视觉陈列岗位职责（3篇范文）

第1篇 视觉陈列岗位职责

岗位职责:

1、根据要求制作店铺陈列模板指引、订货会陈列指引和陈列手册

2、负责监督陈列方案实施,做推广跟踪

3、对店铺实施监控辅导及阶段性巡检,及时解决异常情况

4、陈列道具定期检核更新和制定使用规范

5、协助上级完成其他工作事项。

任职资格:

1、大专以上学历,服装设计、艺术设计、陈列设计等设计相关专业

2、1年以上的陈列工作经验优先录用

3、有一定的色彩搭配和陈列知识,会操作office、photoshop、cordlraw等设计软件

4、具备良好沟通与协调能力,适应能力强

5、能适应不定期出差

6、优秀应届生欢迎投递(专人一对一带训)

第2篇 视觉陈列师岗位职责

岗位职责:

1、根据要求制作店铺陈列模板指引、订货会陈列指引和陈列手册

2、负责监督陈列方案实施,做推广跟踪

3、对店铺实施监控辅导及阶段性巡检,及时解决异常情况

4、陈列道具定期检核更新和制定使用规范

5、协助上级完成其他工作事项。

任职资格:

1、大专以上学历,服装设计、艺术设计、陈列设计等设计相关专业

2、1年以上的陈列工作经验优先录用

3、有一定的色彩搭配和陈列知识,会操作office、photoshop、cordlraw等设计软件

4、具备良好沟通与协调能力,适应能力强

5、能适应不定期出差

6、优秀应届生欢迎投递(专人一对一带训)

第3篇 视觉陈列师vm岗位职责

职责描述:

1、负责日常店铺橱窗及卖货品陈列,确保店铺形象符合品牌方要求;

2、调整并维护所属店铺内所有品类的陈列,配合橱窗定期安装,灯箱片更换等工作;

3、定期为店铺员工培训陈列技巧,强化陈列维护工作,品牌形象等;

4、店铺vip卡,pop,广告位,海报等制作;

5、与零售部门,店铺负责人保持良好沟通,配合商品部的相关工作给予店铺销售最大的陈列帮助;

6、配合marketing的活动,给予陈列支持;

7、所属店铺的陈列道具管理;

8、其他地区新开店铺或出差给予陈列支持。

任职资格:

1、大专及以上学历,艺术类专业优先,年龄22-35岁;

2、3年以上视觉陈列相关工作经验,服饰鞋包配饰零售行业优先

3、对美感和时尚度有很好的理解,动手能力强;

4、有良好的工作习惯,有很强的计划性和时间管理能力,有很强的执行力,有较高的敬业度;

5、有良好的心理素质和抗压能力,有很强的沟通协调能力,有较好的责任心,有很好的学习和改变的能力;

6、以成就为导向,有较高的个人期望值(物质&个人成就),追求个人价值及独立空间

7、熟练使用办公软件(cad,photoshop、ai、word、excel、powerpoint等工具)