游戏软件岗位职责（5篇范文）

第1篇 游戏软件岗位职责

游戏本软件资深工程师 1.理解游戏本用户对软件的需求.

2.游戏本软件方案制定, 并带领软件项目团队完成方案的开发及其问题解决, 确保最终方案符合游戏本用户体验.

职位要求:

1.本科及其以上学历.

2.计算机软件/信息工程 相关专业.

3.熟悉计算机os/driver/bios/application基本架构.

4.从事游戏本软件方案设计及开发相关工作经验10年及其以上.

5.具有3代游戏本软件项目及以上的开发经验. 1.理解游戏本用户对软件的需求.

2.游戏本软件方案制定, 并带领软件项目团队完成方案的开发及其问题解决, 确保最终方案符合游戏本用户体验.

职位要求:

1.本科及其以上学历.

2.计算机软件/信息工程 相关专业.

3.熟悉计算机os/driver/bios/application基本架构.

4.从事游戏本软件方案设计及开发相关工作经验10年及其以上.

5.具有3代游戏本软件项目及以上的开发经验.

第2篇 游戏软件测试员岗位职责

岗位职责

1. 参与公司手游产品以及sdk的测试,能够准确的找出游戏中的问题,并对问题产生原因做基本判断;

2. 准确、详实的描述bug产生的过程、bug的现象,并对bug的严重程度做基本判别,在修改过程中对bug进行跟踪;

3. 根据测试规范和要求,按时准确完成测试报告的书写。

任职条件:

1. 大专以上学历有过游戏测试相关工作经验的优先考虑;

2. 熟悉测试的基本方法和常用测试管理工具

3. 对游戏有足够热情,能够接受并投入各种测试类型的工作;

4. 有一定的表达能力,对个人看法能够准确描述。

第3篇 手机游戏软件岗位职责

岗位职责

1. 参与公司手游产品以及sdk的测试,能够准确的找出游戏中的问题,并对问题产生原因做基本判断;

2. 准确、详实的描述bug产生的过程、bug的现象,并对bug的严重程度做基本判别,在修改过程中对bug进行跟踪;

3. 根据测试规范和要求,按时准确完成测试报告的书写。

任职条件:

1. 大专以上学历有过游戏测试相关工作经验的优先考虑;

2. 熟悉测试的基本方法和常用测试管理工具

3. 对游戏有足够热情,能够接受并投入各种测试类型的工作;

4. 有一定的表达能力,对个人看法能够准确描述。

第4篇 游戏软件开发岗位职责职位要求

职位要求：

1、18-28岁，专业不限，大专及以上学历者优先

2、需对计算机、游戏开发、设计、网站建设有兴趣

3、有一定的逻辑思维，对计算机有一定了解，会基础的操作

4、面试通过，直接上岗，无经验、优先者，公司提供带薪培训

福利待遇：

1、五险一金，双休、法定节假日，正常休息，公司提供宿舍；

2、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，生日派对、聚餐等活动丰富；

3、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔；

4、本岗位可根据实际情况，就近安排工作地点。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第5篇 游戏软件测试岗位职责

检测以及记录软件错误,能在游戏软件发售版本之前严格按照测试计划进行测试;

协助流程规范组对测试过程标准化;

将已查出的相关软件错误提交到在线bug跟踪数据库服从测试项目经理的监督、管理及指挥:

1.对游戏的功能和可玩性进行评估,提出合理化建议

2.找出游戏中存在的bug,提交测试工作日报

3.配合开发人员进行功能测试

任职资格:

1. 对游戏非常熟悉,懂得各种手机平台操作,具有良好的文字表达能力和文档处理能力,能够根据需求独立制作详细的工作报告;

2. 具有较强的团队精神和合作能力;能够承受一定的工作压力,具有高度的耐心,细心和恒心;能长时间保持注意力,在规定的时间内保质保量地完成工作,有良好的职业道德;

3.对游戏有充分的热忱,专家级的大型游戏经验,熟悉各种类型的游戏,熟悉游戏行业

4.1年以上手机测试或游戏经验者优先

5.逻辑思维清晰,出色的分析和判断能力,发现和解决问题的能力

6.有敬业精神,并能承受在紧迫限期内完成工作任务的压力

7.有责任感和团队合作精神,善于沟通

8.有相关游戏测试经验者优先

9.熟悉电脑基本操作与日常软件使用