第1篇 小区护卫队班长岗位职责范例-5
小区护卫队班长岗位职责范例5
一、主持全班工作,坚持执行主管指令,带领全班人员依据各自职责认真作好安全保卫工作;
二、熟悉治安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准、掌握对治安区域内的护卫工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范;
三、作好护卫队的月工作安排(包括训练、学习)坚持对小区护卫工作的日检查、月考核;
四、经常检查各岗位的工作情况,零点之后的夜班查岗每周不少于两次及日常考核工作;
五、每周召开班务会议一次;
六、带领护卫队员配合其他的管理服务工作,制止、纠正各类违章行为,对违章人员有权进行处罚;
七、负责全班队员的内务管理和考勤工作;
八、负责督促护卫队员作好小区内的消防安全检查工作;
九、对不称职的护卫队员有权提出调离和辞退建议;
十、积极完成领导交办的临时任务。
第2篇 经济护卫队员安全岗位职责
一、在主管部长领导下,负责责要害部位的安全,杜绝和减少控制各类事故发生,做好消防工作。
二、负责上级领导和外宾来访人员的安全警卫任务。
三、负责大型会议、文体等活动的治安保卫任务。
四、维护工人村、厂区治安秩序,保护国家、集体和职工财产安全。
五、负责守卫目标区域的巡逻检查,堵漏洞,防止发生盗窃、火灾、治安灾害事故。
六、极配合保卫干部、公安干警查处案件,做好看、押、堵、查截等重要工作。
七、严格执行《八大纪律、十项注意》,热情服务,文明执勤,礼貌待人。
第3篇 护卫队员岗位职责
消防治安主管 天津现代集团 天津现代城开发有限公司,天津现代集团 1、在部门领导的带领下开展对商场的治安保卫工作;
2、严格按照《消防法》有关规定:建立消防合格证制度及消防工作检查监督制度;
3、负责整个责任区的消防管理工作;
4、配合相关部门开展多种形式的防火宣传教育,提高商户及内部员工的防火意识和自防自救能力;
5、组织和领导义务消防队员进行学习和训练、考核,组织义务消防队员、安全护卫队员进行消防实战训练;
6、建立消防安全疏散灭火预案,发现火警、火灾必须迅速赶赴现场,协助领导组织扑救;
7、组织安全疏散,控制局势,调查火警火灾原因,拿出处理意见;
8、负责按规范配置警械、消防器材,做好日常的测试、保养、管理工作;
9、制定消防安全制度、落实火灾预警、演练机制、并落实实施;
10、对保安员及商场员工进行防火宣传,提高遵守法规和切实做好安全工作的自觉性;
11、对自己主管的工作负责。制定计划,并及时向上级领导汇报工作情况;
12、完成领导交办的其它任务。
第4篇 x住宅区护卫队员岗位职责
住宅区护卫队员岗位职责
一、端正思想、努力学习政治、业务、文化,遵守国家法律,树立从事做护卫队员的光荣感。
二、熟悉和掌握区内扣种护卫设施的操作和性能,熟悉区内各业主的情况,就护卫问题经常对业主/住户回访,以便交换意见及互通信息。
三、严格遵守上下班时间及值班纪律,做到仪容整洁,文明执勤。上班时间不得做与值班无关的事情,并认真做好当班记录。
四、应有礼貌地查询进入住宅区的人员并检验出入证,对访客尽可能登记身份证,如有怀疑,应通知各有关业主。如访客携带可疑物品,更须提高警惕。严禁无关人员、闲散人员、任何推销人员进入住宅区。
五、装修及施工工人要凭证出入,无临时出入证者不得进入。禁止各类修补、买卖、收旧货等流动闲杂人员进入小区。不准装修工程队擅自进入住宅区内自找生意。
六、非本住宅区机动车辆不得驶入。确需进入的车辆要登记其车辆号码、驶入原因等。驶出时要查验车内装载物品,如有可疑要待查明后方可放行。
七、护卫队员巡逻至少每小时巡视一次,但不应固定时间,以免坏人乘虚而入。如听到住户呼救或发现可疑人物,应立刻报警并封锁其通道。切记管理人员只有一般市民之拘捕权,并无搜查权力。因此拘捕的疑犯应速交公安部门处理。
八、执勤中,如发生情况,需妥善处理,处理不了的,及时通知有关人员,不准隐瞒不报。
九、认真做好防火、防盗、防突发事件方案演练,以防遇到异常情况能够妥善处理。
十、执行请销假制度,做到外出大门有请假,归队有销假,保证人员在位,以防应急突发事件。
十一、平时应严格执行卫生值日制度,保证搞好值班室内、外环境卫生和宿舍清洁卫生。
十二、熟记有关政府部门当地派出所、有关人员电话,以便需要时寻求协助。
十三、若不幸发生案件,应采取下列步骤以协助破案。
1.立即报案并留在现场直至公安人员到达。
2.切勿移动或容许他人移动、触摸、践踏现场物品,协助公安部门保留证据,方便取证工作。
3.切勿开动风扇、冷气机或其它电器用具,以免证据被破坏。
4.禁止任何人士在现场走动,并礼貌劝阻闲人进入现场,以方便公安人员到现场调查。
5.主动向公安人员提供有关案件详情。例如:案发经过,与本案有关人物之相貌衣着,有关之车辆牌号及逃走方向等。
第5篇 小区护卫队员岗位职责范例-6
小区护卫队员岗位职责范例6
一、服从领导、听从指挥、作到令行即止,遇事要报告;
二、坚守岗位,保持警惕,注意发现可疑人、事、物,预防治安事件的发生;
三、在执行任务时,对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子,有权抓获并扭送公安机关,但无实施拘留、关押、审讯、没收财产和罚款的权利;
四、积极配合卫生、绿化、维修及其他服务,制止违章行为防止破坏,并将处理情况及时班长或管理处报告;
五、在值勤当中,如遇有不法分子反抗,甚至行凶报复可采取正当防卫;
六、熟悉和爱护小区内配套的公共设施、消防器材,并熟练掌握各种灭火器的使用方法;
七、廉洁奉公、坚持原则、是非分明,敢于同违法犯罪分子和行为做斗争;
八、密切联系群众,向业主进行治安防范管理方面的宣传;
九、对违反《治安管理处罚条例》的人有权劝阻、制止和批评教育,但无处罚的权力;
十、积极完成领导交办的临时任务。
第6篇 护卫队长岗位职责8
护卫队长岗位职责(八)
主管管辖区范围内的治安保卫、车辆管理和消防管理等方面的工作,协助服务中心/管理处主任完成服务中心/管理处的管理服务指标和任务。
一、负责制定本岗位所属人员的岗位职责和工作时间表,拟定护卫、消防和车辆管理等物业管理服务制度、工作标准。
二、依据管理制度,负责检查督促所属员工的工作完成情况,对不符合要求的及时责令整改。每月底负责对所属员工进行综合考评,并提出奖罚建议,报服务中心/管理处主任审核。
三、与本岗位员工保持良好的联系,及时进行沟通,并将有关问题或建议反馈给服务中心/管理处主任。保持与各岗位的有效配合和相互协调。
四、负责做好岗位职责范围内的各项管理工作,完善各项工作记录、台帐,督促每位员工及时填写工作记录、台帐。
五、负责贯彻执行公司和服务中心/管理处的工作指令,督促检查护卫队员遵纪守法。
六、负责安排护卫队员的执勤、伙食和内务管理。
七、带领护卫队员积极配合其他岗位的管理服务工作,制止、纠正各类违章行为。
八、负责护卫队员训练、学习和培训的合理安排,促进队员树立岗位的荣誉感,增强责任心和处理各种问题的应变能力。
九、负责宣传和贯彻落实消防法规和管理规定。
十、负责管辖区范围内消防设施和器材的定期检查,发现问题立即整改,确保消防设施和器材的完好。
十一、负责拟定各类事件的紧急预案,有计划地培训和演练,并根据实际情况不断完善和修改。
十二、负责制定并组织实施管辖区内定期的消防训练和演习计划。
十三、负责制定完善的消防管理制度。
十四、负责制定并落实车辆管理规定,督促车辆管理员落实岗位职责。
十五、完成公司或服务中心/管理处交办的其它任务。
第7篇 护卫队班长岗位职责8
护卫队班长岗位职责(八)
一、跟班带领护卫队员上岗执勤,负责填写执勤交接班记录。
二、经常督促本班队员上岗执勤,详细如实地记载工作中遇到及处理的各种情况,每天应向队长汇报一次。
三、对岗位上发生的重大和突发事件,要采取应急措施,及时报警,通知队长及有关人员。
四、以身作则,做出榜样,做好新队员上岗培训工作。
五、积极配合队长开展各项工作,及时将队员反映的各种信息向队长汇报,并提供建设性的工作建议。
六、及时传达、落实上级的指示精神和工作安排,保证本班队员按时上岗,完成各项工作。
七、队长不在护卫队时,代理队长职责尽职尽力。
第8篇 小区护卫队班长岗位职责5
小区护卫队班长岗位职责(五)
一、主持全班工作,坚持执行主管指令,带领全班人员依据各自职责认真作好安全保卫工作。
二、熟悉治安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准、掌握对治安区域内的护卫工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范。
三、作好护卫队的月工作安排(包括训练、学习)坚持对小区护卫工作的日检查、月考核。
四、经常检查各岗位的工作情况,零点之后的夜班查岗每周不少于两次及日常考核工作。
五、每周召开班务会议一次。
六、带领护卫队员配合其他的管理服务工作,制止、纠正各类违章行为,对违章人员有权进行处罚。
七、负责全班队员的内务管理和考勤工作。
八、负责督促护卫队员作好小区内的消防安全检查工作。
九、对不称职的护卫队员有权提出调离和辞退建议。
十、积极完成领导交办的临时任务。
第9篇 小区护卫队员岗位职责3
小区护卫队员岗位职责(三)
一、服从领导、听从指挥、作到令行即止,遇事要报告。
二、坚守岗位,保持警惕,注意发现可疑人、事、物,预防治安事件的发生。
三、在执行任务时,对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子,有权抓获并扭送公安机关,但无实施拘留、关押、审讯、没收财产和罚款的权利。
四、积极配合卫生、绿化、维修及其他服务,制止违章行为防止破坏,并将处理情况及时班长或管理处报告。
五、在值勤当中,如遇有不法分子反抗,甚至行凶报复可采取正当防卫。
六、熟悉和爱护小区内配套的公共设施、消防器材,并熟练掌握各种灭火器的使用方法。
七、廉洁奉公、坚持原则、是非分明,敢于同违法犯罪分子和行为做斗争。
八、密切联系群众,向业主进行治安防范管理方面的宣传。
九、对违反《治安管理处罚条例》的人有权劝阻、制止和批评教育,但无处罚的权力。
十、积极完成领导交办的临时任务。
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