行业运营岗位职责（8篇范文）

第1篇 行业运营岗位职责

岗位职责:

负责目标区域市场内运营商客户的拓展、营销,完成公司赋予的销售目标、市场目标和渠道发展目标。

职位要求:

1、具有两年及以上国内运营商市场相关销售工作经验,了解运营商市场,具备独立运作项目的能力,对渠道运作具备一定的理解;

2、本科及以上学历,信息安全、电子、通信、计算机、信息工程等相关专业优先;

3、对网络、安全及应用交付等相关技术与产品知识具备一定的了解;

4、勤奋、敬业,充足的工作激情,较好的责任意识、学习能力、合作精神与职业操守;

5、具有一定的客户、渠道资源者优先。

第2篇 行业运营经理岗位职责

工作职责:

1、理解客户在信息安全建设方面的需求,引导客户并挖掘销售机会,推动项目落 地,完成销售任务; 2、独立完成完整销售周期中的各项销售工作; 3、与重点行业客户建立长期稳定的合作关系; 4、与技术支持、市场等部门合作共同推动行业需求;

任职资格:

1、5年以上信息安全领域销售经验; 2、有金融行业、运营商行业销售经验; 3、善于沟通,积极乐观,勤奋认真,诚实守信; 4、有行业客户直接资源者优先。

第3篇 运营商行业销售岗位职责

岗位职责:

负责目标区域市场内运营商客户的拓展、营销,完成公司赋予的销售目标、市场目标和渠道发展目标。

职位要求:

1、具有两年及以上国内运营商市场相关销售工作经验,了解运营商市场,具备独立运作项目的能力,对渠道运作具备一定的理解;

2、本科及以上学历,信息安全、电子、通信、计算机、信息工程等相关专业优先;

3、对网络、安全及应用交付等相关技术与产品知识具备一定的了解;

4、勤奋、敬业,充足的工作激情,较好的责任意识、学习能力、合作精神与职业操守;

5、具有一定的客户、渠道资源者优先。

第4篇 教育行业运营岗位职责

运营总监(教育行业优先) 某教育公司运营总监 40-65万上海 主要职责

1、建设运营团队,负责网校平台及网校app的运营工作,对产品线(网校平台,流量工具线等)的日活负责;

2、用户运营:用户成长运营及流量运营;

3、活动运营:通过活动运营促活和拉新;

4、内容运营:通过问答社区,知识付费等运营方式建立财经生态圈;

5、维护并开发网络媒体渠道,各类媒体的采购及投放(门户网站、联盟网站等),通过不断优化创意及转化方式提升投入产出效果;

6、网站页面的各类设计规划,提高网站内容在搜索引擎的收录量和排名;

7、线上渠道合作,通过资源互换等共赢合作的方式传播品牌或获取目标数据;

8、新媒体平台sns(微信/微博)线上互动活动的策划执行,增加品牌影响力。 某教育公司运营总监 40-65万上海 主要职责

1、建设运营团队,负责网校平台及网校app的运营工作,对产品线(网校平台,流量工具线等)的日活负责;

2、用户运营:用户成长运营及流量运营;

3、活动运营:通过活动运营促活和拉新;

4、内容运营:通过问答社区,知识付费等运营方式建立财经生态圈;

5、维护并开发网络媒体渠道,各类媒体的采购及投放(门户网站、联盟网站等),通过不断优化创意及转化方式提升投入产出效果;

6、网站页面的各类设计规划,提高网站内容在搜索引擎的收录量和排名;

7、线上渠道合作,通过资源互换等共赢合作的方式传播品牌或获取目标数据;

8、新媒体平台sns(微信/微博)线上互动活动的策划执行,增加品牌影响力。

第5篇 男装行业运营岗位职责

男装行业电商运营 岗位描述:

1、根据所负责品类的季节、人群特性,制定全年的品类规划并且整合内外部资源在营销、搜索类目导航、频道等用户路径上进行落地

2、根据本行业品类的需求,制定卖家的运营策略,形成良好的卖家梯队:头部卖家有爆发力,腰部卖家有成长性;

3、制定或优化运营方案,制定运营规则,通过平台化、产品化、数据化方式推进运营目标实现;

4、擅长导购、营销(非促销,而是结合商品本身或者背后故事、价值的营销),善于整合渠道,能够营造丰富、潮流的市场氛围,拉动市场成交规模增长,提升买家粘度

岗位要求:

1,熟悉用户购物特性,熟悉服饰行业特征及用户需求,有较强的时尚敏锐度;

2、多年男装行业从业经验,有5年以上电商从业经验; 如果在行业上有非常深的造诣,电商经验可适当放宽。

3、以结果为导向,极强的数据分析能力和逻辑能力(海量的用户行为、商品数据供你研究帮助决策和实现个性化导购);丰富的导购运营能力;

4、学习能力强,善于创新,有不错的抗压能力;

5、诚邀有想法、有要性、有执行力的同学一起改变中国人的穿衣品位 岗位描述:

1、根据所负责品类的季节、人群特性,制定全年的品类规划并且整合内外部资源在营销、搜索类目导航、频道等用户路径上进行落地

2、根据本行业品类的需求,制定卖家的运营策略,形成良好的卖家梯队:头部卖家有爆发力,腰部卖家有成长性;

3、制定或优化运营方案,制定运营规则,通过平台化、产品化、数据化方式推进运营目标实现;

4、擅长导购、营销(非促销,而是结合商品本身或者背后故事、价值的营销),善于整合渠道,能够营造丰富、潮流的市场氛围,拉动市场成交规模增长,提升买家粘度

岗位要求:

1,熟悉用户购物特性,熟悉服饰行业特征及用户需求,有较强的时尚敏锐度;

2、多年男装行业从业经验,有5年以上电商从业经验; 如果在行业上有非常深的造诣,电商经验可适当放宽。

3、以结果为导向,极强的数据分析能力和逻辑能力(海量的用户行为、商品数据供你研究帮助决策和实现个性化导购);丰富的导购运营能力;

4、学习能力强,善于创新,有不错的抗压能力;

5、诚邀有想法、有要性、有执行力的同学一起改变中国人的穿衣品位

第6篇 行业运营总监岗位职责

行业运营总监 岗位描述

1、围绕行业产品质量、信息准确性、丰富度,供应商信息完善和准确,高效推动流量、询盘效果转化。

2、对类目搭建规则和原理,对行业类目结构、属性的结构进行梳理,搭建和持续优化,包括发布类目、展示类目。

3、对行业运营活动具有独立规划能力,能制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施项目。独立策划和执行跨团队的合作项目。

4、深入行业研究,制定优化行业运营规则。

5、通过组织有效数据和信息,全面分析市场和业务情况,识别行业核心问题,持续优化运营策略及提供行业解决方案。

岗位要求

1、8年以上工作经验,有5年以上的行业运营工作经验佳,并熟悉行业动态,掌握市场需求,能根据所获得的信息分析客户需求与市场走势,对行业发展有一定的判断。

2、具备至少一个外贸大行业的专业知识,有一定的英语读写能力、沟通能力和营销策划能力;

3、熟悉互联网产品导流体系,对数据敏感,擅长数据化运营,有较强的数据分析能力和逻辑思考能力,能够系统分析问题,解决问题。

岗位描述

1、围绕行业产品质量、信息准确性、丰富度,供应商信息完善和准确,高效推动流量、询盘效果转化。

2、对类目搭建规则和原理,对行业类目结构、属性的结构进行梳理,搭建和持续优化,包括发布类目、展示类目。

3、对行业运营活动具有独立规划能力,能制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施项目。独立策划和执行跨团队的合作项目。

4、深入行业研究,制定优化行业运营规则。

5、通过组织有效数据和信息,全面分析市场和业务情况,识别行业核心问题,持续优化运营策略及提供行业解决方案。

岗位要求

1、8年以上工作经验,有5年以上的行业运营工作经验佳,并熟悉行业动态,掌握市场需求,能根据所获得的信息分析客户需求与市场走势,对行业发展有一定的判断。

2、具备至少一个外贸大行业的专业知识,有一定的英语读写能力、沟通能力和营销策划能力;

3、熟悉互联网产品导流体系,对数据敏感,擅长数据化运营,有较强的数据分析能力和逻辑思考能力,能够系统分析问题,解决问题。

第7篇 家装行业运营岗位职责

行业运营专家(百货家装行业) 岗位描述:

1、 负责商家在农村市场的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力;

2、 跟进品牌的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家分析农村市场,支持商家在整体生意链路上的发展。

3、 对商家分类/分层管理,根据不同分类/分层的商家制定不同的运营策略及计划;

4、 负责制定商圈整体的策略发展和跟进,包括年度规划、招商计划、运营计划等;

5、 整合单品牌营销事件,一方面推动线上线下资源整合,一方面推动商家新的零售模式和市场推广亮点,实现共赢。

6、理解并随着整体行业业务的发展,能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果。

岗位要求:

1、5年以上百货行业经验,熟悉家纺家居、家具灯饰、日用百货相关品类行业的公司运作和流程,能以生意者的角度去经营和看待品牌的发展;

2、熟悉商品运营以及供应链管理;有较强的货品分析能力,对服装阶段性主消品类有一定认知与解读;

3、有数据分析及挖掘能力,善于抓重点;能熟练使用各种办公软件进行经营分析;有数据建模能力更佳;

4、熟悉行业市场,熟悉品牌运作模式,对线上线下市场行情以及消费者有敏锐的洞察和分析力;具备基本的营销策划能力和线下渠道的基本知识;

5、具备成熟的商务谈判经验,出色的沟通能力和团队合作精神;

6、逻辑思维能力强,善于总结经验沉淀方法论;有体系化运作能力以及创新意识;

7、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合资源,有一定的组织协调能力。 岗位描述:

1、 负责商家在农村市场的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力;

2、 跟进品牌的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家分析农村市场,支持商家在整体生意链路上的发展。

3、 对商家分类/分层管理,根据不同分类/分层的商家制定不同的运营策略及计划;

4、 负责制定商圈整体的策略发展和跟进,包括年度规划、招商计划、运营计划等;

5、 整合单品牌营销事件,一方面推动线上线下资源整合,一方面推动商家新的零售模式和市场推广亮点,实现共赢。

6、理解并随着整体行业业务的发展,能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果。

岗位要求:

1、5年以上百货行业经验,熟悉家纺家居、家具灯饰、日用百货相关品类行业的公司运作和流程,能以生意者的角度去经营和看待品牌的发展;

2、熟悉商品运营以及供应链管理;有较强的货品分析能力,对服装阶段性主消品类有一定认知与解读;

3、有数据分析及挖掘能力,善于抓重点;能熟练使用各种办公软件进行经营分析;有数据建模能力更佳;

4、熟悉行业市场,熟悉品牌运作模式,对线上线下市场行情以及消费者有敏锐的洞察和分析力;具备基本的营销策划能力和线下渠道的基本知识;

5、具备成熟的商务谈判经验,出色的沟通能力和团队合作精神;

6、逻辑思维能力强,善于总结经验沉淀方法论;有体系化运作能力以及创新意识;

7、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合资源,有一定的组织协调能力。

第8篇 家电行业运营岗位职责

小家电行业运营专家 岗位描述

1.负责品牌体系搭建、品牌产品结构的管理与沟通,定负责品牌全年的规划:年度业务谈判、品牌产品首发定分销制度运营商政策落地、售后服务体系的对接;

2.关注和了解商家的经营状况,对店铺日常运营数据进行跟踪为商家提供进阶的个性化支持服务,做好商家与类目管理之间的桥梁工作;

3.通过数据分析,归纳总结运营方面存在的共性问题并结合类目情况,运用平台化的思维和运营方式提出并落实专业的解决方案。

岗位要求

1.具有小家电销售或市场5年以上行业工作经验;

2.熟悉电商操作流程有b2c电商运营操作经验尤佳;

3.具备产品分析及设计的基本能力熟恶设计.产品管理及项目管理工具者;

4.较强的数据分析能力熟悉消费者趋势与较强的洞察能力;

5.处理事务耐心细致,责任心强,沟通能力及协同能力强;

6.积极求变有好奇心,有较好的抗压能力。 岗位描述

1.负责品牌体系搭建、品牌产品结构的管理与沟通,定负责品牌全年的规划:年度业务谈判、品牌产品首发定分销制度运营商政策落地、售后服务体系的对接;

2.关注和了解商家的经营状况,对店铺日常运营数据进行跟踪为商家提供进阶的个性化支持服务,做好商家与类目管理之间的桥梁工作;

3.通过数据分析,归纳总结运营方面存在的共性问题并结合类目情况,运用平台化的思维和运营方式提出并落实专业的解决方案。

岗位要求

1.具有小家电销售或市场5年以上行业工作经验;

2.熟悉电商操作流程有b2c电商运营操作经验尤佳;

3.具备产品分析及设计的基本能力熟恶设计.产品管理及项目管理工具者;

4.较强的数据分析能力熟悉消费者趋势与较强的洞察能力;

5.处理事务耐心细致,责任心强,沟通能力及协同能力强;

6.积极求变有好奇心,有较好的抗压能力。