法务岗位职责职位要求（20篇范文）

第1篇 法务岗位职责职位要求

岗位职责：

1、参与起草、审核公司的重要章程、制度；

2、参与起草对内、对外重要的公文、合同、法律文书等法律性文件；

3、代表企业联络外聘律师，独立或协助律师进行诉讼、非诉讼方面的法律事务；

4、知识产权、商业秘密的保护、申请等；

5、对公司经营管理、领导决策等提出法律意见；

6、对企业招投标、合并、分离、投资等重大经济活动出具法律意见；

7、配合人力资源、业务等部门进行法制宣传和法律培训；

8、配合其他部门完成相关工作；

9、完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、专科以上、法律相关专业；

2、2年以上法律法务相关岗位工作；

3、熟悉国家公司法、经济法、合同法、财税等相关法律法规，了解服装行业基础知识优先；

4、具有良好的沟通、表达和书写能力，熟练使用办公软件。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 车险法务岗岗位职责

岗位职责:

1、按照人伤案件查勘定损处理操作规范进行案件查勘,定损,调查,调解,理算,保证案件处理质量;

2、按照人伤案件单证收集要求收集单证,单证拍照上传,照片要求清晰、归类、有序;

3、按照诉讼案件处理规范要求系统录入,出庭应诉,保证诉讼案件处理时效及案件处理质量;

4、为了提升客户服务满意度,缩短案件处理时效,主动积极跟进人伤案件处理进程,提供“管家式”客户服务。

5、领导所交办的其他工作。

任职资格:

1.全日制大学本科及以上学历临床医学专业。

2.熟悉保险公司人伤案件处理的管理规定及工作流程,了解疾病诊疗、医院工作环境及流程。

3.保险公司工作经历3年或医疗背景工作经历1年及以上。

4. 思路清晰,具有良好的沟通表达能力和执行力、学习力。

5. 具有良好的团队协作意识,工作严谨细致,认真负责。

第3篇 法务副总裁岗位职责

工作职责:

1、负责为基金业务的交易谈判提供法律支持,并起草、修改、审查和管理基金业务的各类法律文件; 负责为公司各业务部门的业务方案设计和论证提供法律服务;

2、负责参与基金业务的尽职调查工作;

3、对于本部门所做出的评判、控制和解决公司运营或基金业务所涉及的各项法律风险和法律事务的意见或工作成果做出审核,提交风控管理部负责人做出最终审定;

4、负责对立项委员会、投资决策委员会拟审议的项目方案出具法律审查意见或建议,作为风控管理部全面的风控和法务审查意见和建议的必要组成部分,提交风控管理部负责人在相关会议中予以发表;

5、负责对公司立项委员会和投资决策委员会会议资料进行预审、会议组织和安排、会议记录、会议资料的起草和保管以及会议决议的监督执行。

第4篇 法务催款岗位职责

主要是协助业务体系催收疑难款项;

1、工作仔细,认真,为人踏实,稳重;

2、具备较好的沟通、应变、谈判及协作能力;

3、具备一定的法律方面知识;

4、有货款催收经验者优先考虑。

5、一定的抗压能力,

6,办事思路条理清晰。

第5篇 法务秘书岗位职责

总经办秘书【法务方向】 1、公司总经办的行程对接、要事提醒,担任总经办负责人的工作助理,做好相关服务;

2、负责公司重要文件、重要会议纪要的起草、审核工作;

3、负责公司重要接待、重要会议、重大活动的安排、协调工作;

4、协助总经办发责人完成公文写作、流程审批、上传下达、日常行政、办公室管理等工作;

5、协助开展业务对标分析,对公司运营模式进行研究和创新

6、协助推动流程建立及优化,不断健全及优化公司级流程体系、业务授权体系、制度体系,并通过关键控制点的监控、分析推动业务问题的解决及业务模式的优化;

7、协助对企业年度项目工作跟进 1、公司总经办的行程对接、要事提醒,担任总经办负责人的工作助理,做好相关服务;

2、负责公司重要文件、重要会议纪要的起草、审核工作;

3、负责公司重要接待、重要会议、重大活动的安排、协调工作;

4、协助总经办发责人完成公文写作、流程审批、上传下达、日常行政、办公室管理等工作;

5、协助开展业务对标分析,对公司运营模式进行研究和创新

6、协助推动流程建立及优化,不断健全及优化公司级流程体系、业务授权体系、制度体系,并通过关键控制点的监控、分析推动业务问题的解决及业务模式的优化;

7、协助对企业年度项目工作跟进

第6篇 法务课长岗位职责

法务副课长 1.职责:法务部副科长

2.性别:不限

3.年龄:30~36岁左右

4.学历:本科学历及以上

5.专业:不限,法律专业优先

6.语言:日语一级、英语四级及以上

7. 业务内容:具备专业知识的典型契约以及复杂契约的完成

调查收集分析法律法规

在公司决定的全中国规定、框架下对其进行改善、变革

8. 附加:法律事务所或企业法务5年以上经验

具有高度的廉洁自律性和优秀的文字书写能力

一定的职责意识和严谨性

1.职责:法务部副科长

2.性别:不限

3.年龄:30~36岁左右

4.学历:本科学历及以上

5.专业:不限,法律专业优先

6.语言:日语一级、英语四级及以上

7. 业务内容:具备专业知识的典型契约以及复杂契约的完成

调查收集分析法律法规

在公司决定的全中国规定、框架下对其进行改善、变革

8. 附加:法律事务所或企业法务5年以上经验

具有高度的廉洁自律性和优秀的文字书写能力

一定的职责意识和严谨性

第7篇 法务部长岗位职责职位要求

岗位职责：

1、法律专业本科以上学历；

2、通过国家司法考试和国家企业法律顾问职业资格考试；

3、为人正直，工作严谨，具备很强的工作协调能力；

4、具有10年以上在生产制造型企业法务管理工作的经验和能力；

5、具备很强的法律专业理论与实务知识，和公司法务各项管理工作能力；

6、具有熟练的诉讼和仲裁代理经验；

7、能够适应出差

工作地点在宝坻，有市区班车，

职位要求：

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 国际法务岗位职责

国际法务 1、负责海外子公司的合同起草、审核、风险管控、制度流程建设; 2、负责海外业务的其他相关法务事务。任职资格:3年工作经验+硕士海外留学教育背景+至少1年驻海外子公司国际法务工作经验+英语作为工作语言+通过司法考试、性格独立、主动性较强,能够适应海外出差工作需要,沟通表达能力较强、团队协作能力较强。 1、负责海外子公司的合同起草、审核、风险管控、制度流程建设; 2、负责海外业务的其他相关法务事务。任职资格:3年工作经验+硕士海外留学教育背景+至少1年驻海外子公司国际法务工作经验+英语作为工作语言+通过司法考试、性格独立、主动性较强,能够适应海外出差工作需要,沟通表达能力较强、团队协作能力较强。

第9篇 法务科长岗位职责

法务科长 完善公司合同文本,起草、审核待签合同

参与公司项目招标与商务谈判

建议和优化法务作业流程和规范

就公司业务提供法律咨询,出具法律意见书

处理公司业务纠纷,协助诉讼及仲裁

定期开展公司内部法律知识培训

第10篇 法务执业律师岗位职责

本职位在天河区

【岗位职责】

1、能独立为客户审查各类合同、协议及其他法律文件,根据客户的要求策划、设计、编制相关法律文件,最大限度地满足客户服务需求。

2、能独立为客户举办专业法律培训、专题法律讲座等活动;

3、能独立处理诉讼、仲裁案件,代表客户应诉及谈判;

【任职资格】

1、持有律师执业证,法律基础知识扎实,有法务经验及律所执业经验;

2、良好的职业道德,工作认真负责,无不良执业记录;

3、拥有良好的教育背景,出色的业务专长,致力于走专业发展道路;

4、有驾照者更佳。

第11篇 人伤法务岗岗位职责

岗位职责:

1、全面贯彻落实总、区域公司的各项管理办法及工作安排,为客户提供快速高效的服务;

2、负责受理人伤事故的调查、跟踪、损失确认和客户与受害人之间的损害赔偿调解工作;

3、通过医院查勘、公安机关、公安机关交通管理部门、伤者与被保险人的调查等,核实事故原因,事故责任;

4、初步确定人伤伤情,建议治疗方案,确定事故责任,预估人伤事故损失,履行告知义务;

5、为客户提供人伤治疗方案和合理用药范围、司法鉴定、事故调解、诉讼、索赔等指导工作,超权限案件及时上报;

6、对被保险人提供的索赔费用证明进行初步审核和录入,对涉及诉讼案件及时出具调解方案,配合法务人员做好开庭工作。

7、负责对主管核赔人审核意见进行跟踪、监控、快速处理;

8、制定个人人伤上一年度工作总结和当年度工作计划及管理办法,接受培训、指导及管控考核;

9、负责收集当地人身损害相关资料及赔付标准;

10、统计个人人伤工作量,记录汇总工作中存在的意见和建议,整理并上报核赔细则;

11、负责与当地公安交警部门、伤残评定机构、司法机构、医院及相关行业部门的沟通协作;

12、完成人伤法务条线经理安排的其他工作。

任职资格:

1、全日制大学本科学历及以上,临床医学专业。

2、熟悉人伤案件处理的管理规定及工作流程。熟悉疾病诊疗、医院工作环境及流程。

3、医院工作经历1年以上,或保险公司相关工作经历3年。

4、思路清晰,具有良好的沟通表达能力和执行力、学习力。

具有良好的团队协作意识,工作严谨细致,认真负责。

第12篇 法务文秘岗位职责

岗位职责:

1、负责领导的日常事务、行程安排等办公服务工作,为公司经营层正确执行国家法律法规提供法律依据,为经营决策提供法律意见;

2、负责领导各类会议的准备并组织实施,公司各类文件、报告等公文材料撰写和审核;

3、负责上传下达领导工作任务,督促、检查、催办总经理的各类批示,及时准确地传达、执行工作要求及指示;

4、负责收集、统计、汇总领导所需的各类信息、报表、资料;

5、协助重要客户的商务接待工作,能独立进行公共关系处理及联系、接待、沟通;

6、及时准确地处理临时事件,能够独立处理突发事件;

7、 提供公司内部法律咨询服务,接受公司委托,代理、协调公司各项诉讼和纠纷;

8、完成领导交代的其他工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,法学或相关专业毕业,中共党员优先;

2、 有大型知名房地产开发企业工作经验者优先;

3、有良好的社会交际能力和谈判能力;

4、 有深厚的文字功底,能撰写公文和报告,良好的逻辑思维能力和沟通能力;

5、 逻辑严谨、思路清晰,办事干练细致,有较强的执行力、组织协调能力和沟通技巧;

6、 具备良好的职业道德,品行端正、保密意识强;

7、 形象气质佳,举止谈吐大方得体,掌握接待礼仪;

8、 具备c1驾照,能熟练驾驶。

第13篇 并购法务岗位职责

并购法务总监 1.主导审核全集团投资并购项目法律文件,判断法务合规性;

2.与投资、财税等人员共同参与项目投资,并针对性从法务和投资双重角度提出解决方案;

3.领导法律尽职调查,组织撰写法律交易文件;

4.其它相关规范性、制度性建设工作; 1.主导审核全集团投资并购项目法律文件,判断法务合规性;

2.与投资、财税等人员共同参与项目投资,并针对性从法务和投资双重角度提出解决方案;

3.领导法律尽职调查,组织撰写法律交易文件;

4.其它相关规范性、制度性建设工作;

第14篇 法务部长岗位职责

法务部长 1、基础管理工作

负责公司法律风险防范体系建设; 加强部门任职资格建设,通过任职资格、培训等方式,提升部门人员的专业化、职业化建立健全部门各项基础管理制度和工作流程;建立、维护部门工作台帐和业务档案,并对业务开展情况进行分析;编制公司法律风险源手册,通过培训等手段提升工作人员的法律风险认识能力,加强与党委政法委、政府法制办、人大法工委、司法机关等相关部门的沟通与联系,为公司创造良好的外部法律工作环境。

2、合同、授权管理工作

参与重大合同、项目的论证、谈判等工作,负责起草、审核、修订、完善公司各类重要法律文书及重大经济合同,制定合同管理制度,明确合同评审流程,严格根据合同管理制度、合同评审流程的规定要求评审合同根据企业实际,制定、修订除公司标合同文本之外的各类办准文本并负责推广实施;建立合同法律评审电子台帐,对合同履行情况进行动态风险排查,对于存在重大风险的合同建立重大风险合同监控合帐,给予重点监控,按照公司授权管理的规定对授权书进行审核。对业务部门合同档案归档情况(包括:原件是否归档,往来函件是否有对方印鉴,印鉴是否清楚,传真件要件是否具备,归档资料是否完整等)进行检查、 指导。

3、应收账款清收工作

对转法律清收的应收账款进行分析,制定清收计划并落实到人,建立应收帐款转法律清收情况统计合帐并进行分析,总结转法律清收的应收帐款成因,向业务部门出具法律意见书,避免

类似问题重复发生。

4、诉讼案件办理工作

在办理案件前进行风险评估,并出具评估报告;按照《特变电工新能源公司诉讼案件管理制度》的规定,代表公司处理各类重大诉讼或非诉讼法律事务,参与解决公司重大经济纠纷,包括公司范围内重大经济、民事纠纷涉及的有关经济,民事法律问题, 以及关于仲裁、诉讼、执行等程序性法律问题、劳动人事纠纷的处理等。确保案例取得好的结果,维护企业合法权益;总结案件产生的原因,向领导及业务部门出具案件法律建议书,完善内部管理:编制公司典型案例汇编。

5、涉外法律工作

参与涉外项目谈判、招投标、合同管理、授权书管理、诉讼、仲裁等业务,搜集、建立、完善涉外法律法规文库;有步骤地推动国别法律风险防范制度的建立。

6、普法及培训工作

负责公司普法培训工作的开展,提高领导及员工的法律意识;负责定期针对生产经营中存在的问题开展法律培训;根据涉外业务实际情况有针对性的开展涉外业务培训;通过内培、系统内交流、外培等方式,提升部门人员的专业知识,提高为企业法律服务的水平和能力;

7、 法律服务工作

负责为公司的重大投资合作项目、重大经营决策提供法律服务,做好项目合作投资、决策的法律论证;负责对公司生产经营等各个环节的各类重大法律风险的研究分析、防控和解决,做好法律风险防范和化解工作;负责处理本单位在生产经营、管理过程中涉及的其他非诉法律事务8、法律监督职能工作,负责参与本单位招投标等工作,发挥法律检查监督职能:负责对公司各业务部门在运营过程中的合规性、合法性进行监督。 薪资可谈 1、基础管理工作

负责公司法律风险防范体系建设; 加强部门任职资格建设,通过任职资格、培训等方式,提升部门人员的专业化、职业化建立健全部门各项基础管理制度和工作流程;建立、维护部门工作台帐和业务档案,并对业务开展情况进行分析;编制公司法律风险源手册,通过培训等手段提升工作人员的法律风险认识能力,加强与党委政法委、政府法制办、人大法工委、司法机关等相关部门的沟通与联系,为公司创造良好的外部法律工作环境。

2、合同、授权管理工作

参与重大合同、项目的论证、谈判等工作,负责起草、审核、修订、完善公司各类重要法律文书及重大经济合同,制定合同管理制度,明确合同评审流程,严格根据合同管理制度、合同评审流程的规定要求评审合同根据企业实际,制定、修订除公司标合同文本之外的各类办准文本并负责推广实施;建立合同法律评审电子台帐,对合同履行情况进行动态风险排查,对于存在重大风险的合同建立重大风险合同监控合帐,给予重点监控,按照公司授权管理的规定对授权书进行审核。对业务部门合同档案归档情况(包括:原件是否归档,往来函件是否有对方印鉴,印鉴是否清楚,传真件要件是否具备,归档资料是否完整等)进行检查、 指导。

3、应收账款清收工作

对转法律清收的应收账款进行分析,制定清收计划并落实到人,建立应收帐款转法律清收情况统计合帐并进行分析,总结转法律清收的应收帐款成因,向业务部门出具法律意见书,避免

类似问题重复发生。

4、诉讼案件办理工作

在办理案件前进行风险评估,并出具评估报告;按照《特变电工新能源公司诉讼案件管理制度》的规定,代表公司处理各类重大诉讼或非诉讼法律事务,参与解决公司重大经济纠纷,包括公司范围内重大经济、民事纠纷涉及的有关经济,民事法律问题, 以及关于仲裁、诉讼、执行等程序性法律问题、劳动人事纠纷的处理等。确保案例取得好的结果,维护企业合法权益;总结案件产生的原因,向领导及业务部门出具案件法律建议书,完善内部管理:编制公司典型案例汇编。

5、涉外法律工作

参与涉外项目谈判、招投标、合同管理、授权书管理、诉讼、仲裁等业务,搜集、建立、完善涉外法律法规文库;有步骤地推动国别法律风险防范制度的建立。

6、普法及培训工作

负责公司普法培训工作的开展,提高领导及员工的法律意识;负责定期针对生产经营中存在的问题开展法律培训;根据涉外业务实际情况有针对性的开展涉外业务培训;通过内培、系统内交流、外培等方式,提升部门人员的专业知识,提高为企业法律服务的水平和能力;

7、 法律服务工作

负责为公司的重大投资合作项目、重大经营决策提供法律服务,做好项目合作投资、决策的法律论证;负责对公司生产经营等各个环节的各类重大法律风险的研究分析、防控和解决,做好法律风险防范和化解工作;负责处理本单位在生产经营、管理过程中涉及的其他非诉法律事务8、法律监督职能工作,负责参与本单位招投标等工作,发挥法律检查监督职能:负责对公司各业务部门在运营过程中的合规性、合法性进行监督。

第15篇 日语法务岗位职责

岗位职责:

1起草,修改和审核公司各类法律文书和标准合同;

2起草、审查及修改公司以及公司在中国其他分公司的合同;

3定期审查/更新采用的标准合同; 翻译法律文件、政府沟通文件和内部管理政策;

4进行法律研究并按月准备公司业务相关的法律更新; 对其它部门提供法律支持;

5从合同中发现公司日常运营中的法律风险并提出合理化建议及方案并推动执行

6通过对公司日常业务的法律审核及问题的解决有效降低风险,确保公司业务的合规 其他法务经理指示的与法务相关的工作。

岗位要求:

1熟练掌握日语(书面&口语),英语可以读写。 至少2年外资公司法务或外资律所工作经验。

2本科及以上学历,法律相关背景。 法律知识和对it行业较有一定的了解。 责任心强,仔细认真; 3良好的沟通能力,善于归纳、整理,有良好的计划性,规律性

4有良好的纪律性,有团队合作精神。

第16篇 基金法务岗位职责

1、各类基金交易结构设计;

2、基金运营过程中的全程法律风控;

3、投资协议、基金穿透文件、投决会相关材料和文书的草拟;

4、基金运营过程中的协议、合同等的审核;

5、根据监管新规的合规审核。

职位要求:

1、35岁以下;

2、211以上学校优先;

3、具备五院四系的法学专业背景,通过全国司法考试优先;

4、具备2年以上的投行律所或私募股权基金相关法务工作经验优先。 主要职责:

1、各类基金交易结构设计;

2、基金运营过程中的全程法律风控;

3、投资协议、基金穿透文件、投决会相关材料和文书的草拟;

4、基金运营过程中的协议、合同等的审核;

5、根据监管新规的合规审核。

职位要求:

1、35岁以下;

2、211以上学校优先;

3、具备五院四系的法学专业背景,通过全国司法考试优先;

4、具备2年以上的投行律所或私募股权基金相关法务工作经验优先。

第17篇 法务绍兴岗位职责

工作职责:

1. 负责公司各项业务合同及相关协议的法律审查;

2. 负责诉讼担保业务的审查;

3. 负责拟定和修订公司业务的相关合同、协议文本;

4. 参与不良资产项目的资产保全、起诉等化解工作;

5. 负责拟定和审查公司与各合作金融机构的合作协议、框架协议等;

6. 负责拟定和审查公司经营相关的的综合性法律文件;

7. 负责审查融资项目交易结构的合规性。

任职资格:

1. 27-45岁,全日制大学本科及以上学历,法律相关专业;

2. 4年以上金融行业法律工作经验;

3. 思维敏捷缜密,思路清晰,语言和文字表达能力强;

4. 能承受较大工作压力,有良好的敬业精神和职业道德操守;

5. 良好的沟通能力和书面表达能力。

第18篇 集团法务岗位职责

1、处理投资、并购项目法律工作,对拟开展法律尽职调查并出具相关法律意见,为投资决策提供参考;设计、论证和审核交易结构;起草拟定投资协议、参与商业谈判;

2、参与公司重要决议、规章制度及重大经济活动相关的法律文书的起草和修订;

3、为公司及各部门提供经营活动所需的法律咨询与法律支持;

4、参与公司法律相关流程制度的制定;

5、对接城市公司法务,参与外聘律师管理、诉讼管理、法律风险管理体系建设等;

6、完成上级指派的其他工作。

任职资格

1、法学或法律专业,本科以上学历;

2、通过国家司法考试;

3、具有5年以上房地产行业从业经验;有丰富房地产投资收并购项目经验者优先。

4、具有较强的沟通、协调能力及抗压能力,具有良好的团队合作精神

第19篇 高级法务顾问品牌保护 岗位职责

高级法务顾问(品牌保护)岗位职责:

1、协助上级制定和实施品牌保护策略，计划，确保达成品牌保护目标;

2、负责各类仿(假)冒侵权产品信息收集、整理，并及时进行维权投诉处理;

3、负责对生产销售假冒、仿冒公司产品跟进调查，联系执法部门，在全国区域内开展维权打假行动;

4、负责对公司在网络平台上未经授权的商品信息收集与跟进处理，维护公司渠道管理。

任职资格:

1、大学法律专业本科毕业或以上。

2、具备在3-5年知名品牌的打假维权工作经历;优先考虑零售、消费品行业;

3、较好的写作能力，善于沟通;

4、工作积极主动，良好的团队合作，能承受较大工作压力。

第20篇 产品法务岗位职责

工作职责:

1、制定行业产品发展规划,组织产品规划设计,组织开展迭代研发工作;

2、负责产品的市场推广工作,进行品牌宣传;

3、支持产品营销的售前工作,促成营销落单;

4、支持项目交付的需求确认阶段,推动产品成功应用于客户;

5、组织管理业务顾问团队完成以上工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历。

2、熟悉企业管控业务,协同办公,合同管理,法务管理,crm等相关领域工作经验;

3、具备良好的沟通协调能力、方案制作、原型制作和演讲能力;

4、有较强的业务分析能力和创新能力;

5、有较强的抗压能力,接受较高频出差。