第1篇 语文编辑岗位职责职位要求
岗位职责:
1.熟悉图书的整个出版流程;
2.负责作文类、阅读类图书选题策划、约稿等工作;
3.负责项目的推进工作,包括约稿、审稿、联系排版、校对、出版等工作;
4.负责分析公司现有图书的选题特点,制定修改方案及新选题方案;
5.根据图书出版进度,制定图书宣传推广计划;
6.负责图书营销活动的文案策划。
职位要求:
1.大学本科或以上学历;
2.三年以上作文、阅读类图书策划工作经验,有丰富的作者资源;
3.能独立完成作文、阅读类图书策划,了解作文、阅读类图书的市场需求;
4.有语文教学经验,熟悉语文课程标准及中小学语文教材,了解语文教学规律;
5.了解教育政策、中高考语文试题、考试说明等,总结命题趋势,根据考试特点修订现有选题、策划新选题;
6.具有较好的人际沟通能力及良好的团队合作精神;能够承受高压力工作。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第2篇 小学语文编辑岗位职责
工作职责:
(1)根据图书市场信息,进行选题策划;
(2)负责建立与维护作者队伍,对优秀选题进行跟踪、执行;
(3)负责对图书封面和版式设计提出建议;
(4)负责图书策划到出版的全程跟进和进度控制(审稿、校稿);独立策划图书品种在5种以上;
(5)负责提出版式、封面的设计理念,与相关人员沟通,并监督其实施方案; 6 .完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
(1)本科及以上,汉语言文学/对外汉语专业优先;
(2)具有2年以上语文教学经验。能够基本把握各年级教学重难点。
(3)对3年级以上语文知识技巧讲解多样、熟练。教研上做到同教材、同资料、同进度的前提下逐步形成自己的特色。较强的创意策划能力和扎实的文案功底。
(4)能针对图策划提出对应的营销和发行预案。
(5)服从部门工作安排,与同事团结协作,讲求整体效益,沟通能力强,有效协调外部资源。
(6)有系统教研经验者优先;在学科教研、出版领域有较强的人脉资源或稿件来源者优先;熟悉出版业管理模式和操作流程优先。
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