高分子岗位职责（6篇范文）

第1篇 高分子岗位职责

1、热熔胶方向,根据公司发展要求进行新产品开发以及老产品的改进与维护;

2、解决生产过程中遇到的各种问题;解决客户投诉以及对不合格品处理(包括原料、成品与包装);

3、对公司其它部门进行相关产品知识培训;

4、所负责产品原材料质量的跟踪,分析与控制方案。

任职资格

1、硕士以上学历,高分子材料专业,专业理论知识优秀;

2、有3年以上胶粘剂研发工作经验,有胶产品研发经验优先;

3、有一定的沟通能力与技巧,可自如协调处理客户沟通及相关问题;

4、有研发激情,富于职业素养,良好的逻辑思维能力、项目管理能力;

5、英语水平六级以上听、说、写、读能力好。

第2篇 高分子材料岗位职责

1、热熔胶方向,根据公司发展要求进行新产品开发以及老产品的改进与维护;

2、解决生产过程中遇到的各种问题;解决客户投诉以及对不合格品处理(包括原料、成品与包装);

3、对公司其它部门进行相关产品知识培训;

4、所负责产品原材料质量的跟踪,分析与控制方案。

任职资格

1、硕士以上学历,高分子材料专业,专业理论知识优秀;

2、有3年以上胶粘剂研发工作经验,有胶产品研发经验优先;

3、有一定的沟通能力与技巧,可自如协调处理客户沟通及相关问题;

4、有研发激情,富于职业素养,良好的逻辑思维能力、项目管理能力;

5、英语水平六级以上听、说、写、读能力好。

第3篇 高分子化工/化纤/新材料岗位职责、要求

高分子化合物（简称高分子）的合成及以高分子为基础的复合或共混材料的制备和成品制造的工业。按材料和产品用途分类，包括的行业有塑料工业、合成橡胶工业、橡胶工业、化学纤维工业，也包括涂料工业和胶粘剂工业。

高分子化工/化纤/新材料职位要求

1.年龄25岁以上，本科及以上学历；

2.高分子化工、精细化工、化工工艺等相关专业优先；

3.熟悉化工生产设备及生产流程；

4.熟练掌握相关行业的国家规范及行业规范；

5.具有较强的现场工作经验和能力，具有较强的沟通和团队合作能力。

高分子化工/化纤/新材料岗位职责

1.认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理，重大问题及时请示汇报并提出解决方案；

2.负责编制岗位操作法、工艺技术规定、开停车方案；

3.认真研究操作人员提出的合理化建议，学习先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案；

4.检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况，发现问题及时研究解决，实现节能降耗目标。

第4篇 高分子材料分析岗位职责

高分子材料实验室经理(分析测试中心经理) 微谱化工 上海微谱化工技术服务有限公司,微谱化工,微谱技术,微谱 检测实验室主管/经理:

职责

1、负责检测实验室筹建与实验室日常管理工作;

2、组织实施实验室材料检测、检测新项目开发、方法验证、标准变更等工作,解决检测工作中的技术问题

3、按照实验室质量管理体系保障实验室正常运转;

4、组织实施实验室人员培训和考核工作、日常质量监督管理工作

5、组织实验室各项资质申请及评审工作

要求

1、化学、材料、环境类专业,本科或以上学历,5年以上材料检测相关工作经验优先;

2、熟悉实验室检测相关法律法规、产品标准、检测标准

3、具备良好的检测技术和管理知识培训督导能力

第5篇 高分子研究员岗位职责

高分子薄膜结构设计、制备及表征研究员 浙江清华柔性电子技术研究院 浙江清华柔性电子技术研究院 1)已获得高分子材料力学及相关专业博士学位或已取得被授予博士学位的资格;

2)熟悉高分子材料形状记忆结构设计与制备相关领域最新发展动态,从事过高分子形状记忆结构设计等相关科研工作;

3)以第一作者或通讯作者发表高水平sci论文2篇以上(包括博士期间导师一作应聘者二作的情况);

4)以第一发明人(包括博士期间导师第一发明人应聘者第二发明人的情况)授权发明专利者优先;

5)富有创新意识,具有独立的科研能力和良好的团队合作精神,良好的英文阅读及写作能力。

第6篇 高分子材料研发岗位职责

1、民用和工业高分子材料清洁功能添加剂的研究和开发;

2、功能发泡材料的研究和开发;

3、民用净水和土壤清洁改良材料的研究和开发。

任职资格

1、高分子材料、材料化学等专业,工学博士(含优秀的专业硕士);

2、熟悉涂料、油漆、胶黏剂、橡塑材料的合成、标准、改性和评价;

3、熟悉发泡材料(软泡、半硬泡、硬泡)的合成、标准、改性和评价;

4、有民用水净化和土壤清洁机改良材料的研究和开发经验;

5、有一定的化学专业基础;

6、具备独立科研和工艺开发的能力,具有良好的技术问题解决能力;

7、男女不限,年龄不限,有三年以上工作经历和开发经验的优先。