各部部长岗位职责（2篇范文）

第1篇 各部部长岗位职责

第一条 负责本部门全面工作。

第二条 负责本部门各项工作的安排、检查，定岗定人。

第三条 负责本科室人员的思想教育、业务培训和廉政建设工作。

第四条 负责协调相关科室的关系，监督检查本科室工作进展落实情况，并及时反馈处领导，为领导决策提供第一手信息。

第五条 参与制订公司各项规章制度、目标责任制考核办法并负责本科室贯彻实施。

第六条 完成领导交办的其他工作。

第2篇 各部部长岗位职责范本

1.领导本部的全面工作。

2.组织制订本部年度和阶段工作计划,掌握工作进度,保证完成本部承担的各项工作任务。

3.根据常务理事会和会长办公会决定,制定应由本部承担的有关工作任务的安排部署及落实措施,付诸实施。

4.负责起草审核总会应由本部负责起草的计划、规定、文件的文稿。

5.按照本部职责范围,组织开展调研,提出改进工作的建议。

6.完成会长交办的其他重要工作。