城市负责人岗位职责（2篇范文）

第1篇 城市负责人岗位职责

岗位职责:

1. 全面负责城市的经营业绩管理,对分公司经营业绩负责;

2. 制定并带领团队实施城市级别的策略及区域打法;

3. 建立城市运营体系,带领团队优化过程中各环节效率,并反馈运营过程中的问题,并推动解决;

4. 协助总部产品和服务的持续优化和价值提升;

任职资格:

1. 热爱教育辅导行业,愿意帮助中小机构成长;

2. 一年及以上教育机构招生负责人、教学负责人经验;

3. 良好的沟通能力 具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;

4. 有激情

第2篇 各区域城市负责人岗位职责

岗位职责

1、设置销售目标,销售模式,销售战略,销售预算,完成全年销售目标;

2、负责所在城市团队建设,管理,会员,会员代理开发、维护和管理;

3、对公司下达全年销售指标负责,向营销总监汇报;

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、5年以上销售行业工作经验,有3年销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀,熟悉大客户开发维护;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。