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美容店长岗位职责(3篇范文)

发布时间:2023-06-29 热度:60

美容店长岗位职责

第1篇 美容店长岗位职责

1、制定工作计划,分工明确,达成店内每月的业绩目标;

2、分析顾客的意见,执行服务门标及标准,制定改善服务的方法,达成服务承诺;

3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;

4、公正、合理、有效的执行奖罚制度,协调店内人员之间的关系;

5、督导日常工作,保证店院各环节的正常营运和高质量的服务

岗位要求:

1、普通话标准,形象气质佳;

2、具备团队合作精神;

3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力;

4、有美容行业管理工作经验;大型连锁企业管理工作经历,工作满6年以上者优先

第2篇 美容店长岗位职责及职位要求

美容店长是美容院内典范以及所有人学习的榜样,,既是管理者又是技术指导者,有的还担负着决策者的重任。

美容店长职位要求

1.年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;

2.具备一年以上美容团队管理经验和能力;

3.具备销售团队搭建和销售人员销售技巧培训的能力;

4.具备较强的沟通、团队协作及培训指导能力和较强的责任心,事业心;

5.具有相关管理经验者优先考虑。

美容店长岗位职责

1.制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,美容师的技术和销售能力;

2.分析顾客的意见,解释服务门标及及标准,与同事共同指定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;

3.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;

4.订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美容师之间的关系,维持良好的纪律;

5.督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务;

6.选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值;

7.负责美容院院业绩管理,包括员工的工作安排、行为考核和监督。

第3篇 汽车美容店长岗位职责

岗位职责:

1、熟练掌握各个岗位标准操作流程(汽车洗护、美容的标准流程等);并且能够对现行标准流程提出改善化建议;

2、清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及标价;

3、负责整个门店的正常营运管理工作,其中包括:门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等;

4、合理安排岗位工作分配,基于员工多岗位的发展观点给到员工工作扩大化的工作内容;

5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作;

6、熟练运用门店营运管理bms系统做好人员排班等工作,合理安排不同营业时间段的员工班表;熟练运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作;

7、确保门店设备与工具维护与定期保养,使得门店设备与工具运作正常;负责监控门店日常设备、岗位检测和业务成交量;

8、做好现金管理工作,做到标准化收银流程,门店内的现金收支管理;

9、负责门店的客户接待,接听电话,产品推广以及促销和导购工作,提升门店营业额;

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