第1篇 s储备店长岗位职责
1.负责连锁店的日常经营,包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。
2.填写和整理日报表、月报表等经营报表,向总部和运营分部提供信息支持。
3.熟悉店内各个岗位的工作流程,对新员工进行业务配合和指导。
4.带领分店团队,实现公司预定利润。
第2篇 药店储备店长岗位职责
岗位要求:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店人员管理;
3、做好门店日常销售管理工作;
任职资格:
1、中专及以上学历,药学相关专业优先;有执业药师/药师证优先;
2、1年以上门店管理,或3年以上药店经验;
3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力
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