留学事业部岗位职责（2篇范文）

第1篇 留学事业部岗位职责

1.整合公司现有海内外资源,作为负责人组建海外留学事业部;

2. 负责根据公司年度整体发展战略,制定并组织实施留学业务发展规划和整体运营计划

3. 制定留学事业部整体销售目标,提交留学业务整体销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售目标;

4. 制定各种规章制度和工作流程,推动各部门工作的有序开展;

5. 搭建、培养和管理高素质顾问团队和文案团队,指导业务工作思路,分析客户方案,完成市场销售任务;

6. 拓展全球合作院校资源,具有一定的国外高等高校合作渠道;

7. 组织管理事业部人员的招聘、激励等工作;

岗位要求:

1. 本科及以上学历,有海外留学、生活、工作经验者优先;

2. 有5年及以上留学行业经验,其中3年以上留学业务综合运营管理及市场营销经验;对方向留学经验丰富;

3. 优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,较强的观察和应变能力;

4. 较强的销售管理能力,具有销售业务管理和团队管理经验;

5. 熟悉行业动态和行业趋势,具有高度的工作热情,良好的团队合作精神;

6. 责任心强、工作态度积极乐观、善于学习总结、认同公司企业文化。

第2篇 海外留学事业部学习规划师岗位职责

岗位职责:

1、为学员和家长提供出国考试类(如托福、雅思)产品课程咨询服务,满足客户对教育产品的需求,每月达成销售目标;

2、根据学员情况,进行现场咨询及英语测试,指导学员制定英语学习计划;

3、帮助家长分析学员的学习问题;

4、策划并参与各类市场宣传和各类培训项目业务拓展;

5、负责与教务老师和学员及家长的沟通协调衔接工作。

职位要求:

1、本科及以上学历,亲和力好,形象气质佳;

2、有良好的沟通、表达及商务谈判能力;

3、工作积极主动、敬业、勤奋、有责任心;

4、具有良好的团队合作精神,自信乐观;

6、有一年以上销售经验者优先,从事过教育或培训相关行业者优先。