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工管部岗位职责(2篇范文)

发布时间:2023-09-07 热度:89

工管部岗位职责

第1篇 工管部岗位职责

(1)在项目经理和总工程师的领导下,开展施工技术管理工作,对本部门和本系统所制定的各种技术文件的质量负责。

(2)参与合同评审,组织制定满足合同要求的施工方案。

(3)组织制定并审核综合实施性施工组织设计,对其中技术问题的准确性、完整性、符合性负责。

(4)对重点工程、关键工序进行施工技术交底,对施工方案指导及审核。

(5)组织技术文件、资料的收集、供应和状态管理工作。督促实施工程标识管理制度。

(6)组织提供并审核采购产品标准及计划,参与重要资源采购,对其中的技术标准负责。

(7)组织拟定审核纠正和预防措施,并督促生产单位实施。

(8)指导施工生产调度、工程测量、用地管理工作及技术管理。

(9)组织工程竣工交付,参与工程质量评定验收,提供有关技术资料。

第2篇 工管部部长岗位职责

(1) 贯彻执行国家、行业及地方的建设工程法规、标准;认真执行工程承发包合同对进度、质量、安全、环保的有关要求。

(2) 在项目经理、总工程师的领导下,负责工程部全面工作,组织、督促本部门人员按岗位职责开展工作。

(3) 组织制定本部门年度、季度、月度工作计划,检查执行情况及工作质量。

(4) 深入现场,检查、了解、掌握全线的施工情况,协调处理施工过程中的有关技术、进度问题。

(5) 负责组织审核施工图,编制指导性施工组织设计、年度、月度施工计划及调整计划,组织技术交底。

(6) 负责组织和编写实施性施工组织设计,并负责报批。

(7) 定期组织检查各分部的技术管理工作,参与工程质量管理,参加工程安全质量检查、评比等,参与工程安全质量事故的调查、处理。

(8) 组织项目分部做好工程竣工验收的准备工作,按业主的要求组织项目分部编制工程竣工文件和工程总结,参与项目竣工验收交接工作。

(9) 完成上级领导交办的其它工作。

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