丰田岗位职责职位要求（4篇范文）

第1篇 丰田岗位职责职位要求

职责描述：

岗位内容：

1.所在地区相关经销商关系维护；

2.向相关人员做好公司租赁产品流程培训；

3.汇报所在地业绩情况并且做好问题分析；

4.其他上司指派的任务。

职位要求：

1.具备汽车金融知识，有经销店金融工作经验优先

2.具备汽车融资租赁行业背景知识；

3.熟练使用办公软件；

4.能进行产品知识演说、做好人员培训

5.能接受出差及加班。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 丰田汽车岗位职责职位要求

岗位职责：

1.所在地区相关经销商关系维护；

2.向相关人员做好公司租赁产品流程培训；

3.汇报所在地业绩情况并且做好问题分析；

4.其他上司指派的任务。

职位要求：

1. 28岁及以上；

2.本科及以上学历、市场营销、金融、管理类相关专业优先；

3. 3年以上销售管理或者产品培训相关经验；

4.具有较强的风险识别和处置能力；

5.具有较强的沟通、协调、管理、逻辑分析能力；

6.具有较强的责任心和团队合作精神、能承受工作压力；

7.具有汽车金融行业相关工作者优先；

8.英语或者日语流利者优先。

薪资可面议

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 广汽丰田岗位职责

工作职责:

1、根据公司年度经营事业方针制定审计计划,根据审计计划开展专项审计,提高经营效率,提升企业价值;

2、对公司本部、分支机构和投资企业的流程制度执行情况进行监督管理;

3、编制和完善审计工作底稿和报告;

4、与审计发现与被审计部门沟通并落实整改;

5、配合应对上级监管单位和外部机构对公司实施的审计监督;

6、完成上级交办的其他任务。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,3年以上审计、监察、内部控制、风险管理等相关工作经历;

2、对公司经营决策的风险控制有独到见解;

3、具有企业管理、财务分析、绩效管理等综合知识和管理经验;

4、具有工行政监察或法律相关经验者优先考虑;

5、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通能力及应变能力;

6、良好的文书起草能力、办公软件应用能力等。

第4篇 丰田金融岗位职责职位要求

职责描述：

工作内容：

1.解答客户疑问和咨询、微信公众号咨询回复；

2.车辆续保、违章、年检通知；

3.处理客户相关保险理赔案件；

3.其他需要通过呼叫中心与客户确认的事项处理等。

岗位要求：

1.工作细心认真、有耐心、有亲和力、有强烈的责任心；

2.普通话流利，有良好的服务意识，熟悉基本的电脑操作；

3.有电话客服工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限