆盖。举办社区干部培训班,邀请濮阳市西辛庄村党支部书记李连成为全市党员干部作报告;开展“万名农村中青年党员技能培训”工程,40%的培训对象取得了资格证书。
四、转变作风,着力打造为民务实执政环境。一是深入基层“接地气”。结合基层组织服务年,持续抓好抓实“万名干部进农家”活动,强化督促,力求服务基层有实效。二是完善制度“抓落实”。推行项目指挥长负责制,每名县级干部对分包重点项目运作中出现的问题实行一揽子包干、一抓到底。推行“半天工作法”,要求全市机关干部半天在机关处理日常工作,半天在项目和基层一线落实工作、解决问题,工作效能明显提高。三是狠抓作风“树正气”。在全市党员干部中大力弘扬“明理诚信,善做善成”的三门峡精神和“讲千言万语,走千山万水,想千方百计,吃千辛万苦”的“四千精神”,积极开展“十杰人物”评选活动,通过示范引领,典型带路,为全市经济社会发展凝聚强大正能量。在党建工作的强力带动下,全市项目、产业集聚区建设等重点工作成效明显,煤化工产业集聚区被评为全省2024 年度“十强”产业集聚区,综合经济实力继续保持全省第一,被省委评为全省20个创先争优活动先进县(市、区)党委之一。
下一步,将以党的群众路线教育实践活动为新起点,扎实开展“万名干部进农家”、“三治三促”等活动,切实解决存在的突出问题,进一步提高全市基层党建工作水平,为实现义马经济社会健康快速发展提供坚强的组织保证。
20__年,在赣州市委、市政府的正确领导下,我认真履行瑞金市委书记的岗位职责,团结带领瑞金广大干部群众,紧紧围绕赣南苏区振兴发展大局,兢兢业业,勤勉工作,取得了一定的成绩。现将有关情况报告如下:
一、始终保持思想清醒、政治坚定,牢牢把握正确方向
1.始终坚持正确的政治方向。带领瑞金市委班子深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大、省第十三次党代会和赣州市第四次党代会精神,坚决贯彻落实中央、省委和赣州市委的各项决策部署,与上级党委保持思想统一、行动一致,做到立场坚定、旗帜鲜明。
2.科学谋划瑞金的发展大局。紧紧围绕赣州市委、市政府对瑞金的定位要求来谋划瑞金的工作,认真把方向、谋全局,不断深化和完善符合瑞金实际的发展路径,推动瑞金保持良好的发展态势。
3.切实保持良好的精神状态。在工作中能够直面矛盾,集中精力抓大事、解难事。带领各级干部以一流的追求干事业、以顽强的毅力破难题,在繁重的任务和较大的压力面前,始终保持坚定的信心和充足的干劲。
二、始终坚持创新开拓、苦干实干,奋力推动振兴发展
牢牢抓住赣南苏区振兴发展机遇,着力推动加快发展、转型发展、跨越发展,较好地完成了20__年经济社会发展目标任务。
1.经济发展加速,质量提升。抢抓机遇,主动作为,加快把政策效应转化为发展动力,促进经济快速健康发展。一是经济总量增长。预计20__年实现生产总值87亿元,增长12%;财政总收入达到10.3亿元,突破10亿元大关,两年内接近翻一番;规模以上工业主营业务收入突破50亿元,达到55亿元,比上年增长12.5%,比2024年增长60%;实现规模以上工业增加值14.5亿元,比上年增长20.8%,比2024年增长85%;出口创汇1.9亿美元,比上年增长42.9%。二是经济质量提高。三次产业结构优化为15.3:35.4:49.3,工业增加值占生产总值的比重提高1.1个百分点。财政收入占生产总值的比重达到11.9%,比上年提高1.3个百分点,税收收入占财政总收入的比重达到86.55%。
2.产业转型加快,特色明显。改变“捡到篮子都是菜”的工业发展方式和“漫天撒网”的招商引资方式,集中引进电气机械及器材制造业项目,取得明显成效。一是引进企业增多。20__年新引进工业项目39个,其中投资10亿元以上项目2个、亿元以上项目11个,投资额超过55亿元,是去年的3.3倍。二是主导产业集聚。主导产业集聚效应明显,今年新引进项目中电气机械及器材制造业项目25个、总投资25.8亿元,分别占今年引进项目总数的64%、总投资的47%,其中15个项目已开工建设、2个项目即将竣工投产,主导产业实现增加值占全市规模以上工业增加值的比重达到60%。
3.固定资产投资加大,城乡展现变化。坚持以项目为抓手,推动城乡面貌实现较快变化。预计完成全社会固定资产投资35亿元,增长31.6%,增速比去年提高4个百分点。一是城市框架拉大。新增城区道路面积70.2万平方米,新增建成区面积3.2平方公里、达到24.2平方公里,城镇化率达到45%,比去年提高1.7个百分点。二是工业园区规模扩大。园区新增面积5000亩,比上年扩张了1.5倍,成功升级为省级经济开发区。三是旅游景区面积扩大。苏维埃纪念园、叶坪、红井、“二苏大”等景区升级改造项目顺利竣工,红色旅游景区面积增加近1000亩,是原来的5倍,景区规模、形象、品质同步提升。全年接待游客突破300万人次,旅游收入突破10亿元,均接近实现两年翻番。四是农村社区建设力度加大。快速推进农村危旧土坯房改造,启动78个集中改造点建设,共拆除危旧土坯房9752户,新建3377户,预计春节前近万名群众可搬入新居。
三、始终注重加强党建、改善民生,着力促进社会和谐
1.党的建设不断加强。以大力弘扬苏区精神为主线,创新党建工作机制,推行“网络化管理、组团式服务、标准化建设”党建项目,党的基层基础更加坚实牢固。实施“点上解难事、线上建机制、面上求发展”的“点线面”工作法,在纵深推进“三送”工作中密切干群关系、凝聚民心民力。认真组织开展“永远热爱党、永远跟党走”主题教育实践活动,形成了感恩奋进、聚力振兴的浓厚氛围。
2.民生事业加快改善。预计全年各类民生支出达15亿元,同比增长38%,占财政总支出的60%以上。131项民生工程指标任务全面完成。新建公租房1500套,完成1578户农村“两红”人员及其遗属危房改造,基本消除中小学校d级危房。就业、养老、医疗、就学等保障力度进一步加大。预计城镇居民人均可支配收入14788元,增长13.6%;农民人均纯收入5176元,增长13.1%。
3.社会保持和谐稳定。信访形势持续向好,有望实现“三无”县(市)目标。信访总量同比下降6.8%,越级非正常上访同比下降90%。成功处置出租车司机罢运等突发事件。安全生产形势稳定,未发生重大安全事故。公众安全感指数达96.94%,被表彰为2024-20__年全省社会管理综合治理先进集体。
四、始终坚持严格自律、率先垂范,切实营造良好风气
1.以德为本,塑造良好品质。注重加强自身道德修养,自觉抵制不良风气,保持良好的生活情趣和高尚的精神追求。充分发扬民主,团结并善待同志,严格执行民主集中制,凡是“三重一大”事项,均通过集体讨论决定,注重听取并吸纳各方意见,增进班子团结,凝聚工作合力。
2.以勤为径,保持实干作风。时刻牢记组织重托和瑞金人民期盼,带动全市上下专心致志谋发展。认真学习贯彻中央关于改进作风的有关规定要求,坚持做到艰苦奋斗、克己奉公,坚决有力地把上级交办的各项任务和瑞金发展的各项工作落到实处。
3.以廉为基,树立清正形象。带头遵守廉洁自律各项规定,保持了党员干部良好形象。认真落实党风廉政建设责任制,加强对班子成员和各级干部的党风廉政教育,带动全市上下形成风清气正的良好环境。严格执行干部选拔任用规定,坚持正确的用人导向,提高选人用人公信度。
虽然工作取得了一定成效,但是瑞金经济仍处于后发展、欠发达阶段,自己由于忙于接待的时间较多,没有花更多的时间去抓好学习,下基层、下农村深入调研也很不够,特别是与群众面对面交流还比较少,与中央密切联系群众的有关规定和“三送”工作要求还有较大差距。针对这些问题,我将在今后的工作中切实加以改正,为加快瑞金振兴发展不懈努力。
现将本人20__年履职情况报告如下:
一、重品行作表率,不断提高思想政治素养。
自觉学习和坚决贯彻党的路线方针政策,对党的政治信仰坚定,政治敏锐性强。把学习作为不变的使命,深入学习和全面贯彻落实党的十八大、省十三次党代会和赣州市四次党代会精神,在学习中不断开拓思路,提升理念。认真落实“三重一大”决策制度,带头执行民主集中制。虚心听取各种不同的意见和批评,以正确的态度容人、容事,充分调动班子成员和基层干部干事创业的主动性、积极性。立说立行,遇到困难不回避,遇到矛盾能靠前,敢于攻坚克难,锤炼自己。
二、抓落实破难题,推动加快发展转型发展
紧扣赣南苏区振兴发展这一条主线,坚持实施“产业兴康、教育强市、品质铸城、和谐福民”发展战略不动摇,全力推动南康经济社会加快发展转型发展。预计全年实现生产总值120亿元,增长12%;财政总收入15亿元,增长35.8%;地方财政收入10.9亿元,增长36.8%;500万元以上固定资产投资82.7亿元,增长37.4%。
一是抓大事。坚持重大项目带动战略,全年共组织实施了108个、总投资达382亿元的重点项目建设,启动了重点项目“百日会战”活动。今年以来列入省重大项目调度会项目12个,列入省战略性新兴产业推进会项目8个,20个项目用地预审面积达2912亩,项目数量、总投资、年度计划等均位于赣州各县市区前列。
二是抓重点。紧紧抓住新型工业化和新型城镇化这两个重点,着力培植优势产业集群,提高城市建设品质。“一园四区”产业发展平台迅速推进,已完成征地拆迁1.18万亩,平整土地6300亩。家具等传统产业转型升级步伐加快,年内新增规上企业25个,争取上报了两个中国驰名商标并获初审通过;积极承接广东中山灯饰照明企业抱团转移,跟踪签约了78家企业落户南康,签约金额达38亿元,节能照明等新兴产业快速形成。以“四区同城”发展为目标,加快了融入赣州都市区步伐;以东山新区建设为主战场,拉开了城市框架;以打通9条断头路为切入点,梳理了城市交通;坚持“治脏治乱治堵”,提升了城市品位。启动了240平方公里的统筹城乡发展康唐试验区建设规划。
三是破难题。创新投融资体制,组建了工投公司和城投公司,筹集发展资金10亿元。与省农信联社、民生银行等6家银行开展合作,银企签约项目金额13.39亿元,其中仅支持小微企业贷款就达5.4亿元。争取了首批低丘缓坡综合利用试点政策,全年获批用地指标6200亩。规范了国有划拨土地和工业用地管理办法。创新征地拆迁安置体制机制,改变了以往以宅基地安置为主的方式,推行房屋和货币安置。
三、重民生促和谐,营造和谐稳定的社会环境
一是着力办好惠民实事。全面落实各项民生政策,年度财政支出75%用于民生事业。采用“因地制宜、分区施策、统筹推进”的策略,启动了5254户农村危旧土坯房改造工程,打造了27个集中建设示范点。大力实施第四小学校建等教育基础设施项目。一医院、中医院顺利搬迁,启动了妇幼保健院新建工作。新解决了1.3万农村人口饮水安全问题。新建了102台10千伏农村配电变压器及其配套线路,农村用电质量明显提高;完成通组公路建设120公里,完成危桥改造50座。
二是切实加强和创新社会管理。突出抓好全省社会管理创新试点,推进党群组织、综治矛调网络、便民为民服务、重点人群管理“四个全覆盖”;完善了信访责任落实、责任追究等制度,成立了22个重点行业调委会,成功探索出了行业调解矛盾纠纷新路子。全市矛盾纠纷调处成功率达91.8%,赴省赴京访、越级非正常访“双下降”,十八大期间无一例赴京非正常上访。群众社会安全感和满意度大幅攀升。
四、抓党建强基础,加强基层组织和干部队伍建设。
切实履行党建工作第一责任人责任。加强了农村基层组织建设,出台了《村(居)干部绩效考核办法》,拿出560万元用于村干部考核奖励,选派27名干部担任村(居)党支部书记。切实抓好“两新”组织党建工作,开展“定区联户”、“一区三岗”等活动,全市规模以上非公经济组织党建覆盖率达100%。深入开展干部“治庸治懒治散”工作,机关效能工作连续两年被评为全省先进。开展了“三送”进社区、进家具企业、进城市规划区等“三送三进”活动,全体“三送”干部共走访农户53万户次,为民办好事实事5万多件。认真贯彻干部选拔任用工作四项监督制度,在苏区振兴发展、招商引资以及重点项目建设一线选拔任用了一批政治过硬、能力突出的干部。
五、常思廉严律己,树立廉洁从政的良好形象。
认真学习和坚决执行中央“八项规定”,自觉从点滴小事上严格要求自己,出差、下乡和调研都做到轻车简从,不搞迎来送往。进一步规范了领导干部公务接待、节庆活动、公务用车等工作。严格遵守《廉政准则》,带头执行廉洁从政各项规定,严格要求自己的配偶、子女及身边工作人员。履行好“一岗双责”要求,努力抓好惩防体系建设。充分发挥查办案件的震慑作用,重点加强了对拆迁征地补偿等敏感领域案件的查处力度,确保了全市上下风清气正。
不足之处:平时学习的系统性还不够;对家具、矿产品等重点产业建设的研究思考还不够精深全面;联系群众的深度和广度还不够等。
共青团市委书记抓基层党建工作述职报告
按照会议要求,我就20__年度上半年抓基层党建工作情况报告如下,请予评议。
一、履职情况
(一)聚焦主责主业,从严落实党建责任。一是提高思想认识,把党的政治建设放在首位。共青团是党的助手和后备军,这是党给予共青团极高的政治定位,我们必须坚持党的领导、强化党的领导、不断提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,推动全市共青团工作沿着正确方向、正确道路向前发展。二是对机关党建总负责、总把关。把机关党建工作列入党组重要议程,上半年召开党组会研究机关党建工作_次,主持党组理论学习中心组集中学__次,在机关到支部和到基层讲党课、团课_次。三是全力督促班子成员落实“一岗双责”,形成“党组书记带头抓,班子成员直接抓,基层组织具体抓”的履职格局,要求书记班子到基层调研工作时,要把基层团组织的党建工作一并纳入调研检查指导的内容,党组成员全年带队检查考核党建工作_次。
(二)加强理论武装,持续用___新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一是采取“_”的方式加强学习,在_共青团微信公众号开通专题栏目——“_”,由机关党员分享学习心得。二是在全市团组织开展“青年大学习”行动,组织宣讲团、宣讲组,由书记班子带队,深入基层一线宣讲,采取网络在线学习、答题竞赛等多种方式,促进广大党、团员学深悟透、深学笃用。三是重点加强______关于青年工作重要思想的学习宣传贯彻。举办______在纪念五四运动___周年大会上的讲话精神培训_期,培训_人,全市各级团组织分层分级组织培训班,培训团干部_万余人次。
(三)着眼打牢基础,狠抓机关党组织建设。一是持续深化“灯下黑”问题专项整治,按照“基层党建巩固年”实施方案要求,围绕上年度述职评议查找出的问题,团市委党组及时召开专题会议进行了认真研究,列出问题清单、责任清单、整改清单,从丰富学习内容、完善制度、创新活动方式、强化考核等方面进行了落实整改,机关党的建设得到加强。二是严格落实党内政治生活要求。时刻牢记自己第一身份是党员,严格执行“三会一课”“双重组织生活”等制度,加强与班子成员、机关干部谈心谈话,及时了解掌握思想动态和工作状态。三是加强基层党组织建设。及时向市直机关工委报请增补机关党委书记;把_个党支部调整优化为_个;全年共投入机关党建经费_万余元;实行挂图作战、销号达标,全面推进党支部规范化建设达标创建;推广“互联网+党建”三个平台的运用,其中“_先锋”app试点被列为基层党建亮点在省直机关“互联网+党建”工作部署会议上交流;四是注重提升支部书记履职能力。严格落实“_”“_”要求,_名科级干部全员参加轮训,普通党员脱产培训超过党员总数的_%。
(四)推进党建与中心工作深度融合,发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是深入推进共青团助力脱贫攻坚“四项工程”, 不断深化和拓展能力素质提升、国家通用语言文字普及、劳动力培训转移就业、扶贫关爱、志智双扶等工作内涵,逐步构建了_共青团助力脱贫攻坚工作长效机制。二是按照“双联系一共建双推进”要求,抓好党建与扶贫双推进。落实省委指示,在向_县下派_名驻村扶贫工作队员的基础上,又向_县增派_名工作队员,队员在参与村党组织生活同时,加入工作队网上党支部,进一步加强党性锻炼;落实_扶贫项目_个,协调资金近_万元。三是组织实施“寻标对标达标创标”行动,弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神,全系统寻标、精准化对标、提质量达标、高标准创标,我市少先队的团教协作和学会先进经验在全国少先队工作会议上进行交流发言。
(五)加强廉政建设,打好作风持久战。机关全年没有发现违反八项规定的情况;对没有如实申报个人事项的_名科级干部进行了组织处理;扎实抓好群众评议机关作风活动,群众参与投票_万余人次。
二、存在主要问题及原因
(一)层层传导党建工作责任压力不够。存在重安排部署、轻督促检查,安排部署多、督促检查少的问题,没有完全形成一级抓一级、层层抓落实的工作态势,推动从严治党向基层延伸有差距。
(二)到各支部调研时,谈业务工作多、谈党建工作少。在基层党组织调研和各支部负责人的谈心谈话中,更多的是谈具体业务工作,就基层党建如何抓、要从哪些方面抓、抓出什么效果等方面工作深入探讨不够。
(三)党务、纪检干部能力水平有待进一步提升。面对新时代党建工作的要求,在提升干部面对新形势、新情况的应变能力,面对新问题、新矛盾的破解能力,加强工作针对性和规范性等方面着力不够。
(四)对提升基层党建工作活力、吸引力研究不深,党建工作提质提效有待强化。比如:“寻标对标达标创标”行动虽然普遍开展,但进度参差不齐,特点亮点不突出。
三、下步工作打算
(一)深入学习全国、全市组织工作会议精神,把思想统一到中央和省委的工作部署上来。以政治建设为统领,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。按照“党有号召、团有行动”的传统,进一步“强三性”“去四化”,学懂、弄通新时代党的建设新要求,将其全面贯彻落实到团市委机关党建工作和共青团的全部工作中。
(二)切实抓好党的建设各项工作。作为党组书记,我将牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,带头履职尽责,带头担当作为、带头承担责任,统筹考虑和谋划下半年党建工作,按照“基层党建创新提质年”的工作要求,细化目标任务,持续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化、 “不忘初心 牢记使命”教育活动等工作。
(三)以问题为导向,落实整改任务。针对梳理查摆出的问题,建立问题清单和整改台账,以严肃党内政治生活为抓手,提出具体可行的措施和办法,全力消除机关党建的“暗点”“盲区”,切实解决机关党建“灯下黑”的问题。
(四)坚持党建带团建,加强团的基层基础。把从严治党、从严治团融合起来,以基层党建的先进经验指导基层不断提升团的基层建设科学化水平,以全面从严治党的高标准严要求推进全面从严治团,把党建工作与共青团改革再出发紧密结合,推动团市委机关各部、处、室和直属单位站在全市的大格局中找好高标准,努力创一流。
(五)加强督促检查,确保党建各项任务落细落实。紧扣党建、党风廉政建设中的重点,采取现场核查、随机抽查等方式,及时发现问题、解决问题,推动工作落到实处,把跟踪问效更多体现在日常工作中,把工作成效更多的体现在共青团工作的特点和品牌“的打造上。
一、所做的主要工作及成效
1.坚持带头示范,履行第一责任。主持召开6次县委常委会、7次专题调度会研究党建工作,出台了4个关于党建的规范性文件。开展基层党组织书记集中培训,带头领办5个党建联系点,牵头对14个党建突出问题进行了整改。坚持利用周末时间督导“百千万”工程、“书记工程”,全年下基层超过100天。
2.坚持强基固本,夯实党建基础。一是增强保障。干部津补贴财政全额保障,达到年人均2.56万元;村、社区低限运转经费分别达10万、15万元;财政安排了100万元生活困难退职村干部帮扶资金,在乡镇建设公租房1953套。二是建强阵地。两年投入300万元实施村部扩容提质,实现村部“清零”;投入1000万元实施农村广播“村村响”工程,实现行政村全覆盖。三年投入750万元建设乡镇“五小设施”和便民服务中心。四年投入1200万元建设社区服务平台,明年实现全覆盖。三是配强班子。通过调整村级区划、清理村级财务、开展教育实践活动,整顿软弱涣散党组织40个、处置不合格党员37名。实施村级后备干部队伍“234工程”、流动党员挂职支委、选派“第一支书”、在职党员到社区报到等举措,提升了基层党组织引领发展的能力和水平。
3.坚持机制为先,打造党建特色。主导制定了四个文件:1号文件抓总揽。连续3年出台县委1号文件,以“县级领导领办百件实事、机关单位优化千项服务、县乡干部帮联万名群众”为主要内容,实施作风建设“百千万”工程。2号文件抓落实。县委2号文件对17项重点工作实行专项考核,安排400万元按季度考核发放,明年增加到500万元。3号文件抓导向。县委3号文件实施基层党建“书记工程”,坚持述职述党建、考核考党建、评议评党建、用人看党建。4号文件抓深入。县委4号文件,结合“记好民情账、绘好村情图”活动的开展,组建农村服务型党小组2096个,有效解决了联系服务群众“最后一公里”问题。
4.坚持惩防并举,狠抓廉政建设。一是建制度。建立了预算管理、离任审计、“村财乡管”、党务政务村务公开,以及党组织书记讲廉政党课等制度。二是抓作风。采取定期暗访、电话抽查、视频检查等方式,对干部执行作风建设规定情况进行了严督实查。三是强监督。乡村两级分别设立村级财务委托代理服务中心、村务监督委员会,重大项目派驻纪检监察员,强化了资金和干部的监督。四是重查办。立案查处违法违纪案件85起,纪律处分科级干部25人,移送司法机关6人,维护了党纪国法的严肃性。
二、存在的突出问题及原因
1. 党建工作推进不平衡。一是在抓经济、抓党建上,存在“一手硬一手软”的问题。二是部分党组织书记对党建“硬指标”看得重,对“软指标”抓得少。三是“两新”组织党建工作存在“短板”,先锋堡垒作用发挥不明显。
2.基层运转压力比较大。党建投入刚性增长机制没有完全形成。乡村债务包袱比较重,运转比较艰难,还有少数乡镇和村(社区)的办公条件比较差。
3.基层组织活力不够强。队伍结构失衡问题比较突出,干部成长通道、流动空间收窄,积极性不强;村(社区)干部队伍素质不优、年龄老化现象突出。
4.党员教育管理失之于宽。少数党组织党建工作制度坚持不够、落实不够;少数党员干部执行作风建设规定不严;基层管理还不够规范、不够完善。
深刻反思这些问题,既有历史的、现实的客观原因,也有我个人主观努力不够的原因。具体到我个人,主要是四个方面:
1.党建工作的认识不够高。重发展轻党建,自我感觉基层党建“书记工程”、“百千万”工程等已经相对成熟,按部就班加以推进就行了,对党建工作的统领作用和基础作用认识不到位,没有把抓党建作为的政绩来看。
2.投入党建的精力不够多。把精力主要用在了项目建设、招商引资、产业发展、民生实事、维稳保安等方面,觉得党建工作多抓一点少抓一点影响不是很大,而经济一旦出现波动大家就会有明显感受,这也是政绩观存在偏差的表现。
3.攻坚克难的力度不够大。在破解基层党建难题上主动性不强。有些自己部署安排了的工作,没有继续跟进、跟踪问效、一抓到底。对新形势下党建工作的难点热点问题,研究不深,办法不多。
4.制度规定的落实不够严。对少数履职不力的情况问责不够。特别是对少数干部的违纪违规行为,考虑干部成长不易,平时教育提醒比较多,查处不够,惩处不够。
三、后段工作打算
突出抓好四个方面:
一是进一步强化基层保障。出台困难、边远乡镇干部特殊补助政策,设立100万元村(社区)党建工作经费,继续坚持公租房指标向乡镇倾斜,按人平5000元标准逐年加大乡镇干部公务经费保障力度,村、社区低限运转经费提高到11万元、17万元。
二是进一步端正用人导向。按照______“五好”干部标准,以“书记工程”为总揽,树立重德才、重干事、重实绩、重基层、重公认的选人用人导向,抓好政府机构改革和乡镇区划调整工作。县直单位“一把手”原则上从有乡镇党委书记任职经历的干部中产生,35岁以下年轻干部原则上在乡镇提拔。
三是进一步严格管理干部。巩固教育实践活动成果,继续抓好专项治理和制度建设,坚持用制度管人管权、管钱管事。严格落实党纪条规和各项制度,坚持违者必查、违者必究。
四是进一步加强作风建设。继续实施 “百千万”工程,严格执行作风建设规定,全面落实“一线工作法”和“3个100天”要求,形成作风建设“新常态”。
一、落实基层党建工作责任情况
把政治建设摆在首位。一是坚持学习。坚持常委会第一议题学习传达___新时代中国特色社会主义思想和中央、省委、州委重要文件精神,不断增强“四个意识”、强化“两个维护”。二是带头示范。讲党课4次,常委会专题研究党建14次,到软涣联系村丹青大兴调研指导4次。带队深入调研城市基层党建工作,以兼职委员身份率先到小溪桥社区报到。三是深化教育。举办15期“新时代__发展大讲坛”和2期“学习十九大”网络答题。开展“七讲”进基层230余次。四是压实责任。明确任用干部看党建“四评四查”。升级常态化管理考核,对评价“一般”的2名党组书记进行调整。推行“一线巡回督导”工作法。
把组织力提升抓在深处。一是推进“五化”建设。建成23个市级示范点。14个软涣党组织整改销号。开展“扫黑除恶”,刑事案件发生率同比下降26.43%。二是激活城市党建。出台《关于加强城市基层党建工作的实施意见》,全面推进“四心”党建,抓好全国城市基层党建示范创建。聘任街道大工委和社区党(总)支部兼职委员117人,招聘29名社区党建专干。三是夯实保障基础。基本实现村级综合服务平台全覆盖全投用。村(社区)干部工资提标3000元。坚持开展“狮子型”干部和“狮子型”团队评选表彰。引进36名高层次急需紧缺人才。
把民生福祉办在实处。一是聚力三大攻坚。出台落实稳定脱贫等系列文件,贫困发生率降为0.52%,村级集体经济收入全面“清零”。扎实开展污染防治攻坚战,13件中央环保督察交办件全销号,__市空气质量优良率全省第一。清理企业兼职干部83人,选拔14名干部到国有企业任职。二是优化发展环境。清理本级权力清单政务服务事项3371项,公布596项“最多跑一次”服务事项。三是兴办民生实事。完成市一中等学校改扩建工程,累计增加学位4400个。五里牌公租房等项目陆续竣工。市医院保健中心投入运营。
回顾全年,还有一些问题和不足。一是难点突破有差距。少数偏远村党员队伍年龄老化,村级集体经济收入来源较单一、办法不够多。二是进度不一仍存在。党支部“五化”建设水平不一,国有企业、乡镇卫生院等领域党建工作基础仍然相对薄弱。三是成效显现还不够。城市基层党建还需进一步完善服务功能,落实组织、宣传、服务群众的职责。反思这些问题,主要有以下原因:一是统筹推进还不够。对党组织实施了分类分级管理,但对有明显短板的党组织没有及时督促推动。二是责任落实还不够。对个别书记在思想、工作作风方面存在的缺点,没有多提醒,当面批评纠正火力不足。三是攻坚克难还不够。对一些深化改革事项有等文件、看上级的思想。
下一步,我们将重点做好以下工作:一是政治建设做加法。加强政治巡查,督促领导干部进一步提高政治意识。抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。把中央、省委巡视反馈的问题,述职评议查摆的问题,逐一制定措施,实行销号管理。村(社区)干部报酬再提标3000元。积极推行“党建+扶贫产业”工作机制。二是科学管理做减法。优化党建常态化管理考核制度,探索与“五个文明”绩效考核并轨实施。逐步取消市职能部门对乡镇(街道)的直接考核,编制社区工作事项清单,实行社区事务准入制度。继续开展争当“狮子型”干部和争创“狮子型”团队评选,为担当者担当。三是以点带面做乘法。以全国城市基层党建示范创建为契机,加快打造“四心”党建同心圆体系。带头履行兼职委员职责,帮助小溪桥社区解决2件实际问题。培育发展1-2个生活服务类、公益慈善类、居民互助类城区社会组织。四是破解难题做除法。集中清理登记集体资产和“四荒四边”空闲资源,探索资源开发型、股份合作型、服务增收型、项目带动型等新路子。以镇溪街道胡麻井社区“一三五”模式为示范,完善城市基层治理模式,完成10个城市社区阵地建设达标升级。
二、落实意识形态工作责任制情况
今年来,坚持党管意识形态工作不动摇,坚持与中心工作同研究部署、同考核落实,确保了全市意识形态领域安全。一是带头履职尽责。以坚定的政治自觉扛牢责任,坚持“五个纳入”,做到“三个带头”“三个亲自”,全年专题研究意识形态工作5次、专项督查2次、分析研判4次,开展“拉网式”排查整治3次,召开了意识形态工作推进大会,率先制定了《责任分工》《操作流程》等文件,文艺出版、学校教育等10大阵地不断巩固。二是强化思想引领。抓实市委中心组学习,以学习新思想为主线,一月一主题,一月一学习,全年集体学习13次,每年正月上班连续三天集体学习成为新常态。抓实新思想“七进”活动,评选首届“__乡贤”,用好用活“百姓微宣讲”“道德讲堂”“群众大会”等载体,让新思想落地生根。三是加强舆论引导。紧抓扬正控负,全年无重大舆情事件,网络留言办理得到全省表扬,州以上主流媒体上稿4600多条。
回顾全年工作,还有一些问题和不足。一是学____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面仍需加强,距离“学懂弄通做实”的要求仍有差距。二是基层基础还比较薄弱,思想文化阵地建设有待进一步夯实,市级融媒体中心建设有待进一步加快,乡镇、街道宣传委员作用发挥不够。三是制度机制仍需完善,部门联动仍需加强,互联网、微信微博等新媒体的运用监管创新不足。四是个别单位对意识形态工作的极端重要性认识不够,抓意识形态工作的方式方法和手段不多。
下步,一是提高政治站位,坚持用新思想武装头脑指导实践。把学习宣传贯彻___新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,深入落实中央、省委、州委关于意识形态工作的各项决策部署,内化于心、外化于行。二是压实主体责任,全面巩固意识形态工作阵地。自觉担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,从市委班子做起,从领导干部做起,强化班子队伍建设,压紧压实意识形态工作责任,不断加强文艺出版、民族宗教、网络媒体等10大阵地管理,努力构建风清气正的网络空间,营造干事创业的浓厚氛围。三是坚持守正创新,切实提升意识形态工作水平。紧扣时代创新方式方法,积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法;着力加快__融媒体中心建设,推动传统媒体和新兴媒体深度融合;围绕中心工作,强化正面宣传,讲好__故事,传播__声音,为加快建设美丽小康开放幸福新__注入强劲的精神动力。
——市政府副市长、大冶市委书记李修武
根据安排,我将2024年度抓基层党建工作有关情况,简要述职如下:
一、基层党建工作总体情况
牢固树立党建主业意识和最大政绩理念,以推进'两学一做'学习教育常态化制度化为抓手,以'整村夯实、整镇建强、整市提升'为目标,以'党建引领'系列改革为突破,在解决基层党建难题、夯实基层基础、压实党建责任上下功夫,引导广大党员务实重行、担当作为,不断推动基层党建全面进步、全面过硬。去年以来,民政部、省委组织部多次来冶调研和采访基层党建工作。'党建引领·活力村庄'改革模式在黄石全面推开,我市被确定为'全国农村社区治理试验区'.
二、基层党建重点任务落实情况
一是抓'两学一做',规范党内政治生活。带头学习党的十九大精神,主持开展市委中心组学习23次,坚持用___新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。创新开展'每月一讲、每月一评、每月一议'和'我为支部建言献策'活动,使组织生活更具针对性、更有吸引力。
二是抓'整市推进',夯实基层党建基础。在村(社区),整顿转化后进村党组织35个,升级党群服务中心49个。贯彻落实脱贫攻坚'主心骨'工程,67个贫困村集体经济收入全部达到5万元以上;在机关单位,将24家部门'党委'改为'党组',对57个未按期换届的党组织进行督办整改,机关党建工作实现标准化、规范化;在'两新'组织,全市629家8人以上非公企业、232家社会组织实现'两个全覆盖';在国有企业,重点落实29项国企党建重点任务清单,强化国企党组织的核心地位。
三是抓'关键少数',优化基层干部队伍。扎实开展村主职干部兼职排查清理等专项治理,强化基层干部能力素质教育,推行'两培一选'机制,去年全市村庄理事会和共建委员会成员中有653人申请入党,其中36人已入党;5名优秀村支部书记进入乡镇党委班子,解决了基层党组织源头不活、后继乏人等'老大难'问题。
四是抓'党建引领',破解基层党建难题。全域推进'党建引领·活力村庄(幸福城区)'改革。在农村,成立村庄理事会2467个、组建村庄党小组1410个,涵盖全市农村党员1.21万人,党的组织在村庄实现了全覆盖。同时,整合资金1亿元,按照群众自筹和政府配套'1∶1'比例对村庄理事会建设项目进行奖补,乡村建设实现了'等人建'到'我要建、自己建'的转变。在城市社区,构建'双线五级'工作体系,推动了街道社区党建、单位党建、行业党建的互联互动。近万名小区居民在各楼栋党员的带动下,参与到文明创建的大潮中来,形成了党组织牵头、党员带头、市民参与的'共建共治共享新格局。
三、基层党建突出问题及整改情况
针对基层党建突出问题,我们采取过硬措施,全面整改落实。一是压实党建责任。研究出台《大冶市基层党建工作责任追究办法》,将党建工作纳入政治巡察主要内容,倒逼各级党组织书记履行党建责任。二是补强党建短板。成立市委'两新'工委和3家行业党委,分领域召开党建工作推进会3次,有力促进了各领域党建工作水平的提升。三是增强党建实效。将'党建引领·活力村庄(幸福城区)'建设作为推动基层党组织联系群众、服务群众的重要抓手,通过'六进理事会'、'八项服务进小区'等工作的推进,让84.3%的矛盾纠纷解决在基层,真正实现了'小事不出理事会(共建会),大事不出村委会(居委会)'.
四、下一步工作打算
一是以获批'全国农村社区治理实验区'为契机,不断深化'党建引领·活力村庄(幸福城区)'建设。二是开展'不忘初心、牢记使命'主题教育,将教育对象向基层党员干部延伸,办好'新时代大冶讲习所'.三是以村(社区)'两委'换届为契机,选优配强村(社区)'两委'班子,不断提升基层干部的履职能力。四是统筹推进'三型'党支部创建,不断促进基层党建工作全面进步、全面过硬。
__年,期间借调孝感团市委工作半年,在县委和团市委的正确领导下,作为云梦团县委的班子成员,我忠于职守,开拓进取,勤政务实,廉洁自律,圆满完成各项工作任务,为促使云梦共青团工作跃上新台阶贡献了自己一份力量,主要表现在以下三个方面
一、加强学习,切实提高自身素质
虽然我到团县委工作的时间长达十年,但仍深深感到新形势下的共青团工作任务艰巨,责任重大,能否抓住机遇,迎接挑战,锐意进取,有所作为,对自己是一个严峻的考验。因此,我觉得要适应形势,搞好当前的共青团工作,首要的问题是重视和加强学习,不断提高理论修养和知识水平。在学习过程中我力争做到“三个坚持”:一是坚持经常性的政治理论学习。一年来,特别是在借调孝感团市委工作半年期间,我放下架子,转变作风,当好学生,认真学习,比较系统地研读了马列经典、邓小平理论和“三个代表”重要思想,阅读了大量书刊,并经常联系实际思考问题,真正达到了学有所思、学有所获、学以致用的目的。不仅如此,我还每天坚持收看新闻,阅览报刊杂志,了解和掌握党的路线、方针、政策,养成每天学习一、二个小时的习惯,每有所得,便提笔写下心得体会。二是坚持机关定期学习制度。利用每周六上午集中学习的时间,我系统学习了有关政治理论知识、wto知识和市场经济等知识。学习做到有计划、有笔记。三是坚持搞好业务学习。共青团工作点多线长面广,加强业务学习非常必要。为此,我自费购买了大量有关方面的书籍,利用空闲时间读上数页几篇。我还非常注意从别人身上吸取知识。向领导学习,向实践学习,从而使自己真正地增强业务水平和工作能力,扎扎实实地练好“内功”。通过学习,宗旨观念得到进一步强化,党性修养得到进一步增强,综合素质得到进一步提高。
二、努力工作,真正做到不辱使命
一年来,作为一名副职,面对年初团县委班子的调整,我坚决服从县委的安排,不摆老资格,不乱发牢骚,在工作中依然积极谏言献策,努力当好“配角,做到参谋参到点子上,力气使在关键处,工作中尽责不指责,到位不越位,用权不争权,积极维护“班长”的权威。我在工作中积极配合主职紧密围绕全县改革、发展、稳定的大局,以服务大局、服务社会、服务青年为宗旨,以农村、企业、学校、机关、社区为主线,大力实施教育兴团、人才兴团、服务兴团、活动兴团四大战略和才工程、青年文明工程、青年致富工程、团队建设工程四大工程,团结带领广大团员青年为建设小康作出了积极的贡献。结合自己所作的主要工作汇报如下:
今年2月,县委对团县委班子进行了调整,机关干部思想发生波动,而且团代会召开在即,有效工作时间不多,而筹备工作几乎没有起步,工作量非常大,在我的建议下,我们争取县委批转了《关于筹备召开共青团云梦县、各乡镇、县直各战线代表大会的请示》。及时在城关镇召开乡镇、战线团委换届选举现场观摩会,带动其他11个乡镇、县直7个战线相继在半个月的时间内完成了的换届选举工作。同时,夜以继日,通宵达旦,毫无怨言、认真负责地准备好各种文字材料。3月 17日至18日,共青团云梦县第十三次代表大会在云梦宾馆胜利召开。并利用这次换届契机,调整基层团组织班子91个,新设团委2个,团总支7个,团支部 21个,有力地促进了基层团组织建设。
“五一”长假期间,在绵绵春雨的滋润下,作为粮食主产区的云梦迎来了插早稻秧的黄金时节,正在许多种植大户为不能趁着及时雨插完秧苗而犯难的时候,我们组织了120多名志愿者组成小红帽服务队到伍洛等乡镇,自告奋勇,卷起裤脚,走下水田,帮100多户农户安插秧苗,作为服务队长的我接受了的采访。该活动在中央电视台5月4日的新闻联播中播出。
为了进一步帮助基层专兼职团干部、少先队辅导员扎实掌握共青团和少先队业务知识,提高全县团、队干部队伍的综合素质,9—10月,由我建议并主持编写了约20万字的《基层共青团实用工作手册》,这也是我县十多年来第一次组织编印工作资料,县委副书记李春元同志欣然为该书作了序。该书共分共青团基础知识问答、重要文件资料选编和经验交流等三个部分,还附录了云梦县共青团组织史、荣誉名录、青少年网站网址等有关资料。该书在全县发行近500册,引起了较好的社会反响。为了更好地适应建设学习型团组织和争当学习型团干部的需要,提高全县团干部队伍的政治理论素质和业务水平,在我的具体组织下,目前,有74 名团干部参加的全县团干部素质拓展培训班于11月24日至27日在云梦县委党校开班,此次培训方式灵活,内容丰富,培训课程包括《新时期共青团干部人本观》、《青年工作艺术》、《共青团与市场经济》、《共青团公文写作》,还邀请县人武部的领导作了《中国周边地区安全局势分析和台海局势》和《国际形势与中国的和平崛起》两场专题报告,增强了培训的实效性,达到了开阔思路、指导实践、提高素质、增进交流的目的。培训结束后,还进行了团情知识测试。
12月4日, 由共青团湖北省委主办,武汉理工大学团委、共青团孝感市委协办,共青团云梦县委等单位承办的全省第四届十大杰出青年农民颁奖大会暨第七届乡村青年文化节在云梦伍洛镇隆重开幕。在筹备工作中,我具体负责组织送科技、卫生、法律三下乡活动,起草县委领导致辞、节目串词等文字材料,配合组织好颁奖仪式和县内文艺节目调演等具体工作。经过认真筹备,使得在我县举行的这次大型活动取得了圆满成功。通过这次“乡村青年文化节”活动,丰富了乡村青年的文化生活,传播了现代科技知识,增强了基层团组织的活力,受到了乡村广大青年和群众的好评和。
借调团市委工作期间,先后负责团代会宣传、学少部等方面的工作。在筹备市第三次团代会期间,我负责外围的宣传报道工作,高质量地完成20多篇宣传稿件修改任务,在孝感市电视台、广播电台、孝感日报、孝感等媒体上开辟为期一月的“喜迎团代会、展示新风采”专栏,集中报道了五年来的共青团工作和一批先进青年典型,为团代会的召开营造了浓厚的宣传舆论氛围。团代会召开期间较好地完成了联络协调任务,保证了团代会有条不紊的进行。在负责学少部工作期间,组织了旨在唤起全社会关爱未成年人的庆六一、话成长“大手牵小手、长辈带晚辈”主题书画笔会,开展了旨在架起城乡少年互动桥梁的“城乡少年手拉手,万册图书进山村”活动,开展了中学生团校、业余党校和未成年人思想道德建设两个课题的专题调研并高质量地撰写了调研报告,起草了《加强全市未成年人思想道德建设的意见》。工作中,作风严谨细致,精神振奋饱满,圆满完成了各项工作任务,得到了团市委领导的充分肯定。
三、廉洁自律,保持清正廉明形象
廉洁自律,勤政务实是我的行为准则。作为一名领导干部,受组织培养,受人民重托,应严格自律,扎实工作,用人民给予的权力全心全意为人民服务。思想是行动的指南,我系统学习了《____纪律处分条例》和中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等一系列法规文件,增强了遵纪守法意识,筑牢了自己的思想道德防线。一年来,我严格对照党员领导干部的行为准则和要求,认真执行中央和省、市、县的有关规定,在努力搞好本职工作的同时,努力做到清清白白为官,堂堂正正为人,踏踏实实干事。我虽然分管机关、财务工作,但不贪不沾,不拿不要,经常用纪律约束自己,防微杜渐,还要求负责财务工作的同志严格要求自己,管好单位有限的资金。今年3—7月,我被抽调到团市委筹备团代会,借调期间,我吃在食堂,住在宿舍,往返总是自己搭公共汽车,没有调用单位的小车,虽然生活很清苦,但我始终以苦为荣,苦中求乐。回单位上班后,按照分工做好自己的分内工作。在平时的工作中,我始终按照党纪政纪的有关规定办事,头脑中时刻紧绷反腐__这根弦。从不利用工作谋取私利,不参与抹牌赌博、封建迷信活动,不接受任何单位礼物馈赠和宴请,不利用私事大操大办,借机敛财。我还注重对家属进行教育监督,要求他们不以领导家属的身份自居,不要为自己谋取私利。
一年来,我扪心自问,没有辜负党和人民的期望,我做了一些工作,取得了一些成绩。但认真想想,也存在一些不足。今后,还要不断加强政治理论的学习,不断提高政治理论水平,进一步增强党性修养。要不断丰富工作思路,开拓视野,加强业务理论的学习,进一步提高业务水平。多开展适合团员青年的主题教育活动,为农村团员青年增收成才服好务。还要多联系青年团员,了解他们的想法,做他们的朋友,及时帮助他们,解决他们的困难和困惑,使共青团真正成为党联系青年的桥梁和纽带。
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