高端留学岗位职责（3篇范文）

第1篇 高端留学岗位职责

岗位职责:

1. 根据申请人相关信息,协助申请人进行自我定位,深入分析和挖掘申请人的申请材料,制定合理的文书写作方案和思路;

2. 根据申请学校文书要求及申请人特点,为美国团队整合申请人材料,配合美国团队完成留学文书创作工作;

3. 与咨询顾问配合了解客户基本状况,审核客户递交的申请材料;

4. 协助客户完成留学申请工作;

5. 制作、管理留学申请文件和表格;

6. 留学申请工作中一系列跟踪服务;

7. 配合公司培训计划,不断提升自身业务能力。

岗位要求:

1. 具备出色的英文写作能力,有高端留学文案工作经验;

2. 细致认真,有责任感,能承受工作压力;愿意在留学行业长期发展,有事业心;

3. 有出色的时间管理能力,注重效率管理,确保在规定的时间内保质保量的完成任务;

4. 热爱文案工作,善于发现学生的闪光点,结合学生情况进行再创作,提升申请材料竞争力;

5. 具备基本的网络知识,熟练使用办公软件;

6. 有良好的沟通能力,表达能力和团队合作精神。

第2篇 高端留学导师岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责英美高端留学咨询工作，为客户提供全面专业的院校信息和申请规划，促成签约；

2、根据客户的要求，制定合理的留学申请方案；

3、开展客户学校申请及签证申请资料的收集工作，及时沟通反馈申请进度，提升客户满意度；

4、协助参与制定活动方案，组织推广各项业务活动，在活动中争取目标客户并进行客户关系的维护。

岗位要求:

1、硕士及以上学历，三年及以上留学咨询工作经验；

2、熟悉留学咨询业务流程；熟悉留学业务市场；擅长项目开发及运作；

3、有责任心，具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情，具备较强的执行力；

4、具有优秀的职业素养和服务意识，有较强的团队意识，能承受工作压力、完成任务；

5、海外名校毕业或多年海外工作生活经历者优先。

第3篇 高端留学咨询顾问岗位职责要求

职责描述：

1、负责接待客户，回答客户提出的问题，为客户提供留学业务咨询服务。

2、负责收集和保留客户的信息，维护客户关系；

3、负责为客户留学个性方案的设计；

4、负责收取和检查客户申请资料，与客户签订留学合同；

5、跟踪客户申请进程和其他相关后续服务。

职位要求：

1、本科以上学历，英语四级水平以上，有相关工作经验1-2年者及海归优先，具有较强的销售意识；

2、熟练掌握留学专业知识及国外大学的动态政策信息；

3、能熟练使用计算机各种相关的办公软件；

4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的服务意识；

5、性格活泼开朗，工作积极主动，能够承担一定的工作压力。

1.五险一金；

2.每月固定交通补助；

3.员工生日、结婚、生育礼金；

4.节日礼品、节假日带薪休假；

5.公司年度游；

6.每年定期免费体检；

7.旺季加班餐、迟到券、额外奖励带薪年假；

8.夏季高温补贴；

9.转正员工可免费上语言培训课程；子女在新航道上优加课，入职满一年免班级学费，未满一年则享受折扣。员工配偶在新航道学习，享受同等福利。