妇科岗位职责（18篇范文）

第1篇 妇科岗位职责

岗位职责:

1、负责重点医院学术推广及上量工作;

2、负责现有产品在医院的销售上量,专家维护;

3、负责客户拜访和信息收集,与客户建立良好关系,并协助管理客户团队开展市场推广活动;

4、负责辖区市场信息收集以及竞品数据分析。

任职资格:

1、大专以上学历,医药相关专业;

2、有2年以上临床推广经验,有皮肤科、儿科、妇科、肝病科专家资源和临床经历者优先;

3、沟通表达能力强,责任心强,能承受大的工作压力;

4、具备较强的市场分析能力及判断能力,有良好的客户服务意识。

第2篇 妇科医助岗位职责

1.熟悉妇科业务及流程,辅助医生做好接送诊工作

2.性格随和有团队合作精神,责任心强有亲和力,服从安排 能遵守规章制度。

3.与各辅助科室协调工作

4.医生及门诊要求的其它工作

5.中专及以上学历

6.一年以上相关工作经验

,

第3篇 妇科门诊医助岗位职责

性别:不限

岗位职责:

具有一定的妇科临床工作经验,认真配合好医生的工作。

第4篇 妇科手术医生岗位职责

性别:不限

岗位职责:

1.有多年从事妇科手术经验

2.有深圳卫计委发的母婴保健证书

3.无需坐诊。

第5篇 泌尿妇科岗位职责

岗位职责:

1、充分了解产品治疗领域的相关疾病发展趋势,明确产品定位、挖掘更大的增长机会;

2、建立及维护相关领域的核心专家体系,培养学术带头人;

3、负责市场调研和竞争分析,完成产品生命周期管理和制定产品品牌策略;

4、制定产品年度市场计划,做好目标市场费用预算,协助达成公司销售指标;

5、负责公司级产品品牌宣传、大型学术推广活动的策划、评估与执行;

6、认同企业文化及价值观,承担岗位责任,创造岗位价值。

任职资格:

1、 医药学相关专业,本科以上学历,5年以上医药行业工作经验和1年以上产品经理工作经验,在产品相关领域有全国核心专家资源;

2、 熟悉市场研究方法,具有较强的分析和规划能力,组织协调能力;

3、 具有创新思维,以结果为导向;

4、 优秀的自我学习及沟通能力,擅长演讲、熟练使用办公软件;

5、如以往经历有1年以上的销售经验,优秀考虑;

6、如有负责过慢性病、肝病、泌尿、妇科优秀考虑。(产品线不做硬性要求)。 1、医药相关专业,男女不限;

2、3年以上相关工作经验,至少1年以上产品经理工作经验;(优秀的产品主管可考虑)

3、所在区域、相关领域具有一定的专家资源和人脉;

4、有外资背景相关经验优先考虑;

岗位职责:

1、充分了解产品治疗领域的相关疾病发展趋势,明确产品定位、挖掘更大的增长机会;

2、建立及维护相关领域的核心专家体系,培养学术带头人;

3、负责市场调研和竞争分析,完成产品生命周期管理和制定产品品牌策略;

4、制定产品年度市场计划,做好目标市场费用预算,协助达成公司销售指标;

5、负责公司级产品品牌宣传、大型学术推广活动的策划、评估与执行;

6、认同企业文化及价值观,承担岗位责任,创造岗位价值。

任职资格:

1、 医药学相关专业,本科以上学历,5年以上医药行业工作经验和1年以上产品经理工作经验,在产品相关领域有全国核心专家资源;

2、 熟悉市场研究方法,具有较强的分析和规划能力,组织协调能力;

3、 具有创新思维,以结果为导向;

4、 优秀的自我学习及沟通能力,擅长演讲、熟练使用办公软件;

5、如以往经历有1年以上的销售经验,优秀考虑;

6、如有负责过慢性病、肝病、泌尿、妇科优秀考虑。(产品线不做硬性要求)。

第6篇 妇科住院医生岗位职责

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1、医学专科以上学历,2年以上妇科住院医生工作经验,具有医师资格证和执业医师证;

2、掌握病历书写规范和处方规范,能独立值班;

3、熟悉妇科医学基础理论,有全面的本学科专业知识,能熟练应对临床相关工作; 4、具备良好的职业形象和素质,优秀的表达能力和医患沟通能力;

5、有较强的责任心和爱心,对病员有亲和力;

6、热爱本职工作,服从领导。

第7篇 妇科产品岗位职责

1.为相关产品线设计和确定培训标准和培训系列,并主导完成培训教材(针对最终用户,经销商和销售人员的基础培训,标准培训和高级培训)

2.设计、建立和维护数据库(包括政府政策信息,医院信息,销售数据,产品资料,竞争对手信息,行业协会信息等)

3.定期完成和更新相关产品线的市场与销售分析,并运用结果评估和推动市场计划的执行(销售分析包括现有销售量和市场占有率分析,渠道销售能力评估;市场分析包括市场趋势分析,市场需求分析,目标客户分析等)

4.制定和完善市场策略,确定sop、市场定位和定价,评估和推动各项市场计划和活动的执行(包括市场策略,市场定位,市场定价,sop,销售计划,促销计划,推广活动,人员和费用计划等)

5.建立和维护与产品线相关的kol、vip的学术联系,并获得市场计划所需的合作和支持

任职资格:

1.大专及以上学历、英语四级,市场营销或有医学背景优先;

2.具备一定的演讲感染能力,客户服务意识及优秀的团队合作能力;

3.擅长ppt、excel、文案编辑;

4.工作细致耐心,有责任心,抗压能力强,可适应偶尔出差。

第8篇 妇科专家岗位职责

岗位职责:

有丰富的妇产科临床工作经验,能宣传和指导孕产期保健知识、母乳喂养知识;

负责妇科专业课程知识的开发、设计、校对工作;

了解当前业务发展需要,不断更新迭代专业模块课程知识;

不断学习了解新的妇科专业知识,满足培训及业务指导工作需要

岗位要求:

硕士以上学历,10年三甲以上医院临床工作背景;

有妇科临床工作经验;

有执业医生执照。

第9篇 妇科大夫岗位职责

岗位职责:

1.负责全国女职工妇科健康知识公益讲课与相关知识的咨询;

2.定期参加专家办安排的妇科专业知识的培训;

任职资格:

1.已在原工作单位退休的女妇产科大夫,并有副主任医师以上职称或妇产科护士长及妇产科知识讲座;

2.年龄55-69岁,身体良好,能短期出差;

3.具有丰富的妇科临床经验和讲授其专业知识的能力;

4.有团队协作精神,服从聘用单位的培训、派出、讲课和管理。

第10篇 妇科门诊岗位职责

妇科门诊坐诊医师 民生投资 中民外滩房地产开发有限公司,民生投资,中民 宿迁市洋河人民医院按三级综合医院标准,600张实际开放床位,中民嘉业投资有限公司为其控股方。

1、主治医师及以上职称主治医师及以上职称。

2、具有二级医院5年以上门诊坐诊工作经,历熟练掌握门诊妇科检查、手术和治疗技术;

3、热爱本职工作,沟通能力强,具有强烈的工作责任心;熟练掌握医疗文书书写规范。

第11篇 妇科咨询岗位职责

在线解答妇科、男科、不孕不育及试管婴儿患者的病因、治疗原则、费用等相关问题;

帮助患者预约挂号及就诊安排;

定期不定期对患者进行回访,询问看诊情况以及未到诊的原因。

要求:

1.良好的语言表达和文字组织能力;善于沟通;

2.较快的电脑打字录入速度;

3.适应上夜班(8点--16点;16点--24点两班倒);

4.积极好学,服从管理!

第12篇 妇科主治医师岗位职责

岗位职责:

1、 负责门诊患者的妇科方向检查与诊断工作和建议用药;

岗位要求:

1、 二级医院及以上妇科检查与治疗的10年工作经历;

2、 主治医师及以上职称,本科及以上学历;

3、 认同理念,拥有符合岗位要求的学习与工作经历,愿意接受长期且持续的继续教育,有较强的服务意识、沟通能力和执行力,较好的英语沟通阅读能力。

岗位职责:

1、 负责门诊患者的妇科方向检查与诊断工作和建议用药;

岗位要求:

1、 二级医院及以上妇科检查与治疗的10年工作经历;

2、 主治医师及以上职称,本科及以上学历;

3、 认同理念,拥有符合岗位要求的学习与工作经历,愿意接受长期且持续的继续教育,有较强的服务意识、沟通能力和执行力,较好的英语沟通阅读能力。

第13篇 妇科学科带头人岗位职责

妇科学科带头人 1.召集学科会议,根据校、院学科建设发展规划制订本学科发展规划、年度建设计划、工作实施方案和各项规章制度等。

2.规划学科人才培养和师资队伍建设,推动高层次人才引进,抓好学科梯队建设工作。有权向院、校学科建设领导小组推荐本学科的方向带头人和学科秘书,并领导他们做好相关工作。

3.组织筹措学科建设配套资金,依照《学科建设经费使用管理办法》合理安排和使用学科建设的各项经费,确保学科建设经费的使用效益,并接受校、院学科建设领导小组,以及财务、国资、审计等机构对学科建设经费、仪器设备使用情况的监督、检查和审计。

4.组织本学科开展科学研究和学术交流,举办各类学术会议、讲座和论坛,扩大本学科在国内的影响。

5.重视本学科的研究生培养工作,严格研究生培养环节。负责本学科研究生培养方案、招生目录制定及研究生课程建设等工作。

6.熟悉相关学科领域国内外同行的发展情况,跟踪最新学术动态,拓展学科特色和新的研究方向;聘期内确保形成4-6个稳定的、具有明显特色的学科研究方向。

7.做好各级重点学科以及高一级学位授权点的申报工作,组织落实本学科的学科建设评估、考核和验收工作,及时总结学科建设经验,发现问题并提出解决方案,带领学科团队全面完成学科建设目标。

8.积极支持、配合学校学科建设的整体工作,接受学校、学院的管理。 1.召集学科会议,根据校、院学科建设发展规划制订本学科发展规划、年度建设计划、工作实施方案和各项规章制度等。

2.规划学科人才培养和师资队伍建设,推动高层次人才引进,抓好学科梯队建设工作。有权向院、校学科建设领导小组推荐本学科的方向带头人和学科秘书,并领导他们做好相关工作。

3.组织筹措学科建设配套资金,依照《学科建设经费使用管理办法》合理安排和使用学科建设的各项经费,确保学科建设经费的使用效益,并接受校、院学科建设领导小组,以及财务、国资、审计等机构对学科建设经费、仪器设备使用情况的监督、检查和审计。

4.组织本学科开展科学研究和学术交流,举办各类学术会议、讲座和论坛,扩大本学科在国内的影响。

5.重视本学科的研究生培养工作,严格研究生培养环节。负责本学科研究生培养方案、招生目录制定及研究生课程建设等工作。

6.熟悉相关学科领域国内外同行的发展情况,跟踪最新学术动态,拓展学科特色和新的研究方向;聘期内确保形成4-6个稳定的、具有明显特色的学科研究方向。

7.做好各级重点学科以及高一级学位授权点的申报工作,组织落实本学科的学科建设评估、考核和验收工作,及时总结学科建设经验,发现问题并提出解决方案,带领学科团队全面完成学科建设目标。

8.积极支持、配合学校学科建设的整体工作,接受学校、学院的管理。 1.召集学科会议,根据校、院学科建设发展规划制订本学科发展规划、年度建设计划、工作实施方案和各项规章制度等。

2.规划学科人才培养和师资队伍建设,推动高层次人才引进,抓好学科梯队建设工作。有权向院、校学科建设领导小组推荐本学科的方向带头人和学科秘书,并领导他们做好相关工作。

3.组织筹措学科建设配套资金,依照《学科建设经费使用管理办法》合理安排和使用学科建设的各项经费,确保学科建设经费的使用效益,并接受校、院学科建设领导小组,以及财务、国资、审计等机构对学科建设经费、仪器设备使用情况的监督、检查和审计。

4.组织本学科开展科学研究和学术交流,举办各类学术会议、讲座和论坛,扩大本学科在国内的影响。

5.重视本学科的研究生培养工作,严格研究生培养环节。负责本学科研究生培养方案、招生目录制定及研究生课程建设等工作。

6.熟悉相关学科领域国内外同行的发展情况,跟踪最新学术动态,拓展学科特色和新的研究方向;聘期内确保形成4-6个稳定的、具有明显特色的学科研究方向。

7.做好各级重点学科以及高一级学位授权点的申报工作,组织落实本学科的学科建设评估、考核和验收工作,及时总结学科建设经验,发现问题并提出解决方案,带领学科团队全面完成学科建设目标。

8.积极支持、配合学校学科建设的整体工作,接受学校、学院的管理。

第14篇 妇科产科岗位职责

妇科医师 产科医师 妇科医师:具备二甲以上综合医院工作经验,并一直在妇科工作,熟悉妇产科b超者优先。

产科医师:具备二甲以上综合医院工作经验,并一直在产科工作,熟悉妇产科b超者优先。

要求:中级职称,临床医学专业 妇科医师:具备二甲以上综合医院工作经验,并一直在妇科工作,熟悉妇产科b超者优先。

产科医师:具备二甲以上综合医院工作经验,并一直在产科工作,熟悉妇产科b超者优先。

要求:中级职称,临床医学专业

第15篇 妇科执业医师岗位职责

滑县颈肩腰腿痛医院工作人员招聘信息

本院专家和业务骨干团队到位后,需招聘以下医务人员,欢迎有志之士加盟我院。

中医(或中西医结合专业)执业医师 3名

中医(或中西医结合专业)主治医师 2名

内科执业医师 2名

外科执业医师 2名

妇科执业医师 1名

招聘咨询电话:0372-8055009

地址:河南省滑县长江路与滑兴路结合部(滑县妇幼保健院东邻)

第16篇 妇科门诊医师岗位职责

妇科门诊坐诊医师 民生投资 中民外滩房地产开发有限公司,民生投资,中民 宿迁市洋河人民医院按三级综合医院标准,600张实际开放床位,中民嘉业投资有限公司为其控股方。

1、主治医师及以上职称主治医师及以上职称。

2、具有二级医院5年以上门诊坐诊工作经,历熟练掌握门诊妇科检查、手术和治疗技术;

3、热爱本职工作,沟通能力强,具有强烈的工作责任心;熟练掌握医疗文书书写规范。

第17篇 妇科住院医师岗位职责

妇科医师:执业医师以上资质,担任妇科门诊,妇科手术治疗,部分孕产妇保健业务,有助理。

儿科医师:执业或助理医师,担任儿科门诊和儿童保健业务。有助理。

住院医师:执业或助理医师,内科、外科、中医专业均可,需上晚夜班,出班补休。

第18篇 妇科医师岗位职责

妇科医师 具备二甲以上综合医院工作经验,并一直在妇科工作,熟悉妇产科b超者优先。 具备二甲以上综合医院工作经验,并一直在妇科工作,熟悉妇产科b超者优先。