辅导岗位职责（20篇范文）

第1篇 辅导岗位职责

银保客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司广西分公司 中国平安人寿保险股份有限公司广西分公司,中国平安人寿保险股份有限公司广西分公司,平安人寿(广西) 银保客户经理职责

(一)完成公司赋予的各项岗位责任:以完成个人业务目标为使命,达成年/季/月/周各项要求指标。

(二)网点维护与经营:

1、对所辖网点进行有效经营,提高网点业务产能;

2、收集网点及同业信息,健全网点经营档案,定期检视网点经营效果,并制定和落实改善措施;

3、组织网点培训及市场营销活动,辅导渠道人员提升业务技能,运用多种营销模式提升产能;

4、做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作,如:保单初审、单证配送、产品咨询、保全代办等。

(三)其他职责

1、定期向团队长汇报个人业绩达成进展、网点日常经营工作;

2、遵守公司规章制度,参加公司组织的各项会议和培训,认真填写活动管理工具表;

3、完成公司交办的其他各项工作。

第2篇 家教辅导岗位职责

岗位职责:

1、线上答题,按题目结算费用。

任职资格:

1、本科及以上学历,在校大学生即可;

2、有家教或教学工作经验。

第3篇 海联小学少先队辅导员岗位职责

第二小学少先队辅导员岗位职责

一、根据学校总目标总计划和少先队员的各种实际情况制订少先队活动计划及阶段性活动安排。期末写出工作总结。

二、负责领导组织好大队的组织建设工作。适时组织新队员的发展工作,适时做好改选工作,选拔、培养好队的干部,使之成为少先队活动的骨干。定期召开队干部会议,检查布置工作,指导工作方法,表扬先进,帮助后进。

三、检查、指导和考核各中队工作,负责做好各中队的各项常规检查工作,做好各中队的考核记载;要经常深入各中队了解情况,鼓励先进,加强薄弱环节,倡导人人争做文明守纪的好少年。

四、定期召集中队辅导员会议,重视对中队辅导员的培训,组织学习、汇报情况、讨论工作、交流经验、表扬先进。

五、搞好大队部建设,保持室内干净整齐。建立健全少先队系统必要的规章制度。

六、定期培训旗手和广播员。负责组织好升旗、降旗仪式。

七、定期组织开展丰富多采的文体活动等,丰富校园文化生活,聘请校外辅导员,与他们密切合作,扩大少先队的活动阵地,争取社会的广泛支持。

八、适时做好优秀少先队员、优秀中队、优秀辅导员的评选和表彰工作。

九、做好队的工作活动记录建立健全少先队工作档案,保存好队史、队的工作活动的重要文件资料、数据、奖惩材料等,作为队的工作的借鉴。

十、负责管理保护好文艺会演的道具及其它大队部所管财产,做到表册清楚、放置有序、干净整齐,严防丢失损坏。负责管理好学校配发大队部的办公物品。

第4篇 辅导老师岗位职责

岗位职责:

1、配合主讲老师进行在线直播教学,共同打造高校课堂;

2、为学生批改作业、答疑,激发学生学习积极性,不断提高教学水平;

3、定期做学生学情分析,进行沟通反馈,促进学生成绩提升和全面发展。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,良好的理科功底;

2、热爱教育行业,渴望成为一名优秀教师;

3、踏实肯干,处事灵活,有创新精神;

4、学习能力强,沟通协调能力强,抗压能力强。

第5篇 总辅导员岗位职责范本

1.负责对专、兼职辅导员的管理和指导。

2.负责配合团总支对学生的思想政治教育和校风校纪教育,抓好学生的日常管理工作。

3.关心学生的心理健康,配合做好学生心理素质教育和心理咨询工作。

4.围绕学生成才积极组织开展各种丰富多彩的课余文体活动。

5.组织学生围绕专业方向,请任课教师开展多种课外辅导活动。

6.经常到教室、寝室、课堂、食堂等场所同学生进行交流,及时了解学生的思想状况,解决存在的问题。

7.负责学生的安全教育,杜绝突发事件和恶性事件的发生。

8.负责与任课教师联系,积极主动地配合抓好学生的教学和实习工作。

9.负责做好新生人学教育、军训和毕业生就业组织和指导工作。

10.完成领导交办的其他工作。

第6篇 辅导员岗位职责

岗位职责:

1、对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。

2、对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员推荐他人购买课时。

3、安排好学生每一次的上课时间,确保课程的如期进行。

4、按照课程管理流程对学员学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系。

5、完成部门内部工作及上级交代的其他任务。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;

3、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;

4、亲和力强、善沟通、协调说服力强;

第7篇 心理辅导站站长岗位职责

1.完成教研组长的基本岗位职责，组织开展心理健康教育的探索研究。

2.每学期初制订学期工作计划，每学年结束向校长室、教导处提交下学年学校有关心理健康教育的总结报告和发展设想报告。经常了解其他学校或单位心理健康教育的发展情况，并根据本校情况及时提出建议与意见。

3.做好兼职心理辅导教师的选聘、培训，组织心理健康教师进行心理教育的理论学习，探讨教学科研，督促和组织教师参加市、区、校级组织的教研活动。

4.组织和落实学校心理健康教育的课程建设，并指定心理辅导教师具体负责各年级团体心理辅导课的备课、开课工作。

5.组织和落实学校心理辅导站的个案记录、积累与研究，安排好心理辅导站个别咨询的值班表。

6.组织心理健康教育的课题研究，组织人员对学生进行科学心理测试，建立学生个人心理健康档案并进行分析、研究，做好档案的管理。为教育、教学提供相关的信息。

7.组织人员进行心理健康教育的科普宣传，做好心理网站的修改、补充、拓宽、完善，办好心理健康教育小报。

8.负责聘请专家对全校教职工进行心理健康教育，提高全体教师教育科研水平。

9.对兼职心理辅导教师在聘任期间的工作给予考核与评价。

10.完成主管领导和校长布置的其他工作。

第8篇 小学生辅导老师岗位职责

小学生辅导老师(岗位职责)

职位描述

要求 :

1.大专以上学历,中文、汉语言等教育类相关专业;

2.有家教、教学经历尤佳;

3.欢迎应聘此岗位。

福利待遇:

1.行政班,周末双休,国家法定节假日,年休假,缴纳社保;

2.设有员工食堂,全勤奖,年终奖,生日福利,工龄补贴,学历补贴,交通补贴,通讯补贴。

第9篇 少先大队辅导员岗位职责范本

1.具有坚定的共产主义信念,热爱少先队工作。具有策划、组织、辅导少先队中队开展活动的能力。

2.围绕党的中心工作开展教育活动。努力培养队员成为自学、自律、自护、自理、自强的新一代社会主义接班人。

3.每学期按照上级领导的要求制订少先队大队计划并组织实施。积极参加各有关会议,及时向主管领导汇报大队工作,期末按要求进行少先队工作总结。

4.按学校有关要求和少先队组织规程开展适合少先队员特点的活动。尊重队员的权利,充分发挥队员的积极性、主动性、创造性,做好

建队、入队、退队和改选、奖惩等工作。

5.为少先队员讲解少先队章程,有目的、有计划地对队干部进行培训,加强少先队知识的教育,激励学生争做优秀少先队员,争创少先队优秀中队。

6.指导队员学习少先队的知识,遵守少先队纪律,积极主动地完成少先队组织交给的各项任务。每学期向学校推荐优秀队员和优秀队干部。

第10篇 晚托班辅导老师岗位职责

1、辅导学生完成课后作业和暑托寒托期间的带教;

2、负责学生的作业批改工作,检测学生的辅导效果;

3、定期与家长/老师进行沟通,了解学生在校及在家学习情况;

岗位要求:

1、有一定的中小学文化课程(语数英)辅导能力,普通话标准,表达能力强;

2、活泼热情,亲和力强,责任心强;善于和孩子沟通,有耐心;

3、有家教或课业辅导班经验者优先;

第11篇 生活辅导老师岗位职责

中学1人、小学4人、幼儿园1人

主要工作为学生宿舍區生活管理及晚自習秩序管理

能吃苦、肯学习、有耐心、爱心。

有相关的辅导经验者优先。

中小学周一至周四需要住校内宿舍,幼儿园生辅学年轮流带幼儿宿舍

第12篇 少队辅导员岗位职责范本

少队辅导员岗位职责

一、根据学校工作计划和学校党、团组织批示精神,草拟并认真实施少先队大队部工作计划,安排少先队大队活动,指导各中队制订工作计划。

二、以主要精力抓好少先队的思想建设和组织建设。教育队员:好好学习,天天向上,做共产主义事业的接班人;做好少先队编队、选举、奖励等工作,定期召开少先队代表大会,总结队的工作。

三、负责培养、训练少先队大、中队干部,培养他们独立活动能力,聘请中队辅导员,做好培训工作,指导各中队开展活动。

四、在学校统一领导下,协助教导处、团支部共同组织好寒暑假与节假日活动,积极组织队员参加课外活动和各项社会实践活动,帮助队员提高觉悟,增长才干。

五、组织、指导少先队活动阵地的建设,围绕教育中心开展环境布置、板报、征文、演讲等竞赛、评比活动。

第13篇 晚间作业辅导老师岗位职责

周一到周五上班,只上下午班,双休,工作轻松,主要负责辅导一到六年级的作业。

第14篇 作业辅导岗位职责

财务主管 康普(苏州)食品有限公司 康普(苏州)食品有限公司,康普 一、职位信息

1、任职资格:

(1)年龄:30岁以上;

(2)学历:全日制本科及以上学历;

(3)专业:会计、财务管理等相关专业;

(4)经验:8-9年会计管理相关经验;

(5)其他:熟悉会计准则及税法等政策法规;

有一定会计实务经验及工作能力;

熟练使用各类办公软件;

具有良好的沟通能力和团队协作能力;

2、工作内容:

账务:

(1)会计准则研究与运用规划,会计政策协助订定;

(2)境内外账务、合并报表(财报&管报)编制及财报分析;

(3)会计制度修订协助,会计科目、账务处理原则的订定;

(4)流程整合与系统化之专案协助推动;

(5)会计专案研讨;

(6)会计作业辅导及问题的协助解决;

(7)境内外审计作业全面配合;

(8)完成上级交办的其他工作任务;

资金:

(1)集团资金管理及现金流量预估

(2)分析及制定融资需求、融资策略及计划

(3)外汇避险及利率风险管理

(4)年度财务策略目标制定、预算及费用审核

(5)转投资管理、战略策略联盟资本合作

(6)专案管理、流程管理

(7)财会人员的培育与训练

(8)完成上级交办的其他工作任务

第15篇 心理辅导老师岗位职责

工作职责:

1、利用海风教育教材进行在线一对一升学专业规划辅导课程的教学工作;

2、了解中学生升学相关咨询,为学员升学提供必要咨询服务;

3、参与升学课程相关研究工作,对课程内容做必要的优化;

4、定期参加升学顾问岗位培训,提升个人知识储备与能力;

5、参与主管安排的其他工作;

注(岗位正常作息:早九晚六、做五休二、周末双休);

岗位要求:

1、本科及以上,一流院校优先,接受优秀;

2、普通话标准,表达逻辑清晰,有突出的语言交流能力与团队协作能力;

3、具备较强的责任心,能够与高中学生较好地沟通交流;

4、具备较强的自主学习能力与信息整合能力,对教学信息有一定敏感度;

5、对教学工作有一定了解,有教育培训行业相关工作经验者优先;

6、熟悉办公软件操作,能够完成线上授课工作;

7、一年及以上的教学经验,初高中优先;

8、有较强的文字基本,写作功底;

优先考虑:

1、一年及以上的教学经验;

2、有直接与学生家长交流经验或提供咨询经验;

3、对教育相关政策变化与改革有一定敏感度,有教育培训行业相关工作经验。

第16篇 少先队总辅导员岗位职责

1.在德育副主任的指导下，负责少先队的工作计划、实施和总结。

2.负责指导少先队大队委员开展工作，做好大队委员的选举和学校对少先队员奖励、处分等工作。

3.组织各中队开展生动活泼的、有教育意义的队日活动和文体活动，培养学生的整体观念，丰富学生的课余生活。

4.在校团委的协助下，辅导少先队队学习团的知识、鼓励优秀的少先队队员争取加入共青团。

5.经常了解少先队队员的思想、品德、学习、健康、生活情况，及时向党委和学校行政汇报，配合学校加强少先队员的思想教育。

6.主动向学校、教师、家长和社会各方面宣传少先队的性质、任务和作用取得广泛的支持和帮助。

7.加强自我修养，以身作则、言传身教、做少先队员的表率，关心并帮助少先队员，做少先队员生活和学习的知心朋友。

8.协助教导处副主任搞好学校组织的其它活动。

第17篇 儿童心理辅导师岗位职责

1. 要求:

1)心理学相关专业

2)本科以上学历

3)有相关儿童心理辅导相关经验者优先

2.工作内容:

1)负责搭建steam课程教学中的儿童心理版块,辅助教研教学组完善课程体系

2)负责组织相关儿童心理教育类活动

3)对学员进行跟踪观察,接触,并给出阶段性的总结和建议

第18篇 专业辅导老师岗位职责

工作内容:辅导考研的学生考研专业课,需要辅导学生报名专业的非统考专业课内容。

岗位要求:在读研一研二的统考研究生,不限院校及专业,有丰富的考研经验,热心、耐心,能够熟练讲解专业课考试内容,有辅导经验者优先。

上课时间:可与学生自行商议,要求每周辅导至少一次。

第19篇 学院辅导员岗位职责

滁州职院互联网学院辅导员(五险、双休) 武汉伟创聚赢科技有限公司 武汉伟创聚赢科技有限公司,伟创聚赢,伟创聚赢 基本要求:

1、学历要求大专及以上,24周岁以上;

2、office操作熟练,工作有条理。

3、有良好的语言组织和表达能力及团队协作能力

4、工作有韧性,能够承受一定的工作压力;

5、具体薪资面谈

第20篇 生活辅导员岗位职责要求

1.全面贯彻执行学校加强宿舍管理的有关规定。

2.根据当代大学生的特点及学生自身的特长,组织开展有意义的宿舍文化活动,丰富学生的课余生活,加强宿舍文化建设,并做好记录。

3.全面掌握所辖区域内住宿情况,负责所辖区域学生的住宿调整、房间验收工作,并及时将结果报校区管理部主任,确保实际住宿情况与住宿登记卡及学生公寓住宿管理系统内数据的一致性。

4.定期对所辖区域内的宿舍进行内务检查,做好评分记录,并上报检查结果。

5.负责对所辖区域内值班工作的管理及监督,并定期上报检查结果。

6.负责所辖区域内保洁和维修项目的检查,对在规定时间内未完成的及时上报校区管理部主任。

7.负责所辖宿舍区域内的安全防火、防盗工作。准确掌握消防器材存放地点及使用状况,熟悉消防器材的使用方法,熟记重要的电话号码,发生紧急情况时及时报警。熟悉楼内安全通道,发生紧急情况时,及时疏散本楼人员。

8.掌握所辖宿舍区域内公共设施的使用情况,保证其正常运行。

9.负责所辖区域内门禁系统的日常管理和维护工作,负责门禁卡的发放与回收工作,并做好记录。

10.负责所辖宿舍区域内学生宿舍超额电费的统计及收取工作。

11.协助校区管理部主任做好进修实习生的住宿安排工作。

12.负责处理学生的投诉,做好相关记录,对涉及事项及时进行调