主治医师-岗位职责（20篇范文）

发布时间：2024-11-25 热度：25

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主治医师-岗位职责

第1篇主治医师-岗位职责

医院各个科室有很多的主治医师,不同科室的主治医师都有不同的岗位职责,以下整理的主治医师岗位职责资料,仅供参考。

1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。

第2篇临床主治医师岗位职责社区

1.受科主任领导，在主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8.担任一定范围的临床教学，指导进修、实习医师工作。

第3篇内科主治医师岗位职责

第一学历统招本科或以上、研究生优先;

有三级或以上医院工作经验;

已通过中级职称医师资格考试。

您可以享受到的优厚福利

1、提供市场领先型的薪酬,核心人才可灵活对应;

2、提供有吸引力的完善福利,优秀人才可提供一次性安家费或解决住房。

3、与协和、北医、美国 dignity health、以色列 cnoga 等国内外一流高校及医疗机构合作,可提供全方位的进修培训机会;

4、鼓励临床科研,提供科研基金,重大课题鼓励设立重点实验室;

5、旗下多个医院和事业部,可提供广阔的职业发展和晋升机会。任职资格:

第一学历统招本科或以上、研究生优先;

有三级或以上医院工作经验;

已通过中级职称医师资格考试。

第4篇中医主治医师岗位职责

岗位职责:

1. 参加中医门诊坐诊;

2. 做好患者服务管理和教育工作,提升国医馆品牌效应,强化患者黏性,提高复诊率;

3. 参与医务管理工作;

4. 接待参观及演示,能对国医馆进行简要介绍。

岗位要求:

1. 执业中医师,主治医师及以上职称;

2. 执业地点注册;

3. 能较熟练运用word、excel、等计算机办公软件;

4. 具有较强的理论基础和专业能力,学习能力强;

5. 具有较强的计划与执行能力、沟通和协调能力;

6. 具有医院行政管理经验者优先。

第5篇超声科主治医师岗位职责范本

1.在科主任领导下进行本专业的医疗、教学和科研工作。

2.参加和指导下级医师进行病人检查和诊断工作,遇有疑难,应及时请示科主任或上级医师。

3.督促和检查下级医师严格执行规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

4.参加值班、会诊和病例讨论,负责安排本科出诊、会诊等事宜。

5.参加临床教学和科研工作,组织本科业务学习和特殊、疑难病例的讨论,做好进修、实习人员培训和日常管理工作。

6.督促检

第6篇精神科主治医师岗位职责

岗位职责:1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查精神患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;4、药

第7篇临床科室副主治医师岗位职责范本

1.在主诊医师管理下,履行患者的日常治疗和处理。

2.在主诊医师的指导下,负责本组一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。协助主诊医师搞好本组成员的医德医风教育。

3.按时查房,每日不少于两次,对新人院患者,于24小时以内诊视并有查房记录,随时诊治危重入院患者。

4.具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗、手术及特殊操作,认真执行各项规章制度和技术常规,经常检查本组的医疗、护理质量,严防差错事故。

5.负责观察专科患者每日的病情和体征变化,充分了解所管患者的医疗、护理记录和辅助检查结果;负责填写或督促住院医师填写辅助检查单、会诊单、医嘱单等,督促住院医师及时完成病史、每日病程记录;负责完成或督促住院医师完成重要的专科记录,尤其是专科操作记录。检查修改下级医师书写的病历等医疗文件,参与对住院医师的业务考核。

6.在主诊医师

第8篇核医学科主治医师岗位职责范本

1.在科主任领导下进行工作。

2.指导本科医师和技术人员进行诊断、治疗和各种技术操作,提出诊断和治疗意见。

3.负责抢救本科危重病员,参加会诊和出诊。

4.检

第9篇骨科主治医师岗位职责

岗位职责:

1、在上级医师指导下,负责住院医师的工作;

2、对病人进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况;

3、及时书写病历,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结;

4、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见;

5、参加科内查房;

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

任职资格:

1、硕士及以上学历,临床或外科学相关专业;

2、执业医师证;

3、取得住院医师规范化培训证书优先。

岗位职责:

1、在上级医师指导下,负责住院医师的工作;

2、对病人进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况;

3、及时书写病历,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结;

4、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见;

5、参加科内查房;

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

任职资格:

1、硕士及以上学历,临床或外科学相关专业;

2、执业医师证;

3、取得住院医师规范化培训证书优先。

第10篇妇科主治医师岗位职责

岗位职责:

1、负责门诊患者的妇科方向检查与诊断工作和建议用药;

岗位要求:

1、二级医院及以上妇科检查与治疗的10年工作经历;

2、主治医师及以上职称,本科及以上学历;

3、认同理念,拥有符合岗位要求的学习与工作经历,愿意接受长期且持续的继续教育,有较强的服务意识、沟通能力和执行力,较好的英语沟通阅读能力。

岗位职责:

1、负责门诊患者的妇科方向检查与诊断工作和建议用药;

岗位要求:

1、二级医院及以上妇科检查与治疗的10年工作经历;

2、主治医师及以上职称,本科及以上学历;

3、认同理念,拥有符合岗位要求的学习与工作经历,愿意接受长期且持续的继续教育,有较强的服务意识、沟通能力和执行力,较好的英语沟通阅读能力。

第11篇耳鼻喉科主治医师岗位职责

职责描述:

1、负责本科室的日常医疗、管理工作

1.1、每日进行查房,对病人做出诊断,确定治疗方案,对病情有变化的制订调整治疗方案;

1.2、负责带领和指导下级医师完成各种手术操作;

1.3、协助科主任主持或参加危重病例、疑难病例、死亡病例讨论;

1.4、确定疑难危重病人重大的诊断和治疗措施,并及时向主任汇报;

1.5、负责参加重大抢救工作,组织记录危重病人的抢救过程,并反复交代病情;

2、其他医疗工作

2.1、参加门诊工作;

3、完成上级交办的其他工作。

第12篇眼科主治医师岗位职责

岗位职责:

1、在科主任和副主任医师的指导下,负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、参加值班、门诊、急诊、会诊、出诊工作。

4、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定患者出院,审签出(转)院病例。

5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。

6、协助护士长搞好病房管理。

7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

8、担任临床教学,指导下级医师工作。

任职资格:

1、国家统招本科以上学历;

2、二级以上医院眼科五年以上工作经验;

3、具有医师资格证、执业证、主治医师职称证,可变更医师执业地点;

4、熟练操作电脑,掌握电子病历书写基本规范;

5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能参加科室值班;

6、可带领下级医师完成日常住院病人的诊疗工作;

7、擅长眼视光方向者优先。

第13篇新生儿科主治医师岗位职责

儿科/新生儿科主治医师海亮海亮集团有限公司,海亮,海亮集团,海亮 06儿科/新生儿科主治医师(1人)

1、临床医学或儿科学专业,本科或以上学历,具有主治医师专业技术职称,证件齐全,可变更注册;

2、 8年以上工作经验,具有三级医院儿科或新生儿科相关岗位经历者优先;

3、具有良好的儿科或新生儿科学术功底,熟悉儿科/新生儿科工作流程,具有熟练的新生儿抢救、心肺复苏、气管插管、呼吸机使用实际操作经验,熟悉儿科常见疾病的诊治;

4、具有良好的责任心、职业道德、团队合作、沟通协调能力。

第14篇超声科主治医师岗位职责

1.在科主任领导下进行本专业的医疗、教学和科研工作。

2.参加和指导下级医师进行病人检查和诊断工作，遇有疑难，应及时请示科主任或上级医师。

3.督促和检查下级医师严格执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

4.参加值班、会诊和病例讨论，负责安排本科出诊、会诊等事宜。

5.参加临床教学和科研工作，组织本科业务学习和特殊、疑难病例的讨论，做好进修、实习人员培训和日常管理工作。

6.督促检査医疗文件的书写、签审工作，加强仪器设备的管理工作。

7.必要时参加医院指定的院外会诊，在医院统一组织下，指导下级医院的业务提高工作。

第15篇麻醉科主治医师岗位职责要求

1.在科主任领导和主任医师指导下,负责指导本科医师和进修、实习人员施行麻醉工作。

2.着重担任疑难病员的麻醉工作和教学、科研工作。

3.组织本组人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。

4.其他职责与麻醉科医师相同。

第16篇临床主治医师岗位职责

1、负责本科一定范围的医疗、预防工作。

2、参加值班、门诊、会诊、出诊工作，并填写记录。

3、按时查房，掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故和其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查修改住院医师书写的医疗文件。

5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查病区的医疗护理质量，严防差错，杜绝事故发生；协助护士长搞好病房管理。

6、组织本组医师学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

7、担任一定临床教学，指导学习医师工作。

8、掌握常用和较复杂的诊疗技术。掌握常见病、多发病的诊断和治疗，独立处理较复杂病例和急重病症。

9、每周查房三次，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

10、定期出诊或到门诊工作。

11、把好三关即：抢救关不失时机；诊断关依据充足；治疗关处理及时、准确。

12、严格掌握病历书写标准及评定标准，对住院医师书写的住院病历，有计划地定期的给予检查、评定、考核，并做好记录，及时做出评估，及时讲评指出优缺点，使病历质量不断提高。

第17篇放射科主治医师岗位职责

1.在科主任领导和主任医师指导下进行工作。

2.掌握本专业理论和有关的临床知识，了解国内外先进技术，并运用于实际工作中。

3.着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加科研、教学工作。指导下级技术人员的业务学习和培训提高，必要时参加临床会诊。

4.负责x线诊断和放射治疗工作，具有解决本科疑难问题的能力，发现问题及时请示上级医师。

5.掌握x线诊断的原理、性能、使用及投照技术，遵守规程，严防差错事故。

6.参与或主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。积极配合临床，提高诊断符合率，参加本科值班。

第18篇临床科室副主治医师岗位职责

1.在主诊医师管理下，履行患者的日常治疗和处理。

2.在主诊医师的指导下，负责本组一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。协助主诊医师搞好本组成员的医德医风教育。

3.按时查房，每日不少于两次，对新人院患者，于24小时以内诊视并有查房记录，随时诊治危重入院患者。

4.具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗、手术及特殊操作，认真执行各项规章制度和技术常规，经常检查本组的医疗、护理质量，严防差错事故。

5.负责观察专科患者每日的病情和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和辅助检查结果；负责填写或督促住院医师填写辅助检查单、会诊单、医嘱单等，督促住院医师及时完成病史、每日病程记录；负责完成或督促住院医师完成重要的专科记录，尤其是专科操作记录。检查修改下级医师书写的病历等医疗文件，参与对住院医师的业务考核。

6.在主诊医师査房时负责或和住院医师共同汇报患者新的病史、体征的变化，汇报生命体征以及新的辅助检查资料。

7.必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立即向主诊医师报告。

8.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。值班时需及时了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医生汇报或做出相应的处理。下班前做好交接工作，对需要特殊观察的患者向值班医师进行重点交代。

9.决定一般患者的院内会诊及出(转)院或转科。参加临床病例讨论、术前讨论和会诊。

10.完成对本组下级医师(包括进修、轮转、实习医生)的培养和带教工作。

11.必须积极参加继续医学教育，掌握必要的专科技术，努力学习新技术，参与科研，阅读与疾病诊治有关的医学论文。

12.完成所指派的其他工作任务。

第19篇全科主治医师岗位职责

职位描述:

1、全日制大学本科及以上学历,持有有效执业医师资格证书;

2、年龄 35岁-45岁,8年以上临床工作经验,3年以上管理经验;

3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;