供应部部长岗位职责（2篇范文）

第1篇 供应部部长岗位职责

1、负责保障供应商所供原材料的质量,由于供应商��货物料质量缺陷引发的问题要及时反馈供应商要求其改善;

2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果,必要时可进行现场审核检查以及辅导;

3、参与供应商评估工作;并进行价格谈判。

6、每月或每季度,对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求;

7、参与新供应商开发与审核,与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分。

8、负责日常对采购部门的管理工作

第2篇 供应部部长岗位职责范本

1.审核执行,供应计划,分类、分项安排采购,外协业务,并监控供应周期,供应质量数量及供应商的供货能力。

2.制定供应管理制度,规范、协调采购政策和行为。

3.考核、评价中、长期供应商和供应渠道,建立供应商档案。

4.开拓新的供应商,落实公司供应政策。建立合理规范的招标办法,以保证大宗原材料等供应及时,质量稳定,价格优惠,交货条件理想。

5.对本部门与采购计划相关的文件、记录、单据负有监管责任。

6.完成总经理交办的其他工作。

7.对供应计划的落实、完成负责。

8.对供应的产品质量及索赔负责。

9.对供应人员的政治思想、品德修养、廉政建设负责。

10.对领导布置的各项任务尽最大努力完成负责。

11.对给领导提供的各项报表的真实性、准确性负责。