陈列员岗位职责（3篇范文）

第1篇 陈列员岗位职责

职责描述:

1、3年以上外资或知名品牌男装公司陈列管理经验;

2、熟悉店铺整体形象展示和对服装色彩、面料搭配以及陈列道具的运用;

3、丰富的服装产品与陈列知识,能培训导购人员相关陈列知识;

4、熟悉服装的色彩、面料及其搭配;

5、熟悉服装店面及橱窗陈列能独立主导对终端店铺销售人员进行培训。

任职条件:

1、熟悉橱窗设计、服装陈列业务,有责任心,讲求实效;

2、美术类或相关专业专科以上学历,有美学、服装设计等方面知识基础;

3、熟练掌握3dmax、cad、photoshop 、coreldraw等专业软件的使用;

4、叁年以上同类职位工作经历;实践经验丰富者,学历条件可适应放宽。

第2篇 理货员/陈列员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

理货员有时也叫陈列员，是指在敞开式销售的连锁店内，通过理货活动，依靠商品展示与陈列、pop广告、标价、排面整理、商品补充与调整、环境卫生、购物工具准备等作业活动，与顾客间接或直接地发生联系的工作人员。

理货员/陈列员岗位职责

1.对商品按编码进行标价和价格标签管理；

2.对商品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列；

3.对商品的销售动态进行关注，及时提出补货或过期商品下架的建议；

4.对顾客的咨询导购提供服务；

5.对超市内卫生进行保洁及商品防损管理；

6.保持仪容仪表整洁，注意个人卫生。

理货员/陈列员岗位要求

1.一般要求初中以上文化，具有相关工作经验；

2.吃苦耐劳，工作认真；

3.具有高效的执行力；

4.具有良好的服务意识；

5.具有良好的人际关系处理能力。

6.熟悉各种商品的性能和价格，掌握商品陈列的知识和技巧；

7.一般要求具有健康证。

理货员/陈列员发展方向

理货员属于下层岗位，工作看似简单，但对店面的形象来说也十分重要，所以需要不断提高他们的素质和业务能力。理货员的发展渠道不是很广，建议加强自身素质能力往管理者方向发展。如若资质不够，进入大型企业也算能够得到更好的薪资福利。

第3篇 陈列员岗位职责及相关职位要求

理货员有时也叫陈列员，是指在敞开式销售的连锁店内，通过理货活动，依靠商品展示与陈列、pop广告、标价、排面整理、商品补充与调整、环境卫生、购物工具准备等作业活动，与顾客间接或直接地发生联系的工作人员。

陈列员职位要求

1.一般要求初中以上文化，具有相关工作经验；

2.吃苦耐劳，工作认真；

3.具有高效的执行力；

4.具有良好的服务意识；

5.具有良好的人际关系处理能力。

6.熟悉各种商品的性能和价格，掌握商品陈列的知识和技巧；

7.一般要求具有健康证。

陈列员岗位职责

1.对商品按编码进行标价和价格标签管理；

2.对商品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列；

3.对商品的销售动态进行关注，及时提出补货或过期商品下架的建议；

4.对顾客的咨询导购提供服务；

5.对超市内卫生进行保洁及商品防损管理；

6.保持仪容仪表整洁，注意个人卫生。