物控岗位职责职位要求（3篇范文）

第1篇 物控岗位职责职位要求

职责描述：

1、物料的分析计算及物料计划的制定

2、物料的请购

3、存量的控制

4、物料进度的控制

5、待废料的预防、控制及处理

6、物料盘点的监督

7、led的库存控制

8、erp系统的熟练使用；了解物控作业流程；熟练安全库存的计算；

9、有较强的文字表达能力；具备相应的电脑操作技能；有较好的沟通协调能力；

10、对产品结构了解；具有一定的沟通技巧。

11、熟悉iso9000及iso14000

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年

第2篇 计划物控员岗位职责、要求

计划物控员职位要求

1.大专及以上，工商管理、物流、材料等专业，3年以上工作经验，1年以上计划物控工作经验；

2.具有现代企业管理理念，全面掌握生产计划与进度控制、物料申购及控制流程，成本控制等企业管理及office常用办公软件应用等方面的知识，了解生产作业、仓储、物流等运作；

3.具有良好的沟通、协调能力，强烈的工作主动性和责任心。

计划物控员岗位职责

1.负责产品属性分类，结合市场需求变化，制定产品库存定额；

2.负责收集工艺、设备、人员等生产能力要素，制定标准产能、工时定额；

3.负责制定订单标准交期，开展标准交期执行情况的分析与调整；

4.开展销售分析，结合库存及月度销售计划，编制月度生产计划；

5.根据订单交付计划，结合库存、在制品、生产周期，下达生产计划与物料计划；

6.结合库存、订单需求变化，增减订单计划，调整备货进度与库存量；

7.负责订单交期的评审与协调，控制到料及订单的生产与发货进度；

8.负责提供订单交付、生产计划执行、生产效率、库存结构的统计分析报表；

9.负责客户订单、销售预测等订单类文件的归档。

第3篇 物控部部长岗位职责

岗位职责:

1、负责计划物流科日常事务管理和协调工作。

2、负责部门人员的组织架构、岗位职责、作业流程的编制和更新。

3、负责部门直管主管人员的培训考核工作。

4、负责安排和落实公司所有订单的交货计划、生产计划和采购计划,并保证计划的执行。

5、负责安排和落实公司所有物料需求计划,监督物料需求计划的执行。

6、根据销售计划及生产能力评估公司月订单需求预测,合理分析月生产计划,确定目标产量。

7、对吉利线边仓库存数据监控。

8、保证物料需求计划和生产计划的执行,合理调度公司的资源进行统筹协调。

9、根据订单安排和落实产品的发货和配货计划,督促查询跟踪,保证准时交货。

10、督促和落实货物运输及各种车辆的装卸任务。

11、督促和落实仓库各种出入库手续健全、标准、准确、有序,确保仓库的干净整洁、排列有序、帐物相符,做到日清月结。

12、及时协调和处理日常工作中出现的问题,做到及时沟通、及时解决。

13、负责对本部门人员的考核,不断提升本部门的工作质量,进行持续改善,以满足公司业务不断扩展的需求。

14、及时完成公司下达的临时任务。

任职资格:

1、 大专学历,从事本行业技术生产管理三年以上

2、 熟练掌握iso/iatf16949质量体系标准及其他相关手册,熟悉生产工艺流程,熟悉质量手册、程序文件及其他相关三级文件

3、 掌握word、excel、cad、金蝶k/3等软件使用方法